Objavljeno pred: 1 teden
JP VOKA SNAGA d.o.o.
FirstClass d.o.o.
Dobro poznate tehnične, inženirske in proizvodne profile ter znate razumeti, kakšnega strokovnjaka ali vodjo potrebuje naročnik? Znate vzpostaviti stik s kandidati, ki zaposlitve aktivno ne iščejo, ter skozi poglobljen pogovor presoditi njihove izkušnje, kompetence in motivacijo? Vas motivira samostojno vodenje projektov iskanja in selekcije, pri katerih s strokovno presojo in svetovanjem pomagate naročnikom pri izbiri ter kandidatom pri naslednjem kariernem koraku? Pri FirstClass širimo ekipo. Vabimo izkušenega sodelavca, ki bo zasedel delovno mesto Senior vodja projektov in dobro pozna tehnične in proizvodne profile, uživa v svetovalnem delu ter želi samostojno voditi projekte iskanja in selekcije. FirstClass je skupina, ki z executive searchom, organizacijsko diagnostiko Quantifly in razvojem zaposlenih podjetjem nudi strateško podporo pri ključnih odločitvah o ljudeh in organizaciji. Zaupajo nam ugledna slovenska in mednarodna podjetja, kandidatom pa zagotavljamo oseben, strokoven in zaupen pristop pri naslednjem kariernem koraku. Samostojno boste vodili projekte iskanja in selekcije izkušenih strokovnjakov ter vodij na tehničnih, inženirskih in proizvodnih področjih – od prvega pogovora z naročnikom do uspešne zaposlitve kandidata. Vaše delo bo vključevalo: razumevanje poslovanja naročnika, njegovih potreb in pričakovanj; oblikovanje strategije iskanja ter neposredno nagovarjanje kandidatov; vodenje poglobljenih intervjujev in presojo kompetenc, izkušenj ter motivacije; predstavitev kandidatov in svetovanje naročnikom pri izbiri; spremljanje kandidatov in naročnikov skozi celoten proces; gradnjo dolgoročnih odnosov in razvoj lastne mreže strokovnjakov. Želimo sodelavca, ki zna naročniku postaviti prava vprašanja, oblikovati utemeljeno priporočilo in prevzeti odgovornost za kakovost izvedbe projekta. Vemo koliko znanja, vztrajnosti in občutka za ljudi zahteva kakovostno iskanje. Zato ustvarjamo okolje, v katerem imate za svoje delo dobro podporo, sodobna orodja in zaupanje ekipe. Najsodobnejši ATS z naprednimi AI funkcionalnostmi, LinkedIn Professional, AI orodja za intervjuvanje in druga sodobna orodja, ki vam olajšajo delo ter omogočajo več časa za pogovore, presojo in svetovanje. Samostojnost pri vodenju projektov in prostor za vaše strokovno mnenje, ideje ter izboljšave. Krasno, povezano ekipo, v kateri si pomagamo, delimo znanje in skupaj rešujemo zahtevnejše izzive. Članstvo v mednarodni mreži The Recruitment Network, ki omogoča dostop do številnih izobraževanj, strokovnih vsebin, dobrih praks in mednarodne skupnosti strokovnjakov. Ko potrebujete drugo mnenje ali odgovor na zahtevno vprašanje, imate na voljo široko mrežo znanja. Povezanost s poslovno skupnostjo prek članstva v SBC, AmCham Slovenija in Združenju Manager. Zanimive projekte za ugledna podjetja ter možnost nadaljnjega strokovnega razvoja in poglabljanja vaše specializacije. Če želite svoje izkušnje uporabiti v okolju, kjer boste imeli samostojnost, strokovno podporo in priložnost za nadaljnji razvoj, vas z veseljem spoznamo.
• skrb za pravočasno tehnološko obdelavo naročil ter usklajevanje dobavnih rokov z oddelkom prodaje in poslovnimi enotami, • skrb za pravilnost in popolnost izpolnjevanja vse tehnične in delovne dokumentacije ter njeno shranjevanje, • skrb za pravilnost dodeljenega materiala/polizdelka po posameznem delovnem nalogu in reševanje morebitnih zahtevkov po dodatnem materialu/polizdelku, • skrb za racionalno ravnanje z materiali, s katerimi sam in zaposleni znotraj oddelka rokujejo, • skrb za pravilnost dodelave izdelkov in potrjevanje njihove ustreznosti (v primeru, ko se neposredno odgovoren zaposleni ne more odločiti o ustreznosti izdelka), • na podlagi zapisov na DN in tehnološkem kartonu izvajanje določene dodelave izdelkov, • organizacija in vodenje dela znotraj oddelka ter razporejanje zaposlenih glede na obseg dela (odrejanje nadurnega dela, odobravanje izrednih izhodov in koriščenja ur, koordinacija in potrjevanje izrabe letnih dopustov, udeležbe na izobraževanjih, razporejanje zaposlenih po delovnih strojih glede na njihovo usposobljenost — polivalenca…), • nadziranje zaposlenih v oddelku v smislu izvajanja njihovih delovnih nalog, izpolnjevanja delovne dokumentacije in rokovanja z delovno opremo, • skrb za varno delo pri delu na strojih znotraj oddelka; • skrb za čistočo na oddelku (periodična čiščenja/vzdrževanja opreme in delovnih prostorov), • skrb za nemoteno delovanje dodelavnih strojev, njihovo vzdrževanje in izpolnjevanje vseh zahtevanih evidenc Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Addiko Bank d.d.
EES sistemi d.o.o.
Podjetje EES sistemi d.o.o. v svojo uspešno in perspektivno delovno sredino vabimo nove sodelavce/ke. Delovodje v dejavnosti čiščenja in za gospodinjstvo v uradih, hotelih in drugih ustanovah. Samostojno vodi, organizira in koordinira delo čiščenja in vzdrževanja. Izobražuje čistilke in skrbi za kontrolo izvajanja navodil za čiščenje. Kontrolira delovni proces čiščenja in vzdrževanja v skladu z zakonodajo in internimi standardi. Odpravlja podane reklamacije, sodeluje s komercialno službo pri pripravi kalkulacij za javne razpise. Spremlja mesečno prisotnost delavcev in pripravlja obračune plač. Skrbi za naročanje in dostavo materiala po lokacijah/stroškovnih mestih. Vodenje in koordinacija oddelka oz. zaposlenih, kontrola delovnega procesa čiščenja, komunikacija z naročniki in dobavitelji, uvajanje novo zaposlenih v delo, organizacija generalnih čiščenj, pomoč pri pripravi kalkulacij za potrebe javnih razpisov, dostava in naročanje materiala, reševanje morebitnih reklamacij. Druge zahteve: Resnost, natančnost, fleksibilnost, samoiniciativnost, sposobnost vodenja, zelo dobre organizacijske sposobnosti. Obvezen izpit B kategorije. Gibljiv urnik, terensko delo. Zaposlitev možna za daljše obdobje, po dogovoru. Zaželene delovne izkušnje na podobnem delovnem mestu.
Si organiziran_a, komunikativen_a in iznajdljiv_a? Pridruži se naši ekipi kot asistent_ka direktorice! Iščemo zanesljivo, odgovorno, natančno in samoiniciativno osebo, ki se hitro znajde v novih situacijah. Pošlji nam svoj CV z dosedanjimi izkušnjami in kratko motivacijsko pismo! pomoč direktorici komunikacija s strankami in vodji oddelkov organizacija dela spremljanje nalog in poročanje MS office iznajdljivost zanesljivost samostojnost odgovornost pozitiven odnos do dela
Objavljeno pred: 6 dni
KMETIJSKO GOZDARSKA ZBORNICA SLOVENIJE, LJUBLJANA
Naloge s področja strokovnih nalog in prenosa znanja v kmetijstvu, ki zajema: - redno spremljanje predpisov in drugih aktualnih dogodkov s svojega delovnega področja in redno obveščanje nadrejenega ter dajanje pobud za spremembe, - pripravo zahtevnejših analiz, poročil, informacij in drugih gradiv s predlogi ukrepov ali drugih rešitev, - samostojno opravljanje drugih zahtevnejših nalog, - samostojno vodenje postopkov, - sodelovanje z državnimi in drugimi organi in organizacijami doma in v tujini, - sodelovanje oziroma delo na projektih z delovnega področja notranje organizacijske enote, - druge naloge po navodilu nadrejenega.
MINISTRSTVO ZA GOSPODARSTVO, DELO IN ŠPORT, Ljubljana
Objavljeno pred: 3 dni
Vas motivira prevzem vodenja stabilnega in profitabilnega podjetja, kjer ne boste zgolj upravljali obstoječega poslovanja, temveč soustvarjali njegovo naslednjo razvojno fazo? Znate povezati komercialni razvoj, odnose s ključnimi kupci, vodenje ekipe in finančno odgovornost v eno jasno poslovno smer? Vas zanima vloga, kjer boste imeli neposreden vpliv na rast, razvoj portfelja, nove poslovne priložnosti in dolgoročno prihodnost podjetja? Za uveljavljeno manjše slovensko podjetje, specializirano za tehnično B2B distribucijo produktov in rešitev za pooblaščene servisne in ličarske mreže avtomobilskih znamk, iščemo direktorja podjetja (m/ž), ki bo prevzel celovito odgovornost za poslovanje in nadaljnji razvoj organizacije. Podjetje deluje po modelu value-added distribucije, kjer konkurenčna prednost ne temelji zgolj na produktnem portfelju, temveč predvsem na strokovnem znanju, tehnični podpori, kakovosti svetovanja ter dolgoročnih odnosih s kupci. Organizacija je stabilna, procesi so urejeni, ekipa pa izkušena in strokovno močna. Gre za izrazito hands-on managersko vlogo. Pomemben del časa bo namenjen trgu, kupcem, partnerjem in poslovnemu razvoju, zato je osebna prisotnost pri ključnih odnosih pomemben del funkcije. celovito poslovno in strateško vodenje podjetja, vodenje in razvoj ekipe ter postavljanje jasnih prioritet in odgovornosti, odgovornost za prihodke, marže, profitabilnost, denarni tok in ključne kazalnike poslovanja, oblikovanje poslovnih prioritet in nadaljnje razvojne smeri podjetja, aktivno upravljanje odnosov s ključnimi kupci in strateškimi partnerji, sodelovanje pri pomembnejših prodajnih priložnostih, pogajanjih in razvoju novih strank, nadaljnji razvoj obstoječega poslovanja ter povečevanje deleža pri obstoječih kupcih, prepoznavanje novih produktnih, tehnoloških in poslovnih priložnosti, razvoj novih partnerstev, distribucijskih programov in potencialnih novih poslovnih vertikal, upravljanje odnosov z mednarodnimi dobavitelji in principali, strukturirano sodelovanje z lastniki pri ključnih strateških in investicijskih odločitvah. prevzem vodenja stabilnega in uveljavljenega podjetja z jasnim razvojnim potencialom, visoko stopnjo samostojnosti pri operativnem vodenju, možnost neposrednega vpliva na prihodnjo smer in rast podjetja, sodelovanje z izkušeno in stabilno strokovno ekipo, konkurenčen finančen paket, dodatno specialistično zdravstveno zavarovanje, obdobni managerski zdravstveni pregledi. Lokacija zaposlitve: LjubljanaRazpis velja do zapolnitve delovnega mesta
Center IRIS - Center za izobraževanje, rehabilitacijo, inkluzijo in svetovanje za slepe in slabovidne, LJUBLJANA
pomočnik v.d. ravnatelja pomaga v.d. ravnatelju pri vodenju pedagoških in organizacijskih nalog. Opravlja naloge, za katere ga pisno pooblasti v.d. ravnatelj ter naloge v skladu s predpisi, nadomešča v.d. ravnatelja, kadar je odsoten. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 5 dni
EPADA, pretovarjanje in druge storitve, d.o.o., TRZIN
Izvajanje komisioniranja blaga na podlagi naročil (Ročno ali s pomočjo delovne opreme), PREVZEM, RAZKLAD, Kontrola in evidentiranje prejetega blaga, USKLADIŠČENJE, Preskladiščenje ter razporejanje blaga v skladiščnem prostoru, PRIPRAVA, PAKIRANJE, Sortiranje in označevanje blaga za odpremo, Priprava blaga za komisioniranje, Razporejanje blaga na odpremna mesta in rampe ter izvajanje odpreme blaga, Izvajanje ročnega in strojnega naklada ter razklada blaga, Izvajanje dodelav in predelav pošiljk v skladu z navodili, RAZPOREJANJE, Označevanje in evidentiranje blaga (SKENIRANJE), Skrb za pripravo in urejanje skladiščnega prostora ter delovnih sredstev, Skrb za časovno in organizacijsko optimiziranje odpreme blaga, Skrb za red, Čistočo in urejenost delovnega okolja ter pravilno ločevanje odpadkov in sortiranje embalaže, Izvajanje nalog v skladu z internimi akti, Delovnimi navodili in standardi delodajalca, Delovanje skladno s predpisi s področja varnosti in zdravja pri delu in varstva pred požarom, Izvajanje drugih nalog v skladu z usposobljenostjo in navodili nadrejenih delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Slovenske železnice - Infrastruktura, družba za upravljanje in vzdrževanje železniške infrastrukture ter vodenje železniškega prometa, d.o.o., LJUBLJANA
Sodelovanje pri pripravi in izdelavi planov s področja dela, Izvajanje zahtevnejših strokovno tehničnih del na posameznem območju, Vzdrževanje tirnih, Cestnih vozil in drobno tirne mehanizacije, Sodelovanje pri izdelavi in urejanju predpisov, Organizacija dela pri upravljanju progovnih vozil za prevoz delavcev, Delovnih sredstev in materiala, Koordiniranje dela pri upravljanju z napravami vgrajenimi na vozilu in občasno z drugimi delovnimi stroji ter nadzor pri osnovnem vzdrževanju vozil, Druga opravila, Ki so tehnološko in funkcionalno povezana v delovnem procesu.
DOM STAREJŠIH OBČANOV LJUBLJANA VIČ RUDNIK, LJUBLJANA
•Usklajevanje, vodenje in nadziranje dela zaposlenih v delovni enoti •Sodelovanje pri razreševanju konfliktnih situacij med stanovalci in zaposlenimi ter svojci v del. enoti •Obveščanje svojcev •Ugotavljanje potreb po rednem investicijskem vzdrževanju in sodelovanje z vodjem službe vzdrževanja in ostalimi pri investicijskih zadevah del. enote •Skrb za organizacijo in usklajevanje rednih timskih sestankov zaposlenih v del. enoti na različnih nivojih •Načrtovanje, izvajanje in vrednotenje procesa zdravstvene nege stanovalca v stanju zdravja in bolezni •Načrtovanje, izvajanje in vrednotenje storitev zdravstvene nege, vezanih na osnovna opravila v skladu z zakonom za dolgotrajno oskrbo •Organiziranje, sodelovanje, spremljanje in izvajanje predpisanih diagnostično-terapevtskih posegov in postopkov ZN •Pomoč pri hranjenju stanovalcev •Evidentiranje postopkov ZN in medicinsko tehničnih posegov •Računalniško vodenje klasifikacije zdravstvene nege starostnikov, evidence in poročila •Sodelovanje z zdravnikom ob dnevnih vizitah in specialisti •Načrtovanje, izvajanje in nadzorovanje higienskih postopkov, izvajanje ter nadziranje ukrepov za preprečevanje bolnišničnih okužb •Kontinuirano timsko delo s strokovnimi službami zavoda •Nadzor in vodenje depoja zdravil in narkotikov •Skrb za naročanje potrebnega materiala za delo ter spremljanje porabe sredstev in skrb za racionalno trošenje •Opravljanje drugih del in nalog po naročilu neposredno predpostavljenega
JP LPT d.o.o.
V&D GRADBENIŠTVO gradnja stavb d.o.o., LJUBLJANA - POLJE
Samostojno vodenje gradbenih projektov od prevzema do zaključka; organizacija in spremljanje izvedbe del na gradbiščih; priprava ponudb, kalkulacij in popisov; izvajanje izmer ter priprava obračunov in situacij; spremljanje stroškov in finančne uspešnosti projektov; koordinacija lastnih ekip in podizvajalcev v sodelovanju z delovodjo; komunikacija z investitorji, nadzorniki, upravniki in projektanti; pridobivanje in usklajevanje ponudb dobaviteljev in podizvajalcev; planiranje in naročanje materiala; obravnava dodatnih del, tehničnih problemov in reklamacij; sodelovanje pri pripravi ponudb za nove projekte in javna naročila; skrb za pogodbeno, tehnično in obračunsko dokumentacijo projekta. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Jp voka snaga smo ustanovljeni za izvajanje obveznih gospodarskih javnih služb, z namenom zagotavljanja kakovostnega bivalnega okolja, kar nam jasno opredeljuje temeljne okvire našega poslanstva. Smo tim, ki prebivalcem mesta Ljubljana z okolico zagotavlja oskrbo s čisto pitno vodo, odvajanje in čiščenje komunalne in padavinske odpadne vode, zbiranje določenih vrst komunalnih odpadkov, obdelavo določenih vrst komunalnih odpadkov, odlaganje ostankov predelave ali odstranjevanja komunalnih odpadkov ter urejanje in čiščenje javnih površin. Smo družbeno odgovoren tim z dolgoletno tradicijo delovanja, ki k izvajanju komunalnih dejavnosti pristopa celovito, odgovorno, razvojno in trajnostno. K sodelovanju vabimo novega sodelavca na delovnem mestu: »Referent za vzdrževanje« (m/ž), v Službi za energetiko in vzdrževanje RCERO, Sektorja za obdelavo odpadkov. Delo obsega: pridobivanje ponudb in kreiranje nabavnih naročil, evidentiranje in dokumentiranje prevzema ter izdaje blaga - materialno knjigovodstvo, skladiščenje blaga ter spremljanje zalog, naročanje blaga ob zmanjšanju zaloge na operativni minimum, izdajanje, vzdrževanje in hramba opreme, prevzemanje in izdajanje materiala v skladišču, sodelovanje pri naročanju nadomestnih delov in servisnih storitev, poznavanje in spoštovanje okoljske zakonodaje, upoštevanje predpisov s področja varstva pri delu, požarne varnosti in ekologije, druga dela in naloge skladno z usposobljenostjo delavca in navodili delodajalca. dinamično in ustvarjalno delovno okolje; možnost strokovnega razvoja z izobraževanjem in pridobivanjem novih znanj; zagotavljanje številnih ukrepov družini prijaznega podjetja za lažje usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja; zaposlitev za nedoločen čas, s šest (6) mesečnim poskusnim delom, s polnim delovnim časom. Postopek izbora vključuje tudi praktični preizkus.
Objavljeno pred: 6 dni
Objavljeno pred: 5 dni
Objavljeno pred: 4 dni
Smo banka s srcem »startupa«, ki spreminja svet financ, saj združujemo najboljše iz obeh svetov – zanesljivost in inovativnost. Za nas je pomembno, da to, kar počnemo, delamo najbolje. Smo netipični bančniki in stremimo k novim vrednotam: osredotočeni smo na stranke, delujemo s podjetniško miselnostjo, vodimo z zgledom, sodelujemo in smo odgovorni. Pridružite se nam pri ustvarjanju sveta jasnega, preprostega in neposrednega bančništva. Iščemo strokovnjaka, ki bo pomemben partner vodstvu pri upravljanju stroškov zaposlenih, sistema nagrajevanja in kadrovskih podatkov. Vloga združuje kadrovski kontroling, področje nagrajevanja, plačni sistem in skrb za skladnost procesov ter ponuja veliko priložnosti za soustvarjanje sodobnih kadrovskih praks. Zaupali ti bomo: koordinacijo in kontrolo procesa obračuna plač in drugih izplačil ter podporo zaposlenim in vodstvu na področju plačnega sistema, pripravo, analizo in optimizacijo rednih poročil ter oblikovanje priporočil za dobre poslovne odločitve na podlagi podatkovpripravo in posodabljanje delovnopravne dokumentacije, pravilnikov in internih aktov, planiranje stroškov zaposlenih, pripravi proračunov in letnega poročila, različnih analizkoordinacijo procesov postavljanja ciljev, ocenjevanja uspešnosti, nagrajevanja in letnih povišanj plačupravljanje in nadgradnjo kadrovskega informacijskega sistema in z njim povezanimi podatki. Kaj ti Addiko Bank nudi? Fleksibilni delovni čas za lažje usklajevanje dela in prostega časa, Hibridno delo (50 wfh/50wfo)Zaposlitev za nedoločen časStrukturirano uvajanje v novo delovno okolje (buddy program, mentorski program …), Različna izobraževanja in delavnice za krepitev strokovnih kompetenc, Skrb za zdravje in dobro počutje zaposlenih (ura za duševno zdravje, ure zdravnika, sofinancirane športne prireditve …), Številne ugodnosti za zaposlene in njihove družine (družinski dan, obisk Božička, sofinanciranje počitniških dejavnosti šoloobveznih otrok …), Dodaten dan dopusta za rojstni dan, Športne, družabne in team-building aktivnosti, ESG pobude in trajnostno naravnano delovno okolje. Ponujamo delovno okolje, ki spodbuja inovativne rešitve in kulturo skupnosti, spoštuje povratneinformacije in neguje človeške odnose. Addiko Bank d.d. je delodajalec, ki je zavezan enakim zaposlitvenim možnostim. Verjamemo v moč raznolikosti – zato smo ponosni podpisniki Listine raznolikosti. Združujemo zanesljivost in inovativnost ter gradimo okolje, kjer se vsak lahko počuti sprejetega. Kultura, kjer »mi« pomeni, da ima vsak svoj »jaz«, vsak »jaz« pa je del ekipe.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 5 dni
Javno podjetje Ljubljanska parkirišča in tržnice, d.o.o. na podlagi odlokov in odredb MOL izvaja dejavnosti treh obveznih gospodarskih javnih služb (v nadaljevanju GJS) in ene izbirne GJS. Poleg navedenega JP LPT d.o.o. izvaja tudi druge oziroma tržne dejavnosti. To so urejanje in čiščenje javnih tržnic, urejanje in čiščenje javnih parkirnih površin in vzdrževanje občinskih cest. Izbirna GJS, ki jo JP LPT d.o.o. izvaja, je upravljanje s pristanišči in vstopno-izstopnimi mesti na Ljubljanici. JP LPT d.o.o. med drugimi oziroma tržnimi dejavnostmi izvaja storitve iz dejavnosti vzdrževanja občinskih cest na prostem trgu (cestne zapore, semaforizacije itd.), upravlja s parkirišči na najetih površinah, upravlja s poligonom varne vožnje, avtosejmom in bolšjim trgom. Na dejavnosti urejanja in čiščenja javnih tržnic izvaja drugo dejavnost v okviru izposoje stojnic izven tržnih površin ter izvaja tudi upravljanje s počitniškimi kapacitetami. Zaposleni v JP LPT d.o.o. zagotavljajo zanesljivo, varno, okolju prijazno in ekonomsko učinkovito izvajanje GJS in drugih oziroma tržnih dejavnosti. Razpisano delovno mesto; PROJEKTANT (M/Ž) v Sektorju prometne opreme in signalizacije. Načrtovanje in projektiranje cestnoprometne signalizacije, razsvetljav, prometnih površin, opreme in telekomunikacijske infrastrukture; samostojno vodenje projektov; pridobivanje, pripravljanje in izdajanje soglasij; vodenje katastra; pripravljanje projektnih pogojev; izvajanje revizije projektov; pripravljanje strokovnih analiz in mnenj; vodenje evidenc, pripravljanje strokovnih analiz in poročil. delo za nedoločen čas s 6 mesečnim poskusnim delom, delo v pozitivnem in povezanem kolektivu, možnost dodatnega izobraževanja, možnost napredovanja, po enem letu vključitev v dodatno pokojninsko zavarovanje, možnost koriščenja športno rekreativnih dejavnosti, možnost koriščenja počitniških kapacitet.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 3 tedne