Grant Thornton Slovenija
Iščemo sodelavca, ki je usmerjen v kakovost opravljenega dela, zanesljiv in odgovoren ter vztrajen pri iskanju rešitev. Pomembni so analitičnost, natančnost in sposobnost organiziranega dela, postavljanja prioritet ter ohranjanja osredotočenosti tudi v dinamičnih situacijah. Cenimo timsko naravnanost, samoiniciativnost in proaktiven pristop k delu. Kaj pričakujemo? Zaključeno višjo ali visoko izobrazbo ekonomske, poslovne ali druge sorodne smeri, predhodne izkušnje na področju revizije, dobre analitične in numerične sposobnosti, dobro poznavanje programov MS Office, dobro znanje slovenskega in angleškega jezika, natančnost, odgovornost in zanesljivost pri delu, profesionalen odnos do strank in sodelavcev, dobre organizacijske sposobnosti, postavljanje prioritet in upoštevanje rokov, timsko naravnanost in dobre komunikacijske sposobnosti. Kaj ponujamo? Zaposlitev za nedoločen čas s šest mesečno poskusno dobo v Ljubljani, možen takojšen začetek dela oziroma po dogovoru, stabilnost in mednarodna rast – delo v eni največjih svetovalnih družb na svetu, karierne priložnosti – dostop do globalne mreže Grant Thornton in možnosti za napredovanje, stabilnost in mednarodna rast – delo v eni največjih svetovalnih družb na svetu, inovativni projekti in digitalizacija, delo v dinamičnem okolju, ki omogoča profesionalno rast in pridobivanje edinstvenih izkušenj, sodelovanje v povezanem, strokovnem in sodelovalno naravnanem timu, dolgoročni razvoj - izobraževanja in usposabljanja na strokovnem področju ter na področju mehkih veščin, prilagodljiv in urejen delovnik, ki omogoča dobro ravnovesje med zasebnim in poklicnim življenjem, možnost dela od doma, dodatno zdravstveno zavarovanje, različne aktivnosti za dobro počutje. Kakšen kandidat se bo najbolje vključil v naše delovno okolje? Iščemo sodelavca, ki je usmerjen v kakovost opravljenega dela, zanesljiv in odgovoren ter vztrajen pri iskanju rešitev. Pomembni so analitičnost, natančnost in sposobnost organiziranega dela, postavljanja prioritet ter ohranjanja osredotočenosti tudi v dinamičnih situacijah. Cenimo timsko naravnanost, samoiniciativnost in proaktiven pristop k delu.
Objavljeno pred: 3 tedne
AJPES; AJPES CENTRALA LJUBLJANA, LJUBLJANA
- Priprava in posredovanje odgovorov in pojasnil na strokovno zahtevnejša vprašanja poslovnih subjektov v zvezi s področjem dela, - Sprejemanje podatkov in dokumentacije, Preverjanje pravilnosti prejetih podatkov ter odpravljanje napak v sodelovanju s poslovnimi subjekti, - Izdelovanje izpisov in posredovanje podatkov s področja dela poslovnim subjektom, - Izvajanje najzahtevnejših nalog, Razen vodenja prekrškovnih postopkov, S področja registracije poslovnih subjektov, - Sodelovanje z drugimi organi in institucijami pri opravljanju postopkov registracije poslovnih subjektov, - Dajanje pobud za razvijanje in uvajanje novih storitev, - Izdelovanje informacij in analiz s področja dela, - Vodenje in odločanje v upravnih postopkih, - Opravljanje drugih zahtevnejših nalog po nalogu vodje s področja dela. opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka za vodenje in odločanje na drugi stopnji (oz. obveza, da ga opravite v šestih mesecih po sklenitvi pogodbe o zaposlitvi). Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
OKROŽNO DRŽAVNO TOŽILSTVO V LJUBLJANI, LJUBLJANA
- VODENJE, ORGANIZIRANJE, Koordiniranje in nadziranje dela v kadrovski službi, - Izvrševanje zadev uprave organa, - DEFINIRANJE, Načrtovanje in optimiziranje ter posodabljanje poslovnih procesov, - Sprejem odločitev in priprava strokovnih podlag za najpomembnejše odločitve na kadrovskem področju, - Priprava pomembnejših poročil, Analiz in informacij s področja dela, - Priprava splošnih aktov, Kadrovskih načrtov, Sistemizacij in drugih strokovnih ter organizacijskih navodil, Ki se nanašajo na kadrovsko poslovanje, - Izdelava osnutkov pogodb, ODLOČB, SKLEPOV, Odredb in navodil, Povezanih s kadrovskim poslovanjem, - Opravljanje najzahtevnejših strokovnih del skladno s predpisi, Ki urejajo postopek na posameznem področju, In materialnimi predpisi, - Opravljanje drugih del po odredbi vodje tožilstva ali direktorja. Izpit iz Državnotožilskega reda (če ga kandidat nima, ga mora opraviti v zakonsko določenem roku), znanje slovenskega jezika (srednja raven aktivnega znanja). Ostale informacije in pogoji ter obrazec za prijavo so objavljeni na spletni strani Vrhovnega državnega tožilstva RS - https://www.dt-rs.si/zaposlitve
Telekom Slovenije, d.d.
Aktiva upravljanje d.o.o.
Center za socialno delo Primorsko-Notranjska, POSTOJNA
- Vodenje postopkov imenovanja zakonitih zastopnikov po zakonu o mednarodni zaščiti, -Vodenje intervizijskih skupin z zakonitimi zastopniki, -Odločanje o razrešitvi zastopnikov, Reševanje ugovorov zoper delo zastopnikov, - Obravnava skrbniških poročil, - Neposredno izvajanje nalog skrbnika, - Izvajanje socialnovarstvenih storitev. Smer izobrazbe za možnost zaposlitve: socialne smeri, psihološke smeri, pedagoške smeri in njenih specialnih disciplin, upravne, pravne, sociološke, zdravstvene smeri – smer delovne terapije in teološke smeri z ustrezno specializacijo. Opravljen strokovni izpit iz socialnega varstva ter izpit iz splošnega upravnega postopka II. stopnje (ZUP). Delo se opravlja v službi za obravnavo mladoletnih tujcev brez spremstva. Pričetek dela 1.10.2026. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Adria Mobil, d.o.o.
Iščemo organizirano in zanesljivo osebo za administrativno podporo vodstvu, pisarniško poslovanje, ter pomoč pri računovodstvu. Pričakujemo dobro znanje angleščine, računalniško pismenost, poslovni bonton, natančnost in odlične organizacijske ter komunikacijske sposobnosti. dobro pisno in pogovorno izražanjeaktivno znanje angleškega jezikausposobljenost za delo z osebnim računalnikomposlovni bontondobre organizacijske in komunikacijske spretnostisposobnost navezovanja učinkovitih medsebojnih odnosovskrbnost, natančnost, redoljubnost, prilagodljivost Kakovostno delovno okolje, kjer podpiramo zaupanje, zanesljivost in učinkovitostMožnost kariernega razvoja v mednarodno uveljavljenem podjetjuDodatne ugodnosti za zaposlene skladno z internim motivacijskim modelom
SELINVEST, družba za upravljanje z nepremičninami, d.o.o., CELJE
Vodenje in urejanje računovodske dokumentacije, Knjiženje poslovnih dogodkov, Samostojna priprava davčnih obračunov, POROČIL, Oddaja ddv, Letnih poročil, STATISTIKE, Obračun plač Sposobnost samostojnega dela, samoiniciativnost, komunikativnost, natančnost, osebna urejenost, sposobnost timskega dela.
Objavljeno pred: 4 tedne
DEOS, celostna oskrba starostnikov, d.o.o., NOTRANJE GORICE
Obračunavanje plač, Nadomestil plač in drugih prejemkov zaposlenih v skladu z zakonom o sistemu plač v javnem sektorju, Obračunavanje sejnin, Opravljenega dela dijakov in študentov ter drugih vrst izplačil, KONTROLIRANJE, Spremljanje in evidentiranje vseh vrst poslovnih dogodkov ter izdelava internih poročil, Kontroliranje podatkov in uvoz podatkov iz drugih programskih aplikacij, Evidentiranje prejetih računov, Obračun ddv, Opravljanje drugih manj zahtevnejših nalog po nalogu vodje službe. Za izvajanje nalog je priporočena: dobra usposobljenost kandidata za delo s standardnimi programskimi orodji MS Office, poznavanje računovodskih predpisov, poznavanje predpisov s področja dostopa do informacij javnega značaja in varstva osebnih podatkov, integriteta in profesionalnost. Pričakovane kompetence kandidata: logično in analitično razmišljanje, samoorganiziranost, ustvarjalnost in inovativnost, timsko delo, strokovnost in funkcionalna usposobljenost, zavzemanje za kakovost, pripadnost in etičnost, komuniciranje ter natančnost. Izbrani kandidat bo delo opravljal v poslovnih prostorih Deos d.o.o. na naslovu Fajfarjeva 33, Ljubljana.
- Vodenje elektronskih vpisnikov in evidenc na posameznem pravnem področju - Samostojna opravila v zvezi z vabljenjem na naroke in zaslišanje, Odprava pisanj, Pisanje zapisnikov, Pisanje po diktatu, Snemanje narokov z uporabo informacijske tehnologije - Odločanje v enostavnejših zadevah, Priprava enostavnih osnutkov dopisov ter vodenje enostavnejših postopkov - Vnos predlogov in drugih pisanj v elektronske vpisnike opravljanje drugih strokovnih nalog, Analiz in poročil na posameznem pravnem področju - Opravljanje tajniških in administrativnih opravil za sodne oddelke in koordiniranje zaposlenih v sodni pisarni - Izvajanje nalog, Povezanih z obveščanjem strank o poteku sodnih zadev - Opravljanje drugih strokovnih del po odredbi predsednika sodišča, Vodje oddelka, Sodnika ali direktorja sodišča. Predpisana izobrazba: višja strokovna izobrazba, znanje strojepisja najmanj 250 čistih udarcev na minuto (povprečje prepis - diktat) ter izpit iz Sodnega reda, ki ga izbrani kandidat lahko opravi v roku enega leta od sklenitve delovnega razmerja. Izhodiščni plačni razred delovnega mesta je 15. pl.r. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Delo obsega: skrb za čistočo in urejenost skupnih prostorov, delo v urejenem, varnem in organiziranem delovnem okolju… pozitiven odnos do dela ter občutek za red in čistočo, natančnost in vestnost pri opravljanju delovnih nalog, pripravljenost na delo v 2-izmenskem delovnem času, vozniško dovoljenje B kategorije. zaposlitev za določen čas z možnostjo zaposlitve za nedoločen časzaposlitev za polni delovni časstimulativno plačiloletovanje otrok zaposlenih v času poletnih počitnicobdarovanja otrok zaposlenih ob različnih priložnostihmožnost koriščenja ugodnejših hotelskih namestitev v Sloveniji
Unior d.d.
Zaposlitev za nedoločen čas. dokončana IV. stopnja izobrazbe trgovske oz. druge ustrezne smeriveselje do dela z ljudmi in urejenostkomunikativnost in delavnostosnovno znanje računalniških programov (Word, Excel, Outlook)želja do izobraževanja in izpopolnjevanja svojih veščinmotivacija za delo z ljudmi in svetovanjuizkušnje s podobnih področij del predstavljajo prednost (niso pa pogoj!)veselje do dela v timuPošlji nam prijavo s priloženim življenjepisom s klikom na povezavo do 20. 9. 2026. zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobodelo v dveh izmenahredno plačilonagrajevanje delovne uspešnostimožnost izobraževanjurejeno delovno okoljepozornost ob praznikih (božič, pust, dan žena in dan mučenikov)ob rojstnem dnevu podarimo 2 urikolektivno zdravstveno zavarovanje Specialistiobdarovanje otrok (paket za bodoče starše, paket za prvošolčke, Božiček za otroke zaposlenih)MERKURjev piknikštevilne druge MERKURjeve ugodnosti za zaposlenebrezplačni parkirni prostor
Delovne naloge: Predpriprava in pomoč v kuhinji, delitev in razvoz malic, delo na blagajni Vozniški izpit B kategorijeIzkušnje v organizirani prehrani in na podobnih delovnih mestih so prednostDinamično, natančno, iznajdljivo in komunikativno oseboVeselje do timskega dela Razvoj v uspešnem in naprednem, družbeno odgovornem podjetjuVeliko možnosti za izobraževanje in napredovanjeDostop do široke baze znanja
Objavljeno pred: 1 teden
HSG KARIERA
Vas zanima enoizmensko delo? Komunalno podjetje, ki uspešno deluje že od leta 1999, vas vabi, da z njimi nadaljujete karierno pot! Zaključeno II. stopnjo izobrazbe, dobra fizična pripravljenost, marljivost, odgovornost do dela. Enoizmensko delo, vikendi prosti, delo v prijetnem kolektivu, zaposlitev za določen čas z možnostjo podaljšanja.
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 4 dni
Zaposlimo: skrbnik ključnih strank (m/ž/d)Povezujemo ljudi. Ti ustvarjaš odnose.V Telekomu Slovenije iščemo sodelavca oz. sodelavko z izkušnjami na področju poslovne prodaje. Pri nas ne gradimole poslov, ampak predvsem dolgoročne odnose s ključnimi strankami. Postanite del uspešne ekipe, ki jo odlikujejostimulativno plačilo, fleksibilnost delovnega okolja in možnost razvoja. prodaja, svetovanje in trženje blaga in storitev (pretežno na terenu), prepoznavanje prodajnih priložnosti, samostojno sklepanje kompleksnih poslov, priprava prodajnih rešitev, reševanje morebitnih pritožb in reklamacij, sodelovanje pri pripravi prodajnih pogodb, sodelovanje pri pripravi navodil in strokovnih podlag s področja dela, demonstriranje najsodobnejših rešitev in storitev. možnost stimulativne finančne nagrade, službeni mobitel in mobilni paket, mesečni popust za domači fiksni priključek v višini 39 EUR, plačilo premije dodatnega prostovoljnega pokojninskega zavarovanja (po enem letu zaposlitve), dodatek na delovno dobo (v višini 0, 5 % bruto plače za vsako leto), regres, ki je višji od povprečja v Republiki Sloveniji, božičnico ter možnost 13. plače, 7, 96 EUR/dan povračila stroškov prehrane, možnost nedenarne nagrade, dodatna izobraževanja in usposabljanja, mentorstvo ob zaposlitvi, ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetje (za zaposlene in otroke zaposlenih), kolektivno nezgodno zavarovanje, možnost vključitve v kolektivno zavarovanje za specialistične preglede, dodatne preventivne aktivnosti s področja skrbi za zdravje zaposlenih, aktivnosti v okviru športnega društva in športne dogodke, formalna in neformalna druženja ter sevedastimulativno plačilo. Delo se bo opravljalo za področje vzhodne Slovenije, pogodba o zaposlitvi bo sklenjena za nedoločen čas s polnim delovnim časom.
Objavljeno pred: 3 tedne
Iščeš dinamično delo, kjer si vsak dan na prostem in za sabo vidiš rezultat svojega dela? Pridruži se naši ekipi na Brniku in pomagaj skrbeti, da so naše zunanje površine in objekti vedno urejeni. vozniški izpit B kategorije, veselje do dela na prostem, ročne spretnosti in osnovno znanje vzdrževalnih opravil, samoiniciativnost, odgovornost in organiziranost. zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim delom 1 meseca, dopoldanski urnik dela, delo od ponedeljka do petka, urejeno delovno opremo in podporo ekipe, delo v družini prijaznem podjetju, dinamično in raznoliko delo, ugodnejše koriščenje hotelskih namestitev v Sloveniji. Pošlji svojo prijavo preko kliko na spodnji gumb »Prijavi se zdaj«, in postani del naše ekipe.
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 1 teden
V družbi Adria Mobil d.o.o., zaposlimo novega sodelavca na delovnem mestu: Vodja službe poprodajnih aktivnosti - AFTERSALES (m/ž)Več o nas: https://sl.adria-mobil.com/Ustvarjajte prihodnost mobilnosti z nami! Adria Mobil d. o. o. je eden vodilnih evropskih proizvajalcev počitniških vozil. V svoje okolje vabimo izkušenega in rezultatno usmerjenega vodjo, ki bo prevzel odgovornost za nadaljnji razvoj in učinkovito delovanje področja Aftersales (PPA). Vaša naloga bo zagotavljati hitro in kakovostno podporo trgu, učinkovito reševanje reklamacij, visoko razpoložljivost rezervnih delov ter stalno izboljševanje procesov in uporabniške izkušnje. Ključne odgovornosti: vodenje, organizacija in razvoj službe Aftersales ter razvoj sodelavcev, odgovornost za hitro in učinkovito reševanje reklamacij, zmanjševanje reklamacijskih stroškov ter odpravljanje vzrokov ponavljajočih se težav, zagotavljanje nemotene oskrbe trga z rezervnimi deli, visokega hit rate, optimalnih zalog in kratkih dobavnih rokov, zagotavljanje učinkovite tehnične podpore partnerjem in servisni mreži ter koordinacija zahtevnejših tehničnih primerov, spremljanje ključnih KPI-jev, analiza rezultatov in uvajanje ukrepov za izboljšanje učinkovitosti, zagotavljanje zbiranja in analiziranja povratnih informacij s trga ter njihovega prenosa v notranje procese, sodelovanje s kakovostjo, razvojem, konstrukcijo, proizvodnjo, nabavo, logistiko in prodajo z namenom izboljševanja kakovosti izdelkov, procesov in uporabniške izkušnje.razvoj in standardizacija aftersales procesov ter uvajanje izboljšav in digitalnih rešitev. Zaposlitev v stabilnem in razvojno usmerjenem podjetju, samostojno in odgovorno delo z možnostjo vpliva na trajnostni razvoj podjetja, sodelovanje pri strateških projektih s področja okolja in ESG, strokovni in osebni razvoj ter dodatna izobraževanja, dinamično delo v sodelovalnem in spodbudnem okolju, možnost soustvarjanja trajnostnih rešitev in dolgoročnega razvoja podjetja.
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 1 dan
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Na osnovi nastale potrebe po zaposlitvi v programu ODKOVKI, v obratu Kontrolnih linij, objavljamo prosto delovno mesto: VILIČARIST (M/Ž). Zahtevani pogoji za sklenitev pogodbe o zaposlitvi: sposobnost opravljanja dela v hrupu, dvoizmensko delo, izpit za viličarja. delo polno novih izzivov, delo v prijaznem in timskem okolju, odličen kolektiv in strokovno usposobljeni mentorji, možnost poklicnega razvoja, možnost napredovanja in izobraževanja, številne ugodnosti za zaposlene, stimulativno in redno plačilo. Rok za prijavo je 11. 9. 2026.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 dan
Objavljeno pred: 2 dni