Zaposlitev "ai orodja"

Iščemo Capcut Video Editorja (m/ž), ki razume, kako iz obstoječih posnetkov ustvariti kratke, dinamične in učinkovite video oglase za Meta platforme. Če spremljaš trende na TikToku in Instagramu, uživaš v video montaži ter razmišljaš, kako ustvariti vsebine, ki dosegajo rezultate, te želimo spoznati. Kaj pričakujemo? dobro poznavanje programa CapCut ali podobnega orodja za video montažo, občutek za tempo, dinamiko in vizualno estetiko, osnovno poznavanje Canva in Google Workspace, zanimanje za družbena omrežja, digitalni marketing in video vsebine, samostojnost, natančnost ter željo po učenju in napredku. Prednost bodo imeli kandidati z: izkušnjami z montažo video vsebin, predvsem UGC in performance oglasov, izkušnjami z Meta ali TikTok oglaševanjem, dobrim razumevanjem elementov, ki ustvarijo učinkovit video oglas, portfoliom ali primeri svojega dosedanjega dela. Kaj ponujamo? delo v mladi, ambiciozni in hitro rastoči ekipi, dinamično okolje, kjer se veliko testira, ustvarja in hitro napreduje, sodelovanje pri zanimivih slovenskih in mednarodnih projektih, veliko praktičnega znanja s področja performance marketinga in ustvarjanja vsebin, mentorstvo ter odlične možnosti za strokovni razvoj, svobodo pri ustvarjanju, preizkušanju novih idej in iskanju najboljših rešitev, fleksibilno obliko sodelovanja (študentsko delo, s.p. ali zaposlitev).

Objavljeno pred: 6 dni

At Celtra, we're leading a creative revolution. In a world where digital content consumption is skyrocketing and audience expectations evolve daily, traditional production models can no longer keep up - and that's where we come in. Our creative solutions help media owners and operators monetize inventory more effectively, bridge the creative supply gap for brands and agencies, and deliver faster, smarter, and more personalized experiences. We're not just keeping up with industry shifts - we're setting the pace. Now, we're looking for a Software Developer Intern who will have an opportunity to work on our products, used by top companies and thousands of people on a daily basis. You will be joining one of our cross-functional teams and, with the support of our mentors, you will get your hands dirty by working on some interesting projects. 1. What tools do we use? On the backend, you can find Scala, NodeJS, PHP, MySQL, Spark, Snowflake, and also MongoDB, Kinesis. On the frontend, we use Vue.js, Typescript and Vanilla JS when needed. Everything runs on the AWS cloud, and the ECS cluster orchestrates it. We also love CI/CD, IaC and do daily deployments to ensure your contributions see the light of day as soon as the QA team is happy. We also actively embrace AI-assisted development with Cursor to boost productivity, iterate on PoCs and explore new ways of building software. 2. Your responsibilities: - Developing frontend and backend of our products that are used by top companies and thousands of people on a daily basis. - On the frontend you will be implementing rich experiences in our apps, participating in revamping the client-side architecture and general redesign of the product frontend. - On the backend you will mainly work on our APIs (REST, web sockets) and family of background jobs. - Making sure we maintain a high level of quality by writing automated tests. 1. Qualifications - Active student status in Slovenia. - Finished undergraduate studies at the Faculty of Arts or pursuing a degree in a design or design-related field (graphic design, fine art, motion graphic, or multimedia). - Good verbal and written English communication skills. - Skills in design software, particularly Photoshop, InDesign, Illustrator, and After Effects or Premiere, Figma. - A drive to produce a well-informed design with pixel-perfect attention to detail. - A portfolio including digital design work (presentations, websites, mobile apps, advertising) and conceptual examples. 2. What brings extra points? - Knowledge of Vue.js. - Knowledge of global state management concepts. Our offer: - A buddy and a mentor that will help you grow professionally, plus a well structured onboarding / professional development plan. - Flexible working hours and hybrid work based on a fixed number of in-office days. - Top-notch working equipment. - Regular team & company events. - Free breakfasts & beverages available in the office. Apply directly here: https://celtra.com/careers/openings/#op-421095-software-developer-intern-

Iščemo kuharja – Lesnina Restavracija XXXL, Ljubljana izkušnje na podobnem delovnem mestuobčutek za red in čistočo, osebno urejenostzanesljivost, sposobnost dela v timupozitivno naravnanost Kandidatom nudimo poln delovnik od ponedeljka do sobote, brez praznikov in nočnega dela, kreativno in samostojno delo, možnost izobraževanja in profesionalnega razvoja ter stimulativno plačo. Dinamično in urejeno delovno okolje. Zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo in z možnostjo dolgoročnega sodelovanja. Priložnost za strokovno rast in razvoj kuharskih veščin. Vključitev v kolektiv, ki stremi k odličnosti in skupnim uspehom. Atraktivno plačilo: ponujamo konkurenčno in stimulativno plačilo, ki odraža vašo predanost in trud. Dodatne ugodnosti: Regres: V letu 2026 je znašal regres 2.000 EURMalica: 7, 96 EUR/dan (cca 200 eur na mesec).Prevoz: 100% povrnjen strošek vozovnice. Izobraževanja in usposabljanja ter mentorstvo. Xxxl možnosti za ZAČETNIKESte ravno zaključili šolanje in iščete zaposlitev? Ali pa si želite menjavo poklicne poti? Bi želeli pri nas opravljati prakso? Pri nas je to mogoče! Znotraj podjetja ponujamo veliko različnih usposabljanj, pri samem delu pa vas podpirajo izkušeni mentorji in sodelavci. Dobili boste vsa orodja, da postanete XXXL kuhar. Potrebujete le pozitiven odnos do dela in željo po opravljanju tega poklica. Zakaj lesnina: Varnost zaposlitve: Stabilno podjetje, redno plačilo in redna pogodba. Napredovanje na poklicni poti: S poudarkom na razvoju talentov in spretnosti vam omogočamo, da gradite svojo kariero in dosežete vaše cilje, z možnostjo napredovanja na vodilne pozicije znotraj podjetja. Dinamično delovno okolje: Delajte v prijetnem in vrhunskem timu sodelavcev, ki delijo vašo strast do dela in vas spodbujajo k odličnosti, z dobrimi odnosi in podporo. Stalno izobraževanje: Neprekinjeno izobraževanje je ključno za vaš osebni in strokovni razvoj, zato vam zagotavljamo številne možnosti za učenje in rast. Program izobraževanja prilagodimo glede na predznanje kandidatov, omogočamo mentorstvo ter organizirano uvajanje v delovni proces. Proste nedelje in prazniki: Uživajte v zasluženem času za družino in počitek ob prostih vikendih in praznikih. Teambuilding aktivnosti: Redno organiziramo aktivnosti, ki krepijo timsko povezanost in sodelovanje med zaposlenimi, saj verjamemo, da je moč skupnosti ključna za uspeh.

Pridruži se ekipi GATOM! Smo hitro rastoče podjetje, specializirano za lokalne rekuperatorje, IR-ogrevanje, klimatske naprave, toplotne črpalke in polnilnice za električna vozila. Zaradi širitve poslovanja iščemo zanesljivo, komunikativno in organizirano osebo, ki bo skrbela za administrativno podporo ter pomoč prodajni ekipi. montaža lokalnih prezračevalnih sistemov, vrtanje prebojev skozi zidove, priklop in zagon naprav, osnovna elektroinštalacijska dela, servisiranje in vzdrževanje naprav, komunikacija s strankami na terenu. nadpovprečno in stimulativno plačilo glede na znanje in rezultate, možnost dodatnih nagrad in napredovanja, kakovostno orodje in opremo, urejeno delovno okolje in dolgoročno zaposlitev, strokovno uvajanje in izobraževanje.

Iščemo sodelavca/Ko z izobrazbo tehnične smeri z izkušnjami s področja cestne infrastrukture, Katerega naloge bodo izvajanje aktivnosti pri vodenju investicij na področju novogradenj. Pričakujemo poznavanje predpisov s področja graditve objektov, Projektiranja cest in javnega naročanja. Kraj opravljanja dela: Celje in ljubljana. 7. stopnja izobrazbe katerekoli smeri (alternativno 6/2 stopnja izobrazbe in najmanj 3 leta delovnih izkušenj) in 2 leti delovnih izkušenj. Zaželeno je: dobro znanje angleškega jezika poznavanje okolja in uporaba orodji MS Office vozniški izpit B kategorije 3 leta delovnih izkušenj strokovni izpit s področja dela pri IZS izobrazba gradbene smeri in delovne izkušnje s področja gradenj. Vabimo vas, da svoje ponudbe z življenjepisom, ustreznimi dokazili o izpolnjevanju razpisnih pogojev in opisom dosedanjih delovnih izkušenj oddate prek prijavnega obrazca: https://www.dars.si/Nasi_zaposleni/Prosta_delovna_mesta#/

Podjetje v svojo ekipo vabi študenta ali študentko zaključnih letnikov (3. ali 4. letnik) elektrotehnike za delo na področju projektiranja električnih instalacij. Delo je odlična priložnost za pridobivanje praktičnih izkušenj. Če te zanima hitro pošlji prijavo! sodelovanje pri projektiranju električnih instalacij priprava projektne dokumentacije uporaba programa AutoCAD pri izdelavi načrtov sodelovanje pri različnih projektih status študenta 3. ali 4. letnika smeri elektrotehnika poznavanje ACAD orodja aktivno znanje angleškega jezika osnovno poznavanje projektiranja električnih instalacij sposobnost učenja odgovornost in natančnost pri delu sposobnost sodelovanja pri projektih

V svoje vrste vabimo novega sodelavca za vodenje izmene na pihanju. Pričakujemovsaj zaključena osnovna šola, 3 leta ali več delovnih izkušenj v proizvodnji z vodenjem izmene, poznavanje vodenja izmene ali delovne izkušnje v avtomobilski industriji so prednost, veljaven izpit za viličar je prednost, vsaj osnovno poznavanje Microsoft Office orodja, zanesljivost, odgovornost za organizacijo dela. Nudimozaposlitev za polni delovni čas, razporeditev dela v treh izmenah, zaposlitev za nedoločen čas, poskusno delo 6 mesecev, interni prenos kompetenc in mentorstvo, toplo malico v dopoldanski izmeni, maksimalno povračilo prehrane po Uredbi v popoldanski in nočni izmeni, možnost vključitve v vodene vadbe v okviru promocije zdravja, vsem zaposlenim nudimo dostop do portala MojeZnanjedodatno pokojninsko zavarovanje po 1 letu zaposlitve, možnost zavarovanja Specialisti+, zavarovanje Specialisti+ za družinske člane pod ugodnejšimi pogoji, zagotovljeno parkirno mesto, obdaritev otrok od 2 do 8 let ob novem letu.

Iščemo Komercialista specialista (m/ž) z ambicijami za dolgoročno rast v podjetju. Poleg izvajanja prodajnih nalog in vzdrževanja odnosov s strankami bo izbrani kandidat deležen priložnosti za prevzem odgovornosti za vodenje ekipe v prihodnosti. Veseli bomo, če imateVsaj VI. stopnja strokovne izobrazbe ekonomske, tehnične ali druge sorodne smeri; obvladovanje dela z računalniškimi orodji (Excel, CRM, programi ERP); aktivno znanje angleškega jezika; sposobnost analitičnega razmišljanja in priprave kompleksnih kalkulacij; poznavanje prodajnih in tržnih strategij; poznavanje trga zemeljskega plina in energetskega sektorja ali zakonskih regulacij na tem področju predstavlja prednost; odlične komunikacijske, pogajalske veščine in organizacijske sposobnosti; samoiniciativnost, zanesljivost in vztrajnost; pripravljenost na učenje in sposobnost timskega dela. Zahtevane izkušnjeVsaj 3 leta izkušenj na področju prodaje, trženja ali energetike. Novemu sodelavcu nudimoZanesljiv in poslovno uspešen delodajalec z vizijo za rast – vašo in našo; jasno začrtane poti napredovanja, mentorstvo in vlaganje v vaše potenciale; podporno delovno okolje, kjer sodelovanje ni le vrednota, temveč način dela; sodelovanje z ekipo, ki soustvarja energetsko prihodnost in oblikuje trende v regiji; vaš trud in dosežki bodo nagrajeni s stimulativnim sistemom nagrajevanja; fleksibilen delovni čas za lažje usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja. Delovno razmerje s kandidatom (M/Ž) bomo sklenili za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom.

Tvoje delo bo obsegalo predvsem: sodelovanje pri proizvodnih procesih pridelave in predelave sadja in zelenjave, sodelovanje pri uvajanju novih izdelkov na tržišče, preverjanje kakovosti prejetega in izdanega blaga ob sodelovanju z oddelki prodaje in nabave,… Navdušil/a nas boš: z željo po delu v zelo dinamičnem kolektivu in željo po nenehnem učenju in napredovanju tako profesionalno kot tudi osebno, z ambicijami, motiviranostjo, zagnanostjo, vztrajnostjo, iznajdljivostjo in samoiniciativnostjo, s spoštljivim odnosom do hrane in do soljudi in razvitim občutkom za empatijo, s poznavanjem sadja in zelenjave (vrste, osnovne značilnosti, načini in vrste predelave), z lastnostmi, ki jih pri tebi še ne poznamo, a nas boš z njimi presenetil/a 😊.Formalnosti, ki jih pričakujemo od tebe: najmanj 6. stopnja izobrazbe (EOK oz. 7. stopnja SOK) s področja živilske tehnologije in prehrane ali druge sorodne vrste (področje prehrane in živilstva), vsaj 1 leto delovnih izkušenj v živilsko-predelovalni industriji, poznavanje dela s sodobnimi orodji informacijske tehnologije – MS Office-a, Interneta, prednost predstavlja tudi poznavanje Pantheona, zaželeno poznavanje procesov in strojev, naprav ter druge tehnološke opreme, ki se uporablja v organiziranih obratih pridelave in predelave živil (zlasti za rezanje, pranje, sušenje in pakiranje sadja in zelenjave), poznavanje spremljevalnih postopkov pridelave in predelave živil (deklariranje, označevanje, izvajanje sanitarnih postopkov, vodenje evidenc), poznavanje zakonodaje s področja HACCP, sledljivosti blaga in področij kakovosti živil, odgovornost za izpolnjevanje zadanih ciljev in letnih planov podjetja. Mi bomo poskrbeli za: zelo dinamično delo, pozitiven kolektiv z izjemnim znanjem in izkušnjami, ki te bo mentoriral in ti nudil vso podporo, da se boš hitro vklopil v ekipo in se pri delu počutil dobro, vsakodnevne novosti in izkušnje, ki pridejo z edinstvenim poslom, s katerim se ukvarjamo, dobro počutje na delovnem mestu in za to, da boš na delo prihajal/a z nasmehom na obrazu, ter postal/a del naše vizije, ki jo boš tudi soustvarjal/a, stimulativno plačilo, napredovanje in nagrajevanje zagnanega dela in s tem povezanih rezultatov. Na podlagi prijav bomo na razgovor povabili kandidate, ki bodo izkazali, da izpolnjujejo vse formalne pogoje in, da imajo resnično željo po delu na tem delovnem mestu. Zaposlili bomo kandidata, ki bo med drugim izkazoval izkušnje na takšnem ali podobnem delovnem mestu in zlasti vizijo za razvoj proizvodnje v našem podjetju.

Vas zanima, kako organizacije delujejo in kako jih je mogoče narediti bolj učinkovite? Uživate v analiziranju poslovnih procesov, iskanju priložnosti za izboljšave ter sodelovanju z različnimi ekipami? ZahteveObvezne kompetenceNajmanj 2 leti izkušenj na področju upravljanja procesov, optimizacije procesov, organizacijskega razvoja, svetovanja ali sorodnih področij. ALIZaključen magistrski študij na Fakulteti za organizacijske vede Univerze v Mariboru (ali primerljiva izobrazba) smer Inženiring poslovnih sistemov oziroma sorodno področje. Poznavanje metodologij za modeliranje procesov, zaželeno BPMN.Analitično razmišljanje in sposobnost strukturiranega reševanja problemov. Dobre komunikacijske in sodelovalne veščine. Samostojen, sistematičen in natančen pristop k delu. Aktivno znanje slovenskega in angleškega jezika. ZaželenoIzkušnje z orodji za upravljanje oziroma modeliranje poslovnih procesov. Poznavanje področij procesnega upravljanja, stalnih izboljšav, Lean, Six Sigma ali podobnih metodologij. Sodelovanje pri projektih digitalne transformacije, ERP implementacijah ali organizacijskih spremembah. Poznavanje osnov avtomatizacije in digitalizacije procesov. Izkušnje z vodenjem delavnic ali projektov. Kaj ponujamoHibridni način dela in fleksibilen delovni čas. Sodelovanje pri mednarodnih projektih in delo z ekipami iz različnih držav. Možnosti strokovnega razvoja, izobraževanj in certificiranj. Jasne karierne priložnosti v mednarodnem okolju. Možnost aktivnega soustvarjanja izboljšav in procesnih sprememb. Sodelovalno, odprto in podporno delovno okolje.

Opis: Organiziranje, nadziranje in vodenje skupine delavcev, na področju vzdrževanja cest, izvajanje del, skrb za kvaliteto opravljenih del, priprava orodja, materiala in delovnega okolja za izvajanje gradbenih del … Najmanj IV. stopnja poklicne ali strokovne izobrazbe, gradbene ali druge ustrezne smeriVsaj 1 leto delovnih izkušenj na primerljivem delovnem mestuPoznavanje osnovnih računalniških orodij (MS Office)Vozniški izpit B kategorije (zaželeno tudi C kategorije)Organizacijske sposobnosti in komunikacijska odličnostNatančnost, samostojnost in samoiniciativnostPozitiven odnos do sprememb in sposobnost delovanja v timu Delo v stimulativnem, dinamičnem okolju, ki nudi možnosti za osebno in strokovno rast, razvoj in dodatno izobraževanjeDelo v okolju, kjer lahko vsakdo prispeva k razvojuPriložnost dolgoročnega sodelovanjaMožnost vključitve v kolektivno dodatno pokojninsko zavarovanjeSkrb za zdravje zaposlenih v sklopu programov za promocijo zdravjaDružabne aktivnosti za naše zaposlene

Vsaka velika ideja se začne z izzivom. Pri Eurosenderju je bil izziv jasen: logistika je bila preveč zapletena, preveč razdrobljena in preveč časovno zahtevna. Naši ustanovitelji, izkušeni strokovnjaki za logistiko, so si zadali cilj poenostaviti kompleksno panogo z eno platformo, ki ponuja neskončno možnosti. Ta vizija je prerasla v Eurosender, 4PL platformo, zasnovano za poenostavitev in pospešitev logistike. Danes vsak mesec našo platformo obišče več kot milijon ljudi z vsega sveta. Več kot 80.000 poslovnih uporabnikov nam že zaupa optimizacijo njihove logistike, pri čemer jih podpira ekipa, motivirana za spreminjanje izzivov v rešitve. Kot ponosni člani skupine POST Luxembourg nismo le del logistične industrije, temveč soustvarjamo njeno prihodnost, širimo inovacije in odpiramo nove možnosti za podjetja po vsem svetu. Ker se v digitalni sferi meje med vsebino, ugledom blagovne znamke in umetno inteligenco brišejo, vzpostavljamo vlogo, ki odraža prihodnost marketinga v dobi umetne inteligence. Iskalniki, kot so Google AI Overviews, ChatGPT in Perplexity, ne kategorizirajo več samo spletnih strani - ocenjujejo ugled blagovne znamke, relevantnost in prisotnost po celotnem spletu. Zaradi tega iščemo urednika in ustvarjalca digitalne vsebineosebo, ki zna ustvarjati in distribuirati vsebino, soustvarjalti spletno prepoznavnost in graditi zaupanje v očeh ljudi in umetne inteligence. Gre za hibridno vlogo, ki združuje vodenje družbenih omrežij, ustvarjanje vsebin, digitalni PR in upravljanje spletnih skupnosti - idealna za nekoga, ki mu ustreza dinamično okolje in hitro razvijajoča se industrija. Ustvarjanje in vodenje vsebinNačrtovanje, pisanje in produkcija vsebin za lastne kanale: LinkedIn, Instagram, TikTok, YouTube Shorts, blog, e-mail….Gradnja prisotnosti Eurosenderja na tretjih platformah: Reddit, Wikipedia, medijske objave, sodelovanja z influencerji in ustvarjalci vsebin. Nastopanje kot obraz blagovne znamke v kratkih videih in razlagalnih vsebinah. Celovita produkcija vsebin (pisanje, grafika, video) ob podpori dizajnerja in SEO ekipe. Prilagajanje vsebin različnim platformam za povečanje vidnosti, zaupanja in vključenosti. Sodelovanje z oglaševalsko ekipo pri prilagoditvi vsebin za plačljive kampanje. Gradnja zaupanja in digitalnega ugleda Ustvarjanje vsebin, ki izboljšujejo našo vidnost na socialnih omrežjih ter v Google AI Overviews, AI Mode, ChatGPT in drugih AI iskalnikih nove generacije. Skrb za to, da smo dosledno omenjeni, citirani in prepoznani kot zaupanja vredna blagovna znamka. Aktivno iskanje priložnosti za omembe (nagrade, certifikati, recenzije, sodelovanja, medijske objave…).Usklajevanje dela s SEO ekipo za gradnjo avtoritete in digitalnega ugleda. Povezovanje s spletnimi skupnostmi Spremljanje in sodelovanje v pogovorih, povezanih z blagovno znamko na Redditu, Quori, ocenah in nišnih forumih. Skrb za strateške digitalne točke, kot so Wikipedia vpisi in LinkedIn članki, s katerimi nadzorujemo, kako smo predstavljeni. Spremljanje trendov in sprememb v vedenju uporabnikov ter algoritmov, ki vplivajo na odkrivanje blagovnih znamk. Zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjem. Možnosti za strokovni in osebni razvoj. Stimulativno plačilo in nagrajevanje uspešnosti. Redna petkova druženja s sodelavci ob jutranji kavi in rogljičkih. Priložnost za delo v mednarodnem okolju.

Iščemo Senior Creative Strategista, ki zna vpoglede v uporabnike, raziskave trga in podatke o uspešnosti pretvoriti v zmagovalne koncepte za Meta oglase. Tesno boš sodeloval/a z Growth ekipo ter razvijal/a kreativne strategije, ki prinašajo merljive poslovne rezultate. Kaj pričakujemoVsaj 1 leto izkušenj kot Creative Strategist ali na primerljivi poziciji v performance marketingu. Izkušnje s pripravo kreativnih briefov za Meta oglaševanje. Dobro razumevanje direct response in performance marketinga. Odlično pisno znanje angleščine. Analitično razmišljanje v kombinaciji z močnim občutkom za kreativnost. Samostojnost, prevzemanje odgovornosti in navdušenje nad testiranjem novih idej. Dodatna prednost je izkušnja s potrošniškimi aplikacijami, e-commerce brandi, UGC ustvarjalci ali AI orodji za ustvarjanje kreativ. Kaj ponujamoPopolnoma remote pozicijo – delaš lahko od kjerkoli na svetu. Veliko samostojnosti in odgovornosti. Neposreden vpliv na rast podjetja in uspešnost marketinga. Hitro delujočo, ambiciozno ekipo, ki ceni kreativnost, hitrost in izvedbo. Priložnost, da soustvarjaš hitro rastoč globalni brand.