Prohuman HR d.o.o.
Za uveljavljeno slovensko gradbeno podjetje iz Koroške iščemo Delovodjo/vodjo gradbišča m/ž VI., VII. ali V. stopnja izobrazbe gradbene smeri (diplomirani inženir gradbeništva, inženir gradbeništva, gradbeni tehnik ali ustrezna smer) je zaželena.vsaj 3 leta delovnih izkušenj na primerljivih delih (delovodja na gradbišču ali inženir na terenu).Zaželen je opravljen strokovni izpit za odgovornega vodjo del (IZS), ni pa pogoj za zaposlitev. Organizacijske in vodstvene sposobnosti, samostojnost, odločnost pri reševanju vsakodnevnih izzivov na terenu. Računalniška pismenost: Osnovno poznavanje programov za pripravo gradbenih načrtov in administrativno delo. Vozniški izpit B-kategorije Zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo ali projektno sodelovanje. Konkurenčen osebni dohodek z možnostjo nagrajevanja glede na uspešnost. Urejeno delovno okolje in vsa potrebna orodja za delo (službeno vozilo, telefon, prenosni računalnik).Delo v dinamični ekipi, ki se sooča z raznolikimi izzivi pri gradnjah.
Objavljeno pred: 1 teden
Radovednost, želja po učenju in zanimanje za trajnostnost so odličen začetek. Za vse ostalo poskrbimo skupaj! Začni svojo kariero na delovnem mestu Samostojni strokovni sodelavec (m/ž) – na področju ESG in kakovosti. … Iščemo te, če: imaš zaključeno VII. stopnjo izobrazbe ali si tek pred tem, da jo zaključiš, te zanimajo trajnostnost, kakovost in poslovni procesi, si radoveden, analitičen in natančen, aktivno uporabljaš AI orodja (npr. Microsoft Copilot, ChatGPT ali podobna) za učinkovitejše delo in učenje, si vešč programov MS Office, ti ni težava komunicirati v angleškem in hrvaškem jezika (ustno in pisno), uživaš pri delu s podatki in iskanju rešitev, si želiš učiti, prevzemati odgovornost in se strokovno razvijati, rad sodeluješ z ljudmi in ti timsko delo predstavlja izziv. Kaj dobiš ti? Top onboarding – da se hitro znajdeš in začneš z energijo. Buddy – sodelavec za družbo v prvih mesecih, da nikoli ne ostaneš sam. Mentor – nekdo, ki ti bo pomagal rasti, se učiti in razvijati. Pravi projekti – ne samo teorija in opazovanje, ampak dejansko delo, ki šteje. Možnost učenja in napredovanja – ker tvoja kariera ni sprint, ampak maraton. Odprta ekipa – tvoje ideje imajo prostor in glas. Če se prepoznaš v opisu, nam pošlji svojo prijavo z življenjepisom in dokazili preko prijavnega obrazca do 8.9.2026.Tvojo prijavo bomo obravnavali z najvišjo stopnjo diskretnosti. Ponujamo zaposlitev za nedoločen čas (6-mesečno poskusno delo). Kandidati v ožjem izboru bodo povabljeni na psihološko testiranje.
CGP, družba za gradbeništvo, inženiring, proizvodnjo in vzdrževanje cest, d.d.
Naloge: Izdelava PZI dokumentacije (opažni in armaturni načrti) za proizvodnjo prefabriciranih AB elementov (stebri, nosilci, temelji, fasade,…), zdelava montažnih načrtov in programa montaže AB, Priprava kosovnic materiala Najmanj V stopnja višje strokovne izobrazbe (lahko tudi več) gradbene ali druge ustrezne smeriVsaj 1 leto delovnih izkušenj na primerljivem delovnem mestuPoznavanje CAD računalniškega orodja, zaželeno tudi poznavanje BIM principovOsnovni nivo znanja tujega jezika (ang ali nem)Vozniški izpit B kategorijeOrganizacijske sposobnosti in komunikacijska odličnostNatančnost, samostojnost in samoiniciativnostPozitiven odnos do sprememb in sposobnost delovanja v timu Delo v stimulativnem, dinamičnem okolju, ki nudi možnosti za osebno in strokovno rast, razvoj in dodatno izobraževanjeDelo v okolju, kjer lahko vsakdo prispeva k razvojuPriložnost dolgoročnega sodelovanjaMožnost vključitve v kolektivno dodatno pokojninsko zavarovanjeSkrb za zdravje zaposlenih v sklopu programov za promocijo zdravjaDružabne aktivnosti za naše zaposlene
Imaš komercialno znanje, željo po rasti in si pripravljen na izzive mednarodnih trgov? Odlično znanje nemškega jezika (pisno in ustno) – to je ključni pogoj za delo na DACH trguPripravljenost na redna službena potovanja – obiski strank, sejmi in poslovni partnerji v tujiniKomercialno znanje in background – ekonomska, tehnična ali splošna izobrazba (srednja/višja)Predhodne delovne izkušnje vsaj 3 leta – zaželene na področju prodaje ali razvoja trgaMlad, ambiciozen duh z željo po rasti in razvoju v mednarodnem okoljuProaktivnost, samoiniciativnost in sposobnost samostojnega delaKomunikativnost in sposobnost gradnje dolgoročnih poslovnih odnosovDobro poznavanje dela z računalnikom (MS Office, CRM orodja)Vozniški izpit B kategorije Udobno in fleksibilno delo: Možnost dela od domaPrijetno in urejeno delovno okolje z odlično ekipoKava, sveže sadje in ugodna fitnes karta Shapehouse (ugodna fitnes karta 😊)Fleksibilen dopoldanski delovnikPrivlačne finančne ugodnosti: Plača glede na senioriteto in izkušnje kandidata/keNadpovprečen regres in nagrada za poslovno uspešnostVaš trud cenimo in nagrajujemo: Dosežke opazimo, pohvalimo in finančno nagradimoStrukturirano uvajanje in stalna podpora izkušene ekipeMožnost strokovnega in kariernega razvoja v dinamičnem mednarodnem podjetjuPrijava je možna preko portala Mojedelo. Rok za prijave je do 20.9.2026.Osebne podatke obdelujemo v skladu s Politiko zasebnosti in varstva osebnih podatkov, dostopna na https://www.pirnar.si/politika-zasebnosti.html
Novum-RGI Germany GmbH Podružnica Maribor
Za naslednji možni vstopni rok na lokaciji v Mariboru vabimo v svojo ekipo: Core razvijalec (m/ž) s poudarkom na razvoju programske opreme Java EE in IT projektih. Vsaj VI. stopnja izobrazbe računalniške ali sorodne tehnične smeriBogate delovne izkušnje na področju razvoja programske opreme, po možnosti v finančnih ali zavarovalniških panogahObsežno znanje Jave in Java EE ter izkušnje z orodji za kontejnerizacijo (Jenkins, Docker, Kubernetes) in orodji za upravljanje gradnje (Maven)Izrazito analitično in konceptualno razumevanje ter visoka IT-afinitetaSamostojen in ciljno usmerjen način dela, z izrazitim timskim duhom in visokim zavedanjem o kakovostiZelo dobro znanje nemškega jezika v govorni in pisni obliki Zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo šestih mesecevPogled izven ustaljenih okvirjev z možnostjo pridobivanja izkušenj tudi v drugih oddelkihTimsko delo v dinamični, prijetni in tesno povezani ekipiOsebno okolje s pristopom »na ti« in varnostjo mednarodne skupinePriložnost za delo z najnovejšimi tehnologijami in nenehno pridobivanje novih znanjObčasna projektna potovanja in tesno sodelovanje s sodelavci na oddaljenih lokacijah podjetjaŠtevilne druge ugodnosti, kot so delo od doma in prilagodljiv delovni čas – ker si zaslužite več kot le privlačno plačilo za svoje delo
Adittec, kadrovske rešitve, d.o.o.
Bi želeli prevzeti digitalno zgodbo uveljavljene znamke in ji pomagati narediti naslednji razvojni korak? Vas navdušuje ustvarjanje vsebin in kampanj, ki niso le opazne, ampak prinašajo tudi merljive rezultate? najmanj tri leta relevantnih izkušenj na področju digitalnega, vsebinskega ali growth marketingaizkušnje z upravljanjem spletnih strani in družbenih omrežijzelo dobre sposobnosti pisanja ter komunikacijske veščinerazumevanje digitalnih kampanj, ciljnih skupin, marketinških funnelov in konverzijpoznavanje spletne analitike in osnov SEOobčutek za vizualno podobo ter sposobnost učinkovitega sodelovanja z oblikovalci in drugimi zunanjimi partnerjisamostojnost, proaktivnost, organiziranost in usmerjenost v rezultateradovednost ter željo po preizkušanju novih orodij in pristopovdobro znanje angleškega jezika priložnost, da sooblikujete celoten digitalni nastop in razvoj naše znamkepomembno vlogo pri lansiranju nove spletne strani in nadaljnjem digitalnem razvoju Adittecaveliko prostora za lastne ideje, ustvarjalnost in samostojno deloneposreden vpliv na prepoznavnost znamke in poslovno rast podjetjamožnost razvoja v smeri vodenja digitalnega marketingasodelovanje pri zanimivih projektih za uspešna tehnološka in inovativna podjetja doma in v tujinifleksibilen delovni čas in možnost dela od domapovezano, izkušeno in visoko strokovno ekipo, v kateri cenimo znanje, zaupanje, kakovost ter pristne odnoseredno zaposlitev ali drugo obliko dolgoročnega sodelovanja po dogovoruuporabo sodobnih CRM-, analitičnih, avtomatizacijskih in AI-orodijplačana strokovna izobraževanja, spletne programe in udeležbo na relevantnih konferencahstimulativno plačilo in nagrajevanje glede na dosežene rezultate
Katalea Consulting d.o.o.
Cestel d.o.o.
Iščete stabilno in dolgoročno zaposlitev v prijetnem okolju? Za našega naročnika iščemo novega sodelavca za zasedbo delovnega mesta Vodja izmene v Velenju (m/ž), ki ga veseli praktično delo in rad dela v ekipi. Pridružite se podjetju, kjer cenijo znanje in trud! … Izkušnje iz področja vodenjaIzkušnje iz področja proizvodnega delaPoznavanje ISO standardovZnanje angleškega jezikaDobro poznavanje orodji in metod kakovosti ter Lean orodjiDobro poznanje Microsoft Office paketa Zaposlitev za nedoločen časZagotovljeno parkirno mestoDodatna izobraževanjaDelo v prijetni ekipiVeč informacij na 051 307 070
Objavljeno pred: 1 teden
A2B connect, poslovno svetovanje, gradbeništvo, trgovina in druge storitve, d.o.o., PTUJ
Elektro inštalacije na novogradnjah ali prenovljenih stanovanjskih in industrijskih/Pisarniških objektih skladno s predpisano dokumentacijo/NAČRTU. Ureditev električne napeljave v notranjih in zunanjih prostorih. Kot električar v podjetju ali naročniku skrbi za varnost pri delu s stroji ter izvaja nujne/PREVENTIVNE/REMONT/Novogradnje posege pri morebitnih težavah z električno napeljavo na stojih in napravah Izobraževalni program za električarja se ne zvaja več na nobeni izmed elektrotehniških srednjih šol v Sloveniji. Se pa izvajajo smeri, ki dajejo znanja za opravljanje poklica električar. Električar ima možnost nenehnega dopolnjevanja znanja v obliki tečajev, kjer se seznani z novimi orodji in merilnimi napravami. Dobrodošlo je tudi poznavanje osnov gradbeništva, zlasti gradbenih materialov in njihovih lastnosti in na splošno sposobnost s tehničnega razmišljanja«. To mu olajša odločanje o poteku napeljave električnega toka v objektu. Nujno potrebne so dobro razvite ročne spretnosti, saj narava dela pogosto zahteva zelo natančno delo, zlasti ko gre za fino montažo. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
UNIVERZA V LJUBLJANI, FAKULTETA ZA GRADBENIŠTVO IN GEODEZIJO, LJUBLJANA
- Oblikovanje in posodabljanje učnih načrtov ter prilagajanje študijskih programov strokovnim, Pedagoškim in zakonskim zahtevam, - Organiziranje ali soorganiziranje vseh aktivnosti za izvedbo predmeta v skladu z učnim načrtom in dognanji stroke ter koordinacija dela in nadzor nad delom ostalih izvajalcev predmeta (ASISTENTOV, Tehničnih in drugih sodelavcev), - Predavanja študentom, Vodenje seminarjev in drugih pedagoških aktivnosti pri predmetu, - VODENJE, Ocenjevanje in popravljanje izpitnih nalog in preizkusov znanja, - Mentorstva študentom pri izdelavi nalog in drugih del, - Sodelovanje pri ostalih aktivnostih, Vezanih na pedagoško delo na področju stroke na in izven univerze, - Znanstvenoraziskovalno delo, Proučevanje in razvijanje konceptov, Teorij in metod, - Skrb za varno in zdravo delo delavcev in študentov enote, Za ustrezno izobraževanje in poučenost oseb, Ki prihajajo v stik z nevarnimi snovmi, O uporabi osebne varovalne opreme in drugih varnostnih ukrepih, - Opravljanje drugih nalog, Ki vsebinsko sodijo v širše strokovno področje delovnega mesta. Prednost pri izbiri bodo imeli kandidati: - ki so v Sloveniji in širše uveljavljeni strokovnjaki s področja geotehnike in geotehnike okolja; - ki imajo izvedene strokovne in razvojno znanstvene reference na področju mehanike tal, geotehnike, geotehnike okolja, cestno-gradbenih in alternativnih materialov v gradbeništvu; - izkazujejo poznavanje EU standardov s področja gradbeništva s poudarkom na standardih s področja geotehničnega projektiranja, okoljske zakonodaje, gotehničnih materialov in izvedbe laboratorijskih in geotehničnih preiskav, kar dokazuje z njihovo implementacijo v domačo tehnično regulativo; - izkazujejo večletno kakovostno pedagoško delo na čim širšem področju mehanike tal in geotehnike ter geotehnike okolja z odgovornim odnosom do poučevanja in študentov, kar dokazujejo z rezultati študentskih anket in morebitnimi nagradami za pedagoško delo; - poznajo in uporabljajo programskih orodij MS Office, AutoCad, GIS in programska orodja s področja geotehnike; - imajo aktivno znanje slovenskega jezika; - imajo vozniški izpit B kategorije.
RealCore Industry & Materials d.o.o.
V realcore Group iščemo AI Developer / AI Solution Developerja, ki bo sodeloval pri načrtovanju, razvoju in uvajanju rešitev s področja generativne umetne inteligence. Vaše glavno področje dela bodo razvoj sodobnih AI-aplikacij, uporaba velikih jezikovnih modelov ter uvajanje umetne inteligence v industrijska in poslovna okolja, kjer prinaša konkretno vrednost. Kaj pričakujemo● najmanj 5 let izkušenj z razvojem programske opreme, od tega pomemben del z razvojem AI/ML-rešitev; ● zelo dobro poznavanje programskega jezika Python; ● praktične izkušnje z razvojem AI-aplikacij in uporabo velikih jezikovnih modelov ter njihovih API-jev; ● razumevanje načel razvoja zanesljivih, uporabnih in varnih AI-rešitev; ● izkušnje z razvojem in uporabo Rest API-jev ter integracijo zunanjih storitev; ● zanimanje za uporabo umetne inteligence v industrijskih in poslovnih procesih; ● razumevanje načel programske arhitekture, testiranja, različic kode in CI/CD; ● izkušnje z delom v oblaku oziroma s kontejnerizacijo so prednost; ● sposobnost samostojnega reševanja kompleksnih tehničnih problemov; ● izkušnje z vodenjem tehničnih odločitev ali mentoriranjem drugih razvijalcev; ● dobro pisno in govorno izražanje v slovenščini in angleščini dodatni plus NemscinaPrednost bodo imeli kandidati z izkušnjami na področju● ogrodij in knjižnic za gradnjo AI-aplikacij in aplikacij z velikimi jezikovnimi modeli; ● oblačnih AI-storitev● razvoja AI-agentov in uporabe orodij za avtomatizacijo delovnih tokov; ● obdelave industrijskih, procesnih, senzorskih in drugih poslovnih podatkov; ● povezovanja AI-rešitev z informacijskimi sistemi, proizvodnimi sistemi, podatkovnimi bazami in API-ji; ● podatkovnih baz SQL in NoSQL; ● Dockerja, Kubernetes-a ter avtomatizacije razvoja in uvajanja; ● vrednotenja AI-rešitev, spremljanja kakovosti in zmanjševanja napačnih rezultatov; ● načel odgovorne, varne in zasebnosti prijazne uporabe umetne inteligence. Osebnostne lastnosti● analitično in strukturirano razmišljanje; ● zanesljivost, samoiniciativnost in usmerjenost v rezultate; ● radovednost ter pripravljenost na stalno učenje; ● sposobnost jasnega pojasnjevanja kompleksnih tehničnih rešitev; ● konstruktivno sodelovanje in odprta komunikacija; ● občutek za uporabniško izkušnjo in poslovni učinek rešitev. Kaj ponujamo? možnost sodelovanja pri konkretnih projektih z uporabo sodobnih AI-tehnologij; hibridno delo v Sloveniji in fleksibilno organizacijo dela; konkurenčno plačilo, usklajeno z izkušnjami in znanjem; zaposlitev za določen čas 12 mesecev s poskusnim delom ter možnost nadaljevanja zaposlitve za nedoločen čas; strokovni razvoj, dostop do izobraževanj in spremljanje najnovejših AI-trendov; sodelovanje z izkušeno in interdisciplinarno ekipo; okolje, v katerem lahko prevzamete odgovornost za tehnične odločitve in vidno vplivate na končni rezultat; možnost dolgoročnega razvoja znotraj realcore Group. Kako se prijavitiČe vas navdušuje razvoj uporabnih in zanesljivih AI-aplikacij ter uvajanje umetne inteligence v industrijo, nam pošljite življenjepis in kratek opis svojih izkušenj z razvojem AI-rešitev. V prijavi lahko navedete tudi povezave do projektov, GitHub-profila ali drugih primerov svojega dela, če jih želite deliti.
Aktiva čiščenje d.o.o.
Te veseli delo z ljudmi, znaš povezati ekipo in se dobro znajdeš na vodstvenih pozicijah? Potem je to lahko tvoj naslednji karierni korak! Pridruži se nam kot Vodja enote m/ž v Mariboru minimalno V. stopnjo izobrazbe, izkušnje s področja vodenja ekipe, vodstvene in organizacijske kompetence, sposobnost samostojnega reševanja problemov in odločanja, vozniško dovoljenje B kategorije, znanje za delo z orodji MS Office, občutek za delo z ljudmi. Nudimo zaposlitev za določen čas, Nudimo zaposlitev za polni delovni čas, Delo v strokovnem in motiviranem kolektivu, Možnost dodatnega izobraževanja, usposabljanja in strokovnega razvoja, Samostojno delo z visoko stopnjo odgovornosti, Različne oblike rekreacije v okviru športnega društva podjetja, Letovanje otrok zaposlenih v času poletnih počitnic, Obdarovanje otrok zaposlenih ob različnih priložnostih, Urejeno in stabilno delovno okolje, Nudimo službeno vozilo. Pripravljeni na nov izziv? Prijavite se!
WCC d.o.o.
Iščemo Data Leada (Growth & Analytics), ki želi prevzeti odgovornost za celoten podatkovni ekosistem. Delal/a boš neposredno z ustanovitelji ter s pomočjo zanesljivih podatkov, eksperimentiranja in AI-podprtih analiz vplival/a na odločitve na področju produkta, marketinga in poslovanja. Kaj pričakujemoVsaj 3 leta izkušenj na področju podatkovne analitike, BI ali primerljivi poziciji. Odlično znanje SQL ter izkušnje z modeliranjem podatkov, atribucijo, napovedovanjem in analitiko rasti. AI-first način razmišljanja ter izkušnje z uporabo AI orodij pri vsakodnevnem delu. Dobro poslovno razumevanje in sposobnost pretvoriti podatke v konkretne ukrepe. Samostojnost, prevzemanje odgovornosti in veselje do reševanja kompleksnih problemov. Tekoče znanje angleščine. Pripravljenost na delo iz naše pisarne v centru Ljubljane. Dodatna prednost je izkušnja z delom v startupu ali naročniškem poslovnem modelu. Kaj ponujamoPriložnost, da soustvarjaš hitro rastoč globalni startup. Veliko samostojnosti in neposreden vpliv na ključne poslovne odločitve. Vsakodnevno delo z najnovejšimi AI tehnologijami. Majhno, ambiciozno ekipo in neposredno sodelovanje z ustanovitelji. Veliko prostora za eksperimentiranje, inovacije in razvoj. Konkurenčno plačilo in praktično neomejen proračun za izobraževanje.
INEL d.o.o.
V celjskem podjetju s 180 zaposlenimi, INEL d.o.o., zaposlimo operaterja na CNC stroju. Njegove naloge bodo vključevale delo s strojem in pripravo surovcev za obdelavo. Pričakujemo zelo dobre ročne spretnosti in izkušnje dela na CNC strojih. Nudimo delo v »čisti proizvodnji«, dvoizmensko delo (od ponedeljka do petka) ter razgibano in kreativno delovno okolje. priprava surovcev za obdelavo in vstavljanje materialov v stroj, priprava in umirjanje orodja za obdelavo, nadzor zapisa G-kode, nadzorovanje dela stroja, po potrebi mehanska obdelava sestavnih delov (vrtanje, brušenje, vrezovanje navojev ipd.), branje načrtov in nastavitev izbranega izdelka, kontrola končnih izdelkov. delo v dveh izmenah (dopoldanska in popoldanska izmena, delo poteka od ponedeljka do petka), delo v »čisti proizvodnji«, širok spekter različnih znanj, uporaba modernih tehnologij in pristopov k delu, delo v mladem in inovativnem kolektivu, veliko samostojnosti pri delu, razgibano in kreativno delovno okolje, možnost usposabljanja na delovnem mestu (skladno z delovnim mestom), urejeno delovno okolje (nova stavba), stimulativno plačilo (del plače na podlagi osebne uspešnosti), možnost parkiranja pred podjetjem in možnost organizirane malice, naravnanost k vrednotam družini prijaznega podjetja, medsebojno spoštovanje, organizirana druženja – pikniki, teambuildingi, rekreacija in drugi dogodki.
Podjetje je specializirano za prodajo navtične opreme. Podjetje je slovenski zastopnik za plovila Beneteau, Highfield, električne zunajkrmne motorje proizvajalca Epropulsion in še bi lahko naštevali. Zaradi širitve posla v naš kolektiv vabimo KOMERCIALIST-Prodajalca v navtiki m/ž www.burinboats.com Zahtevane delovne izkušnje- Vsaj 2 leti delovnih izkušenj na podobnem delovnem mestu (zaželeno v navtiki)Od kandidata pričakujemo: - Znanje tujih jezikov (angleški jezik/ obvezno, hrvaški jezik/obvezno)- Zaključeno vsaj V. stopnjo izobrazbe- Dobre komunikacijske, organizacijske in pogajalske sposobnosti, - Dobro znanje računalniških programov Wordpress, MS Office, Vasco, AI- Odgovornost, organiziranost, natančnost, potrpežljivost,….- Opravljen vozniški izpit B kategorije (zaželjeno C) - Zaposlitev za določen čas z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas in poskusna doba 6 mesecev.
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 dni
Za hitro rastoče slovensko tehnološko podjetje, ki razvija lastne napredne tehnične rešitve in posluje na številnih evropskih trgih, iščemo vodjo servisa. Koga iščemo? Iščemo osebo z izrazitim občutkom za odgovornost in samostojnost – nekoga, ki zna področje prevzeti kot svoje, sprejemati odločitve in poskrbeti, da se dogovorjene stvari tudi izvedejo. Pričakujemo izkušnje z vodenjem oziroma organizacijo servisa, vzdrževanja, tehničnih operacij ali primerljive terenske dejavnosti. Prednost predstavljajo izkušnje z: vodenjem servisnih ali vzdrževalnih ekip, koordinacijo zunanjih izvajalcev in partnerjev, organizacijo terenskega dela, preventivnim in korektivnim vzdrževanjem, SLA-ji in servisnimi KPI-ji, vzpostavljanjem in izboljševanjem procesov, pripravo servisne oziroma tehnične dokumentacije. Dobrodošle so izkušnje iz tehnično zahtevnejših okolij, kot so industrijska oprema, avtomatizacija, logistični sistemi, IoT, telekomunikacije, elektromehanski sistemi ali terenski servis. Poglobljeno znanje elektronike ali razvoja programske opreme ni pogoj. Pomembno je, da se v tehničnem okolju dobro znajdete in znate tehnične izzive pretvoriti v učinkovite servisne procese. Kaj bo pri izbiri posebej pomembno? Samostojnost in proaktivnost – ne čakate na podrobna navodila, temveč iščete rešitve in odprte zadeve pripeljete do zaključka. Odlična organiziranost – znate usklajevati več sočasnih aktivnosti in jasno postavljati prioritete. Vodenje ljudi in partnerjev – znate postaviti pričakovanja, spremljati izvedbo ter razvijati sodelavce in zunanje partnerje. Procesno razmišljanje – ne rešujete le posamezne težave, ampak razmišljate, kako izboljšati sistem in preprečiti njeno ponavljanje. Usmerjenost v podatke – KPI-je, analitiko in digitalna orodja uporabljate kot podporo pri vodenju in odločanju. Lokacija in potovanjaDelovno mesto je v Ljubljani, pri čemer je zaradi neposrednega vodenja ekipe in sodelovanja z drugimi oddelki pomembna redna prisotnost na sedežu podjetja. Delo vključuje tudi obiske strank in servisnih partnerjev na evropskih trgih, predvsem v državah Srednje in Jugovzhodne Evrope. Potovanja predstavljajo predvidoma 20–30 % delovnega časa. Potrebno je zelo dobro znanje angleškega jezika, znanje hrvaščine, srbščine ali drugih jezikov regije pa predstavlja prednost. Kaj ponujamo? veliko samostojnosti in odgovornosti, možnost neposrednega vpliva na razvoj servisne organizacije, vodenje interne ekipe in mednarodne mreže servisnih partnerjev, delo v hitro rastočem tehnološkem in mednarodnem okolju, sodelovanje z razvojem, proizvodnjo in vodstvom podjetja, možnost postavljanja procesov, KPI-jev, dokumentacije in sistema izobraževanja, delo z naprednimi digitalnimi in tehničnimi rešitvami, konkurenčen paket nagrajevanja, možnosti strokovnega razvoja. Je to lahko vaš naslednji izziv? Če imate izkušnje z vodenjem servisa, vzdrževanja ali tehničnih operacij in vas motivira okolje, v katerem lahko stvari organizirate, izboljšujete in postavljate tako, da dolgoročno delujejo, vas vabimo k prijavi preko gumba Prijavite se zdaj.
Objavljeno pred: 3 tedne
Prodajaj slovenske inovacije na mednarodnem trgu. Naše rešitve pomagajo varovati promet v več kot 30 državah. Pridruži se ekipi, ki soustvarja prihodnost prometne infrastrukture. Koga si želimo v ekipi? Imaš vsaj 2 leti izkušenj na področju prodaje. Imaš najmanj VI. stopnjo izobrazbe ekonomske, tehnične ali druge ustrezne smeri. Veseli te prodaja inovativnih tehnoloških rešitev za tehtanje vozil med vožnjo (B-WIM) in delo s strankami. Odlično ti gre angleški jezik (pisno in ustno).Zaželeno je poznavanje priprave strokovnih člankov, predstavitev in tehnične dokumentacije. Pripravljen na službena potovanja. Dobro obvladaš orodja MS Office. Imaš vozniški izpit B kategorije. Odlikujejo te odgovornost, zanesljivost, komunikativnost in pozitiven odnos do dela. Če se prepoznaš v opisu in te navdušuje prodaja inovativnih rešitev, pošlji svoj življenjepis in nekaj vrstic o sebi preko gumba Prijavite se zdaj. Kaj ti ponujamo? Dinamično in raznoliko delo v uspešnem in razvojno usmerjenem podjetju. Priložnost za sodelovanje pri največjih infrastrukturnih projektih doma in v tujini. Veliko prostora za tvoje ideje, samostojnost in osebni razvoj. Sproščeno in odprto delovno okolje. Službeni prenosnik, mobilni telefon in parkirišče. Zdravje na delu: sveže sadje, masaže, razgibavanja, športne aktivnosti in teambuildingi. Priložnost za strokovno in karierno rast v podjetju, ki svoje znanje uspešno predstavlja tudi na mednarodnih trgih.
Objavljeno pred: 6 dni
Objavljeno pred: 1 mesec
Objavljeno pred: 1 mesec
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden