Zaposlitev "animator otrok"

Na Karieri, enem izmed vodilnih kadrovskih podjetji v Sloveniji, zaposlimo novega sodelavca na delovno mesto Proizvodni delavec v BSH. Sestavljanje gospodinjskih aparatov v skladu s postopki, vizualni pregled končnih izdelkov, skrb za urejenost delovnega mesta in opreme. Visok regres in nagrado za poslovno uspešnost, pogodbo za nedoločen čas s poskusno dobo, poletno varstvo otrok zaposlenih, zdravstveno ambulanto na delovnem mestu, mentorstvo in nagrade za dobro opravljeno delo, organiziran prevoz na delo, toplo malico v kantini podjetja.

Objavljeno pred: 2 tedna

Želite postati del uspešnega mednarodnega podjetja, ki sodi med vodilne proizvajalce na področju evropske kemične in gumarske industrije? zaželena dokončana vsaj III. stopnja izobrazbe tehnične smeri, pripravljenost na triizmensko delo, samoiniciativnost, natančnost in zanesljivost, sposobnost dela v timu. možnost takojšnje zaposlitve, delo v dinamičnem in urejenem delovnem okolju, možnost osebnega razvoja in napredovanja, mesečne stimulacije, 5 % variabilna izplačila in ostali dodatki k rednemu plačilu, polno povračilo zneska za prehrano (7, 96 EUR), nadpovprečno izplačilo regresa v regiji, nadpovprečno izplačilo božičnice v regiji, dodatno kolektivno pokojninsko in nezgodno zavarovanje, izobraževanje zaposlenih, aktivnosti za zaposlene, brezplačno članstvo v knjižnici, dogodki za družinske člane in nagrada ob rojstvu otroka. Prijavite se s klikom na »Prijavite se zdaj«. Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in kratek opis vaših delovnih izkušenj in znanj. Za dodatne informacije vam je na voljo svetovalka za kadre Kristina Vasiljević na telefonski številki 030 210 091 ali 03 42 56 392.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Mariborska cesta 88, 3000 Celje.

Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca in gradi zgodbo ekipe, ki želi rasti. Cenimo odgovornost in sodelovanje, da smo na pravi poti, pa dokazuje visoka stopnja zadovoljstva naših sodelavcev in pridobljena certifikata Družini prijazno podjetje ter Top zaposlovalec leta 2026. Navdušuje naszaključena najmanj II. stopnja izobrazbe, znanje slovenskega jezika, dinamičnost in veselje do dela s kupci, prilagodljivost in želja po timskem delu. PonujamoLidlovo 36ko: polni delovni čas je 36 ur tedensko, pri čemer se prizna polna delovna in pokojninska doba (kot pri 40 urnem tedenskem delovniku), redno mesečno plačilo, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača za 36 ur tedensko znaša 1.630 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, vsako nadaljnje drugo leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo za 36 ur tedensko znaša 1.865 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa, vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 5 mesecev, 7, 96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije, neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja, skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop)družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).Prijave zbiramo do 16. 09. 2026. Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.

Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca in gradi zgodbo ekipe, ki želi rasti. Cenimo odgovornost in sodelovanje, da smo na pravi poti, pa dokazuje visoka stopnja zadovoljstva naših sodelavcev in pridobljena certifikata Družini prijazno podjetje ter Top zaposlovalec leta 2026. Navdušuje nasnajmanj IV. stopnja izobrazbe, opravljen vozniški izpit B kategorije, znanje slovenskega jezika, dinamičnost in veselje do dela s kupci, dobre komunikacijske in organizacijske sposobnosti ter izkušnje pri tem, samozavesten nastop in usmerjenost k ciljem, prilagodljivost in zmožnost timskega dela, potrdilo o nekaznovanosti. Ponujamoredno mesečno plačilo za polni delovni čas 40 ur tedensko, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača znaša 1.950 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, vsako nadaljnje leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo znaša 2.360 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa, vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev, 7, 96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije, neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja, skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop)družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).Prijave zbiramo do 15.9.2026.Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.

Za našega naročnika, z večjo mrežo poslovalnic s tehničnim blagom, iščemo več predanih kandidatov za delo v skladišču, na različnih lokacijah. raztovarjanje tovornjakov in prevzem blaga, priprava oziroma komisioniranje naročil, izdaja blaga kupcem, prevoz in premikanje blaga z viličarjem, skrb za urejeno in varno skladišče, sodelovanje s prodajno ekipo. Vaše glavno službeno vozilo bo viličar. Če izpita za viličarja še nimate, vam ga omogočimo na stroške podjetja. Pogoj je vozniški izpit B kategorije. zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo, dvoizmensko delo, pozornost ob praznikih (božič, pust, dan žena in dan mučenikov), ob rojstnem dnevu podarimo 2 uri, obdarovanje otrok (paket za bodoče starše, paket za prvošolčke, Božiček za otroke zaposlenih), brezplačni parkirni prostor, stabilno in varno zaposlitev v dobro stoječem slovenskem podjetju, urejen in stabilen urnik brez nepredvidljivih nadur, pravočasno objavljene delovne razporede, dodatek za izmensko delo, dodatno zdravstveno zavarovanje, ki omogoča krajše čakalne vrste pri specialistih, popuste za zaposlene in njihove ožje družinske člane, izplačilo regresa za letni dopust že v mesecu marcu. Ker cenimo tudi vaše zasebno življenje, skrbimo za predvidljiv delovni čas, jasno razdeljene naloge in okolje, v katerem veste, kaj se od vas pričakuje. Pri nas šteje, da delo opravite odgovorno, varno in skupaj z ekipo.

Pridružite se ekipi Aktive, kjer cenimo odgovornost, zanesljivost in kakovostno opravljeno delo! osnovnošolsko izobrazbo, pozitiven odnos do dela ter občutek za red in čistočo, natančnost, zanesljivost in vestnost pri opravljanju delovnih nalog, pripravljenost na delo po navedenem razporedu, delovne izkušnje niso pogoj. zaposlitev za določen čas 3 mesecev, nato možnost zaposlitve za nedoločen čas, zaposlitev za polni delovni čas, urejeno, varno in organizirano delovno okolje, takojšen začetek dela po dogovoru.letovanje otrok zaposlenih v času poletnih počitnicobdarovanja otrok zaposlenih ob različnih priložnostihmožnost koriščenja ugodnejših hotelskih namestitev v Sloveniji

Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca in gradi zgodbo ekipe, ki želi rasti. Cenimo odgovornost in sodelovanje, da smo na pravi poti, pa dokazuje visoka stopnja zadovoljstva naših sodelavcev in pridobljena certifikata Družini prijazno podjetje ter Top zaposlovalec leta 2026. Navdušuje nasnajmanj IV. stopnja izobrazbe, opravljen vozniški izpit B kategorije, znanje slovenskega jezika, dinamičnost in veselje do dela s kupci, dobre komunikacijske in organizacijske sposobnosti ter izkušnje pri tem, samozavesten nastop in usmerjenost k ciljem, prilagodljivost in zmožnost timskega dela, potrdilo o nekaznovanosti. Ponujamoredno mesečno plačilo za polni delovni čas 40 ur tedensko, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača znaša 2.050 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, vsako nadaljnje leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo znaša 2.460 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa, vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev, 7, 96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije, neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja, skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop)družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).Prijave zbiramo do 7.9.2026.Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.

Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca in gradi zgodbo ekipe, ki želi rasti. Cenimo odgovornost in sodelovanje, da smo na pravi poti, pa dokazuje visoka stopnja zadovoljstva naših sodelavcev in pridobljena certifikata Družini prijazno podjetje ter Top zaposlovalec leta 2026. Navdušuje nasnajmanj IV. stopnja izobrazbe, opravljen vozniški izpit B kategorije, znanje slovenskega jezika, dinamičnost in veselje do dela s kupci, dobre komunikacijske in organizacijske sposobnosti ter izkušnje pri tem, samozavesten nastop in usmerjenost k ciljem, prilagodljivost in zmožnost timskega dela, potrdilo o nekaznovanosti. Ponujamoredno mesečno plačilo za polni delovni čas 40 ur tedensko, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača znaša 2.050 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, vsako nadaljnje leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo znaša 2.460 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa, vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev, 7, 96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije, neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja, skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop)družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke). Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.

Zaradi širitve iščemo nove sodelavce. Če želite postati del naše ekipe in izpolnjujete pogoje, se pridružite naši dinamični ekipi na Igu na delovnem mestu: Voznik ii.- IV. stopnjo izobrazbe2 leti delovnih izkušenjIzpit B kategorije zaposlitev za določen čas 3 mesecev z možnostjo dolgoročnejšega sodelovanjadelo od 6ih do 14 ihredno plačilo in nagrajevanje glede na posameznikove dosežkestabilno zaposlitev v uspešnem, urejenem podjetju z jasno razvojno strategijo in tradicijourejeno delovno okolje in stalno skrb za zadovoljstvo zaposlenihorganizacijsko kulturo na visoki ravni, s poudarkom na spoštovanju posameznikaizobraževanjerazlične aktivnosti in druženja v okviru promocije zdravja poskrbimo tudi za otroke zaposlenih (prvošolčki, obisk dobrega moža, omogočanje opravljanja prakse ali dela prek študentskega servisa v času počitnic)odlična lokacija z dostopom z javnim prevozom & parkiriščeorganizirano malico na delovnem mestuRok za prijavo: 7. 9. 2026Postopek izbire: pošljite prijavo z opisom delovnih izkušenjpokličemo vas na razgovor in praktični preizkusprejmete povratno informacijo oz. ponudbo glede na vaše predznanje

Te mika delo v najbolj zabavni industriji na svetu? Si prilagodljiv/a, natančen/a, komunikativen/a? Ti je všeč dinamično delo, dobra delovna klima in bi izkoristil/a možnosti, ki jih ponuja izmensko delo? Znaš razmišljati tudi izven okvirjev? Si samoiniciativen/a in si želiš karierne rasti? Če si odgovoril/a pritrdilno, imamo odlično priložnost zate! Prijavi se in se pridruži ekipi Admiral Slovenija v naši hčerinski družbi Admiral Ljubljana d.o.o. kotBLAGAJNIK (m/ž) Vodenje blagajne in blagajniške dokumentacije, zaključitev blagajne ter predaja iztržka, delo v recepciji igralnega salona, sprejem in usmeritev gostov ob prihodu, informiranje gostov o ponudbi, točenje in strežba pijače. Delo za polni delovni čas, delo za nedoločen čas s poskusnim delom 3 mesece, delo v prijetnem okolju in dobre delovne pogoje, dinamično in razgibano delo, strokovno izpopolnjevanje, karierni razvoj, neformalna druženja z namenom krepitve pozitivnih medosebnih odnosov, izplačilo 13. plače, pisarniška in IT oprema visoke kakovosti, obdarovanje otrok zaposlenih (Božiček), občasne majhne pozornosti/darila za zaposlene, darilo ob poroki in rojstvu otroka, posebni popusti in ugodnosti za hrano in pijačo na lokacijah, nagrada za dobro opravljeno delo, teambuildingi, novoletna srečanja.

Za uveljavljeno in razvojno usmerjeno proizvodno podjetje iz okolice Celja iščemo zanesljive, tehnično usposobljene in motivirane kandidate. Gre za priložnost za dolgoročno sodelovanje v urejenem delovnem okolju, kjer se ceni znanje, natančnost in timski duh. Če si želiš stabilne zaposlitve, jasnih nalog in možnosti učenja ter napredovanja, te vabimo k prijavi. zaključeno najmanj srednje poklicno izobrazbo, izkušnje na podobnih delovnih mestih, izkušnje z branjem tehnične dokumentacije, pripravljenost na dvoizmensko delo, izpit B kategorije, željo po učenju in dolgoročnem sodelovanju, samostojnost, zanesljivost in natančnost. zaposlitev za nedoločen čas direktno v podjetju, dvoizmenski delovnik v novi proizvodni hali, delo v urejenem in stabilnem proizvodnem okolju, uvajanje in podporo izkušenih sodelavcev, prijetno delovno vzdušje in dobre medosebne odnose, družabne dogodke večkrat letno, 1x mesečno 30 minutno fizioterapijo na delovnem mestu, obdarovanje zaposlenih in njihovih otrok za praznike idr. Prijavite se s klikom na »Prijavite se zdaj«. Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in kratek opis vaših delovnih izkušenj in znanj. Za dodatne informacije vam je na voljo svetovalka za kadre Kristina Vasiljević na telefonski številki 030 210 091 ali 03 42 56 392.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Mariborska cesta 88, 3000 Celje.

Varovanje oseb in premoženja, izvajanje del prevoznika/spremljevalca v skupinah prevoza in varovanja denarja ter drugih vrednostnih pošiljk,… Vsaj II. stopnjo šolske izobrazbe, NPK varnostnik ali dokončana srednja šola za poklic tehnik varovanja in izkušnje na področju varovanja, Opravljen preizkus znanja o varnem rokovanju z orožjemOdgovorno, zanesljivo, komunikativno in ne konfliktno osebo s pozitivnim odnosom do dela in ljudiSlovensko državljanstvo in aktivno znanje slovenskega jezikaNekaznovanostIzpit B kategorije Delo za nedoločen čas s poskusnim delomPriložnost začetnikom na tem področju, katerim omogočimo mentorstvo in priučitev k deluDelovno okolje, ki spodbuja izobraževanje, dodatna usposabljanja in napredekRazlične oblike rekreacije v okviru našega športnega društva, Letovanje otrok zaposlenih v času poletnih počitnic, Obdarovanja otrok zaposlenih ob različnih priložnostih. Motiviran kolektiv