Zaposlitev "asistent vodstva"

Up v sodelovanju z innorenew coe in up iam išče dinamične in motivirane kandidate za delo na novem visokosijajnem saxs žarkovnem vodu (HB-SAXS), Ki bo nameščen v centru elettra 2.0 V TRSTU (IT). VODENJE, Organiziranje in načrtovanje znanstveno – Raziskovalnega dela in razvoja univerze, Članice in enote kot celote, Samostojno opravljanje raziskovalnega dela, Obravnavanje celovitejše problematike s področja raziskovanja, Preučevanja in razvijanja teorij in metod ter prenašanja teorije v prakso, Vzpostavljanje in vzdrževanje strokovnih stikov z uporabniki raziskovalnega dela, Povezovanje raziskovalne dejavnosti z domačimi in tujimi znanstveno-Raziskovalnimi ustanovami, Organiziranje in sodelovanje na znanstvenih in strokovnih posvetovanjih, Objavljanje kakovostnih znanstveno - Raziskovalnih in strokovnih del v mednarodni in domači strokovni javnosti, Izvajanje mentorstva, Skrb za vzgojo in izobraževanje kadrov, Sodelovanje in vodenje strokovnih organov ter skupnih projektov in nalog, Opravljanje drugih nalog po nalogu nadrejenih. Izbrani kandidat bo odgovoren za: Tesno sodelovanje s skupino saxs beamline, Ki jo sestavljajo znanstveniki z um, Tehniške univerze v gradcu in elettra, Podporo raziskovalcem oddelka pri uporabi saxs žarkovne linije v njihovem raziskovalnem delu, Razvoj lastnih raziskovalnih projektov, Pripravo raziskovalnih predlogov ter pridobivanje finančnih sredstev z uspešnimi prijavami na nacionalne in mednarodne razpise. Poznavanje zakonodaje s področja raziskovanja, znanja za delo z računalnikom, organizacijske sposobnosti, vodstvene sposobnosti. Želena funkcionalna znanja: predhodne izkušnje z lesom in drugimi obnovljivimi materiali, izkušnje z interdisciplinarnim raz., pedagoške in mentorske izkušnje na univerzitetni ravni. Pogoji za opravljanje dela: najmanj 2 leti izkušenj z raziskavami, izvedenimi na sinhrotronskih virih, sposobnost oblikovanja, razvoja in predstavitve novih raziskovalnih idej, izvolitev v ustrezen znanstveni naziv oziroma izpolnjevanje pogojev za izvolitev v navedeni naziv na UP. Kandidatke oziroma kandidati lahko pisne ponudbe z življenjepisom in dokazili o izpolnjevanju pogojev pošljejo po e-pošti ([email protected]). Kandidati naj v zadevi (oz. naslovu) e-maila vpišejo naziv delovnega mesta na katerega se prijavljajo. Prijava naj vsebuje: življenjepis (vključno s kratkim opisom vseh dosedanjih izobraževanj, kvalifikacij ter raziskovalnih oz. delovnih izkušenj), motivacijsko pismo (največ ena stran formata A4), seznam publikacij. Zaposlitvene možnosti, vpisne politike, dejavnosti, storitve in zmogljivosti UP ne izključujejo nobene osebe na podlagi rase, barve kože, starosti, spola, vere, nacionalnega porekla ali invalidnosti. Pri obdelavi vaše prijave bo upoštevana GDPR in vaši podatki ne bodo posredovani zunaj ustreznega osebja Univerze na Primorskem. Z oddajo prijave se strinjate, da podatke, ki jih posredujete, pregledajo te organizacije. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 3 dni

Zagotovi izvajanje sklepov sveta zavoda, ZAGOTAVLJA, Da zavod posluje v skladu z zakonom in drugimi predpisi, Sprejema splošne akte, Ki urejajo poslovanje in delo zavoda, NAJPOZNEJE 3 Mesece pred iztekom programa razvoja zavoda pripravi nov petletni program razvoja zavoda. Pripravi predlog finančnega načrta (S kadrovskim načrtom) In programa dela zavoda, Pripravi letno poročilo in zaključni račun zavoda, Skrbi za materialno in finančno poslovanje zavoda, Odloča o pravicah in obveznostih zaposlenih iz delovnega razmerja, Sprejema akt o notranji organizaciji in sistemizaciji delovnih mest, Predlaga in izvaja ukrepe za izboljšanje dostopnosti do zdravstvenih storitev, Uresničuje cilje in aktivnosti iz nacionalnih strategij, Programa razvoja zavoda, Finančnega načrta in programa dela zavoda, Uresničuje cilje ustanovitelja, Zagotovi optimizacijo procesov dela, Vključno s spremljanjem in zagotavljanjem njihove učinkovitosti, Po potrebi sprejema program ukrepov za stabilizacijo poslovanja, Izdaja posamične pravne akte, Na poziv zzzs poroča o stroških zdravstvenih storitev, Opravlja druge naloge v skladu s tem zakonom in aktom o ustanovitvi. Kandidat za direktorja mora izpolnjevati pogoje določene v zakonu o zdravstveni dejavnosti, Zakona o dodatnih interventnih ukrepih na področju zdravstva, Zakona o zavodih in ostale pogoje v skladu s področno zakonodajo in aktom o ustanovitvi oziroma statutom ali pravili zavoda. Ima vsaj 5 let delovnih izkušenj, od tega najmanj 3 leta na vodilnih/vodstvenih delovnih mestih, ima strokovna znanja o organizaciji, vodenju, ekonomiji, poslovanju zavoda, ima izobrazbo, pridobljeno po študijskem programu druge stopnje, ni pravnomočno obsojen ali zoper njega ni vložena pravnomočna obtožnica, ni izvajalec zdravstvene dejavnosti in nima soglasja za opravljanje zdravstvenih storitev, nima poslovnega deleža v pravni osebi, s katero zavod poslovno sodeluje ali ki bi predstavljala konkurenco zavodu, ni član organa vodenja ali upravljanja oz. nadzora drugega zavoda ali gospodarske družbe, nima ali v zadnjih 6 mesecih ni imel funkcije v ministrstvu, pristojnem za zdravje, Vladi RS, DZ RS ali politični stranki, ga odlikuje osebna integriteta in poslovna etičnost ter KPK ni ugotovila kršitev integritete, je državljan RS, ima znanje italijanskega jezika na višji ravni, izpolnjuje ostale pogoje v skladu s področno zakonodajo in aktom o ustanovitvi oziroma statutom ali pravili zavoda. Kandidat izpolnjevanje razpisnih pogojev dokazuje skladno z zakonom. Kandidat ob prijavi predloži zahtevana dokazila, izjave, življenjepis, predlog programa dela, vizijo in strategijo razvoja zdravstvenega doma za naslednje mandatno obdobje. Kandidat prijavo pošlje priporočeno po navadni pošti v zaprti kuverti na naslov: Zdravstveni dom Izola, ul. Oktobrske revolucije 11, Izola, z oznako: "Ne odpiraj - razpis za direktorja". Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Usklajuje in organizira strokovno delo ZD izola, Pripravi predlog letnega programa dela za strokovno področje, Ki ga posreduje v potrditev strokovnemu svetu zavoda, Skupaj z direktorjem zavoda spremlja, Ugotavlja in zagotavlja realizacijo programa po pogodbi, Sklenjeni z zzzs, SPREMLJA, Ugotavlja in zagotavlja strokovnost, Kakovost in varnost zdravstvene obravnave v zavodu, Najmanj enkrat letno pripravi poročilo o strokovnem delu zavoda, Ki vsebuje tudi presojo ustreznosti vzpostavitve in vzdrževanja sistema nadzora in izboljševanja kakovosti in varnosti strokovnega dela v zavodu, In ga posreduje svetu zavoda, Direktorju zavoda predlaga ukrepe za izboljšanje dostopnosti do zdravstvenih storitev za paciente, Če povpraševanje po zdravstvenih storitvah presega zmogljivosti tega zavoda, Skupaj z direktorjem zavoda skrbi za optimizacijo delovnih procesov, Skupaj z direktorjem zavoda pripravi program ukrepov za stabilizacijo poslovanja, Opravlja druge naloge v skladu s tem zakonom in aktom o ustanovitvi. Kandidat za strokovnega direktorja mora izpolnjevati pogoje določene v zakonu o zdravstveni dejavnosti, Zakona o dodatnih interventnih ukrepih na področju zdravstva, Zakona o zavodih in ostale pogoje v skladu s področno zakonodajo in aktom o ustanovitvi oziroma statutom ali pravili zavoda. Zaposlitev v obsegu najmanj 60 Polnega delovnega časa in skupaj najmanj 80 Polnega delovnega časa v ZD izola: ima strokovna znanja o organizaciji, vodenju, ekonomiji, poslovanju zavoda, ni pravnomočno obsojen/zoper njega ni vložena pravnomočna obtožnica, ni izvajalec zdravstvene dejavnosti, nima soglasja za opravljanje zdravstvenih storitev in za sklenitev pogodbe o zaposlitvi pri koncesionarju, nima poslovnega deleža v pravni osebi, s katero zavod poslovno sodeluje ali ki bi predstavljala konkurenco zavodu, ni član organa vodenja ali upravljanja oz. nadzora drugega javnega zavoda/ gospodarske družbe, nima / ni imel funkcije v ministrstvu, pristojnem za zdravje, DZ RS ali politični stranki in ni predstavnik sindikata s področja zdravstva, ga odlikuje osebna integriteta in poslovna etičnost ter KPK zanj s pravnomočnim aktom ni ugotovila kršitev integritete, ima vsaj 5 let delovnih izkušenj v zdravstveni dejavnosti, od tega najmanj 2 leti na vodilnih/vodstvenih delovnih mestih, je zdravnik ustrezne specialnosti, je državljan RS, ima znanje italijanskega jezika Kandidat izpolnjevanje razpisnih pogojev dokazuje skladno z zakonom. Kandidat ob prijavi predloži zahtevana dokazila in življenjepis ter predlog programa dela, vizijo in strategijo razvoja zdravstvenega doma za naslednje mandatno obdobje. Prijavo pošlje priporočeno po navadni pošti v zaprti kuverti na naslov ZD Izola, Ul. Oktobrske revolucije 11, Izola, z oznako: ''''Ne odpiraj – Prijava na razpis Strokovni dire

Predstavlja strokovno dejavnost zavoda, NAČRTUJE, Organizira in nadzira izvajanje strok. Dela v skladu z ekonomskimi zmožnostmi zavoda, Odgovarja za stroškovno učinkovitost in racionalno uporabo virov ter s tem optimizacijo izvajanja zdravststvenega programa, VODI, Koordinira in nadzira delo v skladu z veljavno strok. Doktrino ter predpisi, Pripravi letni program dela in letno poročilo o strok. Delu zavoda, Predlaga in izvaja ukrepe ter skrbi za realizacijo programov dela, Izvršuje sklepe ustanovitelja, Sveta zavoda in strok. Sveta zavoda, Direktorju zavoda predlaga spremembe, Širitve ali ukinitve dejavnosti zavoda, Predlaga potrebe po nadurnem delu in sprejema ukrepe za zmanjšanje potreb, Direktorju zavoda predlaga smernice kadrovske politike za področje zdravst. Delavcev in zdravst. SODELAVCEV, Razporeja delavce znotraj zdravstvenega doma in pripravi mesečne razporede dela, Odobrava in nadzira odsotnosti z dela, PREDLAGA, Usklajuje in skrbi za strok. Izobraževanje in usposabljanje zdravst. Delavcev in zdravst. SODELAVCEV, Skrbi za red in disciplino, Primerne medsebojne odnose med zaposlenimi, Skrbi in zagotavlja primerne odnose zaposlenih do pacientov in drugih strank, Predlaga in uvaja nove metode dela, Predlaga strok. Nadzore za vse enote zavoda ter ostala dela in naloge v skladu s statutom in sistemizacijo delovnih mest zdravstvenega doma dr. Franca ambrožiča postojna. Doktor medicine specialist ustrezne specialnosti, pri čemer zdravniška specializacija ustreza vrsti zdravstvene dejavnosti, ki jo opravlja javni zdravstveni zavod, pet (5) let delovnih izkušenj v zdravstveni dejavnosti, od tega vsaj dve leti na vodilnih oziroma vodstvenih delovnih mestih, za strokovnega direktorja je lahko imenovan kandidat (m/ž), ki izpolnjuje zakonsko določene pogoje (pogoji razpisa so objavljeni na spletni strani ZD Postojna), možnost zaposlitve za krajši delovni čas, vendar ne manj kot 60 odstotkov polnega delovnega časa oziroma skupaj v tem javnem zdravstvenem zavodu ne manj kot 80 odstotkov polnega delovnega časa. Strokovni direktor bo imenovan za 4-letno mandatno obdobje. Pisne prijave z ustreznimi dokazili o izpolnjevanju pogojev naj kandidati pošljejo v 20 dneh po objavi razpisa na naslov: Zdravstveni dom dr. Franca Ambrožiča Postojna, Prečna ulica 2, 6230 Postojna, z oznako na ovojnici »Ne odpiraj - za razpis strokovnega direktorja«. Šteje se, da je prijava pravočasna, če je bila oddana najkasneje zadnji dan roka po pošti priporočeno, ali osebno do 14. ure na naslovu zavoda (tajništvo). Prijave, prispele po elektronski pošti, se ne bodo upoštevale. Celoten razpis z vsemi zahtevami in pogoji za zasedbo delovnega mesta Strokovni direktor je objavljen na spletni strani Zdravstvenega doma Postojna.