Zaposlitev "asistent vodstva"

Z izbranim kandidatom bo sklenjeno delovno razmerje za nedoločen čas s polnim delovnim časom in šestmesečnim poskusnim delom. Opis del in nalog: proučevanje najzahtevnejših zadev, ki mu jih dodeli sodnik, priprava izjemno zahtevne strokovne podlage za sprejem odločitve, priprava izjemno zahtevne odločitve in obrazložitve odločitve, spremljanje in proučevanje prakse tujih sodišč ter tuje strokovne literature, sprejemanje vlog in izjav strank na zapisnik, zasliševanje strank, prič in izvedencev po naročilu sodnika v posameznih zadevah izven glavne obravnave, opravljanje priprav na glavno obravnavo, vodenje obravnav pod vodstvom sodnika, izvrševanje zadev uprave organa, priprava zahtevnejših splošnih aktov in drugih strokovnih ter organizacijskih gradiv in navodil organa, opravljanje najzahtevnejših strokovnih del skladno s predpisi, ki urejajo postopek na posameznem področju, in materialni predpisi, poročanje na sejah senatov in izdelava osnutkov sodnih odločb, opravljanje drugih opravil, določenih s področnimi predpisi, opravljanje drugih strokovnih del po odredbi predsednika sodišča, direktorja sodišča, vodje oddelka, sodnika ali vodje strokovnih sodelavcev. Izhodiščni plačni razred: je 30, kar znaša 2.981, 49 € bruto, pravico do izplačila pa se pridobi postopno, na način iz 3. točke prvega odstavka 101. člena ZSTSPJS. Vrednost 30. plačnega razreda za objavljeno delovno mesto na dan objave tega javnega natečaja znaša 2.764, 04 € bruto. Kraj opravljanja dela: izbrani kandidat bo delo opravljal na sedežu Okrožnega sodišča v Ljubljani, OE Okrajno sodišče v Domžalah, Ljubljanska cesta 76, Domžale, oziroma v drugih uradnih prostorih, kjer Okrožno sodišče v Ljubljani opravlja svoje naloge. Kandidat vloži prijavo izključno v elektronski obliki na priloženem obrazcu Su KS 267/2026 (TUKAJ), ki jo pošlje preko gumba Prijavite se zdaj s pripisom: »Za javni natečaj za delovno mesto Pravosodni svetnik (PDI) II – višji strokovni sodelavec, Su KS 267/2026.Veljavnost prijave ni pogojena z varnim elektronskim podpisom. Šteje se, da prijava kandidata, ki ni bila oddana na ta način, ni bila vložena (peti odstavek 64. člena ZJU-1).K prijavi morajo kandidati priložiti:1. izjavo o izpolnjevanju glede predpisane izobrazbe, iz katere mora biti razvidna raven in smer izobrazbe, ter leto in ustanova, na kateri je bila izobrazba pridobljena; 2. delovne izkušnje, iz katerih je razvidno izpolnjevanje pogoja glede predpisanih delovnih izkušenj z opredelitvijo časa opravljanja dela in zahtevnosti dela glede na raven izobrazbe, ki se zahteva za opravljanje tega dela; 3. izjavo kandidata, da: izpolnjuje vse formalne pogoje za zasedbo delovnega mesta za katerega kandidira, so vsi navedeni podatki resnični in točni, je državljan Republike Slovenije, ni bil pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti in o tem, da ni bil obsojen na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev, zoper kandidata ni vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti; 4. izjavo, da za namen tega natečajnega postopka dovoljuje Kadrovsko-pravni službi Okrožnega sodišča v Ljubljani pridobitev podatkov iz 3. točke iz uradne evidence; 5. elektronski naslov kandidata za obveščanje in vročanje. Obveščanje in vročanje v postopku javnega natečaja poteka po elektronski poti na elektronski naslov kandidata, s katerega je poslal prijavo na javni natečaj, ali ki ga je za namen obveščanja v postopku navedel v prijavi. Kandidati, katerih vloga bo prepozna ali nepopolna ali, ki na dan izteka roka za vložitev prijave ne bodo izkazovali izpolnjevanja natečajnih pogojev, se v skladu s 65. členom ZJU-1 ne bodo uvrstili v izbirni postopek. Obvestilo o končanem javnem natečaju bo objavljeno na spletnih straneh Okrožnega sodišča v Ljubljani. Opomba: v besedilu objave uporabljeni izrazi, napisani v moški slovnični obliki, so uporabljeni kot nevtralni za ženske in moške. Rok za prijavo: 2. 6. 2026 – 17. 6. 2026Opr. št. javnega natečaja: Su KS 267/2026

Objavljeno pred: 1 teden

Odgovornost za oblikovanje, Razvoj in izvajanje strategije informacijske in kibernetske varnosti družbe, VZPOSTAVITEV, Razvoj in vzdrževanje sistema upravljanja informacijske varnosti ter varnostnih politik, STANDARDOV, Postopkov in kontrol za zagotavljanje zaupnosti, Celovitosti in razpoložljivosti informacijskih sistemov in podatkov, Skrb za zagotavljanje skladnosti z zakonodajo in standardi s področja informacijske varnosti, Varstva osebnih podatkov in odpornosti kritične infrastrukture, Izvajanje ocenjevanja tveganj, Priprava načrtov za obvladovanje tveganj ter spremljanje izvajanja varnostnih ukrepov, Vodenje procesov zaznavanja, Obravnave in poročanja o varnostnih incidentih ter koordinacija odziva na kibernetske incidente, Priprava načrtov neprekinjenega poslovanja in obnovitve po nesrečah (BC/DR) Ter koordinacija rednega testiranja pripravljenosti, Sodelovanje pri načrtovanju arhitekture, Infrastrukturnih rešitev, Aplikacij in podatkovnih platform po načelih »Security by design« IN »Privacy by design«, Riprava strokovnih podlag in varnostnih zahtev za projekte, Tehnične specifikacije, Pogodbe in postopke javnega naročanja, Izvajanje varnostnih pregledov, Presoj in revizij ter spremljanje odprave ugotovljenih neskladnosti, Ozaveščanje in izobraževanje zaposlenih ter drugih uporabnikov o varnostnih tveganjih in dobrih praksah, Priprava poročil za poslovodstvo družbe, Vodenje projektov s področja informacijske in kibernetske varnosti. - poglobljeno poznavanje področja informacijske in kibernetske varnosti ter vzpostavitve in upravljanja sistema ISMS; - poglobljeno poznavanje standardov, metodologij in dobrih praks (ISO/IEC 27001, ISO 22301, ISO 27799, Nist csf, CIS Controls, COBIT); - dobro poznavanje zakonodaje in regulatornih zahtev s področja informacijske varnosti, varstva osebnih podatkov in kritične infrastrukture (NIS2, GDPR, ZVOP-2, ZInfV, ZDigiZ); - izkušnje z upravljanjem varnostnih tveganj, odzivanjem na incidente, BC/DR in varnostnimi presojami; - razumevanje sodobnih tehnologij, omrežij, infrastrukturnih rešitev, aplikacij, oblačnih storitev in varnostnih arhitektur; - znanje projektnega vodenja in sposobnost vodenja zahtevnih varnostnih projektov; - odlične analitične, komunikacijske in organizacijske sposobnosti; - sposobnost usklajevanja različnih deležnikov in učinkovitega komuniciranja z vodstvom, strokovnjaki in zunanjimi partnerji; - poglobljeno poznavanje organizacije, poslovnih in kliničnih procesov zdravstvenega sistema v Republiki Sloveniji ter ključnih deležnikov na področju zdravstva; - dobro poznavanje področja digitalizacije zdravstva, vključno z nacionalnimi in evropskimi strateškimi usmeritvami, standardi interoperabilnosti, zdravstvenimi informacijskimi sistemi ter relevantno zakonodajo; - odlična pisna in ustna komunikacija v slovenskem in angleškem jeziku.

Opredeljevanje razvojne strategije in operativnih dejavnosti za razvoj in promocijo mice proizvodov v ljubljani, Zagotavljanje in razvijanje strateških usmeritev kongresnega urada na mednarodnem področju in odnosov z lokalnimi partnerji, Operativna prisotnost na terenu in razvoj partnerskih odnosov z deležniki mice proizvodov v ljubljani, Vzpostavljanje odnosov z mednarodnimi panožnimi organizacijami in sodelovanje, Vključenost v njihovo delo, OPREDELJEVANJE, Potrjevanje ključnih mednarodnih, Regionalnih in lokalnih proaktivnih tržnih in prodajnih orodij in poti za doseganje večje prepoznavnosti ljubljane pri mednarodnih, Regionalnih in lokalnih strankah s področja združenj in korporacij, Strateško in operativno upravljanje konzorcija, Kul potrjevanje dejavnosti, Postopkov in zavezništev pri oblikovanju destinacijskih kandidatur, Opredeljevanje podpornih shem za subvencioniranje mednarodnih dogodkov s preglednim in potrjenim mehanizmom, Priprava in opredelitev parametrov ključnih kazalnikov uspešnosti, Zastopanje področja za poslovni turizem na domačih in mednarodnih mice dogodkih, Potrjevanje in določanje letnega programa dejavnosti s finančnim načrtom, Poročanje vodstvu o izvedenih dejavnostih, Porabljenih sredstvih in doseženih rezultatih, Upravljanje strateških in operativnih odnosov med področjem poslovnega turizma in drugimi področji turizma ljubljana, Mentorstvo in strokovno spremljanje zaposlenih na področju, Druge naloge s področja dela. Najmanj 3 leta delovnih izkušenj iz družboslovne, ekonomske ali druge ustrezne smeri. Komunikativnost, organizacijske sposobnosti, sposobnost vodenja skupine in timskega dela, aktivno znanje slovenskega jezika in znanje enega tujega jezika s področja Evropske unije (višja raven), znanje uporabe osebnega računalnika in osnovnih računalniških programov: Word, Excel, internet, e-pošta, elektronsko poslovanje in poznavanje področja družbenih omrežij. V svoje vrste vabimo osebo, ki prepoznava pomen sodelovanja, strokovnega pristopa in ustvarjalnega razmišljanja ter želi te vrednote udejanjati pri svojem delu. Delovno mesto je uvrščeno v 26. plačni razred. Prednost pri izboru bodo imeli kandidati z dobrim poznavanjem razmer na področju poslovnih srečanj in kongresnega turizma na slovenskem in mednarodnem tržišču ter kandidati z vsaj 3 leti evidentiranih delovnih izkušenj na področju poslovnih srečanj in kongresnega turizma na slovenskem in mednarodnem tržišču ter kandidati z evidentiranimi delovnimi izkušnjami na področju poslovnih srečanj in kongresnega turizma. Kandidati naj pošljejo: 1.) življenjepis v slovenskem jeziku, 2.) potrdilo o pridobljeni izobrazbi, 3.) vizijo razvoja kongresnega turizma za obdobje 5 let.

Oblikovanje in posodabljanje učnih načrtov ter prilagajanje študijskih programov strokovnim, Pedagoškim in zakonskim zahtevam, Organiziranje ali soorganiziranje vseh aktivnosti za izvedbo predmeta v skladu z učnim načrtom in dognanji stroke ter koordinacija dela in nadzor nad delom ostalih izvajalcev predmeta (ASISTENTOV, Tehničnih in drugih sodelavcev), Predavanja študentom, Vodenje seminarjev in drugih pedagoških aktivnosti pri predmetu, VODENJE, Ocenjevanje in popravljanje izpitnih nalog in preizkusov znanja, Mentorstva študentom pri izdelavi nalog in drugih del, Sodelovanje pri ostalih aktivnostih, Vezanih na pedagoško delo na področju stroke na in izven univerze, Znanstvenoraziskovalno delo, Proučevanje in razvijanje konceptov, Teorij in metod, Skrb za varno in zdravo delo delavcev in študentov enote, Opravljanje drugih nalog, Ki vsebinsko sodijo v širše strokovno področje delovnega mesta. Univerza v ljubljani spodbuja enakost spolov pri zaposlovanju in delu. Pogodba o zaposlitvi se lahko sklene le s kandidatom, Ki izpolnjuje pogoje za zasedbo delovnega mesta. Delodajalec si pridržuje pravico, Da v skladu s pogodbeno svobodo po 24. Členu zdr-1, Kandidata ne izbere, Čeprav izpolnjuje pogoje. Kandidat mora imeti veljaven naziv visokošolskega učitelje (docent/izredni profesor/redni profesor) za področje delovnega prava in prava socialne varnosti: naziv UL ali druge institucije, če se mu ta naziv prizna na UL, naziv gostujočega učitelja na UL ali izpolnjuje minimalne pogoje za izvolitev v naziv po statutu in merilih UL. V tem primeru je potrebno skupaj s prijavo oddati tudi dokazila o izpolnjevanju količinskih in kakovostnih kriterijev za izvolitev v naziv ali priznanje naziva skladno z merili. Prav tako mora kandidat v tem primeru priložiti tudi izjavo, da soglaša, da se v primeru odločitve komisije njegova prijava tudi obravnava kot vloga za izvolitev v naziv oz. priznanje naziva. Naziv mora pridobiti pred sklenitvijo pogodbe o zaposlitvi. Druga znanja/kompetence: retorične sposobnosti, inovativnost, smisel za organizacijo lastnega dela in dela sodelavcev, sposobnost in izkušnje pri delu s študenti (izvajanje predavanj in drugih oblik pedagoškega dela, priprava in izvedba ocenjevanja znanja, mentorstvo itd.). Kandidat naj posreduje vlogo s prilogami: življenjepis z navedenimi delovnimi izkušnjami ter dokazilo o ustrezni izobrazbi, dokazilo o pridobljenem habilitacijskem nazivu oz. dokazila o izpolnjevanju pogojev in podpisano izjavo, da kandidat soglaša, da se v primeru pozitivne odločitve komisije za izbor, njegova prijava obravnava tudi kot vloga za izvolitev v naziv ali za priznanje naziva na elektronski naslov [email protected].

Izvajanje predavanj pri predmetih: Svetlobne zveze (64241) 1. Letnik bma-EL-Ikt in elektrodinamika (64167) 3. Letnik bun-E-IKT, Sodelovanje pri ostalih aktivnostih, Vezanih na pedagoško oz. ZNANSTVENO-Raziskovalno delo na področju stroke (NPR. NOSTRIFIKACIJE, EKSPERTIZE, ITD.), Oblikovanje in posodabljanje učnih načrtov ter prilagajanje visokošolskih strokovnih izobraževalnih programov zahtevam, Organiziranje ali soorganiziranje vseh aktivnosti za izvedbo predmeta v skladu z učnim načrtom in dognanji stroke ter koordinacija dela in nadzor nad delom ostalih izvajalcev predmeta (ASISTENTOV, Tehničnih in drugih sodelavcev), Predavanja študentom, Vodenje seminarjev in drugih pedagoških aktivnosti pri predmetu, VODENJE, Ocenjevanje in popravljanje izpitnih nalog in preizkusov, Mentorstva študentom pri izdelavi diplomskih nalog in drugih del, Sodelovanje pri ostalih aktivnostih vezanih na pedagoško delo na področju stroke (NOSTRIFIKACIJE, ITD.), ZNANSTVENO-Raziskovalno delo, Proučevanje in razvijanje konceptov, Teorij in metod v laboratoriju za sevanje in optiko, Skrbi za varno in zdravo delo delavcev in študentov enote, Za ustrezno izobraževanje in poučenost oseb ki prihajajo v stik z nevarnimi snovmi, Uporabi osebne varovalne opreme in drugih varnostnih ukrepih, Opravljanje drugih nalog, Ki vsebinsko sodijo v širše strokovno področje delovnega mesta. Veljaven habilitacijski naziv in področje izvolitve: DOCENT za področje ELEKTROTEHNIKA ali izpolnjevanje minimalnih količinskih in kakovostnih pogojev za izvolitev v naziv po Statutu UL in Merilih za volitve v nazive visokošolskih učiteljev, znanstvenih delavcev in sodelavcev Univerze v Ljubljani v tem primeru mora kandidat skupaj s prijavo na delovno mesto oddati tudi dokazila o izpolnjevanju omenjenih pogojev za izvolitev v naziv. Kandidat mora predložiti izjavo, da soglaša, da se, v primeru pozitivne odločitve komisije za izbor, njegova prijava obravnava tudi kot vloga za izvolitev v naziv. aktivno znanje angleškega in slovenskega jezika na ravni B2 glede na evropski referenčni okvir za jezike (CEFR)retorične sposobnosti, inovativnost, smisel za organizacijo lastnega dela in dela s študenti. Poznavanje zakonitosti analognih in digitalnih elek. gradnikov ter inštrumentov s področja visokofrekvenčne tehnike in optičnih kom., izkušnje z razvojem in imp. ped. vsebin s področja elek. s poudarkom na razvoju učnih pripomočkov v ped. delu, str. izkušnje s področja projek. vodenja, inov. in timskega dela ter izkušnje z vključevanjem sodobnih ped. pristopov v vis. Izob., poznavanje metod in orodij za načrtovanje, izvajanje, koordinacijo in vrednotenje projek. dela, izkušnje s področja kom. v raz.-raz. okolju, vključno s pripravo str. in znan. vsebin ter predstavitvijo rezultatov, poznavanje pristopov za razvoj sodelovalnih, komunikacijskih in org. kompetenc študentov.

Izvajanje predavanj pri predmetih: Industrijska elektronika (64229) (1. Letnik podiplomskega magistrskega programa elektrotehnika) In modul f: Elektronske napajalne naprave (64268) (1. Letnik podiplomskega magistrskega programa elektrotehnika), Sodelovanje pri ostalih aktivnostih, Vezanih na pedagoško oz. ZNANSTVENO-Raziskovalno delo na področju stroke (NPR. NOSTRIFIKACIJE, EKSPERTIZE, ITD.), Oblikovanje in posodabljanje učnih načrtov ter prilagajanje visokošolskih strokovnih izobraževalnih programov zahtevam, Organiziranje ali soorganiziranje vseh aktivnosti za izvedbo predmeta v skladu z učnim načrtom in dognanji stroke ter koordinacija dela in nadzor nad delom ostalih izvajalcev predmeta (ASISTENTOV, Tehničnih in drugih sodelavcev), Predavanja študentom, Vodenje seminarjev in drugih pedagoških aktivnosti pri predmetu, VODENJE, Ocenjevanje in popravljanje izpitnih nalog in preizkusov, Mentorstva študentom pri izdelavi diplomskih nalog in drugih del, Sodelovanje pri ostalih aktivnostih vezanih na pedagoško delo na področju stroke (NOSTRIFIKACIJE, ITD.), ZNAN.-RAZ. DELO, Proučevanje in razvijanje konceptov, Teorij in metod v laboratoriju za regulacijsko tehniko in močnostno elektroniko, Skrbi za varno in zdravo delo delavcev in štud. ENOTE, Za ustrezno izobraževanje in poučenost oseb ki prihajajo v stik z nevarnimi snovmi, Uporabi osebne varovalne opreme in drugih varnostnih ukrepih, Opravljanje drugih nalog, Ki vsebinsko sodijo v širše strokovno področje delovnega mesta. Veljaven habilitacijski naziv in področje izvolitve: DOCENT za področje ELEKTROTEHNIKA ali izpolnjevanje minimalnih količinskih in kakovostnih pogojev za izvolitev v naziv po Statutu UL in Merilih za volitve v nazive visokošolskih učiteljev, znanstvenih delavcev in sod. Univerze v Ljubljani v tem primeru mora kandidat skupaj s prijavo na delovno mesto oddati tudi dokazila o izpolnjevanju omenjenih pogojev za izvolitev v naziv. Kandidat mora predložiti izjavo, da soglaša, da se, v primeru pozitivne odločitve komisije za izbor, njegova prijava obravnava tudi kot vloga za izvolitev v naziv aktivno znanje angleškega in slovenskega jezika na ravni B2 glede na evropski referenčni okvir za jezike (CEFR), retorične sposobnosti, inovativnost, smisel za organizacijo lastnega dela in dela s študenti, poznavanje analognih in digitalnih elektronskih sistemov za uporabo pri napravah s področja močnostne elektronike ter pri elektromortorskih pogonih in industrijskih krmiljih, strokovne izkušnje s področja projektnega vodenja, inovativnosti in timskega dela ter izkušnje z vključevanjem sodobnih pedagoških pristopov v visokošolsko izobraževanje, poznavanje metod in orodij za načrtovanje, izvajanje, koordinacijo in vrednotenje projektnega dela, izkušnje s področja komunikacije v razvojno-raziskovalnem okolju, vključno s pripravo strokovnih in znanstvenih vsebin ter predstavitvijo rezultatov, poznavanje pristopov za razvoj sodelovalnih, komunikacijskih in organizacijskih kompetenc študentov.

Izvajanje predavanj pri predmetih: Senzorji in merilni pretvorniki (64293) (2. Letnik podiplomskega magistrskega programa elektrotehnika) In modul f: Elektronske napajalne naprave (64268) (1. Letnik podiplomskega magistrskega programa elektrotehnika), Sodelovanje pri ostalih aktivnostih, Vezanih na pedagoško oz. ZNANSTVENO-Raziskovalno delo na področju stroke (NPR. NOSTRIFIKACIJE, EKSPERTIZE, ITD.), Oblikovanje in posodabljanje učnih načrtov ter prilagajanje visokošolskih strokovnih izobraževalnih programov zahtevam, Organiziranje ali soorganiziranje vseh aktivnosti za izvedbo predmeta v skladu z učnim načrtom in dognanji stroke ter koordinacija dela in nadzor nad delom ostalih izvajalcev predmeta (ASISTENTOV, Tehničnih in drugih sodelavcev), Predavanja študentom, Vodenje seminarjev in drugih pedagoških aktivnosti pri predmetu, VODENJE, Ocenjevanje in popravljanje izpitnih nalog in preizkusov, Mentorstva študentom pri izdelavi diplomskih nalog in drugih del, Sodelovanje pri ostalih aktivnostih vezanih na pedagoško delo na področju stroke nostrifikacije, ITD.), ZNAN.-RAZ. DELO, Proučevanje in razvijanje konceptov, Teorij in metod v laboratoriju za regulacijsko tehniko in močnostno elektroniko, Skrbi za varno in zdravo delo delavcev in študentov enote, Za ustrezno izobraževanje in poučenost oseb ki prihajajo v stik z nevarnimi snovmi, Uporabi osebne varovalne opreme in drugih varnostnih ukrepih, Opravljanje drugih nalog, Ki vsebinsko sodijo v širše strokovno področje delovnega mesta. Veljaven habilitacijski naziv in področje izvolitve: DOCENT za področje ELEKTROTEHNIKA ali izpolnjevanje minimalnih količinskih in kakovostnih pogojev za izvolitev v naziv po Statutu UL in Merilih za volitve v nazive visokošolskih učiteljev, znanstvenih delavcev in sodelavcev Univerze v Ljubljani v tem primeru mora kandidat skupaj s prijavo na delovno mesto oddati tudi dokazila o izpolnjevanju omenjenih pogojev za izvolitev v naziv. Kandidat mora predložiti izjavo, da soglaša, da se, v primeru pozitivne odločitve komisije za izbor, njegova prijava obravnava tudi kot vloga za izvolitev v naziv, aktivno znanje angleškega in slovenskega jezika na ravni B2 glede na evropski referenčni okvir za jezike (CEFR), retorične sposobnosti, inovativnost, smisel za organizacijo lastnega dela in dela s študenti, poznavanje senzorjev in drugih naprav s področja močnostne elektronike ter postopkov za obdelavo signalov pri sistemih močnostne elektronike, strokovne izkušnje s področja projektnega vodenja, inovativnosti in timskega dela ter izkušnje z vključevanjem sodobnih pedagoških pristopov v visokošolsko izobraževanje, poznavanje metod in orodij za načrtovanje, izvajanje, koordinacijo in vrednotenje projektnega dela, izkušnje s področja komunikacije v razvojno-raziskovalnem okolju, vključno s pripravo strokovnih in znanstvenih vsebin ter predstavitvijo rezultatov, poznavanje pristopov za razvoj sodelovalnih, komunikacijskih in organizacijskih kompetenc študentov.

VODENJE, KOORDINIRANJE, Razporejanje in nadziranje dela tehnične ekipe (LUČNE, TONSKE, Scenske in video) Zadolžene za podporo programom, Pripravo in tehnično izvedbo dogodkov, Sodelovanje pri načrtovanju, SPREMLJANJU, Organiziranju in nadzorovanju delovnega časa oddelka, Koordiniranje dela tehnične ekipe z ostalimi tehničnimi ekipami in drugimi službami zavoda, Predlaganje letnega programa dela in poročanje o delu službe, Pripravljanje analiz, INFORMACIJ, Letnih poročil, PLANOV, Strokovnih gradiv za javne razpise in drugih gradiv s področja svojega dela, Priprava in skrb za realizacijo vseh pogodb s področja službe, Dežurstvo na prireditvah, Izdelovanje tehničnih načrtov multimedijskih dogodkov (Manjšega obsega), PRIPRAVLJANJE, Upravljanje in kontroliranje multimedijskih naprav ter pripravljanje planov vzdrževalnih del in nakupa tehnične opreme, Izvajanje postavitev multimedijske in druge (LUČNE, TONSKE, SCENSKE) Opreme in pripomočkov za izvedbo dogodkov, Naročanje periodičnih preventivnih pregledov tehnične opreme in nabava blaga, Materiala in opreme, Vodenje in arhiviranje predpisane tehnične dokumentacije iz svojega delovnega področja, Dosledno upoštevanje predpisov varstva pri delu in varstva pred požarom, Opravljanje vseh drugih del, Ki so potrebna za nemoteno delovanje organizacijske enote po navodilih vodje službe, Po nalogu direktorja opravljanje drugih nalog v skladu z zakonodajo, Splošnimi akti zavoda in strokovno usposobljenostjo. - znanje računalniških programov s področja dela, poznavanje avdio video komponent in elementov, poznavanje scensko svetlobnih elementov, vodstvene in komunikativne sposobnosti, usposobljenost za delo z dvigali, sposobnost za delo na višini, znanje enega tujega jezika na visokošolski ravni. Delovni čas: neenakomerno razporejen delovni čas, delo ponoči, delo ob nedeljah, delo ob dnevnih, ki so z zakonom določeni kot dela prosti dnevi. Poskusno delo: 5 mesecev

dela in naloge: vodenje, načrtovanje, organiziranje, usklajevanje in nadzorovanje poslovanja zavoda, zastopanje in predstavljanje zavoda ter izvrševanje sklepov Sveta zavoda, organiziranje in usklajevanje delovnih procesov, imenovanje in razreševanje delavcev s posebnimi pooblastili in odgovornostmi, izvajanje nalog, določenih z zakoni, kolektivno pogodbo, statutom in drugimi splošnimi akti, uvajanje novosti in spremljanje razvoja področja delovanja, sodelovanje z zunanjimi institucijami. Kandidat mora poleg splošnih pogojev, izpolnjevati še naslednje: visoko strokovno ali univerzitetno izobrazbo, pet let delovnih izkušenj in opravljen strokovni izpit po Zakonu o socialnem varstvu ali visoko strokovno ali univerzitetno izobrazbo druge družboslovne, zdravstvene ali medicinske smeri, pet let delovnih izkušenj in opravljen strokovni izpit iz Zakona o socialnem varstvu ali višjo strokovno izobrazbo iz 69. člena Zakona o socialnem varstvu, dvajset let delovnih izkušenj, od tega najmanj pet let na vodilnih in vodstvenih delovnh mestih na področju socialnega varstva in opravljen strokovni izpit po tem zakonu, opravljen program za vodenje socialno varstvenega zavoda, ki ga določi Socialna zbornica. Če programa nima opravljenega, ga mora končati v enem letu od začetka opravljanja nalog direktorja. Pisne prijave z dokazili o izpolnjevanju pogojev, kratkim življenepisom, programom in vizijo dela zavoda ter izjavo o nekaznovanosti naj kandidati/kandidatke dostavijo osebno ali pošljejo priporočeno najkasneje do 15.6.2026 na naslov: Dom starejših občanov Polde Eberl -Jamski, Izlake 13, 1411 Izlake, z oznako "Za razpis direktorja/ice" s pripisom "Ne odpiraj". Celotno besedilo javnega razpisa, skupaj z opisom del in nalog, pogoji in načinom prijave kandidatov je na voljo na spletni strani doma https://www.dso-izlake.si/zaposlimo.html

Vodja projektov vodi grp proizvodne in inženirske projekte ter zagotavlja njihovo pravočasno, Kakovostno in stroškovno učinkovito izvedbo. Pri tem usklajuje delo med naročniki, INŽENIRINGOM, PROIZVODNJO, Nabavo in terenskimi ekipami. Ključne odgovornosti: Vodenje grp proizvodnih in inženirskih projektov od naročila do zaključka. Usklajevanje med naročniki, INŽENIRINGOM, PROIZVODNJO, Nabavo in terenskimi ekipami. Priprava in spremljanje projektnih planov, ROKOV, Proračunov in virov. Spremljanje napredka projektov ter zagotavljanje skladnosti s tehničnimi, Kakovostnimi in pogodbenimi zahtevami. Upravljanje projektnih tveganj, SPREMEMB, Dokumentacije in poročanja. Koordinacija nabave in dobaviteljev ter spremljanje njihove uspešnosti. Nadzor nad stroški in finančno uspešnostjo projekta. Vodenje sestankov ter komunikacija z naročniki in internimi ekipami. Podpora pri pogodbah, Hse skladnosti, Priprava poročil in kpi-JEV. Sodelovanje pri zagonu, TESTIRANJU, Predaji projektov in izboljšavah procesov. Zahtevane kvalifikacije: Univerzitetna ali visokošolska izobrazba s področja strojništva, gradbeništva, industrijskega managementa, projektnega managementa ali sorodnega področja. Izkušnje z vodenjem projektov v industrijski proizvodnji, inženiringu ali gradbeništvu. Dobro poznavanje GRP izdelkov, proizvodnih procesov in inženirskih projektov. Odlične sposobnosti načrtovanja, organizacije in koordinacije. Sposobnost hkratnega vodenja več projektov in prioritet. Odlične komunikacijske, vodstvene in pogajalske sposobnosti ter sposobnost upravljanja deležnikov. Dobro poznavanje programov Microsoft Office ter ERP oziroma sistemov za projektno vodenje. Odlično znanje angleškega jezika (pisno in ustno). Zaželene kvalifikacije: Izkušnje z vodenjem projektov na področju proizvodnje GRP cevi, rezervoarjev, opreme ali industrijskih postrojenj. Certifikat s področja projektnega vodenja (PMP, PRINCE2, IPMA ali enakovreden certifikat). Poznavanje upravljanja pogodb in komercialnega vodenja projektov. Izkušnje z uporabo programov za projektno planiranje, kot sta Microsoft Project ali Primavera P6. Poznavanje sistemov vodenja kakovosti in industrijskih standardov. Znanje dodatnih tujih jezikov predstavlja prednost. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

-NAČRTUJE, Organizira in vodi delo zavoda, -Pripravi strateški načrt, -Pripravi program dela in razvoja zavoda ter finančni načrt, -Pripravi akt o sistemizaciji delovnih mest, -Pripravi akt o organizaciji dela, -Pripravi kadrovski načrt, -Odloča o potrebi po delavcih, Izbiri delavcev in razporejanju delavcev na delovna mesta, -Pooblašča posamezne delavce za opravljanje nalog iz svojega delovnega področja, -Organizira strokovni nadzor in izdaja strokovna navodila, -Pripravi načrt nabav osnovnih sredstev investicij in investicijskega vzdrževanja, -Pripravi druge akte, Ki urejajo pomembna vprašanja v zvezi z delovanjem zavoda, -Opravlja druge naloge, Določene z zakonom, Ustanovitvenim aktom in ter splošnimi akti zavoda. končana izobrazba - podraven – 6/2, specializacija po višješolski izobrazbi (prejšnja) ali visokošolska strokovna izobrazba (prejšnja) ali visokošolska strokovna izobrazba (1. bolonjska stopnja) ali visokošolska univerzitetna izobrazba (1. bolonjska stopnja), - imeti morajo najmanj 5 let delovnih izkušenj na področju trženja in promocije turizma, od tega vsaj 3 leta na vodilnem ali vodstvenem delovnem mestu, - strokovno poznati področje dela zavoda, o čemer svet zavoda presoja na podlagi predloženega programa dela, - imajo sposobnosti za organiziranje in vodenje dela v kolektivu, - izkazujejo raven znanja vsaj enega svetovnega jezika na nivoju B1 evropskega jezikovnega okvirja. Kandidati morajo k prijavi priložiti: - program dela ter razvoja zavoda za njegovo mandatno obdobje, - življenjepis, - dokazila o izpolnjevanju pogojev. Mandat direktorja traja pet let in je po izteku te dobe lahko ponovno imenovan. Pisno prijavo z dokazili o izpolnjevanju pogojev kandidati pošljejo priporočeno v zaprti ovojnici z označbo: »Ne odpiraj – Javni razpis za direktorja Javnega zavoda TKŠ Ormož", na naslov: Javni zavod za turizem, kulturo in šport Občine Ormož, Grajski trg 3, 2270 Ormož, v roku 8 dni od objave tega razpisa. Nepopolne in nepravočasne prijave kandidatov ne bodo uvrščene v izbirni postopek.

Opravlja delovne naloge po nalogu dekana in v skladu s statutom in drugimi splošnimi akti univerze. Načrtuje delo na organizacijskem in finančnem področju. Organizira in vodi delovne procese na področju strokovnih služb. Nadzoruje izvajanje delovnih procesov. Koordinira izdelavo splošnih in pravnih aktov, Sodeluje pri izdelavi internih predpisov ter skrbi za njihovo usklajenost z veljavnimi predpisi in akti um. Zastopa interese članice po pooblastilu. Koordinira in skrbi za ažurno obveščanje sodelavcev in javnosti o delu fakultete. Skrbi za pravočasno in strokovno pripravo gradiv in sodeluje na sejah poslovodnega odbora, KOMISIJ, KOLEGIJA, Senata in organov članice um. Spremlja zakonske predpise s področja visokega šolstva in delovnih razmerij ter skrbi za njihovo izvajanje v procesih na fakulteti.Opravlja strokovno delo na znanstveno raziskovalnem področju. Pozna specifično raziskovalno zakonodajo vezano na delovno področje. Sodeluje z deležniki na področju znanstvenoraziskovalnega dela. Sodeluje pri načrtovanju kadrovske politike na fakulteti. Sodeluje pri pridobivanju finančnih sredstev iz državnih in drugih virov. Vodi in koordinira pravne in upravne postopke ter daje strokovnim sodelavcem ustrezno strokovno podporo. Skrbi za izvrševanje predpisov s področja varnosti pri delu. In druga dela in naloge v skladu s sistemizacijo delovnega mesta. Zahtevana smer izobrazbe – Klasius P16: 04 - Poslovne in upravne vede, pravo 05 - Naravoslovje, matematika in statistika 06 - Informacijske in komunikacijske tehnologije (IKT) 07 - Tehnika, proizvodne tehnologije in gradbeništvo 01 - Izobraževalne znanosti in izobraževanje učiteljev 02 - Umetnost in humanistika 03 - Družbene vede, novinarstvo in informacijska znanost 08 - Kmetijstvo, gozdarstvo, ribištvo in veterinarstvo 09 - Zdravstvo in socialna varnost 10 - Transport, varnost, gostinstvo in turizem, osebne storitve. Računalniška znanja: osnovna računalniška pismenost. Zahtevani posebni pogoji: opravljen strokovni izpit iz Zakona o splošnem upravnem postopku (ZUP), organizacijske in vodstvene sposobnosti. Aktivno znanje enega svetovnega jezika. Zahtevane delovne izkušnje: 60 mesecev s področja vodenja sistemov. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Splošni opis: Vodenje zahtevnejšega področja z več zaposlenimi, V skladu s kriteriji za stopnjevana delovna mesta vodij. NADZOR, Usmerjanje in organizacija dela podrejenih delavcev. Skrb za ustrezno izobraževanje in poučenost podrejenih na delovnem področju. Samostojno sprejemanje pomembnih, Strateških odločitev. Iskanje inovativnih, RAZVOJNIH, Strateških rešitev in priprava predlogov za razvoj področja. Nadzor nad kompleksnimi procesi in izvedbo zahtevnih, Razvojih nalog. Dajanje predlogov za naprednejše upravljanje s kadrovskimi, FINANČNIMI, Informacijskimi in drugimi viri. Pogosto sodelovanje s tujimi in domačimi deležniki (S pristojnimi vladnimi službami, MINISTRSTVI, AGENCIJAMI, Evropskimi institucijami, IPD.). Sledenje pogostim spremembam področne zakonodaje in strokovnim usmeritvam. Priprava programov, Poročil in drugih najzahtevnejših gradiv delovnega področja. Sodelovanje pri ostalih delih, Po nalogu nadrejenega, Ki vsebinsko sodijo v okvir delovnega področja. Celotno besedilo razpisa s podrobnejšim opisom del in nalog je dostopno na povezavi: HTTPS://WWW.UNI-LJ.SI/UNIVERZA/JAVNE-OBJAVE Zahtevana izobrazba: specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja) ustrezne smeri ali visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja) ustrezne smeri ali magistrska izobrazba (2. bolonjska stopnja) ustrezne smeri. Funkcionalna znanja in ostale zahteve: znanje enega svetovnega jezika, znanja za uporabo naprednih računalniških programov, komunikacijske spretnosti, vodstvene in organizacijske sposobnosti, znanje slovenskega jezika na ravni B2 glede na evropski referenčni okvir za jezike (CEFR) v kolikor izbrani kandidat tega pogoja ob zasedbi delovnega mesta ne izpolnjuje, ga mora izpolniti najkasneje v treh letih po zaposlitvi. Delovne izkušnje: 5 ali več let delovnih izkušenj na primerljivem delovnem področju. Univerza v Ljubljani spodbuja enakost spolov pri zaposlovanju in delu. Pogodba o zaposlitvi se lahko sklene le s kandidatom, ki izpolnjuje pogoje za zasedbo delovnega mesta. Kot delodajalec s pristopnim certifikatom Družbeno odgovoren delodajalec zagotavljamo okolje, v katerem so etika, trajnost in skrb za dobrobit zaposlenih v središču naših vrednot. Kandidati naj pošljejo prijave z življenjepisom, potrdilom o pridobljeni izobrazbi ter dokazili o izpolnjevanju pogojev na el. naslov: [email protected]. Pri oddaji prijave kot zadevo navedite: Vodja enote v visokošolski dejavnosti – I za področje pravno upravnih postopkov.

Organizacija in vodenje delovnega procesa. Vodenje poslovanja doma. Zastopanje in predstavljanje doma. Odločanje o ukrepih s področja javnih pooblastil. Skrb in odgovornost za zakonitost dela doma. Podpisovanje vseh listin doma. Urejanje zadev s področja delovnih razmerij. Odločanje o disciplinski odgovornosti delavcev za storjene kršitve delovnih obveznosti ter izrekanje ukrepov javnega opomina in denarne kazni. Odločanje o delu preko polnega delovnega časa. Vodenje strokovnega sveta doma. Izvrševanje sklepov sveta doma in ustanovitelja. Priprava načrta dela, Gradiv in poročil o delu za svet doma in ustanovitelja. Ocenjevanje delovne uspešnosti delavcev. Skrb za strokovno usposabljanje delavcev. Dajanje strokovnih nasvetov in usmeritev delavcem. Opravljanje drugih nalog v skladu s strokovno doktrino dela in zakonskimi predpisi. Za dir. DSR je lahko imenovana oseba, ki poleg splošnih pogojev, določenih z zakonom, izpolnjuje še pogoje, določene v 56. in 57. čl. ZSV, in sicer: v skladu s 56. čl. ZSV visoko strokovno ali uni.izobrazbo iz 69. čl. ZSV, 5 let del.izkušenj ali visoko strokovno ali univ. izobrazbo druge družboslovne, zdravstvene ali medicinske smeri, 5 let delovnih izkušenj ali v skladu s 57. čl. ZSV višjo strokovno izobrazbo iz 69. čl. ZSV, 20 let delovnih izkušenj, od tega najmanj 5 let na vodilnih in vodstvenih delovnih mestih na področju soc.varstva opravljen strokovni izpit po ZSV opravljen program za vodenje soc.var.zavoda, ki ga določi Soc.zbornica v soglasju s Str. svetom RS za splošno izobraževanje oziroma mora le-tega opraviti najkasneje v enem letu od začetka opravljanja nalog dir., sicer mu mandat na podlagi zakona preneha. K pisni prijavi morajo kandidati priložiti: življenjepis, iz katerega so razvidne dosedanje delovne izkušnje in izpolnjevanje pogojevprogram dela in vizija razvoja zavoda za naslednjih 5 let, dok. o izobrazbipotrdilo o oprav.strok.izpitu dokazilo o opravljenem programu za vodenje soc.var.zavod potrdilo o nekaznovanosti izjavo, da soglaša, da se lahko njegovi osebni podatki javno obravnavajo na seji Sveta zavoda Doma starejših Rakičan in če bo kandidat izbran, posredujejo za mnenje Mestni občini Murska Sobota in za soglasje pristojnemu ministrstvu. Podrobne informacije najdete na spletni strani https://www.ds-rakican.com/obrazci/ (rubrika razno).