UNIVERZA V LJUBLJANI, VETERINARSKA FAKULTETA, LJUBLJANA
Splošni opis: Samostojno opravlja strokovna dela na svojem delovnem področju, Izvaja operativne naloge delovnega področja, Opravlja druge naloge, Ki vsebinsko sodijo v širše področje delovnega mesta po nalogu nadrejenega. Podrobnejši opis: Ugotavljanje bolezni, TERAPIJE, Predpisovanje zdravil, Samostojno izvajanje preiskav različnega materiala, Pregled in razlaga laboratorijskih izvidov, Spremljanje informacij na svojem delovnem področju, Priprava dokumentov z delovnega področja, Opravljanje dežurstva/Stalne pripravljenosti. Funkcionalna znanja in ostale zahteve: izpit B kategorije, veterinarska licenca, znanje enega svetovnega jezika, znanje za uporabo računalniških programov, poznavanje predpisov področja, komunikativnost, vodstvene in organizacijske sposobnosti. Zaželene izkušnje s področja urgentne medicine in/ali kirurgije. Delovne izkušnje: Prednost pri izbiri bodo imeli kandidati z ustreznimi delovnimi izkušnjami. Univerza v Ljubljani spodbuja enakost spolov pri zaposlovanju in delu. Pogodba o zaposlitvi se lahko sklene le s kandidatom, ki izpolnjuje pogoje za zasedbo delovnega mesta. Kot delodajalec s pristopnim certifikatom Družbeno odgovoren delodajalec zagotavljamo okolje, v katerem so etika, trajnost in skrb za dobrobit zaposlenih v središču naših vrednot. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 2 tedna
ISTRABENZ TURIZEM d.d., TURIZEM IN STORITVE, PORTOROŽ - PORTOROSE
Vsebine dela - NALOGE: Organiziranje in nadzorovanje poteka delovnih procesov in dela sodelavcev v strežbi, Izvajanje vseh nalog zajetih v opisu delovnega mesta natakar, MOTIVIRANJE, Usposabljanje in ugotavljanje delovne uspešnosti sodelavcev, Izvajanje operativnih nalog in del potrebnih za tekoče in kvalitetno delo strežbe, Usklajevanje urnikov zaposlenih za optimalno izkoriščenost delovnih ur delavcev, Izvajanje zahtevnejših protokolarnih strežb, Redno spremljanje delovnih nalogov in izvajanja cikličnih menijev, Nadzor nad in skrb za zakonitost delovanja podrejenih delavcev, Spremljanje novosti na področju dela in njihova implementacija, Sodelovanje pri pripravi in oblikovanju novih prodajnih izdelkov, MENIJEV, JEDILNIKOV, Vinskih listov ter cenikov, Praktično usposabljanje podrejenih delavcev in skrb za lastno izobraževanje s področja dela, Organiziranje in izvajanje nadzora nad naročanjem, Prevzemanjem in hrambo pijač, Vodenje evidenc, Izdelovanje analiz in priprava poročil, Opravljanje ostalih storitev za goste, Opravljanje drugih del v okviru strokovne in/Ali delovne usposobljenosti po nalogu nadrejenega. Vodstvene in organizacijske sposobnosti, sposobnost učinkovitega obvladovanja in reševanja konfliktnih situacij, vozniški izpit B kategorije, znanje enega svetovnega tujega jezika.
Pomoč ravnatelju pri opravljanju pedagoških in poslovodnih nalog ter izvajanje vzgojno-Izobraževalnega dela skladno s pravilnikom o normativih in standardih za izvajanje programa osnovne šole Kandidati morajo izpolnjevati pogoje, določene s 56. in 58. členom Zakonom o organizaciji in financiranju vzgoje in izobraževanja. Imeti morajo pedagoške, vodstvene, organizacijske in druge sposobnosti za pomoč pri poslovodnem in pedagoškem vodenju zavoda. Vlogi je potrebno obvezno priložiti dokazila o izpolnjevanju izobrazbenih pogojev, pedagoško-andragoški izobrazbi, opravljenem strokovnem izpitu iz vzgoje in izobraževanja, pridobljenem nazivu (vsaj 5 let mentor), potrebnih delovnih izkušnjah (vsaj 5 let v vzgoji in izobraževanju), nekaznovanosti zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev, nekaznovanosti zaradi kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost. Kandidati naj navedejo e-naslov za obveščanje. O izbiri bodo kandidati obveščeni v zakonitem roku. Delovno razmerje se sklene za določen čas, za čas trajanja mandata ravnateljice, to je od 1. 9. 2026 do 31. 8. 2031.
LESNINA LES-MMS trgovska družba d.o.o.
DOM DR. JOŽETA POTRČA POLJČANE, POLJČANE
Opravljanje delovnih nalog v okviru aktualnih poklicnih kompetenc in v skladu z aktivnostmi zdravstvene nege in oskrbe na področju socialno varstvenih zavodov in dolgotrajne oskrbe, Izvajanje zdravstvene nege in oskrbe z zagotavljanjem zdravstvene pomoči, Pripravljanjem in razdeljevanjem predpisane terapije ter urejanjem zdravstvenih in drugih pripomočkov uporabnika, Sodelovanje in izvajanje zahtevnih negovalnih postopkov v procesu zdravstvene nege pod vodstvom in po navodilu odgovorne osebe, Izvajanje manj zahtevnih medicinsko tehničnih posegov po naročilu zdravnika ali odgovorne dipl. M.S., Odvzemov materiala za laboratorijski pregled, Beleženje in sporočanje sprememb zdravstvenega stanja uporabnikov, Odgovornim osebam (ZDRAVNIK, DIPL. M. S., Dežurni zdravnik, Medicinska sestra…), Evidentiranje storitev, Vodenje evidenc in dokumentacije, Izvajanje nadzora in pomoči pri hranjenju uporabnikov, Ki imajo težave pri požiranju ter hranjenje uporabnikov s sondo, Opravljanje čiščenja, Dezinfekcije in priprave instrumentov ter materialov za sterilizacijo, Opravljanje pomoči pri izvajanju zaposlitvene terapije in pri rekreativni dejavnosti uporabnikov, Sodelovanje pri sprejemu in selitvah uporabnikov, Opravlja še druga ustrezna dela po navodilu neposredno nadrejenega ali direktorja. Delo se opravlja na lokaciji cido majšperk in po potrebi v domu poljčane ter v enoti slovenska bistrica. OBVEZNA: srednja strokovna šola, smer zdravstveni tehnik oz. zdravstvena tehnica, strokovni izpit s področja zdravstvene dejavnosti, obvladovanje dela z računalnikom in IS, natančnost in zanesljivost, tolerantnost in prijaznost, primeren odnos do uporabnikov, čustvena stabilnost. ŽELENA: znanja s področja gerontologije in psihologije starostnika, veščine komuniciranja, znanje tujega jezika, vozniški izpit B kategorije. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
OKRAJNO SODIŠČE V DOMŽALAH, DOMŽALE
Proučevanje najzahtevnejših zadev, Ki mu jih dodeli sodnik, Priprava izjemno zahtevne strokovne podlage za sprejem odločitve, Priprava izjemno zahtevne odločitve in obrazložitve odločitve, Spremljanje in proučevanje prakse tujih sodišč ter tuje strokovne literature, Sprejemanje vlog in izjav strank na zapisnik, Zasliševanje strank, Prič in izvedencev po naročilu sodnika v posameznih zadevah izven glavne obravnave, Opravljanje priprav na glavno obravnavo, Vodenje obravnav pod vodstvom sodnika, Izvrševanje zadev uprave organa, Priprava zahtevnejših splošnih aktov in drugih strokovnih ter organizacijskih gradiv in navodil organa, Opravljanje najzahtevnejših strokovnih del skladno s predpisi, Ki urejajo postopek na posameznem področju, In materialni predpisi, Poročanje na sejah senatov in izdelava osnutkov sodnih odločb, Opravljanje drugih opravil, Določenih s področnimi predpisi, Opravljanje drugih strokovnih del po odredbi predsednika sodišča, Direktorja sodišča, Vodje oddelka, Sodnika ali vodje strokovnih sodelavcev. Prosto delovno mesto na Okrožnem sodišču v Ljubljani, OE Okrajno sodišče v Domžalah, opr. št. javnega natečaja: Su KS 267/2026. Zahtevana izobrazba: Visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja) - univ. dipl. pravnik ali magistrska izobrazba (druga bolonjska stopnja) - magister prava (2.bol.st). Pogoji: delovne izkušnje 6 let. Poskusno delo: 6 mesecev. Opravljen Pravniški državni izpit. Pogoje za zasedbo delovnega mesta in ostale informacije v zvezi s prijavo na javni natečaj kandidat pridobi na spletni strani Okrožnega sodišča v Ljubljani pod rubriko: Zaposleni - javni razpisi in natečaji: http://www.sodisce.si/okrolj/zaposleni/javni_razpisi_in_natečaji_po_zju/ Vloga naj bo pripravljena na obrazcu Su KS 267/2026, ki je priloga objave javnega natečaja. K vlogi kandidat priloži listine, s katerimi dokazuje izpolnjevanje zahtevanih pogojev.
Center za usposabljanje, vzgojo in izobraževanje Janeza Levca Ljubljana, LJUBLJANA
Delo v podaljšanem bivanju, Izvajanje vzgojno-Izobraževalnega dela z učenci, Pomoč pri učenju in opravljanju domačih nalog, Spodbujanje samostojnosti ter razvijanje delovnih in socialnih navad, Organizacija prostega časa ter rekreativnih, Kulturnih in drugih dejavnosti. Sodelovanje s starši, Strokovnimi službami in vodstvom zavoda, Vodenje predpisane dokumentacije, Spremljanje napredka učencev ter opravljanje drugih nalog v skladu s pravilnikom o sistemizaciji delovnih mest. Prijava mora obvezno vsebovati registrsko številko razpisa ter telefonsko številko kandidata. Primerna izobrazba kandidatov za zaposlitev je magister specialne rehabilitacijske pedagogike, defektolog ter ostali kandidati, ki izpolnjujejo pogoje v skladu s Pravilnikom o izobrazbi učiteljev in drugih strokovnih delavcev v prilagojenem izobraževalnem programu osnovne šole z nižjim izobrazbenim standardom, Pravilnikom o izobrazbi učiteljev in drugih strokovnih delavcev v posebnem programu vzgoje in izobraževanja ter opravljeno specialno-pedagoško izpopolnjevanje za delo z izbrano skupino otrok s posebnimi potrebami, kjer je to potrebno. Delovno razmerje se lahko sklene tudi s kandidatom, ki ne izpolnjuje zahtevanih pogojev za dobo največ dve leti, če nihče od prijavljenih kandidatov ne izpolnjuje zahtevanih pogojev in je taka zaposlitev potrebna zaradi nemotenega opravljanja dela (109. člen ZOFVI). Vlogi je potrebno priložiti: dokazilo o izobrazbi, dokazilo o opravljenem strokovnem izpitu, potrdilo o nekaznovanosti in nekaznovanosti zoper spolno nedotakljivost otrok iz evidence Ministrstva za pravosodje. Prijave na prosto delovno mesto pošljite na elektronski naslov [email protected] ali po pošti na naslov: Center Janeza Levca Ljubljana, Karlovška 18, Ljubljana. Pričetek dela 1.9.2026.
UNIVERZA V LJUBLJANI, BIOTEHNIŠKA FAKULTETA, LJUBLJANA
-Oblikovanje in posodabljanje učnih načrtov ter prilagajanje visokošolskih strokovnih izobraževalnih programov, -Organiziranje ali soorganiziranje vseh aktivnosti za izvedbo predmeta v skladu z učnim načrtom in dognanji stroke ter koordinacija dela in nadzor nad delom ostalih izvajalcev predmeta (ASISTENTOV, Tehničnih in drugih sodelavcev), -Predavanja študentom, Vodenje seminarjev in drugih pedagoških aktivnosti pri predmetu, -VODENJE, Ocenjevanje in popravljanje izpitnih nalog in preizkusov, -Mentorstva študentom pri izdelavi diplomskih nalog in drugih del, -Sodelovanje pri ostalih aktivnostih vezanih na pedagoško delo na področju stroke (NOSTRIFIKACIJE, ITD.), -ZNANSTVENO-Raziskovalno delo, Proučevanje in razvijanje konceptov, Teorij in metod, -Skrbi za varno in zdravo delo delavcev in študentov enote, Za ustrezno izobraževanje in poučenost oseb ki prihajajo v stik z nevarnimi snovmi, Uporabi osebne varovalne opreme in drugih varnostnih ukrepih, -Opravljanje drugih nalog, Ki vsebinsko sodijo v širše strokovno področje delovnega mesta -PEDAGOŠKO, Raziskovalno in razvojno delo na področju gozdne tehnike in gozdnega dela. -veljaven habilitacijski naziv (docent/izredni profesor/redni profesor za področje Gozdna tehnika in gozdno delo) Dodatno pojasnilo: kandidat izpolnjuje pogoj, če ima veljaven naziv UL ali veljaven naziv gostujočega učitelja na UL. Če kandidat v času prijave nima izvolitve v zgoraj navedene nazive, izpolnjuje pa količinske in kakovostne pogoje za izvolitev v te nazive, lahko kandidira na razpisano delovno mesto in v tem primeru skupaj s prijavo odda tudi dokazila o izpolnjevanju navedenih kriterijev ter priloži izjavo, da soglaša, da se v primeru odločitve komisije za izbor, prijava obravnava tudi kot vloga za izvolitev v naziv ali za priznanje enakovrednosti naziva. - aktivno znanje angleščine in znanje slovenskega jezika na ravni B2 glede na evropski referenčni okvir za jezike (CEFR). Če kandidat tega pogoja ob zasedbi delovnega mesta ne izpolnjuje, ga mora izpolniti najkasneje v treh letih po zaposlitvi - retorične in komunikacijske sposobnosti, inovativnost pri delu, smisel za organizacijo lastnega dela in dela sodelavcev
UNIVERZA V LJUBLJANI, FILOZOFSKA FAKULTETA, LJUBLJANA
Splošni opis: Oblikovanje in posodabljanje učnih načrtov ter prilagajanje študijskih programov strokovnim, Pedagoškim in zakonskim zahtevam; Organiziranje ali soorganiziranje vseh aktivnosti za izvedbo predmeta v skladu z učnim načrtom in dognanji stroke ter koordinacija dela in nadzor nad delom ostalih izvajalcev predmeta (ASISTENTOV, Tehničnih in drugih sodelavcev); Predavanja študentom, Vodenje seminarjev in drugih pedagoških aktivnosti pri predmetu; VODENJE, Ocenjevanje in popravljanje izpitnih nalog in preizkusov znanja; Mentorstva študentom pri izdelavi diplomskih nalog in drugih del; Sodelovanje pri ostalih aktivnostih vezanih na pedagoško delo na področju stroke na in izven univerze; Znanstvenoraziskovalno delo, Proučevanje in razvijanje konceptov, Teorij in metod; Skrb za varno in zdravo delo delavcev in študentov enote, Za ustrezno izobraževanje in poučenost oseb, Ki prihajajo v stik z nevarnimi snovmi, O uporabi osebne varovalne opreme in drugih varnostnih ukrepih; Opravljanje drugih nalog, Ki vsebinsko sodijo v širše strokovno področje delovnega mesta. Celoten razpis je objavljen na spletni strani ff. Zaželene dodatne kompetence: poglobljena znanja s področij aplikativne kognitivne psihologije, psihologije individualnih razlik in psihologije osebnosti; izkušnje z razvojem in izvajanjem univerzitetnih predmetov ter uvajanjem sodobnih pedagoških pristopov (npr. aktivno učenje, problemsko učenje, digitalno podprto poučevanje); dokazane raziskovalne izkušnje na področjih kognitivne psihologije, psihologije individualnih razlik in psihologije osebnosti (objave v mednarodnih znanstvenih revijah); izkušnje z mentoriranjem študentov (diplomska, magistrska, doktorska dela) ter vodenjem raziskovalnega dela študentov; usposobljenost za uporabo sodobnih kvantitativnih in kvalitativnih metod raziskovanja ter naprednih statističnih pristopov; izkušnje z vodenjem ali sodelovanjem pri nacionalnih in mednarodnih raziskovalnih projektih; sposobnost povezovanja temeljnih psiholoških spoznanj z aplikativnimi področji (npr. izobraževanje, delo, zdravje, tehnologija); izkušnje z mednarodnim sodelovanjem (projekti, gostovanja, souredništva, mreže); sposobnost pridobivanja raziskovalnih sredstev in priprave projektnih prijav; poznavanje odprte znanosti (open science), reproducibilnosti in etičnih standardov raziskovanja.
OTP banka d.d.
HIPOplast, trgovsko in proizvodno podjetje, d.o.o., DOMŽALE
Glavne naloge izbranega kandidata bodo: Trženje in prodaja blaga iz prodajnega programa podjetja. Priprava poslovnega načrta in ponudb, Strokovno svetovanje kupcem in predstavitev proizvodov. Pridobivanje novih strank in skrb za obstoječe stranke, S ciljem povečanja prodaje, Analiza in spremljanje prodajnih rezultatov. Spremljanje dogajanja na trgu ter izdelovanje predlogov za odločanje. Opravljanje drugih del po nalogu nadrejenega v okviru delovnega področja ter v skladu s podeljenimi pooblastili. Izbranemu kandidatu nudimo odlično poklicno priložnost, dinamično delo v urejenem in stabilnem delovnem kolektivu. Priložnost osebnega in kariernega razvoja ter možnost izobraževanja, obiski mednarodnih sejmov, napredovanja. Nudimo redno stimulativno plačilo, letni regres ter uporabo službenega vozila. Možnost dolgoročnega sodelovanja in napredovanja, ter brezplačno parkirno mesto na sedežu podjetja. Od kandidata pričakujemo: odlične komunikacijske veščine in sposobnost dela v timu, vodstvene in organizacijske sposobnosti, ambicioznost, samoiniciativnost, zanesljivost in natančnost pri delu, čut odgovornosti za varno, kakovostno in vestno opravljanje dela, prilagodljivost. Vsaj 2 leti delovnih izkušenj na področju prodaje. Pričakujemo napredno znanje dela z računalnikom (predvsem MS Office, Excel, PowerPoint, analitika…itd.). Prednost kandidatov, ki imajo izkušnje s programom VASCO ali podobnim.
Hoteli Metropol, hotelirstvo in turizem, d.o.o., PORTOROŽ - PORTOROSE
NAČRTUJE, Organizira in vodi delo v oddelku ter zagotavlja optimalno razporeditev vseh virov glede na potrebe delovnega procesa zagotavlja doseganje pričakovane kakovosti in uspešnosti dela v delovnem okolju v skladu s standardi zagotavlja doseganje poslovnih ciljev podjetja skrbi za ustrezen pretok informacij v oddelku, USPOSABLJANJE, Razvoj sodelavcev ter vzpostavljanje ugodne delovne klime v oddelku opravlja storitve za goste v skladu s standardi upravlja s sobami, Skrbi za urejenost in udoben videz hotela skrbi za upoštevanje hotelskih standardov skrbi za zaloge materiala potrebnega za delo vse naloge izvaja v skladu z zakoni, Internimi predpisi ter navodili vodje. Vodstvene, organizacijske in komunikacijske sposobnosti ter sposobnost učinkovitega obvladovanja in reševanja konfliktnih situacij, visoka računalniška pismenost(MS Office: Word, Excel, PowerPoint, Outlook, aplikacije iz delokroga), poznavanje različnih kultur, običajev, pravila lepega obnašanja v različnih situacijah, odgovornost do sebe, svoji nadrejenih in gostov, zanesljivost, samostojnost, motiviranost za delo, natančnost, osebno urejenost in uglajenost. Ponujamo Vam zaposlitev v stabilnem in urejenem delovnem okolju. Zaposlitev za določen čas z možnostjo sklenitve nove pogodbe o zaposlitvi. Izrazito samostojno in dinamično delo. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
KOMUNALA KRANJ, JAVNO PODJETJE, d.o.o., KRANJ
Priprava in koordinacija del s področja dela strokovna pomoč vodji sektorja sodelovanje pri projektih sodelovanje pri izvajanju del dejavnosti nadzor nad izvedbenimi deli priprava analiz, Poročil in gradiv z delovnega področja sodelovanje pri pripravi aktov s področja dela arhiviranje dokumentacije s področja dela priprava ponudb sektorja izdelovanje planov in evidenc izvajanje strokovno tehničnih nalog pri izvajanju projektov nadzor nad varnostjo pri delu zaposlenih v enoti in postopkov v zvezi z njo opravljanje drugih del po navodilu nadrejenega in v okviru strokovne usposobljenosti. Delovno mesto je v sektorju odpadki. Zahtevana izobrazba: VII. stopnja strokovne izobrazbe naravoslovne, gradbene ali druge tehnične smeri. Alternativno: VI. stopnja strokovne izobrazbe. Zahtevane delovne izkušnje: na primerljivih delih / 3 leta. Prednost bodo imeli kandidati z relevantnimi izkušnjami in poglobljenim poznavanjem področja. Zahtevana funkcionalna znanja: obnavljanje in osvajanje novih znanj v okviru poklicnega področja poznavanje uporabe računalniških orodij poznavanje procesa s področja dela znanja iz vodenja ljudi vozniški izpit B kategorije. Lastnosti in sposobnosti: natančnost, zanesljivost, samoiniciativnost, doslednost, komunikativnost, vodstvene in organizacijske sposobnosti, sposobnost za timsko delo, sposobnost logično-analitičnega mišljenja, pogajalske sposobnosti.
VRTEC OTONA ŽUPANČIČA SLOVENSKA BISTRICA, SLOVENSKA BISTRICA
Poleg dodatne strokovne pomoči nudi stalno ali občasno podporo otrokom z rizičnimi dejavniki, OPAZOVANJE, Odkrivanje zaostankov in motenj pri otrocih vključenih v vrtec, Tudi za rizično skupino otrok, Svetovalno in posvetovalno delo s strokovnimi delavci in vodstvom vrtca (METODIČNO-Didaktične prilagoditve za delo z otrokom, Prilagoditve okolja in ustrezni pripomočki….), Delo z družino, Povezovanje s centrom za zgodnjo obravnavo, Vključevanje v dejavnosti strokovne skupine vrtca, Priprava in urejanje dokumentacije, Opravlja druga dela po navodilih ravnatelja. Predpisana izobrazba: Univerzitetni študijski program defektologije (smeri: defektologija za osebe z motnjami v duševnem razvoju, defektologija za osebe z motnjami v telesnem in gibalnem razvoju, defektologija za osebe z motnjami sluha in govora ali defektologija za osebe z motnjami vedenja in osebnosti), univerzitetni študijski program specialne in rehabilitacijske pedagogike, pedagogike (smer pedagogika), psihologije ali socialne pedagogike, magistrski študijski program druge stopnje specialne in rehabilitacijske pedagogike, logopedije in surdopedagogike, inkluzivne pedagogike ali inkluzije v vzgoji in izobraževanju, magistrski študijski program druge stopnje pedagogike, psihologije ali socialne pedagogike ali izpolnjeni pogoji za vzgojitelja predšolskih otrok v programu za predšolske otroke skupaj z opravljenim ustreznim študijskim programom za specialnopedagoško izpopolnjevanje. Kandidat mora k prijavi priložiti naslednja dokazila: potrdilo o nekaznovanosti (Ministrstvo za pravosodje), potrdilo sodišča, da kandidat ni v kazenskem postopku (sodišče prve stopnje s splošno pristojnostjo v RS), potrdilo iz evidence izbrisanih oseb za kazniva dejanja zoper spolno nedotakljivost (Ministrstvo za pravosodje), potrdilo o opravljenem strokovnem izpitu za strokovne delavce na področju vzgoje in izobraževanja, dokazilo o zaključeni ustrezni izobrazbi. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
FirstClass d.o.o.
BISOL Energija, upravljanje energije za trajnostno prihodnost, d.o.o., PREBOLD
Oblikovanje sistemskih rešitev na področju računovodstva in kontrolinga ter njihovo uvajanje v poslovanje družbe, Sodelovanje pri razvoju novih storitev z davčnega in računovodskega vidika, Ter zagotavljanje pravilnosti evidentiranja le teh v računovodske izkaze družbe, Kontrola mesečnih obračunov in zagotavljanje pravilnosti podatkov, Knjiženje zahtevnejših poslovnih dogodkov v skladu z računovodskimi standardi, Obračun dajatev (DDV, DDPO, TROŠARINA), Priprava računovodskih poročil za potrebe skupine, Sodelovanje pri postopkih konsolidacije, Poročanje za potrebe surs, Banke slovenije in drugih deležnikov, Spremljanje in uporaba predpisov s finančnega, Davčnega in računovodskega področja ter njihova implementacija v poslovanje družbe, Komunikacija z revizorji, Davčno upravo, Drugimi pristojnimi institucijami ter računovodstvom matične družbe. Pričakujemo izobrazbo VII. stopnje ekonomske smeri, dobro poznavanje davčne zakonodaje in računovodskih standardov, 5 let delovnih izkušenj v računovodstvu, poznavanje dejavnosti trgovanja z električno energijo, poznavanje evidentiranja finančnih instrumentov, aktivno znanje angleškega jezika, druge sposobnosti in kompetence: poznavanje programa Pantheon je prednost, sposobnost samoorganiziranja, vodstvene sposobnosti, pripravljenost na nenehno učenje, prilagodljivost in komunikativnost. Nudimo zanimivo, raznoliko in dinamično delo v panogi prihodnosti, možnost osebnega in strokovnega razvoja, sistem nagrajevanja glede na uspešnost, mentorstvo in interna izobraževanja, prijetno in spodbudno delovno okolje, dolgoročno sodelovanje z zanesljivimi pogoji. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 3 dni
Si pravkar zaključil šolanje in iščeš prvo zaposlitev? Ali pa iščete spremembo, a te veseli bolj praktično delo z jasnimi rezultati? V Lesnini Levec iščemo sodelavca, ki se želi priučiti montaže pohištva in postati del izkušene ekipe. Ne potrebuješ predhodnih izkušenj, pomembni so želja, zanesljivost, ročne spretnosti in pripravljenost na učenje. Predhodne izkušnje z montažo pohištva so prednost, niso pa pogoj – vse potrebno te naučimo! veselje do dela z rokami in osnovne ročne spretnosti, željo po učenju, razvoju in pridobivanju novih znanj, pripravljenost za delo na terenu in v timu, smisel za natančnost, urejenost in zanesljivost, osnovno razumevanje navodil ali pripravljenost, da se to nauči, vozniško dovoljenje B kategorije. Atraktivno plačilo: ponujamo konkurenčno in stimulativno plačilo, ki odraža vašo predanost in trud. Dodatno nagrajevanje glede na razvoj znanja, samostojnost in glede na tvojo uspešnost pri montaži. Mentorja mentorja, ki vas uvaja in pripravi za samostojno deloDodatne ugodnosti: Regres: V letu 2026 je znašal regres 2.000 EURLetna nagrada: ob koncu leta prejmejo zaposleni nagrado za poslovno uspešnostiMalica: 7, 96 EUR/dan (cca 200 eur na mesec)Prevoz: 100% povrnjen strošek vozovniceZAKAJ LESNINA: Varnost zaposlitve: Stabilno podjetje, redno plačilo in redna pogodba. Napredovanje na poklicni poti: S poudarkom na razvoju talentov in spretnosti vam omogočamo, da gradite svojo kariero in dosežete vaše cilje, z možnostjo napredovanja na vodilne pozicije znotraj podjetja. Dinamično delovno okolje: Delajte v prijetnem in vrhunskem timu sodelavcev, ki delijo vašo strast do dela in vas spodbujajo k odličnosti, z dobrimi odnosi in podporo. Stalno izobraževanje: Neprekinjeno izobraževanje je ključno za vaš osebni in strokovni razvoj, zato vam zagotavljamo številne možnosti za učenje in rast. Proste nedelje in prazniki: Uživajte v zasluženem času za družino in počitek ob prostih vikendih in praznikih. Teambuilding aktivnosti: Redno organiziramo aktivnosti, ki krepijo timsko povezanost in sodelovanje med zaposlenimi, saj verjamemo, da je moč skupnosti ključna za uspeh. Xxxl akademija za monterje: Naša Lesnina Akademija združuje vrsto izobraževanj in praktičnih usposabljanj, s katerimi razvijamo znanje in veščine naših monterjev – tako začetnikov kot izkušenih strokovnjakov. Program vključuje izobraževanja s strani dobaviteljev, coaching in terensko mentorstvo, delavnice komunikacije s stranko, zdravje na delovnem mestu in še veliko več. Za novozaposlene in začetnike zagotavljamo strukturirano uvajanje pod vodstvom izkušenih mentorjev, s poudarkom na terenskem učenju, praktičnih veščinah in podpori pri vsakodnevnih izzivih. Učijo se ob delu najprej z enostavnejšimi nalogami pri montaži v prodajnem salonu, nato na terenu ob podpori mentorja. Postopoma prevzemajo vedno zahtevnejše naloge, korak za korakom, z jasno strukturo uvajanja in potjo napredovanja. Posebno pozornost namenjamo tudi stalnemu strokovnemu razvoju izkušenih monterjev, za katere pripravljamo napredna tehnična šolanja, osvežitve znanja in izmenjave dobrih praks doma in v tujini.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 2 meseca
Objavljeno pred: 2 meseca
Pridružite se ekipi strokovnjakov s področja strateške nabave in upravljanja z dobavitelji v OTP banki, vodilni finančni instituciji v Sloveniji, ki je del mednarodne bančne skupine, ki spodbuja strokovni in osebni razvoj, nudi možnost hibridnega dela in vrsto ostalih ugodnosti. Vas pritegne vloga, kjer nabava ni le funkcija podpore, ampak pomemben del ustvarjanja vrednosti? Imate izkušnje z vodenjem nabavnih postopkov na IT-področju ali poznavanje informacijskih tehnologij ter vas veseli strateška nabava? Želite s svojim strokovnim delom prispevati k digitalni transformaciji? Pridružite se ekipi strokovnjakov s področja strateške nabave in upravljanja z dobavitelji v OTP banki, vodilni finančni instituciji v Sloveniji, ki je del mednarodne bančne skupine, ki spodbuja strokovni in osebni razvoj, nudi možnost hibridnega dela in vrsto ostalih ugodnosti. Vaše glavne naloge in odgovornosti bodo: samostojno vodenje in nadzor nad celotnim nabavnim procesom s področja informacijske tehnologije in digitalnega poslovanja (programska oprema, strojna oprema, SaaS storitve, oblačne platforme in storitve) – od prejema zahtevka do zaključka postopka, vključno s koordinacijo vseh ključnih deležnikov (npr. sodelovanje z IT-oddelkom pri definiranju tehničnih specifikacij)vodenje nabavnih projektov s področja informacijske tehnologije in digitalnega poslovanja – načrtovanje aktivnosti, spremljanje rokov in izvedbe, aktivno reševanje morebitnih zapletov (npr. spremembe v projektnih zahtevah ali IT trendih) ter zagotavljanje doseganja ciljevvzpostavljanje in razvoj dolgoročnih odnosov z domačimi in tujimi dobavitelji ter vodenje pogajanj za doseganje optimalnih pogojev sodelovanjaaktivno sodelovanje pri razvoju in implementaciji nabavnih strategij ter izboljšav procesovpriprava analiz in poslovnih primerov ter predstavitev le-teh med-funkcijskim deležnikom z namenom identifikacije prihrankovraziskave in analize IT-trga, spremljanje trendov in tehnologijkontrola stroškov nabave ter izdelava analiz, poročanje o nabavnih aktivnostihpriprava poročil in predstavitev s področja nabave: priprava rednih in ad-hoc poročil ter predstavitev za vodstvo in ključne deležnikePogoji za zasedbo delovnega mesta: dokazilo o pridobljeni najmanj 6/2. ravni izobrazbepotrdilo o nekaznovanostipotrdilo, da niste v kazenskem postopkuPričakovana znanja, izkušnje in kompetence za razpisano delo so: razumevanje informacijskih tehnologij in digitalnih rešitev (npr. poznavanje programske opreme, strojne opreme, SaaS in cloud storitev ter osnov licenciranja in IT pogodb)izkušnje z nabavnimi postopki ali projektnim delom (prednostno s področja IT ali digitalnih rešitev; lahko na strani nabave ali IT)sposobnost sodelovanja v med-funkcijskih ekipah – tesno sodelovanje z IT in poslovnimi oddelki ter prevajanje tehničnih zahtev v nabavno specifikacijorazumevanje pomena skladnosti in upravljanja tveganj pri delu z IT-dobavitelji v reguliranem okoljunapredno poznavanje programov MS Officenapredno znanje angleškega jezikaodlične ustne in pisne komunikacijske sposobnostivisoka stopnja samostojnosti, samoiniciativnosti in odgovornostiPrednost predstavlja: sposobnosti za poglobljeno analizo podatkovdigitalna pismenost in uporaba orodij za e-nabavo ali upravljanje dobaviteljevizkušnje v bančništvu in razumevanje zahtev glede skladnosti s predpisi o bančništvupoglobljeno poznavanje nabavnih procesov in praks v finančnem sektorjuNovega sodelavca ali sodelavko bomo zaposlili za nedoločen čas, s pogojem uspešno opravljenega 6-mesečnega poskusnega dela. Lokacija dela: Ljubljana ali Maribor, v kombinaciji z delom od doma (hibridno)
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 dni
ščemo izkušenega vodjo proizvodnje za prevzem ključne operativne vloge v mednarodno usmerjenem proizvodnem podjetju z lastnim razvojem, serijsko proizvodnjo in jasno odgovornostjo za rezultate. Gre za večfazno, operativno zahtevno proizvodnjo, v kateri so zagotavljanje stabilnega poteka procesov, visoke kakovosti in zanesljive realizacije plana ključnega pomena. O vlogiVloga je vodstveno-operativna in zahteva redno prisotnost v proizvodnji, predvsem z vidika spremljanja procesov in usmerjanja ekipe. Ključni poudarek je na stabilnosti proizvodnje, usklajenosti procesov ter odločnem in učinkovitem vodenju večnivojske organizacije. Vodja proizvodnje neposredno vodi vodje procesov in koordinira širšo proizvodno ekipo, pri čemer sodeluje z različnimi funkcijami (tehnologija, kakovost, podpora). Glavne odgovornostiOrganizacija in vodenje proizvodnje ter koordinacija vodij procesov. Zagotavljanje realizacije proizvodnega plana (količina, roki, kakovost).Sodelovanje pri razvoju ter uvajanju novih tehnologij, opreme in orodij v proizvodni proces. Optimizacija proizvodnih procesov in izboljševanje učinkovitosti (continuous improvement).Obvladovanje ozkih grl, zastojev in nepredvidenih situacij v proizvodnem toku. Upravljanje zaposlenih v proizvodnji preko vodij ter sodelovanje pri selekciji in uvajanju kadrov. Spremljanje in zagotavljanje doseganja ključnih KPI-jev (produktivnost, kakovost, realizacija, EBITDA, zastoji, stopnja digitalizacije).Spremljanje učinkovitosti dela ter zagotavljanje doseganja proizvodnih standardov in normativov. Zagotavljanje ustreznih pogojev za delo (kakovost, varnost, organizacija dela) ter skladnosti z zahtevami ISO 45000.Nadzor nad kakovostjo proizvodnje, analiza odstopanj ter izvajanje korektivnih ukrepov. Skrb za urejenost in organiziranost proizvodnega okolja v skladu z načeli 5S.Spremljanje razvoja tehnologij in trendov ter prenos znanj v proizvodno okolje. PonudbaKonkurenčno plačilo z variabilnim delom, vezanim na uspešnost. Vloga z visoko stopnjo odgovornosti in vpliva. Priložnost za delo v okviru mednarodno priznane blagovne znamke z dolgo tradicijo in jasno mednarodno tržno pozicioniranostjo. Podjetje z jasno razvojno strategijo, vlaganjem v tehnologijo in digitalizacijo. Lokacija: Gorenjska regijaRazpis velja do zapolnitve delovnega mesta.
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 tedna