Zaposlitev "deločni"

Iskra je vodilno podjetje na področju avtomatizacije procesov, komunikacijskih in varnostnih sistemov za distribucijo električne energije, prenosnih in omrežnih sistemov, komunikacij preko visokonapetostnih linij, avtomatizacije železniškega in cestnega prometa ter programskih rešitev s področij energetike. Naša moč pa ne leži le v tehnologiji in izdelkih, temveč izvira iz dolgoletne zgodovine podjetja, pisane s strani izumiteljev, predanih sodelavcev in briljantnih inženirjev. Z 80 letno tradicijo smo danes prisotni v preko 80ih državah z globalno prodajno mrežo in veljamo za vodilnega regijskega ponudnika industrijskih rešitev in najsodobnejših elektrotehničnih izdelkov. Z ekipo preko 1.100 zaposlenih smo po Sloveniji razporejeni v petih enotah Kranj, Semič, Šentvid pri Stični, Glinek in Ljubljana, v BiH pa v Laktaših, odlikuje pa nas tudi ekipa v štirih razvojnih oddelkih. Skupini Iskra smo pridružili še dve podjetji na Hrvaškem; Elka in Iskra Shipyard Šibenik.Urejevalec m/ž - Kranj nastavljanje strojev in naprav ter izvajanje manjših vzdrževalnih delmenjavanje orodijopravljanje internega transportasodelovanje pri uvajanju novih postopkov in izdelkovopravljanje najzahtevnejših proizvodnih in montažnih delurejanje delovnega okolja Zaposlitev za določen z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas,dvoizmensko delo,možnost dolgoročne zaposlitve v podjetju z dolgoletno tradicijo in visoko prepoznavnostjo ter ugledom na mednarodnih trgih,zanimivo in dinamično delo v prijetnem kolektivu,odlične možnosti za izobraževanje, osebni ter strokovni razvoj in izmenjave izkušenj v mednarodni korporaciji,možnost koriščenja počitniških kapacitet v Termah Olimia.

Objavljeno pred: 4 tedne

Iščeš prvo zaposlitev ali pa želiš spremeniti delodajalca? Volite rad u proizvodnom okruženju gdje svaki dan donosi nove tehničke izazove i gdje svojim znanjem izravno utječete na nesmetan rad pogona? zaključena najmanj triletna srednja šola elektrotehnične smeri,zaželene delovne izkušenje na področju,pripravljenost za opravljanje strokovnega izpita za upravljavca elektroenergetskih postrojenj v industriji (stroške krije delodajalec)pripravljenost na delo v izmenah,prednost predstavlja dovoljenje za upravljanje viličarja.Očekujemozavršena minimalno trogodišnja srednja škola elektrotehničkog smjera,poželjno radno iskustvo u struci, ali pozicija je otvorena i za kandidate s manje iskustva koji žele učiti i razvijati se,spremnost na polaganje stručnog ispita za uklopničara elektroenergetskih postrojenja u industriji,spremnost na rad u smjenama,prednost imaju kandidati s iskustvom u industrijskom okruženju,prednost je dozvola za upravljanje viljuškarom. delo v stabilnem mednarodnem podjetju in prijetnem delovnem okolju,zaposlitev za določen čas z možnostjo dolgoročne zaposlitve,konkurenčno plačilo z dodatki v skladu s kolektivno pogodbo,božičnica, regres, dodatek za prehrano ter darilni boni ob praznikih,dodatne ugodnosti, kot so jubilejne nagrade, solidarnostna pomoč, zdravniški pregledi in dodatno zdravstveno zavarovanje,organizirano izmensko delo po vnaprej določenem razporedu,povračilo stroškov prevoza,delo v ekipi strokovnih in izkušenih sodelavcev z možnostjo nadaljnjega razvoja.Poslodavac nudirad u stabilnoj međunarodnoj kompaniji i ugodnom radnom okruženju,ugovor na određeno vrijeme uz mogućnost trajnog zaposlenja,konkurentna primanja uz dodatke prema Kolektivnom ugovoru,božićnicu, regres, dodatak za prehranu te darovne bonove povodom blagdana,dodatni benefiti poput jubilarnih nagrada, solidarnih pomoći, liječničkih pregleda i dopunskog zdravstvenog osiguranja,organiziran rad u smjenama prema unaprijed definiranom rasporedu,pokriven trošak prijevoza,rad u timu stručnih i iskusnih kolega uz mogućnost daljnjeg razvoja.Prijavite se s klikom na »Prijavite se«.Prijava vključuje vaše kontaktne podatke (telefonska številka, e-mail) in življenjepis.Razgovori bodo potekali osebno, po telefonu ali online preko Teams, Viber, WhatsApp … na hrvaškem jeziku.Za dodatne informacije smo dosegljivi na +385 01 4633 887 ali neposredno na +385 91 4633 900.Trenkwalder kadrovske usluge d.o.o. i Trenkwalder za privremeno zapošljavanje d.o.o., Radnička cesta 27, 10000 Zagreb.Prijavite se klikom na "Prijavite se".Prijava se sastoji od Vaših podataka za kontakt (broj telefona, e-mail) i životopisa.Intervjui će se održavati uživo, telefonom ili online, Teams, Viber, WhatsApp...Za dodatne informacije dostupni smo na 01 4633 887 ili direktno na +385 91 4633 900.Trenkwalder kadrovske usluge d.o.o. i Trenkwalder za privremeno zapošljavanje d.o.o., Radnička cesta 27, 10000 Zagreb.

Iščemo izkušenega sistemskega administratorja, ki verjame v kakovost, stabilnost in pametne rešitve Iščemo nekoga z:Min. 5 leti izkušenj na primerljivem področju.Jasnim razumevanjem sistemske arhitekture in občutkom za varnost.Strastjo do avtomatizacije in tehnične odličnosti.Željo po sodelovanju, a tudi sposobnostjo za samostojni načinom dela. Kaj ti ponujamo?Vplivno vlogo v razvoju platforme, ki jo uporablja stotine tisočev.Delo v stabilnem (že več kot 20 let smo uspešni in stabilno rastemo) in tehnološko naprednem okolju, v jedru digitalizacije. Sami zagotavljamo cloud! In imamo lasten produkt, ki dviga kakovost življenja.Mentorstvo, sodelovanje z izkušenimi strokovnjaki in možnost strokovne rasti.Prilagodljiv delovni čas, delo od doma ali v pisarni – kakor ti najbolj ustreza. Veliko damo na kakovost življenja, dogovore prilagojene tebi, svobodo pri delu.Tehnično avtonomijo – tvoj glas šteje pri izbiri rešitev.Del okolja, kjer šteje dolgoročna kakovost, ne le kratkoročni "quick fixi", ker si tudi želimo dolgoročnih odnosov.Super ekipo in sproščeno kulturo.Organiziramo različne dejavnosti, ki se jih lahko po želji udeležiš (skupinske športne aktivnosti, članstvo v športnem centru, teambuildingi, pikniki, zabave).Si pripravljen/a, da postaneš nepogrešljiv del naše ekipe? Prijavi se čim prej!

Za našega naročnika, mednarodno uveljavljeno podjetje iz finančnega sektorja, iščemo novega sodelavca, ki bo aktivno sodeloval pri upravljanju, nadgradnji in optimizaciji sodobnega IT okolja ter skrbel za stabilno, varno in učinkovito delovanje ključnih infrastrukturnih sistemov. najmanj 3 leta praktičnih izkušenj na področju sistemske administracije ali v primerljivi infrastrukturni vlogipraktične izkušnje z upravljanjem Windows in Linux okolij, Active Directory ter strežniške infrastrukturepoznavanje virtualizacijskih in kontejnerskih tehnologij ter izkušnje z njihovim uvajanjem in upravljanjemzaželene izkušnje z omrežnimi protokoli in storitvami, kot so TCP/IP, DNS in podobne tehnologijesposobnost dela v kompleksnih, visoko povezanih infrastrukturnih okoljihstrukturiran, natančen in odgovoren pristop k upravljanju sistemov in IT infrastrukturedobre komunikacijske sposobnosti ter sposobnost učinkovitega sodelovanja z različnimi tehničnimi in poslovnimi ekipamiznanje angleškega jezika inženirski izziv in delo v stabilnem in mednarodno povezanem okoljumožnost vpliva na tehnične odločitve, razvoj infrastrukturnih rešitev in optimizacijo sistemovsodelovanje z izkušenimi strokovnjaki in interdisciplinarnimi ekipami po svetufleksibilen delovnik z možnostjo hibridnega delamožnost strokovnega razvoja, dodatnih izobraževanj in certificiranjspodbudno delovno okolje, ki podpira sodelovanje, izmenjavo znanja in strokovni razvojdodatne ugodnosti na področju zdravja, dobrega počutja in pokojninskega zavarovanjarazlične interne dogodke in aktivnosti za zaposlenestimulativen finančni paket

V podjetju Caretronic d.o.o., kjer razvijamo in uvajamo digitalne rešitve za zdravstvo in oskrbo starejših, iščemo novo sodelavko ali sodelavca za IT podporo uporabnikom.Vloga je primerna za osebo, ki rada dela z ljudmi, hkrati pa jo zanima tudi tehnologija in delovanje digitalnih rešitev. Iščemo nekoga, ki zna prisluhniti uporabnikom, razumeti njihova vprašanja, preveriti […] dobre komunikacijske sposobnosti,prijazen, potrpežljiv in profesionalen pristop,zanimanje za tehnologijo in digitalna orodja,logično razmišljanje in pripravljenost za raziskovanje težav,organiziranost, natančnost in občutek za prioritete,znanje angleškega jezika.Veseli bomo, če imate izkušnje z enim ali več spodnjih področij:delom s strankami ali podporo uporabnikom,uporabo orodij za spremljanje zahtevkov, npr. Jira ali podobno,testiranjem aplikacij ali pripravo navodil,sodelovanjem z IT, razvojnimi ali produktnimi ekipami,znanjem nemškega jezika. redno zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo,urejeno in prijazno delovno okolje,priložnost za osebni in strokovni razvoj,konkurenčno plačilo z možnostjo napredovanja,prijetno ekipo, skupna kosila, druženja, kavo, sadje in druge ugodnosti.Če vas zanimajo digitalne rešitve, radi razumete, kako sistemi delujejo, in vas veseli iskanje vzrokov ter rešitev za uporabniške izzive, vas vabimo, da se nam pridružite.

Si želite postati del tradicije, ki ustvarja kakovost iz lesa že več kot 70 let? V podjetju LIP BLED, enem vodilnih proizvajalcev stavbnega pohištva in notranjih vrat v Sloveniji, iščemo nove sodelavce, ki bodo s svojim znanjem, voljo in energijo soustvarjali našo uspešno zgodbo. Vabimo vas, da se prijavite na prosto delovno mesto: KOTLOVNIČAR (m/ž) NA BLEDU. najmanj v. stopnjo tehnične izobrazbe in izkušnje,pripravljenost na izmensko in nočno delo,osnovno računalniško znanje,znanje angleščine ali nemščine (zaželeno),poznavanje energetskih sistemov in varnosti pri delu,vozniški izpit b kategorije,pripravljenost na dodatna usposabljanja in izpite,zaželen status gasilca (ni pogoj). zaposlitev za določen čas z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas,dinamično delo v uspešnem podjetju in urejene pogoje dela,stimulativno nagrajevanje,strokovno usposabljanje in izobraževanje,dodatno pokojninsko varčevanje,možnost koriščenja počitniških kapacitet,možnost nadaljnjega poklicnega in osebnega razvoja.Prijavite se s klikom na »Prijavite se zdaj«. Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in življenjepis. Za več informacij pokličite na številko 04 579 51 17. 

Si želite postati del tradicije, ki ustvarja kakovost iz lesa že več kot 70 let? V podjetju LIP BLED, enem vodilnih proizvajalcev stavbnega pohištva in notranjih vrat v Sloveniji, iščemo nove sodelavce, ki bodo s svojim znanjem, voljo in energijo soustvarjali našo uspešno zgodbo. V. stopnjo tehnične smeri (z najmanj 1 letom izkušenj) ali iv. stopnjo tehnične smeri (z najmanj 3 leti izkušenj) na podobnih delovnih mestih,vozniški izpit B in C kategorije,osnovno računalniško znanje (urejanje besedil in preglednic),psihofizično in zdravstveno sposobnost za opravljanje gasilskega dela,pripravljenost na izmensko delo,član enega izmed prostovoljnih gasilskih društev z gasilsko izobrazbo gasilec,poznavanje principov delovanja energetskih objektov za pripravo tople vode,poznavanje področij varnosti in zdravja pri delu, požarne in eksplozijske varnosti ter ekologije,izpit za upravljanje viličarja (lahko se opravi naknadno),opravljen tečaj »upravljavec centralnega ogrevanja« (možno opraviti v 12 mesecih po zaposlitvi) zaposlitev za določen čas z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas,dinamično delo v uspešnem podjetju in urejene pogoje dela,stimulativno nagrajevanje,strokovno usposabljanje in izobraževanje,dodatno pokojninsko varčevanje,možnost koriščenja počitniških kapacitet,možnost nadaljnjega poklicnega in osebnega razvoja.

Si želite postati del tradicije, ki ustvarja kakovost iz lesa že več kot 70 let? V podjetju LIP BLED, enem vodilnih proizvajalcev stavbnega pohištva in notranjih vrat v Sloveniji, iščemo nove sodelavce, ki bodo s svojim znanjem, voljo in energijo soustvarjali našo uspešno zgodbo. VII. stopnjo izobrazbe (Univerzitetna ali visokošolska izobrazba lesarske, ekonomske ali druge ustrezne smeri ali višješolska izobrazba lesarske, ekonomske ali druge ustrezne smeri),znanje enega tujega jezika (angleščina/nemščina),obvladovanje računalniških orodij,obvladovanje procesov prodaje,komunikativnost, samoiniciativnost in veselje do dela z ljudmi,najmanj 2 leti delovnih izkušenj na enakih ali podobnih delih. zaposlitev za določen čas z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas,dvoizmenski delovnik,dinamično delo v uspešnem podjetju in urejene pogoje dela,stimulativno nagrajevanje,strokovno usposabljanje in izobraževanje,dodatno pokojninsko varčevanje,možnost koriščenja počitniških kapacitet,možnost nadaljnjega poklicnega in osebnega razvoja.Prijavite se s klikom na »Prijavite se zdaj«. Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in življenjepis. Za več informacij pokličite na številko 04 579 51 17. 

Iščemo osebo, ki jo veseli delo z ljudmi, ima občutek za prodajo ter zna graditi dolgoročne odnose s strankami. Če ste organizirani, proaktivni in usmerjeni k rezultatom, vas z veseljem vabimo, da postanete del naše zgodbe. najmanj V. stopnjo izobrazbe ekonomske ali sorodne smerivsaj 3 leta izkušenj na komercialnem ali prodajnem področjupoznavanje principov B2B prodaje in dela s ključnimi kupciizkušnje z uporabo CRM in ERP sistemovdobro poznavanje programov MS Officepogajalske sposobnosti, proaktivnost in visoko stopnjo samostojnosti, hkrati pa izrazite komunikacijske in organizacijske spretnostiobčutek za skupinsko delo in zmožnost delovanja v timudobro znanje angleškega jezikaizpit B kategorijepoznavanje predpisov s področja ravnanja z odpadki je prednost zaposlitev za nedoločen čas s 6 mesečnim poskusnim delom v uveljavljenem mednarodnem podjetjusamostojno in odgovorno delo v podjetju z dolgoročno strategijo razvojastrokovni razvoj in dodatna izobraževanjadelo na raznolikih in zanimivih projektihdodatno pokojninsko zavarovanjeplačan dan za udeležbo na prostovoljnem dogodkumožnost solastništva v podjetju Veoliadelo na lokaciji v poslovni coni KomendaČe se prepoznate v opisu delovnega mesta in ustrezate razpisnim pogojem, vas vabimo, da nam svojo prijavo z življenjepisom v slovenskem jeziku posredujete prek portala Mojedelo.

Iščemo osebo, ki bo prevzela celostno upravljanje blagovne znamke HELL Energy na slovenskem trgu ter skupaj s prodajno, trade marketing in vodstveno ekipo soustvarjala nadaljnjo rast in razvoj blagovne znamke v dinamičnem FMCG okolju. najmanj VI. stopnjo izobrazbe ekonomske, marketinške ali sorodne smeri,izkušnje na področju brand managementa, marketinga ali FMCG segmenta,strateško razmišljanje in sposobnost upravljanja blagovne znamke z vidika razvoja in rezultatov,analitičnost in podatkovno podprto odločanje,odlične organizacijske, komunikacijske in prezentacijske sposobnosti,samostojnost, proaktivnost in odgovornost za rezultate,aktivno znanje angleškega jezika,dobro poznavanje orodij MS Office.Prednost bodo imeli kandidati z:dobrim poznavanjem FMCG oziroma beverage industrije,izkušnjami z lansiranjem novih izdelkov,razumevanjem category managementa in nakupnega vedenja potrošnikov,sposobnostjo hitrega odločanja v dinamičnem poslovnem okolju. delo z eno najprepoznavnejših in najhitreje rastočih blagovnih znamk energijskih pijač v regiji,dinamično delo v hitro razvijajočem se FMCG okolju,sodelovanje z mednarodnimi partnerji in priznanimi blagovnimi znamkami,možnost strokovnega in osebnega razvoja,stimulativno in razvojno usmerjeno delovno okolje.Če se prepoznate v opisu in vas veseli delo z močnimi blagovnimi znamkami, vas vabimo, da nam pošljete svojo prijavo.

Naš naročnik je uspešno slovensko družinsko podjetje z več kot 300-letno tradicijo, katere začetki segajo v leto 1701. Za podporo nadaljnji rasti in razvoju iščejo izkušenega in proaktivnega produktnega vodjo (m/ž), ki bo prevzel pomembno vlogo pri upravljanju produktnega portfelja, razvoju novih izdelkov ter krepitvi konkurenčne prednosti podjetja na domačih in mednarodnih trgih. Najmanj VI. ali VII. stopnjo izobrazbe tehnične, ekonomske ali druge ustrezne smeri,izkušnje na področju produktnega managementa, razvoja izdelkov ali sorodnih področij,analitičen in strateški način razmišljanja,izkušnje z raziskavo trga in analizo konkurence,sposobnost samostojnega vodenja projektov in usklajevanja različnih deležnikov,aktivno znanje angleškega jezika,samoiniciativnost, organiziranost in odgovornost,pripravljenost na občasna službena potovanja. Strateško in vplivno delovno mesto z neposrednim vplivom na razvoj podjetja,aktivno sodelovanje pri uresničevanju Strategije 2030,priložnost za soustvarjanje novih izdelkov in širitev na evropske trge,delo v stabilnem in uspešnem podjetju z več kot 300-letno tradicijo,konkurenčno plačilo,visok regres in zimski regres,letni bonus, vezan na uspešnost podjetja,najmanj dva team building dogodka letno.

Zgodba se je začela razvijati mnogo let nazaj in iz družinskega podjetja v Londonu se je na svetovnem trgu razvil eden od vodilnih proizvajalcev s področja embalaže in papirja, usmerjen v trajnost, reciklažo. Se želiš tudi ti vključiti v vizijo trajnostnih embalažnih rešitev? Prijavi se zdaj! zaključeno vsaj V. stopnjo izobrazbe tehnične smeri,pripravljenost na dvoizmensko delo in občasna dežurstva,najmanj 2 leti izkušenj na področju vzdrževanja električnih naprav in inštalacij,osnovno znanje angleščine ali nemščine,odgovoren odnos do dela in materialov,samostojnost, natančnost in sposobnost učinkovitega sodelovanja znotraj tima. zaposlitev za nedoločen čas,zaposlitev direktno pri podjetju,dvoizmenski delovnik s prostimi vikendi,delo v okolju prijaznem podjetju, kjer ni strupenih snovi,kvalitetno uvajanje na delovno mesto,dinamično delo.Prijavite se s klikom na »Prijavite se zdaj«. Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in življenjepis. Za dodatne informacije vam je na voljo svetovalka za kadre Mateja Urevc na telefonski številki 030 480 960 ali na  01 54 74 352. Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Ulica Ambrožiča Novljana 5, 1000 Ljubljana.