Prikaz 7153–7161 od 7161
Lagardère Travel Retail Slovenia d.o.o.
V podjetju Lagardère Travel Retail Slovenia verjamemo, da dobre rezultate ustvarjajo zadovoljni in povezani ljudje. Zato gradimo delovno okolje, ki spodbuja sodelovanje, zaupanje in osebni razvoj.Z več kot 26 gostinskimi lokali na avtocestah v Sloveniji in na Hrvaškem vsak dan skrbimo za kakovostno ponudbo in prijetno izkušnjo naših gostov. Naše delo temelji na svežini, lokalnih okusih in predani ekipi, ki s svojo energijo ustvarja razliko.Če iščete dinamično okolje, kjer lahko prispevate svoje znanje in hkrati rastete skupaj z nami, vas vabimo, da se nam pridružite in postanete del naše zgodbe. Finančni kontrolor (FP&A) ima ključno vlogo pri zagotavljanju kakovosti in zanesljivosti finančnih informacij ter podpira upravljanje uspešnosti in odločanje na ravni celotnega področja. Vloga združuje naloge finančnega kontrolinga in FP&A ter zajema finančno poročanje, načrtovanje, kontroling in napovedovanje denarnih tokov.Pripravljali boste kakovostna mesečna poročila, vključno z analizo izkaza poslovnega izida (P&L), bilance stanja in prostega denarnega toka, ter reforecaste in ad hoc analize.Mesečna analiza P&L glede na proračun / napoved / preteklo letoOsredotočenost na denar in obratni kapital: zaloge in obračanje zalog, spremljanje obveznosti, spremljanje investicij (capex) in razumevanje odstopanjPriprava poročil za sedež v Parizu (mesečni zaključki, proračun in reforecast)Spremljali in analizirali boste uspešnost na ravni posameznih enot ter centrale v Sloveniji in na Hrvaškem ter zagotavljali jasen vpogled v finančno uspešnost in ključne dejavnike.Analiza prodaje in poslovnih gonilnikov po lokacijah in kategorijah: povprečna vrednost nakupa glede na število transakcij (stopnja vstopa in povprečna košarica) ipd.Analiza prodaje in marž po kategorijahPovezovanje operativnih KPI-jev s finančnimi rezultatiVloga vključuje sodelovanje pri pripravi proračuna, napovedi in dolgoročnega načrtovanja ter podporo strateškim odločitvam z uporabo finančnega modeliranja in priprave poslovnih primerov (analiza občutljivosti poslovnih primerov, spremljanje po implementaciji glede na predpostavke iz razpisov). Prav tako boste stalno izboljševali poročevalska orodja, KPI-je in nadzorne plošče z namenom povečanja natančnosti ter boljše preglednosti poslovne uspešnosti.V tesnem sodelovanju z računovodsko ekipo in finančnim direktorjem (CFO), vodstveno ekipo na ravni države ter drugimi ključnimi deležniki boste prispevali k pomembnim strateškim in razvojnim pobudam v dinamičnem večlokacijskem okolju.Podpora finančnemu direktorju države pri pripravi gradiv in vsebin za COMEX (izvršni odbor) Priložnost za karierni razvoj v uspešnem mednarodnem podjetju, stimulativno in redno plačilo, ki vključuje variabilni del, vezan na uspešnost ter dodatne nagrade za dosežke,Fleksibilen delovnik in spodbudno okolje, kjer štejejo ideje, team player kartico z ekskluzivnimi popusti na vseh naših lokacijah,Dodatno pokojninsko zavarovanje in ugodnosti za zdrav življenjski slog (fitnes, masaže itd.),Izobraževanja in usposabljanja, ki vas dvignejo stopničko višje, malico na lokaciji in brezplačno parkirišče.
Objavljeno pred: 4 tedne
Mimovrste po spremembi lastništva vstopa v transformacijo, kjer bo marketing ključno gonilo rasti in donosnosti. Iščejo Vodjo marketinga (m/ž), ki bo funkcijo postavil na novo – kot integrirano in podatkovno vodeno. To ni vloga za klasični branding, temveč strateška pozicija z neposredno odgovornostjo za merljive poslovne rezultate, ki ima polno podporo vodstva in lastnikov. Izkušenega vodjo z več kot 10 leti izkušenj na vodilnih marketinških vlogah, idealno v e-trgovini ali okoljih, usmerjenih v doseganje rezultatov (performance). Iščemo liderja, ki združuje strateško razmišljanje z aktivnim pristopom (hands-on) ter ima dokazane dosežke pri gradnji, vodenju in strukturiranju uspešnih timov.Strokovnjaka za izvedbeni marketing in rast, ki ima močne praktične izkušnje s področij, kot so paid search/social, SEO, CRM in CRO. Uspešen kandidat bo imel dokazane rezultate pri spodbujanju rasti prometa, pridobivanju in zadrževanju strank, upravljanju celotnega življenjskega cikla uporabnikov ter vodenju programov zvestobe.Analitičnega stratega z močnim poslovnim smislom (business acumen), ki ima visoko stopnjo odgovornosti (ownership) in neposredno odgovarja za proračune ter merljive poslovne rezultate. Ključno je odlično razumevanje in upravljanje KPI-jev, kot so prihodki, CAC, ROAS, LTV in stopnje konverzije, ter sposobnost prevajanja tržnih potreb v otipljiv poslovni uspeh.Proaktivnega inovatorja za optimizacijo procesov, ki zna uvesti jasne načine dela, zmanjšati delež ročnega dela ter se odlično znajde v transformacijskih okoljih. Izkušnje z uvajanjem rešitev za avtomatizacijo, umetno inteligenco (AI) ter poznavanje poslovnih modelov tržnic (marketplace) predstavljajo pomembno prednost.Odličnega komunikatorja in povezovalca, ki je strukturiran, dobro organiziran in sposoben obvladovati kompleksnost. Oseba mora biti usmerjena k sodelovanju, sposobna graditi zaupanje med oddelki, učinkovito povezati marketing z drugimi ključnimi funkcijami in usklajevati različne interese v organizaciji. Zahtevano je odlično znanje slovenskega in angleškega jezika, konverzacijsko znanje hrvaščine pa je plus. Ključno vlogo v transformaciji našega podjetja,neposreden vpliv na poslovne rezultate,priložnost za izgradnjo in oblikovanje marketinške funkcije,dinamično in hitro razvijajoče se okolje e-trgovine,močno podporo naših lastnikov,dolgoročno karierno priložnost,konkurenčen paket plačila,prilagodljiv delovni čas in možnosti hibridnega delabrezplačna parkirna mesta za zaposlene v pisarnipsom prijazna pisarna
COMPETO d.o.o.
Banka Intesa Sanpaolo d. d.
FirstClass d.o.o.
Si želite tehnično zahtevne vloge na presečišču kakovosti, testiranja, tehnične integracije in pilotnih implementacij? Vas zanima področje razvoja rešitev za avtomatizirane logistične procese največjih mednarodnih podjetij? Vam ustreza vloga, kjer tesno sodelujete z razvojem, a se namesto pisanja nove kode osredotočate na stabilnost in integracijo rešitev?O podjetju Naš naročnik je tehnološko podjetje in del vodilne mednarodne skupine na področju avtomatizacije in digitalnih rešitev v logistiki. Njihove programske rešitve upravljajo pretok blaga v najzahtevnejših industrijskih okoljih (farmacija, e-trgovina…) in optimizirajo oskrbovalne verige vodilnih svetovnih podjetij.O pozicijiIščemo Software Integratorja / QA Engineerja za delo v produktno usmerjenem razvojnem okolju, v katerem se ukvarjajo z razvojem in testiranjem programske opreme za upravljanje skladišč, pripravo simulacijskih, hibridnih in realnih testnih okolij ter razvojem in vzdrževanjem avtomatskih testov znotraj lastne testne platforme. Sodelovali boste pri validaciji in integraciji (že ali skoraj) razvitih produktov ali modulov znotraj krovne platforme. Prevzem skoraj dokončanih programskih modulov od razvojne ekipe ter njihova integracija v proces oz. produkt. Preverjanje pravilnega delovanja komponent v kontekstu celotnega sistema.Izvajanje eksploratornih testov programskih komponent pred predajo v formalni QA pipeline; izvajanje sistemskih integracijskih testov z dokumentiranjem napak in reprodukcijskih poti.Preverjanje kakovosti implementacije glede na predpisane standarde ter podajanje povratnih informacij razvojni ekipi.Preverjanje skladnosti med implementacijo, funkcionalnimi zahtevami in specifikacijsko dokumentacijo.Organizacija in vodenje function review sestankov z razvijalci.Priprava, dopolnjevanje in verzioniranje funkcijskih specifikacij kot osnove za testiranje in zagon sistema.Sodelovanje pri oblikovanju testnih scenarijev in prilagajanju testnih orodij; podpora pri razvoju avtomatiziranih testov (JavaScript/TypeScript, Cypress).Vzdrževanje in izboljševanje interne tehnične dokumentacije.Prenos znanja na projektne, zagonske in QA ekipe - priprava in izvedba internih izobraževanj ob uvajanju novih funkcionalnosti.Podpora pri pilotnih vzpostavitvah novih funkcionalnosti na testnih sistemih pri strankah, vključno z občasnimi terenskimi obiski (do 8 tednov letno).Aktivno sodelovanje z razvojnimi ekipami na drugih lokaciah (vsa tehnična komunikacija poteka v angleščini). Zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo.Bruto plača, letni bonusi, regres, božičnica (ob uspešnih poslovnih rezultatih).Fleksibilen delovni čas, možnost hibridnega dela po modelu 3/2.Redna interna in eksterna strokovna izobraževanja, možnost obiskovanja jezikovnih tečajev.Vrhunska in zmogljiva delovna oprema (prenosnik, dodatni monitor, slušalke), dvižne pisalne mize, ergonomski stoli.Delo v modernih pisarnah s parkirnim mestom v garaži in kolesarnico.Celoletno zavarovanje za tujino (službeno in zasebno), nezgodno zavarovanje, zavarovanje Specialisti, možnost psihološkega svetovanja in coachinga, managerski pregledi, do dva dni bolniške odsotnosti brez bolniškega lista, sadje in napitki ter možnost udeležbe na športnih vadbah.Številne ugodnosti in pozornosti ob jubilejih, rojstvu otroka, dodatne aktivnosti za prosti čas (vstopnice), organizirano praznovanje Dedka Mraza za otroke zaposlenih ter različni dogodki za povezovanje zaposlenih, kot so teambuildingi, pikniki in novoletna druženja.Lokacija: Ljubljana
OTP banka d.d.
Iščemo analitika, ki želi razumeti ozadje številk in aktivno sodelovati pri doseganju strateških ciljev. Če vas zanima, kako se podatki in finančni kazalniki prevedejo v ključne poslovne odločitve in uživate v iskanju boljših rešitev z različnimi deležniki, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi. "V naši ekipi si želimo ustvarjalno, samoiniciativno in komunikativno osebo, ki bo s svežimi idejami, analitičnim razmišljanjem ter razumevanjem potreb strank doprinesla k odličnim rezultatom in razvoju celotne ekipe." Vaše odgovornosti bodo:sodelovanje pri pripravi trženjsko-komunikacijske strategije na področju potrošniških kreditov in bančnega zavarovalništvanačrtovanje, organizacija, koordinacija, upravljanje in analiza trženjsko-komunikacijskih kampanjkoordinacija zunanjih izvajalcev ter partnerjev (agencije in zavarovalnice) in nadzor porabe proračunazbiranje in analiza tržnih informacij in raziskav na področju potrošniških kreditov in bančnega zavarovalništvaupravljanje kampanj s CRM orodjem (strateško načrtovanje, izvajanje taktičnih kampanj na različnih segmentih, grajenje, aktiviranje in negovanje baze/kontaktov s ciljem povečanja prodaje, priprava poročil in analiz kampanj, analiza kakovosti baze in druge naloge po dogovoru)iskanje učinkovitih orodij komuniciranja ter načinov za pridobivanje kontaktov in njihove konverzijekoordinacija aktivnosti in priprava vsebin za lastniške kanale banke (spletno mesto, intranet, družbena omrežja idr.)oblikovanje strokovnih mnenj in priprava dokumentacije, poročil, predlogov za odločanje s področja dela organizacijske enoteopravljanje drugih del in nalog v zvezi z delom po navodilu vodjePogoji za zasedbo delovnega mesta:dokazilo o pridobljeni najmanj 6/2. ravni izobrazbe, želeno marketinške, ekonomske ali druge sorodne smeripotrdilo o nekaznovanostipotrdilo, da niste v kazenskem postopkuPričakovana znanja, izkušnje in kompetence so:usmerjenost k strankamodlične ustne in pisne komunikacijske sposobnostinapredno znanje o bančnih produktihanalitične sposobnosti in veščine reševanja problemovusmerjenost na rezultatsamoiniciativnost in proaktivnostpisno in ustno sporazumevanje v angleškem jeziku, želen nivo B2sposobnost timskega delanapredno poznavanje MS Office, CRM orodij in drugih analitičnih aplikacij pri delu v enoti na uporabniški ravniŽelena znanja, ki niso pogoj, a predstavljajo prednost, so:poznavanje in praktične izkušnje z Adobe Creative Suite orodji (Illustrator, Photoshop, InDesign…)Google Analytics 360izkušnje z delom v večjih organizacijahpoznavanje potrošniških kreditov in bančnega zavarovalništvapoznavanje zakonodaje s področja varstva osebnih podatkov (GDPR) in bančništvazmožnost prenašanja znanja na drugedelo z družbenimi omrežjiNove sodelavce ali sodelavke bomo zaposlili za nedoločen čas, s pogojem uspešno opravljenega 6-mesečnega poskusnega dela.Lokacija dela: Maribor ali Ljubljana, v kombinaciji z delom od doma (hibridno)
Nejc Pirc, s.p.
REKRUTER jkps d.o.o.
Za našega naročnika, Eventus sistemi, ki je zasebno podjetje in je specializirano za distribucijo tehnološke opreme, kot so računalniške komponente, gaming periferija, bralniki, avdio oprema in strojna kriptografska oprema, iščemo zanesljivega sodelavca. Pričakujemo poznavanje IT komponent, potrošniške elektronike in zanimanje za razvoj računalništva na sploh.Želimo nekoga, ki razume "retail" prodajo v naši branži. Poznavanje slovenske in hrvaške "scene" je velika prednost, podobno delo v drugi branži prav tako. Želimo si nekoga, ki mu obisk partnerjev in poslovalnic predstavlja popestritev delovnika in priložnost za nov posel.Želimo si nekoga, ki išče delo, izzive, stimulacijo. Nekoga, ki razume, da ni nič zagotovljeno ampak je vse izborjeno. Način "čiči-pa-čaki" pri nas ni podprt. Poznavanje ERP tipa Pantheon ali podobnega je zelo zaželjeno, PowerBi super, Office nuja, seveda pa ne vemo kako živiš brez AI ajajaj... :PŽelimo, da je AI le tvoje orodje pri delu. Da ga razumeš tako dobro, da te ne prekaša ampak, da izboljšuje tvoje rezultate.Elokvenca v slovenščini je nuja, v angleščini želimo slišat korektno, tekoče izražanje in hitro pisanje, pričanje v jezikih Jugoslavije pa krasen bonus. Pričakujemo nekoga, ki tudi sicer skrbi zase in bo lahko v nečem vzor tudi nam (npr. ne kadi, se ukvarja s športom, ne nori z motorjem...).Pričakujemo, da se prijaviš čimprej, sicer bomo zaposlili nekoga drugega :oČe se prijaviš v naslednjih 5 minutah ...si samo pol ure prepozen/a. Prijavo na razpis smatramo kot prijavo na turnir na izpadanje. Naslednja stopnja je četrtfinale v obliki spletnega vprašalnika, razgovor je polfinale, finale pa preizkus pri nas. Delo z dobavitelji, ki nudijo zanimive izdelke ter znajo in zmorejo podpirat naš poslovni model.Delo z znanimi kupci, ki znajo in zmorejo prodat izdelke blagovnih znamk, ki jih zastopamo.Redno gnjavažo z vedno novimi zahtevami trga, idejami sodelavcev in tečnega šefa.Razumevanje tvojih potreb in želja, topel objem in ramo sodelavca, ko jo potrebuješ in kolektivni nateg za 1. april.Redno zaposlitev, v dogovorjeni obliki. Glede na profil kandidata smo pripravljeni delat z zunanjim sodelavcem ali redno zaposlenim. V vsakem primeru bomo v začetnih mesecih zahtevali stalno prisotnost.Plačilo v fiat valuti po dogovoru, dobrih odnosih in vseh ugodnostih, ki si jih privoščimo Eventuski.Prostor za delo v prijetnem okolju in miru, razen pred šefom in tajnico.Kavni avtomat, ki ga lahko uporabljaš zase in ni nujno, da tudi za druge.Barvni TV, ki ga ne boš imel časa gledat.Parkirno mesto, ki ga je potrebno tudi odkidat. Vsi, ki ste se v oglasu prepoznali, vljudno vabljeni k prijavi preko prijavne možnosti portala.Zaposlitev je direktno pri naročniku!
OTP banka d.d.
Objavljeno pred: 2 dni
Naš partner je uspešna mednarodna skupina s 44 podjetji v 24 državah, ki razvija in proizvaja barve, premaze ter umetne smole. V stabilnem industrijskem okolju z močno tradicijo ponujajo delo v mednarodnem timu. V ekipo vabijo Vodjo planiranja proizvodnje, ki bo pomembno prispeval k učinkovitemu usklajevanju proizvodnih procesov. Vsaj 7 let izkušenj z vodenjem ali planiranjem v proizvodnem okolju,prednost imajo kandidati z izkušnjami z upravljanjem S&OP procesov ali CPIM certifikatom,aktivno znanje angleškega jezika,napredno znanje Excela,uporabno znanje ERP in planerskih orodij (prednost: SAP, APS, Power BI),vsaj VII. stopnja izobrazbe kemijske, ekonomske ali druge ustrezne smeri.KAKŠNA OSEBA SE BO NAJBOLJE UJELA Z ORGANIZACIJO IN SODELAVCI?Izrazito analitično sposobna, zmožna razumeti in interpretirati podatke, prepoznavati odstopanja med planom in realizacijo ter oblikovati ustrezne ukrepe za izboljšanje planiranja in izrabe kapacitet,strukturirana in sistematična pri delu, z dobrim občutkom za postavljanje prioritet ter sposobnostjo učinkovitega prilagajanja planov ob spremembah v proizvodnji ali dobavni verigi,usmerjena v rešitve, z naravno težnjo po prepoznavanju priložnosti za izboljšave procesov ter optimizacijo planiranja in organizacije dela,komunikativna in koordinacijsko spretna, sposobna jasnega, argumentiranega in konstruktivnega sodelovanja z različnimi deležniki (proizvodnja, prodaja, nabava, logistika, vodstvo),samostojna, proaktivna in odgovorna, sposobna pravočasno prepoznati potencialna tveganja v planiranju ter predlagati ustrezne rešitve ali prilagoditve. Delo v stabilnem mednarodnem podjetju z jasno strategijo razvoja,vzpodbudno, razvojno naravnano in dinamično delovno okolje,sodelovanje z mednarodnimi strokovnjaki,strukturirano uvajanje in možnost strokovnega razvoja,zaposlitev za nedoločen čas s 6 mesečno poskusno dobo,kolektivno dodatno zdravstveno in pokojninsko zavarovanje,letno nagrado za uspešnost in stimulativen regres,subvencionirano prehrano v kantini,popust pri nakupu v njihovih trgovinah,brezplačno parkirišče,športno društvo in različne športne aktivnosti,dogodke za zaposlene in njihove družine.Delovno mesto je na Količevem (Domžale). Z delom je možno pričeti po dogovoru.V primeru, da izpolnjujete zgoraj omenjene pogoje, kliknite na gumb »PRIJAVA« in nam posredujte vaš življenjepis v slovenskem jeziku. Upoštevamo lahko le prijave, oddane preko portala.Vse prijave bomo obravnavali zaupno. Za več informacij lahko kontaktirate vodjo projekta prek portala Mojedelo.Rok prijave: 31.5.2026
Objavljeno pred: 3 tedne
Z namenom, da tovrstna prizadevanja v prihodnje še učinkoviteje interno podpremo in pospešimo, vabimo k sodelovanju Senior strokovnega sodelavca v projektni pisarni, ki bo združeval klasična dela in naloge projektnega vodenja (PMO) ter zagotavljanja kakovosti projektov (PQM). Iščemo izkušenega PMO-strokovnjaka, ki razume upravljanje projektnega portfelja v kompleksnem okolju, zna povezovati podatke v smiselne vpoglede ter deluje kot zanesljiv partner vodstvu in projektnim ekipam:večletne izkušnje na področju PMO, upravljanja projektnega portfelja ali projektnega nadzora v večjih organizacijah,dokazljive izkušnje s pripravo vodstvenih poročil, portfeljskih analiz in spremljanjem uspešnosti projektov (statusi, KPI-ji, tveganja, odstopanja),odlično razumevanje projektnih metodologij in standardov upravljanja projektov (npr. PMI, PRINCE2, Agile; izkušnje v kombiniranih okoljih predstavljajo prednost),izkušnje z vzpostavljanjem ali izvajanjem PMO-standardov, procesov in poročanja na ravni organizacije ali Skupine,napredno znanje uporabe PMO- in analitičnih orodij (npr. Excel, Power BI ali podobna orodja za poročanje in vizualizacijo podatkov),sposobnost strukturirane analize večjih količin podatkov ter njihove pretvorbe v jasne in uporabne odločitvene podlage,izkušnje s koordinacijo različnih deležnikov (poslovne enote, IT, vodstvo) in usklajevanjem interesov v kompleksnih projektnih okoljih,sposobnost prepoznavanja tveganj in odstopanj ter proaktivnega predlaganja izboljšav in optimizacij procesov,visoka stopnja samostojnosti, proaktivnosti in odgovornosti pri delu,odlične komunikacijske in predstavitvene sposobnosti ter samozavest pri sodelovanju z vodstvom,odlično znanje angleškega jezika, ustno in pisno,zaželena univerzitetna izobrazba s področja organizacije dela ali tehnične smeri.Prednost bodo imeli kandidati z:dobrim razumevanjem integracij in kompleksnih sistemov,poznavanjem zakonodajnih ali regulatornih zahtev,izkušnjami iz finančnega ali podobno reguliranega okolja ter izkušnjami sodelovanja z mednarodnimi organizacijami,najmanj 3 leti dokazljivih izkušenj na primerljivem delovnem mestu. jasno vlogo ter vpliv na odločitve in vidnost rezultatov svojega dela,sodelovanje z izkušenimi sodelavci,možnost vpliva na odločitve in načine dela,zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo,možnost hibridnega načina dela glede na naravo nalog,prostovoljno pokojninsko zavarovanje,različne dogodke za zaposlene (športne igre, dogodki za novozaposlene, obdarovanje otrok zaposlenih ipd.),ugodnosti za zdravje in dobro počutje.Kraj dela: Koper ali Ljubljana
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 6 dni
Iščemo posameznike za sodelovanje pri pospeševanju prodaje, razvoju ekip in sistemov v rastočem projektu s področja prehrane, wellnessa in aktivnega življenjskega sloga. Priložnost je primerna tako kot dolgoročna kariera brez omejitev kot tudi kot dodatni vir prihodka ob obstoječih obveznostih. veselje do dela z ljudmi in dobre komunikacijske sposobnosti,pozitivno naravnanost, odgovornost in samoiniciativnost,ambicioznost, motiviranost in željo po osebnem ter kariernem napredovanju,zanesljiv in odgovoren pristop k delu,osnovno digitalno pismenost,pripravljenost na učenje in osebno rast.Izkušnje v prodaji ali vodenju so prednost, niso pa pogoj. strukturirano uvajanje, mentorstvo in stalno podporo izkušene ekipe,jasno začrtano karierno pot z možnostjo napredovanja brez omejitev,fleksibilen delovni čas in možnost dela na daljavo,delo v motivirani, podporni in mednarodno povezani skupnosti,postopno pridobivanje znanj s področja prodaje, vodenja in leadershipa,možnost dolgoročnega razvoja in napredovanja,sodelovanje na večjih projektih tudi na regionalni in mednarodni ravni.Področja sodelovanja:sodelovanje pri prodaji in predstavitvi izdelkov s področja prehrane, aktivnega življenjskega sloga in nege kože (skin care - na bazi korejske znanosti),komunikacija s strankami ter osnovno svetovanje glede izdelkov in njihove uporabe,sodelovanje pri gradnji, organizaciji in podpori ekipe,postopno uvajanje in mentoriranje novih sodelavcev,postopno prevzemanje vodstvenih nalog in odgovornosti,delo z online orodji, skupnostmi in vsebinami,sodelovanje pri organizaciji poslovnih in network dogodkov,razvoj poslovnega, prodajnega in vodstvenega razmišljanja.Dodatne informacije:Sodelovanje je primerno tako za posameznike, ki iščejo novo karierno priložnost, kot tudi za tiste, ki želijo ustvariti dodaten vir prihodka ob obstoječih obveznostih.Gre za poslovno sodelovanje oziroma partnerstvo (ne za klasično zaposlitev), pri katerem posamezniki sodelujejo pri razvoju projektov, pospeševanju prodaje ter postopni gradnji lastne ekipe v okviru že vzpostavljenega sistema v partnerstvu s premium mednarodno prisotno blagovno znamko. Delo poteka na sodoben in fleksibilen način, z možnostjo dolgoročnega razvoja. Glede na interes in angažiranost obstaja možnost razvoja lastne ekipe, vodenja ljudi ter gradnje kariere brez zgornjih omejitev – tako na lokalnem kot tudi regionalnem in mednarodnem trgu.Za nekatere sodelovanje predstavlja dodaten vir prihodka, za ambiciozne posameznike pa lahko pomeni tudi resno dolgoročno karierno pot. Priložnost je posebej primerna za posameznike z interesom za podjetniški način razmišljanja in osebni razvoj, ki so pripravljenji vložiti čas, energijo in trud v dolgoročno gradnjo projektov in ekip. Možnost je tudi izgradnje pasivnih prihodkov.
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 2 tedna
Pridružite se ekipi strokovnjakov s področja strateške nabave in upravljanja z dobavitelji v OTP banki, vodilni finančni instituciji v Sloveniji, ki je del mednarodne bančne skupine, ki spodbuja strokovni in osebni razvoj, nudi možnost hibridnega dela in vrsto ostalih ugodnosti. Vas pritegne vloga, kjer nabava ni le funkcija podpore, ampak pomemben del ustvarjanja vrednosti? Imate izkušnje z vodenjem nabavnih postopkov na IT-področju ali poznavanje informacijskih tehnologij ter vas veseli strateška nabava? Želite s svojim strokovnim delom prispevati k digitalni transformaciji?Pridružite se ekipi strokovnjakov s področja strateške nabave in upravljanja z dobavitelji v OTP banki, vodilni finančni instituciji v Sloveniji, ki je del mednarodne bančne skupine, ki spodbuja strokovni in osebni razvoj, nudi možnost hibridnega dela in vrsto ostalih ugodnosti. Vaše glavne naloge in odgovornosti bodo:samostojno vodenje in nadzor nad celotnim nabavnim procesom s področja informacijske tehnologije in digitalnega poslovanja (programska oprema, strojna oprema, SaaS storitve, oblačne platforme in storitve) – od prejema zahtevka do zaključka postopka, vključno s koordinacijo vseh ključnih deležnikov (npr. sodelovanje z IT-oddelkom pri definiranju tehničnih specifikacij)vodenje nabavnih projektov s področja informacijske tehnologije in digitalnega poslovanja – načrtovanje aktivnosti, spremljanje rokov in izvedbe, aktivno reševanje morebitnih zapletov (npr. spremembe v projektnih zahtevah ali IT trendih) ter zagotavljanje doseganja ciljevvzpostavljanje in razvoj dolgoročnih odnosov z domačimi in tujimi dobavitelji ter vodenje pogajanj za doseganje optimalnih pogojev sodelovanjaaktivno sodelovanje pri razvoju in implementaciji nabavnih strategij ter izboljšav procesovpriprava analiz in poslovnih primerov ter predstavitev le-teh med-funkcijskim deležnikom z namenom identifikacije prihrankovraziskave in analize IT-trga, spremljanje trendov in tehnologijkontrola stroškov nabave ter izdelava analiz, poročanje o nabavnih aktivnostihpriprava poročil in predstavitev s področja nabave: priprava rednih in ad-hoc poročil ter predstavitev za vodstvo in ključne deležnikePogoji za zasedbo delovnega mesta:dokazilo o pridobljeni najmanj 6/2. ravni izobrazbepotrdilo o nekaznovanostipotrdilo, da niste v kazenskem postopkuPričakovana znanja, izkušnje in kompetence za razpisano delo so:razumevanje informacijskih tehnologij in digitalnih rešitev (npr. poznavanje programske opreme, strojne opreme, SaaS in cloud storitev ter osnov licenciranja in IT pogodb)izkušnje z nabavnimi postopki ali projektnim delom (prednostno s področja IT ali digitalnih rešitev; lahko na strani nabave ali IT)sposobnost sodelovanja v med-funkcijskih ekipah – tesno sodelovanje z IT in poslovnimi oddelki ter prevajanje tehničnih zahtev v nabavno specifikacijorazumevanje pomena skladnosti in upravljanja tveganj pri delu z IT-dobavitelji v reguliranem okoljunapredno poznavanje programov MS Officenapredno znanje angleškega jezikaodlične ustne in pisne komunikacijske sposobnostivisoka stopnja samostojnosti, samoiniciativnosti in odgovornostiPrednost predstavlja:sposobnosti za poglobljeno analizo podatkovdigitalna pismenost in uporaba orodij za e-nabavo ali upravljanje dobaviteljevizkušnje v bančništvu in razumevanje zahtev glede skladnosti s predpisi o bančništvupoglobljeno poznavanje nabavnih procesov in praks v finančnem sektorjuNovega sodelavca ali sodelavko bomo zaposlili za nedoločen čas, s pogojem uspešno opravljenega 6-mesečnega poskusnega dela.Lokacija dela: Ljubljana ali Maribor, v kombinaciji z delom od doma (hibridno)
Objavljeno pred: 1 dan