Prikaz 7057–7072 od 7161
TKG IN PROIZVODNJA VIJAKOV d.o.o.
Področje dela: vodenje prodaje za nemško govoreči trg — ponudbe, pogajanja, letne cenovne razprave, dolgoročne pogodbe, akvizicija novih kupcev: sistematično, z domišljijo in s čutom za pravi trenutek... Kaj pričakujemoveč let izkušenj v kakovosti v zahtevni industriji, ne najmanj v avtomotivu ali primerljivi panogida znate poslušati, preden začnete pisati 8Dda v sporu ne iščete krivca, ampak vzrokda znate povedati slabo novico tako, da sogovornik ostane zaveznikda DIMAC po potrebi nastavite sami in znate pojasniti zakaj — ne kot upravljalec stroja, ampak kot človek, ki obvlada metodoangleščina tekoče, pisno in ustno, brez izjemnemščina je velik plus — veliko naših strank govori nemško in cenijo, če jim odgovorimo v njihovem jeziku Kaj ponujamozaposlitev za nedoločen čas, polni delovni čas, po uspešno opravljenem poskusnem deludejanska odgovornost, neposredno poročanje direktorici, brez vmesnih nivojevstabilno družbo s približno 85 sodelavci, kjer poznate vse po imenu — in oni vasširok prostor za oblikovanje strategije za nemško govoreči trg — to ni mesto, kjer bi izvajali tuje načrteekipo, ki se zna pošaliti tudi po slabem dnevu, in dom, kjer ironija ni nezaupanje, ampak ljubezenplačo po dogovoru, primerno vlogi, in urejene pogoje delaza potrebe potovanj zagotovimo ustrezno tehnično opremo in po potrebi službeno voziloLokacija: LjubljanaZačetek: po dogovoru, prej raje kot pozneje
Objavljeno pred: 2 tedna
GEN energija d.o.o.
TKG IN PROIZVODNJA VIJAKOV d.o.o.
IPROS inženiring procesne opreme in sistemov d.o.o.
Ste tudi vi radi del nečesa večjega, vznemirljivega, kar vas žene in nagrajuje? Ekipa, s katero preživimo pomemben del dneva, je lahko prav to. Nismo postali eno vodilnih podjetij na svojem področju s pasivnim čakanjem na konec delovnika. Pozicija je začetniška, zato boste vedno imeli podporo in natančna navodila za izvedbo. Mnogo od naštetih nalog vključuje osnovno uporabo programov kot so Adobe InDesign, Illustrator, Premiere Pro. Predznanje uporabe teh programov je bonus, ni pa pogoj. Edine stvari, katerih vas ne moremo naučiti, so izvrstno znanje angleščine, izvrstna sposobnost tekstopisja, natančnost, opravilnost, zanesljivost, odgovornost do dela, dobre organizacijske sposobnosti in želja po ustvarjanju odličnih izdelkov.Ne gledamo na izkušnje ali področje vaše izobrazbe. Išcemo potencial in odnos. In nekaj smisla za humor. Ekipa je naša glavna prednost, zato neprestano vlagamo v razvoj in izobraževanje sodelavcev. Ker želimo, da tudi vi presegate svoje meje, smo ustvarili dinamično okolje, v katerem so vaše ideje močno zaželene in vaša kreativnost spodbujana.Če imate radi dneve, ko čas prehitro mine, potem ste naleteli na pravi oglas - pošljite vlogo ter življenjepisa v slovenskem in angleškem jeziku preko spletnega portala MojeDelo.com. Naši sodelavci bi se strinjali, da vam ne bo žal.
REKRUTER jkps d.o.o.
Za našega naročnika, Podjetje TRG d.o.o., ki se ukvarja s prodajo vrhunskih hidravličnih in pnevmatskih komponent ter prodajo čistilnih naprav Karcher, iščemo dodatne okrepitve. znanje iz področja hidravlike in pnevmatike,znanje slovenskega in angleškega jezika,izkušnje pri delu s strankami,komunikacijske in predstavitvene spretnosti,znanje dela z računalnikom,pozitivno razmišljanje, urejenost, samostojnost, natančnost, doslednost, iniciativnost,vozniško dovoljenje B kategorije,Zahtevana izobrazba: najmanj V. stopnja izobrazbeDelovne izkušnje: 2 leti delo v dinamičnem in sproščenem kolektivu,strokovni in osebnostni razvoj (izobraževanja),izobraževanja ter sodelovanje z vrhunskimi strokovnjaki iz področja, ki vas bodo podprli pri delu in vam s svojimi bogatimi izkušnjami pomagali pri vašem osebnem napredku,strokovni razvoj in možnost napredovanja,stalen stik z najnovejšimi tehnologijami in koncepti razvoja,kreativno in sproščeno okolje, saj sta nam dobro počutje in medosebni odnosi na prvem mestuplačilo je po dogovoru (fiksni del ter stimulacija) in je odvisno od znanja in prizadevnosti.Lokacija zaposlitve: Poslovna enota LjubljanaZ izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas z šest-mesečnim poskusnim delom.V kolikor si želite dolgoročnega sodelovanja in s svojimi izkušnjami prispevati k še učinkovitejšemu poslovanju podjetja, vas vabimo, da se čimprej prijavite.Vaše prijave bodo obravnavane diskretno.
AGITAVIT Solutions, informacijske rešitve in svetovanje d.o.o.
Želimo si digitalno naravnano osebo, ki je iznajdljiva v izvedbi in timsko naravnana. Vzpostavljen imamo hibridni način dela, pri čemer lahko izbereš med delom v pisarni v Ljubljani ali od doma. Vabimo te, če:imaš vsaj 3 leta izkušenj na področju digitalnega marketinga v B2B okoljuimaš izkušnje z načrtovanjem, izvajanjem in optimizacijo performance marketing kampanjpoznaš digitalne oglaševalske platforme (Google Ads, LinkedIn Ads, Meta Ads ipd.)te veseli delo s podatki in optimizacijo kampanj na podlagi rezultatovimaš izkušnje z marketing automation orodji in lead nurturing procesiimaš izkušnje s SEO in pripravo vsebin za digitalne kanalesi samostojen, proaktiven in usmerjen v rezultatese dobro znajdeš v sodelovanju z različnimi deležniki (prodaja, razvojna ekipa, agencije)imaš dobro razvite komunikacijske in organizacijske sposobnostiaktivno uporabljaš angleški jezikDodatne prednosti so:izkušnje v IT, tehnološkem ali SaaS okoljudobro poznavanje AI orodij Ponujamo:zaposlitev za nedoločen časmentorstvo in strukturiran proces uvajanja v deloraznovrstno delo na različnih projektih z možnostjo osebnega in kariernega razvojamožnost napredovanjaokolje, ki ima posluh za želje in predloge ter skupaj s tabo razvija tvojo karierno poturejeno in transparentno delovno okoljestrokovna usposabljanja ter izobraževanjadružini prijazno okolje, ki omogoča dobro ravnovesje med delom in zasebnim življenjemDodatne ugodnosti:dodatno pokojninsko zavarovanjeprosta parkirna mestaredni teambuildingi ter drugi dogodki za zaposlene
Trenkwalder d.o.o.
NGEN d.o.o.
TVOJA POT DO USPEHA SE PRIČNE Z NAMISi oseba, ki rada dela z ljudmi in postavlja aktivnosti v procese ter ti tehnologija življenje olajšuje, ne greni? Imaš kadrovsko administracijo v malem prstu, razumeš tudi kaj so to podatki za obračun plač, ter veš, da včasih človek pride v HR zato, da malo kaj podeli in mu nakloniš uho in čas? Te zanimajo tudi druga področja HR-ja in ti je zato fino, da smo v skupni pisarni in da te vključimo tudi v teambuildinge, izobraževanja, onboardinge ipd. Delaš samostojno, a v timu in te dinamika hitrorastočega podjetja ne straši? Potem si na pravem mestu. Vabimo te, da se pridružiš naši zagnani ekipi.KDO SMO?Smo zagnana ekipa, ki jo po 12 letih od obstoja podjetja sestavlja že 400+ članov. Ukvarjamo se s spletno prodajo in lahko se pohvalimo s kar nekaj zanimivimi številkami: vsak dan dostavimo 40.000+ paketov v 24 različnih evropskih držav, delamo 12 mio+ prometa mesečno in vsako leto dosegamo visoko rast. Sodelovanje pri zaposlitvenem procesu,celostna skrb za kadrovsko evidenco in zakonodajne zahteve,odgovornost za pridobivanje in izplačila študentov,organizacija in skrb za on/off boarding proces,odgovornost za pripravo podatkov za obračun plač, uporabo SPOT portala,skrb za uporabo in nadgradnjo kadrovskih aplikacij,pomoč pri pripravi pravilnikov, internih aktov in dokumentov,pomoč pri planiranju kadrovskih strategij, pomoč pri razvoju kadra,pomoč pri organizaciji aktivnosti za izboljšavo zadovoljstva in zavzetosti zaposlenih. Delo strokovnem in povezanem timu,strokoven razvoj na širšem področju,vključenost v delovanje celotnega HR tima,dinamično okolje in izzive, ki omogočajo osebni in profesionalni razvoj,zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim obdobjem 6 mesecev,fleksibilen delovni čas in hibridni način dela.
JKPS d.o.o.
FirstClass d.o.o.
Interim adria d.o.o.
Petrol d.d.
Naloge: Pomoč kupcem; skrb za urejenost prodajnega mesta; delo za blagajno,... VESELI BOMO, ČE IMATE»Delaven, odprt, poln humorja, ustrežljiv, dinamičen in urejen. Rad mora delati s strankami,« idealnega sodelavca opiše Marjetka. Se prepoznate v opisu, hkrati pa imate:veselje do dela s strankami;pozitivno naravnanost do dela;odprto in spoštljivo komunikacijo;sposobnost samostojnega in skupinskega dela,potrdilo o nekaznovanosti, ki ni starejše od treh mesecev.Zahtevane izkušnjeIzkušnje z delom s strankami so zaželene, ampak nič hudega, če ste začetnik. Štiridnevno teoretično in praktično uvajanje na delovno mesto v Petrolovih učnih centrih;letno izplačilo nagrade za poslovno uspešnost (1500 eur bruto v letu 2025);nadpovprečen regres (1950 eur v letu 2026);možnost izplačila mesečnega bonusa za prodajno uspešnost;možnost kariernega napredovanja znotraj maloprodajne mreže in skupine Petrol;možnost dela v bližini doma;ugoden najem naših počitniških enot v najlepših kotičkih Slovenije in na hrvaški obali;možnost udeležbe na dogodkih skupine Petrol (novoletna zabava, športne igre in drugi dogodki v sklopu maloprodaje.vključenost v številne oblike nagrajevanja, kjer je z dobrim delom možno prejeti do dve dodatni osnovni bruto plači na leto, najboljši pa še več.Nove sodelavce bomo z odprtimi rokami sprejeli za določen čas, pri čemer se bomo trudili, da vas v 4-mesečni poskusni dobi opolnomočimo z znanjem, ki ga potrebujete.Prijave sprejemamo najkasneje do 20. 6. 2026
Proaktiv plus trgovina, storitve in posredništvo d.o.o.
Zaradi povečanega obsega poslovanja in širitve podjetja, Proaktiv Plus d.o.o. v svoje vrste sprejema nove sodelavce. Zaradi povečanega števila novih sodelavcev in širjenja ekipe se ponuja tudi možnost hitrega napredovanja, saj obstaja potreba po povečanju managementa. Razvite komunikacijske sposobnosti,Razvite prodajne in pogajalske sposobnosti ali želja po razvijanju le teh,Veselje do dela z ljudmi in pozitivna naravnanost,Odgovoren in proaktiven pristop do dela,Želja po doseganju tarč,Pripravljenost za sodelovanje in delo v teamu,Vozniški izpit kategorije B in lastno prevozno sredstvo, saj delo zajema tudi teren.Kot del nemške multinacionalke imamo z njimi standardiziran celoten način dela, pogoje dela in plačilni sistem. Garantirano 2300 € z dodatno stimulacijo,Možnost dodatnega napredovanja v roku 3-5 mesecev (podjetje je trenutno in bo naslednjih nekaj mesecev v novi širitveni fazi, zato bo v širitveni fazi tudi management, kar omogoča hitrejše napredovanje),Vsakoletna nagradna potovanja plačana s strani podjetja (Evropa in svet),Dolgoročno sodelovanje (podjetje nudi izključno dolgoročno sodelovanje, saj so na začetku vsi novi sodelavci deležni tudi obsežnega uvajanja in izobraževanja),Prilagodljiv delovnik,Mentorstvo s strani vodstva prodaje in možnost dodatnih izobraževanj,Delo v prijetnem in modernem teamu,Urejeno in dolgoročno stabilno delovno okolje (podjetje je v Sloveniji na trgu že več kot 10 let).
Garantirano 2000 € z dodatno stimulacijo, visoka možnost napredovanja, dolgoročno sodelovanje, vključeno obsežno uvajanje in izobraževanje za nove sodelavce, del nemške multinacionalke z nemškim produktom, ki ima že 25 tisoč zadovoljnih uporabnikov v Sloveniji. Razvite komunikacijske sposobnosti,Razvite prodajne in pogajalske sposobnosti ali želja po razvijanju le teh,Veselje do dela z ljudmi in pozitivna naravnanost,Odgovoren in proaktiven pristop do dela,Želja po doseganju tarč,Pripravljenost za sodelovanje in delo v teamu,Vozniški izpit kategorije B in lastno prevozno sredstvo, saj delo zajema tudi teren.Kot del nemške multinacionalke imamo z njimi standardiziran celoten način dela, pogoje dela in plačilni sistem. Garantirano 2300 € z dodatno stimulacijo,Možnost dodatnega napredovanja v roku 3-5 mesecev (podjetje je trenutno in bo naslednjih nekaj mesecev v novi širitveni fazi, zato bo v širitveni fazi tudi management, kar omogoča hitrejše napredovanje),Vsakoletna nagradna potovanja plačana s strani podjetja (Evropa in svet),Dolgoročno sodelovanje (podjetje nudi izključno dolgoročno sodelovanje, saj so na začetku vsi novi sodelavci deležni tudi obsežnega uvajanja in izobraževanja),Prilagodljiv delovnik,Mentorstvo s strani vodstva prodaje in možnost dodatnih izobraževanj,Delo v prijetnem in modernem teamu,Urejeno in dolgoročno stabilno delovno okolje (podjetje je v Sloveniji na trgu že več kot 10 let).
Vaše delo bo obsegalo spremljanje in analiziranje poslovne uspešnosti družbe GEN in družb v Skupini GEN ter pripravo strokovnih podlag za podporo vodstvu pri poslovnem odločanju. Kaj pričakujemo?najmanj 7. raven izobrazbe (1. bolonjska stopnja ali visokošolski strokovni program) ekonomske, matematične ali druge ustrezne smeri,najmanj 3 leta delovnih izkušenj, zaželeno na področju kontrolinga, planiranja ali poslovne analitike,izkušnje s področja planiranja, poročanja in analiziranja poslovanja,dobro razumevanje računovodskih izkazov in kazalnikov uspešnosti poslovanja,zelo dobro znanje programa Excel,zaželeno poznavanje BI orodij in analitičnih rešitev,sposobnost analitičnega in sistemskega razmišljanja, natančnost, samoiniciativnost in odgovornost,dobre komunikacijske in organizacijske sposobnosti,aktivno znanje angleškega jezika. Zakaj se nam pridružiti?Ponujamo vam delo v stabilnem, razvojno usmerjenem in strokovno zahtevnem okolju, kjer boste sodelovali pri pomembnih projektih slovenskega energetskega prostora. Omogočamo strokovni razvoj, sodelovanje z izkušenimi strokovnjaki ter vključevanje v projekte, ki pomembno vplivajo na prihodnost energetike, investicijskega razvoja in poslovnega upravljanja Skupine GEN.Če želite svoje analitično znanje nadgrajevati v okolju, kjer imajo strokovnost, razvoj in podatkovno podprto odločanje pomembno vlogo, vas vabimo, da oddate svojo prijavo (motivacijsko pismo in življenjepis v slovenskem jeziku na Europass obrazcu) do 3. 6. 2026 na spletni strani.S številkami soustvarjajte energetske odločitve prihodnosti.
Objavljeno pred: 4 tedne
V TKG d.o.o. izdelujemo male kovinske dele, ki jih večina ljudi nikoli ne vidi — ker so na pravem mestu in dobro narejeni. Da to tako tudi ostane, iščemo vodjo, ki kakovosti ne bo razlagal, ampak jo bo delal. Kaj pričakujemoveč let izkušenj v kakovosti v zahtevni industriji, ne najmanj v avtomotivu ali primerljivi panogida znate poslušati, preden začnete pisati 8Dda v sporu ne iščete krivca, ampak vzrokda znate povedati slabo novico tako, da sogovornik ostane zaveznikda DIMAC po potrebi nastavite sami in znate pojasniti zakaj — ne kot upravljalec stroja, ampak kot človek, ki obvlada metodoangleščina tekoče, pisno in ustno, brez izjemnemščina je velik plus — veliko naših strank govori nemško in cenijo, če jim odgovorimo v njihovem jeziku Kaj ponujamozaposlitev za nedoločen čas, polni delovni čas, po uspešno opravljenem poskusnem deluvodstveno vlogo z dejansko odgovornostjo in pristojnostjostabilno družbo s približno 85 sodelavci, kjer poznate vse po imenuekipo, ki se zna pošaliti tudi po slabem dnevurealne odločitve, ne PowerPointov za PowerPointedostojno plačo in urejene pogoje, kavo, ki si jo skuhamo skupajprostor, da v tej hiši postanete resnično nepogrešljivi — če si tega želite, bo ta hiša to znala cenitiLokacija: LjubljanaZačetek: po dogovoru, prej raje kot pozneje
Objavljeno pred: 4 tedne
Za našo mlado in dinamično ekipo iščemo full stack razvijalca za razvoj internih aplikacij, spletnih aplikacij ter integracij z ERP in drugimi sistemi. Če ste motivirani, tehnično podkovani in želite prispevati k našemu uspehu, vas vabimo, da nam pošljete svojo prijavo. Zahtevana znanja:C# / .NET,Node.js,poznavanje vsaj enega večjega JavaScript frameworka, prednostno Vue.js,HTML, CSS, JavaScript oziroma TypeScript,REST API,relacijske in NoSQL podatkovne baze: PostgreSQL, SQLite, MongoDB,delo z Linux okoljem,Docker,Nginx ali Traefik,Git / GitHub.Zaželene izkušnje:razvoj poslovnih ali internih aplikacij,integracije z ERP sistemi,načrtovanje podatkovnih modelov,delo z API-ji,Docker Compose,CI/CD,osnovno poznavanje varnosti aplikacij in strežnikov.Osebnostne lastnosti:samostojnost, odgovornosti in natančnostanalitično razmišljanje,sposobnost razumevanja poslovnih potreb,usmerjenost v kakovost, varnost in dolgoročno vzdržne rešitve.Prednost imajo kandidati z vsaj 3 leti relevantnih izkušenj, pri čemer so pomembnejše praktične izkušnje, samostojnost in kakovost izvedenih rešitev kot formalna delovna doba. zanimivo in dinamično delo,ustrezno strokovno usposabljanje in mentorstvo,redno in stimulativno plačilo,možnost napredovanja in kariernega razvoja znotraj podjetja,moderno in prijetno delovno okolje,dobre pogoje za usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja,dodatno zdravstveno in pokojninsko zavarovanje,dolgoročno stabilno zaposlitev.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 teden
Si želite postati del tradicije, ki ustvarja kakovost iz lesa že več kot 70 let? V podjetju LIP BLED, enem vodilnih proizvajalcev stavbnega pohištva in notranjih vrat v Sloveniji, iščemo nove sodelavce, ki bi soustvarjali našo uspešno zgodbo. Če vas navdušuje les in želite delati v zanesljivem okolju, vas vabimo, da se prijavite na prosto delovno mesto: KOMERCIALIST V INŽENIRINGU (m/ž) na Bledu napredno poznavanje računalniških orodij MS Office (Word, Excel, PowerPoint),poznavanje programskega orodja KOPA,poznavanje in obvladovanje tehničnega risanja,poznavanje in usmerjenost v projektni način dela,uspešno obvladovanje tehnik prodaje,izrazita samostojnost, samoiniciativnost in visoka organiziranost,odgovornost, zanesljivost ter visoka pripravljenost na učenje in novosti,pozitiven odnos do dela, strank in sodelavcev (timski duh),vozniški izpit B-kategorije. dinamično delo v uspešnem podjetju in urejene pogoje dela v enoizmenskem delovniku,strokovno usposabljanje in izobraževanje,dodatno pokojninsko varčevanje,možnost koriščenja počitniških kapacitet,možnost nadaljnjega poklicnega in osebnega razvoja.Prijavite se s klikom na »Prijavite se zdaj«. Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in življenjepis. Za več informacij pokličite na številko 04 579 51 17.
Objavljeno pred: 1 teden
Iščemo samoiniciativne sodelavce, ki si želijo rasti – tako osebno kot profesionalno. Pri nas tvoje ideje štejejo, tvoj trud pa neposredno soustvarja našo skupno pot. Če te privlači delo v mladem, energičnem kolektivu, kjer premikamo meje mogočega in gradimo energetsko neodvisnost, je NGEN pravo okolje zate. Pričakovanja:V. stopnja izobrazbe – prednost imajo kandidati tehnične smeri (elektrotehnika, računalništvo, strojništvo ali mehatronika);odlična računalniška pismenost in napredno poznavanje paketa MS Office (predvsem Excel);izrazite analitične sposobnosti in zanimanje za sodobne tehnologije ter avtomatizacijo procesov – poznavanje trga z električno energijo je prednost;odlična organiziranost, proaktivnost ter prizadevanje za dosego ciljev;samostojnost, visoka mera odgovornosti in odlične komunikacijske veščine;tekoče znanje angleščine;pripravljenost na delo v treh izmenah (turnusno delo v nadzornem centru vse dni v letu – delo poteka po vnaprej dogovorjenem urniku). Ponujamo vam:zanimivo, dinamično in tehnološko napredno delo na področju energetskega prehoda;konkurenčno plačilo z dodatnimi nagradami za uspešnost;varno zaposlitev v perspektivnem podjetju;delo v vrhunsko opremljenem nadzornem centru z najsodobnejšo tehnologijo;priložnost za učenje od vodilnih strokovnjakov v panogi;možnost osebnega in kariernega razvoja;prehrano v Restavraciji MANU.Z izbranim kandidatom/kandidatko bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s poskusno dobo.
Objavljeno pred: 6 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Za našega naročnika, Eventus sistemi, ki je zasebno podjetje in je specializirano za distribucijo tehnološke opreme, kot so računalniške komponente, gaming periferija, bralniki, avdio oprema in strojna kriptografska oprema, iščemo zanesljivega sodelavca. Skrb za blagovno znamko ali produktno kategorijo pri nas pomeni izbor, uvrstitev v asortima in prodajo izdelkov. Hkrati gradimo odnos z dobavitelji in znanimi kupci.Potrebno je razviti pozitiven odnos s kupci, razumeti njihove poslovne potrebe in zmožnosti, jim prilagoditi ponudbo, spremljat njihove rezultate in razumeti vpliv konkurence na njih. Naročila obdelaš z levo roko, z desno pa skrbiš, da ne usahnejo.Naši dobavitelji so praviloma tujci, zato je tekoče sporazumevanje v prleškem narečju nepraktično, angleščina pa obvezna.Gre za delovno mesto ki zahteva veščine nabavnika, spretnega komercialista, neusmiljenega pogajalca, dvojnega agenta, romantičnega osvajalca in brezsrčnega taktika. Delo z dobavitelji, ki nudijo zanimive izdelke ter znajo in zmorejo podpirat naš poslovni model.Delo z znanimi kupci, ki znajo in zmorejo prodat izdelke blagovnih znamk, ki jih zastopamo.Redno gnjavažo z vedno novimi zahtevami trga, idejami sodelavcev in tečnega šefa.Razumevanje tvojih potreb in želja, topel objem in ramo sodelavca, ko jo potrebuješ in kolektivni nateg za 1. april.Redno zaposlitev, v dogovorjeni obliki. Glede na profil kandidata smo pripravljeni delat z zunanjim sodelavcem ali redno zaposlenim. V vsakem primeru bomo v začetnih mesecih zahtevali stalno prisotnost.Plačilo v fiat valuti po dogovoru, dobrih odnosih in vseh ugodnostih, ki si jih privoščimo Eventuski.Prostor za delo v prijetnem okolju in miru, razen pred šefom in tajnico.Kavni avtomat, ki ga lahko uporabljaš zase in ni nujno, da tudi za druge.Barvni TV, ki ga ne boš imel časa gledat.Parkirno mesto, ki ga je potrebno tudi odkidat.
Objavljeno pred: 2 tedna
Vas motivira odpiranje novih globalnih tehnoloških trgov? Znate povezati vrhunsko tehnologijo, potrebe kupcev in dolgoročne poslovne priložnosti?Za našega naročnika, mednarodno usmerjeno visokotehnološko podjetje s sedežem v Sloveniji, iščemo izkušenega Business Development Managerja, ki bo prevzel ključno vlogo pri razvoju novih trgov in poslovnih priložnosti na področju senzorike, čipov, napredne elektronike, OSAT storitev ter integriranih hardware/software rešitev.Gre za samostojno, strateško in izrazito razvojno vlogo, primerno za osebo, ki razume kompleksne tehnološke rešitve in zna iz njih ustvariti konkretno poslovno vrednost. Glavne odgovornostiSamostojno odpiranje novih poslovnih priložnosti na globalnih trgih, predvsem v Evropi, ZDA in Aziji,identifikacija novih strank, partnerjev in tržnih segmentov na področju senzorike, čipov, OSAT storitev, software rešitev in tehnoloških integracij,vzpostavljanje odnosov z OEM podjetji, design housi, sistemskimi integratorji in drugimi tehnološkimi partnerji,aktivno pridobivanje kontaktov preko mreženja, konferenc, sejmov, partnerstev in direktnega pristopa,prepoznavanje tržnega potenciala novih tehnoloških iniciativ ter validacija poslovnih priložnosti pri strankah,sodelovanje pri oblikovanju go-to-market strategij in razvoju novih poslovnih linij,vodenje prodajnega lijaka, spremljanje dolgih prodajnih ciklov in design-win projektov,tesno sodelovanje z R&D, marketingom in vodstvom podjetja,redno poročanje o tržnih trendih, priložnostih in predlogih za nadaljnji razvoj poslovanja. Zaposlitev v mednarodnem visokotehnološkem podjetju,strateška vloga z visoko stopnjo samostojnosti in vpliva,sodelovanje z vrhunskimi razvojnimi in inženirskimi ekipami,možnost soustvarjanja novih poslovnih linij in dolgoročne rasti podjetja,fleksibilen način dela,konkurenčen finančni paket z variabilnim nagrajevanjem,službeno vozilo,nadstandardno število dni dopusta,podpora pri organizaciji poti, logistike in pripravi ponudb,dolgoročna karierna priložnost v podjetju z ambicioznimi razvojnimi načrti.Lokacija dela: Komenda, z rednimi mednarodnimi potovanji po Evropi, ZDA in Aziji.Razpis velja do zapolnitve delovnega mesta.
Objavljeno pred: 3 tedne
Interim Adria je kadrovska agencija, ki jo vodimo izkušeni strokovnjaki, osredotočeni na direktno iskanje in selekcijo operativnih specializiranih in vodstvenih kadrov.Naš naročnik je uspešno proizvodno podjetje iz okolice Celja.V svoje vrste vabimo ambiciozno, organizirano in multipraktik osebo, ki bo sprejela izziv strokovnega sodelavca na splošnem in pravnem področju. Samostojno izvajanje administrativnih in splošnih postopkov ter skrb za urejenost dokumentacije v skladu z veljavnimi standardi in notranjimi pravili družbe.Skrb za nemoten potek splošnih procesov ter zagotavljanje točnosti storitev (spremljanje veljavnosti dogovorov, vodenje evidenc instrumentov zavarovanj, ter sledenje rokom in obveznostim).Skrb za redno pripravo informacij in poročil za razne zunanje institucije, SURS ter druge uradne ustanove.Aktivno soustvarjanje internih rešitev, posodabljanje dokumentacije, ter predlaganje izboljšav za učinkovitejše delo.Samostojno spremljanje priložnosti na trgu, priprava gradiv za prijave na razpise ter vodenje dokumentacije za pridobivanje nepovratnih sredstev.Sodelovanje z zavarovalnicami in posledično priprava in vodenje dokumentacije za potrebna zavarovanja družbe, ter reševanje odškodninskih primerov.Priprava in preverjanje vsebine dogovorov z dobavitelji in kupci ter skrb za pravilno izdajo instrumentov zavarovanja (npr. bančne garancije, izvršnice, menice).Vodenje evidence in skrb za redno izvajanje strokovnih pregledov opreme, naprav in zgradb v skladu s predpisi.Samostojno sodelovanje z institucijami, zbornicami in zunanjimi svetovalci (npr. svetovalne pisarne, združenja) glede na potrebe podjetja.Priprava analiz in poročil, ki služijo kot strokovna podlaga za odločitve vodstva.Sodelovanje pri oblikovanju in posodabljanju internih aktov, navodil in sklepov družbe ter spremljanje novosti na področju standardov poslovanja.Skrb za pregledno in varno shranjevanje ključne dokumentacije (dogovori, potrdila, periodična poročila).Zagotavljanje pravilnosti in pravočasnosti izvedenih postopkov na svojem področju dela. Izčrpno uvajanje na delovno mesto.Delo v odličnem in timsko naravnanem okolju s stabilnim vodenjem, ter možnostjo osebnega razvoja.Avtonomnost pri svojem delu.Konkurenčno plačilo in ostale bonitete.
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 2 dni