Zaposlitev "direktor ljubljana"

V podjetju Gamat iščemo osebo, ki želi prevzeti pomembno prodajno-razvojno vlogo pri delu s ključnimi kupci. Koga vabimoIščemo osebo, ki: ima dober občutek za prodajo in razvoj poslovnih odnosov, zna prepoznati priložnost in jo razvijati naprej, se dobro znajde v komunikaciji s ključnimi kupci, zna voditi prodajni proces z več koraki in več deležniki, deluje samostojno, odgovorno in zrelo, želi vlogo, v kateri lahko prispeva več kot samo korektno izvedbo. Kaj pričakujemoizkušnje s prodajo ključnim kupcem, B2B partnerjem, javnim sektorjem ali večjim organizacijam, sposobnost samostojnega razvoja priložnosti in vodenja prodajnega procesa, dobro organiziranost in občutek za prioritete, dobro pisno in ustno znanje slovenskega jezika, aktivno znanje angleškega jezika, vozniški izpit B kategorije. Prednost bodo imeli kandidati z izkušnjami pri: delu z institucionalnimi ali večjimi poslovnimi kupci, prodaji tehničnih ali kompleksnejših rešitev, daljših prodajnih ciklih, usklajevanju več sogovornikov v okviru enega prodajnega primera. Kaj ponujamopomembno vlogo v podjetju z dolgo tradicijo in dobrim položajem na trgu, možnost, da soustvarjate naslednjo fazo razvoja prodaje, delo s ključnimi kupci in zanimivimi prodajnimi primeri, prostor za samostojnost, vpliv in strokovni razvoj, priložnost, da v svoji vlogi res nekaj zgradite, kombinacijo dela v pisarni in na terenu, dolgoročno priložnost v podjetju z ambicijo za rast. Če vas zanima vloga, kjer lahko s svojim pristopom, presojo in energijo naredite konkreten prodajni premik, vas vabimo, da se nam predstavite. Lokacija dela: Ljubljana + terenPričetek dela: po dogovoru

Objavljeno pred: 2 tedna

Vodenje zavoda - Celotno besedilo javnega razpisa je dostopno na naslednji povezavi: https://www.dso-ilb.si/wp-content/uploads/2026/07/direktor2026.pdf Za direktorja zavoda je lahko imenovan kandidat, Ki poleg splošnih pogojev, Ki jih določa delovno pravo, Izpolnjuje še pogoje določene v 56. IN 57. Členu zakona o socialnem varstvu (UR.L. RS, ŠT. 3/07 – UPB, S spremembami in dopolnitvami v nadaljnjem besedilu: ZSV) IN IMA: - Visoko strok. Ali univ. Izobrazbo iz 69. Člena tega zakona in 5 Let delovnih izkušenj ali - Visoko strok. Ali univ. Izobrazbo in 5 Let delovnih izkušenj na področju dejavnosti socialnega varstva ali druge dejavnosti, Ki je povezana s socialno varstveno dejavnostjo ali- Višjo strok. Izobrazbo iz 69. Člena tega zakona in 20 Let delovnih izkušenj, Od tega najmanj 5 Let na vodilnih in vodstvenih delovnih mestih na področju dejavnosti soc. VARSTVA- Opravljen strokovni izpit iz področja socialnega varstva - Opravljen program za vodenje socialnovarstvenega zavoda, Ki je določen s strani socialne zbornice oziroma mora le tega opraviti v roku enega leta od začetka opravljanja nalog direktorja, - Potrdilo o nekaznovanosti, - SOGLASJE, Da se lahko osebni podatki kandidata javno obravnavajo na seji sveta zavoda doma starejših občanov ilirska bistrica in v kolikor bo kandidat izbran, Posredujejo v mnenje občini ilirska bistrica za podajo mnenja pristojnemu ministrstvu. Kandidati pošljejo pisne prijave z dokazili o izpolnjevanju razpisnih pogojev in kratek življenjepis z opisom dosedanjih delovnih izkušenj ter program dela in razvoja doma starejših občanov ilirska bistrica za naslednje mandatno obdobje. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Iščemo motivirano in organizirano osebo za zaposlitev na delovnem mestu Administratorja / Pomočnik direktorja v našem podjetju. Izkušnje v administrativnem delu oziroma želja po učenju. Hitro razumevanje podanih informacij. Dobro poznavanje računalniških programov in programov (Word, Excel, MS Office) – možnost učenja in izpopolnjevanja. Dobre komunikacijske sposobnosti in profesionalnost pri delu. Dobre organizacijske sposobnosti in sposobnost ekipnega dela. Dobro znanje slovenskega in angleškega jezika (pisno in govorno). Fleksibilni delovni čas med 7. in 18. uro. Za lažji začetek dobite izkušenega sodelavca, ki vam je na voljo za vsa vprašanja. Stimulativni osebni dohodek in nagrajevanje za delovno uspešnost. Možnost za osebni in profesionalni razvoj. Moderno urejeno in mirno delovno okolje za odlične delovne pogoje. Kolektiv navdušenih in zavzetih zaposlenih, ki delujejo kot ekipa. Vsak delovni dan si lahko popestrite z odlično kavo, zdravimi prigrizki (sveže sadje) in sladkimi pregrehami. Oblika zaposlitve: nedoločen čas s poskusno dobo 3 mesecev. Lokacija delovnega mesta: Jesenice

- Vodenje in koordiniranje dela v zavodu (NAČRTOVANJE, ORGANIZIRANJE, REALIZACIJA, NADZOR), - Zastopanje zavoda v odnosih z drugimi osebami, - Odgovornost za zakonito delo v zavodu in pravilno izvajanje vzdrževalnih in investicijskih del, - Oblikovanje razvojne vizije zavoda in pripravljanje letnih programov ter planov dela, - Poročanje in obrazlaganje gradiva na sejah sveta zavoda, Strokovnega sveta in sindikata, - Dogovarjanje in uskajevanje dela s reprezentativnim sindikatom glede zadev, Ki zadevajo pravice delavcev, - Izvajanje drugih nalog, Ki jih zavodu nalaga ustanovitelj in drugi pooblaščeni organi. Za direktorja Trubarjevega doma upokojencev Loka pri Zidanem Mostu (m/ž) je lahko imenovan kandidat, ki poleg splošnih pogojev, določenih z zakonom, izpolnjuje še pogoje, določene v 56., 57. in 69. členu Zakona o socialnem varstvu (Ur. l. RS, št. 3/07 -uradno prečiščeno besedilo in naslednji) in v 71. členu Zakona o dolgotrajni oskrbi (Ur.l. RS, št. 84/23 in naslednji). Kandidat (m/ž) mora k prijavi priložiti program dela Trubarjevega doma upokojencev Loka pri Zidanem Mostu in dokazilo, da ni bil pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot 6 mesecev. Mandat traja 5 let. Pisne prijave z dokazili o izpolnjevanju razpisnih pogojev, o dosedanjem delu in s kratkim življenjepisom naj kandidati pošljejo v roku 8 dni po objavi v zaprti ovojnici na naslov: Trubarjev dom upokojencev Loka pri Zidanem Mostu, Loka pri Zidanem Mostu 48, 1434 Loka pri Zidanem Mostu z oznako: »Za razpis za direktorja (m/ž) « in s pripisom »Ne odpiraj«. Kot pravočasne se bodo štele prijave, ki bodo prispele na naslov do 23. 7. 2026 oziroma bodo poslane po pošti priporočeno z žigom z dne 23. 7. 2026. Nepravočasne in nepopolne prijave se ne bodo obravnavale in bodo izločene iz postopka. Prijavljeni kandidati bodo o izbiri obveščeni v zakonitem roku.

V naš kolektiv vabimo zanesljivo, Organizirano in natančno osebo za administrativna in lažja knjigovodska dela. Delo zajema vsakodnevno administrativno podporo podjetju, Urejanje dokumentacije ter pomoč pri knjiženju poslovnih dogodkov in komunikaciji s strankami. Glavne naloge: PREGLEDOVANJE, Urejanje in odgovarjanje na elektronsko pošto, PRIPRAVA, Zbiranje in arhiviranje poslovne dokumentacije, Razvrščanje dokumentov v elektronske arhive in skrb za urejenost dokumentacije, Knjiženje prejetih in izdanih računov, Knjiženje bančnih izpiskov, Priprava in pošiljanje ponudb, Komunikacija s strankami glede dokumentacije, Pozivanje strank k dostavi manjkajoče dokumentacije, Skrb za pravočasno in pravilno evidentiranje dokumentov, Administrativna podpora računovodstvu in vodstvu podjetja, Urejanje in ažuriranje podatkov v poslovnih programih, Skrb za zaupnost in varovanje poslovne dokumentacije. Pričakovana vi. Stopnja izobrazbe ekonomske, Upravne ali druge ustrezne smeri, Zaželene izkušnje na področju administracije ali knjigovodstva, Niso pa pogoj, Dobro poznavanje programov ms office (WORD, EXCEL, OUTLOOK), NATANČNOST, Organiziranost in odgovornost pri delu, Sposobnost samostojnega dela - Osnovno poznavanje računovodskih procesov in dokumentacije. NUDIMO: Zaposlitev za nedoločen čas, Urejeno in dinamično delovno okolje, Možnost osebnega in strokovnega razvoja. Delo se opravlja v pisarni na sedežu podjetja.

Ne iščemo zgolj kadrovika. Iščemo partnerja vodjem, direktorjem in organizaciji. Osebo, ki razume, da je HR hkrati operativa in razvoj. Da zna brez težav urediti vsakodnevne kadrovske naloge, hkrati pa razmišljati širše – kako procese poenostaviti, digitalizirati in narediti učinkovitejše. Iščemo osebo, ki: Razmišlja organizacijsko in poslovno, ne zgolj kadrovsko, zna povezati ljudi, procese in rezultate, je ciljno usmerjena in vztrajna pri izvedbi, zna vodjem in direktorjem nastaviti ogledalo ter jih konstruktivno izzvati, je dovolj močna, da izpelje spremembe tudi kadar to ni najlažja pot, stvari pripelje do zaključka. Strukturirano uvajanje in mentorstvo, sodelovanje z izkušenimi strokovnjaki, konkurenčno plačilo, delo v stabilnem mednarodnem okolju, brezplačno parkirišče, možnost strokovnega razvoja in dolgoročne kariere.

Ste oseba, ki uživa v dinamičnem delovnem okolju, vas navdušujejo analitika, prodaja in delo z ljudmi? Združujete organiziranost, izkušnje iz skladiščnega poslovanja in vodstvene sposobnosti ter vas motivira doseganje odličnih prodajnih rezultatov? Iščemo vas, da se nam pridružite kot pomočnik vodje maloprodaje nadomestnih delov. Pričakujemo: Izkušnje z vodenjem ljudi ter odlične organizacijske in vodstvene sposobnosti. Dobro poznavanje skladiščnega in prodajnega procesa, izkušnje pri delu z rezervnimi deli so prednost. Razvite komunikacijske in prodajne spretnosti, samoiniciativnost pri reševanju izzivov. Analitičnost, sposobnost priprave poročil, interpretacije podatkov in strateškega razmišljanja. Sposobnost hitrega prilagajanja spremembam in delo v timu. Natančnost, zanesljivost in odgovornost. Nudimo: Delo v uspešnem in urejenem podjetju. Dinamično delovno okolje. Možnost stalnega strokovnega razvoja. Konkurenčno plačilo

Tvoja misija: predstavitev, svetovanje in prodaja modnih izdelkov, urejanje prodajnih prostorov in skladišča, sprejem, razvrstitev in razstavljanje blaga,… strast do mode, energičnost in pozitiven pristopusmerjenost h kupcem ter prodajnim rezultatomdobre komunikacijske sposobnosti in timsko delo prijetno in sodelovalno delovno vzdušjeprogram uvajanja v delo5-dnevni tedenski delovnik v izmenahmaksimalno nadomestilo za prehrano 7, 96 EUR ter 100% povrnitev stroškov javnega prevoza za prihod na delododatek na delovno dobo 0, 5% za vsako dopolnjeno leto zaposlitve, tudi pri preteklih delodajalcihizobraževanja na različnih področjihmožnosti napredovanja ter rasti znotraj trgovine in podjetjadogodki za zaposlene (piknik, dobrodelni tek, novoletna zabava)program HELPP - brezplačno pravno, psihološko in finančno svetovanje za zaposleneDelovno mesto je za krajši delovni čas - 30 ur tedensko. Prijave sprejemamo do vključno 21.07.2026.

Prevzemi vodenje restavracije Baščaršija na Poštni ulici v Mariboru in se pridruži vodstvu najuspešnejše slovenske verige restavracij. PRIČAKUJEMOVsaj 3 leta izkušenj na podobnem vodstvenem položaju v gostinstvu. Sposobnost vodenja in motiviranja ekipe ter upravljanja delovnih procesov. Odlično poznavanje gostinskih operacij, standardov storitev in zakonodaje. Organizacijske in komunikacijske sposobnosti na visoki ravni. Sposobnost dela pod pritiskom in reševanja izzivov v hitrem tempu. Osnovno razumevanje finančnega upravljanja, optimizacije stroškov in povečanja prihodkov. Poznavanje sodobnih trendov v gostinstvu in pripravljenost na uvajanje izboljšav. Strast do dela z ljudmi in usmerjenost k zagotavljanju vrhunske storitve. Znanje dela z računalniškimi sistemi in orodji za gostinsko poslovanje. Fleksibilnost glede delovnega časa in pripravljenost na delo ob koncih tedna ter praznikih. NUDIMOMesečna izplačila: 2500-4000 Eur neto + 10% napitnine na kartic objekta Zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjem Delo 6 dni v tednu, prost dan med tednom Delo v uspešnem podjetju z jasno vizijo postati eno največjih in najprepoznavnejših gostinskih podjetij v Sloveniji Podporo izkušenih sodelavcev in direktorja, ki vam bodo pomagali, da se uspešno vključite v delovni proces in razvijate svoje sposobnosti

Fiksno in zanesljivo plačilo, dodatna stimulacija na uspeh, strukturirano in plačano uvajanje, izključno dolgoročno sodelovanje. izkušnje v prodaji in vodenju ljudiorganizacijske in vodstvene sposobnostiodločnost, odgovornost in zgledstrateško razmišljanjevozniški izpit kategorije B in lastno prevozno sredstvo vodstveno vlogo s fiksnim plačilom in dodatnimi bonusi glede na uspeh ekipedinamično delo predvsem na terenu, ne iz pisarnemožnost vpliva na prodajno strategijodolgoročno karierno rastna voljo je 1 delovno mesto

Fakturiranje servisnih storitev, Prejem blaga, Izdaja blaga, Sodelovanje z zavarovalnicam, RAČUNOVODSTVOM, Inventura ter druga podobna administrativna dela. Fakturiranje servisnih storitev, sodelovanje z zavarovalnicami, prevzem blaga, oddaja blaga, intrastat, ostala podobna dela. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 1 teden