ZZZS, OE Celje
Naloge: izvajanje zahtevnejših računovodskih nalog, izvajanje zahtevnejših finančnih nalog,… Izobrazba:162 visokošolska 1. stopnje, visokošolska strokovna (prejšnja) ipd., Ekonomija, Poslovne in upravne vede, drugo. Pogoji za zasedbo delovnega mesta:6 mesecev delovnih izkušenj, 2. stopnja računalniških znanj, Poskusno delo, DA: 3 meseci. Druga potrebna dodatna znanja: /Zahtevano znanje jezikov: SL - slovenski jezik: razumevanje – tekoče, govorjenje – tekoče, pisanje – tekoče Plačni razred 17, kar trenutno znaša 1.890, 71 EUR bruto. Prosim, da na vlogo napišite, da je DM za poravnavo računov. Kontakt: Nataša Praunseis, 03 420 22 93.Rok za prijavo do 15. 9. 2026
Objavljeno pred: 3 dni
Slovenske železnice - Infrastruktura, družba za upravljanje in vzdrževanje železniške infrastrukture ter vodenje železniškega prometa, d.o.o., LJUBLJANA
Osnovna sredstva: Pregled in obdelava dokumentov, Vnos v sap, Letni popis…, Stroškovno knjigovodstvo: Obdelava prejetih računov v aplikacijah, Zagotovitev spremne dokumentacije in razdelilnikov, Izstavljanje računov za opravljene storitve in računov najemnikom prostorov, Materialno knjigovodstvo: Pregled in obdelava dokumentov materialnega poslovanja, Vnos v aplikacijo, Naročanje materiala in skladiščno poslovanje, Letni popisi. Rok za oddajo vlog je 10.09.2026. Vlogo za razpisano delovno mesto oddate na naslednji povezavi: https://obrazci.sz.si/prijava-na-delovno-mesto/ Pri tem se sklicujte na številko obvestila 176/26. Podatki označeni z zvezdico (*) so obvezni. Kandidati bodo skladno s 30.členom ZDR-1 o izboru obveščeni v 8 dneh po zaključenem postopku izbire. Kontakt za dodatne informacije: ga. Kristina Bizilj na tel. št. 01 29 14 712. Pogoji, ki jih mora izpolnjevati kandidat: strokovna izobrazba: V. stopnja srednje splošno in tehniško izobraževanje ekonomske smeri, usposobljenost za delo z računalniškimi programi (MS Office), usposobljenost za delo z internimi aplikacijami glede na delovno področje. Prednost bodo imeli kandidati z naslednjimi sposobnostmi in veščinami: delovne izkušnje - najmanj 2 leti na enakih ali podobnih delih, poznavanje SAP. Mesto nastopa dela: Ljubljana. Delovno razmerje se sklepa za določen čas enega leta, s trimesečnim poskusnim delom. Ponujamo vam varno zaposlitev, prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje, počitniške kapacitete v gorah, na morju in v toplicah, preventivne zdravstvene programe ter možnost nadaljnjega izobraževanja in razvoja v skupini Slovenske železnice.
DEOS, celostna oskrba starostnikov, d.o.o., PE Center starejših Cerknica, CERKNICA
Skrb za potek osnovnih življenjskih funkcij stanovalcev, Skrb za ustrezno gibanje ali lego stanovalcev, Njihov počitek, Pomoč pri oblačenju, Pomoč pri izvedbi ali sama izvedba osebne higiene, Preprečevanje okužb, Priprava stanovalcev, MATERIALA, PRIPOMOČKOV, Prostora za zdravstveno nego in sama izvedba zdravstvene nege, Vodenje dokumentacije.
Objavljeno pred: 1 mesec
Groupama Zavarovalnica
DOM TISJE ŠMARTNO PRI LITIJI, ŠMARTNO PRI LITIJI
Izvajanje intervencij zdravstvene nege v okviru kompetenc, Izvajanje in sodelovanje pri zagotavljanju temeljnih življenjskih aktivnosti, Zdravstveno vzgojno delo, Sodelovanje pri izdelavi negovalnega načrta za posameznega stanovalca, Dokumentiranje dela in poročanje, Urejanje delovnega okolja, Druge naloge po navodilu nadrejenega. Delo se opravlja v negovalnem timu. 6 Dnevni delovni teden, Tudi nedelje, PRAZNIKI, 3 Izmensko delo. Prijavi obvezno priložiti dokazili o izobrazbi (spričevalo za tehnika zdravstvene nege in potrdilo o opravljenem strokovnem izpitu) ter življenjepis
Go4Panda d.o.o.
OSNOVNA ŠOLA NOTRANJSKI ODRED CERKNICA, CERKNICA
Izvajanje neposrednega vzgojno-Izobraževalnega dela: Izvajanje priprav na vzgojno-Izobraževalno in drugo delo v zvezi z vzgojno-Izobražvalnim delom, Opravljanje drugega dela v zvezi z vzgojno-Izobraževalnim delom, Opravlanje drugih del po programu dela in življenja zavoda in po navodilih ravnatelja. Opravljen strokovni izpit, Potrdilo o izobrazbi, Potrdilo o nekaznovanosti in potrdilo, Da oseba ni v kazenskem postopku. Kandidati naj oddajo vlogo na obrazcu, Ki ga dobijo na spletni strani šole pod zavihkom šola.
Objavljeno pred: 1 teden
Slorest d.o.o.
OSNOVNA ŠOLA TOMA BREJCA, KAMNIK
Priprava prehrane in čiščenje potrdilo o nekaznovanosti
Objavljeno pred: 1 teden
Če si oseba, ki si želi dinamičnega dela, ti je vrtnarstvo pri srcu in se hitro organiziraš, imamo službo prav zate! Vrtni center Eurogarden išče osebo za pomoč v trgovini, kjer boš skrbel_-a za sortiranje in zlaganje blaga, prevzem blaga, lažja fizična dela ter red in čistočo prodajnega prostora. Delodajalec si želi študenta, ki mu čas dopušča redno opravljanje dela skozi vse leto, zato je priložnost še posebej primerna za absolventa ali študenta višjih letnikov, ki išče dolgoročnejše sodelovanje. Če te delo pritegne in si želiš stabilnega študentskega dela skozi vse leto, se čim prej prijavi na spodnji kontakt! sortiranje in zlaganje blaga prevzem blaga skrb za čistočo in urejenost prodajnega prostora urejenost vestnost organiziranost
Podjetje za delo v strežbi išče pridno in zanesljivo osebo. Pohiti in se prijavi! strežba urejenost delavost komunikativnost zanesljivost
Objavljeno pred: 2 tedna
ISG Personalmanagement GmbH
Za našega naročnika, uspešno mednarodno podjetje, ki v Obalno-kraški regiji vzpostavlja nov, sodoben logistično-distribucijski center, iščemo izkušenega Vodjo kadrovske službe / Head of HR (m/ž/d). Kaj pričakujemo? zaključeno visokošolsko oziroma univerzitetno izobrazbo, več kot 10 let relevantnih delovnih izkušenj na področju HR, vsaj 3 leta vodstvenih izkušenj na kadrovskem področju, zelo dobro poznavanje delovnega, davčnega in socialnega prava, izkušnje z vodenjem in razvojem HR funkcije ter svetovanjem managementu, sposobnost povezovanja strateških tem z njihovo učinkovito operativno izvedbo na HR področju, aktivno znanje slovenskega in angleškega jezika, znanje nemškega jezika je zaželeno in predstavlja dodatno prednost. Kakšno osebo iščemo? Iščemo izkušenega HR strokovnjaka in vodjo, ki zna povezati strateško in konceptualno razmišljanje z operativnim pristopom ter razume širše poslovne povezave in potrebe organizacije. Pri uspešnem kandidatu bodo še posebej pomembni: razvite vodstvene kompetence, odlične komunikacijske sposobnosti in ustrezna mera odločnosti, sposobnost svetovanja in sodelovanja z vodstvom ter različnimi deležniki, samostojnost in odgovornost, dobro poslovno razumevanje ter sposobnost povezovanja HR prioritet s cilji podjetja. Zakaj je ta priložnost posebna? Ne gre za klasično HR vodstveno funkcijo v že popolnoma vzpostavljenem okolju. Novi logistično-distribucijski center je trenutno v fazi vzpostavljanja organizacije, zato bo imel Vodja kadrovske službe možnost aktivno sodelovati pri oblikovanju lokalnih HR struktur, procesov in kulture. To je priložnost za izkušenega HR vodjo, ki ga poleg strokovnega vodenja kadrovskega področja motivirajo tudi organizacijski razvoj, izgradnja ekipe, digitalizacija HR procesov ter sodelovanje z različnimi funkcijami v širšem mednarodnem okolju. Zaupnost je za nas samoumevna. Zavedamo se, da so karierni premiki na vodstvenih položajih občutljivi. Zato bomo vse prijave in pogovore obravnavali z najvišjo stopnjo diskretnosti in popolno zaupnostjo. Če vas je priložnost pritegnila, vendar bi se pred oddajo prijave želeli najprej pogovoriti in izvedeti več, nas brez zadržkov kontaktirajte na 070 123 334. Z veseljem si bomo vzeli čas za pogovor, odgovorili na vaša vprašanja ter vam predstavili več informacij o priložnosti – seveda popolnoma zaupno.
Poučevanje matematike v osnovni šoli Opravljen strokovni izpit VIZ, kratek življenjepis z opisom delovnih izkušenj, dokazilo o izpolnjevanju pogojev, potrdilo o nekaznovanosti (Ministrstvo za pravosodje, ob oddaji ne sme biti starejše od 30 dni), potrdilo sodišča, da kandidat ni v kazenskem postopku (krajevno pristojno sodišče, ob oddaji ne sme biti starejše od 30 dni), potrdilo iz evidence izbrisanih oseb za kazniva dejanja zoper spolno nedotakljivost (namen: varstvo otrok in mladoletnikov, ki ga izda Ministrstvo za pravosodje, ob oddaji ne sme biti starejše od 30 dni). Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
SeneCura Dom starejših občanov Vojnik d.o.o., VOJNIK
Izvajanje osnovne in posebne zdravstvene nege, Nadzor nad dietami, Delitev zdravil in nadzor nad dajanjem zdravil, Urejanje prirocne lekarne, Vodenje dokumentacije za oskrbo in zdravstveno nego ter drugih potrebnih dokumentacij in evidenc, Izvajanje medicinsko tehnicnih posegov po narocilu, Ukrepanje v primeru poslabšanja zdravstvenega stanja stanovalcev - Prva pomoc in prenos informacij nadrejenim odgovornim zdravstvenim delavcem, Sodelovanje pri razdeljevanju hrane in hranjenju, Oskrba umrlih, Sodelovanje s svojci, Vzdrževanje pripomockov za nego, Druge naloge po naloge nadrejenih delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
RE/MAX, Nepremičninska družba d.o.o.
Podjetje potrebuje osebo za strežbo hrane in pijače v pivnici. Izkušnje niso potrebne. Kandidati z izkušnjami imajo možnost višje urne postavke. Urnik je fleksibilen, zato ne odlašaj in se hitro prijavi na naveden kontakt! strežba hrane in pijače v pivnici zaželene izkušnje zanesljivost organiziranost resnost vestnost marljivost
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 1 teden
Iščemo natančnega, analitično usmerjenega in proaktivnega strokovnega sodelavca za premoženjska zavarovanja, ki bo sodeloval pri oblikovanju, nadgradnji in upravljanju produktov premoženjskih zavarovanj. Delovno mesto vključuje tesno sodelovanje z aktuarsko, pravno, prodajno in produktno ekipo ter podporo pri pripravi analiz, dokumentacije in implementaciji produktnih rešitev. Zahtevane kompetenceVisokošolska izobrazba ekonomske, finančne, pravne ali druge ustrezne smeri.1–3 leta izkušenj v zavarovalništvu, bančništvu ali analitiki. Poznavanje premoženjskih zavarovanj in osnov aktuarske matematike je prednost. Analitično razmišljanje, natančnost in sposobnost dela z več deležniki. Odlične komunikacijske sposobnosti. Dobro znanje Excela in orodij za upravljanje podatkov. Znanje angleškega jezika, prednost tudi znanje hrvaškega jezika. Kaj ponujamoPriložnost za razvoj kariere v stabilnem finančnem okolju. Sodelovanje pri oblikovanju ključnih produktov podjetja. Možnost dodatnih izobraževanj in strokovnega napredovanja. Konkurenčno plačilo in stimulativni sistem nagrajevanja. Fleksibilne oblike dela.
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 2 tedna
Zaradi povečanega obsega dela iščemo vodjo projektov s prodajno žilico – samostojno, komunikativno in podjetno osebo, ki bo skrbela za stranke, iskala nove poslovne priložnosti ter vodila projekte od prvega stika do zadovoljnega uporabnika. Poznavanje pametnih domov ni pogoj – pomembni so veselje do dela z ljudmi, samoiniciativnost in želja po učenju. Kaj pričakujemo? Iščemo osebo, ki rada dela z ljudmi, zna prevzeti pobudo in jo veseli, ko iz ideje nastane dober projekt. Dobro se boš znašel/-la pri nas, če: znaš graditi dobre in dolgoročne odnose s strankami in partnerji, imaš občutek za prodajo in hitro prepoznaš dobro poslovno priložnost, si organiziran/-a, zanesljiv/-a in znaš držati stvari pod nadzorom, ti ni težko usklajevati več nalog in projektov hkrati, razmišljaš samostojno, podjetno in proaktivno, te zanimajo tehnologija, avtomatizacija in sodobne rešitve za bivanje, se hitro učiš in te tehnične vsebine ne prestrašijo, znaš poslušati stranko in njene želje pretvoriti v konkretno rešitev, ti terensko delo in obiski strank po Sloveniji ustrezajo, imaš vozniški izpit B-kategorije. Višja ali visoka izobrazba, predvsem tehnične smeri, je dobrodošla, ni pa odločilna. Veliko bolj nas zanimajo tvoje izkušnje, način razmišljanja, odnos do strank, prodajna naravnanost in sposobnost prevzemanja odgovornosti. Izkušnje s prodajo, vodenjem projektov, gradnjo, elektrotehniko, avtomatizacijo ali IT so prednost. Poznavanje pametnih domov pa ni pogoj – rešitve, tehnologijo in način dela te bomo naučili. Pomembneje nam je, da znaš razmišljati, komunicirati, povezovati ljudi in stvari premakniti naprej. Kaj nudimo? Pri nas te čaka: zaposlitev za določen čas, z upanjem, da se obojestranski interesi in vrednote ujamejo, da zaposlitev lahko spremenimo v nedoločen čas, prilagodljiv delovni čas, službeno vozilo, temeljito uvajanje v področje pametnih domov, strokovna izobraževanja in usposabljanja, delo s sodobnimi tehnologijami in uveljavljenimi blagovnimi znamkami, veliko samostojnosti pri organizaciji dela, podporo pri tehnični zasnovi in izvedbi projektov, neposreden vpliv na uspešnost ter nadaljnji razvoj področja, raznolike projekte in veliko stika z ljudmi, okolje, v katerem so dobre ideje dobrodošle in se odločitve sprejemajo hitro, dobro plačilo z močnim stimulativnim delom, kjer se tvoj trud, prodajni rezultati in uspešno izvedeni projekti konkretno poznajo tudi pri zaslužku. To je priložnost za nekoga, ki ne išče le naslednje zaposlitve, ampak področje, pri katerem lahko s svojim delom, pobudo in idejami pusti viden pečat.
Objavljeno pred: 4 dni
Smo eno izmed največjih podjetjih v slovenski lasti na področju gostinstva, specializirani za prehrano na delovnem mestu. Naša naloga je zagotavljanje kakovostne in raznolike prehrane, ki povečuje zadovoljstvo in motivacijo naših strank. Ste dinamični, komunikativni in zanesljivi, ter strastni do dela v gostinstvu? Pridružite se nam! Iščemo motivirane posameznike, ki iščejo nove izzive in uživajo v delu z ljudmi. Postani ključni del naše kuhinje: Iščemo pomočnik kuharja (m/ž) v Grosupljah! Deljenje hrane in delo na blagajni. Pomoč pri pripravi sestavin za kuhanje (termična in mehanska obdelava).Opravljanje kuharskih del po navodilih. Pridružite se naši ekipi za dopoldansko delo od ponedeljka do petka po 6h/dan. Vikendi so prosti. Stabilno zaposlitev: Redna zaposlitev z možnostjo dolgoročnega sodelovanja. Uspešno podjetje: Delo v uspešnem in rastočem podjetju. Prijetno okolje: Prijetno in podporno naravnano delovno okolje. Strokovni razvoj: Priložnosti za osebni in karierni razvoj. Izobraževanja: Dostop do dodatnih izobraževanj.
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 1 dan
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Iščemo podjetne, pozitivne in proaktivne ljudi, ki imajo radi delo z ljudmi ter nove izzive. S pomočjo preverjenega izobraževalnega programa RE/MAX Univerze usposabljamo novo generacijo nepremičninskih posrednikov. Pričakujemo: licenco za nepremičninskega posrednika ali pogoji za opravljanje licence (najmanj VI. stopnja), prodajne izkušnje (prednost), podjetnost in visoko motiviranost, pozitivno naravnanost, samozavest inveselje do dela z ljudmi. Nudimo: prijetno urejene poslovalnice po vsej Sloveniji, kjer lahko pričakujete prijazno in motivirano osebje, usmerjeno in raznoliko delo v regionalni in mednarodni nepremičninski posredniški mreži, podporo, vodenje in mentorstvo pri vašem delu, moč in ugled mednarodno uveljavljene znamke, RE/MAX Univerza - sistematično izobraževanje in usposabljanje po preverjenem poslovnem modelu, učinkovito tehnologijo in marketinško podporo, vzpostavljen način sodelovanja posrednikov na lokalni in mednarodni ravni, vzpodbudno delovno okolje, neodvisnost in samostojnost pri delu terneomejene možnosti zaslužka (do 80%).Oblika dela: Delo po pogodbi o sodelovanju.
Objavljeno pred: 2 tedna