RE/MAX, Nepremičninska družba d.o.o.
Iščemo podjetne, pozitivne in proaktivne ljudi, ki imajo radi delo z ljudmi ter nove izzive. S pomočjo preverjenega izobraževalnega programa RE/MAX Univerze usposabljamo novo generacijo nepremičninskih posrednikov. Pričakujemo: licenco za nepremičninskega posrednika ali pogoji za opravljanje licence (najmanj VI. stopnja), prodajne izkušnje (prednost), podjetnost in visoko motiviranost, pozitivno naravnanost, samozavest inveselje do dela z ljudmi. Nudimo: prijetno urejene poslovalnice po vsej Sloveniji, kjer lahko pričakujete prijazno in motivirano osebje, usmerjeno in raznoliko delo v regionalni in mednarodni nepremičninski posredniški mreži, podporo, vodenje in mentorstvo pri vašem delu, moč in ugled mednarodno uveljavljene znamke, RE/MAX Univerza - sistematično izobraževanje in usposabljanje po preverjenem poslovnem modelu, učinkovito tehnologijo in marketinško podporo, vzpostavljen način sodelovanja posrednikov na lokalni in mednarodni ravni, vzpodbudno delovno okolje, neodvisnost in samostojnost pri delu terneomejene možnosti zaslužka (do 80%).Oblika dela: Delo po pogodbi o sodelovanju.
Objavljeno pred: 4 tedne
Priprava živil in kuhanje jedi, Diet in napitkov za stanovalce ter delitev obrokov hrane stanovalcem. Skrb za kakovostno in neoporečno prehrano, Čiščenje posode, Pripomočkov in prostorov za pripravo hrane. Izvajanje drugih del in nalog po navodilu nadrejenega. Kandidati naj pošljejo prijavo po pošti ali na e-naslov: [email protected]. Vlogi naj priložijo spričevalo o zaključeni šoli. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 3 dni
Metro trgovska družba d.d.
Najboljši sosed išče polnoletne osebe za pomoč v trgovini in polnjenje polic. Te delo s strankami veseli? Prijavi se s klicem na spodnji kontakt ali nas obišči v poslovalnici! pomoč v trgovini polnjenje polic polnoletnost odgovornost resnost veselje do dela
Objavljeno pred: 1 mesec
Engrotuš d.o.o. (Tuš)
Delo bo obsegalo: vodenje in organizacija delovenega procesa v poslovni enoti, skrb za urejenost poslovne enote v skladu s standardi in navodili, motiviranje sodelavcev za doseganje poslovnih ciljev. z najmanj 5. stopnjo izobrazbe, z najmanj 2. letnimi delovnimi izkušnjami na področju vodenja trgovine in vodenja ljudi, z odličnimi organizacijskim sposobnostmi, zanesljivega, komunikativnega in dinamičnega, osebno urejenega, z inovativnim pristopom do dela, ciljno usmerjenega delo v spodbudnem in prijetnem delovnem okoljuredno in stimulativno plačilouvajanje v proces dela z mentorjemizjemne možnosti napredovanjaugodnosti Tuš Team kluba in pozornosti ob posebnih priložnostihukrepe v sklopu Družini prijazno podjetjeaktivnosti v sklopu promocije zdravjana delovnem mestuzaposlitev za določen čas z možnostjo sklenitve delovnega razmerja za nedoločen časVse, ki se v razpisnih pogojih prepoznate, vabimo, da nam svojo prijavo pošljete preko portala Mojedelo.com.
Slovenski filmski center, javna agencija Republike Slovenije, LJUBLJANA
Izdaja akte v posamičnih zadevah iz pristojnosti agencije, ČE S; Predpisi ni določeno drugače pripravi predlog programa dela, Finančnega in; Kadrovskega načrta ter letno poročilo in druga poročila agencije podpisuje akte; Listine in druge dokumente ter sklepa pogodbe, Ki se nanašajo na poslovanje agencije; Pripravi predlog akta o notranji organizaciji in sistemizaciji delovnih mest in ga sprejme; Na podlagi soglasja sveta agencije pripravi predlog akta o izvedbi postopka izbire; Projektov ter pogojev in meril za izbor projektov in festivala slovenskega filma ter ga; Sprejme na podlagi soglasja sveta agencije pripravlja predloge drugih splošnih aktov; In sprejema druge akte, Ki določajo notranje delovanje agencije pripravlja strokovne; Podlage za opravljanje nalog sveta ter izpolnjuje usmeritve in sklepe sveta imenuje; Projektne in delovne skupine za izvedbo posameznih strokovnih nalog na zahtevo sveta; Predloži poročilo o opravljanju nalog iz svoje pristojnosti sklepa pogodbe o zaposlitvi; In odloča o drugih vprašanjih, Povezanih z delovnimi razmerji in kadrovskimi vprašanji; Odloča o disciplinski in odškodninski odgovornosti zaposlenih na agenciji predlaga; Člane strokovno programskih komisij imenuje pomočnika direktorja agencije odloča o; Sofinanciranju projektov na podlagi mnenj in obrazloženih ocen strokovno; Programskih komisij opravlja druge naloge v skladu z zakonom, Sklepom in drugimi; Splošni akti agencije. Več o natečaju - https://www.film-center.si/sl/javni-razpisi/kadrovski-in-ostali/
Vaše naloge bodo obsegale: skrb za organizacijo, preglednost in urejenost skladišča, prevzemanje in skladiščenje blaga,… izkušnje iz področja skladiščnega poslovanja, računalniško pismenost - poznavanje katerega od skladiščnih programov predstavlja prednost, dobro organiziranost in odgovoren odnos do dela, veselje do timskega dela in dobre komunikacije z mehaniki, vozniški izpit B kategorije, izpit za viličarja je prednost, pripravljenost do dela v izmenah, osnovno znanje angleškega ali nemškega jezika. stabilna zaposlitev v urejenem in sodobnem delovnem okolju, redno in stimulativno plačilo, dolgoročno sodelovanje v podjetju, ki gradi na zaupanju in pripadnosti, redna neformalna druženja s sodelavci, sveže sadje skozi vse leto in poleti tudi sladoled.
Etno restavracije d.o.o.
Iščemo izkušenega samostojnega računovodjo, ki bo prevzel vodenje računovodstva znotraj podjetja. Trenutno za del nalog skrbi zunanji računovodski servis, tvoja naloga pa bo postopna vzpostavitev in samostojno vodenje internega računovodstva ter prevzem odgovornosti za celoten računovodski cikel. PRIČAKUJEMOIščemo samostojno, zanesljivo in izkušeno osebo, ki zna prevzeti odgovornost in delo pripeljati do konca ter samostojno reševati strokovne izzive. Izobrazba: Najmanj VII. stopnja izobrazbe (smer Računovodstvo/Finance/Ekonomija) oz. ustrezne izkušnje z opravljenimi strokovnimi usposabljanji. Izkušnje: Vsaj 3–5 let izkušenj na samostojnem računovodskem delovnem mestu. Strokovno znanje: Dobro poznavanje SRS, davčne in delovnopravne zakonodaje ter zmožnost samostojne priprave letnih izkazov. Osebnostne lastnosti: Visoka stopnja diskretnosti, natančnosti, organiziranosti in samoiniciativnosti. Digitalna pismenost: Napredno poznavanje Excela in samozavestno delo z računovodskimi programi. Prednosti: Poznavanje programa Minimax. Predhodne izkušnje v gostinstvu ali v podjetju z več poslovalnicami. Izkušnje z vzpostavitvijo internega računovodstva "od nule". NUDIMOPlača: 2500 EUR NETOOdgovorno in samostojno delovno mesto: Priložnost za sooblikovanje računovodske funkcije v rastočem podjetju. Stabilna zaposlitev: Redna zaposlitev za nedoločen čas (po poskusnem obdobju) in konkurenčno plačilo, usklajeno z izkušnjami in odgovornostjo. Podpora v prehodnem obdobju: Zunanji računovodski servis ti bo v času prevzema nalog na voljo za usklajevanje in strokovno podporo. Stabilno delovno okolje v uspešnem podjetju z jasno vizijo rasti. Lokacija dela: Maribor (uprava podjetja: Poštna ulica 8)
UNIVERZITETNI KLINIČNI CENTER LJUBLJANA, LJUBLJANA
- NAČRTOVANJE, Izvajanje in vrednotenje procesa zdravstvene in babiške nege pacientov v intenzivni terapiji iii, Načrtovanje in koordinacija premestitve ali odpusta novorojenčka - ORGANIZIRANJE, Vodenje in nadziranje dejavnosti zdravstvene in babiške nege ter oskrbe pri življenjsko ogroženem novorojenčku v prostorih posebej opremljenih za opazovanje, MERJENJE, Nadzorovanje in vzdrževanje življenjskih funkcij ter sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega tima in sodelovanje v multidisciplinarnih timih - Izvajanje in sodelovanje pri izvajanju diagnostično-Terapevtskih posegov in postopkov pri novorojenčku - Zdravstveno vzgojno delo z otročnicami in svojci, Mentorstvo pripravnikom in novozaposlenim sodelavcem ter pedagoško delo z dijaki in študenti - Druge naloge v okviru poklicnih kompetenc - Diplomirana babica (VS) Diplomirani babičar /1.bol.st Višja medicinska sestra - SPECIALIST. Veljavna licenca. Stopnja znanja slovenskega jezika: raven C1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira in pisanje na ravni B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
UNIVERZITETNI KLINIČNI CENTER LJUBLJANA, LJUBLJANA
- NAČRTOVANJE, Izvajanje in vrednotenje procesa zdravstvene in babiške nege pacientov v intenzivni terapiji iii, Načrtovanje in koordinacija premestitve ali odpusta novorojenčka - ORGANIZIRANJE, Vodenje in nadziranje dejavnosti zdravstvene in babiške nege ter oskrbe pri življenjsko ogroženem novorojenčku v prostorih posebej opremljenih za opazovanje, MERJENJE, Nadzorovanje in vzdrževanje življenjskih funkcij ter sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega tima in sodelovanje v multidisciplinarnih timih - Izvajanje in sodelovanje pri izvajanju diagnostično-Terapevtskih posegov in postopkov pri novorojenčku - Zdravstveno vzgojno delo z otročnicami in svojci mentorstvo pripravnikom in novozaposlenim sodelavcem ter pedagoško delo z dijaki in študenti - Druge naloge v okviru poklicnih kompetenc - Diplomirana babica (VS), - Diplomirani babičar /1.bol.st, - Višja medicinska sestra - SPECIALIST, - Veljavna licenca, - Stopnja znanja slovenskega jezika: raven C1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira in pisanje na ravni B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
UNIVERZITETNI KLINIČNI CENTER LJUBLJANA, LJUBLJANA
- NAČRTOVANJE, Izvajanje in vrednotenje procesa zdravstvene in babiške nege pacientov v intenzivni terapiji iii, Načrtovanje in koordinacija premestitve ali odpusta novorojenčka - ORGANIZIRANJE, Vodenje in nadziranje dejavnosti zdravstvene in babiške nege ter oskrbe pri življenjsko ogroženem novorojenčku v prostorih posebej opremljenih za opazovanje, MERJENJE, Nadzorovanje in vzdrževanje življenjskih funkcij ter sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega tima in sodelovanje v multidisciplinarnih timih - Izvajanje in sodelovanje pri izvajanju diagnostično-Terapevtskih posegov in postopkov pri novorojenčku - Zdravstveno vzgojno delo z otročnicami in svojci mentorstvo pripravnikom in novozaposlenim sodelavcem ter pedagoško delo z dijaki in študenti - Druge naloge v okviru poklicnih kompetenc delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
UNIVERZITETNI KLINIČNI CENTER LJUBLJANA, LJUBLJANA
- NAČRTOVANJE, Izvajanje in vrednotenje procesa zdravstvene in babiške nege pacientov v intenzivni terapiji iii, Načrtovanje in koordinacija premestitve ali odpusta novorojenčka - ORGANIZIRANJE, Vodenje in nadziranje dejavnosti zdravstvene in babiške nege ter oskrbe pri življenjsko ogroženem novorojenčku v prostorih posebej opremljenih za opazovanje, MERJENJE, Nadzorovanje in vzdrževanje življenjskih funkcij ter sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega tima in sodelovanje v multidisciplinarnih timih - Izvajanje in sodelovanje pri izvajanju diagnostično-Terapevtskih posegov in postopkov pri novorojenčku - Zdravstveno vzgojno delo z otročnicami in svojci mentorstvo pripravnikom in novozaposlenim sodelavcem ter pedagoško delo z dijaki in študenti - Druge naloge v okviru poklicnih kompetenc - Diplomirana babica (VS) Diplomirani babičar /1.bol.st Višja medicinska sestra - SPECIALIST. Veljavna licenca. Stopnja znanja slovenskega jezika: raven C1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira in pisanje na ravni B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
UNIVERZITETNI KLINIČNI CENTER LJUBLJANA, LJUBLJANA
- NAČRTOVANJE, Izvajanje in vrednotenje procesa zdravstvene in babiške nege pacientov v intenzivni terapiji iii, Načrtovanje in koordinacija premestitve ali odpusta novorojenčka - ORGANIZIRANJE, Vodenje in nadziranje dejavnosti zdravstvene in babiške nege ter oskrbe pri življenjsko ogroženem novorojenčku v prostorih posebej opremljenih za opazovanje, MERJENJE, Nadzorovanje in vzdrževanje življenjskih funkcij ter sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega tima in sodelovanje v multidisciplinarnih timih - Izvajanje in sodelovanje pri izvajanju diagnostično-Terapevtskih posegov in postopkov pri novorojenčku - Zdravstveno vzgojno delo z otročnicami in svojci, Mentorstvo pripravnikom in novozaposlenim sodelavcem ter pedagoško delo z dijaki in študenti - Druge naloge v okviru poklicnih kompetenc - Diplomirana babica (VS) - Diplomirani babičar /1.bol.st - Višja medicinska sestra - SPECIALIST. - Veljavna licenca. - Stopnja znanja slovenskega jezika - raven C1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira in pisanje na ravni B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Socialnovarstveni zavod Taber, CERKLJE NA GORENJSKEM
Pomoč pri zdravstveni negi in oskrbi stanovalcev, Pomoč pri premikanju v prostoru in prevozih stanovalcev, Transfer zdravstvenega materiala in stanovalcev, Opazovanje stanja stanovalcev in poročanje, Vzdrževanje bivalnega okolja stanovalcev, Urejanje ležišča stanovalcev – POSTILJANJE, PRESTILJANJE, Menjavanje posameznih delov posteljnine, Pomoč pri postiljanju postelje nepomičnim in polpomičnim stanovalcem, Oblačenje in slačenje stanovalcev, Vzdrževanje osebne nege stanovalcev, Umivanje in nega posameznih delov telesa (GLAVA, OBRAZ, Prsni koš, TREBUH, Intimna toaleta), Kopanje stanovalcev, Nameščanje naslonov stanovalcem, Pomoč pri gibanju, OBRAČANJE, DVIGOVANJE, PRENAŠANJE, Prevažanje in spremljanje stanovalcev izven doma, Urejanje položaja stanovalca v postelji (FIZIOLOŠKI, SEDEČI, POLSEDEČI, BOČNI, Trebušni položaj), Polaganje stanovalcev na nosila ali voziček, Pomoč pri defekaciji in mikciji, Nameščanje nočne posode ali urinske steklenice, Nameščanje stanovalcev na sobno stranišče, Opazovanje stanovalčevega počutja in poročanje vodji oddelčnega tima, Posebna nega stanovalcev s preleženinami s poudarkom na preprečevanju le-TEH, Aplikacija preprostih obkladkov in ovitkov, Čiščenje vozičkov za nego in košev za perilo, Transport umazanega in čistega perila, Posmrtna oskrba, Priprava na hranjenje in hranjenje stanovalcev, Opravljanje drugih del po nalogu nadrejenega. Kandidat mora imeti opravljeno pripravništvo ter strokovni izpit. Delo poteka v okolju, kjer šteje prijaznost, spoštovanje in skrb za ljudi. Ponujamo stimulativno in redno plačilo, višji regres, skrb za zdravje na delovnem mestu, brezplačni zajtrk, možnost dodatnih izobraževanj in osebnega razvoja, prijetno, podporno in povezano ekipo. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Rastem z montessori, zavod za vzgojo in izobraževanje, LJUBLJANA
Pomoč vzgojitelju predšolskih otrok, Angleščina poznavanje osnov montessori pedagogike in se je pripravljen izobraževati, Samostojno dela z otroki v angleščini, Ima glasbene sposobnosti, Rad opravlja gospodinjska opravila, Ima prijetne osebnostne lastnosti, SPOŠTLJIVOST, PRIJAZNOST, SKRBNOST. Izkušnje z delom v montessori vrtcu. Delo bo potekalo v poslovni enoti hiši otrok ivančna gorica.
Objavljeno pred: 1 mesec
Friško, podjetje za pridelavo zelenjave, d.o.o., VELIKA POLANA
Ključne naloge organizacija in nadzor skladiščenja blaga in pridelkov. SPREJEM, TEHTANJE, Označevanje in uskladiščenje blaga. PRIPRAVA, Komisioniranje in odprema blaga. Usklajevanje dela z nabavo, PRODAJO, Proizvodnjo in transportom. Vodenje sprotnih in letnih inventur ter usklajevanje zalog. Nabava blaga in storitev ter sodelovanje z dobavitelji. Optimizacija nabavnih procesov in zagotavljanje ugodnih nabavnih pogojev. Reševanje reklamacij in sodelovanje pri kontroli prejetih računov. Vodenje evidenc, Arhiviranje dokumentacije in priprava poročil. Skrb za nemoten potek skladiščnih, Logističnih in nabavnih procesov. Poznavanje nabavnih in logističnih procesov. Izpit za voznika viličarja. Poznavanje poslovnih funkcij podjetja (nabava, proizvodnja, prodaja). Poznavanje skladiščnega poslovanja, dokumentacije in postopkov. Dobra računalniška pismenost (MS Office, ERP sistemi). Organizacijske sposobnosti in sposobnost načrtovanja dela. Natančnost, odgovornost in samoiniciativnost. Komunikacijske sposobnosti ter sposobnost sodelovanja z različnimi deležniki. Možnost zaposlitve za nedoločen čas
Opis delovnega mesta: strokovno svetovanje kupcem in aktivna prodaja modnih izdelkov, prevzem, priprava in razporeditev blaga po prodajnih segmentih v trgovini,… Kaj pričakujemo? IV. stopnjo izobrazbeprijaznost, komunikativnost in odgovornostpoznavanje dela z računalnikom Kaj ti ponujamo? stabilno zaposlitev za določen čas, z možnostjo podaljšanja za nedoločen časpovračilo za prehrano 7, 96 EUR za vsak delovni dan ter 0, 20 EUR/km za prihod na delododatek na delovno dobo 0, 5% za vsako dopolnjeno leto zaposlitve, tudi pri preteklih delodajalcihstimulativno nagrajevanjedogodki za zaposlene (piknik, novoletna zabava, ..)možnost napredovanja
Objavljeno pred: 6 dni
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 2 tedna