Tuš išče osebe za razna dela v trgovini. Pogoj je polnoletnost. Plačilo je odlično, zato ne odlašaj s prijavo! pomoč v trgovini polnoletnost odgovornost prijaznost komunikativnost samostojnost
Objavljeno pred: 3 dni
Svetovanje pri prodaji vozil in celotni potek procesa prodaje. Delovne izkušnje kot prodajni svetovalec vozil eno leto ali več, veselje do dela z ljudmi in do teamskega dela, natančnost in doslednost Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 3 dni
Uspešno logistično podjetje We move d.o.o, išče nove sodelavce. Obvezne izkušnje z vožnjo viličarja (izpit ni pogoj), zavzetost in natančnost pri delu, pripravljenost na dvoizmensko delo. Nadpovprečno plačilo z mesečno stimulacijo, delo v uspešnem podjetju, dinamično delo v odličnih ekipah, delo v dveh izmenah, redna izobraževanja.
Objavljeno pred: 4 tedne
FINANČNA HIŠA, zavarovalno zastopniška družba d.o.o., MARIBOR
Finančno naložbeno pokojninsko svetovanje podjetnikom na terenu v njihovih poslovnih prostorih. komunikativnost, lastno vozilo
Objavljeno pred: 3 tedne
Za uspešno podjetje iščemo motiviranega posameznika/posameznico za delo Prodajalca vrtnega programa (m/ž). Motiviranost za delo, pripravljenost za delo v ekipi, odgovornost in prilagodljivost, ljubiteljsko poznavanje tovrstnega dela, prijaznost v odnosu do kupcev in sodelavcev. Organizirana druženja, brezplačno parkirišče, kartico ugodnosti podjetja, nadpovprečno plačilo v trgovski dejavnosti, dodatna nagrajevanja za dobro poslovanje.
Objavljeno pred: 2 tedna
Trenkwalder d.o.o.
Bi se radi zaposlili v urejenem skladiščnem okolju in postali del stabilnega mednarodnega podjetja? Če imate izkušnje z upravljanjem viličarja, ste natančni, odgovorni in vam timsko delo predstavlja prednost, vam ponujamo priložnost za dolgoročno zaposlitev z možnostjo razvoja ter številnimi ugodnostmi. Vabimo vas, da oddate svojo prijavo. izkušnje z upravljanjem viličarja, obvezen je izpit B kategorije, računalniško pismenost, natančnost, vestnost in odgovornost. možnost takojšnje zaposlitve, dvoizmenski delovni čas, delo v dinamičnem in urejenem delovnem okolju, možnost osebnega razvoja in napredovanja, mesečne stimulacije, 5 % variabilna izplačila in ostali dodatki k rednemu plačilu, polno povračilo zneska za prehrano (7, 96 EUR), nadpovprečno izplačilo regresa v regiji, nadpovprečno izplačilo božičnice v regiji, dodatno kolektivno pokojninsko in nezgodno zavarovanje, izobraževanje zaposlenih, aktivnosti za zaposlene, brezplačno članstvo v knjižnici, dogodki za družinske člane in nagrada ob rojstvu otroka. Prijavite se s klikom na »Prijavite se zdaj«. Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in kratek opis vaših delovnih izkušenj in znanj. Za dodatne informacije vam je na voljo svetovalka za kadre Kristina Vasiljević na telefonski številki 030 210 091 ali 03 42 56 392.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Mariborska cesta 88, 3000 Celje.
SLUŽBA VLADE RS ZA ZAKONODAJO, Ljubljana
Kandidat bo na navedenem delovnem mestu opravljal naslednje naloge: neposredna pomoč pri izvajanju strokovnih nalog z delovnega področja sektorja; upravljanje s podatki v informacijskih sistemih službe in nudenje pomoči uporabnikom pri delu s temi sistemi; priprava neuradnih prečiščenih besedil predpisov in drugih aktov; sooblikovanje informacijskih rešitev na področju digitalizacije normodajne dejavnosti in priprava drugih najzahtevnejših gradiv; sodelovanje v projektnih skupinah, v katerih se analizira stanje, popišejo uporabniške zahteve, oblikujejo predlogi in pripravijo prototipne rešitve; sodelovanje z različnimi deležniki (notranjimi in zunanjimi) pri delu z informacijskimi sistemi službe; izvedba usposabljanj za različne profile uporabnikov in priprava uporabniških navodil.</ul
Iščemo odgovornega in motiviranega posameznika, ki bi se pridružil naši rastoči ekipi v dinamičnem in urejenem skladišču. Kaj pričakujemo od vas? Odlične ročne spretnosti in natančnost pri delu. Hitrost in zanesljivost. Odgovoren pristop k nalogam in dober občutek za organizacijo. Tekoče znanje slovenskega jezika. Kaj ponujamo? Priložnost za delo v mladem, energičnem in stabilnem podjetju. Celovito mentorstvo in uvajanje v delovne procese. Prijetno enoizmensko delo v dopoldanskem času. Redno zaposlitev za polni delovni čas in spodbudno delovno okolje.
Objavljeno pred: 3 tedne
General logistics systems d.o.o. - GLS pogodbeni partner
Zaradi hitre rasti iščemo kurirja / kurirko, ki bo opravljal(-a) storitve razvoza in pobiranja paketnih pošiljk z dostavnim vozilom na področju Kranja z okolico. Zaželene so izkušnje s paketno dostavo, niso pa pogoj. Zaželene izkušnje z upravljanje dostavnih vozil (kombi nosilnosti do 3.500 kg) in vozniško dovoljenje B kategorije. Želimo sodelavca za daljše časovno obdobje, ki bo z nami ostal več let. Najboljši GLS kurirji so: družabni in komunikativni, dinamični in hitri, samoiniciativni, urejeni, pošteni. Od vsakega posameznika v GLS se pričakuje spoštovanje predpisanih smernic in postopkov mednarodne skupine. Za opravljanje dela GLS kurirja potrebujete veljaven vozniški izpit in potrdilo o nekaznovanosti. Ponujamo vam raznoliko delo ob katerem srečate veliko ljudi. Svoje delo opravljate samostojno, a ste klub temu del velike skupine. Prejmete pošteno plačilo odvisno od kvalitete vašega dela. Delo poteka izključno med tednom, vikendi in prazniki se dela prosti. Možnost dela tudi preko s.p. Več informacij: Mersad – 030 757 557
Kontron SI, d.o.o.
Pridružite se nam kot Svetovalec za kibernetsko varnost v dinamičnem, sodobnem in stabilnem delovnem okolju v Kontron SI, d.o.o. Vsaj VI. stopnja izobrazbe tehničnih smeri (računalništvo, informatika, informacijska varnost ipd.) ter 7 let izkušenj na področju kibernetske varnosti oz. implementacije in upravljanja varnostnih orodij, dobro poznavanje informacijske varnosti, razumevanje arhitekture informacijskih sistemov, dobro poznavanje rešitev na področju informacijske varnosti (EDR, XDR, DLP, SIEM), dobro poznavanje zakonodaje na področju informacijske varnosti, sposobnost podajanja informacij naročnikom in sodelavcem, sposobnost dela v ekipi, sposobnost izdelave kompleksne dokumentacije, sposobnost dela pod stresom, poznavanje varnostnih standardov in okvirjev (ISO 27001, ISO 22301, NIS2, ..), razumevanje upravljanja tveganj in skladnosti, analitično razmišljanje in sistemski pristop, dobre komunikacijske in svetovalne veščine, razumevanje IT okolij (omrežja, sistemi, aplikacije), organizacijske sposobnosti in vodenje projektov, sposobnost dela z različnimi deležniki (it, poslovni, vodstveni), samoiniciativnost in proaktivnost, stalno spremljanje trendov in zakonodaje. Delovno razmerje za nedoločen čas s šestmesečnim poskusnim delom, delo v sodobnem delovnem okolju v Kranju, fleksibilen delovni čas in možnost občasnega dela od doma, delo v hitro razvijajoči se panogi razvojne tehnologije, ki nudi izzivalno, zabavno in smiselno delo, sodelovanje z vrhunskimi IT strokovnjaki, ki vas bodo podprli pri delu in vam s svojimi bogatimi izkušnjami pomagali pri vašem osebnem napredku, strokovni razvoj v našem lastnem izobraževalnem centru ali pri svetovno priznanih partnerjih, stalen stik z najnovejšimi tehnologijami in koncepti razvoja, udeležbo na tehničnih delavnicah, izobraževanjih in konferencah doma in v tujini, delo na velikih projektih. Če se s svojimi izkušnjami, znanjem in željami glede nadaljnjega strokovnega razvoja najdete v razpisanem delovnem mestu in bi se želeli pridružiti ekipi sodelavcev v Kontron SI, d.o.o., ste vabljeni k posredovanju prijave z življenjepisom preko portala MojeDelo do vključno 15. 9. 2026.Vse ponudbe bomo obravnavali zaupno.
OSMICA GOSTINSTVO in storitve d.o.o., ŠENTJUR
Priprava delovnega mesta, Predpriprava hrane, KUHANJE, ČIŠČENJE. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 3 dni
Adittec, kadrovske rešitve, d.o.o.
Si želite svoje izkušnje na področju iskanja in selekcije kadrov nadgraditi v okolju, kjer recruitment ni zgolj iskanje kandidatov, temveč poglobljeno svetovalno delo? Vas navdušujejo zahtevni projekti, pri katerih je treba razumeti poslovanje naročnika, raziskati trg in prepoznati strokovnjake, ki lahko pomembno prispevajo k razvoju podjetja? najmanj tri leta izkušenj na področju iskanja in selekcije kadrov ter izkušnje s samostojnim vodenjem zaposlitvenih projektovizkušnje z neposrednim iskanjem in vzpostavljanjem stikov s kandidativeselje do svetovalnega dela in sposobnost razumevanja različnih poslovnih okolijzanimanje za tehnologijo ter pripravljenost na spoznavanje novih strokovnih področijzelo dobre komunikacijske in pogajalske veščinesamostojnost, dobro organizacijo dela in odgovornost za rezultateiznajdljivost, proaktivnost in sodelovalen pristopdobro znanje angleškega jezikaIzkušnje z iskanjem tehničnih, IT ali inženirskih kadrov so prednost. Veseli bomo tudi kandidatov z drugih področij, ki jih zanima specializirano kadrovanje in si želijo poglobiti svoje znanje. več kot klasično recruitersko vlogo: priložnost, da svoje izkušnje nadgradite v poglobljeno svetovalno delo in sodelujete pri pomembnih kadrovskih odločitvah naročnikovsamostojnost in vpliv: zaupanje, da projekte vodite samostojno, oblikujete strategije iskanja ter s svojimi idejami sooblikujete naše storitve in način delazahtevne projekte in strokovno specializacijo: sodelovanje z uspešnimi tehnološkimi podjetji doma in v tujini ter možnost razvoja ekspertize na področjih, ki vas zanimajoizkušeno ekipo in razvoj po vaši meri: izmenjavo znanja, podporo pri zahtevnih projektih, izobraževanja doma in v tujini ter pridobivanje strokovnih certifikatovnajsodobnejša orodja za recruitment: napredne rešitve za raziskovanje trga, kandidatov, avtomatizacijo procesov in podporo z umetno inteligencofleksibilno in prijetno delovno okolje: hibridno delo, sodobne pisarne v središču Ljubljane ter kulturo, ki temelji na zaupanju, sodelovanju in pristnih odnosihprivlačno plačilo in nagrajevanje uspešnosti: transparenten sistem nagrajevanja, vezan na jasne in dosegljive cilje, ki prepozna vaš prispevek in rezultate
Strokovni center Mladinski dom Jarše, LJUBLJANA
Svetovalno delo z družinami otrok in mladostnikov s čustvenimi in vedenjskimi težavami in motnjami na domu družin ali na sedežu zavoda. Svetovalno delo s šolskimi kolektivi. Za razpisano delovno mesto so zaželjene delovne izkušnje: 10 Let dela na področju vzgoje in izobraževanja ter socialne dejavnosti, Dobrodošle so tudi izkušnje pri delu z otroci in mladostniki s čvm ter izkušnje pri svetovalnem delu z družinami. Prijavi je potrebno priložiti potrdilo o izobrazbi. Ob sklenitvi delovnega razmerja je potrebno priložiti potrdilo o nekaznovanosti za delo z otroki ter izpis iz kazenske evidence.
HS Plus d.o.o.
MINISTRSTVO ZA GOSPODARSTVO, DELO IN ŠPORT, Ljubljana
Kandidat bo na navedenem delovnem mestu opravljal naslednje naloge: sodelovanje pri pripravi javnega razpisa za izbor izvajalcev letnega programa športa na državni ravni in izboru izvajalcev; sodelovanje pri pripravi javnega razpisa za sofinanciranje programov občinskih panožnih športnih šol in izboru izvajalcev; priprava analiz, informacij, poročil vezanih na izvajalce letnega programa športa na državni ravni in sofinanciranje programov občinskih panožnih športnih šol; sodelovanje pri drugih javnih razpisih Direktorata za šport; skrbništvo pogodb; obravnava vlog za vpis v razvide, ki jih vodi Direktorat za šport; izvajanje drugih nalog podobne zahtevnosti s področja športa. </ul
RE/MAX, Nepremičninska družba d.o.o.
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Si izkušen vodja, ki zna motivirati ekipo in zagotavljati vrhunske rezultate v dinamičnem okolju? V HS Plus iščemo Vodjo izmene v pakirnici, ki zna voditi ljudi, spremljati KPI-je in optimizirati procese za učinkovito delo. Če imaš izkušnje z vodenjem izmen v proizvodnji ali podobnem okolju ter znaš usklajevati disciplino in dober odnos z ekipo, te želimo spoznati. Koga iščemo? V tej vlogi ne gre za znanje o pakiranju, temveč za tvojo sposobnost, da v dinamičnem okolju, poskrbiš za učinkovitost procesa in razvoj svojih sodelavcev. Iščemo osebo, ki: ima izkušnje z vodenjem ekipe (v proizvodnji, logistiki ali storitvah) in zna prevzeti odgovornost, ima sposobnost samostojnega odločanja in rešuje težave brez čakanja na navodila, zna vzpostaviti disciplino, a hkrati deluje kot mentor in motivator, vidi širšo sliko in zna prioritete prilagajati dnevnemu obsegu dela, mu podajanja navodil in reševanja izzivov znotraj tima ne predstavlja težav, razume, da so točne evidence in podatki ključ do uspeha, si želi osebne rasti in razvoja. Zakaj bi se odločil za nas? Spodbujanje samostojnosti. Zaupamo zaposlenim in ne verjamemo v "mikro management". Pri nas si odgovoren za svoje delo, ki direktno vpliva na poslovanje. Kdor ima željo, sta mu znanje in uspeh na dosegu roke. Prepoznavanje odličnosti. Cenimo izjemno delo. Naši programi nagrajevanja so zasnovani tako, da nudijo posebne spodbude za tiste, ki presegajo pričakovanja. Prepričani smo, da je prepoznavanje dosežkov ključno za ohranjanje motivacije ter spodbujanje nadaljnjega razvoja in rasti zaposlenih. Okolje, usmerjeno v timsko delo. Ekipno delo je bistvo vsega, kar počnemo. Verjamemo, da moč našega podjetja izhaja iz predanosti naših zaposlenih in odnosov, ki jih gradimo. Uspehe dosegamo s sodelovanjem in prispevkom vsakega posameznika. Če smo ujeli tvoje zanimanje, nam svojo prijavo skupaj s CV-jem pošlji preko spletnega obrazca. Prijave sprejemamo do vključno petka, 11. 9.2026. Se že veselimo našega potencialnega sodelovanja! Kaj nudimo? Zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim obdobjem 6 mesecev, dvoizmensko delo, fiksni letni razpored dela, delo v zagnanem timu, strokovno uvajanje in mentorstvo, okolje, ki spodbuja samoiniciativnost in željo po uspehu, delo v modernih in lepo opremljenih delovnih prostorih (Cargo-partner, Brnik), ugodne delovne pogoje, dodatek za skupno delovno dobo, najvišje neobdavčeno izplačilo prehrane, program za otroke zaposlenih, referral program, jubilejne nagrade, prijetno delovno okolje in veliko ugodnosti za zaposlene (brezplačna kava/čaj, parkirišče, profesionalne masaže, ipd.), udeležbo na internih teambuilding dogodkih, piknikih ter še mnogo več.
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 1 teden
Iščemo podjetne, pozitivne in proaktivne ljudi, ki imajo radi delo z ljudmi ter nove izzive. S pomočjo preverjenega izobraževalnega programa RE/MAX Univerze usposabljamo novo generacijo nepremičninskih posrednikov. Pričakujemo: licenco za nepremičninskega posrednika ali pogoji za opravljanje licence (najmanj VI. stopnja), prodajne izkušnje (prednost), podjetnost in visoko motiviranost, pozitivno naravnanost, samozavest inveselje do dela z ljudmi. Nudimo: prijetno urejene poslovalnice po vsej Sloveniji, kjer lahko pričakujete prijazno in motivirano osebje, usmerjeno in raznoliko delo v regionalni in mednarodni nepremičninski posredniški mreži, podporo, vodenje in mentorstvo pri vašem delu, moč in ugled mednarodno uveljavljene znamke, RE/MAX Univerza - sistematično izobraževanje in usposabljanje po preverjenem poslovnem modelu, učinkovito tehnologijo in marketinško podporo, vzpostavljen način sodelovanja posrednikov na lokalni in mednarodni ravni, vzpodbudno delovno okolje, neodvisnost in samostojnost pri delu terneomejene možnosti zaslužka (do 80%).Oblika dela: Delo po pogodbi o sodelovanju.
Objavljeno pred: 2 tedna