Zaposlitev "ekonomija"

Imaš izkušnje z informacijsko podporo zavarovalniškega, bančnega poslovanja in te sodelovanje z uporabniki na eni strani in razvijalci na drugi strani veseli? Želiš biti aktivno vključen v razvoj in prenovo informacijske podpore zavarovalnice? najmanj VI. stopnja izobrazbe iz poslovne informatike, računalništva, matematike, ekonomije ali druge ustrezne smeri, najmanj 5 let delovnih izkušenj, sposobnost razumevanja poslovnih procesov, uporabniških zahtev, podatkovnih tokov in povezav med informacijskimi sistemi, izkušnje pri analizi zahtev in pripravi dokumentacije za končne uporabnike in razvoj, izkušnje z razvojem, prilagajanjem ali vzdrževanjem programskih rešitev, sposobnost priprave poročil, izpisov, kontrol in analiz na podlagi podatkov, natančnost, analitično razmišljanje in odgovoren odnos do podatkov, samostojnost, zanesljivost in pripravljenost za učenje novih tehnologij. Zaželena dodatna znanja: poznavanje zavarovalniških, finančnih ali računovodskih procesov, poznavanje SQL in dela z relacijskimi podatkovnimi bazami, izkušnje z BI-orodji, podatkovnimi skladišči ali ETL-orodji, izkušnje s pripravo regulatornih, poslovnih ali upravljavskih poročil; zaposlitev za nedoločen čas s 4-mesečno poskusno dobo; strokovni razvoj in kariero na področju informatizacije zavarovalništva, razvoj poslovnih znanj na različnih strokovnih področjih, kot so računovodstvo, aktuarstvo, upravljanje tveganj, skladnost poslovanja in vodstvo družbe, urejeno, odgovorno in sodelovalno delovno okolje, možnost izobraževanja in usposabljanja, fleksibilen delovni čas. Rok in način prijave: Kandidate, ki jih zanima razvoj informacijskih rešitev, delo s podatki in tehnološka podpora poslovnim procesom v zavarovalnici, vabimo, da nam pošljejo svojo prijavo z življenjepisom. Prijave pošljite preko sistema portala Mojedelo.com

Objavljeno pred: 2 dni

Finance so eden ključnih temeljev uspešne rasti podjetja. Iščemo Finance Managerja (m/ž), ki bo pomembno prispeval k razvoju finančnega sistema hitro rastočega mednarodnega podjetja. Kaj pričakujemo? najmanj VI. stopnjo izobrazbe s področja ekonomije, financ, matematike, podatkovne analitike ali sorodnega področja, najmanj 2 leti izkušenj na področju financ, kontrolinga, FP&A, poslovne analitike ali podobnih področij, odlično znanje Excela oziroma Google Sheets, izrazite analitične sposobnosti ter strukturiran način razmišljanja, dobro razumevanje povezave med financami, prodajo, marketingom in operativnim poslovanjem, visoko stopnjo samostojnosti, odgovornosti in natančnosti, zelo dobro znanje angleškega jezika, željo po učenju, hitrem strokovnem razvoju in delu v dinamičnem okolju, AI-first pristop pri delu ter pripravljenost na uporabo sodobnih tehnologij za večjo učinkovitost. Prednost bodo imeli kandidati z: izkušnjami v e-commerce ali drugih digitalnih poslovnih modelih, poznavanjem BI orodij (Power BI, Looker Studio, Tableau ali podobna), osnovnim poznavanjem računovodstva in finančnih izkazov, izkušnjami z ERP sistemi ali naprednim finančnim poročanjem, poznavanjem platform Shopify, Stripe ali podobnih sistemov, prebivališčem v Ljubljani ali njeni okolici (ni pogoj). Kaj ponujamo? priložnost za soustvarjanje finančne funkcije hitro rastočega mednarodnega podjetja, neposreden vpliv na poslovne odločitve in nadaljnjo rast podjetja, veliko odgovornosti, samostojnosti in možnosti za hitro napredovanje, sodelovanje pri razvoju mednarodne e-commerce blagovne znamke, delo v ambiciozni ekipi, kjer je prispevek posameznika hitro opazen, mentorstvo ter odlične možnosti za strokovni in karierni razvoj, konkurenčno plačilo ter fleksibilno obliko sodelovanja.

Iščemo visoko motiviranega in k rezultatom usmerjenega prodajnika, ki bi se pridružil naši dinamični ekipi. Kot prodajnik, ki bo primarno skrbel za MICE segment, boste odgovorni za pridobivanje potencialnih strank, uspešno nadgrajevanje in zaključevanje poslov in vzpostavljanje dolgoročnih odnosov s strankami. Končano vsaj V. ali višjo stopnjo izobrazbe komercialne, ekonomske oz. druge podobne smeri, Vsaj 3 letne izkušnje na podobnih delovnih mestih, po možnosti v sorodni panogi, Močne komunikacijske, pogajalske in medosebne sposobnosti, Sposobnost samostojnega dela, kot tudi v timskem okolju, Usmerjenost k ciljem in usmerjenost v rezultate, Odlične organizacijske sposobnosti in upravljanje s časom, Dobro računalniško pismenost (Word, Excell, Outlook,…), Pripravljenost na potovanje po potrebi, Znanje angleškega ter nemškega ali italijanskega jezika, Izkušnje v turizmu ter na prodajnem področju in že obstoječi odnosi s strankami predstavljajo prednost. Delo poteka na sedežu podjetja. Zaposlitev za določen čas 1 leta s poskusno, 4 mesečno dobo in možnostjo zaposlitve za nedoločen čas. Mobilnost - napredovanja ter varnost zaposlitve. Usposabljanje in razvoj - priložnosti za stalno usposabljanje in razvoj, kar vam lahko pomaga izboljšati vaše sposobnosti in napredovati v karieri. Nagrade in spodbude - posebne nagrade in spodbude za uspešne prodajne predstavnike, kot so bonusi, potovanja ali druge nagrade. Možnosti potovanja - možnost potovati v različne dele države in v tujino. Ambiciozno, strokovno in kreativno delovno okoljeDelo v uspešnem, uglednem in stabilnem podjetju

V svojo ekipo vabimo motivirane in razvojno usmerjene sodelavce za delovno mesto Produktni specialist (m/ž/d). Od vas pričakujemo: najmanj VI. stopnjo izobrazbe ekonomske, poslovne, informacijske ali druge ustrezne smeri, poznavanje bančnih produktov, procesov ali finančnih storitev predstavlja prednost, analitičen način razmišljanja in sposobnost reševanja kompleksnih izzivov, sposobnost učinkovitega sodelovanja z različnimi deležniki, samoiniciativnost, odgovornost in usmerjenost k doseganju rezultatov, dobro poznavanje orodij MS Office, znanje angleškega jezika Kaj ponujamo? sklenitev delovnega razmerja na nedoločen čas s šestmesečnim poskusnim delom, delo poteka v Ljubljani z možnostjo hibridnega dela, enoizmensko delo od ponedeljka do petka s fleksibilnim delovnim časom, delo v stabilnem in uspešnem finančnem okolju, možnost soustvarjanja novih produktov in storitev, vključevanje v pomembne razvojne in strateške projekte, priložnosti za strokovni in osebni razvoj, stimulativno nagrajevanje delovne uspešnosti, plačilo premij kolektivnega dodatnega prostovoljnega pokojninskega zavarovanja, možnost vključitve v ugodno kolektivno nezgodno zavarovanje, dodatno zdravstveno zavarovanje, maksimalni regres za letni dopust, zimski regres, družabna srečanja, promocija zdravja na delovnem mestu, usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja. Iščemo sodelavce z različnimi znanji in izkušnjami, zato vabimo k prijavi vse, ki vas zanima razvoj in upravljanje bančnih produktov ter želite prispevati k ustvarjanju sodobnih bančnih rešitev za naše stranke. Pridružite se nam in soustvarjajte prihodnost bančništva. V primeru, da izpolnjujete zgoraj navedene pogoje in vas navedeno področje zanima vas vabimo k oddaji vloge z življenjepisom preko portala Mojedelo.com

Ste komunikativni, pripravljeni na nove delovne izzive in dodatna izobraževanja? Ste odgovorni, natančni, samoiniciativni in radi delate v timu? Če se prepoznate v navedenem in ustrezate zahtevanim pogojem v nadaljevanju, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi v oddelku SCM. najmanj V. stopnjo izobrazbe s področja ekonomije ali druge ustrezne smeriIzkušnje s podobnega področja so zaželene, vendar niso pogoj. Delo je primerno tudi za diplomante začetnike, ki bi radi pridobili široke izkušnje na področju oskrbne verige. Znanje slovenskega in angleškega jezika, znanje dodatnega tujega jezika je prednost. Poznavanje računalniških orodij MS Office (Excel, Word, Outlook).Komunikacijske sposobnosti. Samoiniciativnost, zanesljivost in natančnost. Pozitiven odnos do dela in iskanja rešitev. Motivacijo in interes za nenehen strokovni in osebni razvoj ter učenje. zaposlitev za določen čas enega leta s poskusno dobo 3 mesecev, s polnim delovnim časom, z možnostjo podaljšanjagibljiv delovni časdobro ravnovesje med delom in zasebnim življenjemspodbudno, razvojno in dinamično delovno okoljedelo v mednarodnem okolju in sodelovanje s strokovnjaki v skupini KANSAI HELIOSstrukturirano uvajanje (onboarding)kolektivno dodatno zdravstveno zavarovanjedodatno pokojninsko zavarovanjeletna nagrada za uspešnoststimulativen regres za letni dopust in zimski regresmožnost strokovnega in osebnega razvoja v okviru Kansai helios Akademijepopust pri nakupu v naših trgovinahbrezplačno parkiriščezagotovljena malica v kantinidogodki za otroke naših zaposlenihšportno društvo Kansai helios s številno in raznoliko ponudbo športnih aktivnostineformalna druženja z namenom krepitve pozitivnih medosebnih odnosovDelo poteka na Količevem, Domžale.

Tvoje naloge: izvajanje del v skladišču, skrb za pravočasno in pravilno izvajanje skladiščnih del, prevzem materiala, označevanje materiala, izpolnitev prevzemnice, odlaganje materiala … Vaš profil: Večletne delovne izkušnje na primerljivem delovnem mestu; zaključena višješolska ali visokošolska izobrazba, prednostno s področja tehnike, ekonomije ali logistike; izrazite kompetence na področju organizacije, vodenja in upravljanja.temeljito poznavanje in razumevanje proizvodnih procesov, materialov, strojev ter poslovnih procesov; zelo dobro znanje nemškega jezika, tako ustno kot pisno; zelo dobro poznavanje sistema SAP ter suverena uporaba programov MS Office in drugih običajnih IT-orodij; izrazite analitične in planske sposobnosti ter strukturiran, sistematičen in k rešitvam usmerjen pristop k delu; izrazite komunikacijske sposobnosti, sposobnost timskega dela ter odločnost in sposobnost uveljavljanja odločitev; sposobnost samostojnega prevzemanja odgovornosti ter zanesljivo in vestno opravljanje dela; vozniško dovoljenje kategorije B. Kaj vam ponujamo? Delo v stabilnem, mednarodno uspešnem podjetju, ki je vodilni ponudnik rešitev za okoljsko tehniko; strokovno rast in razvoj – usposabljanja, certificiranja in prenos znanj znotraj skupine; priložnost za sodelovanje z mednarodno ekipo strokovnjakov in izmenjavo izkušenj; fleksibilno delovno okolje, kjer cenimo samostojnost in proaktivnost; konkurenčno plačilo in stimulativno nagrajevanje glede na dosežke. Če si želite biti del te mednarodne ekipe, v kateri sta kolegialnost in individualnost pomembna, se veselimo vaše prijave. Življenjepis in spremno pismo pošljite v slovenskem in nemškem jeziku do 10.09.2026 preko portala MojeDelo.com ali po pošti na naslov Komptech d.o.o., Industrijska ulica 7, 9240 Ljutomer.

V podjetju Biro 3000 d.o.o. zaradi širitve obsega dela vabimo v svojo ekipo novega sodelavca oziroma sodelavko na delovnem mestu Računovodja – knjigovodja (m/ž). Kaj pričakujemo? najmanj V. stopnjo izobrazbe ekonomske, računovodske ali druge ustrezne smeri, zaželeno je predhodno znanje oziroma izkušnje s področja računovodstva ali knjigovodstva, dobro poznavanje računovodskih in davčnih predpisov, poznavanje dela z računovodskimi programi in MS Office, natančnost, odgovornost in organiziranost, samostojnost pri delu ter sposobnost postavljanja prioritet, pozitiven odnos do dela s strankami, pripravljenost na učenje in strokovno izpopolnjevanje. Izkušnje so prednost, niso pa edini kriterij. Če si motivirana oseba z osnovnim računovodskim znanjem in željo po napredovanju, te prav tako vabimo, da se nam predstaviš. Kaj nudimo? zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim delom, polni delovni čas, urejeno in stabilno delovno okolje, delo v strokovni in povezani ekipi, možnost dolgoročnega sodelovanja in strokovnega razvoja, uvajanje v delo in podporo sodelavcev, raznoliko delo z različnimi naročniki, možnost dodatnega izobraževanja in pridobivanja novih znanj, prijetno in sproščeno delovno okolje. Zakaj Biro 3000? Pri nas verjamemo, da dobro računovodstvo ni samo knjiženje številk, temveč predvsem zanesljiva podpora podjetnikom pri njihovem poslovanju. Naši sodelavci imajo pomembno vlogo pri zagotavljanju kakovostnih storitev in dolgoročnih odnosov s strankami. Če si želiš okolja, kjer sta znanje in natančnost cenjena, hkrati pa ti je pomemben dober odnos med sodelavci, te vabimo, da se nam pridružiš.

Ekipo krepimo s produktnim vodjo, ki bo povezoval razvoj, prodajo in stranke — od ideje in tržne analize do ponudbe, uvedbe in življenjskega cikla storitve. Kaj pričakujemonajmanj VI. stopnjo izobrazbe (izjemoma V. stopnja z ustreznimi večletnimi izkušnjami), zaželeno družboslovne ali ekonomske smerivečletne izkušnje s finančnega oz. bančnega poslovnega področjadobro poznavanje procesov v finančnih in bančnih organizacijah oz. v organizacijah, ki elektronsko poslujejo s končnimi uporabniki (fizičnimi osebami, državljani) in katerih poslovanje temelji na storitvah zaupanjapoznavanje sistemov vodenja po standardih ISO 9001 (kakovost), ISO/IEC 27001 (informacijska varnost), ISO 22301 (neprekinjeno poslovanje) in ISO/IEC 20000-1 (upravljanje storitev IT)izkušnje pri delu s strankami in ponudniki storitevizkušnje pri sodelovanju z zunanjo marketinško agencijo ali drugimi zunanjimi partnerji — priprava strokovnih stališč, analiz in predlogov, potrjevanje vsebin in vodenje terminskih usklajevanjpoznavanje orodij za upravljanje odnosov s strankami (CRM) in komunikacijskih orodijtekoče znanje angleškega jezika (pisno in govorno)vozniško dovoljenje kategorije BOsebnostno: odlične komunikacijske in organizacijske sposobnosti, empatija in asertivna komunikacija, zavzetost, preudarnost in odgovornost, pozitiven odnos do sprememb ter mirna presoja v zahtevnih situacijah. Kaj nudimodelo na storitvah, ki jih dnevno uporablja veliko število uporabnikov v Slovenijisamostojnost in vpliv na produktne odločitve v majhni, strokovni ekipiredno izobraževanje in strokovni razvojkolektivno dodatno pokojninsko zavarovanjezaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom, kraj dela Ljubljanahibridno delo / dodatni prosti dnevi / stimulativno nagrajevanje

Imate že nekaj izkušenj na področju upravljanja družbenih omrežij ter ste motivirani za nove karierne izzive? V podjetju Kansai helios Slovenija krepimo ekipo za digitalni marketing z osebo, ki bo aktivno sodelovala pri razvoju ter izvajanju spletnih strategij za naše blagovne znamke. najmanj VI. stopnjo izobrazbe s področja marketinga družbenih omrežij, ekonomije ali druge ustrezne smeriizkušnje s področja upravljanja družbenih omrežijodlično poznavanje družbenih omrežij in znanje s področja strategije in analitikeodlično poznavanje računalniških orodij MS Office in platform Meta Ads Manager ter Meta Business Suitezaželeno je poznavanje programa Photoshopodlične komunikacijske veščine in organizacijske sposobnostivisok nivo natančnosti in občutek za podrobnostisposobnost učinkovitega dela samostojno in v timumotiviranost, proaktivnost in sposobnost iskanja rešitevodlično pisno in ustno znanje slovenskega in angleškega jezika zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev, s polnim delovnim časomgibljiv delovni čas in možnost dela od domadobro ravnovesje med delom in zasebnim življenjemspodbudno, razvojno in dinamično delovno okoljedelo v mednarodnem okolju in sodelovanje s strokovnjaki v skupini KANSAI HELIOSstrukturirano uvajanje (onboarding)kolektivno dodatno zdravstveno zavarovanjedodatno pokojninsko zavarovanjeletna nagrada za uspešnoststimulativen regres za letni dopust in zimski regresmožnost strokovnega in osebnega razvoja v okviru Kansai helios Akademijepopust pri nakupu v naših trgovinahbrezplačno parkiriščezagotovljena malica v kantinidogodki za otroke naših zaposlenihšportno društvo Kansai helios s številno in raznoliko ponudbo športnih aktivnostineformalna druženja z namenom krepitve pozitivnih medosebnih odnosovDelo poteka na Količevem, Domžale.

V NLB iščemo sodelavca ali sodelavko za delovno mesto Trezorec - varnostnik (m/ž), ki bo s svojim strokovnim pristopom skrbel za varno ravnanje z gotovino in vrednostnimi pošiljkami ter prispeval k nemotenemu delovanju ene največjih finančnih institucij v regiji. Če si želite stabilne zaposlitve, raznolikega dela in priložnosti za razvoj v spodbudnem okolju, vas vabimo, da se nam pridružite. stopnja izobrazbe 5. ali 4., ekonomske ali druge smeridokazilo o usposobljenosti za pridobitev Pooblastila za nošenje orožjaveljaven certifikat o NPK – varnostnikdokazilo o opravljenem specialističnem izpopolnjevanju za prevoz in varovanje gotovine ter drugih vrednostiizdana veljavna službena izkaznica za varnostnikastandardna in specializirana orodja za PCpasivno znanje tujega jezikavozniški izpit C ali B kategorijeKljučne kompetence: zanesljivost in odgovornost, etičnost, samoiniciativnost, sodelovanje z drugimi ter usmerjenost na stranko. delo v podjetju, ki je skrben mentor – odgovornost ne le do strank, ampak tudi do sodelavcev, družbe, okolja in samega sebemožnost strokovnega in osebnega razvoja ter pridobivanja novih znanj v okviru Izobraževalnega centra in NLB Skupinemožnost dela v članicah NLB Skupinemožnost športnega udejstvovanja v internem športnem društvumnogo ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetjedelo v okolju, ki se že ponaša s certifikatom Top Employerdelo v organizaciji, podpisnici načel OZN za odgovorno bančništvo, ki se zavezuje k oblikovanju trajnostne prihodnosti za partnerje, sodelavce in lokalno okoljeLokacija dela: LjubljanaZaposlitev: Delovno razmerje se sklene na delovnem mestu Trezorec - varnostnik za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom.

Iščemo izkušenega, natančnega in proaktivnega vodjo računovodstva, ki bo prevzel odgovornost za celovito vodenje računovodske funkcije v Sloveniji. Vloga je namenjena osebi, ki dobro razume računovodsko in davčno zakonodajo, zna zagotavljati kakovostno finančno poročanje ter želi aktivno prispevati k izboljševanju procesov, digitalizaciji in razvoju ekipe. Pričakujemo: zaključeno najmanj VI/2 stopnjo izobrazbe ekonomske smerinajmanj 5 let izkušenj na področju računovodstva, prednostno na samostojni, nadzorni ali vodstveni pozicijiodlično poznavanje slovenskih računovodskih standardov, MSRP in predpisov s področja računovodstvadobro poznavanje slovenske davčne zakonodaje in izkušnje s pripravo davčnih obračunovizkušnje s finančnim poročanjem, zaključevanjem poslovnih knjig in sodelovanjem pri revizijahaktivno znanje angleškega jezika za poslovno komunikacijo, ustno in pisnonapredno znanje orodij MS Office, predvsem Excelaizkušnje z ERP sistemi; poznavanje sistema Navision je prednostpoznavanje BI orodij in veselje do dela s podatki sta prednostirazvite organizacijske, komunikacijske in vodstvene sposobnostivisoko stopnjo natančnosti, odgovornosti, zanesljivosti in proaktivnega pristopanaziv preizkušeni računovodja pri Slovenskem inštitutu za revizijo je dodatna prednost Kaj nudimo: sklenitev delovnega razmerja za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delomfleksibilen delovni čas z možnostjo občasnega dela od domadelo v mednarodnem podjetju ter dinamičnem, strokovnem in sodelovalnem delovnem okoljumožnost dodatnega strokovnega izobraževanja in nadaljnjega razvoja kompetenckoriščenje ukrepov v sklopu certifikata Družini prijazno podjetjemožnost aktivnega udejstvovanja v Športnem društvumožnost takojšnjega nastopa dela oziroma po dogovoruČe vas odlikujejo strokovnost, odgovornost in želja po razvoju računovodske funkcije v dinamičnem poslovnem okolju, vas vabimo, da se nam pridružite.

Zaupali vam bomo naslednje naloge: samostojno izvajanje nabavnih in logističnih aktivnosti ter vnos in upravljanje naročil v ERP sistemu,… imate VI. stopnja izobrazbe poslovne / ekonomske smeri, poznate nabavne in logistične procese ter osnove carinskih postopkov, ste samostojni, odgovorni, natančni in organizirani, imate dobre komunikacijske sposobnosti in sposobnost usklajevanja z notranjimi ter zunanjimi partnerji, ste proaktivni pri reševanju težav in predlaganju izboljšav delovnih procesov, imate aktivno znanje angleškega jezika, dobro poznavate orodija MS Office, imate izkušnje s SAP sistemom (je prednost). zaposlitev za določen čas 1 leto z možnostjo nadaljnjega sodelovanja, konkurenčno plačilo in stimulativno nagrajevanje na podlagi uspešnosti pri delu, fleksibilen delovni čas, kakovostno mentorstvo in usposabljanje ob pričetku, stimulativno plačilo na podlagi uspešnosti pri delu, spodbudno okolje z nagrajevanjem inovativnih idej, možnosti strokovnega izpopolnjevanja, napredovanja, skrb za zdravje zaposlenih z ergonomsko urejenimi delovnimi mesti, pester izbor tople prehrane na delovnem mestu, okolje, v katerem ohranjamo ravnovesje med delom in družino ter skrbimo za dobro počutje naših zaposlenih, organizirane skupinske vadbe in udeležbo na programih za varovanje zdravja, obdarovanje otrok zaposlenih ob rojstvu in novem letu. Podjetje vsem svojim zaposlenim financira: dodatno pokojninsko zavarovanje, zavarovanje za primer operacije ali bolezni, zavarovanje, ki omogoča hiter dostop do specialista, kolektivno nezgodno zavarovanje. Na željo oz. dogovor z zaposlenim pa še: udeležbo na Maratonu Franja, udeležbo na Ljubljanskem maratonu, sofinanciranje študija ob delu, vključitev družinskih članov v zdravstvena zavarovanja po znižanih premijah.

Vaše glavne delovne naloge in odgovornosti bodo: sodelovanje z organizacijsko enoto za IT in zunanjimi izvajalci pri razvoju aplikacij in informacijskih rešitev za poročanje,… Potrebna znanja, izkušnje in sposobnosti: VII. stopnja strokovne izobrazbe, ekonomske ali druge ustrezne smeri in vsaj 3 leta delovnih izkušenj ali VI. stopnja strokovne izobrazbe, in vsaj 4 leta delovnih izkušenj ali 5 let delovnih izkušenj za V. stopnjo; poznavanje tehnologije bančnih procesov in priprave projektne dokumentacije; zaželene so izkušnje iz področja plačilnega prometa; poznavanje bančnih aplikacij za podporo poslovanju; izkušnje s programsko opremo HIBIS so prednost; aktivno znanje angleščine in/ali nemščine; sposobnost organiziranja in koordiniranja; analitične in logične sposobnosti; samoiniciativnost, natančnost in zanesljivost; obvladovanje dela z računalnikom in administrativnih del. Ponujamo vam: zaposlitev s 6 mesečno poskusno dobodinamično delovno okolje v mednarodni bankiusposabljanje za potrebe delovnega mestamožnost strokovnega izpopolnjevanja in napredovanjaugodnosti za zaposlene (aktivnosti za promocijo zdravja, jezikovni tečaji in športno-družabne dejavnosti)Z izbranim kandidatom/kandidatko bomo sklenili delovno razmerje s 6 mesečno poskusno dobo. Pred sklenitvijo delovnega razmerja mora izbrani kandidat predložiti potrdilo o nekaznovanosti in potrdilo, da ni v kazenskem postopku. Zainteresirane kandidate oz. kandidatke vljudno vabimo, da svoje ponudbe z življenjepisom, dokazili o izobrazbi in opisom dosedanjih izkušenj pošljete do 20. septembra 2026 preko portala Moje delo. Vaše vloge bomo obravnavali zaupno! Veselimo se vaših prijav.