Zaposlitev "elektro celje"

Prav zdaj nekje v Evropi farmacevtski tehnik po navodilu v REWO nastavlja stroj, ki izdeluje zdravila. Nekje drugje nekdo sestavlja komponento, ki bo naslednji mesec vgrajena v avtomobil na avtocesti. Vse to s pomočjo platforme REWO. REWO je naša SaaS platforma za proizvodnjo — vizualna delovna navodila, digitalni SOP-i, usposabljanja in zapisi o skladnosti. Uporabljajo ga Krka, Coloplast, Stora Enso, Henkel, Mann+Hummel, Hella in drugi. Po svetu podpira že več kot 500.000 zaposlenih. Nekateri REWO poganjajo v našem oblaku, mnogi v zasebnem oblaku ali v celoti lokalno (on-premise). Iščemo inženirja, ki bo prevzel odgovornost za to, kako se REWO namesti, integrira in ohranja v delovanju — in ki bo tehnični sogovornik IT oddelkom naših strank. Približno pol dela je infrastruktura in nameščanje, pol implementacija pri strankah, integracije in tehnična komunikacija. Začeli boste z rednimi namestitvami v oblaku in internim DevOps delom, od tam pa prešli na zasebni oblak in lokalna okolja strank. Nihče prvi teden ne dobi v roke produkcijskega strežnika stranke. Vaše delo bo obsegalo -> Nameščanje in nadgrajevanje REWO v oblaku, zasebnem oblaku in lokalnih okoljih -> Spremljanje strežnikov, varnostnih kopij in certifikatov -> Sodelovanje z IT ekipami strank: požarne pregrade, VPN, povezljivost -> Nastavljanje in odpravljanje težav pri integracijah z MES in ERP sistemi (Http API-ji, avtentikacija, webhooki) -> Nastavljanje SSO in upravljanja uporabnikov proti identitetnim sistemom strank -> Odgovarjanje na vprašanja IT oddelkov strank o infrastrukturi, arhitekturi in varnosti To ne pomeni življenja po sestankih — nekaj kratkih tehničnih klicev na teden. Ko pa do njih pride, potrebujemo nekoga, ki zna reči "Tega še ne vem. Preverim in se javim." in nato res poskrbi za nadaljevanje. In pa brez skrbi, ne boste sami. Trenutno to upravlja eden od vaših bodočih sodelavcev, a rabi zaradi povečanega obsega dela pomoč! To ni vstopno delovno mesto. Iščemo nekoga, ki je že bil odgovoren za resnične produkcijske sisteme — sistemska administracija, DevOps, tehnična implementacija in podpora ali spletni razvoj z resno odgovornostjo za infrastrukturo. Bolj kot naziv ali izobrazba šteje, kaj ste dejansko upravljali in odpravljali. -> Suvereno upravljanje strežnikov Linux in samostojno odpravljanje težav -> Izkušnje z nameščanjem ali upravljanjem aplikacij v produkciji -> Praktično znanje mreženja: požarne pregrade, VPN, DNS, povezljivost in vrata -> Osnovno operativno znanje o bazah: varnostne kopije, obnovitve, težave s povezavami -> Dobro razumevanje delovanja spletnih aplikacij in Http API-jev -> Samozavest za pogovor o tehničnih problemih z ljudmi izven razvojne ekipe -> Angleščina na poslovni ravni. Slovenščina ni pogoj. Našega natančnega nabora tehnologij vam ni treba poznati prvi dan. Mentor vas bo vodil, da se boste priučili delati z Windows Serverji in IIS, PHP/Laravel z operativnega vidika, MySQL/SQL Server, AD/LDAP/SAML in Azure. ZAŽELENO, Ni pa pogoj: Azure administracija; monitoring (Zabbix, Grafana ali podobno); infrastructure as code; backup in disaster recovery; pretekle on-premise namestitve pri strankah; SSO in identity integration; delo v ISO 27001 okolju; scripting ali programiranje. -> 2.900–4.000 € bruto osnovne mesečne plače + variabilni del, glede na izkušnje -> Mentorja od prvega dne (oseba, ki to delo opravlja danes) -> Redno zaposlitev za nedoločen čas ali polni B2B prek lastnega s.p. oziroma podjetja -> Hibridno delo: vsaj trije dnevi na teden v pisarni v Celju, dva od doma -> Delo neposredno z ljudmi, ki sprejemajo produktne in poslovne odločitve, vključno z direktorjem in CTO -> Podporo pri koristnih usposabljanjih in certifikatih -> Široko tehnično področje: strežniki, omrežja, API-ji, identitete, sistemi strank, varnostne zahteve in proizvodni procesi Celoten oglas in daljši opis vloge (pričakovanja po šestih mesecih, kako delamo, celotna učna pot): https://viar.si/careers Prijave ali vprašanja lahko pošljete na [email protected] do 30. 11. 2026 oz. do takrat, ko se zapolni delovno mesto. Klasičnega spremnega pisma prosim ne pošiljajte. Namesto tega nam opišite en tehnični problem, za katerega ste bili odgovorni in je vplival na stranko, uporabnika ali produkcijski sistem: kaj se je dogajalo, kako ste ga diagnosticirali, s kom ste sodelovali, kaj ste spremenili in kaj se je zaradi tega spremenilo za njihovo poslovanje. Zanima nas, ali ste razumeli, zakaj je bil problem pomemben in kako je vplival na končnega uporabnika/kupca. Nekaj odstavkov je dovolj, v angleščini ali slovenščini. Na vsako prijavo odgovorimo v roku enega tedna.

Objavljeno pred: 3 dni

Vodilno podjetje v svoji panogi, ki s kakovostnimi in inovativnimi izdelki izboljšuje življenja ljudi, v svojo ekipo vabi nove sodelavce. Zaradi širitve proizvodnje zaposlimo Operaterje v proizvodnji (m/ž). Delovno mesto, ki ponuja odlične pogoje, stabilno zaposlitev in delo v urejenem, naprednem okolju. … Izkušnje z delom v proizvodnjiVeselje do timskega delaPozitivna naravnanostOdgovoren odnos do dela Urejeno delovno okoljeVisok regresIzplačilo božičniceMožnost napredovanja in izobraževanja Dodatne informacije na telefonski številki 051 307 070

Objavljeno pred: 1 teden

Izvajanje operaterskih del v varnostno-Nadzornem centru, VODENJE, KOORDINACIJA, Kontrola in spremljanje dela operativnih skupin, PISANJE, Analiziranje raznih poročil in obdelava le teh, Komunikacija z varnostnim osebjem, Uporabniki varnostnih storitev oziroma naročniki, S pristojnimi organi in službami (MNZ, POLICIJA, Reševalne službe, Gasilci ipd.), Ukrepanje v varnostnih situacijah v vnc delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 1 teden

- Izvajanje delovnih postopkov predpriprave izdelka za lakiranje (RAZMAŠČEVANJE, PESKANJE, IZPIHOVANJE, ITD.); - BRUŠENJE, Temeljno in pokrivno lakiranje, KITANJE, ČIŠČENJE; - Dnevno vzdrževanje strojev in naprav; Čiščenje delovnega okolja delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 3 tedne

Podjetje SIJ Acroni je največja družba jeklarske divizije Skupine SIJ – Slovenske industrije jekla. Odlikuje nas visoka kakovost izdelanih jekel, vrhunsko znanje naših zaposlenih, ki se prenaša iz generacije v generacijo, lasten razvoj, ki sledi potrebam trga, ter v prihodnost usmerjena proizvodnja visoko kakovostnih več vrednih ploščatih izdelkov iz jekla. Skupina … V. stopnja izobrazbe elektro smeri; delo v dopoldanski izmeni od ponedeljka do petka; znanje angleškega jezika; osnovno računalniško znanje; timska usmerjenost, samoiniciativnost, vztrajnost, natančnost. delo v stabilnem podjetju in urejenih pogojih dela; zagotovljen topel obrok v podjetju in izplačilo razlike med ceno organizirane prehrane in najvišjim neobdavčenim nadomestilom; kritje stroška zavarovanja, ki omogoča hiter dostop do specialistov; plačevanje premije za prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje (po izpolnjenih kriterijih, ki so določeni po internih pravilnikih posamezne družbe); izplačilo jubilejnih nagrad; ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetje; vlaganje v znanje zaposlenih in širjenje njihovih strokovnih kompetenc; možnost včlanitve v Športno društvo SIJ; za zaposlene in njihove družinske člane vsako leto organiziramo druženje na SIJevem dnevu; zaposleni v Skupini SIJ so za svoje delo in dosežke nagrajeni s posebnimi priznanji in nagradami. Z izbranim kandidatom/kandidatko bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s 6 mesečno poskusno dobo. Zainteresirani se prijavite s klikom Prijavi se zdaj. Vaše prijave pričakujemo do vključno 22.09.2026

Opravlja dela in naloge določene s predpisi, Letnim delovnim načrtom zavoda ter v skladu s sklepi vodstva zavoda. Zlasti pa dela, Ki se nanašajo na: Pripravo in izvajanje priprav na vzgojno-Izobraževalno delo za svoje področje dela, OZ. Neposredno izvajanje vzgojno-Izobraževalnega dela, Opravljanje drugega dela v zvez z vzgojno-Izobraževalnim delom v skladu z letnim delovnim načrtom. V nujnih primerih delavec opravlja naloge, Ki sicer ne sodijo v celoti v opis njegovih delovnih nalog. Priložiti je potrebno dokazilo o izobrazbi, opravljenem strokovnem izpitu, izpis zavarovanj iz ZPIZ-a, potrdilo okrajnega sodišča, da zoper kandidata ne teče kazenski postopek, potrdilo Ministrstva za pravosodje, da oseba ni pravnomočno obsojena za kaznivo dejanje, ki se preganja po uradni dolžnosti in potrdilo, da oseba ni pravnomočno obsojena za kazniva dejanja zoper spolno nedotakljivost.

Naloge: zasledovanje strategije, vizije, poslanstva ter ciljev družbe, upravljanje težke/zahtevne gradbene mehanizacije.. Zaželjene kvalifikacije: izobrazba: IV. ali III. izobrazbena stopnja tehnične smerivozniški izpit B in C ktg.tečaj za lahko in težko gradbeno mehanizacijodelavnost, poštenost, vztrajnost in samostojnost NUDIMO: Zaposlitev v stabilnem okoljuZaposlitev v dinamičnem okoljuZaposlitev v okolju z možnostjo osebnega in strokovnega razvojaKonkurenčno plačilo in stimulativno delovno okolje

Podjetje mix zaščitna oprema pe trgovina celje v svojo ekipo vabi novo sodelavko ali sodelavca za delo v maloprodajni trgovini v celju. Specializirani smo za prodajo osebne zaščitne opreme ter sodelujemo tako z maloprodajnimi kot veleprodajnimi kupci. Delo bo obsegalo: Prodaja in svetovanje kupcem, Delo z maloprodajnimi in veleprodajnimi strankami (VEČINA B2B), Priprava ponudb in pomoč kupcem pri izbiri izdelkov, Delo na blagajni, Skrb za urejenost trgovine in založenost polic, Prevzem in zlaganje blaga, Osnovna administrativna opravila povezana s prodajo. Delovni čas od ponedeljka do petka od 8:30 DO 16:30. Osnovna plača 1.600 € Bruto ter dodatna stimulacija za doseganje in preseganje planov. Zaželene so izkušnje v prodaji ali trgovini, komunikativnost in prijazen odnos do strank, odgovornost, samostojnost in natančnost, osnovno računalniško znanje ter želja po učenju in dolgoročnem sodelovanju.

Priprava kokil in form za postopek litja, Priprava statičnih valjev in ulivanje, Upravljanje litja, Izvajanje transporta valjev, Nadzor dela v skupini, Nadzor nad delovanjem opreme in drug adela, Opisana v opisu delovnega mesta… Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 4 tedne

Vas veseli delo s stroji, orodji in tehničnimi izzivi? Rad vidite, kako se posamezni deli sestavijo v delujočo celoto? Potem vas vabimo, da se pridružite naši ekipi kot strojni monter. IV. ali V. stopnja izobrazbe tehnične smeri, pripravljenost na učenje in izobraževanje, pripravljenost na izmensko delo, sposobnost opravljanja dela v hrupu in na višini, zaželen izpit za viličarja (ni pogoj). takojšnjo zaposlitev in želja po dolgoročnem sodelovanju, uvajanje pod vodstvom mentorja, organizirana malica v podjetju, številne ugodnosti za zaposlene (ugodnejše karte za športno-rekreativne dejavnosti npr. smučanje..), druženja in interne dogodke, ki spodbujajo dobro počutje in povezanost zaposlenih. Prijavite se s klikom na »Prijavite se«.Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in življenjepis z opisom vaših delovnih izkušenj in znanj. Za dodatne informacije smo vam na voljo Trenkwalder svetovalke na telefonski številki 02 23 48 261 ali 030 210 036.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Žolgarjeva 19, 2000 Maribor.