Prikaz 577–592 od 596
Geberit proizvodnja d.o.o.
Ste natančni in odgovorni, ampak imate hkrati radi dinamično delo? Radi vidite, da stvari delujejo? Vas zanima delo v urejenem delovnem okolju nove tovarne v Rušah? V naši ekipi si želimo posameznika z osebnostjo, ki so mu blizu Geberitove vrednote in si želi skupaj z nami oblikovati prihodnost uspešnega podjetja. Od kandidatov pričakujemo:Zaključeno srednjo šolo poklicne ali tehnične elektro smeri(elektronik, energetik, mehatronik, strojni tehnik ... )Dve leti izkušenj na področju vzdrževanja (predvsem iz področja elektrotehnike)Poznavanje področja mehatronike (pnevmatika, hidravlika)Poznavanje delovanja avtomatskih montažnih linij, brizgalnih strojev in industrijskih metod delaZaželjeno:Pogovorno znanje nemškega ali angleškega jezikaOsnovno znanje Worda in ExcelaOsebnostne lastnosti, ki jih iščemo, so dinamičnost, odgovornost, samostojnost, zanesljivost ter proaktivnost. Sproščeno in pozitivno delovno okoljePriložnost za razvoj in delo v ekipi strokovnjakovUrejen delovnik in možnost koriščenja urSpodbuden bonus sistemDodatno pokojninsko in kolektivno zdravstveno zavarovanjeMožnost nakupa delnic s popustomDodatna izobraževanja in priložnost za razvojFleksibilni delovni časŠportno društvo GeberitDnevno svežo toplo malico kuhano v naši restavracijiAktivne odmorePRIJAVAPogodba se sklepa za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo. Veselimo se vaše prošnje z življenjepisom. Prijave zbiramo do zapolnitve delovnega mesta.KONTAKTNina StrelecBezena 55A, 2342 RušeM: +386 2 60 18 337
Objavljeno pred: 1 dan
Trenkwalder d.o.o.
KOLEKTOR ETRA d.o.o.
Trenkwalder d.o.o.
GEN energija d.o.o.
Koga vabimo k sodelovanju? V družbi GEN energija iščemo radovednega in podatkovno naravnanega tržnega analitika (m/ž), ki želi aktivno soustvarjati energetsko prihodnost – z močjo umetne inteligence, naprednih analitičnih modelov in poglobljenega razumevanja energetskih in finančnih trgov. Kaj pričakujemo?najmanj 7. raven izobrazbe (1. bolonjska stopnja ali visokošolski strokovni program) elektro, strojne, ekonomije, matematike, fizike ali druge primerne smeri,smisel za povezovanje velikih količin podatkov z jasnimi priporočili za poslovne odločitve,natančnost, fleksibilnost, samoiniciativnost, zanesljivost in odgovornost,sposobnost za delo v timu,proaktiven odnos do dela,aktivno znanje angleškega jezika,željo po dodatnem izobraževanju. Zakaj se nam pridružiti?Ponujamo vam delo v stabilnem, razvojno usmerjenem in strokovno zahtevnem okolju, kjer boste sodelovali pri pomembnih projektih slovenskega energetskega prostora. Omogočamo strokovni razvoj, sodelovanje z izkušenimi strokovnjaki ter vključevanje v projekte, ki pomembno vplivajo na prihodnost energetike.Če želite svoje znanje nadgrajevati v okolju, kjer imajo strokovnost, razvoj in podatkovno podprto odločanje pomembno vlogo, vas vabimo, da oddate svojo prijavo (motivacijsko pismo in življenjepis v slovenskem jeziku na Europass obrazcu) do 5. 6. 2026 spletni strani.Pridružite se podjetju, kjer podatki postanejo odločitve – in odločitve postanejo trajnostna energetska prihodnost.
Talum d.d. Kidričevo
Lek farmacevtska družba d.d.
Zmanjšali smo skupne emisije toplogrednih plinov za 4,4 % – pridruži se nam pri ustvarjanju bolj trajnostne prihodnosti, kjer odgovorna raba energije in inovativna proizvodnja podobnih bioloških zdravil neposredno izboljšujeta življenje ljudi. Vaš prispevek k delovnemu mestu:Zaključena srednješolska izobrazba elektro smeri (npr. elektrotehnik ali mehatronik).Vsaj 3 leta delovnih izkušenj iz področja energetskih/tehničnih sistemov, zaželeno v farmacevtski ali elektro industriji.Osnovno znanje angleškega jezika in znanje lokalnega jezika.Poznavanje orodja Microsoft Office.Pripravljenost na troizmensko delo. Kaj nudimo:Lokacija dela: Lendava.Vrsta pogodbe: pogodba za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjem.Predvideni tedenski delovni čas: 40 ur.*Plačni razpon: 20.320,00 – 30.480,00 EUR bruto.*Plača v Sandozu temelji na nivoju delovnega mesta, kvalifikacijah, specifičnih veščinah in znanjih ter delovnih izkušnjah. Visoko usposobljeni kandidati so običajno umeščeni okoli mediane plačnega razpona, manj izkušeni na spodnji del razpona, kandidati z izrazito močnimi ali nišnimi kompetencami pa višje. Pri umeščanju v plačni razpon upoštevamo tudi notranjo uravnoteženost plač in zunanje tržne podatke.Naš paket ugodnosti dodatno vključuje:Letni bonus (STI): odstotek letne plače.Regres za letni dopust: leta 2025 je znašal 2.430,99 EUR (neto).Božičnica: leta 2025 je znašala 2.100 EUR (bruto).OurShare: Vsako leto bo zaposleni v družbi Lek d.d. upravičen do prejema delnic družbe Sandoz AG.Prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: družba Lek d.d. v celoti krije mesečni prispevek za dodatno pokojninsko zavarovanje v višini 5,844 % vaše mesečne bruto plače.Dodatek za izmensko delo (15 %); turnusno delo (20 %), nočno delo (70 %), delo ob nedeljah in praznikih (50 %), nadurno delo (30 %).Kolektivno življenjsko in nezgodno zavarovanje (kritje velja 24/7).Ste pripravljeni na naslednji korak v karieri?Prijavo z življenjepisom v slovenskem jeziku lahko oddate najpozneje do 4.junija 2026.Zakaj Sandoz?Sandoz je vodilni svetovni proizvajalec generičnih in podobnih bioloških zdravil – segmenta zdravstvene industrije, ki zagotavlja 80 % vseh zdravil na svetu po 30-odstotni ceni ter s tem vpliva na življenja več kot milijarde ljudi v več kot 100 državah. Čeprav smo ponosni na svoje dosežke, si prizadevamo narediti še več, da bi vsakdo imel dostop do temeljne človekove pravice – pravice do dobrega zdravja.Z naložbami v nove razvojne zmogljivosti, proizvodne lokacije, nove pridobitve in partnerstva imamo priložnost oblikovati prihodnost Sandoza ter še večjemu številu ljudi omogočiti trajnostni dostop do cenovno ugodnih in visokokakovostnih zdravil.Naš zagon temelji na odprti kulturi sodelovanja, katere srce so naši talentirani in ambiciozni sodelavci in sodelavke. V okolju, kjer so raznoliki načini razmišljanja dobrodošli in kjer se podpira osebna rast, imajo v zameno za uporabo svojih znanj možnost v celoti izkusiti delo v agilnem in povezovalnem okolju ter razvijati svojo uspešno kariero. Pridružite se nam in nam pomagajte povečati pravičnost in hitrost zdravstvenega varstva.Prihodnost je v naših rokah.Predani smo raznolikosti in vključenosti:Zavzemamo se za raznolikost, enake možnosti in vključenost. Prizadevamo si za oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo.
Novartis d.o.o.
SIJ ACRONI d.o.o.
Podjetje SIJ Acroni je največja družba jeklarske divizije Skupine SIJ – Slovenske industrije jekla. Odlikuje nas visoka kakovost izdelanih jekel, vrhunsko znanje naših zaposlenih, ki se prenaša iz generacije v generacijo, lasten razvoj, ki sledi potrebam trga, ter v prihodnost usmerjena proizvodnja visoko kakovostnih več vrednih ploščatih izdelkov iz jekla. Skupina ... V. stopnja izobrazbe elektro smeri;delo v dopoldanski izmeni od ponedeljka do petka;znanje angleškega jezika;osnovno računalniško znanje;timska usmerjenost, samoiniciativnost, vztrajnost, natančnost. delo v stabilnem podjetju in urejenih pogojih dela;zagotovljen topel obrok v podjetju in izplačilo razlike med ceno organizirane prehrane in najvišjim neobdavčenim nadomestilom;kritje stroška zavarovanja, ki omogoča hiter dostop do specialistov;plačevanje premije za prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje (po izpolnjenih kriterijih, ki so določeni po internih pravilnikih posamezne družbe);izplačilo jubilejnih nagrad;ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetje;vlaganje v znanje zaposlenih in širjenje njihovih strokovnih kompetenc;možnost včlanitve v Športno društvo SIJ;za zaposlene in njihove družinske člane vsako leto organiziramo druženje na SIJevem dnevu;zaposleni v Skupini SIJ so za svoje delo in dosežke nagrajeni s posebnimi priznanji in nagradami.Z izbranim kandidatom/kandidatko bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s 6 mesečno poskusno dobo.Zainteresirani se prijavite s klikom PRIJAVI SE ZDAJ. Vaše prijave pričakujemo do vključno 05.06.2026.
SIJ ACRONI d.o.o.
Podjetje SIJ Acroni je največja družba jeklarske divizije Skupine SIJ – Slovenske industrije jekla. Odlikuje nas visoka kakovost izdelanih jekel, vrhunsko znanje naših zaposlenih, ki se prenaša iz generacije v generacijo, lasten razvoj, ki sledi potrebam trga, ter v prihodnost usmerjena proizvodnja visoko kakovostnih več vrednih ploščatih izdelkov iz jekla. Skupina ... V. stopnja izobrazbe elektro smeri;znanje angleškega jezika;osnovno računalniško znanje;pripravljenost na delo v režimu 12/24;timska usmerjenost, samoiniciativnost, vztrajnost, natančnost. delo v stabilnem podjetju in urejenih pogojih dela;zagotovljen topel obrok v podjetju in izplačilo razlike med ceno organizirane prehrane in najvišjim neobdavčenim nadomestilom;kritje stroška zavarovanja, ki omogoča hiter dostop do specialistov;plačevanje premije za prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje (po izpolnjenih kriterijih, ki so določeni po internih pravilnikih posamezne družbe);izplačilo jubilejnih nagrad;ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetje;vlaganje v znanje zaposlenih in širjenje njihovih strokovnih kompetenc;možnost včlanitve v Športno društvo SIJ;za zaposlene in njihove družinske člane vsako leto organiziramo druženje na SIJevem dnevu;zaposleni v Skupini SIJ so za svoje delo in dosežke nagrajeni s posebnimi priznanji in nagradami.Z izbranim kandidatom/kandidatko bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s 6 mesečno poskusno dobo.Zainteresirani se prijavite s klikom PRIJAVI SE ZDAJ. Vaše prijave pričakujemo do vključno 05.06.2026.
MAREX d.o.o.
SIQ Ljubljana
Smo veliko podjetje iz avstrijske skupine MM BOARD & PAPER GmbH. MM KOLIČEVO je eno izmed šestih evropskih podjetij, ki pokrivajo številne trge s širokim spektrom premaznih kartonov – od živilske industrije pa vse do farmacevtskega segmenta. Delovne izkušnje vsaj 2 leti in ustrezno strokovno izobrazbo: poklicna, srednješolska ali višja izobrazba tehnične smeri (strojna, elektro, mehatronik).Pripravljenost na morebitne vpoklice oziroma dežurstva, ki jih narekujejo zakonitosti procesne proizvodnje.Poznavanje osnov dela z računalnikom.Delovne izkušnje na omenjenem področju dela niso potrebne, so pa zaželene.Aktivno znanje slovenskega jezika. Zaželeno poznavanje vsaj enega tujega jezika (angleščina ali nemščina).Odgovorno in zanesljivo opravljanje dela.Opravljen vozniški izpit B kategorije in lastno prevozno sredstvo.Dinamičnost in prilagodljivost. Redno zaposlitev nedoločen čas.Odlično priložnost za osebe, ki si želijo nadaljnjo karierno rast v mednarodnem okolju.Ustrezno plačilo za opravljeno delo (vključujoč variabilni del, božičnico …).Dinamično in odgovorno delo v skupini.Uvajanje s pomočjo izkušenih mentorja(-jev).Dodatna usposabljanja in izobraževanja.Urejeno delovno okolje s poudarkom na varnosti.Po enem letu zaposlitve – vključitev v polno dodatno kolektivno pokojninsko zavarovanje.Aktivnosti iz področja promocije zdravja (pregledi pri okulistu, fizioterapevtske obravnave, topli napitki v hladnih mesecih, fitnes, športni dogodki …). PRIJAVAPrijavljeni kandidati naj v svojo pisno prijavo vključijo opis dosedanjih delovnih izkušenj (tudi neformalnih), pridobljen poklic in telefonsko številko, na kateri so dosegljivi. Če se v opisu prepoznate, nam prijavo pošljite čim prej preko ponujene prijavne možnosti portala MojeDelo.com.
ISG Personalmanagement GmbH
Manpower d.o.o
Iščeš stabilno zaposlitev kot upravljalec kemijskih procesov v farmacevtski proizvodnji? Pridruži se ekipi, kjer štejeta natančnost in kakovost, tvoje delo pa ima resničen vpliv na zdravje ljudi? Ponujamo ti priložnost, da postaneš del stabilnega podjetja, kjer cenimo znanje, zanesljivost in timski duh ter aktivno vlagamo v razvoj zaposlenih. Lokacija: Lendava Srednješolska stopnja izobrazbe, smer: kemijska, strojna, elektro, mehatronik.Predhodne delovne izkušnje na procesih so zaželjene, a niso pogoj.Računalniška pismenost.Prilagodljivost na večizmensko delo (12 urni delovnik- ruski turnus). Zaposlitev za nedoločen čas s 6 mesečno poskusno dobo.*Plačni razpon: 18.000 - 25.080 EUR bruto*Plača v Sandozu temelji na nivoju delovnega mesta, kvalifikacijah, specifičnih veščinah in znanjih ter delovnih izkušnjah. Visoko usposobljeni kandidati so običajno umeščeni okoli mediane plačnega razpona, manj izkušeni na spodnji del razpona, kandidati z izrazito močnimi ali nišnimi kompetencami pa vije. Pri umeščanju v plačni razpon upoštevamo tudi notranjo uravnoteženost plač in zunanje tržne podatke.Paket ugodnosti vključuje:Letni bonus (STI): odstotek letne plačeRegres za letni dopust: leta 2025 je znašal 2.430,99 EUR (neto)Božičnica: leta 2025 je znašala 2.100 EUR (bruto)OurShare: Vsako leto bo zaposleni v družbi Lek d.d. upravičen do prejema delnic družbe Sandoz AGProstovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: družba Lek d.d. v celoti krije mesečni prispevek za dodatno pokojninsko zavarovanje v višini 5,844 % vaše mesečne bruto plačeDodatek za izmensko delo (15 %); turnusno delo (20 %), nočno delo (70 %), delo ob nedeljah in praznikih (50 %), nadurno delo (30 %) – če to velja za zadevno delovno mestoKolektivno življenjsko in nezgodno zavarovanje (kritje velja 24/7).
Manpower d.o.o
Uspešno in stabilno živilsko podjetje z dolgoletno tradicijo, ki deluje v okviru ugledne mednarodne skupine, išče okrepitev v proizvodnji, vzdrževalca (m/ž). Veliko pozornosti namenjajo sodelovanju s slovenskimi proizvajalci, saj surovine pridobivajo izključno iz domačega okolja. zaključena vsaj srednješolska izobrazba elektro smeri,urnik dela po dogovoru,zaželene izkušnje z delom v serviserja v skladišču ali proizvodnji,pripravljenost na triizmensko delo in delo ob sobotah dopoldne,delo poteka v manjši ekipi,odgovornost, samostojnost in ciljna usmerjenost,računalniška pismenost. zaposlitev za nedoločen čas,privlačen finančni paket,možnost doseganja dodatne stimulacije in dodatno nagrajevanje,dinamično delo v mednarodnem podjetju,možnost strokovnega in kariernega razvoja ter izobraževanja,ostale ugodnosti za spodbujanje zdravega življenjskega sloga (športne aktivnosti, vključenost v športno društvo in s tem številne ugodnosti, družabni dogodki, itd.).Prijavite se s klikom na »Prijavite se zdaj«. Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in kratek opis vaših delovnih izkušenj in znanj. Za dodatne informacije vam je na voljo svetovalka za kadre Mateja Urevc na telefonski številki 030 480 960 ali na 01 54 74 352. Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Ulica Ambrožiča Novljana 5, 1000 Ljubljana.
Objavljeno pred: 1 dan
Smo podjetje, ki je usposobljeno za proizvodnjo energetskih in generatorskih transformatorjev moči do 500 MVA in napetosti do 420 kV. Osredotočeni smo predvsem na tehnična področja, kot sta zmanjšanje izgub in zmanjšanje ravni hrupa. Inovativni, strokovni in odgovorni so besede, s katerimi nas označujejo naše cenjene stranke v preteklih letih. Kaj pričakujemo:dosežena najmanj IV. stopnja izobrazbe elektro ali strojne smeri (ni pa pogoj)dobro razvite ročne spretnostisamoiniciativnost, pozitiven odnos do dela, vestnost in natančnost pri delusposobnost za delo na višini in za izmensko delo Poleg dela v prijetnem delovnem kolektivu vam nudimo:delo v urejenem in stabilnem okoljumožnost dodatnega izobraževanjastimulativno nagrajevanje (možnost mesečnega variabilnega nagrajevanja; finančno nagrajevanje, zaposlenih, vezano na uspešnost poslovanja podjetja)običajno izplačujemo maksimalen neobdavčen regresizplačilo vsaj 13. plačenudimo dve nadstandardni zdravstveni zavarovanji ter dodatno pokojninsko zavarovanje po 1. letu zaposlitvebrezplačno parkirišče v neposredni bližini podjetjavzpodbujamo zdrav slog življenja (brezplačne ali subvencionirane športne aktivnosti, ki jih zaposleni koristijo v prostem času v neposredni bližini podjetja; brezplačna sadna malica za vse zaposlene, topel obrok po lastni izbiri v restavraciji v podjetju itd.)organiziramo družabne dogodke za zaposlene in njihove družinske člane- zaposlitev za določen čas, z možnostjo zaposlitve za nedoločen čas
Objavljeno pred: 3 tedne
Podjetje WILO ADRIATIC d.o.o. nudi službo za nedoločen čas ter dopoldanski delovnik s prostimi vikendi in brez dežurstev. izobrazbo elektro smeri,vsaj eno leto delovnih izkušenj na primerljivem delovnem mestu,pripravljenost na kombinacijo dela v delavnici in na terenu, zanesljivost in odprtost za učenje,timski duh in sposobnost učinkovitega sodelovanja.Poznavanje črpalk, HVAC sistemov ali ostalih naprav, ki so priključene na centralne nadzorne sisteme, elektronskih ali frekvenčnih regulatorjev ipd. predstavlja prednost. zaposlitev za nedoločen čas, direktno pri podjetju Wilo Adriatic d.o.o.,osnovno bruto plačo v znesku 2.650€ in dodatek na delovno dobo,izplačilo božičnice in maksimalnega regresa, dopoldanski delovnik od ponedeljka do petka, brez dežurstev,povezano ekipo sodelavcev, ki ti bo vedno na voljo za izmenjavo znanja in dobrih praks ter podporo,redna izobraževanja in usposabljanja na strokovnem področju,službeno vozilo za delo na terenu,zagotovljeno parkirno mesto,delo v uglednem podjetju, ki je s svojo strokovnostjo in zanesljivostjo že več kot 17 let ključen servisni partner številnih podjetij.Te zanima? Prijavo oddaj s klikom na gumb "Prijavite se zdaj" in nam pošlji življenjepis.Za več informacij pokliči Trenkwalder svetovalko za kadre na 040 573 422.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Ulica Ambrožiča Novljana 5, 1000 Ljubljana
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 2 tedna
Pridružite se nam in skupaj ustvarjajmo trajnostno prihodnost!Talum je sodobno, inovativno proizvodno in storitveno podjetje, ki sledi novim izzivom na področju proizvodnje aluminija povezane z razogljičenjem, krožnim gospodarstvom in digitalizacijo.Poslovna enota Servis in inženiring sledi smernicam trajnostnega razvoja in podpira nemoteno delovanje proizvodnih procesov v podjetju. K sodelovanju vabimo sodelavce na delovnem mestu Strojni mehanik II, ki bodo s svojim znanjem in izkušnjami izvajali zahtevnejša elektro vzdrževalna in montažna dela na strojih ter napravah, skrbeli za varno in zanesljivo obratovanje opreme ter s tem prispevali k naši nadaljnji rasti in strategiji trajnostnega razvoja.Naziv delovnega mesta:STROJNI MEHANIK II (21017) m/žVZDRŽEVALNA DELA I.ORGANIZACIJSKA ENOTA SERVIS TEHNOLOŠKIH VOZIL izvajanje zahtevnih vzdrževalnih del na strojih in napravah v organizacijski enoti Servis tehnoloških vozilizvajanje in organiziranje zahtevnih posegov na strojih, napravah in strojni opremiizdelovanje, vzdrževanje in servisiranje strojev in napravizdelava zahtevnih konstrukcij, delov strojev in naprav (varjenje, branje tehnične dokumentacije, … )vzdrževanje čistoče, reda in urejenosti delovnega okolja, sredstev in opremevodenje in vzdrževanje potrebnih evidenc, zapisov ter poročilopravljanje del in nalog skladno s sprejeto politiko in cilji družbe ter izvajanje zavez trajnostnega razvoja družbeNa delovnem mestu je zahtevano dodatno znanje Privez. bremen s posluž. Dvigal, ob tem pa so želena tudi znanja oziroma izpiti: Voznik viličarja, Voznik el. Vozička, Posluž. naprav za zemelj. Plin, Upravlj. hidravlične dvižne košare, Žerjavovodja - posl. s tal.V kolikor ne izpolnjujete navedenih pogojev za delovno mesto Strojni mehanik II se lahko zaposlite na delovnem mestu Delavec začetnik in se usposobite za delovno mesto Strojni mehanik II. zaposlitev za določen čas enega leta z možnostjo dolgoročne zaposlitvedelo v urejenem in stabilnem delovnem okoljuredno in stimulativno plačiloustrezno uvajanje v delo s podporo izkušenih mentorjevmožnost osebnega in strokovnega razvojamožnost napredovanjadinamično delo v prijetnem kolektivuostale ugodnosti za zaposlene
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
Pridružiš se novoustanovljeni ekipi proizvodnega inženiringa in z znanjem strojništva ali mehatronike skrbiš, da procesna oprema in ključni sistemi delujejo brezhibno — tudi v dinamičnih situacijah, kjer štejeta hitro razmišljanje in timsko sodelovanje. Izobrazba: strojništvo, mehatronika, elektro oz. sorodna tehnična smer.Razumevanje delovanja strojnih elementov, pnevmatike in osnov procesne tehnike.Zaželeno poznavanje osnov elektrotehnike.Iznajdljivost in sposobnost samostojnega iskanja praktičnih rešitev ter dobro soočanje z novimi nalogami.Samoiniciativnost – vidiš delo, prepoznaš težave vnaprej in ne čakaš na navodila.Pripravljenost na stalno učenje in sprejemanje novih tehnologij.Odlično delovanje v timu – cenimo sodelovanje, komunikacijo in medsebojno pomoč.Natančnost, odgovornost in zanesljivost pri delu v reguliranem okolju. Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev.Ugodnosti in nagrajevanje:Konkurenčen plačni paket, letni bonus, fleksibilen način dela z možnostjo prilagajanja urnika in delom od doma, pokojninska shema, možnost vključitve v kolektivno zdravstveno zavarovanje, shema nagrajevanja in priznanja dosežkov, razširjeni program promocije zdravja na področju fizičnega in duševnega dobrega počutja ter delovne obremenitve (Polni življenja), številne priložnosti za učenje in razvoj.Preberite naš priročnik, da spoznate načine, s katerimi bomo spodbujali vaš osebni in profesionalni razvoj: https://www.novartis.com/careers/benefits-rewardsPredani smo raznolikosti in vključenosti: Novartis si prizadeva ustvariti izjemno, vključujoče delovno okolje in oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo.
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 3 tedne
Delo zajema: skrb za celoten program strojev, prodajo blaga končnim kupcem in pravnim osebam, opravljanje komercialnih funkcij v podjetju v skladu s politiko podjetja, vključno z nabavo in prodajo, ... vsaj višješolsko izobrazbo tehnične smeri, na primer elektro, strojna ali mehatronika, oziroma ekonomsko izobrazbo z visoko afiniteto do tehničnega področja,zaželenih nekaj let prakse pri prodaji strojev in opreme oziroma tehničnih postrojenj,aktivno znanje angleškega jezika ter pasivno znanje nemškega in/ali italijanskega jezika ter hrvaškega in srbskega jezika,odlično poznavanje dela z računalniki v Windows okolju ter poznavanje strojne in programske opreme za električna, pnevmatska in hidravlična področja,zaželeno poznavanje programske opreme Seyfor, prej Saop,vozniški izpit B-kategorije,interes za dolgoročno zaposlitev,komunikativnost in ustrezen odnos do poslovnih partnerjev in sodelavcev.Zahtevane delovne izkušnje: 1–3 leta stimulativen osebni dohodek, ki vključuje fiksni in variabilni del,začetno usposabljanje v Nemčiji in Švici ter po potrebi nato še vsako leto dopolnilno izobraževanje,zaposlitev za določen čas z možnostjo podaljšanja v nedoločen čas, ob predpostavki uspešno zaključenega strokovnega usposabljanja,vso potrebno opremo za kakovostno opravljanje dela: računalnik, mobilni telefon in, glede na potrebe, tudi službeno vozilo,veliko mero samostojnosti in kreativnega dela v uspešnem in rastočem podjetju s širokim prodajnim asortimentom.Poskusno delo: 3 mesece.
Objavljeno pred: 2 tedna
Iščemo zanesljivo in tehnično usmerjeno osebo, ki bo skrbela za nemoteno delovanje naših poslovnih prostorov in opreme. Če vas veseli raznoliko delo, si samoiniciativen/-na in rad/-a rešuješ tehnične izzive, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi kot hišnik – vzdrževalec. najmanj IV. stopnja izobrazbe tehnične smeri (gradbena, elektro, strojna ali druga tehnična smer, primerna za vzdrževanje objektov),delovne izkušnje na področju vzdrževanja objektov ali podobno,dobro znanje uporabe računalnika (MS Office, Adobe Acrobat, AutoCAD …),vozniški izpit kategorije B,usposobljenost za delo z malimi električnimi orodji, stroji za čiščenje in košnjo,sposobnost opravljanja dela na višini,znanje angleškega jezika,poznavanje osnovnih požarnih predpisov in lastnosti električnih omrežij poslovnih stavb,samoiniciativnost, samostojnost, zanesljivost in natančnost,organizacijske sposobnosti, sposobnost reševanja kompleksnih problemov,komunikativnost, obvladovanje stresa,pripravljenost za reševanje intervencij. zaposlitev za nedoločen čas in polni delovni čas,možnost dodatnih usposabljanj in izobraževanj,odlične delovne pogoje v raznolikem kolektivu,stimulativno in fleksibilno delovno okolje, v katerem se boste dobro počutili.Delovno razmerje bomo sklenili za nedoločen čas s šestmesečnim poskusnim delom. Več informacij o SIQ Ljubljana je na voljo na spletni strani www.siq.si.Če izpolnjujete zgoraj navedene pogoje za opravljanje dela, vas vljudno vabimo, da svojo prijavo z življenjepisom in dokazili o izpolnjevanju pogojev pošljete v roku 15 dni od objave prostega delovnega mesta prek portala Mojedelo. V polju zadeva napišite HIŠNIK.
Objavljeno pred: 1 dan
Objavljeno pred: 1 teden
Imate izkušnje s plastiko oziroma brizganjem plastike in si želite dolgoročne zaposlitve v stabilnem industrijskem podjetju? Potem je to lahko prava priložnost za vas. Vaš profilObvezne delovne izkušnje na področju brizganja plastikeIzkušnje z nastavljanjem oziroma pripravo proizvodnih strojevTehnična izobrazba je prednost (npr. mehatronika, avtomatizacija ipd.)Pripravljenost na 3-izmensko delo (pon.–pet., vikendi prosti)Dobro znanje nemškega jezika (vsaj nivo B2)Natančen, zanesljiv in kakovosten način delaSposobnost timskega dela in komunikativnost Podjetje nudiDolgoročno zaposlitev za polni delovni čas (38,5 ur tedensko)Varno zaposlitev v mednarodnem industrijskem podjetjuSodobno proizvodno okolje z modernimi napravamiPrijetno in sodelovalno delovno okoljeSamostojno delo v podjetju, kjer se ceni prispevek posameznikaMožnosti razvoja in dolgoročne kariereUgodnostiSubvencionirana prehrana v menziBrezplačna kava in čajSadje in solatni bifePrispevek za fitnesMožnost službenega kolesaSubvencionirana vozovnica za javni prevozPlačilo in pogoji zaposlitvePlačilo poteka po kolektivni pogodbi za elektro in elektronsko industrijo.Osnovna bruto plača znasa od € 3.100 mesečno dalje (odvisno od kvalifikacij in izkušenj) – 14 plač letno.Dodatno je možen bonus vezan na uspešnost v višini do 10 % letne bruto plače.Pogoji zaposlitve:1 mesec poskusne dobe, nato 3-mesečna zaposlitev za določen časPo uspešno zaključenem uvajalnem obdobju (4 mesece) je predvidena dolgoročna zaposlitev za nedoločen časPomembna informacijaLokacija je z javnim prevozom slabše dostopna, zato je priporočljiv lasten prevoz za izmensko delo. Podjetje ne nudi službenih stanovanj ali pomoči pri iskanju nastanitve. Zaposlitev je direktno pri podjetju – ne gre za agencijsko delo.
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 2 dni
Lek, član skupine Sandoz, v svojo ekipo vabi odgovorne in motivirane kandidate za delo na delovnem mestu Mehanik (m/ž). Zaključeno srednješolsko poklicno izobrazbo strojne, elektro ali druge ustrezne tehnične smeri;Osnovno računalniško pismenost in poznavanje orodij Microsoft Office;Pripravljenost na izmensko delo;Tehnično razmišljanje, ročne spretnosti in sposobnost reševanja težav;Odgovornost, natančnost ter usmerjenost v varnost in kakovost;Pripravljenost na stalno učenje in strokovni razvoj. Lokacija dela: LjubljanaVrsta pogodbe: Pogodba za določen čas 6 mesecev s 3-mesečno poskusno doboPredvideni tedenski delovni čas: 40*Plačni razpon: 21.000 - 30.480 EUR bruto*Plača v Sandozu temelji na nivoju delovnega mesta, kvalifikacijah, specifičnih veščinah in znanjih ter delovnih izkušnjah. Visoko usposobljeni kandidati so običajno umeščeni okoli mediane plačnega razpona, manj izkušeni na spodnji del razpona, kandidati z izrazito močnimi ali nišnimi kompetencami pa višje. Pri umeščanju v plačni razpon upoštevamo tudi notranjo uravnoteženost plač in zunanje tržne podatke.Paket ugodnosti vključuje:Letni bonus (STI): odstotek letne plačeRegres za letni dopust: leta 2025 je znašal 2.430,99 EUR (neto)Božičnica: leta 2025 je znašala 2.100 EUR (bruto)OurShare: Vsako leto bo zaposleni v družbi Lek d.d. upravičen do prejema delnic družbe Sandoz AGProstovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: družba Lek d.d. v celoti krije mesečni prispevek za dodatno pokojninsko zavarovanje v višini 5,844 % vaše mesečne bruto plačeDodatek za izmensko delo (15 %); turnusno delo (20 %), nočno delo (70 %), delo ob nedeljah in praznikih (50 %), nadurno delo (30 %) – če to velja za zadevno delovno mestoKolektivno življenjsko in nezgodno zavarovanje (kritje velja 24/7).
Objavljeno pred: 3 tedne