Prikaz 593–596 od 596
Belimed Life Science d.o.o.
V svojo ekipo v Grosuplju vabimo Projektnega vodja (m/ž). IščemoVsaj 5 let izkušenj s področja upravljanja projektov.VII. stopnjo izobrazbe strojne, elektro ali ekonomske smeri.Temeljito poznavanje regulativ in standardov kakovosti (npr. GMP, cGMP, GAMP, ISO).Aktivno znanje angleščine, znanje nemščine predstavlja prednost.Poznavanje orodij MS Office, Microsoft Project, JIRA, poznavanje sistema SAP je prednost.Certifikati na področju upravljanja projektov, kot je PMP ali drugi relevantni certifikati, predstavljajo prednost.Odlične vodstvene, komunikacijske, socialne veščine.Zmožnost upravljanja in vodenja več projektov hkrati.Odlične sposobnosti reševanja težav in analitičnega razmišljanja.Poznavanje proizvodnih procesov iz farmacevtske industrije. NudimoPogodbo za nedoločen čas, s poskusno dobo 6 mesecev.Učinkovito uvajanje v delo in mentorstvo.Delo v urejenem in sproščenem delovnem okolju, z možnostjo osebne rasti ter poklicnega napredovanja.Ugodnosti kot so dodatno pokojninsko zavarovanje, nezgodno zavarovanje, kolektivno zavarovanje Specialisti z asistenco – veliki paket, božičnica, sodelovanje pri športnih aktivnostih in letno nagrajevanje po delu - bonus.Vabimo vas v ekipo mladih in zagnanih strokovnjakov v hitro rastočem mednarodnem podjetju. Pri nas se boste dobro počutili, če radi delate v dinamičnem, inovativnem in mednarodnem okolju ter uživate, ko vam vsak dan prinaša nove nepričakovane izzive.Gradimo okolje v katerem je prepoznan vsak zaposleni, kjer cenimo in gradimo dobre odnose in timskega duha, kar nas skupaj vodi do dobrih poslovnih rezultatov in dobrega počutja pri samem delu. Za nas vsak delavni dan pomeni nov izziv in nova priložnost za prijetno sodelovanje s sodelavci!Smo vas navdušili? Vašo prijavo pričakujemo v slovenskem in angleškem jeziku.
Objavljeno pred: 4 tedne
Rexel, d.o.o.
VALHALLA TURRETS d.o.o.
Zaradi širitve ekipe v podjetju Valhalla Turrets vabimo v svoje vrste novega sodelavca na delovno mesto tehnolog - sestavljalec, ki ga odlikujejo strokovnost, timska naravnanost in usmerjenost v iskanje rešitev. Kaj pričakujemo:V ali VI. raven ustrezne izobrazbe, zaželeno elektro, tehnične ali ekonomske smeri.Najmanj 3 let delovnih izkušenj na primerljivih delovnih mestih (tehnologija, proizvodnja, razvoj, vodenje tehnoloških procesov).Sposobnost upravljanja, preverjanja in usklajevanja identov med konstrukcijo, nabavo in proizvodnjo.Razumevanje konstrukcijske dokumentacije, kosovnic in tehnoloških podatkov.Skrb za sledljivost, konsistentnost podatkov in preprečevanje nabavnih napak.Koordinacija z oddelki konstrukcija–nabava–proizvodnja.Odlične komunikacijske in organizacijske sposobnosti.Sposobnost motiviranja in usmerjanja ekipe.Sposobnost hitrega reševanja težav in sprejemanja odločitev.Visoka stopnja odgovornosti in zanesljivosti.Sposobnost dela pod pritiskom in v dinamičnem okolju.Poznavanje poslovnih procesov družbe.Zelo dobro znanje slovenskega jezika tako pisno kot ustno.Znanje angleškega jezika tako pisno kot ustno.Odlično poznavanje del z osebnim računalnikom (urejanje besedil, preglednic, uporaba interneta, elektronske pošte, ipd.).Sposobnost zbiranja različnih vrst informacij in uporabe različnih virov z namenom sprejemanja odločitev.Sposobnost identificiranja možnih alternativ pri načrtovanju in odločanju ter vrednotenje njihovih plusov in minusov.Občutek za realnost ter sposobnost hitrega prilagajanja na spremenjene razmere in novo nastale situacije,Dobro razvita samokontrola.Usmerjenost k priložnostim in uresničevanju ciljev.Sposobnost prevzemanja pobud in v tem smislu ukrepanja.Zagovarjanje vrednot družbe, jih konsistentno komunicirati in biti zgled drugim delavcem.Poštenost in visoka moralnost. Kaj ponujamo:Zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom.Začetna bruto plača: 2.600,00 €.Zaposlitev v stabilnem in prijetnem delovnem okolju.Fleksibilen delovni čas.Sproščeno in sodelovalno delovno okolje.Sodobna oprema in pisarna v Poslovni coni Komenda (bližina avtoceste).Brezplačno parkirišče.Veliko samostojnosti in svobode pri delu.Možnosti za izobraževanja in usposabljanja.Teambuildingi, druženja in fitnes za zaposlene.Maksimalni regres in izplačilo poslovne uspešnosti.Pričetek dela: takoj.
STEKLARNA HRASTNIK d.o.o.
Ključna vsebina dela: obdelava povpraševanj in priprava ponudb, prodajna podpora skrbnikom na terenu pri oskrbi kupcev... Za opravljanje dela pričakujemo:da imate IV. stopnjo izobrazbe komercialne ali tehnične smeri (elektro, strojne, računalniške ali druge),da ste že pridobili izkušnje na podobnih delih,da poznate elektrotehnični material,da obvladate delo z računalnikom inaktivno znanje angleškega jezika.Pri sodelavcih nas še posebej navdušuje:vztrajnost, odločnost in ciljna usmerjenost,želja in sposobnost za doseganje visoko zastavljenih ciljev,komunikativnost in smisel za delo z ljudmi,samoiniciativnost,proaktivnost,pripravljenost na spremembe,pozitivna naravnanost,timski duh. Zavedamo se, da so zaposleni ključnega pomena za uspešnost podjetja, zato vam poleg zanimivega dela v prijetnem, urejenem, dinamičnem okolju z veliko možnostmi tako za strokovno izpopolnjevanje kot tudi za osebni razvoj ponujamo še:plačilo premij za prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje,plačilo premij za kolektivno nezgodno zavarovanje,stimulativno finančno nagrado na kvartalnem nivoju,letno nagrado za poslovno uspešnost,regres v višini povprečne BRUTO plače v Republiki Sloveniji,plačilo dodatka na stalnost,možnost izobraževanj in usposabljanj,mentorstvo ob zaposlitvi,dodatne preventivne aktivnosti s področja skrbi za zdravje zaposlenih,formalna in neformalna druženja,ostale ugodnosti.Zanesljivost zaposlitve zagotavljamo s sklenitvijo pogodbe o zaposlitvi za nedoločen čas z 4 - mesečnim poskusnim delom.V našo sredino zato vabimo odgovornega in ambicioznega sodelavca, ki je s svojim znanjem in izkušnjami pripravljen sprejeti izziv in uresničiti svoje ideje ter pričakovanja podjetja. Če verjamete in zaupate v svoje sposobnosti, Vas vabimo, da nam ponudbe skupaj z življenjepisom pošljete preko portala zadeva: KADROVSKI RAZPIS s pripisom Komercialist PE KranjVeč o nas: https://www.rexel.si/
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 1 teden
Zaradi rasti prodaje in razvoja v svojo ekipo vabimo natančne, odgovorne in angažirane, ki bodo prispevali k zagotavljanju visokih standardov kakovosti naših izdelkov. Kakšna so naša pričakovanja?najmanj srednješolsko izobrazbo (strojna, elektro, računalniška, ekonomska ali druga ustrezna smer),sposobnost branja tehničnih načrtov,natančnost, odgovornost in samoiniciativnost,pripravljenost na delo v štirih izmenah. Kaj nudimo?zaposlitev v stabilnem, urejenem in tehnološko razvitem delovnem okolju,možnost dolgoročne zaposlitve po opravljeni 3 mesečni poskusni dobi,uvajanje na delovno mesto ter usposabljanje za samostojno delo pod budnim očesom mentorja,možnost strokovnega razvoja in dodatnega usposabljanja,delo v strokovno usposobljeni in tesno povezani ekipi,stimulativno plačilo z dodatki za izmensko delo,ugodnosti za zaposlene v okviru certifikata Družini prijazno podjetje,tujim državljanom pomagamo pri postopkih pridobivanja delovnega dovoljenja. Tvoje znanje, strokovnost in angažma pri nas resnično štejejo! Zato naredite naslednji korak in nam pošljite svojo prijavo še danes! Svojo vlogo, izkušnje ter ostala dokazila nam pošljite prek portala Mojedelo.Kaj še obljubljamo:Naučiš se lahko ogromno. Smo organizacija, ki nenehno vlaga v znanje svojih zaposlenih, strokovno usposabljanje, osebni razvoj in napredek na vseh nivojih.Lahko hitro napreduješ. V veliki in uspešni organizaciji imaš možnost tako osebnega, strokovnega kot kariernega napredovanja. Možnosti je veliko, rasteš lahko navzgor ali širiš obzorja vzporedno, na sorodnih področjih. Samo od tebe je odvisno, kako daleč boš šel.Odlične ljudi ob sebi. Obkrožali te bodo vrhunski strokovnjaki, odlični mentorji, srčni ljudje in dobri prijatelji.Stabilno, ugledno in napredno podjetje bo tvoj novi delodajalec. Smo organizacija, ki uživa visok mednarodni ugled na področju proizvodnje izjemno čistega, premium embalažnega stekla in redno prejema prestižna priznanja za inovativnost, kreativnost, trajnost …Zdrav duh v zdravem telesu. Skrbimo za zdravje naših zaposlenih tudi preko športnega društva, organiziranih vadb in delavnic za promocijo zdravja, ukrepov za varno in zdravo delovno okolje ter omogočanjem balansa med službo in zasebnimi interesi.Česa ti ne obljubljamo:Prepuščenost samemu sebi. Sprememba okolja, zadolžitev in načina delovanja je lahko zelo stresna, zato smo pripravili natančen načrt uvajanja na delovno mesto, pod budnim očesom premišljeno izbranega strokovnega mentorja. Prvi dan pa te bo pričakal tudi tvoj buddy – sodelavec ali sodelavka, ki ti bo v prvih mesecih pamagal, da se hitro in enostavno vključiš v naš tim.Dolgočasja. Delo boš opravljal v hitro rastočem in dinamičnem delovnem okolju, s sodelavci, ki nenehno iščejo nove rešitve na različnih področjih.Neopaznosti ali prilaščanja zaslug. Postal/-a boš pomemben vezni člen v ekipi za za zagotavljanje kakovosti končnih izdelkov, kjer se sodelavci trdno zanašajo drug na drugega, si pomagajo in odlično sodelujejo. To je majhna, močno povezana ekipa, ki ne podpira lenobe ali izmikanja delu.Življenja za luno, ali še bolje: tehnološkega zaostanka in strokovnega stagniranja. Nenehno vlagamo v razvoj najsodobnejše tehnologije, digitalni napredek in strokovno znanje svojih zaposlenih.Nalaganja preveč odgovornosti, ki te bodo spravljale v obup. Zavedamo se, da sta psihični pritisk in izgorelost no. 1 sovražnika uspešnega delovanja podjetja. Zato skrbimo za pravo ravnovesje, motivacijo in dobro počutje naših zaposlenih.
Objavljeno pred: 1 teden