Zaposlitev "finančni direktor"

Iščeš priložnost za pridobivanje praktičnih izkušenj med študijem? Imaš željo spoznati svet knjigovodstva, računovodstva in delovati v mednarodnem podjetju, ki postavlja standarde v finančnem svetu? Pridruži se naši rastoči ekipi v Forvis Mazars in postani del zgodbe o uspehu! podpora pri knjiženju računov in drugih knjigovodskih opravilih podpora pri obračunu plač priprava mesečnih poročil v skladu s potrebami strank priprava in oddaja mesečnih poročil na BS, Furs in Ajpes komunikacija s strankami in priprava analiz v skladu z njihovimi željami sodelovanje pri pripravi računovodskih poročil in analiz spremljanje zakonodajnih novosti študentje_ke ekonomije, financ, poslovnih ved ali sorodnih smeri osnovno znanje računovodstva znanje uporabe MS Office programov organiziranost natančnost želja po novem znanju motiviranost za delo pripravljenost na timsko delo pripravljnost pomagati

Objavljeno pred: 2 tedna

Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca in gradi zgodbo ekipe, ki želi rasti. Cenimo odgovornost in sodelovanje, da smo na pravi poti, pa dokazuje visoka stopnja zadovoljstva naših sodelavcev in pridobljena certifikata Družini prijazno podjetje ter Top zaposlovalec leta 2026. Navdušuje nasnajmanj IV. stopnja izobrazbe, spoštljiv odnos do kupcev in sodelavcev, vodstvene in organizacijske izkušnje oz. kompetence, dobre komunikacijske sposobnosti, samozavesten nastop in usmerjenost k ciljem, samoiniciativnost in odgovornost pri delu, zmožnost uspešnega samostojnega in timskega dela, opravljen vozniški izpit B kategorije, potrdilo o nekaznovanosti. Ponujamoredno mesečno plačilo za polni delovni čas 40 ur tedensko, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača znaša 2.210 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, vsako nadaljnje leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo znaša 2.670 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa, vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev, 7, 96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije, neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja, skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop), družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).Prijave zbiramo do 9.9.2026.Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.

Piši nam, če: Si motiviran za razvoj kariere v finančnem sektorju in si pripravljen na izzive, ki jih prinašajo kreditni procesi. Želiš narediti preskok v karieri? Imaš dokončano višješolsko izobrazbo? Ti je blizu analitično razmišljanje? Te veseli delo v timu in imaš odlične organizacijske sposobnosti? Brez težav komuniciraš v angleškem jeziku? Strukturirano uvajanje v novo delovno okolje (Buddy program, mentorski program …), Fleksibilni delovni čas, za lažje usklajevanje dela in prostega časa, Hibridno delo (50 wfh / 50 wfo), Zaposlitev za nedoločen čas, Različna izobraževanja in delavnice za krepitev strokovnih kompetenc, Mnogo ugodnosti in aktivnosti (družinski dan, obisk Božička, sofinanciranje počitniških dejavnosti šoloobveznih otrok …)Skrb za zdravje in dobro počutje naših zaposlenih (ura za duševno zdravje, ure zdravnika, sofinancirane športne prireditve …)Dodaten dan dopusta za rojstni dan. ESG ukrepi (možnost izsposoja kolesa ali urbane, menjalnica oblačil, omejeno tiskanje papirja …)Različne dogodke, kot so športne igre, pikniki, teambuildingi, novoletna zabava …In še …Ponujamo delovno okolje, ki spodbuja inovativne rešitve in kulturo skupnosti, spoštuje povratneinformacije in neguje človeške odnose. Addiko Bank d.d. je delodajalec, ki je zavezan enakim zaposlitvenim možnostim. Verjamemo v moč raznolikosti – zato smo ponosni podpisniki Listine raznolikosti. Združujemo zanesljivost in inovativnost ter gradimo okolje, kjer se vsak lahko počuti sprejetega. Kultura, kjer »mi« pomeni, da ima vsak svoj »jaz«, vsak »jaz« pa je del ekipe.

Če ste izkušeni in vas navdihuje delo s strankami, gradnja dolgoročnih partnerstev in iskanje finančnih rešitev, je vloga Premium bančnika prava priložnost za vas. »V svojo ekipo vabimo strokovnjaka oziroma strokovnjakinjo, ki ga odlikujejo poslovna odličnost, proaktivnost in usmerjenost k premium strankam. Iščemo osebo, ki zna prepoznati potrebe strank, graditi dolgoročne odnose ter jim pomagati pri doseganju njihovih finančnih ciljev! « Vaše odgovornosti bodo: aktivno upravljanje prodajnih priložnosti ter trženje bančnih in nebančnih produktov ter storitevcelovito finančno svetovanje strankam na področju bančnih, investicijskih in zavarovalnih rešitevizvajanje strategije osebnega in premium bančništva skladno s poslovnimi cilji bankepriprava in izvajanje individualiziranih rešitev za upravljanje premoženja strankupravljanje portfelja strank ter vzpostavljanje in razvijanje dolgoročnih poslovnih odnosovpridobivanje novih strank ter krepitev obsega poslovanja z obstoječimi komitentistrukturiranje in sklepanje depozitnih, kreditnih ter drugih finančnih poslovsvetovanje na področju računov, kartičnega poslovanja in izvajanje negotovinskih transakcijpredstavitev in trženje celotnega nabora produktov in storitev banke ter povezanih družbstrokovna obravnava in reševanje zahtevnejših pobud, zahtevkov in reklamacij strankpriprava evidenc, analiz in poročil za podporo poslovnim aktivnostim in odločanjuizvajanje blagajniških in menjalniških poslov, potrebnih za zagotavljanje celovite obravnave stranksodelovanje pri razvoju, nadgradnji in implementaciji novih produktov, storitev ter poslovnih procesovopravljanje drugih nalog in projektov skladno z navodili nadrejenegaPogoji za zasedbo delovnega mesta:6/2. raven ali alternativno 6/1. raven izobrazbepotrdilo o nekaznovanostipotrdilo, da niste v kazenskem postopkuveljavno dovoljenje za opravljanje poslov zavarovalnega posredovanja ali zavarovalnega zastopanjaveljavno dovoljenje za trženje enot investicijskih skladoviščemo izkušenega bančnika Pričakovana znanja, izkušnje in kompetence za razpisano delo so: naravnanost na stranke in odlične komunikacijske sposobnostinapredno poznavanje bančnih produktovusmerjenost na rezultatsposobnost hitrega učenja in pripravljenost na redna usposabljanjaodlične ustne in pisne komunikacijske sposobnostiNovega sodelavca ali sodelavko bomo zaposlili za nedoločen čas, s pogojem uspešno opravljenega 6-mesečnega poskusnega dela. Lokacija dela: Ljubljana

- Izvajanje zahtevnejših tajniških nalog, - Vodenje in urejanje elektronskih in ročnih vpisnikov, Delo z drugimi elektronskimi aplikacijami v skladu s področnimi predpisi in vodenje evidenc na posameznem pravnem področju, - Vodenje zahtevnejših evidenc, - PRIPRAVLJANJE, Koordiniranje in organiziranje sestankov, Tudi izven sedeža organa - Koordiniranje dela za funkcionarja-SODNIKA, Ki je z letnim razporedom dela razporejen za vodjo oddelka, - Zbiranje statističnih podatkov, Pripravljanje statističnih poročil, - Izdelovanje sklepov, DOPISOV, - Opravljanje organizacijskih nalog za sodnika - Vodjo oddelka, - Opravljanje vseh strojepisnih del za sodnika - Vodjo oddelka, - Priprava in obračun potnih nalogov za službena potovanja doma in v tujini ter vnos podatkov v mferac, - Opravljanje drugih opravil, Določenih s področnimi predpisi, - Opravljanje drugih nalog po odredbi predsednika sodišča, Direktorja sodišča ali vodje oddelka. Prosto delovno mesto v tajnštvu oddelka na Oddelku za mladoletniško kriminaliteto, opr. št. razpisa: Su KS 337/2026. Zahtevana izobrazba: Visokošolsko strokovno izobraževanje (prejšnje)/visokošolska strokovna izobrazba (prejšnja), Visokošolsko strokovno izobraževanje (prva bolonjska stopnja)/visokošolska strokovna izobrazba (prva bolonjska stopnja), Visokošolsko univerzitetno izobraževanje (prva bolonjska stopnja)/visokošolska univerzitetna izobrazba (prva bolonjska stopnja). Pogoji: delovne izkušnje 3 leta. Poskusno delo: 6 mesecev. Izpit iz sodnega reda (opraviti v roku enega leta od sklenitve pogodbe o zaposlitvi). Pogoje za zasedbo delovnega mesta in ostale informacije v zvezi s prijavo na javni natečaj kandidat pridobi na spletni strani Okrožnega sodišča v Ljubljani pod rubriko: Zaposleni - javni razpisi in natečaji: https://www.sodisce.si/okrolj/zaposleni/javni_razpisi_in_natecaji_po_zju/ Vloga naj bo pripravljena na obrazcu Su KS 337/2026, ki je priloga objave javnega natečaja Su KS 337/2026. K vlogi kandidat priloži listine, s katerimi dokazuje izpolnjevanje zahtevane izobrazbe.

Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca in gradi zgodbo ekipe, ki želi rasti. Cenimo odgovornost in sodelovanje, da smo na pravi poti, pa dokazuje visoka stopnja zadovoljstva naših sodelavcev in pridobljena certifikata Družini prijazno podjetje ter Top zaposlovalec leta 2026. Navdušuje nasnajmanj IV. stopnja izobrazbe, spoštljiv odnos do kupcev in sodelavcev, vodstvene in organizacijske izkušnje oz. kompetence, dobre komunikacijske sposobnosti, samozavesten nastop in usmerjenost k ciljem, samoiniciativnost in odgovornost pri delu, zmožnost uspešnega samostojnega in timskega dela, opravljen vozniški izpit B kategorije, potrdilo o nekaznovanosti. Ponujamoredno mesečno plačilo za polni delovni čas 40 ur tedensko, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača znaša 2.210 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, vsako nadaljnje leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo znaša 2.670 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa, vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev, 7, 96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije, neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja, skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop), družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).Prijave zbiramo do 15.9.2026.Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.

USKLAJEVANJE, Vodenje in nadziranje dela zaposlenih v delovni enoti, Vključevanje v programe, Ki se odvijajo v del. Enoti in spremljanje rezultatov, Sodelovanje z ostalimi org. Enotami v domu, Sprejem stanovalca, Sodelovanje pri razreševanju konfliktnih situacij med stanovalci in delavci ter svojci, Obveščanje svojcev, Skrb za urejenost oddelkov in okolja del. ENOTE, Skrb za organizacijo in usklajevanje rednih timskih sestankov zaposlenih, Ugotavljanje negovalnih potreb stanovalca, NAČRTOVANJE, Izvajanje in vrednotenje procesa zdravstvene nege stanovalca, ORGANIZIRANJE, SODELOVANJE, Spremljanje in izvajanje predpisanih diagnostično- Terapevtskih posegov in postopkov zn, Evidentiranje postopkov zn in medicinsko tehničnih posegov, Sodelovanje z zdravnikom ob dnevnih vizitah in specialisti, Uvajanje novih metod dela in njihovo spremljanje, NAČRTOVANJE, Izvajanje in nadzorovanje higienskih postopkov, Izvajanje ter nadziranje ukrepov za preprečevanje okužb, Kontinuirano timsko delo s strokovnimi službami zavoda, Zdravstveno vzgojno delo s stanovalci in svojci v okviru strokovne usposobljenosti, Nadzor in vodenje depoja zdravil in narkotikov, Izvajanje mentorstva in praktično usposabljanje novo sprejetih delavcev, Opravljanje drugih del in nalog po naročilu nadrejenega in direktorja. Priložiti dokazila o izobrazbi, Vpis v register zdravstvenih delavcev ter življenjepis

- ORGANIZIRA, VODI, Izvaja in nadzira vsa dela nabave, Opremljanja in izdelave rekvizitov za predstave, - Skrbi za ustrezno hrambo in vzdrževanje rekvizitov, - Naroča in pripravlja hrano za predstave, - Opravlja vsa dela po nalogu tehničnega direktorja, Ki se nanašajo na rekvizitersko stroko, - Priprava in izvajanje nezahtevnih pirotehničnih efektov, - Izvajanje ukrepov iz varstva pri delu in protipožarne zaščite. Neenakomerno razporejen delovni čas. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 4 dni

Če se prepoznate v zgornjem opisu in ste pripravljeni narediti naslednji korak v svoji karieri, vas vabimo, da se nam pridružite. Skupaj bomo ustvarjali vrhunske bančne izkušnje. Zahtevana izobrazba in znanja: stopnja izobrazbe: 5, ekonomska ali druge smeridelovne izkušnje: brez izkušenjpasivno znanje tujega jezikadigitalna pismenost ter samostojna uporaba standardnih in specializiranih digitalnih orodij pri delu Nudimo vam: delo v podjetju, ki je skrben mentor – odgovornost ne le do strank, ampak tudi do sodelavcev, družbe, okolja in samega sebemožnost strokovnega in osebnega razvoja ter pridobivanja novih znanj v okviru Izobraževalnega centra in NLB Skupinemožnost dela v članicah NLB Skupinemožnost športnega udejstvovanja v internem športnem društvumnogo ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetjedelo v okolju, ki se že ponaša s certifikatom Top Employerdelo v organizaciji, podpisnici načel OZN za odgovorno bančništvo, ki se zavezuje k oblikovanju trajnostne prihodnosti za partnerje, sodelavce in lokalno okoljeLokacija dela: LjubljanaZaposlitev: Delovno razmerje se sklene na delovnem mestu Bančni svetovalec za nedoločen čas s 3-mesečnim poskusnim delom. Vaše prijave pričakujemo do 25. avgusta 2026.Prijava naj vsebuje: življenjepismotivacijsko pismo je zaželenoO bankiNLB d.d. je članica NLB Skupine, edine mednarodne univerzalne bančne skupine v Sloveniji z izključnim strateškim interesom v Jugovzhodni Evropi (JVE). Poleg matične NLB, skupino sestavljajo še hčerinske banke v JVE in več družb za pomožne storitve (upravljanje premoženja, upravljanje nepremičnin itd.).A NLB Skupina ni zgolj finančna skupina in kot institucijo sistemskega pomena nas ne zanimajo le strogo poslovne teme. Poleg uspešnega poslovanja in dobrih finančnih rezultatov, ki pripomorejo h gospodarskemu razvoju regije, kjer poslujemo, želimo prispevati tudi k boljši kakovosti življenja. NLB Skupina smo namreč ljudje, ki poznamo in razumemo panogo, v kateri delamo, razvijamo inovativne, strankam prilagojene produkte in storitve ter smo povezani z okoljem in regijo, v kateri živimo. Za nas namreč ni le točka na zemljevidu. Tu je naš dom. Zavedamo se, da so za naš uspeh ključni zaposleni, zato intenzivno vlagamo v njihovo znanje in dobrobit. Verjamemo, da je zadovoljen in učinkovit tisti zaposleni, ki zna po eni strani uskladiti zasebno in poslovno življenje, po drugi strani pa ve, da je njegov potencial prepoznan in cenjen. In prav temu posvečamo posebno pozornost – spodbujanju, usmerjanju in razvoju zaposlenih ter zagotavljanju podpore na njihovi poslovni poti. Sodelavcem ponujamo delo v profesionalnem okolju, priložnost za strokovni in osebni razvoj. Naša prizadevanja za njihovo dobrobit pa potrjujeta tudi certifikata Družini prijazno podjetje in Top Employer.

Če vas ženejo dosežki, vodenje in rast, vabljeni v ekipo, kjer rezultati štejejo in so tudi ustrezno nagrajeni. izobrazbo VII. stopnje ekonomske smeri, dobro poznavanje davčne zakonodaje in računovodskih standardov, 5 let delovnih izkušenj v računovodstvu, poznavanje dejavnosti trgovanja z električno energijo, poznavanje evidentiranja finančnih instrumentov, aktivno znanje angleškega jezika, druge sposobnosti in kompetence: poznavanje programa Pantheon je prednost, sposobnost samoorganiziranja, vodstvene sposobnosti, pripravljenost na nenehno učenje, prilagodljivost in komunikativnost. zanimivo, raznoliko in dinamično delo v panogi prihodnosti, možnost osebnega in strokovnega razvoja, sistem nagrajevanja glede na uspešnost, mentorstvo in interna izobraževanja, prijetno in spodbudno delovno okolje, dolgoročno sodelovanje z zanesljivimi pogoji.

V našo ekipo vabimo komunikativne in ambiciozne študente za delo na področju financ in zavarovanj, kjer pridobiš dragocene prodajne, komunikacijske in podjetniške izkušnje. Ponujamo fleksibilen delovni čas, mentorstvo in možnost dolgoročnega kariernega razvoja. Predstavitev finančnih in zavarovalnih rešitev, ter pomoč pri izbiri ustreznih produktov na terenu. V. stopnja izobrazbe vozniški izpit B kategorije komunikativnost ambicioznost motiviranost

Objavljeno pred: 1 mesec

Si ambiciozen, uživaš v delu z ljudmi in želiš graditi kariero na področju zavarovalništva? Trendmart išče zavarovalnega zastopnika za premoženjska zavarovanja, ki bo s svojim znanjem in energijo pomagal strankam zagotoviti finančno varnost. Odlične komunikacijske sposobnosti in pozitiven odnos do dela. Vestno in profesionalno opravljanje dela. Timsko delo v pisarni. Dovoljenje AZN za opravljanje poslov zavarovalnega zastopanja (zaželeno, ni pogoj). Stalno mentorsko podporo in redna usposabljanja. Delovnik 7-15ih ali 8-16ih. Pisarniško delo s prenovljenimi pisarniškimi prostori. Osebni dohodek, ki je sestavljen iz fiksnega in variabilnega dela, odvisnega od tvoje uspešnosti. Vsa orodja in podporo, ki jih potrebuješ za uspešno delo. Zaposlitev za nedoločen čas, s 3-mesečno poskusno dobo.