Zaposlitev "finančni direktor"

Opravljanje najzahtevnejših nalog z zelo visokim tveganjem in odgovornostjo, In sicer na naslednjih področjih: Varstvo otrok in družine - Razmerja med starši in otroki: Mnenje sodišču v sodnih postopkih za varstvo koristi otroka, Posebno varstvo otrok in mladostnikov: Ukrepi za varstvo koristi otroka (Predlog za ukrep sodišču, Začasne odredbe, Ukrepi trajnejšega značaja, Nujni odvzem otroka, Mnenje o ukrepih za varstvo koristi otroka, Izvajanje stikov pod nadzorom, Načrt pomoči družini in otroku), Sodelovanje pri izvrševanju sodnih odločb, Naloge za preprečevanja nasilja v družini, Krizne intervencije, Druge naloge podobne zahtevnosti, Opredeljene v katalogu javnih pooblastil, Nalog po zakonu in storitev, Ki jih izvajajo centri za socialno delo, Vodenje evidenc, Zbirk podatkov, DOKUMENTACIJE, Priprava poročil, Spremljanje zakonodaje s svojega delovnega področja, Druge sorodne naloge po navodilih direktorja ali druge nadrejene osebe opravljen strokovni izpit s področja socialnega varstva, Opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka

Objavljeno pred: 1 teden

Za našega naročnika, uveljavljeno podjetje na področju turizma, iščemo ambiciozno in podjetniško naravnano osebo za prevzem in vodenje treh že uveljavljenih franšiznih poslovnih enot v Ljubljani. Gre za odlično priložnost za posameznika, ki želi voditi uspešno poslovanje v turistični dejavnosti pod okriljem priznane blagovne znamke ter ob tem izkoristiti celovito podporo za dolgoročen razvoj in rast. Vabljeni k prijavi na prosto delovno mesto Vodja franšiznih poslovnih enot (m/ž). Organizacija in vodenje poslovanja treh poslovnih enotVodenje, motiviranje in razvoj ekipeSkrb za doseganje prodajnih ciljev in nadaljnjo rast poslovanjaZagotavljanje odlične uporabniške izkušnje in dolgoročnih odnosov s strankamiSpremljanje poslovnih rezultatov ter iskanje novih priložnosti za razvoj Prevzem treh uspešno uveljavljenih poslovnih enot z utečenim poslovanjemObstoječo ekipo, bazo zvestih strank in jasno zastavljene poslovne ciljeZačetek poslovanja brez začetnega finančnega vložkaMentorstvo ter celovito podporo pri prevzemu in vodenju poslovanjacelovito marketinško podporo, strokovno pomoč ter redna izobraževanja in usposabljanjaSodelovanje z uveljavljeno blagovno znamko in podporo izkušenega poslovnega partnerjaPriložnost za dolgoročno uspešno poslovno zgodbo, pri kateri je vaš uspeh odvisen predvsem od vaše angažiranosti, podjetniškega razmišljanja in doseženih rezultatov

Če si želite dela v inovativni in napredni proizvodnji potem iščemo ravno vas! Naš naročnik, uveljavljeno proizvodno podjetje z večletno tradicijo, v svojo ekipo, na delovno mesto, "Operater na stroju(m/ž)" vabi sodelavce, ki bodo skrbeli za nemoten potek dela. Če se tudi vi želite pridružiti ekipi operaterjev in z njimi nadaljevali zgodbo o uspehu, potem berite dalje. Veselje do dela, tehnično izobrazbo - elektro monter, ključavničar, energetik, itd (ni pa pogoj), dobre ročne spretnosti, natančnost, zanesljivost in odgovornost, pripravljenost na več izmensko delo. Redno zaposlitev za določen čas, z možnostjo zaposlitve za nedoločen čas, delo v 3 izmenah, kar pomeni, da ste deležni dodatka na izmensko delo, pošten finančni paket z vsemi zakonsko določenimi ter maksimalnimi dodatki, mesečni bonus, vezan na vašo uspešnost, točnost, ter delovno urejenost, možnost osebnega in kariernega razvoja, delo v inovativnem okolju ter priznanem podjetju, vsakodnevni zaslužen odmor ter sveže kuhana kava, parkirno mesto, delo v zelo urejeni ter čisti proizvodnji, kjer vodje z veseljem delijo svoje znanje. Lokacija dela je v KAMNIK-u. Če smo v vas prebudili zanimanje potem ne odlašajte in se prijavite s klikom na gumb "Prijavi se" in si tako zagotovite mesto na razgovorih. Za vsa dodatna vprašanja pa smo vam z veseljem na voljo na telefonski številki, 051 687 341 (Tjaša).Veselimo se vaših prijav! Rok za prijavo velja do 12.9.2026

Za našega naročnika, uspešno lokalno podjetje, ki se ukvarja z izdelavo in programiranjem ključev, laserskim graviranjem in ostalimi fino-mehanskimi izdelki, iščemo novega sodelavca za delovno mesto 'Prodajalec/Ključavničar (m/ž)'. srednjo tehnično izobrazbo, kot so orodjar, ključavničar, strojni tehnik, elektro tehnik (ni pogoj!), osnovno poznavanje programa Corel Draw (prednost), natančnost, hitrost in kvaliteto pri izvajanju storitve, osnovno znanje angleškega jezika, opravljen izpit B kategorije za delo na terenu, samoiniciativnost pri učenju in razvijanju znanja, zanimanje in želja za programiranje in elektroniko, pripravljenost na medsebojno sodelovanje. boste deležni uvajanja s pomočjo mentorja, kar vam bo omogočilo uspešen začetek, gre za odlično priložnost z željo po dolgoročnem sodelovanju, delo poteka v dveh izmenah, s fleksibilnim urnikom in možnostjo opravljanja plačanih nadur, ste deležni nadpovprečnega finančnega paketa z maksimalnimi dodatki, boste deležni stimulacije v obliki deleža doseženega prometa.

Opravljanje najzahtevnejših strokovnih nalog, Sodelovanje pri oblikovanju razvojnih in strokovnih usmeritev inštituta, Priprava strokovnih podlag, Priprava zahtevnih strokovnih gradiv, Priprava in izvajanje zahtevnejših razvojno raziskovalnih nalog in projektov, Zbiranje in obdelava podatkov, Strokovno vodenje in koordinacija dela delovnih in projektnih skupin, Sodelovanje z raziskovalnimi in drugimi inštitucijami doma in v tujini, Predstavljanje rezultatov dela doma in v tujini, Druga dela po navodilu direktorja oziroma neposrednega vodje. Zahtevane delovne izkušnje: najmanj 10 let delovnih izkušenj. Zahtevana dodatna znanja: znanje slovenskega jezika, osnovna raven znanja enega svetovnega jezika, računalniška znanja: urejevalniki besedil - zahtevno delo s preglednicami - zahtevno. Potrebne kompetence: sposobnost analitičnega razmišljanja, kreativnost, samostojnost, iniciativnost, odgovornost, sposobnost timskega dela, sodelovanje, organizacijske sposobnosti, sposobnosti vodenja in koordiniranja. Gre za delo na projektu. Izhodiščni plačni razred delovnega mesta je 28. oz. 2810, 34 € bruto, glede na obseg zaposlitve 15 polnega delovnega časa to znaša 421, 551 € bruto, pri čemer se pridobi pravico do izplačila osnovne plače v vrednosti plačnega razreda postopno, v skladu s 102. členom v povezavi s 101. členom ZSTSPJS (Uradni list RS, št. 95/24 in 12/26 – ZPPJUFT). Prijavo z življenjepisom in dokazili pošljite na e-naslov: [email protected].

Ste motivirani IT projektant/analitik, ki išče nov izziv? Ste navdušeni nad tehnologijo in se vedno želite naučiti kaj novega? Pridružite se nam! Naše zahteve: Vsaj 3 leta ustreznih strokovnih izkušenj kot IT analitik - Projektant informacijskih rešitev, po možnosti v finančni industriji ali zdravstvu; Napredno poznavanje poizvedovanja v relacijskih bazah podatkov (SQL); Neodvisnost, ustvarjalnost, pozornost do detajlov; Sposobnost obdelave, analize in sintetiziranja različnih kompleksnosti, vložkov, izzivov in zahtev v edinstven projekt - izbira pravega modela in pristopov; Dobre komunikacijske sposobnosti in kompetence za timsko delo; Usmerjeni k rezultatom; Odlične veščine organizacije, načrtovanja in upravljanja z ljudmi; Izkušnje pri delu z agilnimi razvojnimi metodologijami; Diploma iz računalništva, tehnike ali podobnega ustreznega področja je plus, vendar ni obvezna. Prednosti kandidatov: Izkušnje projektiranja rešitev, ki so razvite v programskem okolju Java; Izkušnje pri projektiranju rešitev, ki so razvite v tehnologijah HTML, CSS, JavaScript, Angular; Izkušnje v bančništvu ali zdravstvu; Ustrezna diploma ali certifikati iz poslovne analize. Kaj nudimo: Delo v podjetju z več kot 30 let izkušenj pri razvoju programskih rešitev po vsem svetu; Možnost izbire dela na več lokacijah; Možnost dogovora o načinu dela od doma; Projekti z velikimi slovenskimi in mednarodnimi strankami, ki vplivajo na izkušnje velikega obsega strank; Umirjeno in prijazno delovno okolje, ki spodbuja raznolikost, odprto komunikacijo in medsebojno spoštovanje; Redni osebni in poklicni razvoj z mentorstvom, izobraževanjem in certificiranjem; Priznanja in nagrade za dobro opravljeno delo; Smo podjetje, ki razume tudi družinske potrebe in jih postavljamo na prvo mesto. Mednarodna druženja s celotno ekipa TIS-a. Druženja doma in v tujini. Prijavite se, poglejmo, ali se ujemamo!

Cinkarna Celje, d.d. je zaupanja vredno mednarodno uveljavljeno podjetje z več kot 150-letno tradicijo. Spada med vodilna podjetja v kemično-predelovalni industriji v Sloveniji in med najpomembnejše slovenske izvoznike. Poslovanje temelji na dolgoročnih strateških usmeritvah, družbeni odgovornosti, zavezanosti okolju ter razvoju zaposlenih. Na tej poti bomo v bližnji prihodnosti potrebovali sodelavca/sodelavko v Poslovni enoti Vzdrževanje in energetika, zato vabimo k sodelovanju kandidata/tko, ki bo del ekipe Preventivno vzdrževanje in zanesljivosti, ki skrbi za nemoteno skladiščno poslovanje. Sodelavca/sodelavko bomo zaposlili na delovnem mestu: Skladiščnik 2 (m/ž) v PE Vzdrževanje in energetika prevzem, skladiščenje in izdaja materiala, priprava kompletov materiala za vzdrževalna in druga dela, rokovanje z materiali in proizvodi ter skrb za njihovo ustrezno skladiščenje, urejanje in vodenje skladiščne dokumentacije ter evidenc, izvajanje inventur in spremljanje stanja zalog, vožnja viličarja ter opravljanje nakladalnih in razkladalnih del, sodelovanje z notranjimi uporabniki pri zagotavljanju pravočasne oskrbe z materialom, sodelovanje pri vzpostavljanju sistema sledljivosti in označevanja materialov/proizvodov ter pri optimizaciji skladiščnih procesovskrb za red, urejenost in varnost v skladišču. Zakaj izbrati Cinkarno Celje? Stabilnost in varnost. Ponujamo delo v uspešnem podjetju z dolgo tradicijo in jasno vizijo prihodnosti. Razvojna podpora. Skrbimo za mentorsko podporo, dodatna izobraževanja in priložnosti za napredovanje. Privlačen finančni paket. Vaše znanje, izkušnje in dosežki so ustrezno prepoznani in nagrajeni. Ugodnosti za dobro počutje. Na voljo so počitniške kapacitete, športne dejavnosti, družabni dogodki in programi za promocijo zdravja. Z izbranimi kandidati/kandidatkami bomo sklenili delovno razmerje za določen čas 12 mesecev (z možnostjo sklenitve pogodbe za nedoločen čas).

Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca, zato cenimo njihovo odgovornost, zanesljivost in delavnost. Navdušuje naszaključena najmanj II. stopnja izobrazbe, znanje slovenskega jezika, dinamičnost in veselje do dela s kupci, prilagodljivost in želja po timskem delu. PonujamoLidlovo 36ko: polni delovni čas je 36 ur tedensko, pri čemer se prizna polna delovna in pokojninska doba (kot pri 40 urnem tedenskem delovniku), redno mesečno plačilo, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača za 36 ur tedensko znaša 1.630 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, vsako nadaljnje drugo leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo za 36 ur tedensko znaša 1.865 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa, vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 5 mesecev, 7, 96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije, neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja, skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop)družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.

Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca, zato cenimo njihovo odgovornost, zanesljivost in delavnost. Navdušuje naszaključena najmanj II. stopnja izobrazbe, znanje slovenskega jezika, dinamičnost in veselje do dela s kupci, prilagodljivost in želja po timskem delu. PonujamoLidlovo 36ko: polni delovni čas je 36 ur tedensko, pri čemer se prizna polna delovna in pokojninska doba (kot pri 40 urnem tedenskem delovniku), redno mesečno plačilo, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača za 36 ur tedensko znaša 1.630 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, vsako nadaljnje drugo leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo za 36 ur tedensko znaša 1.865 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa, vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 5 mesecev, 7, 96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije, neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja, skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop)družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.

Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca, zato cenimo njihovo odgovornost, zanesljivost in delavnost. Navdušuje naszaključena najmanj II. stopnja izobrazbe, znanje slovenskega jezika, dinamičnost in veselje do dela s kupci, prilagodljivost in želja po timskem delu. PonujamoLidlovo 36ko: polni delovni čas je 36 ur tedensko, pri čemer se prizna polna delovna in pokojninska doba (kot pri 40 urnem tedenskem delovniku), redno mesečno plačilo, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača za 36 ur tedensko znaša 1.630 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, vsako nadaljnje drugo leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo za 36 ur tedensko znaša 1.865 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa, vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 5 mesecev, 7, 96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije, neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja, skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop)družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.

Organiziranje in nadzor fizičnega in tehničnega varovanja ljudi, OBJEKTOV, Opreme in muzejskega gradiva, Seznanja varnostnike s predpisi, Ki urejajo področja, Specifična za delovanje muzeja in skrbi za njihovo stalno usposabljanje, Priprava internih aktov, Povezanih s hišnim redom in varnostjo, Priprava gradiva za pozive in razpise, Povezane z varnostjo, Organizacija internih usposabljanj, Kontakt z zunanjo varnostno službo, Gasilsko brigado in policijo. Opravljanje drugega dela po določbah splošnih aktov zavoda in po navodilih in zadolžitvah direktorice. Zahtevane sposobnosti: komunikativnost, samoiniciativnost, odgovornost, sposobnost organiziranja, razsodnost, odločnost, točnost, natančnost, organiziranost, urejenost. Nacionalna poklicna kvalifikacija s področja varovanja. Zanimanje za področje dela muzeja. Pogoj za zasedbo nekaznovanost. Delovno mesto je skladno s Kolektivno pogodbo za kulturne dejavnosti uvrščeno v 15. plačni razred z možnostjo napredovanja do 25. plačnega razreda. Osnovna bruto plača v 15. plačnem razredu znaša 1.913, 71 EUR in jo kandidat postopoma prejema v skladu s prvim odstavkom 101. člena Zakona o skupnih temeljih sistema plač v javnem sektorju (ZSTSPJS). Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Pridružite se uspešnemu in stabilnemu trgovskemu podjetju! Zaradi širitve ekipe vabimo nove sodelavce na delovno mesto Prodajalec na delikatesi (m/ž). Če ste komunikativni, odgovorni in si želite dolgoročne zaposlitve, vas z veseljem pričakujemo v naši ekipi. … Dosežena vsaj IV. stopnja izobrazbePripravljenost na dvoizmensko deloZanesljivost, vestnost, odgovornost in pozitivna naravnanostPripravljenost na učenje in pridobivanje novih znanjSkrb za urejeno in varno delovno okolje Možnost takojšnjega pričetka delaZaposlitev za nedoločen časSocialno varnost in stimulativen finančni paketDodatne informacije na telefonski številki 051 653 743

Objavljeno pred: 3 tedne

Opravljanje zelo zahtevnih nalog z visokim tveganjem in odgovornostjo, In sicer na naslednjih področjih: Varstvo otrok in družine – Statusna razmerja, Posebno varstvo otrok in mladostnikov, REJNIŠTVO, Skrbništvo za otroke, POSVOJITVE, Obravnava otrok in mladostnikov, Obravnava otrok in mladostnikov s težavami v odraščanju (BREZ KD), Vzgojni ukrepi po kazenskem zakoniku, Uporabniki s težavami v duševnem zdravju, Predlog za sprejem osebe na zdravljenje brez privolitve v oddelek pod posebnim varstvom in v varovani oddelek socialnovarstvenega zavoda, SKRBNIŠTVO, Socialnovarstvene storitve (Prva socialna pomoč, Osebna pomoč, Pomoč družini za dom, Podpora žrtvam kaznivih dejanj, Po izpolnjevanju pogojev), Izvaja druge naloge po navodilih direktorja ali druge nadrejene osebe Stopnja izobrazbe oz. usposobljenosti: specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja), visokošolska univerzitetna (prejšnja), magistrska izobrazba. Smer izobrazbe: v skladu z 69. čl. ZSV. Potrebne delovne izkušnje: 6 ali 9 mesecev v skladu z 69. čl. ZSV, 3 leta za PDZD, 5 let za PSP, OP, PŽKD. Opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka, opravljen strokovni izpit s področja socialnega varstva. Izbrani kandidat lahko opravi strokovni izpit s področja socialnega varstva v roku enega leta od nastopa dela, skladno z 69.a členom ZSV. Prav tako lahko kandidat opravi strokovni izpit iz splošnega upravnega postopka najkasneje v šestih mesecih od sklenitve delovnega razmerja, skladno z 31. členom Zakona o splošnem upravnem postopku.