Zaposlitev "finančni direktor"

- Strokovno vodenje in organizacija programa in projektov za brezdomne, - Načrtovanje razvoja programa, - RAZPOREJANJE, Koordiniranje in usklajevanje dela, - Skrb za izvedbo vseh strokovnih in operativnih nalog, - Vodi in spremlja evidence vključenih v program, - Priprava predlogov projektov, Programov in vlog za pridobivanje sredstev za delo programa, - Priprava vsebinskih in finančnih poročil financerjem programa, - Pravočasno in strokovno pripravo letnih in mesečnih poročil, - Podaja poročila in zahtevke za izpolnjevanje pogodbenih obveznosti do sofinancerjev ali donatorjev, - Izvajanje individualnega dela z brezdomnimi osebami (SVETOVANJE, Informiranje itd.), - Terensko delo, - Pridobiva in usposablja prostovoljce v programu, - Predstavljanje programa v javnosti v dogovoru z zastopnikom združenja, - Izvrševanje sklepov organov združenja glede izvajanja programa, - Daje poročila in pobude organom združenja ter zastopniku, - Odzivanje na aktualne dogodke s področja brezdomstva, Vključno s pripravljenostjo in dosegljivostjo izven rednega delovnega časa preko dežurnega telefona, - Sodeluje v popisih inventurnih komisijah, - Izvajanje drugih nalog, Skladno z njegovo izobrazbo, Po navodilih nadrejenega in zastopnika združenja. Opravljen strokovni izpit iz socialnega varstva na podlagi 69. Člena zakona o socialnem varstvu, 3 Leta delovne dobe na področju socialnega varstva, Delovne izkušnje s področja dela z odraslimi, S področja zasvojenosti, Težav v duševnem zdravju, Dela z žrtvami nasilja. Končano višjo ali visoko šolo, Ki izobražuje za socialno delo ali končano višjo ali visoko šolo psihološke ali biopsihološke smeri, Pedagoške smeri in njenih specialnih disciplin, UPRAVNA, PRAVNA, SOCIOLOŠKE, Zdravstvene smeri - Smer delovne terapije in teološke smeri z ustrezno specializacijo. Obvezne priloge prijavi: življenjepis (CV), dokazilo o izobrazbi, dokazilo o opravljenem strokovnem izpitu, dokazila o delovnih izkušnjah, izjavo o izpolnjevanju pogojev. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 4 tedne

Podroben opis del in nalog za to delovno mesto se nahaja v 5. Členu aneksa h kolektivni pogodbi za dejavnost zdravstva in socialnega varstva slovenije (Uradni list rs, ŠT. 110/24) - Povezava do predpisa: HTTPS://WWW.URADNI-LIST.SI/GLASILO-URADNI-LIST-RS/VSEBINA/2024-01-3665. Poleg tega delovno mesto predvideva še opravljanje naslednjih nalog: - Vodenje evidenc, Zbirk podatkov, DOKUMENTACIJE, Pripravljanje poročil, - Spremljanje zakonodaje s svojega delovnega področja, - Izvajanje drugih sorodnih nalog po navodilih direktorja ali druge nadrejene osebe. Za zaposlitev na prosto delovno mesto se zahteva izobrazba v skladu z 69. členom Zakona o socialnem varstvu, opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka ter opravljen strokovni izpit s področja socialnega varstva. K prijavi je potrebno priložiti dokazila o izpolnjevanju pogojev za zaposlitev na prosto delovno mesto ter pripisati številko razpisa, na katerega se kandidat prijavlja (registrska številka prijave). Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Sodelovanje v procesu zdravstvene nege, Izvajanje medicinsko-Tehničnih posegov, Izvajanje prve pomoči, Priprava in delitev predpisane terapije, Urejanje pripomočkov ter nadzor jemanja zdravil, Izvajanje in sodelovanje pri zagotavljanju stanovalčevih osnovnih življenjskih aktivnostih, Sodelovanje pri razdeljevanju hrane in hranjenje, Reševanje urgentnih primerov v odsotnosti nadrejenih v okviru pristojnosti szno, Evidentiranje svojega dela (Vpisovanje in beleženje zdravstvenih storitev, Spremljanje in beleženje storitev oskrbe), Sodelovanje pri rehabilitaciji stanovalcev, Sodelovanje pri delu s stanovalci z demenco, Razkuževanje in čiščenje pripomočkov za izvajanje medicinsko tehničnih posegov, Zdravstveno vzgojno delo s stanovalci, Vodenje evidenc in dokumentacije, Poznavanje haccap-A, Priprava obvezilnega materiala in materiala za sterilizacijo, Pomoč pri oskrbi umrlih, Delo v ambulanti, Delo z zdravnikom, Priprava obroka na oddelku, Usklajevanje in nadzor nad delom bolničarjev/Negovalcev in strežnikov na oddelku, Sodelovanje pri izdelavi negovalnega načrta, Izvajanje drugih opravil in del po ustnih in pisnih navodilih vodje in direktorja, Ki ustrezajo delavčevi stopnji in profilu izobrazbe oz. Njegovi usposobljenosti. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Obseg odgovornosti Kandidat bo vodil celotno slovensko operacijo WOOP! -a, trenutno več enot v Ljubljani in Mariboru, z ekipo več kot 150 sodelavcev. Pričakujemo: najmanj VI. Stopnja izobrazbepet (5) let vodstvenih delovnih izkušenj, napredno znanje uporabe MS Office orodij, znanje angleškega jezika, vozniški izpit B kategorije, vodstvene in organizacijske sposobnosti, proaktivnost in usmerjenost k doseganju ciljev, samoiniciativnost in sposobnost za timsko delo. Zaželeno: izkušnje z vodenjem večje operativne ekipe, razumevanje P&L in ključnih KPI-jev poslovanja, razumevanje osnov oglaševanja oz. pozicioniranja blagovne znamke in digitalnega marketinga, občutek za customer experience, komercialno/prodajno energijo in dodatne izkušnje iz trženja, operativno disciplino, sposobnost dela v sistemu standardov, pripravljenost biti prisoten na terenu, razumeti dinamiko enot, ekipe, gostov in operativnih problemov, podjetniško energijo Ponujamo: zaposlitev za nedoločen čas, možnost dolgoročnega sodelovanja in napredovanja znotraj skupine, stimulativno plačilo in nagrada za uspešnost, fleksibilen delovni čas, zagotovljeno parkirno mesto, službeno vozilo, delo v dinamični in zabavnik ekipi, Neizmerno veliko zabave na vseh WOOP! atrakcijah.

Priprava in mešanje barv po recepturah, tehtanje in priprava materialov, kontrola kakovosti pripravljenih mešanic, Druga strokovno operativna dela po nalogah in zadolžitvah nadrejenega in direktorja družbe

Objavljeno pred: 4 tedne

Iščete stabilno zaposlitev v sodobni in inovativni proizvodnji? Če si želite dela v urejenem, tehnološko naprednem okolju, kjer se znanje ceni in trud nagradi, potem ste morda prav vi tisti, ki ga iščemo. Naš naročnik, ugledno proizvodno podjetje z dolgoletno tradicijo, v svojo ekipo vabi nove sodelavce na delovno mesto: Operater v proizvodnji (m/ž) veselje do dela in timskega sodelovanja, dobre ročne spretnosti, natančnost, zanesljivost in odgovornost, pripravljenost na večizmensko delo. redno zaposlitev za določen čas z možnostjo zaposlitve za nedoločen čas, delo v 3-izmenskem režimu (z dodatki za izmensko delo), pošten in konkurenčen finančni paket z vsemi zakonskimi ter maksimalnimi dodatki, mesečni bonus, vezan na uspešnost, točnost in urejenost, možnost osebnega in kariernega razvoja, delo v inovativnem in mednarodno priznanem podjetju, vsakodnevni zaslužen odmor in sveže kuhana kava, zagotovljeno parkirno mesto, čisto, urejeno in varno delovno okolje, podporne vodje, ki z veseljem delijo svoje znanje

Zaradi velikega povpraševanja iščemo dodatne motivirane sodelavce, ki želijo delati z najboljšo opremo na trgu in biti ključni del naše uspešne zgodbe v Kopru. Kaj nudimo: Vrhunsko okolje: Priložnost za delo v visoko profesionalnem, estetskem in tehnološko dovršenem medicinskem okolju. Varna zaposlitev: Dolgoročna zaposlitev za nedoločen čas (polni delovni čas) v tehnološko vodilni kliniki za lasersko odstranjevanje dlak na obali. Strokovni razvoj: Poglobljeno usposabljanje in mentorstvo pri delu z najsodobnejšo opremo. Ravnovesje (Work-Life Balance): Urejen delovni čas in srčno, spoštljivo ter povezano delovno vzdušje. Odličen finančni paket: Nudimo privlačno in stimulativno plačilo, ki odraža vaše znanje, trud in doprinos k uspešnosti klinike. Postanite del ekipe Laser House Koper!

V proizvodnjem podjetju za izdelavo pvc in pehd cevi iščemo elektro vzdrževalca/ MEHATRONIKA. Delo obsega: - Elektro vzdrževanje strojev, Naprav in proizvodnjih linij za nemoteno delovanje proizovdnje, - Vzdrževanje optimlanega delovanje elektro opreme, - Odpravljanje morebitnih zastojev in napak na strojih, - Pomoč in svetovanje na področjiu elektro vzdrževanja in serivisiranja strojne opreme, - Intenzivno sodelovanje pri remontih in montažah, - Izvajanje in sodelovanje v nabavnih postopkih, - Ostala dela in naloge po navodilih vodje vzdrževanja in direktorja. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Področje dela: - Statusna razmerja, UKREPI - Varstvo otrok in družine – Razmerja med starši in otroki: Mnenje sodišču v sodnih postopkih za varstvo koristi otroka, - Posebno varstvo otrok in mladostnikov: Ukrepi za varstvo koristi otroka (Predlog za ukrep sodišču, Začasne odredbe, Ukrepi trajnejšega značaja, Nujni odvzem otroka, Mnenje o ukrepih za varstvo koristi otroka, Izvajanje stikov pod nadzorom, Načrt pomoči družini in otroku), Sodelovanje pri izvrševanju sodnih odločb, - Naloge za preprečevanja nasilja v družini, - Krizne intervencije, - Druge naloge podobne zahtevnosti, Opredeljene v katalogu javnih pooblastil, Nalog po zakonu in storitev, Ki jih izvajajo centri za socialno delo, - Vodenje evidenc, Zbirk podatkov, DOKUMENTACIJE, Priprava poročil, - Spremljanje zakonodaje s svojega delovnega področja, - Izvaja druge sorodne naloge po navodilih direktorja ali druge nadrejene osebe. Od kandidatov pričakujemo specializacijo po visokošolski izobrazbi (prejšnja) oz. visokošolsko univerzitetno izobrazbo (prejšnja) oz. magistrsko izobrazbo - 2.bolonjska stopnja, v skladu z 69.čl. Zakona o socialnem varstvu. Potrebne delovne izkušnje 6 ali 9 mes. v skladu z 69.čl. ZSV, 3 leta za PDZD, 5 let za PSP, OP, PŽKD, opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka, opravljen strokovni izpit s področja socialnega varstva, poznavanje osnov računalništva in vozniški izpit B kategorije. Kandidati so dolžni v vlogi navesti elektronski naslov, ki je namenjen obveščanju o neizbiri. Prijava na razpis se odda na obrazcu: https://www.csd-slovenije.si/assets/documents/csd-gorenjska/Prijavni-obrazec-CSD.doc

Področje dela: - Statusna razmerja, UKREPI - Varstvo otrok in družine – Razmerja med starši in otroki: Mnenje sodišču v sodnih postopkih za varstvo koristi otroka, - Posebno varstvo otrok in mladostnikov: Ukrepi za varstvo koristi otroka (Predlog za ukrep sodišču, Začasne odredbe, Ukrepi trajnejšega značaja, Nujni odvzem otroka, Mnenje o ukrepih za varstvo koristi otroka, Izvajanje stikov pod nadzorom, Načrt pomoči družini in otroku), Sodelovanje pri izvrševanju sodnih odločb, - Naloge za preprečevanja nasilja v družini, - Krizne intervencije, - Druge naloge podobne zahtevnosti, Opredeljene v katalogu javnih pooblastil, Nalog po zakonu in storitev, Ki jih izvajajo centri za socialno delo, - Vodenje evidenc, Zbirk podatkov, DOKUMENTACIJE, Priprava poročil, - Spremljanje zakonodaje s svojega delovnega področja, - Izvaja druge sorodne naloge po navodilih direktorja ali druge nadrejene osebe. Od kandidatov pričakujemo specializacijo po visokošolski izobrazbi (prejšnja) oz. visokošolsko univerzitetno izobrazbo (prejšnja) oz. magistrsko izobrazbo - 2.bolonjska stopnja, v skladu z 69.čl. Zakona o socialnem varstvu. Potrebne delovne izkušnje 6 ali 9 mes. v skladu z 69.čl. ZSV, 3 leta za PDZD, 5 let za PSP, OP, PŽKD, opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka, opravljen strokovni izpit s področja socialnega varstva, poznavanje osnov računalništva in vozniški izpit B kategorije. Kandidati so dolžni v vlogi navesti elektronski naslov, ki je namenjen obveščanju o neizbiri. Prijava na razpis se odda na obrazcu: https://www.csd-slovenije.si/assets/documents/csd-gorenjska/Prijavni-obrazec-CSD.doc

Pridruži se ekipi prijaznih prodajalcev in prodajalk v Ljubljani! Zaključeno vsaj II. stopnjo izobrazbe, delovne izkušnje v prodaji so zaželene, osnovno znanje slovenskega jezika, samoiniciativnost, zanesljivost in timsko usmerjenost. Pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas, mentorstvo in načrt uvajanja v delo, konkurenčno plačilo z dodatnimi finančnimi ugodnostmi, kot so vplačilo v drugi pokojninski steber, kolektivno zdravstveno zavarovanje, nagrada iz poslovne uspešnosti, možnost urejanja informativnega lista in spremembe delovnega dovoljenja, vključitev v razne ugodnosti za zaposlene.

Objavljeno pred: 2 tedna