Zaposlitev "finančni direktor"

Iščete zanimivo in dinamično delo v proizvodnji? Za našega naročnika, sodobno in inovativno podjetje, katerega glavno poslanstvo je zagotavljanje strokovnih in kakovostnih rešitev na področju proizvodnje plastike, iščemo novega sodelavca v proizvodnji (m/ž). Vestnost, natančnost in motiviranost, vozniški izpit B kategorije in lasten prevoz, pripravljenost na večizmensko delo. Zaposlitev za določen čas z zmožnostjo podaljšanja za nedoločen čas, stimulativen finančni paket, možnost napredovanja. Kako se prijaviti: Zainteresirane kandidate, ki izpolnjujejo razpisane pogoje, vabimo, da oddajo svojo prijavo z opisom dosedanjih delovnih izkušenj preko povezave "Prijavi se". Za dodatne informacije smo na voljo na telefonski številki: 031 664 654 (Maša).Vse prijave bomo obravnavali diskretno

Objavljeno pred: 2 tedna

-Organizacija in izvedba rekreativnih, Tekmovalnih ter promocijskih športnih programov, -Sodelovanje z društvi, KLUBI, Šolami in drugimi izvajalci športnih dejavnosti, -Priprava koledarja športnih dogodkov in koordinacija dogodkov in izvajalcev, -Organizacija in koordinacija športnih prireditev, -Sodelovanje pri promociji dogodkov (Spletna stran, Družbena omrežja, MEDIJI), -Priprava urnikov uporabe športnih objektov in površin, -Usklajevanje terminov z uporabniki (DRUŠTVA, ŠOLE, Rekreativne skupine), -Priprava pogodb o uporabi športnih objektov, -Vodenje evidenc o uporabi infrastrukture in programih in priprava poročil o realizaciji programov in uporabi objektov, -Redno spremljanje stanja športnih objektov, Igrišč in opreme, -Evidentiranje poškodb, Pomanjkljivosti in potreb po vzdrževanju, -Sodelovanje pri načrtovanju investicijskega in rednega vzdrževanja, -Nadzor nad spoštovanjem hišnega reda in varnostnih pravil, -Priprava prijav na javne razpise z delovnega področja, -Priprava predlogov za razvoj novih športnih programov, -Sodelovanje pri oblikovanju strategije razvoja športa v občini, -Vzpostavljanje sodelovanja z regijskimi in nacionalnimi športnimi organizacijami, -Sodelovanje pri pripravi letnega programa dela in finančnega načrta za področje športa, -Opravljanje nalog s področja javnega naročanja

Mednarodno proizvodno podjetje z dolgo tradicijo in sodobnim pristopom k razvoju išče nove sodelavce za okrepitev svoje ekipe v Sloveniji. Podjetje deluje v avtomobilski industriji in je prepoznano po visoki kakovosti izdelkov, naprednih tehnologijah ter poudarku na varnosti, inovacijah in trajnostnem razvoju. pripravljenost na večizmensko delo, zaželene izkušnje z delom v proizvodnji, znotraj podjetja je več oddelkov, točne informacije se pridobi na direktnem razgovoru, osnovno znanje/razumevanje slovenskega jezika in urejeno delovno dovoljenje, zanesljivost, natančnost, odgovornost, sposobnost timskega dela. zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev, dober finančni paket, zagotovljen topel obrok znotraj podjetja, izplačilo potnih stroškov 0, 21€/km, kolektivni dopust v mesecu juliju, odličen mentorski program, ugodnosti za zaposlene (športne aktivnosti, družabni dogodki, dogodki za otroke ipd), možnost osebnega in kariernega razvoja. Prijavite se s klikom na »Prijavite se zdaj«. Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in kratek opis vaših delovnih izkušenj in znanj. Za dodatne informacije vam je na voljo svetovalka za kadre Mateja Urevc na telefonski številki 030 480 960 ali na 01 54 74 352. Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Ulica Ambrožiča Novljana 5, 1000 Ljubljana.

Najpomembnejše dnevne naloge in odgovornosti: načrtovanje in izvajanje nabvnih aktivnosti, raziskovanje tržišča. 6. ali 7. stopnja izobrazbe ekonomske ali druge ustrezne smerizaželene delovne izkušnje na podobnih delovnih mestihaktivno znanje angleškega jezika, znanje ostalih jezikov je prednostračunalniška znanja (delo s preglednicami, bazami podatkov, MS Office, MS Outlook…)vozniški izpit B kategorijeosebne lastnosti: dobre organizacijske in pogajalske sposobnostismisel za timsko delokomunikativnostproaktivnostsamoiniciativnost zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim delomkonkurenčen finančni paket s stimulativnim nagrajevanjemregres za letni dopust nad zakonsko določenim zneskom in nagrada ob koncu letakreativno in vzpodbudno delovno okoljekakovostno mentoriranjemožnost za inovativno razmišljanje in razvijane novih idejmožnost dodatnih strokovnih izobraževanj in usposabljanjdelo v družbeno odgovornem podjetjudelovno mesto na sedežu delodajalca v Volčji Dragi

Je čas za novo službo? Za uspešno in hitro rastoče podjetje, ki proizvaja prehranska dopolnila, iščemo zanesljive sodelavce za delo v proizvodnji. Delo je urejeno, ekipa prijazna, podjetje pa ima velike načrte za prihodnost – morda tudi s tabo. Če si pripravljen priskočiti na pomoč, se nam oglasi. Dobre priložnosti ne čakajo dolgo – prijavi se še danes! opravljanje dela na kapsulirnem stroju za prehranska dopolnila, kontrola izdelkov med delom, dvigovanje težjih fizičnih bremen, vzdrževanje čistoče stroja ter delovnega mesta, uporaba paletnega ročnega viličarja, delo po navodilih nadrejenega. zaposlitev za določen čas s poskusno dobo z možnostjo dolgoročnega sodelovanja, privlačen finančni paket (in nadpovprečno visok regres), dvoizmensko delo: 6:00-14:00 in 14:00-22:00, redno in stimulativno plačilo, organizirane dogodke za zaposlene, jasno začrtano pot napredovanja glede na kakovost in samostojnost.

VZDRŽEVANJE, Nadzor in evidenca nad napravami, NAPELJAVO, STROJI, OPREMO, Glavnim objektom, Dnevnim centrom in njegovo okolico, Upravljanje s centralno kurjavo, Plinskimi in drugimi energetskimi napravami, Instalacijo ter vzdrževanje požarno varnostnih naprav, Skrb za regeneracijo vode za potrebe pralnice, Odpravljanje manjših okvar, Redno vzdrževanje in skrb za obratovanje strojev in naprav, Vodenje evidenc in dnevnika o tem (VODOVODNA, Plinska instalacija, Centralno ogrevanje, Klimatske naprave) In organiziranje obveznih servisnih pregledov naprav in sredstev, Skrb za službena vozila (Redni dnevni in obdobni pregledi vozil, Tehnični pregledi, REGISTRACIJA), Reševanje iz dvigala in usposabljanje delavcev za reševanje iz dvigala, Nabava rezervnih delov in drobnega tehničnega materiala, Vzdrževanje in urejanje okolice doma, Opravljanje prevozov za potrebe stanovalcev in za potrebe doma, Druge naloge in opravila po nalogu direktorja. - preizkus iz varstva pri delu in protipožarnega varstva, izpit za delo s tekočimi plini, izpit za upravljavce centralne kurjave, izpit za delavce pooblaščence za požarno varnost

Si / Imaš: dobro poznavanje IKEA People Promises in načel kadrovskega načrtovanja. Poznavanje izvajanja načrtov v skladu z določenimi proračuni in zastavljenimi cilji. Zakaj je delo v podjetju IKEA veliko več kot le zaposlitev? Smo podjetje, ki mu je mar za življenje zaposlenih. Pomembno se nam zdi, da občutiš spoštovanje, priznanje in vključenost. Ne glede na to, kakšen položaj imaš v podjetju IKEA, lahko izkusiš številne koristi. Nekatere izmed teh so: Za svoj čas in predanost lahko pričakuješ pošteno plačilo. Izplačali ti bomo tudi 7, 96 € nadomestila za prehrano. Verjamemo, da vsak od nas prispeva k doseganju (in preseganju) naših ciljev. To je koncept, na katerem temelji naš edinstveni program nagrajevanja, ki je povezan z uspešnostjo: One IKEA Bonus. Nagrajuje nas za to, da skupaj izboljšujemo svoje poslovanje! Želiš doma prenoviti določen prostor? Zaposleni pri podjetju IKEA imajo popust na vse naše izdelke. Tvoje zdravje in dobro počutje sta naša glavna prioriteta, zato ti nudimo zavarovanje »Specialisti z asistenco« ter življenjsko in invalidsko zavarovanje. Zavedamo se, da vsakdo občasno potrebuje pomoč pri reševanju življenjskih izzivov in izpolnjevanju vsakodnevnih potreb. 24 ur na dan in vse dni v tednu ti ponujamo podporo zunanjih strokovnjakov, če jo potrebuješ pri službenih, osebnih in čustvenih izzivih ali potrebuješ pravni ali finančni nasvet. Priložnosti za rast je veliko, zato ti bomo na naši izobraževalni platformi zagotovili široko ponudbo spletnih izobraževanj. Če želiš spremeniti kariero ali delovno mesto, ti za menjavo službe ni treba menjati podjetja. Imamo veliko priložnosti in primerov, ko so naši zaposleni zamenjali delovno mesto, lokacijo ali celo državo. Zakaj nam boš všeč: Si / Imaš: Dobro poznavanje IKEA People Promises in načel kadrovskega načrtovanja. Poznavanje izvajanja načrtov v skladu z določenimi proračuni in zastavljenimi cilji. Poznavanje pravic in obveznosti delavcev ter delodajalcev. Znanje s področja kadrovskega načrtovanja in izvajanja kadrovskih procesov. Napredno računalniško in analitično znanje (Excel, Power BI ipd.).Strast do uvajanja rešitev, ki so pomembne tako za zaposlene kot za podjetje. Vzpostavljaš močne virtualne in sodelovalne odnose, ki omogočajo doseganje trenutnih in prihodnjih ciljev. Sposobnost samostojnega dela, prevzemanja pobud in odgovornosti ter učinkovitega timskega sodelovanja. Več o tem delovnem področju: Prispeva k odlični izkušnji zaposlenih z zagotavljanjem pravičnosti pri usklajevanju potreb poslovanja in potreb zaposlenih glede razporejanja delovnega časa ter skrbi, da je ves evidentirani delovni čas v skladu s pravili skupine Ingka in veljavno zakonodajo. Izhajajoč iz potreb kupcev vodi soustvarjanje načrtov razporejanja dela enote in urnikov zaposlenih z namenom čim boljšega zadovoljevanja potreb kupcev, pri čemer zagotavlja, da ima enota prave ljudi, na pravem mestu in z ustreznimi kompetencami. Tvoja vsakodnevna opravila: Kaj bom počel/a: Uvajati lokalizirano strategijo kadrovskega načrtovanja z uporabo globalnih načel, procesov in smernic ter hkrati zagotavljati skladnost s standardi zaposlovanja IKEA, lokalno zakonodajo in sindikalnimi sporazumiSodelovati z vodji oddelkov pri soustvarjanju, usklajevanju in objavi razporedov na podlagi poslovnih napovedi, dejavnikov obremenitve in razpoložljivosti zaposlenih, pri čemer se zagotavlja, da so potrebe zaposlenih, kupcev in poslovanja izpolnjene v okviru proračuna. Delovati kot ključna povezava med oddelkom Ljudje in kultura, Poslovna navigacijo in Selekcija kadrov, da se zagotovi usklajenost glede ur, števila zaposlenih, tipov pogodb in potreb po zmogljivostih ter tako podpre optimalna kadrovska zasedenost in uspešnost poslovanja. Uporabljati orodja za kadrovsko načrtovanje, analizo podatkov (npr. trenutna struktura, razpoložljivost) in digitalne rešitve za stalno ocenjevanje in izboljševanje procesa načrtovanja ter prepoznavanje priložnosti za razvoj veščin zaposlenih in večjo učinkovitost. Spodbujati razumevanje in poznavanje načel kadrovskega načrtovanja z usposabljanjem in podporo v celotni enoti ter zagotavljati pravočasno preverjanje časovnic in skladnost z procesi obračuna plač, kjer je to relevantno. Naša ekipa znotraj IKEAV podjetju IKEA je vse povezano z ljudmi, naša ekipa pa skrbi, da medse pritegnemo najboljše sodelavce in tako ohranjamo močan duh povezanosti in sodelovanja. Verjamemo, da nas različne izkušnje in ozadja skupaj bogatijo, delajo modrejše in močnejše. Zato ustvarjamo okolje, v katerem lahko naši zaposleni razvijejo svoj polni potencial in postanejo najboljša različica sebe, hkrati pa s svojim prispevkom soustvarjajo uspeh našega podjetja. Kako se prijaviti na prosto delovno mestoZ izbranim kandidatom/ko bo sklenjena pogodba o zaposlitvi za nedoločen čas, s 6-mesečno poskusno dobo. Pridruži se oddelku Ljudje in kultura in se prijavi preko spleta do 24.7.2026 v angleškem jeziku.

Ambulantna zdravstvena nega in ostale naloge v adm: - NAČRTOVANJE, Izvajanje in vrednotenje zdravstvene nege bolnikov, - Izvajanje in evidentiranje postopkov zdravstvene nege in medicinsko-Tehničnih posegov, - Spremljanje in dokumentiranje zdravstvenega stanja bolnikov, - Vodenje zdravstvene dokumentacije in izpolnjevanje receptov, - ZDRAVSTVENO, Vzgojno in svetovalno delo za bolnike v okviru strokovne usposobljenosti, - Pripravljanje in izvajanje terapije (Razen venozne terapije), - Priprava bolnika na pregled, - Izvajanje in pomoč pri zahtevnejših medicinsko tehničnih posegih po navodilu in nadzoru zdravnika, - ORGANIZIRANJE, Sodelovanje in spremljanje izvajanja predpisanih diagnostično-Terapevtskih posegov, - Naročanje bolnikov na pregled pri zdravniku, - Strokovno in administrativno delo v ambulanti, - Vodenje evidenc in sodelovanje pri sestavi poročil, - Izvajanje meritev v diagnostične namene (Mere telesa, PULZ, Saturacija kisika ipd.), - Kontroliranje porabe zdravil in obvezilnega materiala ter njihovo naročanje, - Pripravljanje materiala za sterilizacijo, STERILIZACIJA, - Praktično usposabljanje novo sprejetih sodelavcev v okviru delokroga, - Skrb za brezhibne aparature, Delovne pripomočke in delovne površine, - Sodelovanje z zdravnikom, Glavno medicinsko sestro, - Skrb za kontinuirano strokovno izobraževanje, Posredovanje in uporabo pridobljenih znanj, Opravljanje drugega dela v okviru stroke po navodilih vodje službe, Glavne sestre ali direktorja. opravljen strokovni izpit, vpis v Register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene, znanje slovenskega jezika na ravni najmanj B1, uporaba ustreznih računalniških znanj in orodij, dvoizmensko delo. Kandidati naj k vlogi za zaposlitev priložijo življenjepis, z navedbo dosedanjih delovnih izkušenj, dokazilo o izobrazbi, potrdilo o opravljenem strokovnem izpitu in odločbo o vpisu v Register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene in babiške nege.

Iščeš službo za nedoločen čas v moderni proizvodnji? Kjer je vsak dan nova priložnost/izziv, tvoja odlika pa natančnost in zanesljivost? Za našega naročnika iščemo operaterje - strojnike ki bodo z roko v roki, skupaj s tehnologijo ustvarjali vrhunske izdelke. zaželena poklicna izobrazba tehnične smeri, obvezne predhodne izkušnje, zaželeno lastno prevozno sredstvo, pripravljenost na triizmensko delo s prostimi vikendi, osnovno računalniško znanje, pripravljenost na učenje, odgovornost, natančnost. zaposlitev za nedoločen čas, direktno pri podjetju, pri prevozu je plačana kilometrina 0, 21€/km, organizirana malica za prvi dve izmeni, tretja izmena ima izplačilo, privlačen finančni paket in stimulativno nagrajevanje, odličen mentorski program, ki omogoča osebno in karierno rast, dinamično in zanimivo delo v čisti in moderni proizvodnji, delo v mednarodnem podjetju z visoko dodano vrednostjo. Prijavite se s klikom na »Prijavite se zdaj«. Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in kratek opis vaših delovnih izkušenj in znanj. Za dodatne informacije vam je na voljo svetovalec/svetovalka za kadre Mateja Urevc na telefonski številki 030 480 960 ali na 01 54 74 352. Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Ulica Ambrožiča Novljana 5, 1000 Ljubljana.

Izvajanje projektov podpore uporabnikom informacijskih tehnologij; Sodelovanje v projektih nameščanja strojne in programske opreme; Sodelovanje v projektih obvladovanje zaščite in varovanja odjemalcev; Sodelovanje pri implementaciji in integraciji projektnih rešitev; Izvedba nalog v skladu z splošnimi akti nlzoh; Opravljanje drugih del v skladu s strokovnimi in poslovnimi interesi nlzoh po nalogu vodje ali direktorja. Zahtevana izobrazba V. stopnje s področja računalništva ter poznavanje informacijske infrastrukture in sistemov v zvezi z glavnimi nalogami. Želeno tudi znanje nemškega jezika. Vlogo z ustreznimi dokazili pošljite na mail: [email protected]. K vlogi obvezno priložite dokazila o izobrazbi. Celotno besedilo razpisa je objavljeno na: https://www.nlzoh.si/javne- objave/? kategorija-objave=zaposlitve Pričetek zaposlitve je 01.09.2026

Mednarodno proizvodno podjetje z dolgo tradicijo in sodobnim pristopom k razvoju išče nove sodelavce za okrepitev svoje ekipe v Sloveniji. Podjetje deluje v avtomobilski industriji in je prepoznano po visoki kakovosti izdelkov, naprednih tehnologijah ter poudarku na varnosti, inovacijah in trajnostnem razvoju. Zaposlenim ponuja stabilno delovno okolje, možnosti strokovnega napredovanja ter vključevanje v globalne projekte. Ne odlašaj in pošlji prijavo zdaj! delo na proizvodnih strojih in skrb za nemoten potek dela, osnovno upravljanje strojev (zagon, ustavitev, manjše prilagoditve), pregled izdelkov in odstranjevanje tistih, ki ne ustrezajo zahtevam.skrb za čisto in varno delovno mesto. zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev, dober finančni paket, zagotovljen topel obrok znotraj podjetja, izplačilo potnih stroškov 0, 21€/km, kolektivni dopust v mesecu juliju, odličen mentorski program, ugodnosti za zaposlene (športne aktivnosti, družabni dogodki, dogodki za otroke ipd), možnost zaposlitve tudi po dopustih, možnost osebnega in kariernega razvoja.

Opravljanje zelo zahtevnih nalog z visokim tveganjem in odgovornostjo, In sicer na naslednjih področjih: Varstvo otrok in družine – Statusna razmerja, Posebno varstvo otrok in mladostnikov, Obravnava otrok in mladostnikov, Uporabniki s težavami v duševnem zdravju, SKRBNIŠTVO, Socialnovarstvene storitve (Prva socialna pomoč, Osebna pomoč, Pomoč družini za dom, Podpora žrtvam kaznivih dejanj), Druge naloge podobne zahtevnosti, Opredeljene v katalogu javnih pooblastil, Nalog po zakonu in storitev, Ki jih izvajajo centri za socialno delo, - Vodenje evidenc, Zbirk podatkov, DOKUMENTACIJE, Priprava poročil, - Spremljanje zakonodaje s svojega delovnega področja, - Izvaja druge sorodne naloge po navodilih direktorja ali neposredno nadrejenega. Podrobneje so delovne naloge delovnega mesta opredeljene v 6. Členu aneksa h kolektivni pogodbi za dejavnost zdravstva in socialnega varstva slovenije (UR.L.RS ŠT. 110/2024 Z DNE 23. 12. 2024) Stopnja izobrazbe oz. usposobljenosti: specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja), visokošolska univerzitetna (prejšnja), magistrska izobrazba. Smer izobrazbe: v skladu z 69. čl. ZSV. Potrebne delovne izkušnje: 6 ali 9 mesecev v skladu z 69. čl. ZSV, 3 leta za PDZD, 5 let za PSP, OP, PŽKD. Posebni pogoji: opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka (kandidat ga lahko opravi tudi v 6 mesecih od nastopa dela), opravljen strokovni izpit s področja socialnega varstva (kandidat ga lahko opravi v roku 1 leta od nastopa dela, skladno z 69.a čl. ZSV). Želena dodatna znanja in veščine: poznavanje osnov računalništva in vozniški izpit B kategorije. Kandidati naj prijavi priložijo vsa dokazila o izpolnjevanju razpisnih pogojev ter pripišejo registrsko številko razpisa. Delo na področju varstva mladoletnikov.

NAČRTOVANJE, Izvajanje in spremljanje storitev oskrbe uporabnikov, Sodelovanje in pomoč pri izvajanju zdravstveno negovalnih storitev za uporabnike, Vzdrževanje in sodelovanje pri urejanju bivalnih in skupnih prostorov. Uvajanje in vključevanje uporabnikov v enostavna gospodinjska opravila, Opravljanje gospodinjskih opravil, Skrb za čistočo oddelčnih kuhinj ter strojev in naprav, Hranjenje uporabnikov, Če nimajo težav s požiranjem in pomoč pri uživanju tekočin, Uvajanje in vključevanje uporabnikov v enostavne zaposlitvene dejavnosti prostega časa in druge dejavnosti v okviru programov in izvajanje pomoči za samopomoč uporabnikom pri skrbi za samega sebe, Varovanje in spremljanje uporabnikov z demenco, Izvajanje del in nalog v skladu z delovnim planom ustanove, Evidentiranje storitev, Uvajanje novo zaposlenih, Opravlja še druga ustrezna dela po navodilu neposredno nadrejenega ali direktorja. OBVEZNA: srednja poklicna šola, delo z računalnikom, komunikativnost, tolerantnost in prijaznost, najmanj povprečne ročne spretnosti. ŽELENA: znanje iz gerontologije in psihiatrije, veščine komuniciranja, timsko delo, obvladovanje dela z računalnikom in informacijskimi sistemi, skupine za samopomoč, vozniški izpit B kategorije. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda