Zaposlitev "finančni svetovalec"

Opis delovnega mesta: pravočasno in strokovno izpolnjevanje nalog v skladu z načrti, plani in navodili ter drugimi akti podjetja in nadrejenih, poznavanje investicijsko tehnične dokumentacije za objekt na katerega je dodeljen, pomoč pri planiranju, koordiniranju ter organiziranju izvajanja del po posameznih fazah,... izobrazba: VI. oz. VII. stopnja tehnične smeri ( strojni ali gradbeni inženir ali tehnik)zaželene delovne izkušnje na podobnem delovnem mestu, lahko tudi začetnik z visoko stopnjo samoinciativnosti,znanje tujega jezika ( angleški),izpit B kategorijeračunalniška pismenost ( MS OFFICE, ACAD, … ) zaposlitev za določen / nedoločen čas s poizkusnim delom,delo v timu strokovnjakovosebni razvojdodatno pokojninsko zavarovanje

Objavljeno pred: 4 tedne

Za našega naročnika, eno vodilnih finančnih institucij v Sloveniji, ki stremi k inovacijam in postavlja varnost strank in podatkov na prvo mesto, iščemo izkušenega strokovnjaka za skladnost IT poslovanja, ki bo zagotavljal varno, skladno in zanesljivo delovanje IT okolja. najmanj VI stopnjo izobrazbe računalniške ali druge ustrezne smerivsaj 5 let izkušenj na področju skladnosti poslovanja, upravljanja IT ali informacijske varnostiizkušnje z delom v finančnem sektorju ali drugem visoko reguliranem okoljudobro poznavanje regulatornih okvirjev finančnih institucijizkušnje s pripravo, vpeljavo in nadzorom pravilnikov, politik in internih aktovrazumevanje IT procesov, tveganj in kontrolnih mehanizmovdobro znanje angleškega jezikarazvita sposobnost prilagajanja komunikacije različnim ciljnim skupinam in organizacijskim ravnemdobro razvite organizacijske, komunikacijske in timske kompetence, z visoko stopnjo samostojnosti in odgovornosti zaposlitev v uspešni in inovativni finančni instituciji, usmerjeni k nenehnemu napredkupriložnost za soustvarjanje enega najpomembnejših področij poslovanja podjetjaredno udeležbo na izobraževanjih in možnost profesionalnega razvoja na področju skladnosti poslovanjauporabo najnaprednejših tehnologij in delo na zanimivih, inovativnih projektihpoudarek na ravnovesju med delom in prosim časomhorizontalno ali vertikalno napredovanje, možnost vključenosti v tim ključnih kadrovkonkurenčen finančni paket, ki vključuje bonuse in nagradedodatno pokojninsko in zdravstveno zavarovanjefleksibilno delo z možnostjo občasnega dela od doma

DARS išče polnoletno osebo za delo poslovne analitike. Delo obsega pripravo novih poročil nad finančnimi ali nad prometnimi (transport) podatki. Pogoj je razumevanje uporabe podatkovnih skladišč in Microsoft Power BI. Pogoj je tudi znanje slovenskega jezika. Pohiti in se prijavi! analitik razumevanje uporabe podatkovnih skladišč in Microsoft Power BI znanje slovenskega jezika

Objavljeno pred: 1 teden

PRIPRAVA FINANČNEGA NAČRTA, PERIODIČNIH RAČUNOV IN ZAKLJUČNEGA RAČUNA TER ANALIZ POSLOVANJA ZAVODA, SPREMLJANJE PREDPISOV S STROKOVNEGA PODROČJA, SAMOSTOJNA PRIPRAVA STROKOVNIH PODLAG ZA ODLOČANJE DIREKTORJA IN SVETA DOMA, OBRAČUN STORITEV, SPREMLJANJE PREDPISOV TER STROKOVNO USPOSABLJANJE S PODROČJA DELA, OBRAČUN AMORTIZACIJE, POZNAVANJE DDPO, PRIPRAVA IZRAČUNOV CEN STORITEV, VODENJE REGISTRA OSNOVNIH SREDSTEV IN DROBNEGA INVENTARJA, VODENJE POPISA OSNOVNIH SREDSTEV IN DROBNEGA INVENTARJA TER PRIPRAVA POROČILA, VODENJE STROKOVNEGA KNJIGOVODSTVA, ARHIVIRANJE FINANČNO RAČUNOVODSKE DOKUMENTACIJE, SPREMLJANJE JAVNIH RAZPISOV IN POZIVOV PRISTOJNEGA MINISTRSTVA, OPRAVLJANJE DRUGIH DELOVNIH NALOG IN OPRAVIL PO USTNIH ALI PISNIH NAVODILIH NEPOSREDNO NADREJENEGA IN DIREKTORJA, KI PA MORAJO BITI PO SVOJI ZAHTEVNOSTI SORODNE REDNIM DELOVNIM NALOGAM IN OPRAVILOM. SKLENITEV DELOVNEGA RAZMERJA ZA NEDOLOČEN ČAS. Samostojnost, odgovornost, natančnost, zanesljivost, timska naravnanost

SPREMLJANJE VIROV FINANCIRANJA, LIKVIDNOSTI, STROŠKOV IZDELOVANJE KALKULACIJ, POROČIL, PERIODIČNIH POROČIL IN SODELOVANJE PRI ZAKLJUČNIH RAČUNIH LIKVIDIRANJE RAČUNOV, VODENJE EVIDENCE OSNOVNIH SREDSTEV, VODENJE OBRAČUNA AMORTIZACIJE IN REVALORIZACIJE, OBRAČUNAVANJE PLAČ, SOCIALNIH TRANSFERJEV, SEJNIN, AVTORSKIH IN PODJEMNIH POGODB, TER DRUGIH PREJEMKOV IZVAJANJE NALOG POVEZANIH S PRIRPAVO FINANČNEGA IN KADROVSKEGA NAČRTA PRIPRAVLJANJE PODATKOV ZA PREMOŽENJSKO BILANCO DRŽAVE, IZVRŠEVANJE RAČUNOVODSKIH IN FINANČNIH OPRAVIL SPREMLJANJE ZAKONODAJE S PODROČJA DAVKOV, RAČUNOVODSKIH STANDARDOV IN DRUGIH PREDPISOV S PODROČJA FINANC IN RAČUNOVODSTVA IZVAJANJE DRUGIH OPRAVIL PO NALOGU DIREKTORJA ALI NADREJENEGA. Izobrazba ekonomska ali druga ustrezna smer.Kandidati naj na prijavo pripišejo reg. št. razpisa in priložijo vsa dokazila s katerimi dokazujejo izpolnjevanje formalnih pogojev objavljenih v razpisu. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

POMOČ PRI NADZORU NAD IZVAJANJEM OBVEZNE GOSPODARSKE JAVNE SLUŽBE JPP, POMOČ PRI NADZORU NAD STROŠKI, VODENJEM EVIDENC IN PRIPRAVI POROČIL, VKLJUČEVANJE IN USKLAJEVANJE Z OSTALIMI UDELEŽENCI KOT SO ŠOLSTVO, SOCIALA, LOKALNE SKUPNOSTI TER POGAJANJA Z OSTALIMI UDELEŽENCI, POMOČ PRI PRIPRAVI POGODB ZA KONCESIONARJE, SPREMLJANJE IN IZVAJANJE USTREZNIH UKREPOV ZA NEMOTENO DELOVANJE OGJS - JPP, POMOČ PRI VZPOSTAVITVI PODATKOVNEGA SKLADIŠČA IN SISTEMA POROČANJA, POMOČ PRI KREIRANJU POROČIL, OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG S SVOJEGA DELOVNEGA PODROČJA, KI SO POTREBNE ZA NEMOTENO DELOVANJE JPP, PRIPRAVA STROKOVNIH DOPISOV, ZAPISNIKOV, VLOG IN POMOČ PRI VODENJU UPRAVNIH ZADEV, FINANČNO OVREDNOTENJE POSAMEZNE POGODBE IN SPREMLJANJE FINANČNIH SREDSTEV, OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG PO NAVODILIH DIREKTORJA ALI NADREJENE OSEBE. - poznavanje javnega potniškega prometa, - timsko delo - organiziranost - računalniška pismenost

Poudarek na kompenzacijah in drugih alternativnih oblikah plačil, faktoring, najmanj VI. stopnjo strokovne izobrazbe (zaželeno ekonomska, finančna smer),prednost imajo kandidati z delovnimi izkušnjami na področju financ, predvsem kompenzacij,vsaj 3. leta delovnih izkušenj na enakem ali primerljivem delovnem mestu,poznavanje plačilnega prometa, finančnih poročil, saldakontov, kompenzacij,znanje angleškega jezika,znanje MS Office ter Google orodij,izpolnjevanje poslovnih ciljev in planov,vozniški izpit B kategorije,natančnost, prijaznost, fleksibilnost, urejenost ter razvito medosebno komunikacijo. delo v Celju; Uprava Tuš (finančna služba),zaposlitev za nedoločen čas s 6 mesečnim poskusnim obdobjem,redno plačilo,uvajanje v proces dela,priložnost za strokovno rast in razvoj.

IZVAJANJE ZAHTEVNEJŠIH RAČUNOVODSKIH NALOG, IZVAJANJE ZAHTEVNEJŠIH FINANČNIH NALOG, IZVAJANJE ZAHTEVNEJŠIH ZAVAROVALNIŠKIH NADZOROV TER KONTROL NAD OBRAČUNAVANJEM ZDRAVSTVENIH STORITEV, SODELOVANJE IN USKLAJEVANJE Z ORGANIZACIJSKIMI ENOTAMI IN POSLOVNIMI PARTNERJI, PRIPRAVA ANALIZ IN POROČIL S PODROČJA DELA, IZVAJANJE NOTRANJIH KONTROL. Izhodiščni PR 17, delovno mesto na poravnavi računov.

Objavljeno pred: 1 teden

Si želite postati del tradicije, ki ustvarja kakovost iz lesa že več kot 70 let?V podjetju LIP BLED, enem vodilnih proizvajalcev stavbnega pohištva in notranjih vrat v Sloveniji, iščemo nove sodelavce, ki bodo s svojim znanjem, voljo in energijo soustvarjali našo uspešno zgodbo. Če vas navdušuje delo z lesom, cenite kakovost in želite delati v zanesljivem okolju, vas vabimo, da se prijavite na prosto delovno mesto: POMOČNIK VODJE MALOPRODAJE (m/ž) V LJUBLJANI pomoč pri organizaciji in nadzoru maloprodaje,skrb za doseganje prodajnih ciljev in načrtov po poslovalnicah,planiranje izobraževanj, nadzor in certificiranje monterjev,pridobivanje novih monterjev in veleprodajnih kupcev,sodelovanje z dobavitelji, monterji in ostalimi oddelki,svetovanje kupcem ter izvajanje prodajnih in poprodajnih aktivnosti,sodelovanje pri akcijah, pripravi cenikov in prodajnih navodil,zagotavljanje urejenosti delovnega okolja in sredstev,sodelovanje v sistemu stalnih izboljšav in kakovosti,aktivno sodelovanje na sejmih in izobraževanjih,izvajanje nalog po navodilih nadrejenega. zaposlitev za določen čas z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas,dvoizmenski delovnik,dinamično delo v uspešnem podjetju in urejene pogoje dela,stimulativno nagrajevanje,strokovno usposabljanje in izobraževanje,dodatno pokojninsko varčevanje,možnost koriščenja počitniških kapacitet,možnost nadaljnjega poklicnega in osebnega razvoja.

Vstopite v izjemni svet Perutnine Ptuj, kulinaričnega pionirja v perutninski industriji, z več kot 120-letno dediščino, ki odzvanja z zavezanostjo kakovosti in inovacijam. Inspirirani z bogato zgodovino smo se razvili v regionalno gastronomsko silo, ki ponuja perutninske in druge kulinarične izdelke, ki presegajo pričakovanja. V Perutnini Ptuj nismo le podjetje; smo okolje, ki ceni talente, sprejema raznolikost in goji kulturo inovacij. Naša zavezanost odličnosti se napaja iz dinamične ekipe, ki deli naše vrednote in prispeva k skupni kulturi.Iščemo izkušenega senior kadrovskega navdušenca, ki bo kot HR poslovni partnerji prevzeli strateško vlogo pri podpori določenega segmenta. Kot HR poslovni partner boste podpora za reševanje vseh izzivov, ki se nanašajo na naše zaposlene. To je priložnost za vse vas, da se nam pridružite in z nami pomagate pri razvoju naših zaposlenih, preoblikovanju kulture podjetja in kadrovskih procesov, ki podpirajo naše organizacijske cilje. upravljanje različnih kadrovskih disciplin, ki se osredotočajo na odnose z zaposlenimi in s tem povezane administrativne naloge na področju človeških virov,izvedba vseh potrebnih del v zvezi z zaposlovanjem novih sodelavcev,tesno sodelovanje z linijskimi vodji in jim svetovanje glede kadrovske tematike,upravljanje načrtov za izboljšanje uspešnosti, upravljanje uspešnosti, odpovedi, dobro počutje zaposlenih, informacijski sistem za človeške vire (poročila in trendi),sledenje kadrom in z njimi povezanimi kazalniki (npr. analize polnega delovnega časa, nadure, odsotnosti, gibanje kadrov...),izvajanje in vzdrževanje kadrovske politike in postopkov za podporo visoko intenzivno delovne kulture,odpravljanje težave s človeškimi viri z zagotavljanjem smernic, hkrati pa zagotavljali skladnost s predpisi,usmerjanje menedžerjev in zaposlenih, da se omogoči zdrave delovne odnose,podpiranje oddelkov s pobudami za upravljanje sprememb,sodelovanje pri razvoju kadrovskih programov in procesov, kot so načrtovanje delovne sile in nasledstva, usposabljanje in razvoj ter upravljanje uspešnosti. sodelovanje pri transformaciji organizacije v sodobno mednarodno podjetje, kjer igra kadrovska služba ključno vlogo,izgradnja kadrovske funkcije v centralizirano, agilno in inovativno enoto, ki sledi poslovnim strategijam podjetja,zaposlitev za nedoločen čas, s 6-mesečnim poskusnim obdobjem,možnost izobraževanja, certificiranja in razvoja osebnih in poklicnih veščin,dinamično delo v razvojno usmerjenem timu,drseč delovnik z možnim prihodom med 7 in 9 uro,zaposlitev v stabilnem podjetju in urejene pogoje dela.