Prikaz 593–608 od 2125
Perutnina Ptuj d.o.o.
Vstopite v izjemni svet Perutnine Ptuj, kulinaričnega pionirja v perutninski industriji, z več kot 120-letno dediščino, ki odzvanja z zavezanostjo kakovosti in inovacijam. Inspirirani z bogato zgodovino smo se razvili v regionalno gastronomsko silo, ki ponuja perutninske in druge kulinarične izdelke, ki presegajo pričakovanja. V Perutnini Ptuj nismo le podjetje; smo okolje, ki ceni talente, sprejema raznolikost in goji kulturo inovacij. Naša zavezanost odličnosti se napaja iz dinamične ekipe, ki deli naše vrednote in prispeva k skupni kulturi. sodelovanje pri pripravi planov za uravnotežene možnosti nagrajevanja, ki so na voljo zaposlenim in so v skladu s cilji, proračuni in pričakovanji organizacije,sodelovanje pri oblikovanju splošne plačne politike,razvoj in vzpostavitev sistema za nagrajevanje zaposlenih,sodelovanje pri izvajanju projektov za izboljšanje zadovoljstva na delovnem mestu,podpora pri izvedbi letnih procesov C&B,pristojen je za ustreznost organizacijskih struktur,pregled nad politiko nagrajevanja ter zagotavljanje podpore HR poslovnim partnerjem,priprava poročil in statistik vezanih na KPI-je in strateške ključne kazalnike uspešnosti,zagotavljanje podpore in strokovnih nasvetov o lokalnih praksah nadomestil in ugodnosti,izvajanje analiz trga glede sistema nagrajevanja in ugodnosti ter priprava predlogov plačnih struktur,pripravlja podatke in sodeluje pri pregledih nagrajevanja ter prejema ažuren pregled trga plač,sodelovanje pri pripravi strategije nagrajevanja ter podpora kadrovskim ekipam in poslovnim partnerjem pri razvoju izvajanja lokalnih politik,dokumentira in ocenjuje delovna mesta (metodologija Mercer/Korn Ferry),svetuje vodjem glede posameznih plačnih vprašanj, pa tudi zaposlenim glede politik nagrajevanja podjetja,ostala dela, povezana s politiko nagrajevanja, po navodilih nadrejenega. zaposlitev za nedoločen čas, s 6-mesečnim poskusnim obdobjem,možnost izobraževanja, certificiranja in razvoja osebnih in poklicnih veščin,dinamično delo v razvojno usmerjenem timu,drseč delovnik z možnim prihodom med 7 in 9 uro,zaposlitev v stabilnem podjetju in urejene pogoje dela.
Objavljeno pred: 1 teden
Pek Automotive d.o.o.
V svojo ekipo vabimo motiviranega in organiziranega HR Managerja – strokovnjaka za kadre, ki bo odgovoren za celoten proces zaposlovanja, razvoj strategij iskanja talentov ter krepitev blagovne znamke delodajalca. Iščemo osebo z dobrim poznavanjem sodobnih kadrovskih pristopov, komunikacijskimi sposobnostmi in željo po ustvarjanju pozitivne zaposlitvene izkušnje. Ponujamo delo v povezanem kolektivu, sodobnem digitalnem okolju ter številne možnosti za osebni in strokovni razvoj. Načrtovanje in izvajanje strategij iskanja talentov – uporaba različnih kanalov za aktivno in pasivno iskanje kandidatov;Vodenje celotnega procesa zaposlovanja za višje ali težje zasedljive pozicije (middle/senior management, strokovni kader);Razvoj in izvajanje strategij delodajalčeve blagovne znamke (employer branding) za izboljšanje prepoznavnosti delodajalca;Sodelovanje z vodji oddelkov pri določanju potreb po kadru in profiliranju kandidatov;Aktivno iskanje kandidatov z naprednimi tehnikami (sourcing, headhunting, boolean search);Organizacija in vodenje zaposlitvenih sejmov, dogodkov in internih kadrovskih projektov;Priprava mesečnih in letnih poročil o kadrovskih procesih, fluktuaciji zaposlenih, uspešnosti zaposlovanja ter drugih ključnih kazalnikih;Spremljanje trga dela in trendov v kadrovanju, poročanje vodstvu in predlaganje izboljšav na področju kadrovskih postopkov. Sproščen in povezan kolektiv: postani del ekipe, kjer vladajo dobri odnosi, medsebojno zaupanje in pristna pripravljenost za pomoč. Delamo s srcem in skupaj gradimo uspehe;Konkurenčno plačilo s stimulacijo: Tvoje delo cenimo – trud in doseženi rezultati se pri nas vedno nagradijo. Plačilo je redno, transparentno in motivacijsko;Organizirana malica: topel obrok vsak dan – brez skrbi, kaj boš jedel. Poskrbimo za tvojo energijo med delom;Možnosti osebnega in strokovnega razvoja: spodbujamo učenje in napredovanje. Ponujamo ti izobraževanja, usposabljanja in podporo pri rasti v karieri;Delo v sodobnem digitalnem okolju (R-Wave ERP): uporabljamo napredno programsko opremo, ki omogoča bolj enostavno, pregledno in učinkovito delo;Možnost dolgoročne zaposlitve in napredovanja: iščemo sodelavca za dolgoročno sodelovanje – če si zavzet in zanesljiv, te čakajo lepe priložnosti za rast.
TVOJA POT DO USPEHA SE PRIČNE Z NAMISi oseba, ki rada dela z ljudmi in postavlja aktivnosti v procese ter ti tehnologija življenje olajšuje, ne greni? Imaš kadrovsko administracijo v malem prstu, razumeš tudi kaj so to podatki za obračun plač, ter veš, da včasih človek pride v HR zato, da malo kaj podeli in mu nakloniš uho in čas? Te zanimajo tudi druga področja HR-ja in ti je zato fino, da smo v skupni pisarni in da te vključimo tudi v teambuildinge, izobraževanja, onboardinge ipd. Delaš samostojno, a v timu in te dinamika hitrorastočega podjetja ne straši? Potem si na pravem mestu. Vabimo te, da se pridružiš naši zagnani ekipi.KDO SMO?Smo zagnana ekipa, ki jo po 12 letih od obstoja podjetja sestavlja že 400+ članov. Ukvarjamo se s spletno prodajo in lahko se pohvalimo s kar nekaj zanimivimi številkami: vsak dan dostavimo 40.000+ paketov v 24 različnih evropskih držav, delamo 12 mio+ prometa mesečno in vsako leto dosegamo visoko rast. Sodelovanje pri zaposlitvenem procesu,celostna skrb za kadrovsko evidenco in zakonodajne zahteve,odgovornost za pridobivanje in izplačila študentov,organizacija in skrb za on/off boarding proces,odgovornost za pripravo podatkov za obračun plač, uporabo SPOT portala,skrb za uporabo in nadgradnjo kadrovskih aplikacij,pomoč pri pripravi pravilnikov, internih aktov in dokumentov,pomoč pri planiranju kadrovskih strategij, pomoč pri razvoju kadra,pomoč pri organizaciji aktivnosti za izboljšavo zadovoljstva in zavzetosti zaposlenih. Delo strokovnem in povezanem timu,strokoven razvoj na širšem področju,vključenost v delovanje celotnega HR tima,dinamično okolje in izzive, ki omogočajo osebni in profesionalni razvoj,zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim obdobjem 6 mesecev,fleksibilen delovni čas in hibridni način dela.
TMKG d.o.o.
Vabimo izkušenega finančno-računovodskega strokovnjaka, ki želi prevzeti ključno vlogo pri finančnem upravljanju organizacije in biti zaupanja vreden partner vodstvu. univerzitetno izobrazbo ekonomske smeri (2. bolonjska stopnja),najmanj 4 leta relevantnih izkušenj,zelo dobro poznavanje računovodskih standardov, davčne zakonodaje in financ,sposobnost jasne razlage finančnih podatkov nefinančnim sogovornikom,visoko stopnjo integritete, samostojnosti in odgovornosti,zaželene izkušnje z delovanjem v javnem ali reguliranem okolju. dolgoročno zaposlitev z možnostjo plačnega napredovanja,stabilno organizacijo in strokovno avtonomijo,tesno sodelovanje z vodstvom in vpliv na poslovne odločitve,urejeno delovno okolje in jasno strukturo odgovornosti,stimulativno plačilo glede na izkušnje in dosežke.Prijava:Prijavite se s klikom na »PRIJAVI SE« ter priložite svoj življenjepis. Za več informacij se lahko obrnete na telefonsko številko 051 690 792Vse prijave bomo obravnavali diskretno.
GA ADRIATIC d.o.o.
Mihovec d.o.o.
ORA Krasa in Brkinov d.o.o.
ORA Krasa in Brkinov d.o.o.
Bobič Yacht Interior d.o.o.
Manpower d.o.o
M&D Restaurant Development GmbH
CallPoint New Europe EAD
Kontron SI, d.o.o.
ZAVOD ZA ZDRAVSTVENO ZAVAROVANJE SLOVENIJE OBMOČNA ENOTA NOVO MESTO, NOVO MESTO
IZVAJANJE ZAHTEVNEJŠIH ZAVAROVALNIŠKIH NADZOROV TER KONTROL NAD OBRAČUNAVANJEM ZDRAVSTVENIH STORITEV SODELOVANJE IN USKLAJEVANJE Z ORGANIZACIJSKIMI ENOTAMI IN POSLOVNIMI PARTNERJI IZVAJANJE ZAHTEVNEJŠIH RAČUNOVODSKIH NALOG IZVAJANJE ZAHTEVNEJŠIH FINANČNIH NALOG PRIPRAVA ANALIZ IN POROČIL S PODROČJA DELA IN IZVAJANJE NOTRANJIH KONTROL. Višja raven znanja tujega jezika. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
Objavljeno pred: 1 teden
Za našega naročnika, mednarodno podjetje iščemo Vodjo financ m/ž. V svojo ekipo vabijo samostojnega in proaktivnega strokovnjaka za finance, ki ga veseli kombinacija operativnega dela, finančnega nadzora in poslovnega partnerstva z vodstvom. Najmanj 5 let izkušenj na področju financ ali računovodstva;Poznavanje finančnega poročanja, računovodskih standardov in davčne zakonodaje;Zaželene izkušnje v proizvodnem ali mednarodnem okolju;Aktivno znanje angleškega jezika;Samostojnost, analitičnost, natančnost in odgovornost.V kolikor ustrezate razpisanim pogojem, vas vabimo, da se prijavite preko naše spletne strani s klikom na ”PRIJAVI SE NA DELOVNO MESTO”. Za več informacij pokličete na 030 717 147 (Melita). Samostojno in odgovorno delovno mesto;Delo v uspešnem mednarodno usmerjenem podjetju;Možnost hibridnega dela; Sodelovanje z vodstvom in mednarodnim okoljem; Možnosti strokovnega razvoja in dodatnega izobraževanja;Urejeno delovno okolje in dolgoročno sodelovanje;Stimulativen finančni paket.
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 1 teden
V stabilno elektromontažno podjetje vabimo natančno, zanesljivo in samostojno osebo, ki bo prevzela ključno vlogo na področju administracije in podpore poslovnim procesom.Delo poteka v pisarni v Slovenski Bistrici in vključuje predvsem interno sodelovanje z zaposlenimi. samostojno vodenje celotne administracijepriprava, urejanje in kontrola dokumentacijevodenje evidenc ter skrb za ažurnost in pravilnost podatkovkomunikacija z zaposlenimi (interno)organizacija in urejanje kadrovske dokumentacijesodelovanje pri postopkih zaposlovanjaurejanje dokumentacije za zaposlene iz tretjih držav (delovnadovoljenja, prijave, dovoljenja za prebivanje ipd.)delo z internimi sistemi in administrativnimi orodjipodpora internim poslovnim procesom delovni čas od ponedeljka do petka, od 8:00 do 16:00dolgoročno zaposlitev v stabilnem podjetjusamostojno in odgovorno delovno mestodelo v urejenem pisarniškem okolju v Slovenski Bistricislužbeni telefon in računalnik tudi za zasebno uporabo
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 1 teden
Strokovnjak za razvoj poslovnih procesov / Business Process Development Expert (ž/m/d) Izkušnje z vodenjem projektov na področju avtomatizacije procesovNapredno uporabo Microsoft M365, Microsoft Power Platform in SharePointPraktičen pristop k mapiranju, optimizaciji in avtomatizaciji procesovSposobnost sodelovanja z različnimi deležnikiVisokošolsko ali univerzitetno izobrazboAnalitičen pristop in usmerjenost k reševanju problemovSamoiniciativnost in odgovornost pri deluDobre komunikacijske in organizacijske veščine Zaposlitev za nedoločen čas (poskusno delo 6 mesecev)Delo v stabilni, rastoči in napredno usmerjeni organizacijiPriložnosti za strokovni razvoj in izobraževanjeDelo s sodobnimi tehnologijami (Microsoft Cloud, Power Platform, UI orodja)Konkurenčno plačilo in dodatne ugodnostiPrijetno delovno okolje v dinamičnem timuČe se prepoznate v opisu delovnega mesta vas vabimo, da nam pošljete svoj življenjepis do 30.06.2026.
Objavljeno pred: 2 dni
Iščemo visoko motivirano osebo z izkušnjami v hotelirstvu. Nudimo zaposlitev za nedoločen čas, možnost napredovanja, sodelovanje pri nadaljnjem razvoju dejavnosti turizma in stimulativne pogoje nagrajevanja. Izkušnje z delom z ljudmi v hotelski oz. turistični panogi.Osebna urejenost, prijaznost.Predhodne izkušnje z delom v baru so zaželjene, niso pa nujne.Odlične komunikacijske sposobnosti, tako pisne kot ustne.Odlične organizacijske sposobnosti.Fleksibilnost, odzivnost, pozitivnost, natančnost in odgovornost.Odlično znanje slovenskega in angleškega jezika, zaželeno je znanje dodatnih tujih jezikov.Poznavanje hotelskega programa Hotelinco in Cubilis je prednost. Prilagodljiv urnik dela.Sklenitev delovnega razmerja za nedoločen čas s polnim delovnim časom in šest mesečnim poskusnim delom.Fiksno in stimulativno plačilo.Dinamično in razgibano delo.
Objavljeno pred: 3 dni
Želite soustvarjati razvoj Krasa in Brkinov, povezovati priložnosti in ljudi ter graditi turistični potencial na enem najbolj unikatnih koncev Slovenije? Ambiciozna, dinamična in razvojno naravnana organizacija Območna razvojna agencija Krasa in Brkinov d.o.o. (v nadaljevanju ORA) vabi k prijavi na razpis za delovno mesto STROKOVNI SODELAVEC ZA TURIZEM (M / Ž) Diploma prve stopnje (VS) (Visokošolska strokovna izobrazba), diploma prve stopnje (UN) (Visokošolska univerzitetna izobrazba), diploma o specializaciji (po višji strokovni izobrazbi oz. višješolski izobrazbi) iz študijskega programa turistične ali druge ustrezne ekonomske oziroma družboslovne smeri.2 leti na področju turizmaPoznavanje delovnega področja družbe, dejavnosti turizma in turističnega sektorja,Poznavanje turističnih produktov in ponudbe na območju delovanja družbe,Aktivno znanje slovenskega, angleškega in (zaželeno tudi) italijanskega jezika,Dobro razvite upravljavske in organizacijske veščine, sposobnost za popolnoma samostojno delo, visoka stopnja samoiniciativnosti,Odlično govorno in pisno izražanje, sposobnost javnega nastopanja,Vozniški izpit B kategorije,Računalniška pismenost in poznavanje programov v okolju MS Windows, MS Office in Google,Usmerjenost v rezultate, strast in veselje do dela,Sposobnost ustvarjanja dobrih medsebojnih odnosov. Zaposlitev za določen čas enega leta s poskusno dobo 4 mesecev z možnostjo dolgoročne zaposlitve,Zaposlitev za poln delovni čas,Delo na enoti Sežana, na sedežu družbe in občasno prepleteno s terenskim delom in službenimi potmi,Vlaganje v vaše izobraževanje in strokovni razvoj,Delo v kreativnem in zagnanem kolektivu, ki med temeljnimi vrednotami izpostavljamo odprtost, kreativnost in inovativnost, povezovanje, transparentnost in zanesljivost ekipe,Zaposlitev v organizaciji, ki proaktivno soustvarja prostor območja Krasa in Brkinov s številnimi priložnostmi in potencialom razvoja ter vplivom na kakovost bivanja na tem območju.
Objavljeno pred: 2 tedna
ORA Krasa in Brkinov d.o.o. išče STROKOVNEGA VODJO DESTINACIJE KRASA IN BRKINOV. Vabimo vas, da vodite razvoj turizma, povezujete turistične ponudnike in inovativne turistične produkte na edinstveni lokaciji z bogato tradicijo. poznavanje dejavnosti turizma v Sloveniji in tujini (ciljnih trgih družbe) ter usmeritev nacionalnih organizacij stroke, razumevanje tržnih razmer in prodajnih poti,odlično poznavanje klasičnega in spletnega medijskega prostora, izkušnje in veščine na področju pogajanja z mediji;poznavanje načinov pridobivanja povratnih in nepovratnih sredstev na turističnem področju,aktivno znanje knjižnega slovenskega jezika ter poslovnega angleškega in italijanskega jezika,računalniška pismenost, poznavanje programov v okolju MS Windows, MS Office in Google ter snovanje strategij in razumevanje principov digitalnih komunikacijskih kanalov,diploma prve stopnje VS (Visokošolska strokovna izobrazba), diploma prve stopnje UN (Visokošolska univerzitetna izobrazba), diploma o specializaciji (po višji strokovni izobrazbi oz. višješolski izobrazbi) iz študijskega programa turistične ali druge ustrezne ekonomske oziroma družboslovne smeri;5 let izkušenj na področju turizma, 2 leti vodstvenih izkušenj.poznavanje delovnega področja družbe. zaposlitev za določen čas enega leta s poskusno dobo 4 mesece z možnostjo dolgoročne zaposlitve,zaposlitev za poln delovni čas,delo na sedežu družbe, enota turizem Štanjel, in pomembno prepleteno s terenskim delom in službenimi potmi,vlaganje v vaše izobraževanje in strokovni razvoj,delo v kreativnem in zagnanem kolektivu, ki med temeljnimi vrednotami izpostavljamo odprtost, kreativnost in inovativnost, povezovanje, transparentnost in zanesljivost ekipe,zaposlitev v organizaciji, ki proaktivno soustvarja prostor območja Krasa in Brkinov s številnimi priložnostmi in potencialom razvoja ter vplivom na kakovost bivanja na tem območju.
Objavljeno pred: 2 tedna
Opis delovnega mesta: zbiranje informacij o projektih oz. potencialnih naročnikih s ciljem pridobitve projektov, sodelovanje pri pripravi idejnih zasnov projektov, priprava ponudb in tenderjev, komunikacija z naročniki,... Pričakujemo:z zaključenim vsaj višješolskim študijskim programom tehnične smeri, pri čemer prednost predstavlja lesarska smer (ni pa pogoj), z izkazanimi ustreznimi izkušnjami na področju vodenja projektov,z dobrim poznavanjem proizvodnih procesov, z dobro razvito prostorsko predstavo in nadpovprečno natančnostjo pri delu ter razvitim odnosom do kvalitete,z aktivnim znanjem vsaj enega svetovnega jezika,z dobro razvitimi organizacijskimi sposobnostmi ter veščinami vodenja večjih in manjših skupin,z dobro razvitimi komunikacijskimi in pogajalskimi sposobnostmi,sposobne obvladovanja stresnih situacij in tehnik reševanja problemov,sposobne strateškega razmišljanja, obvladovanja sprememb in samostojnega sprejemanja odločitev.Predvsem pa iščemo visoko motivirane, odgovorne, pozitivno naravnane kandidate (m/ž), usmerjene k rezultatom in ciljem, sposobne tako samostojnega kot timskega dela. NUDIMO:zaposlitev za nedoločen čas, v urejenem in stabilnem delovnem okolju,sistematično strokovno uvajanje v delo v okviru mentoriranja, spoznavanja celotnega proizvodnega procesa in preko strokovnega izobraževanja in izpopolnjevanja,dinamično delo na zanimivih projektih, z visoko razvito tehnologijo, v dopoldanskem času, v prijetnem kolektivu, z organizirano prehrano in brezplačnim parkiriščem,stimulativno plačilo ter možnost kariernega razvoja in napredovanja, vezano na kompetentnost in rezultate dela,možnost včlanitve v športno društvo in možnost sklenitve kolektivnega nezgodnega zavarovanja in zavarovanja Specialisti.Če ste se prepoznali v zgornjem opisu in se ne bojite novih izzivov in priložnosti, vas vabimo, da pošljete vlogo z življenjepisom preko portala Mojedelo ali po pošti na naslov podjetja Bobič Yacht Interior d.o.o., Podbevškova ulica 29, 8000 Novo mesto ali pokličete na številko: 051/661 923.
Objavljeno pred: 1 teden
Za našega naročnika, mednarodno podjetje iščemo vodjo področja za varnost in zdravje pri delu m/ž. Ste izkušeni strokovnjak na področju varnosti in zdravja pri delu, ki želi soustvarjati varno, učinkovito in sodobno delovno okolje? V svojo ekipo vabijo motiviranega posameznika, ki bo prevzel ključno vlogo pri razvoju kulture varnosti ter zagotavljanju skladnosti in izboljšav v naših procesih. Najmanj VI. ali VII. stopnjo izobrazbe tehnične smeri (npr. varstvo pri delu, požarna varnost, strojništvo ali sorodno);Vsaj 5 let delovnih izkušenj na področju VZD in požarne varnosti;Zaželen opravljen strokovni izpit s področja VZD in požarne varnosti;Dobro poznavanje zakonodaje in standardov s področja varnosti;Samostojnost, proaktivnost in odgovornost pri delu;Razvite komunikacijske in organizacijske sposobnosti;Znanje angleškega jezika.Prijavite se lahko preko naše spletne strani na povezavi "PRIJAVI SE ZDAJ". Za več informacij lahko pokličete na 030 717 147 (Melita). Visoko stopnjo samostojnosti in vpliva na razvoj organizacije;Delo v mednarodnem, inovativnem in spodbudnem okolju;Sodelovanje pri strateških projektih in razvoju kulture varnosti;Konkurenčno plačilo in odlične delovne pogoje.
Objavljeno pred: 2 tedna
Za naše poslovalnice iščemo vodjo poslovalnice (m/ž), ki bo skupaj z nami uspešno razvijal blagovno znamko Dunkin’ Donuts. Vaš profil:zaželene izkušnje na podobnem delovnem mestu ali kot baristazelo dobro znanje nemškega in angleškega jezikanatančnost, samostojnost in zanesljivost pri delukomunikativna, dinamična in odgovorna osebnostsposobnost timskega dela in prilagodljivostodpornost na stres in visoka stopnja odgovornostimotiviranost za aktivno sodelovanje in razvoj poslovalnice Nudimo:odgovorno in raznoliko delo v uspešnem in hitro rastočem podjetjudelo v prijetnem in dinamičnem kolektivumožnosti osebnega in kariernega razvojadolgoročno sodelovanjePlačilo:Osnovna bruto plača znaša najmanj 2.500 € mesečno za polni delovni čas (40 ur tedensko).Glede na kvalifikacije in delovne izkušnje je možno tudi višje plačilo.
Objavljeno pred: 3 tedne
Prosimo, upoštevajte, da se delovno mesto nahaja v Sofiji v Bolgariji, pri selitvi pa vam bomo pomagali. Ponujamo:Fleksibilne pogoje zaposlitve (začasna zaposlitev)Bonus za relokacijo: 1.500 € bruto (izplačan v dveh obrokih) za pomoč pri selitvi in začetnih stroških najema21 dni nastanitve, ki jo ob prihodu zagotovi podjetje, ter pomoč pri iskanju dolgoročnega bivališčaPopolnoma plačano uvajanje in izobraževanjeStabilno zaposlitev in možnosti kariernega razvojaPrivlačno plačiloDodatno zdravstveno zavarovanjeVeč kot 50 ugodnosti in storitev po izbiriPozitivno mednarodno delovno okoljePodporo pri učenju in razvojuBonuse za priporočila zaposlenihKljučne odgovornosti:Zagotavljanje strokovne podpore za naše izdelke in storitve ter ohranjanje visoke stopnje zadovoljstva strankUčinkovita uporaba CRM programske opreme, ticketing sistemov in drugih orodij za podporo uporabnikom za izpolnjevanje potreb strankKomunikacija s strankami prek različnih kanalov, vključno s telefonom, e-pošto in klepetomReševanje vprašanj in zahtevkov strank v skladu z dogovorjenimi SLA standardi z uporabo baze znanja in uveljavljenih postopkovDoseganje ali preseganje ciljev glede časa obravnave klicev, reševanja težav ob prvem stiku in zadovoljstva strankSodelovanje s člani ekipe pri deljenju dobrih praks in prispevanju k bazi znanjaSodelovanje na rednih izobraževanjih ter spremljanje novosti o izdelkih in trendih v industrijiKaj pričakujemo:Tekoče znanje slovenščine in angleščineDobre komunikacijske in medosebne veščine ter usmerjenost k strankamSposobnost sledenja strukturiranim navodilom in procesomOdlične sposobnosti aktivnega poslušanja in reševanja težavPrilagodljivost ter hitro učenje novih procesov in tehnologijSamoiniciativnost in motiviranost za zagotavljanje odlične uporabniške izkušnjeProfil idealnega kandidata:Osredotočenost na stranke in zagotavljanje vrhunske storitveOdličen način komunikacije in sposobnost preprostega razlaganja kompleksnih vsebinSposobnost analiziranja težav in iskanja kreativnih rešitevSodelovalnost, pripravljenost deliti znanje ter pozitiven prispevek k ekipiSposobnost prilagajanja spremembam, hitrega učenja in ohranjanja mirnosti pod pritiskomNajboljše pri vsem? Predhodno tehnično znanje ni potrebno! Iščemo motivirane posameznike, ki se želijo učiti in radi pomagajo drugim. Naš celovit program usposabljanja vam bo zagotovil vse potrebno znanje o izdelkih za uspešno delo.V podjetju TELUS Digital Bulgaria verjamemo v skupno rast. Nudimo podporno okolje, kjer je učenje neprekinjeno, timsko delo cenjeno, vaše dobro počutje pa naša najpomembnejša prioriteta!Se vam zdi to popolna priložnost za vas? PRIJAVITE SE ZDAJ!
Objavljeno pred: 2 tedna
Pridružite se nam kot Skrbnik strank v dinamičnem, sodobnem in stabilnem delovnem okolju v Kontron SI, d.o.o. Vsaj V. stopnja tehniške ali ekonomske smeri,vsaj 3 leta delovnih izkušenj na področju prodaje in svetovanja,poznavanje tehnoloških rešitev in trga na IT infrastrukturnem področju,prodajne in pogajalske veščine,komunikacijske sposobnosti,ustno in pisno izražanje v slovenskem in angleškem jeziku.Zaželeno je poznavanje poslovnih procesov v različnih industrijah. Delovno razmerje za nedoločen čas s šestmesečnim poskusnim delom,delo v sodobnem delovnem okolju v Ljubljani,fleksibilen delovni čas,strokovni razvoj,sodelovanje z vrhunskimi IT strokovnjaki, ki vas bodo podprli pri delu in vam s svojimi bogatimi izkušnjami pomagali pri vašem osebnem napredku,stalen stik z najnovejšimi tehnologijami in koncepti razvoja,stimulativen variabilen del plače, vezan na doseganje prodajnih ciljev.Če se s svojimi izkušnjami, znanjem in željami glede nadaljnjega strokovnega razvoja najdete v razpisanem delovnem mestu in bi se želeli pridružiti ekipi sodelavcev v Kontron SI, d.o.o., ste vabljeni k posredovanju prijave z življenjepisom do vključno 7. 6. 2026.Vse ponudbe bomo obravnavali zaupno.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 3 dni