Zaposlitev "frontend razvijalec"

VSA DELA VZGOJITELJA, IZVAJANJE VZGOJNEGA DELA IN DRUGE ORGANIZIRANE OBLIKE DELA Z OTROCI ZAPOSLITEV ZA DOLOČEN ČAS OD 1.9.2026 DO 31.8.2027.DRUGA POTREBNA ZNANJA, KOMPETENCE:ZKUŠNJE Z VODENJEM SKUPINE OTROK; ZNANJE IZ RAZVOJNE PSIHOLOGIJE; OBVLADOVANJE RAZLIČNIH TEHNIK DELA Z OTROCI; ORGANIZACIJSKE IN INOVATIVNE SPOSOBNOSTI; OSEBNOSTNE LASTNOSTI (OSEBNA ZAVZETOST, ODGOVORNOST, NATANČNOST, ZANESLJIVOST, KOMUNIKATIVNOST, SPOSOBNOST SPREJEMANJA DODATNIH OBREMENITEV IN PRILAGODLJIVOST). K VLOGI JE POTREBNO PREDLOŽITI DOKAZILO O IZOBRAZBI IN POTRDILO O NEKAZNOVANOSTI ZOPER SPOLNO NEDOTAKLJIVOST.

Objavljeno pred: 2 dni

Delo obsega izvajanje tehničnih pregledov vozil, sprejem strank, zaključne razgovore, sodelovanje pri kontroli tahografov in skladnosti vozil ter poročanje o opravljenem delu. Nudimo nadpovprečen regres in božičnico. Srednješolska izobrazba tehnične (avtoserviser, strojništvo, elektrotehnika, logistika, mehatronika, promet) smeri; Opravljen izpit za kontrolorja tehničnih pregledov s pooblastilom; Vozniški izpit B kategorije; Potrdilo o nekaznovanosti. Nudimo prijetno in spodbudno delovno okolje, dobro finančno podporo, omogočamo razvijanje talenta, nenehno rast in razvoj na delovnem mestu tudi na drugih področjih (izvajanje postopkov kontrole tahografov, izvajanje postopkov kontrole skladnosti vozil).

NEPOSREDNO DELO Z UPORABNIKI V SKUPNOSTI (PRETEŽNO TERENSKO DELO), SODELOVANJE PRI OSEBNO USMERJENEM NAČRTOVANJU PODPORE LJUDEM Z OVIRANOSTJO, IZVEDE »PRVI STIK« Z UPORABNIKOM, GA OBIŠČE V ZAVODU ALI NA DOMU IN MU PREDSTAVI MOŽNOSTI PODPORE V SKUPNOSTI, PODPORA PRI PRESELITVI IZ INSTITUCIJE V SKUPNOST TER SPREMLJANJE PO PRESELITVI, PREPREČEVANJE INSTITUCIONALIZACIJE, OBLIKOVANJE, IZVAJANJE IN SPREMLJANJE OSEBNIH NAČRTOV V SODELOVANJU Z UPORABNIKI, KOORDINACIJA IN POVEZOVANJE STORITEV (SOCIALNO VARSTVO, ZDRAVSTVO, CSD, NVO, LOKALNA SKUPNOST), KREPITEV SAMOSTOJNOSTI, ODLOČANJA IN ŽIVLJENJSKIH VEŠČIN UPORABNIKOV, SVETOVANJE UPORABNIKOM IN NJIHOVIM SVOJCEM, VODENJE RAZBREMENILNIH POGOVOROV Z UPORABNIKI IN NJIHOVIMI BLIŽNJIMI, SODELOVANJE V MULTIDISCIPLINARNEM TIMU IN NA STROKOVNIH SREČANJIH, SODELOVANJE PRI RAZVOJU SKUPNOSTNIH STORITEV, VODENJE STROKOVNE DOKUMENTACIJE V SKLADU S PREDPISI. SKRB ZA EVALVACIJO DELA MDT IN PRIPRAVA POROČIL ZA POTREBE PROJEKTA, SODELOVANJE PRI RAZVOJU LOKALNIH PODPORNIH MREŽ IN ISKANJE TRAJNOSTNIH REŠITEV PO ZAKLJUČKU PROJEKTA. Delovno mesto je v okviru projekta MDT (MULTIDISCIPLINARNEGA TIMA ZA DEINSTITUCIONALIZACIJO). Pogodba o zaposlitvi se sklepa za 4 leta oziroma za čas trajanje projekta z možnostjo zaposlitve nedoločen čas. PONUJAMO delo v družbeno pomembnem projektu, sodelovanje v MDT, možnost strokovnega usposabljanja, izobraževanj in supervizije, dinamično in terensko usmerjeno delo, redno plačilo v skladu z veljavno zakonodajo in projektno shemo. ZAŽELENE KOMPETENCE: izkušnje z delom z ljudmi z oviranostjo ali drugimi ranljivimi skupinami, poznavanje področja socialnega varstva in/ali dela v skupnosti, sposobnost vodenja in organiziranja, komunikacijske spretnosti, sposobnost timskega dela in samostojnost pri delu, nekaznovanost s področja gospodarskega kriminala in spolne nedotakljivosti, pripravljenost za učenje in strokovni razvoj, vsaj 2 leti izkušenj, znanje 1 tujega jezika ter strokovni izpit po ZSV. K sodelovanju vabimo vse, ki jih vodi iskrena motivacija za gradnjo drugačnih odnosov med ljudmi. Iščemo posameznike, ki so pripravljeni soočiti se z izzivi sodobnega časa in dokazati, da je delo lahko mnogo več kot zgolj opravljanje klasičnih nalog – da je lahko tudi prostor ustvarjalnosti, osebne rasti ter drugačnega, bolj človeškega preživljanja delovnega dne.

KANDIDAT/-KA BO NA DELOVNEM MESTU SODELOVAL/-A V EKIPI IZKUŠENIH KONTROLORJEV IN ANALITIKOV HIDROLOŠKIH PODATKOV. NALOGE, KI JIH BO PRVENSTVENO OPRAVLJAL/-A SO: IZVAJANJE KONTROL IN POPRAVKOV HIDROLOŠKIH PODATKOV, PRIDOBLJENIH Z MREŽE AVTOMATSKIH MERILNIH POSTAJ, IZVAJANJE PRIMERJALNIH ANALIZ HIDROLOŠKIH PODATKOV MED SOSEDNJIMI MERILNIMI MESTI, IZVAJANJE NAPREDNIH OBDELAV SUROVIH HIDROLOŠKIH PODATKOV, SODELOVANJE Z ANALITIKI HIDROLOŠKIH PODATKOV, HIDROLOŠKO PROGNOZO IN EKIPAMI VZDRŽEVALCEV HIDROLOŠKIH MERILNIH MEST, KONTROLA KAKOVOSTI POSNETKOV HIDROLOŠKEGA ARHIVA, KONTROLA METAPODATKOV DIGITALNIH POSNETKOV HIDROLOŠKEGA ARHIVA. Iščemo motivirane sodelavce, ki jih zanima delo v povezavi s hidrologijo, oceanografijo, okoljem in analizo ekstremnih pojavov, razvojem sistemov za kontrolo podatkov, sodelovanje v ekipi hidroloških strokovnjakov in sodelovanje pri strokovnih in razvojnih nalogah. Ponujamo sodelovanje pri pomembnih nalogah za varnost državljanov, dinamično in razvojno naravnano delovno okolje, možnost strokovnega razvoja, in pridobivanja novih znanj in izkušenj, delo v ekipi strokovnjakov na področju hidrologije in oceanografije in uvrstitev v 18. izhodiščni plačni razred, kar znaša 2.091,16 EUR bruto pri čemer javni/-a uslužbenec/-ka pridobi pravico do izplačila osnovne plače postopno, na način iz 3. točke prvega odstavka 101. člena Zakona o skupnih temeljih sistema plač v javnem sektorju (Uradni list RS, št. 95/24 s spremembami in dopolnitvami). Ob upoštevanju zakonskih pogojev je možna tudi uvrstitev v višji plačni razred od izhodiščnega, kot tudi prenos in napredovanje v višje plačne razrede. Prednost pri izbiri bodo imeli kandidati/-ke z zaključeno 2. stopnjo bolonjskega študija, z izkušnjami na področju hidrologije, poznavanjem področja hidrologije, meteorologije in oceanografije ter poznavanjem relacijskih baz. Podrobnejše besedilo javne objave je objavljeno na enotnem portalu državne uprave GOV.SI. Kandidati/-ke za razpisano delovno mesto vložijo prijavo na obrazcu "prijavni obrazec", ki je priloga objavi na zgoraj navedenem spletnem portalu.

SODELUJE S STROKOVNIMI DELAVCI ZNOTRAJ VRTCA IN V AKTIVIH ENOT TER PO POTREBI Z ZUNANJIMI STROKOVNIMI SLUŽBAMI, ANALIZIRA STANJE V ODDELKU (ZAČETNA EVALVACIJA), VODI DOKUMENTACIJO O SVOJEM STROKOVNEM DELU (LETNI NAČRT DELA IN NJEGOVA EVALVACIJA PRIPRAVE) , SPREMLJA RAZVOJ IN NAPREDEK OTROK IN OPAŽANJA ZAPISUJE, STROKOVNO VODI POMOČNIKA VZGOJITELJA PRI NAČRTOVANJU IN IZVEDBI VZGOJNEGA DELA V ODDELKU , SE IZOBRAŽUJE ZA SVOJE PODROČJE DELA, IZVAJA PRIPRAV NA VZGOJNO-VARSTVENO DELO Z OTROKI S POSEBNIMI POTREBAMI IN DRUGO DELO S STARŠI, SODELAVCI, ZUNANJIMI STROKOVNIMI DELAVCI, VODI IN UREJA DOKUMENTACIJO ZA SKUPINO IN SPREMLJA IZVAJANJE PREDPISANIH EVIDENC O POSAMEZNIH OTROCIH V SKUPINI ZA POTREB ENOTE IN VRTCA, TER OPRAVLJA DRUGE NALOGE PO NAVODILIH RAVNATELJA (PODROBNEJŠI OPIS DEL IN NALOG JE V PRAVILNIKU O NOTRANJI ORGANIZACIJI IN SISTEMIZACIJI DELOVNIH MEST). Pogoji za zasedbo delovnega mesta: univerzitetni študijski program defektologije (smer defektologija za osebe z motnjami v duševnem razvoju in osebe z motnjami v telesnem in gibalnem razvoju ali defektologija za osebe z motnjami sluha in govora), ali specialne in rehabilitacijske pedagogike, magistrski študijski program druge stopnje specialna in rehabilitacijska pedagogika, logopedija in surdopedagogika, inkluzivna pedagogika ali inkluzija v vzgoji in izobraževanju. Vzgojitelj je lahko tudi: kdor je končal univerzitetni študijski program defektologije (smer defektologija za sebe z motnjami vedenja in osebnosti), pedagogike (smer pedagogika), psihologije ali socialne pedagogike ali kdor je končal magistrski študijski program druge stopnje pedagogika, psihologija ali socialna pedagogika ali izpolnjuje pogoje za vzgojitelja predšolskih otrok v programu za predšolske otroke in je opravil ustrezni študijski program za specialno pedagoško izpopolnjevanje. Zahtevane priloge: življenjepis, kopija diplome, potrdilo o opravljenem strokovnem izpitu v vzgoji in izobraževanju, potrdilo da kandidat ni v kazenskem postopku (sodišče) in potrdilo, da kandidatu ni bila izrečena kazenska sankcija (ministrstvo za pravosodje). Oba potrdila ne smeta biti starejša od treh mesecev. Pričetek dela 1.9.2026.

- VODENJE ODDELKA - IZVAJANJE NADZORA IN JAVNIH POOBLASTIL SKLADNO Z VELJAVNO ZAKONODAJO TER VODENJE ZAHTEVNEJŠIH POSTOPKOV - OBVEŠČANJE, STROKOVNA POMOČ, IZOBRAŽEVANJE, VODENJE IN OZAVEŠČANJE OBISKOVALCEV ZAVAROVANEGA OBMOČJA, SODELOVANJE Z LOKALNIMI PREBIVALCI TER OPREMLJANJE IN VZDRŽEVANJE PARKOVNE INFRASTRUKTURE - PRIPRAVA IN VODENJE POSEBNIH STROKOVNIH PROGRAMOV TER SODELOVANJE PRI RAZVOJNIH PROGRAMIH - REDNO OPAZOVANJE IN ZBIRANJE PODATKOV TER PRIPRAVA POROČIL IN SEZNANJANJE PRISTOJNIH SLUŽB O KRŠITVAH V PARKU - SPREMLJANJE RABE NARAVNIH VREDNOT - VARSTVO IN UPRAVLJANJE PROSTOŽIVEČIH ŽIVALSKIH VRST - UPRAVLJANJE DIVJADI V LOVIŠČU S POSEBNIM NAMENOM TRIGLAV - USKLAJEVANJE IN NADZOR IZVAJANJA DELA V ODDELKU - OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG PO NALOGU VODJE SLUŽBE IN DIREKTORJA NA ISTI RAVNI ZAHTEVNOSTI. Izrazito terensko delo. Posebni pogoji: izpit iz ZUP, izpit za pridobitev potrdila o usposobljenosti za naravovarstvenega nadzornika, preizkus znanja za vodenje in odločanje v prekrškovnem postopku, lovsko-čuvajski izpit, izpit za preglednika divjačine, orožni list, poznavanje terena parka. Kot delovne izkušnje se šteje delovna doba na delovnem mestu, za katero se zahteva ista raven izobrazbe, in čas pripravništva na isti ravni izobrazbe. Za delovne izkušnje se upošteva tudi delovne izkušnje, ki jih je javni uslužbenec pridobil z opravljanjem del na delovnem mestu, za katero se zahteva za eno stopnjo nižja izobrazba, razen pripravništva v eno stopnjo nižji izobrazbi. Kot delovne izkušnje se upošteva tudi delo na enaki stopnji zahtevnosti, kot je delovno mesto, za katero oseba kandidira, pri čemer se upošteva čas opravljanje takega dela in stopnja izobrazbe. Delovne izkušnje se dokazujejo s pogodbo o zaposlitvi oziroma z verodostojno listino, iz katerih sta razvidna obdobje opravljanja in zahtevnost dela ter raven izobrazbe, ki se zahteva za opravljanje tega dela. Prijave pošljite po pošti na naslov Triglavski narodni park, Ljubljanska cesta 27, 4260 Bled, s pripisom »naravovarstveni nadzornik II«. Prijave naj vsebujejo naziv delovnega mesta na katerega se prijavljate, kratek življenjepis in fotokopije dokazil o izpolnjevanju pogojev. Nepopolnih in nepravočasnih prijav ne bomo obravnavali. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

NALOGE DELOVNEGA MESTA: ORGANIZIRANJE MEDSEBOJNEGA SODELOVANJA IN USKLAJEVANJA NOTRANJIH ORGANIZACIJSKIH ENOT IN SODELOVANJA Z DRUGIMI ORGANI; SODELOVANJE PRI OBLIKOVANJU SISTEMSKIH REŠITEV IN DRUGIH NAJZAHTEVNEJŠIH GRADIV; SAMOSTOJNA PRIPRAVA ZAHTEVNIH ANALIZ, RAZVOJNIH PROJEKTOV, INFORMACIJ, POROČIL IN DRUGIH ZAHTEVNIH GRADIV; VODENJE IN ODLOČANJE V ZAHTEVNIH UPRAVNIH POSTOPKIH; VODENJE NAJZAHTEVNEJŠIH UPRAVNIH POSTOPKOV; SAMOSTOJNO OPRAVLJANJE DRUGIH ZAHTEVNEJŠIH NALOG. Vsi razpisni pogoji so objavljeni na osrednjem spletnem mestu državne uprave www.gov.si/zbirke/delovna-mesta . Kandidati naj pošljejo vloge za razpisano delovno mesto na predpisanem obrazcu.

- SPREMLJANJE, NAČRTOVANJE IN PREGLED SUROVIN V PROCESIH SORTIRANJA IN OBDELAVE, - EVIDENTIRANJE VZORCEV VHODNIH IN IZHODNIH MATERIALOV IN PRIPRAVA POROČIL, - SODELOVANJE S PROJEKTNIM VODJEM ZA INVESTICIJE, RAZVOJ IN KAKOVOST PRI PRIPRAVI TERMINSKIH PLANOV PROIZVODNJE, SPREMLJANJU IN USMERJANJU KVALITETE IN PROIZVEDENIH KOLIČIN, - PREGLED IN PRIPRAVA DOKUMENTACIJE KOMERCIALI ZA POTREBE OBRAČUNA OPRAVLJENIH DEL, - SODELOVANJE V PROJEKTNIH SKUPINAH, - SKRB ZA PRIPRAVO IN NADZOR NAD IZVAJANJEM ORGANIZACIJSKIH PREDPISOV S PODROČJA KAKOVOSTI TER SODELOVANJE PRI PRESOJAH DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

IZVAJANJE PROCESA PRESKRBE IN UPRAVLJANJA Z ZDRAVILI IZVAJANJE IN RAZVOJ STROKOVNEGA DELA FARMACEVTSKE DEJAVNOSTI POD MENTORSTVOM OPRAVLJANJE DRUGEGA DELA PO NALOGU NADREJENEGA opravljen strokovni izpit za poklic magister farmacije licenca za samostojno opravljanje dela v lekarniški dejavnosti za poklic magister farmacije natančnost in zanesljivost znanje vsaj enega svetovnega jezika. Delo je enoizmensko. Podrobnejše informacije na spletni strani Klinike: <a href=https://www.klinika-golnik.si/prosta-delovna-mesta target=&quot;_blank&quot;&gt;https://www.klinika-golnik.si/prosta-delovna-mesta</a&gt

-PRIPRAVO, KONTROLO IN VODENJE OBRAČUNOV IZVEDENIH DEL NA GRADBIŠČIH V SKLADU Z GRADBENO KNJIGO, PROJEKTNO DOKUMENTACIJO IN POGODBENIMI DOLOČILI -PRIPRAVO TER USKLAJEVANJE MESEČNIH IN KONČNIH OBRAČUNOV -SPREMLJANJE IN ANALIZO PORABE MATERIALA, STROJNE MEHANIZACIJE TER DELOVNE SILE NA PROJEKTIH -PRIPRAVO KALKULACIJ, POPISOV DEL, DETAJLOV IN PODLAG ZA IZVEDBO DEL VODENJE, UREJANJE IN ARHIVIRANJE PROJEKTNE TER GRADBIŠČNE DOKUMENTACIJE VODENJE DNEVNIKOV IZVEDENIH DEL Delo poteka na gradbišču 3. razvojna os Velenje – Slovenj Gradec. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

Vaše ključne naloge bodo: timsko delo pri razvijanju prodajnih priložnosti, aktivna prodaja in skrb za obstoječe stranke skupaj s prodajnim timom, sodelovanje pri razvoj in plasmaju novih izobraževalnih storitve s prodajnim timom,... dobro znanje uporabe osebnega računalnika,2 leti ali več delovnih izkušenj v B2B prodaji,poznavanje sodobnih, spletnih prodajnih kanalov (FB, Twitter, ipd),razvite pogajalske, komunikacijske in organizacijske sposobnosti,kreativnost, pozitivna naravnanost, samoiniciativnost ter sposobnost za samostojno delo,aktivno znanje angleškega jezika,željeno je dobro poznavanje računalništva in informatike. redno delovno razmerje s 3-mesečnim poskusnim delom,preizkušen know-how ter podporo izkušenega tima,možnost osebnega in profesionalnega razvoja,okolje, ki omogoča doseganje ciljev in razvoj lastnih idej,pošteno in stimulativno nagrajevanje.Timsko naravnane, samozavestne in fleksibilne kandidate, ki ste se prepoznali v opisu delovnega mesta vabimo, da nam pošljete vašo ponudbo z življenjepisom in dokazili o izobrazbi, kompetencah.

Job Application for NAMESTNIK VODJE MALOPRODAJNEGA SALONA (m/ž) at Prima Grupa Kdo je idealen kandidat?Prodajne izkušnje v maloprodaji, idealno v pohištvenem sektorjuVodstvene sposobnosti – znaš voditi, motivirati in razvijati močno ekipoOsredotočenost na doseganje ciljev – znaš zaključevati prodajo in spodbujati rezultateProaktivnost – iščeš rešitve, ne izgovorovOdlične komunikacijske in pogajalske sposobnosti Kaj nudimo?Atraktivno fiksno plačilo + motivacijski bonusi glede na prodajne rezultateDelo v stabilnem in uspešnem podjetjuPriložnost za rast – podpiramo razvoj naših najboljših zaposlenihDinamično in spodbudno delovno okoljePrednosti za zaposlenepovračilo stroškov prevozaugodnosti pri nakupu pohištvasistem stimulacij in nagrajevanjaizobraževanja in usposabljanja

UPRAVLJANJE STRATEŠKE IN OPERATIVNE NABAVE V CELOTNEM OBSEGU, RAZVOJ IN IZVAJANJE NABAVNIH STRATEGIJ V SODELOVANJU Z VODILNIMI DELAVCI, RAZVOJ IN OPTIMIZACIJA LOGISTIKE, ZAGOTAVLJANJE UČINKOVITE LOGISTIČNE VERIGE, POGAJANJA O DOLGOROČNIH OKVIRNIH SPORAZUMIH Z MEDNARODNIMI DOBAVITELJI, NAROČILO IN SPREMLJANJE ZUNANJIH STORITEV, NAČRTOVANJE IN NABAVA SESTAVNIH DELOV, SUROVIN, POTROŠNEGA MATERIALA IN NAROČILO STORITEV NA GLOBALNI RAVNI, OB UPOŠTEVANJU EKONOMSKIH, LOGISTIČNIH IN KAKOVOSTNIH MERIL, VZDRŽEVANJE ODNOSOV Z DOBAVITELJI IN IZVAJANJE PRESOJ DOBAVITELJEV, IZVAJANJE NABAVNEGA KONTROLINGA: STATISTIKA, ANALIZE CEN, SPREMLJANJE DOBAVNIH ROKOV, PREVERJANJE KAKOVOSTNIH ZAHTEV, IDENTIFIKACIJA MOŽNIH PRIHRANKOV NA VSEH PODROČJIH, NA NIVOJU PODJETJA, OPREDELITEV IN ANALIZA NOVIH NACIONALNIH IN MEDNARODNIH NABAVNIH TRGOV TER IZVAJANJE RAZPISOV, POGAJANJ O CENAH IN POGODBAH Z NAMENOM POVEČANJA ZASLUŽKA IN OPTIMIZACIJO NABAVNIH POGOJEV, TESNO STROKOVNO SODELOVANJE Z DRUGIMI ODDELKI, NAČRTOVANJE IN STRATEŠKO UPRAVLJANJE ZALOG. Želene so izkušnje na nabavnem področju v proizvodnem podjetju, znanje s področja mehanske obdelave kovin, sposobnost branja tehnične dokumentacije, sposobnost iskanja mednarodnih poslovnih partnerjev. Pričakujemo samostojno in strukturirano opravljanje dela, ciljno naravnanost, dobre komunikacijske in pogajalske sposobnosti, željo po nadgrajevanju znanja, poznavanje MS Office in ERP sistemov, opravljen izpit B kategorije. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

IZVAJA NADZOR NAD IZVEDBO DEL NA PODROČJU RS V SKLADU S POGODBO O ZAPOSLITVI, PO NALOGU (IMENOVANJU) DIREKTORJA, ZADOLŽENEGA ZA PODROČJE. DELO OBSEGA PREDVSEM IZVAJANJE NALOG KOORDINATORJA ZA VARNOST IN ZDRAVJE PRI DELU NA GRADBENIH PROJEKTIH, IZDELAVO IN RECENZIJE VARNOSTNIH NAČRTOV. Zahtevana izobrazba: specializacija po višješolskih programih ali visokošolski strokovni-B ali višješolski programi gradbene ali varnostni inženir ali druge tehnične smeri. Zahtevan strokovni izpit za pooblaščenega inženirja po izpolnitvi pogojev za njegovo opravljanje. Zahtevana natančnost, poznavanje procesov in dela na nadzoru. Želeno znanje tujega jezika, potrdilo o opravljenem preizkusu znanja strokovne usposobljenosti za koordinatorja za varnost in zdravje pri delu na začasnih in premičnih gradbiščih v fazi priprave in izvajanja projekta. Nudimo: sodelovanje z izkušenimi strokovnjaki na področju največjih infrastrukturnih projektov v Sloveniji strokovni in osebni razvoj, podprt z internimi in eksternimi izobraževanji, lastno akademijo in mentorskimi programi, aktivno uvajanje na delovnem mestu in podporo pri opravljanju delovnih nalog stimulativno in urejeno delovno okolje, ki spodbuja razvoj zaposlenih fleksibilni delovni čas številne športne aktivnosti v okviru promocije zdravja na delovnem mestu dodatno pokojninsko zavarovanje po enem letu prijetno timsko vzdušje in skupinski dogodki.

OPRAVLJANJE SERVISNE DEJAVNOSTI NA PODROČJU PROFESIONALNIH GOSTINSKIH IN DRUGIH NAPRAV, IZVAJANJE SERVISA NA TERENU IN V SERVISNI DELAVNICI, MONTAŽA PROFESIONALNIH GOSTINSKIH NAPRAV IN OPREME, UVAJANJE NOVIH NAPRAV NA OBJEKTIH, IZOBRAŽEVANJE STRANK O UPORABI NAPRAV, SODELOVANJE PRI PROIZVODNJI IN RAZVOJU GOSTINSKIH IN HLADILNIH NAPRAV, DELO Z ELEKTRIKO IN VODO (OSNOVNO) – PRIKLOP NA PREDPRIPRAVLJENE INŠTALACIJE, POMOČ PRI PRIPRAVI TEHNIČNE DOKUMENTACIJE ZA SERVISNE STORITVE. Opis delovnih nalog: opravljanje servisne dejavnosti na področju profesionalnih gostinskih in drugih naprav, izvajanje servisa na terenu in v servisni delavnici, montaža profesionalnih gostinskih naprav in opreme, uvajanje novih naprav na objektih, izobraževanje strank o uporabi naprav, sodelovanje pri proizvodnji in razvoju gostinskih in hladilnih naprav, delo z elektriko in vodo (osnovno) – priklop na predpripravljene inštalacije, pomoč pri pripravi tehnične dokumentacije za servisne storitve. Pričakujemo: zaželeno je osnovno znanje s področja elektro in/ali strojnih inštalacij (ni pa pogoj), vozniški izpit B kategorije, sposobnost dela z ljudmi, želja po novem znanju, poštenost in odgovornost. Nudimo: zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo, redno in stimulativno plačilo, zanimivo in raznoliko delo, redna šolanja pri dobaviteljih opreme in interna šolanja, teambuildinge, izlete, športne aktivnosti, delo v prijetnem kolektivu.