Zaposlitev "frontend razvijalec"

V NAŠO SODOBNO IN KAKOVOSTNO USMERJENO EKIPO VABIMO MESARJA (M/Ž), KI GA VESELI DELO Z MESOM TER IMA OBČUTEK ZA USTVARJANJE IN PREDSTAVITEV IZDELKOV. POUDAREK DAJEMO KREATIVNOSTI, INOVATIVNOSTI IN VRHUNSKI KAKOVOSTI. VAŠE NALOGE BODO: PRIPRAVA IN RAZSEK MESA IZDELAVA MESNIH PRIPRAVKOV IN SPECIALITET SODELOVANJE PRI RAZVOJU NOVIH IZDELKOV SKRB ZA KAKOVOST, HIGIENO IN UREJENOST DELOVNEGA PROSTORA SVETOVANJE STRANKAM NUDIMO: KREATIVNO IN RAZNOLIKO DELO , DELO V UREJENEM IN SODOBNEM OKOLJU ,UGODEN DELOVNIK MOŽNOST RAZVOJA IN URESNIČEVANJA LASTNIH IDEJ REDNO IN STIMULATIVNO PLAČILO DOLGOROČNO ZAPOSLITEV DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

Objavljeno pred: 2 tedna

SLOVENSKA BISTRICA , 3-IZMENSKO DELO. V PODJETJU MAROVT ŠIRIMO EKIPO IN VABIMO NOVE SODELAVCE V SODOBNO, TEHNOLOŠKO NAPREDNO PROIZVODNO OKOLJE. TVOJE NALOGE: UPRAVLJANJE IN SPREMLJANJE DELOVANJA OBDELOVALNIH CENTROV, NADZOR PROIZVODNEGA PROCESA, KONTROLA KAKOVOSTI IZDELKOV, OSNOVNO VZDRŽEVANJE STROJEV, SKRB ZA UREJENO IN VARNO DELOVNO OKOLJE, PRIČAKUJEMO: ZAŽELENE IZKUŠNJE Z DELOM V PROIZVODNJI, NATANČNOST, ODGOVORNOST IN TIMSKO NARAVNANOST, PRIPRAVLJENOST NA 3-IZMENSKO DELO, ŽELJO PO UČENJU IN OSEBNEM RAZVOJU ,NUDIMO: REDNO IN STIMULATIVNO PLAČILO, MOŽNOST DOLGOROČNEGA SODELOVANJA, UVAJANJE IN PODPORO PRI DELU, SODOBNO IN UREJENO DELOVNO OKOLJE DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

- IZVAJANJE VSEH PREVENTIVNIH LOGOPEDSKIH PREGLEDOV, - IZVAJANJE ZAHTEVNEJŠIH LOGOPEDSKIH POSTOPKOV V SKLADU S STROKOVNO USPOSOBLJENOSTJO, - SODELOVANJE V INTERDISCIPLINARNEM TIMU. UNIVERZITETNA IZOBRAZBA PEDAGOŠKE SMERI, STROKOVNI IZPIT. Ob sklenitvi delovnega razmerja bo izbrani kandidat razporejen v enoto Vič-Rudnik. Gre za delo v Razvojni ambulanti s centrom za zgodnjo obravnavo. Smo družini prijazna organizacija. Zaposleni imajo možnost izobraževanj in sodelovanja v Simulacijskem centru ter v Mediacijskem centru ter možnost kariernega razvoja z raziskovalno dejavnostjo ter možnost udejstvovanja v mednarodnih organizacijah. Nudeno bo ustrezno mentorstvo. Kandidati naj vlogi priložijo ustrezna dokazila o izpolnjevanju razpisnih pogojev.

PROJEKTIRANJE IN NAČRTOVANJE OBJEKTOV (OD IDEJNE ZASNOVE DO IZVEDBE), SODELOVANJE PRI RAZVOJU TEHNIČNIH IN IZVEDBENIH REŠITEV, TEHNIČNA PODPORA KOMERCIALNEMU ODDELKU, VODENJE PROJEKTOV (ORGANIZACIJA, TERMINSKI NADZOR, KOORDINACIJA), SPREMLJANJE POTEKA DEL IN SKRB ZA IZVEDBO V SKLADU Z NAČRTI, KOMUNIKACIJA S STRANKAMI, DOBAVITELJI IN IZVAJALCI, KOORDINACIJA ZUNANJIH SODELAVCEV. VI. stopnjo izobrazbe (gradbeništvo, arhitektura ali sorodna smer). Najmanj 3 leta izkušenj na primerljivih delih, Samostojnost, zanesljivost in sposobnost organizacije dela, Smisel za odgovornost in reševanje problemov, Dobro poznavanje AutoCAD-a in MS Office-a (prednost je poznavanje tudi Rhino, Adobe orodij ipd.)

ZAPOSLIMO PRIJAZNO, VESTNO IN EMPATIČNO OSEBO ZA POMOČ MLAJŠEMU UPORABNIKU S TEŽJO MOTNJO V DUŠEVNEM RAZVOJU. POMOČ POTREBUJE PRI VSAKODNEVNIH AKTIVNOSTIH, DRUŽENJU, SPREMSTVU, PRI USTVARJANJU, DRUŽABNIŠTVU, SPREMSTVU NA RAZLIČNE DEJAVNOSTI, PRI OSEBNI HIGIENI IN GOSPODINJSKIH OPRAVILIH TER PREVOZU. Delovno mesto je v Kamniku pri uporabniku na domu. Delo poteka v popoldanskem času od 15.00 do 20.00 ure od ponedeljka do petka ter 2 soboti mesečno (dopoldan). Pogodba se sklene za določen čas, z možnostjo nadaljnje zaposlitve. Za prijavo pošljite svoj življenjepis na naslov: [email protected] DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

Te zanima delo v prodaji in trženju izdelkov? Si želiš razvijati svoje prodajne veščine, pridobivati izkušnje na terenu in postopoma prevzemati vedno več odgovornosti? V svojo ekipo v podjetju ROTO Slovenija vabimo prodajnika - tržnika (m/ž), ki bo s podporo ekipe aktivno sodeloval/a pri prodajnih aktivnostih in razvoju trga. najmanj V. stopnjo izobrazbevsaj osnovne izkušnje v trženju storitev in interes za prodajo ter trženjerazvite komunikacijske sposobnostisamoiniciativnost in željo po učenjuorganiziranost in odgovornostvozniški izpit B kategorijezelo dobro računalniško pismenost (MS Office Excel) zaposlitev za nedoločen čas s 3 mesečnim poskusnim obdobjemmentorstvo in uvajanje v prodajno delomožnost napredovanja in prevzemanje zahtevnejših vlogdinamično delovno okoljefleksibilen delovni časpisarno v Murski Soboti – Puconci

Mednarodno, sodobno in tehnološko priznano podjetje išče motivirane, odgovorne in samostojne sodelavce.Če vas veseli delo skladiščnika, upravljanje viličarja ter si želite razvijati svojo poklicno pot, se prijavite še danes. upravljanje viličarja z namenom premikanja materialov in opreme,prevzem in izdaja blaga,priprava blaga za odpremo,skladiščenje surovin,skrb za red in čistočo. zaposlitev za določen čas z možnostjo dolgoročnega sodelovanja,enoizmenski delovni čas,stimulativno nagrajevanje,nadpovprečen regres,dobro uvajanje in možnost napredovanja,omogočeno uporabo najsodobnejših in tehnološko naprednih orodij in naprav,odlično priložnost za razvoj poklicne poti,vnaprej razporejen delovni čas.

DELO SE OPRAVLJA V SOCIALNOVARSTVENEM PROGRAMU DNEVNI CENTER ZA OTROKE IN MLADOSTNIKE KOPER - PETKA. NALOGE ZAJEMAJO VODENJE SOCIALNOVARSTVENEGA PROGRAMA NAČRTOVANJE, ORGANIZIRANJE, USMERJANJE IN NADZOROVANJE OPRAVLJANJA DELA V PROGRAMUPOMOČ STROKOVNIM DELAVCEM IN SODELAVCEM PRI IZVAJANJU PROGRAMA RAZVIJANJE KONCEPTOV IN METOD PSIHOSOCIALNE POMOČI UPORABNIKOM SAMOSTOJNO OBLIKOVANJE SISTEMSKIH REŠITEV IN DRUGEGA NAJZAHTEVNEJŠEGA GRADIVA SODELOVANJE Z ZUNANJIMI INSTITUCIJAMI VODENJE EVIDENC, ZBIRK PODATKOV, DOKUMENTACIJE IN PRIPRAVA POROČIL SPREMLJANJE ZAKONODAJE S SVOJEGA PODROČJA DELA IZVAJANJE DRUGIH NALOG PO NAVODILU DIREKTORJA ALI DRUGE NEPOSREDNO NADREJENE OSEBE IZOBRAZBA V SKLADU Z 69. ČLENOM ZAKONA O SOCIALNEM VARSTVU, OPRAVLJEN STROKOVNI IZPIT S PODROČJA SOCIALNEGA VARTSVA. DRUGO: organizacijske sposobnosti, sposobnost vodenja, empatičnost, sprejemanje različnosti, čustvena stabilnost, sposobnost za timsko delo, komunikativnost. DOKAZILA: Potrdilo o nekaznovanosti ter potrdilo, da oseba ni v kazenskem postopku oziroma zoper njo ni vložena pravnomočna obtožnica. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

V podjetju Caretronic d.o.o., kjer razvijamo in uvajamo digitalne rešitve za zdravstvo in oskrbo starejših, iščemo novo sodelavko ali sodelavca za IT podporo uporabnikom.Vloga je primerna za osebo, ki rada dela z ljudmi, hkrati pa jo zanima tudi tehnologija in delovanje digitalnih rešitev. Iščemo nekoga, ki zna prisluhniti uporabnikom, razumeti njihova vprašanja, preveriti […] dobre komunikacijske sposobnosti,prijazen, potrpežljiv in profesionalen pristop,zanimanje za tehnologijo in digitalna orodja,logično razmišljanje in pripravljenost za raziskovanje težav,organiziranost, natančnost in občutek za prioritete,znanje angleškega jezika.Veseli bomo, če imate izkušnje z enim ali več spodnjih področij:delom s strankami ali podporo uporabnikom,uporabo orodij za spremljanje zahtevkov, npr. Jira ali podobno,testiranjem aplikacij ali pripravo navodil,sodelovanjem z IT, razvojnimi ali produktnimi ekipami,znanjem nemškega jezika. redno zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo,urejeno in prijazno delovno okolje,priložnost za osebni in strokovni razvoj,konkurenčno plačilo z možnostjo napredovanja,prijetno ekipo, skupna kosila, druženja, kavo, sadje in druge ugodnosti.Če vas zanimajo digitalne rešitve, radi razumete, kako sistemi delujejo, in vas veseli iskanje vzrokov ter rešitev za uporabniške izzive, vas vabimo, da se nam pridružite.

Ključne odgovornosti: iskanje in pridobivanje novih strank (B2B; za nova in malo rabljena vozila), vzdrževanje odličnih odnosov z obstoječimi strankami; priprava ponudb in sklepanje poslov (prodaja in nabava).. Kaj pričakujemo?4+ leta dokazljivih izkušenj v B2B prodaji ali nabavi; prednost izkušnje v avtomobilski industriji,odlično znanje francoščine in angleščine (pisno in ustno),računalniška pismenost (MS Office, Excel, e-pošta, internet),sposobnost aktivnega poslušanja in razvite veščine pogajanja,močne medosebne veščine in sposobnost razumevanja strank,veljavno vozniško dovoljenje,delo na sedežu podjetja v Ljubljani.Osebnostne lastnosti:močna prodajna naravnanost s poudarkom na kakovosti in produktivnosti,odprta, komunikativna osebnost,sposobnost timskega dela,visoka energija, samomotivacija in entuziazem,samoiniciativnost in praktičen, izvedbeni pristop,dober občutek za detajle,usmerjenost k rezultatom,integriteta in sposobnost samostojnega delovanja.Zaželeno:Izkušnje s CRM ali BI platformami (poznavanje orodij za sledenje prodaje)Poznavanje avtomobilske industrije in trga rabljenih vozil Kaj nudimo?delo v mednarodnem okolju,zelo konkurenčen finančni paket (fiksni + variabilni del); uspešnostni bonus nad povprečjem v panogi,delovni čas: pon–pet, 9:00–17:00,druge ugodnosti (mobilni telefon, prenosnik + 2 monitorja, parkirno mesto …),sproščeno delovno okolje z razvito kulturo sodelovanja,deljenje znanja, osebni in strokovni razvoj; udeležbe na konferencah in dogodkih, relevantnih za avtomobilsko industrijo,super ekipa sodelavcev; družabne aktivnosti in team buildingi (jadranje, smučanje, pikniki …).Naš idealni kandidat je proaktiven in ciljno usmerjen B2B prodajni strokovnjak z izkušnjami na francosko govorečih trgih. Njegova/njena glavna odgovornost je razvijanje novih poslovnih priložnosti in vzpostavljanje močnih odnosov z novimi strankami na francosko govorečih trgih, zagotavljanje uspešne prodaje ter nakupa novih vozil. Delovno mesto zahteva proaktiven pristop, odlične komunikacijske sposobnosti in poglobljeno razumevanje avtomobilske industrije.

Si izkušen/a prodajnik/ca, ki razume, da ključni kupci niso le stranke, ampak dolgoročni partnerji? Znaš prepoznati poslovne priložnosti, razvijati odnose in voditi kompleksnejše prodajne procese? V svojo ekipo vabimo skrbnika ključnih kupcev, ki bo prevzel/a pomembno vlogo pri razvoju in upravljanju najpomembnejših poslovnih odnosov. najmanj VI. stopnjo izobrazbeveč let izkušenj v prodaji, delu s ključnimi kupci v B2B okoljudokazljive rezultate na področju pridobivanja in razvoja strankodlične pogajalske in komunikacijske sposobnostistrateško razmišljanje in visoko stopnjo samostojnostisposobnost vodenja kompleksnejših prodajnih procesovvozniški izpit B kategorijezelo dobro računalniško pismenost (MS Office Excel) zaposlitev za nedoločen čas s 3 mesečnim poskusnim obdobjemodgovorno in dinamično delovno mestostimulativno in konkurenčno plačilodolgoročne možnosti razvojapisarno v Murski Soboti (Puconci)

- NAČRTUJE IN IZVAJA VZGOJNO DELO IN DELO S STARŠI TER SODELUJE PRI ORGANIZACIJI ŽIVLJENJA V VRTCU V SKLADU Z MONESSORI PEDAGOGIKO, ORGANIZIRA IN VODI DEJAVNOSTI OTROK IN PRIPRAVLJA MONTESSORI MATERIALE, OPAZUJE OTROKE PRI RAZLIČNIH DEJAVNOSTIH IN SPREMLJA NJIHOV RAZVOJ, STROKOVNO VODI POMOČNIKA VZGOJITELJA, SKRBI ZA ČASOVNO RAZPOREDITEV IN OBLIKE IZVAJANJA DNEVNIH OPRAVIL, PREHRANE, HIGIENE, POČITKA IN BIVANJA NA PROSTEM, SODELUJE S STARŠI V OKVIRU RAZLIČNIH DEJAVNOSTI, SODELUJE PRI SKUPNIH NALOGAH VRTCA V SKLADU Z LETNIM DELOVNIM NAČRTOM. Montessori diploma za 3 do 6 let oz. vpisan v izobraževanje za 3 do 6 let DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

DNEVNO IN GENERALNO ČIŠČENJE PROSTOROV, POHIŠTVA IN OPREME, PREZRAČEVANJE, ODNAŠANJE SMETI, ČIŠČENJE IN UREJANJE OKOLICE, JAVLJANJE OKVAR NEPOSREDNO NADREJENEMU, IZVAJANJE DEL IN NALOG V SKLADU Z DELOVNIM PLANOM, SKRBI ZA PRIMERNO ZALOGO IN RACIONALNO PORABO ČISTILNIH SREDSTEV, SODELOVANJE PRI SKUPNIH AKCIJAH ZAVODA, OPRAVLJANJE NALOG V SKLADU Z NASTALO SITUACIJO IN PO NAVODILIH NADREJENEGA. DELO V POPOLDANSKEM DELOVNEM ČASU. ŽELENA DODATNA ZNANJA: razvit čut za čistočo in odgovornost pri delu, poznavanje postopkov čiščenja in ravnanja z odpadki, telesna vzdržljivost, dobro zaznavanje prostora in sprememb v njem, spoštovanje in upoštevanje človekovega dostojanstva, korektno in diskretno vedenje, znanje slovenskega jezika, vozniški izpit B. kat.

IŠČEMO OSEBO, KI BO PREVZELA SKRB ZA IZVAJANJE HUMANITARNIH IN SOCIALNIH PROGRAMOV IN SI ŽELI RAZVOJNIH PRILOŽNOSTI NA PODROČJU DELA Z MLADIMI. NALOGE: IZVAJANJE STROKOVNIH NALOG S PODROČJA HUMANITARNE DEJAVNOSTI IN SOCIALNIH PROGRAMOV, SODELOVANJE Z OSNOVNIMI IN SREDNJIMI ŠOLAMI, KOORDINACIJA IN ORGANIZACIJA DOBRODELNIH AKCIJ (V SODELOVANJU S ŠOLAMI), KOORDINACIJA IN ORGANIZACIJA DELAVNIC ZA UPORABNIKE, VODENJE EVIDENC, ORGANIZACIJA IN PRIPRAVA PROJEKTNIH PROGRAMOV, IZVEDBA DELAVNIC, USPOSABLJANJ IN SEMINARJEV, POVEZOVANJE S FAKULTETAMI IN MENTORSTVO ŠTUDENTOM_KAM NA ŠTUDIJSKI PRAKSI, DELO Z UPORABNIKI IN PREJEMNIKI HUMANITARNE POMOČI, KOORDINACIJA IN ORGANIZACIJA DRUŽINSKEGA LETOVANJA. IZRAZITE ORGANIZACIJSKE SPOSOBNOSTI DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA