Prikaz 513–528 od 2242
ADECCO H.R. d.o.o.
Iščemo Finančnega managerja, ki si želi napredovanja v strukturirano mednarodno-korporativno okolje, v katerem bo lahko na lokalni ravni soustvarjal in razvijal finančno-računovodski oddelek. Dokazane izkušnje z vodenjem financ v kompleksnem okolju, po možnosti znotraj mednarodne korporacije.Odlično poznavanje; računovodskih standardov, delovanje obračuna plač (tudi za nestandardne oblike dela), kontrolinga in finančnega planiranja.Izkušnje s korporativnim poročanjem in delom v strukturiranem mednarodnem finančnem okolju.Sposobnost jasnega, samozavestnega in strukturiranega poročanja ter predstavitve finančnih podatkov različnim deležnikom.Razvita »ptičja perspektiva« nad financami – razumevanje celotne finančne slike podjetja in medsebojnih vplivov.Močna sposobnost povezovanja financ z businessom, razumevanje storitev in sposobnost prevoda finančnih številk v poslovne implikacije in priporočila za business.Analitično razmišljanje, hkrati pa pragmatičen in rešitveno usmerjen pristop.Visoka raven natančnosti, odgovornosti in integritete.Vodstvene sposobnosti, zmožnost postavljanja prioritet in razvoja ekip.Odlične komunikacijske veščine in sposobnost sodelovanja z različnimi deležniki.Napredno znanje uporabe finančnih sistemov, ERP-orodij in poročevalskih platform. Delo v uspešnem mednarodnem podjetju, v prijetnem in dinamičnem kolektivu.Strokovni in osebni razvoj, podprt z izobraževanji in strokovno mentorstvo,Priložnost za soustvarjanje procesov in uvajanje izboljšav.Stabilno zaposlitev v rastočem podjetju.Stimulativno plačilo, skladno z doseženimi rezultati.
Objavljeno pred: 2 tedna
ZDRAVSTVENI DOM LJUBLJANA, LJUBLJANA
- ZDRAVSTVENO VZGOJNO DELO S PODROČJA USTNE HIGIENE IN VZDRŽEVANJA ZDRAVJA USTNE VOTLINE ZA VSE KATEGORIJE PREBIVALCEV - SVETOVANJE, DEMONSTRACIJA IN USPOSABLJANJE POSAMEZNIKOV IN SKUPIN ZA INTERDENTALNO ČIŠČENJE ZOB Z RAZLIČNIMI SREDSTVI IN KONTROLO ZOBNIH OBLOG - USPOSABLJANJE ZA USTNO HIGIENO POSAMEZNIKOV S SNEMNO PROTETIČNIMI IZDELKI - LOŠČENJE ZOBNIH OBLOG NAD IN POD DLESNIJO, GLAJENJE ZOBNIH KORENIN IN POLIRANJE ZOB VISOKA STROKOVNA IZOBRAZBA ZDRAVSTVENE SMERI, STROKOVNI IZPIT Ob sklenitvi delovnega razmerja bo izbrani kandidat razporejen v enoto Moste-Polje, lokacija Polje. Gre za delo v Zobozdravstvenem varstvu odraslih. Nudimo delo v odličnem in dinamičnem kolektivu kompetentnih strokovnjakov in v družini prijazni organizaciji. Omogočamo pridobitev specialnih znanj in napredovanje. Zagotavljamo kontinuirano strokovno izpopolnjevanje in profesionalen razvoj. Nudimo delo v katerem je kakovost in varnost za zaposlene in naše uporabnike na prvem mestu. Kandidati naj vlogi priložijo ustrezna dokazila o izpolnjevanju razpisnih pogojev.
SEMPER ANT3, celovite poslovne storitve, d.o.o., KOPER - CAPODISTRIA
IŠČEMO: MOTIVIRANO OSEBO, KI: UŽIVA V DELU Z LJUDMI IN SVETOVANJU, IMA VESELJE DO ZDRAVEGA ŽIVLJENJSKEGA SLOGA, ZNA ISKATI REŠITVE ZA STRANKE IN JIM POMAGATI PRI IZBIRI PRAVIH IZDELKOV, OBVLADA ČEŠKI JEZIK (C1 ALI C2). DELO: TELEFONSKO SVETOVANJE NOVIM IN OBSTOJEČIM STRANKAM, SPREJEM KLICEV IN PODAJANJE INFORMACIJ (NPR. SLEDENJE PAKETOM, UPORABA IZDELKOV), POMOČ PRI ODDAJI NAROČIL. UPSELL IN CROSS SELL PRODAJA, SVETOVANJE GLEDE PREHRANSKIH DOPOLNIL, KOZMETIKE IN ZDRAVEGA NAČINA ŽIVLJENJA. LOKACIJA DELA: KOPER/DELO NA TELEFONU MOŽNOST DELA OD DOMA (LE V PRIMERU, ČE KANDIDAT NI IZ OBALNO-KRAŠKE REGIJE IN POD POGOJEM, DA DOSEGA POGOJE ZA DELO OD DOMA). DELOVNI ČAS: PON–PET, 8:00–16:00 NUDIMO: DELO V DINAMIČNI MEDNARODNI EKIPI. STALNA IZOBRAŽEVANJA IN OSEBNI RAZVOJ. PRIJETNO DELOVNO OKOLJE, KJER SE CENIJO IDEJE IN ENERGIJA. MOŽNOST DOLGOROČNEGA SODELOVANJA. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
POUČEVANJE ŠPORTNE VZGOJE - potrdilo iz kazenske evidence iz katerega je razvidno, da niste bili obsojeni zaradi naklepnega kaznivega dejanja ki se preganja po uradni dolžnosti, na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev ter da niste bili pravnomočno obsojeni zaradi kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost in na katerem je navedeno, da se potrdilo izdaja za namen varstva otrok in mladoletnikov (107.a člen ZOFVI), ki ne sme biti starejše od 30 dni - potrdilo sodišča, da niste v kazenskem postopku in proti vam ni vložena nobena pravnomočna obtožnica zaradi kaznivega dejanja ki se preganja po uradni dolžnosti, ter da proti vam ni bila izdana obsodilna sodba zaradi kaznivega dejanja ki se preganja po uradni dolžnosti, ki ne sme biti starejše od 30 dni - pedagoško-andragoška izobrazba - strokovni izpit za področje vzgoje in izobraževanja. ZAČETEK DELA je 1. 9. 2026.
LJUDSKA UNIVERZA AJDOVŠČINA, AJDOVŠČINA
NAČRTOVANJE, ORGANIZACIJA IN IZVEDBA IZOBRAŽEVALNIH PROGRAMOV ZA ODRASLE, PODPORA, INFORMIRANJE IN SVETOVANJE UDELEŽENCEM, SODELOVANJE S PARTNERJI, PROJEKTNO DELO. Obvladati slovenski knjižni jezik, imeti izobrazbo, pridobljeno po študijskih programih za pridobitev izobrazbe druge stopnje oziroma raven izobrazbe, pridobljeno po študijskih programih, ki v skladu z zakonom, ki ureja visoko šolstvo, ustreza izobrazbi druge stopnje, imeti pedagoško-andragoško izobrazbo v skladu z zakonom, ki ureja organizacijo in financiranje vzgoje in izobraževanja, imeti opravljen strokovni izpit s področja vzgoje in izobraževanja, priložiti potrdilo o nekaznovanosti, ki na dan oddaje vloge ni starejše od 1 meseca, na podlagi katerega je razvidno, da oseba ni bila pravnomočno obsojena zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, ali zaradi kaznivega dejanja zoper življenje in telo ter kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost, za katerega se storilec preganja na predlog. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
THERMANA D.D., DRUŽBA DOBREGA POČUTJA, LAŠKO
-NAČRTOVANJE, ORGANIZACIJA IN NADZOR PONUDBE NAD DELOM SLAŠČIČARSKE EKIPE THERMANA - RAZVOJ IN STALNA POSODOBITEV PONUDBE SLAŠČIC, TUDI ZA POSEBNE PREHRANSKE POTREBE - IZDELAVA KAKOVOSTNIH IN VIZUALNO PRIVLAČNIH SLAŠČIC IN SLADOLEDA ZA HOTELSKE GOSTE, DOGODKE, KAVARNE IN POSEBNE PRILOŽNOSTI - NADZOR NAD KAKOVOSTJO, KOLIČINO IN ČASOVNO USKLAJENOST PROIZVODNJE - SKRB ZA OPTIMALNO UPORABO SUROVIN IN ZMANJŠANJE ODPADKOV -SODELOVANJE PRI NABAVI IN NAROČANJU SUROVIN IN PREVERJANJE KAKOVOSTI DOBAVLJIVIH SUROVIN IN IZDELKOV -SKRB ZA HIGIENSKE STANDARDE, SLEDLJIVOST IN UPOŠTEVANJE HACCAP SISTEMA - PRIPRAVA NORMATIVOV IN STANDARDOV ZA SLAŠČIČARSKE IZDELKE - MOTIVIRANJE, IZOBRAŽEVANJE IN USPOSOBLJENOST SODELAVCEV -SPREMLJANJE TRENDOV IN UVAJANJE INOVACIJ V PONUDBO - RAZPOREJANJE SODELAVCEV V SLAŠČIČARNI/PRIPRAVA RAZPOREDOV DELA SODELOVANJE Z DRUGIMI ODDELKI (KUHINJA, STREŽBA WELLNESS, TRŽENJE...) - PRIPRAVA PREDLOGOV ZA IZBOLJŠAVE IN POROČANJE VODJI PROGRAMA - SPREJEMANJE NAROČIL ZA SLAŠČIČARSKE IZDELEK - REDNA STROKOVNA IZOBRAŽEVANJA, USPOSABLJANJA IN UPORABA STROKOVNIH ZNANJ - DRUGA DELA PO NALOGU ODGOVORNE VODJE
SAM PODJETJE ZA KOMERCIALNI INŽENIRING, D.O.O. DOMŽALE, RADOMLJE
SAM D.O.O. DOMŽALE, USPEŠNO PODJETJE Z VEČ KOT 30 LETNO TRADICIJO POSLOVANJA, ZA POSLOVALNICO V ZGORNJIH JARŠAH IŠČE NOVE ČLANE EKIPE. DELOVNO MESTO PONUJA: KOREKTEN ODNOS ZAPOSLITEV V STABILNEM IN RASTOČEM PODJETJU, KI JE PRISOTNO NA ŠIRŠEM OBMOČJU SLOVENIJE, RAZGIBANO, DINAMIČNO DELOVNO OKOLJE, DELO V IZKUŠENEM, PRIJAZNEM IN ENERGIČNEM KOLEKTIVU, MOŽNOST IZOBRAŽEVANJA ZNOTRAJ PODJETJA, MOŽNOST KASNEJŠE ZAPOSLITVE ZA NEDOLOČEN ČAS, MOŽNOST NAPREDOVANJA PO PLAČI IN PO DELOVNEM MESTU, MOŽNOST DODATNEGA NAGRAJEVANJA PRILOŽNOST ZA OSEBNI IN KARIERNI RAZVOJ. DELOVNE NALOGE SO: PREVZEM, SKLADIŠČENJE IN IZDAJA BLAGA Z VILIČARJEM SKRB ZA UREJENOST SKLADIŠČA. PRIČAKUJE SE: pozitivno naravnanost in pozitiven odnos do dela zanimanje za vožnjo viličarja. Prednost imajo kandidati, ki imajo izkušnje z delom z viličarjem ter poznajo prodajni asortima podjetja, Izpit za viličarja ni pogoj za nastop dela. Delodajalec nudi usposabljanje za pridobitev dovoljenja za delo z viličarjem.
SAM PODJETJE ZA KOMERCIALNI INŽENIRING, D.O.O. DOMŽALE, RADOMLJE
SAM D.O.O. DOMŽALE, USPEŠNO PODJETJE Z VEČ KOT 30 LETNO TRADICIJO POSLOVANJA, ZA POSLOVALNICO V KAMNIKU IŠČE NOVE ČLANE EKIPE. DELOVNO MESTO PONUJA: KOREKTEN ODNOS ZAPOSLITEV V STABILNEM IN RASTOČEM PODJETJU, KI JE PRISOTNO NA ŠIRŠEM OBMOČJU SLOVENIJE, RAZGIBANO, DINAMIČNO DELOVNO OKOLJE, DELO V IZKUŠENEM, PRIJAZNEM IN ENERGIČNEM KOLEKTIVU, MOŽNOST IZOBRAŽEVANJA ZNOTRAJ PODJETJA, MOŽNOST KASNEJŠE ZAPOSLITVE ZA NEDOLOČEN ČAS MOŽNOST, NAPREDOVANJA PO PLAČI IN PO DELOVNEM MESTU, MOŽNOST DODATNEGA NAGRAJEVANJA, PRILOŽNOST ZA OSEBNI IN KARIERNI RAZVOJ. DELOVNE NALOGE SO: PREVZEM, SKLADIŠČENJE IN IZDAJA BLAGA Z VILIČARJEM, SKRB ZA UREJENOST SKLADIŠČA. PRIČAKUJE SE: pozitivno naravnanost in pozitiven odnos do dela zanimanje za vožnjo viličarja. Prednost imajo kandidati, ki imajo izkušnje z delom z viličarjem ter poznajo prodajni asortima podjetja. Izpit za viličarja ni pogoj za nastop dela. Delodajalec nudi usposabljanje za pridobitev dovoljenja za delo z viličarjem.
WHC d.o.o.
Ste strokovnjak za kakovost z izkušnjami v avtomobilski industriji in vas motivira vzpostavljanje visokih standardov ter nenehno izboljševanje procesov? Vas veseli vodenje ekip in prevzemanje odgovornosti za ključne odločitve na področju kakovosti?V našem podjetju iščemo vodjo oddelka kakovosti, ki bo s svojim znanjem, odločnostjo in vizijo soustvarjal odličnost naših izdelkov ter skrbel za izpolnjevanje najzahtevnejših standardov avtomobilske industrije.Če si želite dinamičnega okolja, kjer boste lahko uresničevali svoje ideje, razvijali ekipo in aktivno vplivali na razvoj podjetja, vas vabimo, da se nam pridružite. Nadzor operativnih dejavnostiZagotavljanje kakovosti, varnosti in pravočasne izvedbe nalogOrganiziranje in razporejanje dela in delavcevDaje navodila delavcem v delovni skupiniPreverjanje delovanja obdelovalnih strojev in sprejemanje ukrepov za njihovo vzdrževanje v dobrem stanjuOdgovornost za zagotavljanje in ohranjanje zaupnosti, v skladu z zahtevami, dokumenti in podatkiOdgovornost za pravilno uporabo in upravljanje z opremo, materiali in inventarjem Pogodba za nedoločen čas s šestmesečno poskusno doboEnoizmensko delo z možnostjo prehoda v dve izmeniPo preteku treh mesecev možnost povišanja plačilaDelo v mednarodnem podjetju
Okvirni opis delovnih nalog po navodilih direktorja, vodje Splošnega sektorja in vodje Pravne službe izvaja dela s pravnega področja, potrebna za delovanje družbe, pripravlja osnutke internih aktov.. sposobnost razumevanja delovanja naših produktov,razumevanje in dojemanje zahtevnih pravnih besedil vsaj v angleškemu jeziku,izkušnje s področja priprave obsežnejših pogodb in zmožnost kritične presoje le-teh,samozavestnost, ambicioznost, iznajdljivost, kreativnost, komunikativnost,odgovornost, natančnost, organiziranost, doslednost,dobro razvito logično razmišljanje,pripravljenost za dodatno izobraževanje skladno s potrebami delovnega procesa,želja po razvoju na strokovnem in osebnem področju,zmožnost delati samostojno in v projektni skupini,veljavno vozniško dovoljenje kategorije B. kreativno, zanimivo, dinamično in odgovorno delo skladno z opisom delovnega mesta,profesionalni razvoj, nagrajevanje skladno z rezultati dela, doseženimi znanji in ustvarjalnostjo,prijetno, urejeno in stabilno delovno okolje,samostojno in timsko delo v projektni organizaciji,ekipo zavzetih sodelavcev, ki so pripravljeni delati v timu in stalno deliti ter krepiti svoje znanje,možnost dodatnega izobraževanja,možnost napredovanja.Delovno razmerje bo predvidoma sklenjeno za nedoločen čas s šestmesečnim poskusnim delom.Vabimo vas, da izkoristite priložnost in postanete pomemben člen uglednega, uspešnega in strokovnega tima.Prosimo, da nam pisno prijavo z življenjepisom posredujete preko gumba Prijavite se zdaj.Upoštevali bomo le prijave, ki bodo prispele prek zgoraj navedene poti oziroma sredstev.Vašo prijavo bomo obravnavali skladno z ZVOP-2. Pridržujemo si pravico kandidatom ponuditi zaposlitev tudi na drugem delovnem mestu, če razpisna komisija v posameznem kandidatu prepozna zahtevano oz. pričakovano usposobljenost in vrline.
Bobič Yacht Interior d.o.o.
Opis delovnega mesta: konstruiranje in izdelava načrtov sklopov, izdelkov, pregled in priprava tehnološke dokumentacije naročnika za proizvodne procese... Pričakujemo:z zaključenim vsaj višješolskim študijskim programom tehnične usmeritve, pri čemer prednost predstavlja lesarska smer (ni pa to pogoj, v kolikor ima kandidat izkušnje s področja tehnologije in pripravo načrtov),z dobrim poznavanjem proizvodnih procesov v proizvodnji pohištva,z dobro razvito prostorsko predstavo in nadpovprečno natančnostjo pri delu ter razvitim odnosom do kvalitete,z vsaj osnovnim znanjem uporabe programov AutoCad, TopSolid ali drugih programov za konstruiranje,ki so pripravljeni na to, da z začetnim uvajanjem v proizvodnji temeljito spoznajo proizvodni proces, delo z različnimi lesno obdelovalnimi stroji in napravami, programiranje in delo na CNC strojih,… s ciljem lažje in čimprejšnje zmožnosti samostojnega opravljanja del in nalog na področju tehnologije / konstruiranja,ki so sposobni tako za samostojno kot timsko delo, so samoiniciativni in visoko motivirani za delo in za svoj osebni in profesionalni razvoj, so inovativni, zmožni hitrega odzivanja, so ciljno naravnani in usmerjeni k rezultatom. NUDIMO:zaposlitev za nedoločen čas, v urejenem in stabilnem delovnem okolju,sistematično strokovno uvajanje v delo v okviru mentoriranja, spoznavanja celotnega proizvodnega procesa in preko strokovnega izobraževanja in izpopolnjevanja,dinamično delo na zanimivih projektih, z visoko razvito tehnologijo, v dopoldanskem času, v prijetnem kolektivu, z organizirano prehrano in brezplačnim parkiriščem,možnost kariernega razvoja in napredovanja ter možnost vodenja posameznih projektov,stimulativno plačilo in nagrajevanje na podlagi izkazanih kompetenc in delovne uspešnosti,možnost včlanitve v športno društvo in možnost sklenitve kolektivnega nezgodnega zavarovanja in zavarovanja Specialisti.Če ste se prepoznali v zgornjem opisu in se ne bojite novih izzivov in priložnosti, vas vabimo, da pošljete vlogo z življenjepisom preko portala Mojedelo ali po pošti na naslov podjetja Bobič Yacht Interior d.o.o., Podbevškova ulica 29, 8000 Novo mesto ali pokličete na številko: 051/661 923.
Smo slovensko podjetje, ki ustvarja LELOSI udobje in slog, ki razvajata stranke v že 17 državah, z intenzivno širitvijo na nove trge pa bo naših zadovoljnih strank kmalu še več. Zadovoljne pa niso le naše stranke, temveč tudi naši zaposleni, saj s sproščeno in odprto komunikacijo ter dobrimi medsebojnimi odnosi skrbimo za to, da na delo prihajajo z veseljem. Verjamemo namreč, da je dobro počutje zaposlenih ključ do izjemnih idej in uspešnega dela – in to potrjujejo tudi naši odlični rezultati. Razvoj in izvajanje strategije influencer marketinga na ključnih trgih,koordinacija in vodenje ustreznih influencerjev na ključnih trgih ter sodelovanje pri njihovem izboru,načrtovanje, optimizacija in spremljanje influencer kampanj z namenom doseganja zastavljenih KPI-jev,redna komunikacija in tesno sodelovanje z interno marketing ekipo,pravočasna priprava in posredovanje marketinških vsebin v skladu s strategijo marketinga,spremljanje trendov na področju influencer marketinga in razvoj novih formatov (UGC, creator ads, ambasadorstva),upravljanje proračuna in optimiziranje vložka v influencer marketing aktivnosti,analiziranje uspešnosti kampanj ter priprava poročil in priporočil za izboljšave,proaktivno predlaganje novih pristopov, idej in izboljšav na področju influencer marketinga. zaposlitev za določen čas s poskusnim delom z željo po dolgoročnem sodelovanju, premični delovni čas,prevoz na delo, obračunan glede na kilometrino (ne javni prevoz),plačilo prehrane 7,96€/dan dela,dodatne ugodnosti za zaposlene,neomejene količine kave ter drugih toplih in brezalkoholnih napitkov,2x tedensko slastne rogljičke in sveže sadje,zanimivo in razgibano delo v dinamičnem okolju,možnost dodatnih izobraževanj za karierni in osebni razvoj,druženje s sodelavci na občasnih organiziranih dogodkih.
FirstClass d.o.o.
Si želite tehnično zahtevne vloge na presečišču kakovosti, testiranja, tehnične integracije in pilotnih implementacij? Vas zanima področje razvoja rešitev za avtomatizirane logistične procese največjih mednarodnih podjetij? Vam ustreza vloga, kjer tesno sodelujete z razvojem, a se namesto pisanja nove kode osredotočate na stabilnost in integracijo rešitev?O podjetju Naš naročnik je tehnološko podjetje in del vodilne mednarodne skupine na področju avtomatizacije in digitalnih rešitev v logistiki. Njihove programske rešitve upravljajo pretok blaga v najzahtevnejših industrijskih okoljih (farmacija, e-trgovina…) in optimizirajo oskrbovalne verige vodilnih svetovnih podjetij.O pozicijiIščemo Software Integratorja / QA Engineerja za delo v produktno usmerjenem razvojnem okolju, v katerem se ukvarjajo z razvojem in testiranjem programske opreme za upravljanje skladišč, pripravo simulacijskih, hibridnih in realnih testnih okolij ter razvojem in vzdrževanjem avtomatskih testov znotraj lastne testne platforme. Sodelovali boste pri validaciji in integraciji (že ali skoraj) razvitih produktov ali modulov znotraj krovne platforme. Prevzem skoraj dokončanih programskih modulov od razvojne ekipe ter njihova integracija v proces oz. produkt. Preverjanje pravilnega delovanja komponent v kontekstu celotnega sistema.Izvajanje eksploratornih testov programskih komponent pred predajo v formalni QA pipeline; izvajanje sistemskih integracijskih testov z dokumentiranjem napak in reprodukcijskih poti.Preverjanje kakovosti implementacije glede na predpisane standarde ter podajanje povratnih informacij razvojni ekipi.Preverjanje skladnosti med implementacijo, funkcionalnimi zahtevami in specifikacijsko dokumentacijo.Organizacija in vodenje function review sestankov z razvijalci.Priprava, dopolnjevanje in verzioniranje funkcijskih specifikacij kot osnove za testiranje in zagon sistema.Sodelovanje pri oblikovanju testnih scenarijev in prilagajanju testnih orodij; podpora pri razvoju avtomatiziranih testov (JavaScript/TypeScript, Cypress).Vzdrževanje in izboljševanje interne tehnične dokumentacije.Prenos znanja na projektne, zagonske in QA ekipe - priprava in izvedba internih izobraževanj ob uvajanju novih funkcionalnosti.Podpora pri pilotnih vzpostavitvah novih funkcionalnosti na testnih sistemih pri strankah, vključno z občasnimi terenskimi obiski (do 8 tednov letno).Aktivno sodelovanje z razvojnimi ekipami na drugih lokaciah (vsa tehnična komunikacija poteka v angleščini). Zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo.Bruto plača, letni bonusi, regres, božičnica (ob uspešnih poslovnih rezultatih).Fleksibilen delovni čas, možnost hibridnega dela po modelu 3/2.Redna interna in eksterna strokovna izobraževanja, možnost obiskovanja jezikovnih tečajev.Vrhunska in zmogljiva delovna oprema (prenosnik, dodatni monitor, slušalke), dvižne pisalne mize, ergonomski stoli.Delo v modernih pisarnah s parkirnim mestom v garaži in kolesarnico.Celoletno zavarovanje za tujino (službeno in zasebno), nezgodno zavarovanje, zavarovanje Specialisti, možnost psihološkega svetovanja in coachinga, managerski pregledi, do dva dni bolniške odsotnosti brez bolniškega lista, sadje in napitki ter možnost udeležbe na športnih vadbah.Številne ugodnosti in pozornosti ob jubilejih, rojstvu otroka, dodatne aktivnosti za prosti čas (vstopnice), organizirano praznovanje Dedka Mraza za otroke zaposlenih ter različni dogodki za povezovanje zaposlenih, kot so teambuildingi, pikniki in novoletna druženja.Lokacija: Ljubljana
RDEČI KRIŽ SLOVENIJE - ZVEZA ZDRUŽENJ, LJUBLJANA
PREDSTAVLJANJE IN ZASTOPANJE RKS PRI VSEH ZADEVAH, POVEZANIH Z DELOVANJEM STROKOVNE SLUŽBE RKS, IZVAJANJE FUNKCIJE DELODAJALCA ZA OBSEG STROKOVNE SLUŽBE, SKRB ZA PRIPRAVO PREDLOGA LETNEGA PROGRAMA DELA RKS IN LETNEGA FINANČNEGA NAČRTA RKS TER POROČILA RKS, SKRB ZA REDNO KOORDINACIJO STROKOVNIH SLUŽB IN SEKRETARJEV OBMOČNIH ZDRUŽENJ PREKO KOLEGIJEV SEKRETARJEV TER KOORDINACIJO REGIJ, SKRB ZA REDNO POROČANJE O DEJAVNOSTIH RKS ZBORU ČLANOV RKS, GLAVNEMU ODBORU IN PREDSEDNIKU RKS, SKRB ZA PRIPRAVLJENOST IN UKREPANJE OB NESREČAH, SODELUJE Z ORGANI GIBANJA, NACIONALNIMI DRUŠTVI RDEČEGA KRIŽA IN RDEČEGA POLMESECA (RKRP) IN DRUGIMI POVEZAVAMI GIBANJA TER MEDNARODNIMI HUMANITARNIMI ORGANIZACIJAMI, SKRBI ZA POROČANJE MEDNARODNI FEDERACIJI RKRP IN MEDNARODNEMU ODBORU RKRP, HKRATI S PREDSEDNIKOM IZVRŠUJE JAVNOST DELA DRUŠTVA IN DAJANJA INFORMACIJE JAVNOSTIM O DELU DRUŠTVA, OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG PO SKLEPU ZBORA ČLANOV RKS, GLAVNEGA ODBORA IN NADZORNEGA ODBORA TER NALOGE, ZA KATERE GA PISNO POOBLASTI PREDSEDNIK RKS. - najmanj 10 let izkušenj na primerljivih delovnih mestih oziroma na področju vodenja organizacij enake zahtevnosti po vsebini in številu zaposlenih, - managerska znanja in veščine, - poznavanje metod organiziranja in vodenja dela, - dobro poznavanje zakonov in podzakonskih predpisov s področja delovanja organizacije, - poznavanje mednarodnega humanitarnega prava ter predpisov s področja delovanja državnih organov RS, - dobro poznavanje splošnega finančnega poslovanja, - poznavanje dela z računalnikom (word, excell, power point), - vozniški izpit B kategorije, - angleški jezik – višji nivo znanja, - drug tuj jezik – osnovni nivo znanja. Prijava mora vsebovati: - dokazila o izpolnjevanju pogoja glede zahtevane izobrazbe, iz katerih mora biti razvidna stopnja in smer izobrazbe ter ustanova, na kateri je bila izobrazba pridobljena (priporočljivo v EUROPASS), - kratek življenjepis z opisom delovnih izkušenj iz katerega je razvidno izpolnjevanje pogoja glede zahtevanih delovnih izkušenj (priporočljivo v EUROPASS), - dokazila o znanju tujih jezikov (EUROPASS), - kandidatovo pisno vizijo organizacije, vodenja in razvoja nacionalnega društva s posebnim poudarkom na strokovni službi RKS in sodelovanju z območnimi združenji Rdečega križa Slovenije - Zz, - potrdilo o nekaznovanosti in da kandidat ni v kazenskem postopku. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
Družba za zagotavljanje informacijske infrastrukture zdravstva, d. o. o., LJUBLJANA
ODGOVORNOST ZA OBLIKOVANJE, RAZVOJ IN IZVAJANJE STRATEGIJE INFORMACIJSKE IN KIBERNETSKE VARNOSTI DRUŽBE , VZPOSTAVITEV, RAZVOJ IN VZDRŽEVANJE SISTEMA UPRAVLJANJA INFORMACIJSKE VARNOSTI TER VARNOSTNIH POLITIK, STANDARDOV, POSTOPKOV IN KONTROL ZA ZAGOTAVLJANJE ZAUPNOSTI, CELOVITOSTI IN RAZPOLOŽLJIVOSTI INFORMACIJSKIH SISTEMOV IN PODATKOV , SKRB ZA ZAGOTAVLJANJE SKLADNOSTI Z ZAKONODAJO IN STANDARDI S PODROČJA INFORMACIJSKE VARNOSTI, VARSTVA OSEBNIH PODATKOV IN ODPORNOSTI KRITIČNE INFRASTRUKTURE, IZVAJANJE OCENJEVANJA TVEGANJ, PRIPRAVA NAČRTOV ZA OBVLADOVANJE TVEGANJ TER SPREMLJANJE IZVAJANJA VARNOSTNIH UKREPOV , VODENJE PROCESOV ZAZNAVANJA, OBRAVNAVE IN POROČANJA O VARNOSTNIH INCIDENTIH TER KOORDINACIJA ODZIVA NA KIBERNETSKE INCIDENTE , PRIPRAVA NAČRTOV NEPREKINJENEGA POSLOVANJA IN OBNOVITVE PO NESREČAH (BC/DR) TER KOORDINACIJA REDNEGA TESTIRANJA PRIPRAVLJENOSTI , SODELOVANJE PRI NAČRTOVANJU ARHITEKTURE, INFRASTRUKTURNIH REŠITEV, APLIKACIJ IN PODATKOVNIH PLATFORM PO NAČELIH »SECURITY BY DESIGN« IN »PRIVACY BY DESIGN« , RIPRAVA STROKOVNIH PODLAG IN VARNOSTNIH ZAHTEV ZA PROJEKTE, TEHNIČNE SPECIFIKACIJE, POGODBE IN POSTOPKE JAVNEGA NAROČANJA , IZVAJANJE VARNOSTNIH PREGLEDOV, PRESOJ IN REVIZIJ TER SPREMLJANJE ODPRAVE UGOTOVLJENIH NESKLADNOSTI , OZAVEŠČANJE IN IZOBRAŽEVANJE ZAPOSLENIH TER DRUGIH UPORABNIKOV O VARNOSTNIH TVEGANJIH IN DOBRIH PRAKSAH, PRIPRAVA POROČIL ZA POSLOVODSTVO DRUŽBE, VODENJE PROJEKTOV S PODROČJA INFORMACIJSKE IN KIBERNETSKE VARNOSTI . - poglobljeno poznavanje področja informacijske in kibernetske varnosti ter vzpostavitve in upravljanja sistema ISMS; - poglobljeno poznavanje standardov, metodologij in dobrih praks (ISO/IEC 27001, ISO 22301, ISO 27799, NIST CSF, CIS Controls, COBIT); - dobro poznavanje zakonodaje in regulatornih zahtev s področja informacijske varnosti, varstva osebnih podatkov in kritične infrastrukture (NIS2, GDPR, ZVOP-2, ZInfV, ZDigiZ); - izkušnje z upravljanjem varnostnih tveganj, odzivanjem na incidente, BC/DR in varnostnimi presojami; - razumevanje sodobnih tehnologij, omrežij, infrastrukturnih rešitev, aplikacij, oblačnih storitev in varnostnih arhitektur; - znanje projektnega vodenja in sposobnost vodenja zahtevnih varnostnih projektov; - odlične analitične, komunikacijske in organizacijske sposobnosti; - sposobnost usklajevanja različnih deležnikov in učinkovitega komuniciranja z vodstvom, strokovnjaki in zunanjimi partnerji; - poglobljeno poznavanje organizacije, poslovnih in kliničnih procesov zdravstvenega sistema v Republiki Sloveniji ter ključnih deležnikov na področju zdravstva; - dobro poznavanje področja digitalizacije zdravstva, vključno z nacionalnimi in evropskimi strateškimi usmeritvami, standardi interoperabilnosti, zdravstvenimi informacijskimi sistemi ter relevantno zakonodajo; - odlična pisna in ustna komunikacija v slovenskem in angleškem jeziku.
LJUDSKA UNIVERZA AJDOVŠČINA, AJDOVŠČINA
VODENJE PROJEKTA VEČGENERACIJSKI CENTER GORIŠKE-VGC GORIŠKE, NAČRTOVANJE, SPREMLJANJE IN IZVAJANJE PROJEKTNIH AKTIVNOSTI, POROČANJE, DELO Z RANLJIVIMI CILJNIMI SKUPINAMI (IZVAJANJE DELAVNIC,PROGRAMOV), SODELOVANJE PRI ORGANIZCIJI IZOBRAŽEVANJA. Zaključena vsaj 6/2 stopnja izobrazbe (višješolski strokovni programi po predbolonjskih programih oz. univerzitetna izobrazba ali 1. bolonjska stopnja); najmanj pet let delovnih izkušenj po pridobljeni izobrazbi, in sicer na področju socialnega varstva ali neposredno z ranljivimi ciljnimi skupinami, ki jih bo prijavitelj vključil v projekt; opravljen strokovni izpit na področju socialnega varstva po 69. členu ZSV; potrdilo o nekaznovanosti, ki na dan oddaje vloge ni starejše od 1 meseca, na podlagi katerega je razvidno, da oseba ni bila pravnomočno obsojena zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, ali zaradi kaznivega dejanja zoper življenje in telo ter kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost, za katerega se storilec preganja na predlog. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 6 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna