Prikaz 545–560 od 2242
CENTER ZA STAREJŠE OBČANE LUCIJA, OSKRBA IN VARSTVO STAREJŠIH OSEB IN DRUGE STORITVE D.O.O., PORTOROŽ - PORTOROSE
SODELOVANJE V PROCESU ZDRAVSTVENE NEGE PRI OSNOVNI NEGI, OSKRBI IN PREHRANJEVANJU, OPRAVLJANJE MANJ ZAHTEVNIH DEL S PODROČJA ZDRAVSTVENE NEGE, OPAZOVANJE UPORABNIKA IN POROČANJE SPREMEMB, HIGIENSKA OSKRBA UPORABNIKOV TER ČIŠČENJE IN RAZKUŽEVANJE PREDMETOV ZA OSEBNO NEGO, SERVIRANJE HRANE NA ODDELKU, HRANJENJE IN PRIPRAVA NAPITKOV ZA UPORABNIKE, PRIPRAVA IN IZVAJANJE TRANSFERJEV, OBRAČANJE IN SPREMLJANJE UPORABNIKOV, VZDRŽEVANJE OPREME IN PRIPOMOČKOV (ČIŠČENJE, RAZKUŽEVANJE), SKRB ZA OSEBNO PERILO UPORABNIKOV IN UREDITEV GARDEROBNIH OMAR, TRANSPORT UMAZANEGA IN ČISTEGA PERILA, POMOČ PRI OSKRBI UMRLIH, EVIDENTIRANJE OPRAVLJENIH NEGOVALNIH INTERVENCIJ IDR. Nudimo: redno plačilo in dodatne finančne spodbude, strokovno izpopolnjevanje in karierni razvoj, možnost koriščenja toplih obrokov v centru, parkirišče pred centrom, brezplačno rehabilitacijo za zaposlene, nižje cene storitev hišnih najemnikov: bar, kozmetični in frizerski salon. Pričakovana znanja in kompetence: vpis v register izvajalcev zdravstvene in babiške nege, odgovornost, strokovnost, osebna urejenost, veselje do dela s starejšo populacijo, sposobnost dela v timu in samostojno.
Objavljeno pred: 2 tedna
UNIVERZA V LJUBLJANI, FILOZOFSKA FAKULTETA, LJUBLJANA
SPLOŠNI OPIS: OBLIKOVANJE IN POSODABLJANJE UČNIH NAČRTOV TER PRILAGAJANJE ŠTUDIJSKIH PROGRAMOV STROKOVNIM, PEDAGOŠKIM IN ZAKONSKIM ZAHTEVAM; ORGANIZIRANJE ALI SOORGANIZIRANJE VSEH AKTIVNOSTI ZA IZVEDBO PREDMETA V SKLADU Z UČNIM NAČRTOM IN DOGNANJI STROKE TER KOORDINACIJA DELA IN NADZOR NAD DELOM OSTALIH IZVAJALCEV PREDMETA (ASISTENTOV, TEHNIČNIH IN DRUGIH SODELAVCEV); PREDAVANJA ŠTUDENTOM, VODENJE SEMINARJEV IN DRUGIH PEDAGOŠKIH AKTIVNOSTI PRI PREDMETU; VODENJE, OCENJEVANJE IN POPRAVLJANJE IZPITNIH NALOG IN PREIZKUSOV ZNANJA; MENTORSTVA ŠTUDENTOM PRI IZDELAVI DIPLOMSKIH NALOG IN DRUGIH DEL; SODELOVANJE PRI OSTALIH AKTIVNOSTIH VEZANIH NA PEDAGOŠKO DELO NA PODROČJU STROKE NA IN IZVEN UNIVERZE; ZNANSTVENORAZISKOVALNO DELO, PROUČEVANJE IN RAZVIJANJE KONCEPTOV, TEORIJ IN METOD; SKRB ZA VARNO IN ZDRAVO DELO DELAVCEV IN ŠTUDENTOV ENOTE, ZA USTREZNO IZOBRAŽEVANJE IN POUČENOST OSEB, KI PRIHAJAJO V STIK Z NEVARNIMI SNOVMI, O UPORABI OSEBNE VAROVALNE OPREME IN DRUGIH VARNOSTNIH UKREPIH; OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG, KI VSEBINSKO SODIJO V ŠIRŠE STROKOVNO PODROČJE DELOVNEGA MESTA. CELOTEN RAZPIS JE OBJAVLJEN NA SPLETNI STRANI FF. Zaželene dodatne kompetence: izkušnje s pedagoškim, raziskovalnim in strokovnim delom na področju filozofije, še posebej didaktike filozofije (zaposleni bo izvajal sledeče predmete na drugostopenjskem programu Filozofija: Didaktika filozofije in etike, Didaktika filozofskih praks ter Pedagoška praksa); raziskovalno in pedagoško delovanje v mednarodnem prostoru; sposobnost za delo v skupini in opravljanje osnovnih administrativnih nalog; samoiniciativnost, inovativnost in odprtost za novosti.
HIŠA DARIL, proizvodnja, storitve, trgovina d.o.o., HAJDINA
ŽELIŠ POSTATI DEL DRUŽINE PODJETJA HIŠA DARIL? IŠČEMO PRODAJNEGA SVETOVALCA/ARANŽERJA (M/Ž) V POSTOJNI. SI POLN/A ENERGIJE, KREATIVEN/A IN RAD/A SKRBIŠ ZA ZADOVOLJSTVO STRANK? SI LJUBITELJ DARIL, TE ZANIMAJO TRENDI V ARANŽIRANJU? PRI NAS BOŠ LAHKO RAZVIJAL/A SVOJE TALENTE IN SOUSTVARJAL/A USPEŠNO ZGODBO V PODJETJU HIŠA DARIL, HKRATI PA SKRBEL/A, DA SE BODO NAŠE STRANKE PRI NAS POČUTILE DOBRODOŠLE. ZAKAJ SE NAM PRIDRUŽITI? - DINAMIČNO DELOVNO OKOLJE, - KREATIVNOST IN SVOBODA IZRAŽANJA, - MOŽNOST OSEBNEGA IN STROKOVNEGA RAZVOJA, - UŽIVANJE OB DELU V HITRO RASTOČEM PODJETJU Z VEČ KOT 18- LETNO TRADICIJO. KAJ PRIČAKUJEMO? - Skrb za stranke in njihovo pozitivno nakupovalno izkušnjo, - komunikativnost, - urejenost trgovine in estetski pristop, - ročne spretnosti in ustvarjalnost pri zavijanju (ni pa to pogoj), - osnovna računalniška pismenost, - soustvarjanje pozitivnega vzdušja v kolektivu. KAJ PONUJAMO? - Zaposlitev za nedoločen čas (s poskusno dobo), - prilagodljiv delovnik (40 ur tedensko), - vodeno uvajanje na delovno mesto, - popusti za zaposlene - regres in božičnica, - druženja s sodelavci. Če želiš pokazati svojo ustvarjalno plat in strankam pomagati ustvariti čarobne trenutke, se prijavi še danes. Pošlji svoj življenjepis na [email protected] , s pripisom naziva delovnega mesta. Dobrodošli v Hiši daril in želimo si, da je to vaša prva misel, ko potrebujete darilo.
HIŠA DARIL, proizvodnja, storitve, trgovina d.o.o., HAJDINA
ŽELIŠ POSTATI DEL DRUŽINE PODJETJA HIŠA DARIL? IŠČEMO PRODAJNEGA SVETOVALCA/ARANŽERJA (M/Ž) V MARIBORU. SI POLN/A ENERGIJE, KREATIVEN/A IN RAD/A SKRBIŠ ZA ZADOVOLJSTVO STRANK? SI LJUBITELJ DARIL, TE ZANIMAJO TRENDI V ARANŽIRANJU? PRI NAS BOŠ LAHKO RAZVIJAL/A SVOJE TALENTE IN SOUSTVARJAL/A USPEŠNO ZGODBO V PODJETJU HIŠA DARIL, HKRATI PA SKRBEL/A, DA SE BODO NAŠE STRANKE PRI NAS POČUTILE DOBRODOŠLE. ZAKAJ SE NAM PRIDRUŽITI? - DINAMIČNO DELOVNO OKOLJE, - KREATIVNOST IN SVOBODA IZRAŽANJA, - MOŽNOST OSEBNEGA IN STROKOVNEGA RAZVOJA, - UŽIVANJE OB DELU V HITRO RASTOČEM PODJETJU Z VEČ KOT 18- LETNO TRADICIJO. KAJ PRIČAKUJEMO? - Skrb za stranke in njihovo pozitivno nakupovalno izkušnjo, - komunikativnost, - urejenost trgovine in estetski pristop, - ročne spretnosti in ustvarjalnost pri zavijanju (ni pa to pogoj), - osnovna računalniška pismenost, - soustvarjanje pozitivnega vzdušja v kolektivu. KAJ PONUJAMO? - Zaposlitev za nedoločen čas (s poskusno dobo), - prilagodljiv delovnik (40 ur tedensko), - vodeno uvajanje na delovno mesto, - popusti za zaposlene - regres in božičnica, - druženja s sodelavci. Če želiš pokazati svojo ustvarjalno plat in strankam pomagati ustvariti čarobne trenutke, se prijavi še danes. Pošlji svoj življenjepis na [email protected] , s pripisom naziva delovnega mesta. Dobrodošli v Hiši daril in želimo si, da je to vaša prva misel, ko potrebujete darilo.
Iskra d.o.o.
RLS d.o.o.
LESNINA
KRKA, d.d., Novo mesto
Sprejmite izziv kot POMOČNIK ZA BLAGOVNE ZNAMKE za veterinarske izdelke v Produktnem marketingu Veterine (m/ž). Ste pripravljeni sodelovati pri oblikovanju prihodnosti globalnih blagovnih znamk? Iščemo novega sodelavca ali sodelavko, ki bo pomagal/-a soustvarjati globalne marketinške strategije, sporočila, materiale in orodja za enotno prepoznavanje naših blagovnih znamk na trgih ter zagotavljal/-a veterinarskim strokovnjakom najnovejše objektivne informacije o naših zdravilih na recept in izdelkih brez recepta. strokovna in marketinška podpora pri razvijanju in vodenju Krkinih veterinarskih izdelkovspremljanje in poznavanje doktrine in smernic na področju veterinarskih izdelkovspremljanje, zbiranje in analiziranje tržnih podatkovpoznavanje dogajanja in strategije na področju veterinarskih izdelkov v Krki in na trgihpomoč pri pripravljanju in izvajanju marketinških dejavnosti na trgihpripravljanje strokovnega, promocijskega in študijskega gradiva za strokovne sodelavcepripravljanje strokovnih odgovorov na vprašanja v zvezi z blagovnimi znamkamipripravljanje strokovnih člankov s področja za objavo v strokovnih in laičnih revijah in na spletu dinamično delo v mednarodnem okoljunenehno izpopolnjevanje strokovnega znanja, predvsem o trženju, blagovnih znamkah in analitičnih orodjihuvajanje v delo in sistematično učenje s pomočjo izkušenih mentorjev in sodelavcevstrokovni in osebni razvoj ter možnost kariernega napredovanjaspodbudne delovne razmere
Rail Cargo Logistics d.o.o.
V logističnem podjetju z dolgoletno tradicijo na področju železniškega logistike iščemo izkušenega strokovnjaka, ki bo odgovoren za finančno računovodsko področje, splošne zadeve, plačilni promet, poročanje lastnikom, planiranje, transferne cene in delno kadre. Delovno mesto zahteva natančnost, odgovornost in razumevanje procesov v podjetju. Kaj pričakujemodosežena 7. stopnja izobrazbe;vsaj 5 let delovnih izkušenj na primerljivih delih s področja financ, računovodstva in kontrolinga;poznavanje davčne zakonodaje (DDV in transferne cene);poznavanje zakonskih obveznosti s področja poročanja družb;poznavanje informacijskega sistema SAP je prednost;samostojnost, samoiniciativnost in vodstvene sposobnosti;odlične komunikacijske sposobnosti in pripravljenost za službene poti v tujini;izkušnje z delovanjem na področju logistike v mednarodnem podjetju so prednost;dobro poznavanje MS Office (Excel, Word, Power point, Outlook)dobro pisno in ustno sporazumevanje v angleškem jeziku, znanje nemščine je prednostvozniški izpit B kategorije Naša ponudbazaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 3 mesecevdinamično in kreativno delovno okolje z novimi izzivifleksibilni delovni čas z možnostjo občasnega dela od domamožnost kariernega razvoja znotraj razvejane mreže programov usposabljanjneposreden vpliv na razvoj podjetja
V družbo dobrih ljudi vabimo strokovnjake, ki jih zanimata rast in vpetost v mednarodno okolje. Posameznike, ki želijo razvijati svojo kariero na področju aktuarstva ter iščejo nove poti za doseganje zastavljenih ciljev in izboljšanje poslovanja. univerzitetna izobrazba naravoslovno-matematične ali ekonomske smeri (VII. stopnja),vsaj 1–3 leta delovnih izkušenj,aktivno znanje angleškega jezika,dobro poznavanje orodij MS Office,ciljna usmerjenost, sposobnost raziskovanja, analiziranja in poslovnega napovedovanja, komunikacijske sposobnosti, sposobnost za delo v timu, urejenost, skrbnost, natančnost, doslednost, sistematičnost in samoiniciativnost.Prednost imajo kandidati in kandidatke z izkušnjami na aktuarskem področju, poznavanjem vsaj enega programskega jezika (R, Python, SQL…) ter dodatnimi znanji in izkušnjami na področju zavarovalništva.Poleg zanimivega in pestrega dela v družbi srčnih sodelavcev in sodelavk vam ponujamo zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjem in dodatne ugodnosti, ki so na voljo našim zaposlenim. priložnost za osebni in karierni razvoj v mednarodnem in spodbudnem delovnem okolju,prilagodljiv delovni čas in možnost dela od doma, da lahko brez skrbi usklajujete svoje delo, družino, prostočasne aktivnosti in ambicije,spodbujamo poklicni razvoj in željo po pridobivanju novega znanja, zato ponujamo tudi različna strokovna izobraževanja,nagrade iz naslova poslovne in delovne uspešnosti,dan za zdravje kot dodaten prost dan, ki zaposlene spomni, kako pomembno je najprej poskrbeti za svoje zdravje in dobro počutje,dan za prostovoljstvo, ki je v celoti namenjen prostovoljskim akcijam, organiziranim s strani družbe,številne druge aktivnosti in ugodnosti na področju zdravja in dobrega počutja, kot je na primer psihološka pomoč zaposlenim,možnost vključitve v kolektivno nezgodno, dodatno pokojninsko in kolektivno zdravstveno zavarovanje Specialisti,možnost koriščenja počitniških nastanitev,druženje ob športu in športnih igrah skupine ter druga neformalna druženja zaposlenih,delo v trajnostno usmerjeni zavarovalniški skupini, ki gradi dolgoročno družbeno odgovorno poslovanje in tako podpira globalne trajnostne cilje.Podrobnosti zaposlitve:delovno razmerje bo sklenjeno za nedoločen čas s šestmesečnim poskusnim delom in polnim delovnim časom
LJUDSKA UNIVERZA AJDOVŠČINA, AJDOVŠČINA
MENTOR V PROGRAMU PROJEKTNO UČENJE MLAJŠIH ODRASLIH PUM-O. DELO Z UDELEŽENCI V PROGRAMU. NAČRTOVANJE, IZVAJANJE, SPREMLJANJE IN EVALVIRANJE. DRUGO DELO,POVEZANO Z IZVEDBO PROGRAMA SKLADNO Z NAVODILI NAROČNIKA IN VODJE. Zaželena pedagoško andragoška izobrazba, strokovni izpit VIZ, licenca za mentorja PUM-O. Najmanj visokošolsko izobrazbo (prejšnja) oziroma prvo bolonjsko stopnjo - opravljen Temeljni izobraževalni program za mentorje PUM ali Temeljni izobraževalni program za mentorje PUM O+, najmanj 2 leti delovnih izkušenj v zadnjih petih letih na področju izobraževanja oz. usposabljanja ali svetovanja mlajšim odraslim, kar kandidat opiše in navede ter utemelji z dokazili oz. pridobi potrjene reference za svoje trditve. Potrdilo o nekaznovanosti, ki na dan oddaje vloge ni starejše od 1 meseca, na podlagi katerega je razvidno, da oseba ni bila pravnomočno obsojena zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, ali zaradi kaznivega dejanja zoper življenje in telo ter kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost, za katerega se storilec preganja na predlog. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
OBČINA SVETA TROJICA V SLOVENSKIH GORICAH, SVETA TROJICA V SLOVENSKIH GORICAH
SPREJEMA IN OBRAVNAVA VLOGE OBČANOV, OPRAVLJA NALOGE ZA POTREBE OBČINSKEGA SVETA IN NADZORNEGA ODBORA, IZVAJA JAVNA NAROČILA IZ DELOVNEGA PODROČJA, SPREMLJA IN OBLIKUJE CENE S PODROČJA JAVNIH DAJATEV, VODI ZAHTEVNEJŠE UPRAVNE POSTOPKE Z IZDAJO ODLOČB NA I. STOPNJI, SKRB ZA BAZE PODATKOV S PODROČJA DELA, OPRAVLJANJE DRUGIH UPRAVNIH NALOG PODOBNE ZAHTEVNOSTI, ZBIRANJE, UREJANJE IN PRIPRAVA PODATKOV ZA OBLIKOVANJE GRADIV, SAMOSTOJNO OBLIKOVANJE MANJ ZAHTEVNIH GRADIV S PREDLOGI UKREPOV, IZDAJANJE POTRDIL O DEJSTVIH, O KATERIH ORGAN NE VODI EVIDENCE, PA ZAKON DOLOČA IZDAJO POTRDILA O DEJSTVU, IZVAJANJE POSTOPKOV Z DELOVNEGA PODROČJA, OBLIKOVANJE GRADIV S PREDLOGI UKREPOV IN PRIPRAVLJANJE POROČIL Z DELOVNEGA PODROČJA, SODELOVANJE PRI OBLIKOVANJU SISTEMSKIH REŠITEV IN ZAHTEVNEJŠIH GRADIV NA PODROČJU SPLOŠNIH DEJAVNOSTI IN GOSPODARSTVA, SODELOVANJE PRI PRIPRAVI RAZVOJNIH PROGRAMOV NA PODROČJU GOSPODARSTVA, IZVAJA VOLILNA OPRAVILA, ZBIRANJE, UREJANJE IN PRIPRAVA DRUGIH PODATKOV ZA OBLIKOVANJE GRADIV, NAČRTOVANJE IN SPREMLJANJE PRIHODKOV IN PORABO SREDSTEV OBČINSKEGA PRORAČUNA V OKVIRU DELOVNEGA PODROČJA, DRUGA DELA PO NALOGU DIREKTORJA OBČINSKE UPRAVE IN ŽUPANA.
ŠENT - SLOVENSKO ZDRUŽENJE ZA DUŠEVNO ZDRAVJE, LJUBLJANA
- DELO S POSAMEZNIKOM, DELO SKUPINO, TEAMSKO DELO, DELO S SKUPNOSTJO V SKLADU S PRAVILNIKOM O STANDARDIH IN NORMATIVIH PROGRAMA IN AKCIJSKIM PLANOM (SPREJEM, POMOČ PRI PRIPRAVI INDIVIDUALNEGA NAČRTA, PROSTOČASOVNE AKTIVNOSTI, ITD.) IN PO NAVODILIH PROGRAMSKEGA DIREKTORJA ENOTE DRUŽBE,- VODENJE DOKUMENTACIJE IN PRIPRAVA INTERNIH INFORMACIJ, VODENJE IN OBNAVLJANJE EVIDENC-, SPOŠTOVANJE IN IZVAJANJE PREDPISOV S PODROČJA VARNOSTI IN ZDRAVJA PRI DELU MED DELOVNIM PROCESOM,- OPRAVLJANJE POMOŽNIH IN DOPOLNILNIH DEL PO NALOGU NADREJENEGA (TO JE DEL, KI PRIPOMOREJO K OPRAVLJANJU OSNOVNEGA DELA OZ. SO POGOJ ZA NADALJEVANJE DRUGIH DEL),- OPRAVLJANJE KATERIHKOLI DRUGIH OBČASNIH ALI NUJNIH DEL, PO NALOGU NADREJENEGA, OB PREDPOSTAVKI, DA DELA USTREZAJO ZNANJEM, SPOSOBNOSTIM IN ZMOŽNOSTIM DELAVCA TER OB SPOŠTOVANJU POSEBNIH PREDPISOV O VARNOSTI IN ZDRAVJU PRI DELU. koordinacijske sposobnosti in organizacijske sposobnosti, komunikacijske sposobnosti, fleksibilnost, natančnost, zanesljivost, odgovornost, razvojna usmerjenost, sposobnost presoje in odločanja, ki temelji na previdnosti in skromnosti, spoštljiv odnos in sposobnost uravnavanja medosebnih odnosov v kolektivu in z uporabniki, pozitiven odnos do sprememb. Možnost zaposlitve za nedoločen čas.
OSNOVNA ŠOLA BRATOV POLANČIČEV MARIBOR, MARIBOR
IZVAJANJE PREDMETNEGA POUKA MATEMATIKE, SODELOVANJE PRI DNEVIH DEJAVNOSTI, IZVAJANJE PROGRAMA ŠOLE V NARAVI, OBLIKOVANJE LETNE PRIPRAVE IN DNEVNE PRIPRAVE, SODELOVANJE V STROKOVNIH ORGANIH ŠOLE, S STARŠI IN ŠOLSKO SVETOVALNO SLUŽBO, IZPOLNJEVANJE PEDAGOŠKE DOKUMENTACIJE IN OPRAVLJANJE DRUGIH DEL PO NAVODILIH RAVNATELJA. K vlogi je potrebno priložiti: dokazila o izobrazbi, potrdilo o opravljenem strokovnem izpitu. Kandidat mora ob prijavi priložiti še naslednja dokazila, ki ne smejo biti starejša od 30 dni: Potrdilo pristojnega sodišča, da kandidat ni v kazenskem postopku, Izpisek iz kazenske evidence, ki ga izda Ministrstvo za pravosodje, iz katerega je razvidno, da kandidatu ni bila izrečena kazenska sankcija, Potrdilo Ministrstva za pravosodje, izdano na podlagi 107.a člena Zakona o organizaciji in financiranju vzgoje in izobraževanja (ZOFVI), da kandidatu iz evidence izbrisanih obsodb ni bila izrečena kazenska sankcija za kazniva dejanja zoper spolno nedotakljivost. Kandidat vlogo z zahtevanimi prilogami pošlje po e-pošti: [email protected]. Pričetek dela 1.9.2026. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
Center za socialno delo Ljubljana, LJUBLJANA
– PRIPRAVI, ORGANIZIRA IN VODI INDIVIDUALNE TER SKUPNOSTNE PROGRAME, – SPODBUJA RAZVOJ NOVIH PROGRAMOV IN ORGANIZIRA STROKOVNO PODPORO IZVAJALCEM V MREŽI, – POVEZUJE SISTEM IZVAJALCEV NA LOKALNI RAVNI IN USMERJA UPORABNIKE V USTREZNE PROGRAME, – VODI EVIDENCE, ZBIRKE PODATKOV, DOKUMENTACIJO, PRIPRAVLJA POROČILA, – SPREMLJA ZAKONODAJO S SVOJEGA DELOVNEGA PODROČJA, – IZVAJA DRUGE SORODNE NALOGE PO NAVODILIH DIREKTORJA ALI NEPOSREDNO NADREJENEGA. Drugi pogoji: Stopnja izobrazbe oziroma usposobljenosti: specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja) ali visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja) ali magistrska izobrazba. Smer izobrazbe: v skladu z 69. členom ZSV. Potrebne delovne izkušnje: 6 ali 9 mesecev v skladu z 69. členom ZSV. Posebni pogoji: opravljen strokovni izpit s področja socialnega varstva. Izbrani kandidat lahko opravi strokovni izpit s področja socialnega varstva v roku enega leta od nastopa dela, skladno s 69.a členom ZSV. Želena dodatna znanja in veščine: poznavanje osnov računalništva, vozniški izpit B kategorije. Kandidati naj priložijo vsa dokazila, s katerimi dokazujejo izpolnjevanje formalnih pogojev razpisa ter pripišejo registrsko številko razpisa. Delo bo potekalo v programu za mlade: BRLOG.
DOM UPOKOJENCEV IN OSKRBOVANCEV IMPOLJCA, STUDENEC
IZVAJANJE VARSTVA, SOCIALNE OSKRBE IN PROSTOČASNIH AKTIVNOSTI STANOVALCEV, VZPODBUJANJE IN POMOČ PRI UREJENOSTI STANOVALCEV, POMOČ PRI VZDRŽEVANJU PSIHOFIZIČNIH SPOSOBNOSTI TER RAZVOJ IN VZDRŽEVANJE KOMUNIKACIJSKIH IN KOGNITIVNIH SPOSOBNOSTI, ORGANIZIRANJE, SPREMLJANJE IN IZVAJANJE GOSPODINJSKIH AKTIVNOSTI, IZVAJANJE IN SPREMLJANJE DRUŽABNIH IN PROSTOČASNIH AKTIVNOSTI, VODENJE IZVAJANJA IN ZADOVOLJEVANJA OSNOVNIH ŽIVLJENJSKIH POTREB STANOVALCEV, OPAZOVANJE ZDRAVSTVENEGA STANJA IN POTREB STANOVALCEV TER UKREPANJE, POROČANJE O SPREMEMBAH, NADREJENEMU ALI V AMBULANTO, SPREMLJANJE STANOVALCEV V AMBULANTO IN DRUGE ZDRAVSTVENE USTANOVE TER LETOVANJA, DOKUMENTIRANJE PODATKOV O STANOVALCIH IN UREJANJE TE DOKUMENTACIJE, DOKUMENTIRANJE STORITEV, INDIVIDUALNO NAČRTOVANJE, SKRB ZA ČISTO IN UREJENO STANOVALČEVO OKOLJE, OSEBNO PERILO, IZVAJANJE DEL IN NALOG V SKLADU Z DELOVNIM PLANOM USTANOVE, OPRAVLJANJE DRUGIH SORODNIH DEL PO NALOGU NADREJENEGA. Komunikativnost, tolerantnost, prijaznost, čustvena stabilnost, sposobnost presoje in odločanja, odgovornost, senzibilnost. Delo je dvoizmensko, v enoti DU SEVNICA. Vlogi predložite dokazila o dokončani izobrazbi, o morebitnih drugih usposabljanjih, CV ter obvezno navedite registrsko številko prijave. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
Objavljeno pred: 2 meseca
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Iskra je vodilno podjetje na področju avtomatizacije procesov, komunikacijskih in varnostnih sistemov za distribucijo električne energije, prenosnih in omrežnih sistemov, komunikacij preko visokonapetostnih linij, avtomatizacije železniškega in cestnega prometa ter programskih rešitev s področij energetike. Naša moč pa ne leži le v tehnologiji in izdelkih, temveč izvira iz dolgoletne zgodovine podjetja, pisane s strani izumiteljev, predanih sodelavcev in briljantnih inženirjev. Z 80 letno tradicijo smo danes prisotni v preko 80ih državah z globalno prodajno mrežo in veljamo za vodilnega regijskega ponudnika industrijskih rešitev in najsodobnejših elektrotehničnih izdelkov. Z ekipo preko 1.100 zaposlenih smo po Sloveniji razporejeni v petih enotah Kranj, Semič, Šentvid pri Stični, Glinek in Ljubljana, v BiH pa v Laktaših, odlikuje pa nas tudi ekipa v štirih razvojnih oddelkih. Skupini Iskra smo pridružili še dve podjetji na Hrvaškem; Elka in Iskra Shipyard Šibenik. sodelovanje pri pripravi postopkov in navodil,izvajanje preskušanj, testiranj, kalibracij, kontrol, ovrednotenj meril in laboratorijske opreme,izvajanje meritev in preizkusov v skladu s predpisanimi protokoli,ukrepanje v primeru ugotovljenih odstopanj (analiza napake na izdelku, priprava predloga sanacije napak in/ali aktivno saniranje napak),sodelovanje pri reševanju reklamacij,izdelovanje merilnih poročil,analiza merilnih poročil in strokovna presoja skladnosti izdelkov s specifikacijami,arhiviranje in urejanje dokumentacije,aktivno razvijanje novih postopkov, opreme ter storitev. zaposlitev za nedoločen čas s 6 mesečnim poskusnim delom,možnost dolgoročne zaposlitve v podjetju z dolgoletno tradicijo in visoko prepoznavnostjo ter ugledom na mednarodnih trgih,zanimivo in dinamično delo v prijetnem kolektivu,odlične možnosti za izobraževanje, osebni ter strokovni razvoj in izmenjave izkušenj v mednarodni korporaciji,možnost koriščenja počitniških kapacitet v Termah Olimia.
Objavljeno pred: 2 dni
Najzaposlovalec 2024, Slovenska gazela in Delova podjetniška zvezda so priznanja, ki nas uvrščajo v sam vrh slovenskega gospodarstva. V podjetju RLS že 35 let razvijamo, izdelujemo in tržimo magnetne senzorje pomika in zasuka. Naše izdelke odlikujeta visoka točnost in odpornost na zunanje dejavnike, zato se vgrajujejo v napredne sisteme v medicini, robotiki in električnih vozilih. Pri delu spodbujamo inovativnost in ustvarjalnost. Uspešnost gradimo z integriteto, odličnostjo, s spoštovanjem sodelavcev in poslovnih partnerjev ter s posluhom za raznolikost.Naša zgodba: https://www.youtube.com/watch?v=qO8GGRCeDVUV uspešen razvojni tim strokovnjakov s področja FW/SW vabimo izkušenega in motiviranega sodelavca, ki bo skupaj z nami sodeloval pri razvoju produktov, elektronskih in mehatronskih sistemov. Načrtovanje in vzdrževanje sistemskih testov za testiranje enkoderjev v Pythonu;skrb za modularnost in berljivost testne kode;programiranje, kot tudi urejanje ustrezne dokumentacije z upoštevanjem najboljših inženirskih praks;formalni pregledi kode (peer review) in izboljšave na obstoječi kodi;podajanje zahtev za izboljšave testnega okolja (implementacija testnega okolja je v software ekipi);pisanje testne specifikacije;analiza testnih rezultatov;aktivno timsko delo ob obojestranskem prenašanju znanja in izkušenj;vodenje in organizacija razvojnih nalog. Naše delovno okolje je sproščeno in ustvarjalno. Cenimo in spodbujamo raznolikost ter sodelovalni pristop vseh sodelavcev.Rast in napredek. Spodbujamo in omogočamo strokovno usposabljanje, ter uvajanje v delo pod vodstvom izkušenih mentorjev v internem okolju, med sodelavci, ali prek strokovnih izobraževanj izven podjetja. Znanje je dragocena in trajna prednost vsakega izmed nas, ki je ne zmore zanikati nobeno delovno okolje.Oblika dela. Nudimo redno zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo. Delo poteka na lokaciji, omogočeno je tudi delo na daljavo.Delovnik je fleksibilen in se prilagaja vašemu življenjskemu ritmu. Družina, prostočasne dejavnosti in čas za regeneracijo po željah posameznika so nam pomembni, zato skrbno namenjamo naš čas in sredstva negovanju zdravega in družini prijaznega načina življenja.Ostalo. Kava, čaj in sadje v skupnih prostorih. Urejena brezplačna parkirna mesta. Spodbujanje skupinskih športnih dejavnosti. Brezplačno obiskovanje fitnes centra. Organizirano praznovanje Dedka Mraza z obdarovanjem otrok ter ostali družabni dogodki.
Objavljeno pred: 1 mesec
Si tisti/a, ki v praznem prostoru že vidi popolno kuhinjo? Te veseli delo z ljudmi, poslušanje njihovih želja in iskanje rešitev, ki presegajo pričakovanja?V našo ekipo vabimo prodajnega svetovalca/ko, ki zna združiti prodajo, svetovanje in občutek za prostor. Skupaj bomo ustvarjali kuhinje, ki niso le lepe – ampak tudi zares zaživijo.👉 Pri nas tvoj uspeh določa tvoj zaslužek – s svojo prodajo, energijo in pristopom si sam/a kreiraš plačo ter dosegaš rezultate, ki nimajo zgornje meje. Svetovanje in prodaja kuhinj in pohištva.Načrtovanje kuhinj po meri.3D izris kuhinj. KAJ VAM NUDIMO: Pogodbo za nedoločen čas s poskusno dobo za polni delovni čas (40 ur/teden).Nudimo vam atraktivno in stimulativno plačilo, ki nagrajuje vašo predanost, trud in rezultate. Pri nas si svojo plačo ustvarjate sami – z uspešno prodajo in angažiranostjo neposredno vplivate na svoj zaslužek.Najboljši prodajalci presegajo 3.000 EUR bruto mesečno!Dodatne nagrade: najuspešnejši prodajalci prejemajo še mesečne bonuse za izjemne dosežke.Regres: V letu 2026 je znašal regres 2.000 EUR.Letna nagrada: Ob koncu leta prejmejo zaposleni nagrado za poslovno uspešnost.Malica: 7,96 EUR/dan (cca 200 eur na mesec).Prevoz: 100% povrnjen strošek vozovnice.Zakaj Lesnina?Stabilno zaposlitev v urejenem podjetju z rednim plačilom in pogodbo.Jasno pot za karierni razvoj z možnostjo napredovanja tudi na vodilne pozicije.Dinamično in prijetno delovno okolje z ekipo, ki sodeluje in si pomaga.Stalno izobraževanje, mentorstvo ter strukturirano uvajanje v delo.Priložnost za razvoj kreativnosti in pridobivanje izkušenj pri opremljanju prostorov.Fleksibilen delovni čas (polni ali krajši), prilagojen tvojemu življenjskemu slogu.Proste nedelje in prazniki za boljše ravnovesje med delom in prostim časom.Redne teambuilding aktivnosti in skrb za dobro vzdušje v ekipi.XXXL AKADEMIJA ZA PRODAJALCE KUHINJ:Znotraj podjetja poskrbimo za razvoj naših sodelavcev, ki zajema poleg delavnic tudi individualno delo s coachem. Akademija zajema vrsto izobraževanj, od samega izrisa kuhinj, prodajnih tehnik do feng shui-ja, igre barv in svetlobe in še več.Sodelujemo s priznanimi arhitekti, oblikovalci in strokovnjaki s področja komunikacijskih veščin. Na ta način želimo našim strankam ponuditi najboljše svetovanje in prodajno izkušnjo. Naši zaposleni pa se na ta način razvijajo tako osebno kot profesionalno.
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 3 dni