Prikaz 561–576 od 2242
DOM UPOKOJENCEV IN OSKRBOVANCEV IMPOLJCA, STUDENEC
IZVAJANJE VARSTVA, SOCIALNE OSKRBE IN PROSTOČASNIH AKTIVNOSTI STANOVALCEV, VZPODBUJANJE IN POMOČ PRI UREJENOSTI STANOVALCEV, POMOČ PRI VZDRŽEVANJU PSIHOFIZIČNIH SPOSOBNOSTI TER RAZVOJ IN VZDRŽEVANJE KOMUNIKACIJSKIH IN KOGNITIVNIH SPOSOBNOSTI, ORGANIZIRANJE, SPREMLJANJE IN IZVAJANJE GOSPODINJSKIH AKTIVNOSTI, IZVAJANJE IN SPREMLJANJE DRUŽABNIH IN PROSTOČASNIH AKTIVNOSTI, VODENJE IZVAJANJA IN ZADOVOLJEVANJA OSNOVNIH ŽIVLJENJSKIH POTREB STANOVALCEV, OPAZOVANJE ZDRAVSTVENEGA STANJA IN POTREB STANOVALCEV TER UKREPANJE, POROČANJE O SPREMEMBAH, NADREJENEMU ALI V AMBULANTO, SPREMLJANJE STANOVALCEV V AMBULANTO IN DRUGE ZDRAVSTVENE USTANOVE TER LETOVANJA, DOKUMENTIRANJE PODATKOV O STANOVALCIH IN UREJANJE TE DOKUMENTACIJE, DOKUMENTIRANJE STORITEV, INDIVIDUALNO NAČRTOVANJE, SKRB ZA ČISTO IN UREJENO STANOVALČEVO OKOLJE, OSEBNO PERILO, IZVAJANJE DEL IN NALOG V SKLADU Z DELOVNIM PLANOM USTANOVE, OPRAVLJANJE DRUGIH SORODNIH DEL PO NALOGU NADREJENEGA. Komunikativnost, tolerantnost, prijaznost, čustvena stabilnost, sposobnost presoje in odločanja, odgovornost, senzibilnost. Delo je v treh izmenah, v enoti DUO Impoljca - bivalne enote. Vlogi predložite dokazila o dokončani izobrazbi, o morebitnih drugih usposabljanjih, CV. Obvezno navedite registrsko številko prijave. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
Objavljeno pred: 4 dni
ZDRAVSTVENI DOM LJUBLJANA, LJUBLJANA
- IZVAJANJE ZDRAVSTVENE NEGE V SKLADU S STROKOVNO USPOSOBLJENOSTJO, - VODENJE NEGOVALNEGA TIMA IN SODELOVANJE V ZDRAVSTVENEM TIMU PRI IZVAJANJU OSNOVNE ZDRAVSTVENE DEJAVNOSTI, - UPRAVLJANJE Z ZDRAVSTVENO DOKUMENTACIJO, - NADZOR NAD DELOVANJEM MEDICINSKIH PRIPOMOČKOV IN APARATUR, - IZVAJANJE AKTIVNOSTI ZA PREPREČEVANJE OKUŽB POVEZANIH Z ZDRAVSTVOM V SKLADU S PROGRAMOM PREPREČEVANJA IN OBVLADOVANJA OKUŽB POVEZANIH Z ZDRAVSTVOM, - DRUGE NALOGE IN OPRAVILA POVEZANE Z DELOM IN PO NALOGU NADREJENEGA STROKOVNI IZPIT, VPIS V REGISTER IZVAJALCEV V DEJAVNOSTI ZDRAVSTVENE NEGE IN PRIDOBLJENA LICENCA V SKLADU Z ZAKONOM, STOPNJA ZNANJA SLOVENSKEGA JEZIKA C1. Ob sklenitvi delovnega razmerja bo izbrani kandidat razporejen v enoto Moste-Polje, lokacija Fužine. Gre za delo v Zdravstvenem varstvu žensk (ginekološka ambulanta). Nudimo delo v odličnem in dinamičnem kolektivu kompetentnih strokovnjakov in v družini prijazni organizaciji. Omogočamo pridobitev specialnih znanj in napredovanje. Zagotavljamo kontinuirano strokovno izpopolnjevanje in profesionalen razvoj. Nudimo delo v katerem je kakovost in varnost za zaposlene in naše uporabnike na prvem mestu. Kandidati naj vlogi priložijo ustrezna dokazila o izpolnjevanju razpisnih pogojev.
ZDRAVSTVENI DOM LJUBLJANA, LJUBLJANA
- ORGANIZACIJA PATRONAŽNEGA VARSTVA IN ZDRAVSTVENE NEGE; IZVAJANJE ZDRAVSTVENO SOCIALNE OBRAVNAVE POSAMEZNIKA, DRUŽINE IN SKUPNOSTI; IZVAJANJE ZDRAVSTVENE NEGE NOSEČNICE, OTROČNICE IN NOVOROJENČKA NA DOMU; IZVAJANJE ZDRAVSTVENE NEGE IN OSKRBE PACIENTA NA DOMU; V SKLADU S STROKOVNO USPOSOBLJENOSTJO; UPRAVLJANJE Z ZDRAVSTVENO DOKUMENTACIJO; NADZOR NAD DELOVANJEM MEDICINSKIH PRIPOMOČKOV IN APARATUR; IZVAJANJE AKTIVNOSTI ZA PREPREČEVANJE OKUŽB, POVEZANIH Z ZDRAVSTVOM V SKLADU S PROGRAMOM PREPREČEVANJA IN OBVLADOVANJA OKUŽB, POVEZANIH Z ZDRAVSTVOM; DRUGE NALOGE IN OPRAVILA POVEZANE Z DELOM IN PO NALOGU NADREJENEGA STROKOVNI IZPIT, VPIS V REGISTER IZVAJALCEV V DEJAVNOSTI ZDRAVSTVENE NEGE IN PRIDOBLJENA LICENCA V SKLADU Z ZAKONOM, STOPNJA ZNANJA SLOVENSKEGA JEZIKA C1. Ob sklenitvi delovnega razmerja bo izbrani kandidat razporejen v enoto Moste-Polje, lokacija Polje. Nudimo delo v odličnem in dinamičnem kolektivu kompetentnih strokovnjakov in v družini prijazni organizaciji. Omogočamo pridobitev specialnih znanj in napredovanje. Zagotavljamo kontinuirano strokovno izpopolnjevanje in profesionalen razvoj. Nudimo delo, v katerem sta kakovost in varnost za zaposlene in naše uporabnike na prvem mestu. Kandidati naj vlogi priložijo ustrezna dokazila o izpolnjevanju razpisnih pogojev.
POSOŠKI RAZVOJNI CENTER, TOLMIN
SPREMLJA PORABO PRORAČUNSKIH SREDSTEV, PRIPRAVLJA LIKVIDNOSTNI NAČRT, SPREMLJA REALIZACIJE IN ODSTOPANJA, SODELUJE PRI ENOSTAVNEJŠIH NALOGAH POVEZANIH S PRIPRAVO PREDLOGA NA PODROČJU FINANC ZA LETNI DELOVNI NAČRT IN ZAKLJUČNI RAČUN, SODELUJE PRI PRIPRAVI FINANČNIH PODATKOV ZA POROČANJE NA PROJEKTIH (LJUDSKA UNIVERZA), SAMOSTOJNO OPRAVLJANJE DRUGIH ZAHTEVNEJŠIH NALOG, OPRAVLJA DRUGA DELA IN NALOGE PO NAVODILU VODIJ OE IN DIREKTORJA. Kandidat mora imeti pridobljeno zahtevano smer izobrazbe: ekonomska izobrazba ali poslovne in upravne vede, pravo. Zaželeno je, da prijava vsebuje tudi kratek življenjepis ter da kandidat v njej, poleg formalne izobrazbe navede tudi druga znanja in veščine, ki jih je pridobil. "Celotno besedilo javne objave je dostopno na spletni strani Posoškega razvojnega centra <a href=https://www.prc.si/ target="_blank">https://www.prc.si/</a> in zajema navedbo vseh pogojev, ki jih morajo izpolnjevati kandidati, druge informacije o delovnem mestu, načinu prijave, pisnih izjavah in fotokopijah dokazil oz. verodostojnih listin, ki jih mora prijava na prosto delovno mesto vsebovati, idr." DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
ZDRAVSTVENI DOM LJUBLJANA, LJUBLJANA
- IZVAJANJE ZDRAVSTVENE NEGE V SKLADU S STROKOVNO USPOSOBLJENOSTJO - SODELOVANJE V TIMU ZDRAVNIKA PRI IZVAJANJU OSNOVNE ZDRAVSTVENE DEJAVNOSTI - IZVAJANJE DELNIH AKTIVNOSTI NA PODROČJU STERILIZACIJE STROKOVNI IZPIT, VPIS V REGISTER IZVAJALCEV V DEJAVNOSTI ZDRAVSTVENE NEGE, STOPNJA ZNANJA SLOVENSKEGA JEZIKA B2 Ob sklenitvi delovnega razmerja bo izbrani kandidat razporejen v enoto Moste-Polje. Gre za delo v Zdravstvenem varstvu odraslih. Nudimo delo v odličnem in dinamičnem kolektivu kompetentnih strokovnjakov na področju zdravstvenega varstva odraslih v družini prijazni organizaciji. Omogočamo pridobitev specialnih znanj in napredovanje. Zagotavljamo kontinuirano strokovno izpopolnjevanje in profesionalen razvoj. Nudimo delo, v katerem sta kakovost in varnost za zaposlene in naše uporabnike na prvem mestu. Kandidati naj vlogi priložijo ustrezna dokazila o izpolnjevanju razpisnih pogojev. Smo družini prijazna organizacija. Zaposleni imajo možnost izobraževanj in sodelovanja v Simulacijskem centru ter v Mediacijskem centru ter možnost kariernega razvoja z raziskovalno dejavnostjo ter možnost udejstvovanja v mednarodnih organizacijah. Kandidati naj vlogi priložijo ustrezna dokazila o izpolnjevanju razpisnih pogojev.
SAM PODJETJE ZA KOMERCIALNI INŽENIRING, D.O.O. DOMŽALE, RADOMLJE
USPEŠNO PODJETJE Z VEČ KOT 30 LETNO TRADICIJO POSLOVANJA, ZA TRGOVINO V ZGORNJIH JARŠAH IŠČE NOVEGA ČLANA PRODAJNE EKIPE. DELOVNO MESTO PONUJA: KOREKTEN ODNOS, ZAPOSLITEV V STABILNEM IN RASTOČEM PODJETJU, KI JE PRISOTNO NA ŠIRŠEM OBMOČJU SLOVENIJE, RAZGIBANO, DINAMIČNO DELOVNO OKOLJE DELO V IZKUŠENEM, PRIJAZNEM IN ENERGIČNEM KOLEKTIVU, MOŽNOST IZOBRAŽEVANJA ZNOTRAJ PODJETJA, MOŽNOST KASNEJŠE ZAPOSLITVE ZA NEDOLOČEN ČAS, MOŽNOST NAPREDOVANJA PO PLAČI IN PO DELOVNEM MESTU MOŽNOST DODATNEGA NAGRAJEVANJA PRILOŽNOST ZA OSEBNI IN KARIERNI RAZVOJ. DELOVNE NALOGE SO: PRODAJA IN IZDAJA BLAGA KUPCEM, SVETOVANJE IZDAJA PONUDB IN PREDRAČUNOV, NAROČANJE BLAGA TER SKRB ZA UREJENOST IN ČISTOST PRODAJNIH POVRŠIN. PRIČAKUJE SE: pozitivno naravnanost in pozitiven odnos do dela, spoštljiv odnos do strank in sodelavcev, komunikativnost, zanimanje za gradbene in tehnične materiale, ki se prodajajo v trgovini, pripravljenost za učenje/spoznavanje prodajnega asortimana trgovine. Prednost imajo kandidati, ki so že delali v trgovini in poznajo gradbene in tehnične materiale, ki se prodajajo v trgovini.
DOM UPOKOJENCEV IN OSKRBOVANCEV IMPOLJCA, STUDENEC
IZVAJANJE VARSTVA, SOCIALNE OSKRBE IN PROSTOČASNIH AKTIVNOSTI STANOVALCEV, VZPODBUJANJE IN POMOČ PRI UREJENOSTI STANOVALCEV, POMOČ PRI VZDRŽEVANJU PSIHOFIZIČNIH SPOSOBNOSTI TER RAZVOJ IN VZDRŽEVANJE KOMUNIKACIJSKIH IN KOGNITIVNIH SPOSOBNOSTI, ORGANIZIRANJE, SPREMLJANJE IN IZVAJANJE GOSPODINJSKIH AKTIVNOSTI, IZVAJANJE IN SPREMLJANJE DRUŽABNIH IN PROSTOČASNIH AKTIVNOSTI, VODENJE IZVAJANJA IN ZADOVOLJEVANJA OSNOVNIH ŽIVLJENJSKIH POTREB STANOVALCEV, OPAZOVANJE ZDRAVSTVENEGA STANJA IN POTREB STANOVALCEV TER UKREPANJE, POROČANJE O SPREMEMBAH, NADREJENEMU ALI V AMBULANTO, SPREMLJANJE STANOVALCEV V AMBULANTO IN DRUGE ZDRAVSTVENE USTANOVE TER LETOVANJA, DOKUMENTIRANJE PODATKOV O STANOVALCIH IN UREJANJE TE DOKUMENTACIJE, DOKUMENTIRANJE STORITEV, INDIVIDUALNO NAČRTOVANJE, SKRB ZA ČISTO IN UREJENO STANOVALČEVO OKOLJE, OSEBNO PERILO, IZVAJANJE DEL IN NALOG V SKLADU Z DELOVNIM PLANOM USTANOVE, OPRAVLJANJE DRUGIH SORODNIH DEL PO NALOGU NADREJENEGA. Komunikativnost, tolerantnost, prijaznost, čustvena stabilnost, sposobnost presoje in odločanja, odgovornost, senzibilnost. Delo bo dvoizmensko, na lokaciji bivalna enota Krmelj. Vlogi predložite dokazila o dokončani izobrazbi, o morebitnih drugih usposabljanjih, CV ter obvezno navedite registrsko številko prijave. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
INPRO INŽENIRING, NADZOR, PROJEKTIRANJE D.O.O. NOVO MESTO, STRAŽA
SAMOSTOJNA PRIPRAVA TEHNIČNIH REŠITEV IN PREDLOGOV NA PODROČJU ENERGETSKIH IN STROJNIH SISTEMOV, IZVAJANJE TEHNIČNIH OGLEDOV OBJEKTOV TER PRIPRAVA REŠITEV NA TERENU, ANALIZA OBSTOJEČIH SISTEMOV IN PREDLAGANJE IZBOLJŠAV Z VIDIKA UČINKOVITOSTI IN STROŠKOV, PRIPRAVA TEHNIČNO-EKONOMSKIH ANALIZ (ROI, PORABA ENERGIJE, PRIHRANKI, UPRAVIČENOST INVESTICIJ), SODELOVANJE S PROJEKTANTI, IZVAJALCI IN INVESTITORJI PRI RAZVOJU IN IMPLEMENTACIJI REŠITEV, TEHNIČNO-EKONOMSKO SVETOVANJE INVESTITORJEM, BRANJE IN INTERPRETACIJA TEHNIČNE DOKUMENTACIJE, PROJEKTOV, NAČRTOV IN RISB, SODELOVANJE PRI PRIPRAVI TEHNIČNIH SHEM IN OSNOVNIH KALKULACIJ, ISKANJE OPTIMALNIH TEHNIČNIH IN STROŠKOVNIH REŠITEV ZA INVESTITORJE. Ostali pogoji: Zaželena tehnična izobrazba: strojništvo, energetika, mehatronika ipd. Znanje branja tehnične dokumentacije in načrtov, Osnovno znanje priprave tehničnih shem in kalkulacij, Analitično razmišljanje in sposobnost priprave ekonomskih analiz projektov, Komunikativnost in sposobnost sodelovanja z različnimi deležniki, Proaktivnost ter usmerjenost k iskanju optimalnih rešitev. Nudimo: Zanimivo in dinamično delo na raznolikih projektih, Možnost strokovnega razvoja in dodatnega izobraževanja, Samostojnost pri delu in možnost vpliva na tehnične rešitve, Konkurenčno plačilo in stimulativno nagrajevanje glede na uspešnost, Urejeno delovno okolje in dolgoročno sodelovanje.
Perutnina Ptuj d.o.o.
Adittec, kadrovske rešitve, d.o.o.
Za našega naročnika, napredno globalno tehnološko podjetje, ki je nedavno doseglo unicorn status, in ki z uporabo umetne inteligence postavlja mejnike razvoja programske opreme, iščemo ambicioznega novega člana ekipe, ki bo skrbel za razvoj visokokakovostnih iOS SDK-jev ter sodeloval pri razvoju hibridnih aplikacij. najmanj VI. stopnjo izobrazbe ustrezne smerivsaj pet let izkušenj z razvojem mobilnih aplikacij, izkušnje z razvojem SDK-jevodlično znanje programskega jezika Swift ter Objective-Cizkušnje z uporabo Interface Builderja ter Core Animation za razvoj vizualno privlačnih in funkcionalnih aplikacijizkušnje z razvojem in integracijo SDK-jev za hibridne ali cross-platform mobilne aplikacije, na primer z uporabo React Native ali Flutterpoznavanje smernic razvoja, arhitektur, trendov in novih tehnologij na področju mobilnih aplikacijizkušnje z večnitnim programiranjem, razvojem API-jev ter testiranjem ter z uporabo Xcode in Cocoa ogrodijusmerjenost k rezultatom, samoiniciativnost in prilagodljivost pri delu v dinamičnem, globalnem okolju ter izkušnje pri sodelovanju s strankamiznanje angleškega jezika priložnost za delo v mednarodnem podjetju, ki s svojim inovativnim pristopom globalno preoblikuje razvoj programske opremedelo na naprednih rešitvah, ki neposredno vplivajo na razvojne procese in izboljšujejo uporabniško izkušnjosodelovanje v visoko usposobljeni mednarodni razvojni ekipi, kjer je deljenje znanja in mentorstvo ključna vrednotadostop do raznolikih izobraževanj in platform za učenje ter možnost udeležbe na seminarjih in konferencah v tujinifleksibilen delovni čas z možnostjo občasnega dela od domapriložnost za uresničevanje lastnih idej in napredovanje na vodilne pozicije znotraj podjetjaprivlačen finančni paket in stimulativno nagrajevanje
Perutnina Ptuj d.o.o.
Vstopite v izjemni svet Perutnine Ptuj, kulinaričnega pionirja v perutninski industriji, z več kot 120-letno dediščino, ki odzvanja z zavezanostjo kakovosti in inovacijam. Inspirirani z bogato zgodovino smo se razvili v regionalno gastronomsko silo, ki ponuja perutninske in druge kulinarične izdelke, ki presegajo pričakovanja. V Perutnini Ptuj nismo le podjetje; smo okolje, ki ceni talente, sprejema raznolikost in goji kulturo inovacij. Naša zavezanost odličnosti se napaja iz dinamične ekipe, ki deli naše vrednote in prispeva k skupni kulturi.Iščemo izkušenega senior kadrovskega navdušenca, ki bo kot HR poslovni partnerji prevzeli strateško vlogo pri podpori določenega segmenta. Kot HR poslovni partner boste podpora za reševanje vseh izzivov, ki se nanašajo na naše zaposlene. To je priložnost za vse vas, da se nam pridružite in z nami pomagate pri razvoju naših zaposlenih, preoblikovanju kulture podjetja in kadrovskih procesov, ki podpirajo naše organizacijske cilje. upravljanje različnih kadrovskih disciplin, ki se osredotočajo na odnose z zaposlenimi in s tem povezane administrativne naloge na področju človeških virov,izvedba vseh potrebnih del v zvezi z zaposlovanjem novih sodelavcev,tesno sodelovanje z linijskimi vodji in jim svetovanje glede kadrovske tematike,upravljanje načrtov za izboljšanje uspešnosti, upravljanje uspešnosti, odpovedi, dobro počutje zaposlenih, informacijski sistem za človeške vire (poročila in trendi),sledenje kadrom in z njimi povezanimi kazalniki (npr. analize polnega delovnega časa, nadure, odsotnosti, gibanje kadrov...),izvajanje in vzdrževanje kadrovske politike in postopkov za podporo visoko intenzivno delovne kulture,odpravljanje težave s človeškimi viri z zagotavljanjem smernic, hkrati pa zagotavljali skladnost s predpisi,usmerjanje menedžerjev in zaposlenih, da se omogoči zdrave delovne odnose,podpiranje oddelkov s pobudami za upravljanje sprememb,sodelovanje pri razvoju kadrovskih programov in procesov, kot so načrtovanje delovne sile in nasledstva, usposabljanje in razvoj ter upravljanje uspešnosti. sodelovanje pri transformaciji organizacije v sodobno mednarodno podjetje, kjer igra kadrovska služba ključno vlogo,izgradnja kadrovske funkcije v centralizirano, agilno in inovativno enoto, ki sledi poslovnim strategijam podjetja,zaposlitev za nedoločen čas, s 6-mesečnim poskusnim obdobjem,možnost izobraževanja, certificiranja in razvoja osebnih in poklicnih veščin,dinamično delo v razvojno usmerjenem timu,drseč delovnik z možnim prihodom med 7 in 9 uro,zaposlitev v stabilnem podjetju in urejene pogoje dela.
SPLOŠNA BOLNIŠNICA BREŽICE, BREŽICE
VODENJE, ORGANIZIRANJE, NADZOROVANJE DELA V SLUŽBI ZDR. NEGE, SLUŽBAH IN ENOTAH OSKRBE VODENJE EVIDENCE IN ORGANIZIRANJE DELA V ENOTAH IN SLUŽBAH OSKRBE VZDR. V BOLNIŠNICI,SKRB ZA ENOTNO IN SODOBNO METODOLOGIJO, VODENJE, SODELOVANJE Z UPRAVAMI ZDR. IN DRUGIH ŠOL PRI PROGRAMIRANJU PRAKSE, NADZIRANJE IN ORGANIZIRANJE PRIPRAVNIŠTVA DIJAKOV IN ŠTUDENTOV ZDR. USMERITEV TER SKRB ZA KVALITETO PRAKTIČNEGA POUKA V BOLNIŠNICI,NADZIRANJE IZVAJANJA PRIPRAVNIŠTVASKRB ZA PRAVILEN ODNOS OSEBJA DO BOLNIKOVNADZIRANJE VODENJA USTREZNE MED. DOKUMENTACIJE NA BOLN. ODDELKIH IN ENOTAH TER SKRB ZA NABAVO PRIMERNIH OBRAZCEVIZVAJANJE SKLEPOV ORGANOV ZAVODA, KI SE NANAŠAJO NA DEL. PODROČJE POMOČNIKA DIREKTORJA ZA ZDR. NEGO IN OSKRBOKOORDINIRA IN ORGANIZIRA KADROVSKE RAZPOREDITVE MED ODDELKI IN SLUŽBAMI OZIROMA ENOTAMI V ZDR. DEJAVNOSTI IN ENOTAMI IN SLUŽBAMI ZA OSKRBO SKLICUJE KOLEGIJ VODIJ V ZDR. NEGI IN OSKRBI IN SKRBI ZA IZVAJANJE NJEGOVIH SKLEPOVOPRAVLJA DELA PRI UGOTAVLJANJU IN SPREMLJANJU NASTANKA BOLNIŠNIČNIH INFEKCIJ, DOLOČANJU UKREPOV ZA PREPREČEVANJE NASTANKA IN ŠIRJENJA HOSP. INFEKCIJ TER SPREMLJANJA USPEŠNOSTI POSTOPKOV ZA PREPREČEVANJE V OKVIRU DELA SOBO IN SODELUJE V KOMISIJI ZA OBVLADOVANJE BOLNIŠNIČNIH INFEKCIJ, ITD. visoka ali univerz. izobrazba zdr. smeri najmanj šest let delovnih izkušenj na področju zdr. nege in oskrbe opravljen strokovni izpitznanje enega od svetovnih tujih jezikov (aktivno znanje, stopnja znanja: visoka) znanje slovenskega jezika (visoka stopnja) v skladu z Uredbo Vlade RS. Prijava mora vsebovati:izjavi o izpolnjevanju pogoja glede zahtevane izobrazbe ter znanja jezikov (razvidni stopnja in smer izobrazbe, leto in ustanova oz. fotokopijo diplome, licence ali potrdila o opravljenem izpitu iz slovenskega in tujega jezika v okviru kandidatovega visokošolskega ali univerzitetnega študija oziroma drugega primerljivega programa, ki zagotavlja visoko stopnjo znanja življenjepis iz katerega je razvidno izpolnjevanje pogojev glede zahtevanih delo. izkušenj in znanj o vodenju (želeno dodatno znanje) program razvoja zdr. nege in oskrbe v zavodu za mandatno obdobje izjavo kandidata, da je državljan RS, da ni bil pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti in da ni bil obsojen na nepogojno več kot šestmesečno zaporno kazen ter da zoper njega ni vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanjaizjava kandidata, da za namen tega razpisnega postopka dovoljuje pristojnemu organu zavoda pridobitev podatkov zahtevanih v prijavi iz uradnih evidenc.
LUKA KOPER, PRISTANIŠKI IN LOGISTIČNI SISTEM, DELNIŠKA DRUŽBA, KOPER - CAPODISTRIA
KLJUČNE NALOGE IZ OPISA DELOVNEGA MESTA SO: 1.OPRAVLJANJE NAJZAHTEVNEJŠIH NALOG NA OŽJEM DELOVNEM PODROČJU, 2.PRIPRAVA ZAHTEVNEJŠIH ANALIZ, INFORMACIJ, POROČIL IN DRUGIH GRADIV, 3.SODELOVANJE PRI DELU PROJEKTNIH SKUPINAH, 4.OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG, KI VSEBINSKO SODIJO V ŠIRŠE STROKOVNO PODROČJE DELOVNEGA MESTA, 5.SKRBNIK BLAGOVNIH EVIDENC, 6.SAMOSTOJNO VODENJE AKTIVNOSTI NA PODROČJU USKLAJEVANJA LUŠKIH BLAGOVNIH EVIDENC Z ZAHTEVAMI CURS-A IN DRUGIH INSTITUCIJ, 7.OPRAVLJANJE DRUGIH DEL V SKLADU Z NAVODILI NADREJENEGA, V OKVIRU NAVEDENA DELOVNEGA MESTA SE BODO IZVAJALE PREDVSEM NALOGE S PODROČJA PODATKOVNE ANALITIKE IN PODATKOVNE ARHITEKTURE, IN SICER: NAČRTOVANJE, RAZVOJ IN VZDRŽEVANJE ETL PROCESOV ZA INTEGRACIJO PODATKOV IZ RAZLIČNIH VIROVOPTIMIZACIJA PODATKOVNIH TOKOV ZA ZAGOTAVLJANJE KAKOVOSTI, KONSISTENTNOSTI IN PRAVOČASNOSTI PODATKOVVZPOSTAVITEV IN UPRAVLJANJE PODATKOVNIH MODELOV ZA PODPORO ANALITIKI IN PRIPRAVI POROČILNAČRTOVANJE IN VZPOSTAVITEV PODATKOVNIH MODELOV (DWH, DATA MARTI) ZA POTREBE ANALITIKE IN POROČANJARAZVOJ IN VZDRŽEVANJE STRUKTUR ZA UČINKOVITO ANALIZO PODATKOVRAZVOJ POROČIL IN NADZORNIH PLOŠČ V ORODJU POWER BIANALIZA POSLOVNIH PODATKOV TER PRIPRAVA PRIPOROČIL ZA PODPORO ODLOČANJUVZPOSTAVITEV IN IZVAJANJE KONTROL KAKOVOSTI PODATKOV TER REŠEVANJE NESKLADIJSKRB ZA USKLAJENOST PODATKOV Z INTERNIMI IN ZUNANJIMI ZAHTEVAMISPREMLJANJE DELOVANJA PODATKOVNIH PROCESOV IN OPTIMIZACIJA ZMOGLJIVOSTI. Od kandidatov pričakujemo: Zaključena visokošolska izobrazba s področja informatike, računalništva, matematike ali sorodnih smeriDobro poznavanje relacijskih podatkovnih baz in osnov podatkovnega modeliranja. Izkušnje na področju podatkovne analitike, podatkovnega inženiringa ali razvoja BI rešitevIzkušnje z zbiranjem poslovnih zahtev in pripravo tehničnih specifikacijIzkušnje z ETL orodjiNapredno znanje SQL za pripravo in optimizacijo poizvedbIzkušnje z razvojem poročil v Power BI (DAX, modeliranje podatkov)Razumevanje konceptov DWH (npr. strukturiranje podatkov v dimenzijske modele)Poznavanje dela z velikimi količinami podatkov in optimizacije zmogljivostiZaželeno poznavanje oblačnih platform (npr. Azure, Snowflake)Dobre komunikacijske in prezentacijske sposobnostiAnalitično razmišljanje in reševanje problemovSposobnost dela v timu in prilagajanja različnim situacijamSamoiniciativnost, natančnost in sistematičnost pri deluSposobnost samostojne vožnje in pripravljenost za opravljanje dela na različnih lokacijah znotraj pristanišča. Za opravljanje dela na razpisanem delovnem mestu se od izbranega kandidata zahteva tudi potrdilo o nekaznovanosti ter potrdilo, da oseba ni v kazenskem postopku.V kolikor ste zainteresirani za zasedbo prostega delovnega mesta ter izpolnjujete navedene pogoje, lahko se prijavite preko naslednjega spletnega obrazca: Obrazec: Višji strokovni delavec (področje informacijske tehnologije)- BI analitik - Luka Koper d.d.. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
Center za usposabljanje, vzgojo in izobraževanje Janeza Levca Ljubljana, LJUBLJANA
DELO V PODALJŠANEM BIVANJU, IZVAJANJE VZGOJNO-IZOBRAŽEVALNEGA DELA Z UČENCI, POMOČ PRI UČENJU IN OPRAVLJANJU DOMAČIH NALOG, SPODBUJANJE SAMOSTOJNOSTI TER RAZVIJANJE DELOVNIH IN SOCIALNIH NAVAD, ORGANIZACIJA PROSTEGA ČASA TER REKREATIVNIH, KULTURNIH IN DRUGIH DEJAVNOSTI. SODELOVANJE S STARŠI, STROKOVNIMI SLUŽBAMI IN VODSTVOM ZAVODA, VODENJE PREDPISANE DOKUMENTACIJE, SPREMLJANJE NAPREDKA UČENCEV TER OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG V SKLADU S PRAVILNIKOM O SISTEMIZACIJI DELOVNIH MEST. Kandidati naj ob prijavi obvezno navedejo registrsko številko razpisa. Primerna izobrazba kandidatov za zaposlitev je magister specialne rehabilitacijske pedagogike, defektolog ter ostali kandidati, ki izpolnjujejo pogoje v skladu s Pravilnikom o izobrazbi učiteljev in drugih strokovnih delavcev v prilagojenem izobraževalnem programu osnovne šole z nižjim izobrazbenim standardom, Pravilnikom o izobrazbi učiteljev in drugih strokovnih delavcev v posebnem programu vzgoje in izobraževanja ter opravljeno specialno-pedagoško izpopolnjevanje za delo z izbrano skupino otrok s posebnimi potrebami, kjer je to potrebno. Delovno razmerje se lahko sklene tudi s kandidatom, ki ne izpolnjuje zahtevanih pogojev, za dobo največ dve leti, če nihče od prijavljenih kandidatov ne izpolnjuje zahtevanih pogojev in je taka zaposlitev potrebna zaradi nemotenega opravljanja dela. (109. člen ZOFVI). Vlogi je potrebno priložiti: dokazilo o izobrazbi, dokazilo o opravljenem strokovnem izpitu, potrdilo o nekaznovanosti in nekaznovanosti zoper spolno nedotakljivost otrok iz evidence Ministrstva za pravosodje. Prijave na prosto delovno mesto pošljite na elektronski naslov [email protected] ali po pošti na naslov: Center Janeza Levca Ljubljana, Karlovška 18, Ljubljana. Pričetek dela 1.9.2026.
Center za usposabljanje, vzgojo in izobraževanje Janeza Levca Ljubljana, LJUBLJANA
DELO V PODALJŠANEM BIVANJU, IZVAJANJE VZGOJNO-IZOBRAŽEVALNEGA DELA Z UČENCI, POMOČ PRI UČENJU IN OPRAVLJANJU DOMAČIH NALOG, SPODBUJANJE SAMOSTOJNOSTI TER RAZVIJANJE DELOVNIH IN SOCIALNIH NAVAD, ORGANIZACIJA PROSTEGA ČASA TER REKREATIVNIH, KULTURNIH IN DRUGIH DEJAVNOSTI. SODELOVANJE S STARŠI, STROKOVNIMI SLUŽBAMI IN VODSTVOM ZAVODA, VODENJE PREDPISANE DOKUMENTACIJE, SPREMLJANJE NAPREDKA UČENCEV TER OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG V SKLADU S PRAVILNIKOM O SISTEMIZACIJI DELOVNIH MEST. Kandidati naj ob prijavi obvezno navedejo registrsko številko razpisa. Primerna izobrazba kandidatov za zaposlitev je magister specialne rehabilitacijske pedagogike, defektolog ter ostali kandidati, ki izpolnjujejo pogoje v skladu s Pravilnikom o izobrazbi učiteljev in drugih strokovnih delavcev v prilagojenem izobraževalnem programu osnovne šole z nižjim izobrazbenim standardom, Pravilnikom o izobrazbi učiteljev in drugih strokovnih delavcev v posebnem programu vzgoje in izobraževanja ter opravljeno specialno-pedagoško izpopolnjevanje za delo z izbrano skupino otrok s posebnimi potrebami, kjer je to potrebno. Delovno razmerje se lahko sklene tudi s kandidatom, ki ne izpolnjuje zahtevanih pogojev, za dobo največ dve leti, če nihče od prijavljenih kandidatov ne izpolnjuje zahtevanih pogojev in je taka zaposlitev potrebna zaradi nemotenega opravljanja dela. (109. člen ZOFVI). Vlogi je potrebno priložiti: dokazilo o izobrazbi, dokazilo o opravljenem strokovnem izpitu, potrdilo o nekaznovanosti in nekaznovanosti zoper spolno nedotakljivost otrok iz evidence Ministrstva za pravosodje. Prijave na prosto delovno mesto pošljite na elektronski naslov [email protected] ali po pošti na naslov: Center Janeza Levca Ljubljana, Karlovška 18, Ljubljana. Pričetek dela 1.9.2026.
Center za usposabljanje, vzgojo in izobraževanje Janeza Levca Ljubljana, LJUBLJANA
DELO V PODALJŠANEM BIVANJU, IZVAJANJE VZGOJNO-IZOBRAŽEVALNEGA DELA Z UČENCI, POMOČ PRI UČENJU IN OPRAVLJANJU DOMAČIH NALOG, SPODBUJANJE SAMOSTOJNOSTI TER RAZVIJANJE DELOVNIH IN SOCIALNIH NAVAD, ORGANIZACIJA PROSTEGA ČASA TER REKREATIVNIH, KULTURNIH IN DRUGIH DEJAVNOSTI. SODELOVANJE S STARŠI, STROKOVNIMI SLUŽBAMI IN VODSTVOM ZAVODA, VODENJE PREDPISANE DOKUMENTACIJE, SPREMLJANJE NAPREDKA UČENCEV TER OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG V SKLADU S PRAVILNIKOM O SISTEMIZACIJI DELOVNIH MEST. Kandidati naj ob prijavi obvezno navedejo registrsko številko razpisa. Primerna izobrazba kandidatov za zaposlitev je magister specialne rehabilitacijske pedagogike, defektolog ter ostali kandidati, ki izpolnjujejo pogoje v skladu s Pravilnikom o izobrazbi učiteljev in drugih strokovnih delavcev v prilagojenem izobraževalnem programu osnovne šole z nižjim izobrazbenim standardom, Pravilnikom o izobrazbi učiteljev in drugih strokovnih delavcev v posebnem programu vzgoje in izobraževanja ter opravljeno specialno-pedagoško izpopolnjevanje za delo z izbrano skupino otrok s posebnimi potrebami, kjer je to potrebno. Delovno razmerje se lahko sklene tudi s kandidatom, ki ne izpolnjuje zahtevanih pogojev, za dobo največ dve leti, če nihče od prijavljenih kandidatov ne izpolnjuje zahtevanih pogojev in je taka zaposlitev potrebna zaradi nemotenega opravljanja dela. (109. člen ZOFVI). Vlogi je potrebno priložiti: dokazilo o izobrazbi, dokazilo o opravljenem strokovnem izpitu, potrdilo o nekaznovanosti in nekaznovanosti zoper spolno nedotakljivost otrok iz evidence Ministrstva za pravosodje. Prijave na prosto delovno mesto pošljite na elektronski naslov [email protected] ali po pošti na naslov: Center Janeza Levca Ljubljana, Karlovška 18, Ljubljana. Pričetek dela 1.9.2026.
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 1 mesec
Vstopite v izjemni svet Perutnine Ptuj, kulinaričnega pionirja v perutninski industriji, z več kot 120-letno dediščino, ki odzvanja z zavezanostjo kakovosti in inovacijam. Inspirirani z bogato zgodovino smo se razvili v regionalno gastronomsko silo, ki ponuja perutninske in druge kulinarične izdelke, ki presegajo pričakovanja. V Perutnini Ptuj nismo le podjetje; smo okolje, ki ceni talente, sprejema raznolikost in goji kulturo inovacij. Naša zavezanost odličnosti se napaja iz dinamične ekipe, ki deli naše vrednote in prispeva k skupni kulturi. sodelovanje pri pripravi planov za uravnotežene možnosti nagrajevanja, ki so na voljo zaposlenim in so v skladu s cilji, proračuni in pričakovanji organizacije,sodelovanje pri oblikovanju splošne plačne politike,razvoj in vzpostavitev sistema za nagrajevanje zaposlenih,sodelovanje pri izvajanju projektov za izboljšanje zadovoljstva na delovnem mestu,podpora pri izvedbi letnih procesov C&B,pristojen je za ustreznost organizacijskih struktur,pregled nad politiko nagrajevanja ter zagotavljanje podpore HR poslovnim partnerjem,priprava poročil in statistik vezanih na KPI-je in strateške ključne kazalnike uspešnosti,zagotavljanje podpore in strokovnih nasvetov o lokalnih praksah nadomestil in ugodnosti,izvajanje analiz trga glede sistema nagrajevanja in ugodnosti ter priprava predlogov plačnih struktur,pripravlja podatke in sodeluje pri pregledih nagrajevanja ter prejema ažuren pregled trga plač,sodelovanje pri pripravi strategije nagrajevanja ter podpora kadrovskim ekipam in poslovnim partnerjem pri razvoju izvajanja lokalnih politik,dokumentira in ocenjuje delovna mesta (metodologija Mercer/Korn Ferry),svetuje vodjem glede posameznih plačnih vprašanj, pa tudi zaposlenim glede politik nagrajevanja podjetja,ostala dela, povezana s politiko nagrajevanja, po navodilih nadrejenega. zaposlitev za nedoločen čas, s 6-mesečnim poskusnim obdobjem,možnost izobraževanja, certificiranja in razvoja osebnih in poklicnih veščin,dinamično delo v razvojno usmerjenem timu,drseč delovnik z možnim prihodom med 7 in 9 uro,zaposlitev v stabilnem podjetju in urejene pogoje dela.
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden