Zaposlitev "ga adriatic"

Smo vodilna strokovna, pedagoška in znanstvena ustanova slovenskega zdravstva. V svojo sredino vabimo visoko motivirane, pozitivne in timsko naravnane osebe, ki bodo s svojo predanostjo skupnim ciljem pripomogle k uresničevanju vizije UKC Ljubljana. Sprejmite izziv, ki vam ga ponuja največja bolnišnica v Sloveniji. Z delom pri nas si boste pridobili dragocene delovne izkušnje, saj se boste pridružili multidisciplinarnemu timu, upravljali z vrhunsko delovno opremo in imeli možnost stalne karierne rasti. Smo vodilna strokovna, pedagoška in znanstvena ustanova slovenskega zdravstva.------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Obveščamo vas, da objavljamo prosto delovno mesto: DIPL. Medicinska sestra-Dispečer v reševalni postaji (šifra DM: E037009) –1 delovno mestoNedoločen čas s poskusnim delom treh mesecev, K sodelovanju vabimo sodelavko/sodelavca za zasedbo prostega delovnega mesta za potrebe Dispečerske službe zdravstva, Dispečerski center zdravstva Maribor. sprejem klica z uporabo Slovenskega indeksa za nujno medicinsko pomočdajanje telefonskih nasvetov in navodil za nudenje prve pomoči preko telefona z uporabo Slovenskega indeksa za nujno medicinsko pomočsodelovanje pri koordinaciji zdravstvenega sistema ob posebnih dogodkihevidentiranje in dokumentiranje opravljenega dela ter druge naloge v okviru poklicnih kompetencstalno strokovno izobraževanje in spremljanje razvoja stroke Z izbranim kandidatom/kandidatko bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s poskusnim delom treh mesecev.

Objavljeno pred: 2 tedna

Imaš veselje do prodaje, dela z ljudmi in lepih izdelkov za dom? V Lesnini iščemo prijazno in komunikativno osebo, ki zna prisluhniti kupcu, mu dobro svetovati in pomagati pri izbiri izdelkov za njegov dom. Če uživaš v dinamičnem okolju, ti stik s strankami daje energijo in te motivira tudi dober prodajni rezultat, te vabimo v našo ekipo. Predvsem iščemo prodajno usmerjeno, komunikativno in samozavestno osebo, ki zna prepoznati potrebe kupca, mu dobro svetovati in ga navdušiti za pravi izdelek. Pomembni so nam veselje do prodaje, usmerjenost k rezultatom ter prijazen in profesionalen odnos do kupcev. Želimo si, da imaš: Veselje do prodaje in dela z ljudmiDobre komunikacijske sposobnostiPrijazen in profesionalen odnos do kupcevObčutek za urejenost in lepo predstavitev izdelkovPripravljenost na učenje in spoznavanje prodajnega programaTekoče znanje slovenskega jezikaZanesljivost, natančnost in samoiniciativnostIzkušnje v prodaji so dobrodošle, še pomembnejši pa so prodajna naravnanost, želja po doseganju rezultatov in sposobnost navdušiti kupca. Konkurenčno in stimulativno plačiloTvoj trud in prodajna uspešnost sta pri nas nagrajena. Provizija od prodajeDodatno nagrajevanje glede na tvojo uspešnost pri prodaji. Dodatne mesečne nagradeNajuspešnejši prodajalci prejmejo še dodatno mesečno nagrado. RegresV letu 2026 je znašal 2.000 EUR.Nagrada za poslovno uspešnostOb koncu leta zaposleni prejmejo tudi nagrado za poslovno uspešnost. MalicaPovračilo stroškov prehrane znaša 7, 96 EUR na dan oziroma približno 200 EUR mesečno. Prevoz100 % povrnjen strošek vozovnice za prevoz na delo. DODATNE UGODNOSTIStabilna zaposlitevDelo v stabilnem podjetju, redno plačilo in pogodba o zaposlitvi. Razvoj in napredovanjeSpodbujamo razvoj znanja in talentov ter omogočamo karierno rast in možnosti napredovanja znotraj podjetja. Mentorstvo in organizirano uvajanjeOb začetku ti zagotovimo mentorstvo, organizirano uvajanje in izobraževanje, prilagojeno tvojemu predznanju. Dobra ekipa in prijetno delovno okoljePomembni so nam dobri odnosi, sodelovanje in medsebojna podpora. Team buildingi in druženjaRedno organiziramo aktivnosti, ki povezujejo ekipo in skrbijo za dobro vzdušje. Vnaprej dogovorjen urnikDelo poteka izmensko od ponedeljka do sobote po vnaprej dogovorjenem urniku. Se prepoznaš? 💛Če rad/a delaš z ljudmi, imaš veselje do prodaje in te navdušuje svet izdelkov za dom, te želimo spoznati! Svojo prijavo oddaj preko spletnega obrazca s klikom na gumb spodaj. Prijave sprejemamo izključno preko spletnega obrazca. Veselimo se tvoje prijave!

Izvaja vzgojno delo in druge oblike organiziranega dela z otroki/Mladostniki v skladu z letnim delovnim načrtom doma in centra, .Pripravi letni delovni načrt vzgojitelja, .Seznani se z dokumentacijo o otroku/Mladostniku ter sodeluje v sprejemno spoznavnih srečanjih za pridobitev funkcioniranja (Prepoznava otrokovo stanje, Njegova šibka in močna področja).Vzpostavi stik z otroki/MLADOSTNIKI, Pristopa z empatijo ter s poudarkom na razvijanju zaupanja in občutka varnosti. Pripravi individualiziran program za vzgojno delo s posameznimi otroki/Mladostniki v sodelovanju z drugimi strokovnimi delavci v strokovni skupini in s starši ter otroki in mladostniki.Se sproti vsebinsko in metodično pripravlja na vzgojno delo ter pripravlja didaktične pripomočke za delo otrok/Mladostnikov v skladno s strokovnimi usmeritvami. SPODBUJA, Vodi in usmerja otroke in mladostnike v vzgojni skupini. Izvaja strokovno vzgojno pedagoško delo (Izvaja učne ure in vzgojne dejavnosti, Spremlja otrokovo/Mladostnikovo počutje, Mu po potrebi pomaga, SVETUJE, Ga osvešča, RAZBREMENJUJE, Organizira dejavnosti, Spremlja dogajanje in odnose v skupini, Vzpodbuja kooperativnost in ustvarjalnost, Pripravlja jih na čim bolj samostojno in neodvisno življenje). Organizira dejavnosti za pridobivanje ustreznih življenjskih izkušenj, Znanj in veščin za osebnostni razvoj …. Pogoji za zasedbo delovnega mesta: Skladno z veljavnim Pravilnikom o izobrazbi vzgojiteljev in drugih strokovnih delavcev v vzgojnem programu domov za učence s posebnimi potrebami. Opravljen strokovni izpit na področju vzgoje in izobraževanja. Opravljena dokvalifikacija za delo z dolgotrajno bolnimi in gibalno oviranimi otroci in mladostniki. Zaželene delovne izkušnje in znanje tujega jezika. K prošnji je potrebno priložiti potrdilo o nekaznovanju in da zoper kandidata ne teče kazenski postopek. Ob petkih je delovni čas dopoldanski. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Mednarodno davčno svetovalno podjetje zaradi širitve vabi ambicioznega absolventa ekonomije (m/ž), ki ga zanima povezovanje davčnega svetovanja, financ in uporabe AI; iščejo natančno, analitično in samoiniciativno osebo z aktivnim znanjem angleščine (znanje nemščine je prednost), ki si želi dolgoročnega sodelovanja z možnostjo nadaljnje kariere in redne zaposlitve. Prijave sprejemajo na email naslovu! povezovanje davčnega svetovanja, financ in uporabe AI absolvent ekonomije (m/ž) aktivno znanje angleščine (znanje nemščine je prednost) ambicioznost zanesljivost odgovornost natančnost analitičnost

Objavljeno pred: 3 tedne

V naš kolektiv vabimo nekoga, ki ga veseli priprava čokoladnih izdelkov. Nudimo izobraževanje. priprava čokoladnih krem in polnilizdelava čokoladnih tablicizdelava pralinejev zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 3 mesece

Objavljeno pred: 2 tedna

Področje dela je na področju varstva otrok in družine. Opravljanje najzahtevnejših nalog z zelo visokim tveganjem in odgovornostjo, In sicer na naslednjih področjih: Varstvo otrok in družine – Razmerja med starši in otroki: Mnenje sodišču v sodnih postopkih za varstvo koristi otroka, Posebno varstvo otrok in mladostnikov: Ukrepi za varstvo koristi otroka (Predlog za ukrep sodišču, Začasne odredbe, Ukrepi trajnejšega značaja, Nujni odvzem otroka, Mnenje o ukrepih za varstvo koristi otroka, Izvajanje stikov pod nadzorom, Načrt pomoči družini in otroku), Sodelovanje pri izvrševanju sodnih odločb, Naloge za preprečevanje nasilja v družini, Krizne intervencije, Druge naloge podobne zahtevnosti, Opredeljene v katalogu javnih pooblastil, Nalog po zakonu in storitev, Ki jih izvajajo centri za socialno delo, Vodenje evidenc, Zbirk podatkov, DOKUMENTACIJE, Priprava poročil, Spremljanje zakonodaje s svojega delovnega področja, Izvaja druge sorodne naloge po navodilih direktorja ali neposredno nadrejenega. Stopnja izobrazbe oziroma usposobljenosti: specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja) ali visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja) ali magistrska izobrazba. Smer izobrazbe: v skladu z 69. členom ZSV. Potrebne delovne izkušnje: 6 ali 9 mesecev v skladu z 69. členom ZSV, 3 leta za PDZD, 5 let za PSP, OP, PŽKD. Posebni pogoji: opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka, opravljen strokovni izpit s področja socialnega varstva. Kandidat, ki nima opravljenega strokovnega izpita iz upravnega postopka, ga mora opraviti najkasneje v šestih mesecih od sklenitve delovnega razmerja. Kandidat, ki nima opravljenega strokovnega izpita s področja socialnega varstva, kandidat ga mora opraviti v roku enega leta od nastopa dela. Želena dodatna znanja in veščine: poznavanje osnov računalništva, vozniški izpit B kategorije. Kandidati naj priložijo vsa dokazila, s katerimi dokazujejo izpolnjevanje formalnih pogojev razpisa ter pripišejo registrsko številko razpisa. Področje dela je na področju varstva otrok in družine. Pričakujemo: dobre komunikacijske in organizacijske sposobnosti samostojnost, odgovornost in etičnost pri delu, sposobnost dela v timu ter sodelovanja z različnimi deležniki. Ponujamo: delo z jasnim družbenim poslanstvom, strokovne izzive in raznoliko delovno področje, uvajanje ob nastopu dela, redno strokovno izpopolnjevanje in izobraževanja podporo sodelavcev in timsko delo, stabilno zaposlitev v javnem sektorju možnost osebnega in strokovnega razvoja.

Če veš, kaj potrebuje avto, še preden kupec dokonča vprašanje, si verjetno človek, ki ga iščemo. Iščemo izkušenega prodajalca, ki mu je delo s strankami v veselje. Čaka te dinamično delo, kjer boš vsak dan v stiku s kupci, iskal prave rešitve, svetoval pri izbiri in skrbel, da bo kupec dobil točno to, kar potrebuje – hitro, učinkovito in z nasmehom. Prijavi se in ustvarjaj uspešno zgodbo z nami! vsaj 3 leta delovnih izkušenj na podobnem delovnem mestu, dobro poznavanje nadomestnih delov v avtomobilski industriji, prijaznost, komunikativnost in veselje do dela z ljudmi, zanesljivost in samostojnost, dobro poznavanje MS Office sistema, znanje angleščine. zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjem, enoizmenski delovni čas in proste vikende, možnost plačnega napredovanja, izplačilo variabilnega dela glede na dosežen plan, izobraževanja in usposabljanja, prenosnik in mobilni telefon, zagotovljeno parkirno mesto, številne ugodnosti za dobro počutje zaposlenih (brezplačna kava, obdarovanje prvošolčkov, teambuildingi,…)Prijavi se s klikom na »Prijavite se«.Prijava naj vključuje tvoje kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in kratek opis tvojih delovnih izkušenj in znanj. Za dodatne informacije ti je na voljo vodja kadrovskih projektov Nina Kovač na telefonski številki 02 23 48 261 ali na 030 210 036.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Žolgarjeva 19, 2000 Maribor

Organizacija in vodenje delovnega procesa, Zastopanje in predstavljanje zavoda, Vodenje poslovanja zavoda, Odločanje o ukrepih s področja javnih pooblastil, Skrb in odgovornost za zakonitost dela zavoda, Podpisovanje vseh listin zavoda, Urejanje zadev s področja delovnih razmerij, Odločanje o disciplinski odgovornosti delavcev za storjene kršitve delovnih obveznosti ter izrekanje ukrepov javnega opomina in denarne kazni, Odločanj o delu preko polnega delovnega časa, Izvrševanje sklepov sveta doma in ustanovitelja, Priprava načrta dela, Gradiv in poročil o delu za svet doma in ustanovitelja, Ocenjevanje delovne uspešnosti delavcev, Skrb za strokovno usposabljanje delavcev, Dajanje strokovnih nasvetov in usmeritev delavcem, Opravljanje drugih nalog v skladu s strokovno doktrino dela in zakonskimi predpisi Za dir. zavoda je lahko imenovan kandidat, ki poleg sploš. pog., dol. z zak., izpolnjuje še pog. dol. v 56. oz. 57. čl. ZSV: ima visoko strok. ali univer. izobr. iz 69. člena ZSV, 5 let del. izkušenj in opravljen strok. izpit po ZSV ali ima visoko strok. ali univ. izobr. in 5 let del. izkušenj na podr. dej., ki je povezana s socialnovarstveno dej. ali ima višjo strok. izobr. iz 69. člena ZSV, 20 let del. izkušenj, od tega najmanj 5 let na vodilnih in vodstvenih del. mestih na podr. dej. soc. varstva, ki jo opravlja Dom Lukavci. Dir. socialnovarstvenega zavoda mora poleg teh pogojev imeti opravljen program za vodenje socialnovarstvenega zavoda, ki ga določi Socialna zbor. v soglasju s Strokovnim svetom RS za splošno izobr..Ne glede na pogoj iz prejšnje alineje je lahko za dir. imenovan kandidat, ki nima opravljenega progr. za vodenje, moral pa ga bo opraviti najkasneje v 1 letu od začetka opravljanja nalog dir. Če tega progr. ne opravi v roku, mu mandat na podlagi zak. preneha. Kandidati pisne prijave z življenjepisom, dokazili in lastno vizijo razvoja Doma Lukavci pošljejo v zaprti kuverti na naslov Dom Lukavci, Lukavci 9, 9242 Križevci pri Ljutomeru, z oznako »Ne odpiraj–prijava za razpis za direktorja«.Mandat dir. začne teči z dnem, ko izda soglasje k njegovemu imenovanju min. pristojen za soc. varstvo, oz. naslednji dan po preteku prejšnjega mandata, če je bilo soglasje min. izdano prej. Podrobne informacije so dostopne na: https://www.lukavci.si/ Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Znanstvenoraziskovalno delo in strokovno delo pri raziskavah (J7-60121 Fotografija črne luknje: Stik fizike s fotografijo), Strokovno sodelovanje z naročniki raziskovalnih nalog, Pripravljanje pisnih poročil in elaboratov o raziskavi ter ekspertiz, Sodelovanje pri dodiplomskem in podiplomskem študiju, Pripravljanje predlogov za nabavljanje raziskovalne opreme, Vzdrževanje opreme in naročanje potrošnega materiala, Izvajanje opravil s svojega področja po nalogu predstojnika organizacijske enote in drugih nalog, Ki vsebinsko sodijo v širše strokovno področje delovnega mesta. specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja) / visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja) / magistrska izobrazba (2. Bolonjska stopnja) s področja družboslovja ali drugih ustreznih smeri, znanje slovenskega jezika na ravni B2 glede na evropski referenčni okvir za jezike (CEFR), ki se izkazuje z ustreznim dokazilom (v kolikor izbrani kandidat ob sklenitvi delovnega razmerja ne zna slovenskega jezika, se ga mora naučiti v roku treh let od začetka zaposlitve), inovativnost, sposobnost za timsko delo, komunikativnost, organizacijske sposobnosti. Univerza v Ljubljani spodbuja enakost spolov pri zaposlovanju in delu. Pogodba o zaposlitvi se lahko sklene le s kandidatom, ki izpolnjuje pogoje za zasedbo delovnega mesta. Delodajalec si pridržuje pravico, da v skladu s pogodbeno svobodo po 24. členu ZDR-1, kandidata ne izbere, čeprav izpolnjuje pogoje. Pisne vloge z življenjepisom, dokazili o izpolnjevanju pogojev, z navedbo prostega delovnega mesta in registrsko številko prijave ZRSZ naj kandidati/ke v razpisnem roku pošljejo na elektronski naslov: [email protected].

Smo vodilna strokovna, pedagoška in znanstvena ustanova slovenskega zdravstva. V svojo sredino vabimo visoko motivirane, pozitivne in timsko naravnane osebe, ki bodo s svojo predanostjo skupnim ciljem pripomogle k uresničevanju vizije UKC Ljubljana. Sprejmite izziv, ki vam ga ponuja največja bolnišnica v Sloveniji. Z delom pri nas si boste pridobili dragocene delovne izkušnje, saj se boste pridružili multidisciplinarnemu timu, upravljali z vrhunsko delovno opremo in imeli možnost stalne karierne rasti. Srednja medicinska sestra-Zdravstveni dispečer v dispečerskem centru (šifra DM: E035031)nedoločen čas s poskusnim delom dveh mesecev, 1 delovno mesto, za potrebe Dispečerske službe zdravstva, Dispečerski center zdravstva Maribor sprejem naročil za reševalne prevozerazporejanje, aktiviranje in koordinacija virov v upravljanju Dispečerske službe zdravstva ter vzdrževanje stalnega pregleda nad stanjem virov vključenih v delovanje Dispečerske službe zdravstvazagotavljanje komunikacij in koordinacija virov v upravljanju Dispečerske službe zdravstva z drugimi intervencijskimi službamisodelovanje pri koordinaciji zdravstvenega sistema ob posebnih dogodkihevidentiranje in dokumentiranje opravljenega dela, stalno strokovno izobraževanje in spremljanje razvoja stroke ter druge naloge v okviru poklicnih kompetenc Z izbranimi kandidati (m/ž) bo delovno razmerje sklenjeno za nedoločen čas s poskusnim delom dveh mesecev.

Smo hitrorastoče podjetje in gazelo želimo premikati še naprej. To pomeni tempo: veliko se dogaja, odločamo se hitro in kar narediš, gre res na trg. Iščemo nekoga, ki ga tak ritem privlači in ne straši. izkušnje z organizacijo dogodkov; zaželeno B2B dogodki in sejmi v tujini, še bolje v naši ali sorodni branžiizkušnje z organizacijo lastnih dogodkov na višjem B2B nivoju za domače in tuje partnerje, vključno s pisanjem koncepta in scenarija dogodkaorganiziranost in natančnost: hkrati teče več dogodkov, roki so fiksni in stvari se ne da preložitiprodornost in komunikativnost: znaš se dogovoriti z organizatorji in dobavitelji, na stojnici pa prvi nagovoriš obiskovalcapromocijske ali prodajne izkušnje, da na dogodku znaš kontakt tudi kvalificirati, ne le zbratitekoča angleščina; nemščina ali francoščina velik pluspripravljenost na občasne službene poti v tujino; delo poteka v običajnem delovnem času, izjeme, kot so večerni dogodki, pa so po dogovoru in redkesamoiniciativnost; v oddelku smo agilni in po potrebi priskočimo na pomoč tudi zunaj svojega področja zaposlitev za nedoločen čas s polnim delovnim časom, poskusno delo pet mesecevkonkurenčno plačo in nagrajevalni sistem, vezan na rezultateen dan v tednu lahko delaš od domaokolje, ki podpira hitro osebno rast: hiter tempo in veliko različnih projektovdelo v enem najhitreje rastočih slovenskih tech podjetij, z globalnim dosegomsodobno opremljene prostore v industrijski coni Kranj, ki postaja eno vidnejših središč tehnoloških podjetij v Sloveniji, z dobrimi prometnimi povezavami; del ekipe se k nam vozi iz različnih koncev Slovenijeopremo Apple: MacBook in iPhonekavo vsak dan in sveže sadje vsak tedenpisarno, ki je prijazna tudi kosmatim sodelavcem: po dogovoru je tvoj pes lahko z namiagilno ekipo, kratke odločitvene poti in neposreden vpliv na to, kako nas trg vidi v živoČe vas zanima delo v tehnološkem podjetju, vas vabimo, da se prijavite z življenjepisom preko spodnjega obrazca. Veselimo se vašega odziva!

VODENJE, ORGANIZIRANJE, Spremljanje in izvajanje strokovnega dela v skupini učencev, Priprava in izvajanje individualnih programov v posebnem programu vzgoje in izobraževanja in pedagoških dejavnostih, Pripravljanje strokovnih poročil, Planov in evalvacij vzgojno pedagoškega dela, Usmerjanje kadra pri delu z učenci (Dajanje pisnih in ustnih navodil, Praktični prikaz), Pisne in sprotne priprave vzgojno pedagoškega dela (DNEVNE, Tedenske priprave, Obrazci opažanj…), Vključevanje v celoten proces obravnave učenca na vseh življenjskih področjih na podlagi posebnega programa vzgoje in izobraževanja (PPVI), V času počitnic, Izrednih razmer opravljanje dela in nalog s področja varstva učencev, Sodelovanje s starši, Skrbniki in strokovnimi delavci in drugimi institucijami, Izvajanje socialne oskrbe učencev, Spremstvo in prevoz učencev izven ustanove, Spremstvo na letovanjih, Vodenje timskih obravnav, Koordinacij zaposlenih, Koordiniranje dela z vodstvom in z drugimi ustanovami, Vodenje sestankov učencev, Urejanje uradnih, Administrativnih in organizacijskih zadev za učence, USMERJANJE, Spremljanje individualiziranega dela z učenci upoštevajoč njihove intelektualne, Socialne in osebnostne potenciale, Izvajanje usposabljanja in vzpodbujanja razvoja učencev za samostojno življenje. visokošolsko univerzitetno izobraževanje (prejšnje)/visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja) (17002), magistrsko izobraževanje (druga bolonjska stopnja)/magistrska izobrazba (druga bolonjska stopnja) (17003). Smer izobrazbe: skladno s Pravilnikom o izobrazbi učiteljev in drugih strokovnih delavcev v posebnem programu vzgoje in izobraževanja (Uradni list RS, št. 65/15), specialna in rehabilitacijska pedagogika, likovna pedagogika s specialno pedagoško dokvalifikacijo, glasbena pedagogika s specialno pedagoško dokvalifikacijo, športna vzgoja z specialno pedagoško dokvalifikacijo. Zahtevana znanja: znanje slovenskega jezika, vozniški izpit B kategorije, strokovni izpit na področju vzgoje in izobraževanja, predvidena zaposlitev od 01.09.2026. Kandidati bodo obveščeni o izbiri na e-naslov, ki so ga navedli v prijavi. Kandidati naj v vlogi navedejo telefonski kontakt.

Zaposlimo VARNOSTNIKA (m/ž) za delo na enem objektu v Logatcu. Izobrazba: najmanj II. stopnja šolske izobrazbe, Certifikat: NPK Varnostnik – V kolikor ga nimate, ga lahko opravite pri nas, Vozniški izpit: B kategorije, Nekaznovanost, Odgovornost in zanesljivost, Natančnost, samostojnost in pozitiven odnos do dela in ljudi. Stimulativno plačilo glede na zahtevnejše pogoje dela, Delo v motiviranem kolektivu z možnostjo izobraževanja, dodatnega usposabljanja in napredovanjaUgodnejše koriščenje hotelskih namestitev po Sloveniji, Letovanje otrok zaposlenih v času poletnih počitnic, Obdarovanja otrok zaposlenih ob različnih priložnostih.