V našo ekipo vabimo študenta ali študentko za razvoz hrane. Tvoje delo bo obsegalo dostavo hrane našim strankam, stik s strankami in skrb za urejenost dostavnega vozila. Delo poteka občasno ali redno, po dogovoru, zato ga je mogoče enostavno uskladiti s študijem. Če si odgovorna, zanesljiva in komunikativna oseba ter uživaš v vožnji, se nam javi! Nudimo prijetno delovno okolje, sproščeno ekipo in možnost dolgoročnega sodelovanja. Ne odlašaj – prijavi se in postani del ekipe Halo Alo! razvoz hrane, komunikacija in stik s strankami Vozniško dovoljenje B kategorije tekoče znanje slovenskega jezika osnovno poznavanje kraja. komunikativnost fleksibilnost zanesljivost
Objavljeno pred: 2 dni
Atama agencija za zaposlovanje, d.o.o.
Iščete nove izzive? Vsaj II. stopnjo šolske izobrazbe, Dinamično, samostojno, natančno osebo s pozitivnim odnosom do dela in ljudi, Dobre komunikacijske veščine, Zaželen NPK varnostnik – V kolikor ga nimate, ga lahko opravite pri nas, Nekaznovanost, Poznavanje vsaj enega tujega jezika poleg angleščine. Zaposlitev za polni delovni čas, Zaposlitev za nedoločen delovni čas, Delo v motiviranem kolektivu z možnostjo izobraževanja, dodatnega usposabljanja in napredovanja, Priložnost začetnikom, katerim omogočimo mentorstvo in priučitev k delu, Nudimo in krijemo stroške opravljanja tečaja NPK, Letovanje otrok zaposlenih v času poletnih počitnic, Obdarovanja otrok zaposlenih ob različnih priložnostih.
911 VRS, varovanje in storitve, d.o.o., DOMŽALE
Zaposlimo varnostnika/ICO, KI GA/Jo veseli razgibano delo na recepciji in občasno delo na prireditvah. Nekaznovanost. Starost najmanj 18 let. Zaželena nacionalna poklicna kvalifikacija/NPK varnostnika/ce. Vozniški izpit B kategorije. Znanje slovenskega jezika. Zdravstvena zmožnost. Osnovna računalniška pismenost. Nudimo delo v motiviranem kolektivu z možnostjo izobraževanja, Dodatnega usposabljanja in napredovanja. Prilagodljiv delovni čas. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 2 tedna
AS DOMŽALE d.o.o.
V podjetju AS Domžale d.o.o. iščemo ambicioznega, ustvarjalnega in tehnično usmerjenega sodelavca, ki bo s svojim znanjem soustvarjal razvoj naprednih nadgradenj vozil in drugih tehničnih rešitev. Če vas veselijo konstrukcijski izzivi, razvoj novih izdelkov in sodelovanje v proizvodnem okolju, vas vabimo v našo ekipo. Iščemo kandidata, ki ga odlikujejo natančnost, samoiniciativnost in želja po strokovnem razvoju ter ima: najmanj VI. stopnjo izobrazbe strojne smeri, znanje programskega okolja Creo (Pro/ENGINEER), izkušnje na področju konstrukcije in tehnologije, znanje angleškega ali nemškega jezika, vozniški izpit B kategorije ter sposobnost uspešnega timskega sodelovanja. Kaj vam ponujamo? Zaposlitev za nedoločen čas s šestmesečnim poskusnim obdobjem. Redno in stimulativno plačilo. Urejeno in stabilno delovno okolje. Delo v uspešnem podjetju z dolgoletno tradicijo in zanimivimi projekti.
Enoop d.o.o.
Če veš, kaj potrebuje avto, še preden kupec dokonča vprašanje, si verjetno človek, ki ga iščemo. Iščemo izkušenega prodajalca, ki mu je delo s strankami v veselje. Čaka te dinamično delo, kjer boš vsak dan v stiku s kupci, iskal prave rešitve, svetoval pri izbiri in skrbel, da bo kupec dobil točno to, kar potrebuje – hitro, učinkovito in z nasmehom. Prijavi se in ustvarjaj uspešno zgodbo z nami! svetovanje in podpora obstoječim in novim kupcem, obveščanje kupcev o ugodnostih in novostih v ponudbi, obdelava naročil in reklamacijskih zahtevkov, komunikacija s strankami osebno in po telefonu, priprava poročil in drugih gradiv. zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjem, enoizmenski delovni čas in proste vikende, možnost plačnega napredovanja, izplačilo variabilnega dela glede na dosežen plan, izobraževanja in usposabljanja, prenosnik in mobilni telefon, zagotovljeno parkirno mesto, številne ugodnosti za dobro počutje zaposlenih (brezplačna kava, obdarovanje prvošolčkov, teambuildingi,…)
AVTO SLAK d.o.o.
V ekipo Avto Slak vabimo motiviranega avtokleparja, ki ga veseli delo z vozili in ima občutek za natančnost. Izkušnje na področju avtokleparskih del, Natančnost, zanesljivost in resnost, Odgovoren odnos do dela in orodja, Veljavno vozniško dovoljenje, Sposobnost samostonega dela in uspešno delovanje v timuŽelja po novih znanjih in sposobnost hitrega učenja Zaposlitev za nedoločen čas, s polnim delovnim časom in s poskusno dobo, Delo v moderno opremljeni delavnici, Delo v prijetnem delovnem okolju, Možnost dodatnega izobraževanja, Konkurenčno plačilo glede na znanje in izkušnjeRedno plačilo, stimulativno nagrajevanje, maksimalni regres, maksimalno izplačilo malice in prevoza na deloPrijave z življenjepisi pošljite preko sistema MojeDelo.com, do 22.9.2026
Freudenberg Performance Materials Filc d.o.o.
Prav zdaj nekje v Evropi farmacevtski tehnik po navodilu v REWO nastavlja stroj, ki izdeluje zdravila. Nekje drugje nekdo sestavlja komponento, ki bo naslednji mesec vgrajena v avtomobil na avtocesti. Vse to s pomočjo platforme REWO. REWO je naša SaaS platforma za proizvodnjo — vizualna delovna navodila, digitalni SOP-i, usposabljanja in zapisi o skladnosti. Uporabljajo ga Krka, Coloplast, Stora Enso, Henkel, Mann+Hummel, Hella in drugi. Po svetu podpira že več kot 500.000 zaposlenih. Nekateri REWO poganjajo v našem oblaku, mnogi v zasebnem oblaku ali v celoti lokalno (on-premise). Iščemo inženirja, ki bo prevzel odgovornost za to, kako se REWO namesti, integrira in ohranja v delovanju — in ki bo tehnični sogovornik IT oddelkom naših strank. Približno pol dela je infrastruktura in nameščanje, pol implementacija pri strankah, integracije in tehnična komunikacija. Začeli boste z rednimi namestitvami v oblaku in internim DevOps delom, od tam pa prešli na zasebni oblak in lokalna okolja strank. Nihče prvi teden ne dobi v roke produkcijskega strežnika stranke. Vaše delo bo obsegalo -> Nameščanje in nadgrajevanje REWO v oblaku, zasebnem oblaku in lokalnih okoljih -> Spremljanje strežnikov, varnostnih kopij in certifikatov -> Sodelovanje z IT ekipami strank: požarne pregrade, VPN, povezljivost -> Nastavljanje in odpravljanje težav pri integracijah z MES in ERP sistemi (Http API-ji, avtentikacija, webhooki) -> Nastavljanje SSO in upravljanja uporabnikov proti identitetnim sistemom strank -> Odgovarjanje na vprašanja IT oddelkov strank o infrastrukturi, arhitekturi in varnosti To ne pomeni življenja po sestankih — nekaj kratkih tehničnih klicev na teden. Ko pa do njih pride, potrebujemo nekoga, ki zna reči "Tega še ne vem. Preverim in se javim." in nato res poskrbi za nadaljevanje. In pa brez skrbi, ne boste sami. Trenutno to upravlja eden od vaših bodočih sodelavcev, a rabi zaradi povečanega obsega dela pomoč! To ni vstopno delovno mesto. Iščemo nekoga, ki je že bil odgovoren za resnične produkcijske sisteme — sistemska administracija, DevOps, tehnična implementacija in podpora ali spletni razvoj z resno odgovornostjo za infrastrukturo. Bolj kot naziv ali izobrazba šteje, kaj ste dejansko upravljali in odpravljali. -> Suvereno upravljanje strežnikov Linux in samostojno odpravljanje težav -> Izkušnje z nameščanjem ali upravljanjem aplikacij v produkciji -> Praktično znanje mreženja: požarne pregrade, VPN, DNS, povezljivost in vrata -> Osnovno operativno znanje o bazah: varnostne kopije, obnovitve, težave s povezavami -> Dobro razumevanje delovanja spletnih aplikacij in Http API-jev -> Samozavest za pogovor o tehničnih problemih z ljudmi izven razvojne ekipe -> Angleščina na poslovni ravni. Slovenščina ni pogoj. Našega natančnega nabora tehnologij vam ni treba poznati prvi dan. Mentor vas bo vodil, da se boste priučili delati z Windows Serverji in IIS, PHP/Laravel z operativnega vidika, MySQL/SQL Server, AD/LDAP/SAML in Azure. ZAŽELENO, Ni pa pogoj: Azure administracija; monitoring (Zabbix, Grafana ali podobno); infrastructure as code; backup in disaster recovery; pretekle on-premise namestitve pri strankah; SSO in identity integration; delo v ISO 27001 okolju; scripting ali programiranje. -> 2.900–4.000 € bruto osnovne mesečne plače + variabilni del, glede na izkušnje -> Mentorja od prvega dne (oseba, ki to delo opravlja danes) -> Redno zaposlitev za nedoločen čas ali polni B2B prek lastnega s.p. oziroma podjetja -> Hibridno delo: vsaj trije dnevi na teden v pisarni v Celju, dva od doma -> Delo neposredno z ljudmi, ki sprejemajo produktne in poslovne odločitve, vključno z direktorjem in CTO -> Podporo pri koristnih usposabljanjih in certifikatih -> Široko tehnično področje: strežniki, omrežja, API-ji, identitete, sistemi strank, varnostne zahteve in proizvodni procesi Celoten oglas in daljši opis vloge (pričakovanja po šestih mesecih, kako delamo, celotna učna pot): https://viar.si/careers Prijave ali vprašanja lahko pošljete na [email protected] do 30. 11. 2026 oz. do takrat, ko se zapolni delovno mesto. Klasičnega spremnega pisma prosim ne pošiljajte. Namesto tega nam opišite en tehnični problem, za katerega ste bili odgovorni in je vplival na stranko, uporabnika ali produkcijski sistem: kaj se je dogajalo, kako ste ga diagnosticirali, s kom ste sodelovali, kaj ste spremenili in kaj se je zaradi tega spremenilo za njihovo poslovanje. Zanima nas, ali ste razumeli, zakaj je bil problem pomemben in kako je vplival na končnega uporabnika/kupca. Nekaj odstavkov je dovolj, v angleščini ali slovenščini. Na vsako prijavo odgovorimo v roku enega tedna.
EMA d.o.o.
AKTIVA VAROVANJE d.d.
Iščete nove izzive? Želite delo, kjer sta odgovornost in prijazen stik z ljudmi na prvem mestu? V Svojo ekipo Vabimo VARNOSTNIKA - Receptorja m/Ž – Podčetrtek Vsaj II. stopnjo šolske izobrazbe, Dinamično, samostojno, natančno osebo s pozitivnim odnosom do dela in ljudi, Dobre komunikacijske veščine, Zaželen NPK varnostnik – V kolikor ga nimate, ga lahko opravite pri nas, Nekaznovanost, Poznavanje vsaj enega tujega jezika poleg angleščine, Osnovno poznavanje programskih pisarniških orodij Zaposlitev za polni delovni čas, Zaposlitev za nedoločen delovni čas, Delo v motiviranem kolektivu z možnostjo izobraževanja, dodatnega usposabljanja in napredovanja, Priložnost začetnikom, katerim omogočimo mentorstvo in priučitev k delu, Nudimo in krijemo stroške opravljanja tečaja NPK, Letovanje otrok zaposlenih v času poletnih počitnic, Obdarovanja otrok zaposlenih ob različnih priložnostih,
UNIVERZA V LJUBLJANI, FAKULTETA ZA KEMIJO IN KEMIJSKO TEHNOLOGIJO, LJUBLJANA
- Oblikovanje in posodabljanje učnih načrtov ter prilagajanje visokošolskih strokovnih izobraževalnih programov zahtevam, - Organiziranje ali soorganiziranje vseh aktivnosti za izvedbo predmeta v skladu z učnim načrtom in dognanji stroke ter koordinacija dela in nadzor nad delom ostalih izvajalcev predmeta (ASISTENTOV, Tehničnih in drugih sodelavcev), - Predavanja študentom, Vodenje seminarjev in drugih pedagoških aktivnosti pri predmetu, - VODENJE, Ocenjevanje in popravljanje izpitnih nalog in preizkusov. - Mentorstva študentom pri izdelavi diplomskih nalog in drugih del, - Sodelovanje pri ostalih aktivnostih vezanih na pedagoško delo na področju stroke (NOSTRIFIKACIJE, ITD.), - ZNANSTVENO-Raziskovalno delo, Proučevanje in razvijanje konceptov, Teorij in metod, - Skrbi za varno in zdravo delo delavcev in študentov enote, Za ustrezno izobraževanje in poučenost oseb ki prihajajo v stik z nevarnimi snovmi, Uporabi osebne varovalne opreme in drugih varnostnih ukrepih, - Opravljanje drugih nalog, Ki vsebinsko sodijo v širše strokovno področje delovnega mesta. Izbrani kandidat bo predaval študentom, Vodil seminarje in druge pedagoške aktivnosti pri predmetih s področja materialov. Prednost pri izbiri bodo imeli kandidati z izkušnjami pri pedagoškem in raziskovalnem delu na tem področju. Pogodba o zaposlitvi se bo sklenila s kandidatom, Ki izpolnjuje pogoje za zasedbo delovnega mesta. Nepopolnih vlog ne bomo obravnavali. Predvideni datum začetka zaposlitve 1.2.2027. Veljaven habilit.naziv: doc, zredni prof.ali redni prof.za področje kem.inž.ali polimerno inž.ali materiali. Če kandidat v času prijave nima izvolitve v zgoraj navedene nazive, izpolnjuje pa količ.in kakov.pogoje za izvolitev v te nazive glede na določila Statuta UL in Meril za volitve v nazive visok.učiteljev, znanstvenih del.in sodelavcev UL z dne 17. 6. 2021, lahko kandidira na razpisano del.mesto in v tem primeru skupaj s prijavo odda tudi dokazila o izpolnjevanju navedenih kriterijev ter priloži izjavo, da soglaša, da se v primeru odločitve kom.za izbor, njegova prijava obravnava tudi kot vloga za izvolitev v naziv. Znanje slov.jezika na ravni B2 glede na evropski referenčni okvir za jezike (CEFR), ki se izkazuje z ustreznim dokazilom. V kolikor izbrani kandidat tega pogoja ob zasedbi del.mesta ne izpolnjuje, ga mora izpolniti najkasneje v treh letih po zaposlitvi. Retorične sposobnosti, komunikativnost, inovativnost, smisel za organizacijo lastnega dela in dela sodelavcev. K vlogi priložite: - ŽIVLJENJEPIS, BIBLIOGRAFIJA, Dokazila o izobrazbi, Dokazila o veljavnem habilitacijskem nazivu oziroma izjava. V zadevo napišite "VU na MPI krajši delovni čas"
Decathlon Ljubljana, d.o.o.
SPLOŠNA BOLNIŠNICA JESENICE, JESENICE
Operacijske medicinske sestre so specialistke na področja perioperativne zdravstvene nege. Sodelujejo pri operativnih posegih, Usposobljene so za delo na več področjih operativne dejavnosti in sodelujejo v multidisciplinarnem timu. Delo v operativni dejavnosti je široko, Tako imajo zaposleni možnost spoznati različna področja. Delo je dinamično, ZANIMIVO, Odgovorno in nemalokrat stresno. Delo v operacijski dvorani je timsko, Zato je medsebojno zaupanje zelo pomembno. Zaposlene na tem delovnem področja odlikuje specifično delo z inštrumenti ter aparaturami, Poznavanje sterilizacije in skrb za nemoten potek operativnih posegov. Želimo si nove sodelavke/CA, Ki ima rad dinamično delo, Kjer je potrebna dobra fizična kondicija, Ima razvite ročne spretnosti, Je prilagodljiv in rad dela v timu ter ga ni strah dela pod pritiskom. Vlogi priložite: življenjepis (zaželeno v kronološki obliki), dokazilo o izpolnjevanju pogojev glede zahtevane stopnje izobrazbe, dokazilo o opravljenem strokovnem izpitu, dokazilo vpisu v Register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene in babiške nege, potrdilo o cepljenju za hepatitis B in ošpice. Prijave z ustreznimi dokazili pričakujemo na elektronski naslov [email protected] oziroma na naslov: Splošna bolnišnica Jesenice, Cesta maršala Tita 112, 4270 Jesenice. Informacije o izvedbi razpisa interesenti dobijo na tel. 04 5868 216 ali na elektronskem naslovu: [email protected]. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Iščemo Product Managerja, ki uživa v pretvarjanju idej v produkte, ki jih ljudje z veseljem uporabljajo. Delal/a boš neposredno z ustanovitelji ter sodeloval/a z razvojem, oblikovanjem in marketingom pri oblikovanju prihodnosti naših produktov – od strategije do lansiranja. Kaj pričakujemoVsaj 1 leto izkušenj na poziciji Product Managerja ali primerljivi produktni poziciji. Razvito produktno razmišljanje in izrazito osredotočenost na uporabnika. Izkušnje z orodji za produktno vodenje, kot so Jira, Linear, Notion ali podobna. Sposobnost uporabe podatkov pri sprejemanju odločitev in določanju prioritet. AI-first način razmišljanja ter izkušnje z uporabo AI orodij pri vsakodnevnem delu. Samostojnost, prevzemanje odgovornosti in veselje do reševanja kompleksnih problemov. Tekoče znanje angleščine. Pripravljenost na delo iz naše pisarne v centru Ljubljane. Kaj ponujamoPriložnost, da soustvarjaš hitro rastoč globalni startup. Veliko samostojnosti in neposreden vpliv na produkt. Vsakodnevno sodelovanje z ustanovitelji in majhno, ambiciozno ekipo. Hiter strokovni in karierni razvoj. Veliko prostora za eksperimentiranje, inovacije in ustvarjanje. Produkt, ki ga uporablja na tisoče ljudi po vsem svetu.
Za našega naročnika iščemo zanesljivega in tehnično usmerjenega sodelavca, ki uživa v praktičnem delu z orodji ter ga veselijo tehnični izzivi. Najmanj IV. stopnja izobrazbe s področja orodjarstva, strojništva ali druge tehnične smeri, najmanj 1 leto delovnih izkušenj na področju orodij za izsek pločevine, poznavanje postopkov preventivnega in korektivnega vzdrževanja, poznavanje tehnologij odrezavanja in obdelave materialov, sposobnost samostojnega reševanja tehničnih izzivov, poznavanje programov MS Office, dobre ročne spretnosti, natančnost, zanesljivost, sistematičnost, učljivost, vztrajnost ter pripravljenost na timsko delo. Priložnost za zaposlitev v uspešnem, stabilnem in mednarodno usmerjenem podjetju z jasno strategijo in visoko stopnjo strokovnosti, konkurenčno plačilo, toplo malico v podjetju ali izplačilo malice v višini 7, 96 € na dan, plačilo prevoza na delo in z dela po kilometrini (0, 21 €/km), brezplačno parkirišče za zaposlene, temeljito uvajanje in strokovno podporo ob začetku zaposlitve, dodatno zdravstveno zavarovanje s hitrim dostopom do specialistov, vsak dan sveže sadje za zdrav začetek delovnega dne, brezplačna uporaba bazena v Olimpijskem centru Novo mesto, redna druženja zaposlenih, kot so pohodi, pikniki in drugi dogodki, poleg malice sta med delom na voljo še dva dodatna odmora za oddih in regeneracijo.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 3 tedne
Opis dela: upravljanje stoja za brušenje, opravljanje enostavnih ključavničarskih in ostalih opravil (brušenje, spajanje, pasiviranje, vijačenje, barvanje, čiščenje…),… poznavanje strojne opreme, tehnoloških postopkov, ter dela s strojnimi napravami, 1 leto delovnih izkušenj, znanje branja načrtov- tehničnih risb, iščemo resnega kandidata, ki je profesionalen, samostojen, odgovoren, zanesljiv, motiviran za učenje, ima rad izzive in ga zanima dolgoročno sodelovanje. takojšnjo zaposlitev za nedoločen čas po uspešno opravljeni poskusni dobi, konkurenčno plačilo, možnost strokovnega izobraževanja, vpetost v mednarodno okolje, delo v prijetnem in zagnanem kolektivu, enoizmensko delo (dopoldan).
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 teden
Zaradi gradnje novega proizvodnega modula širimo našo ekipo in iščemo nove sodelavce. Vabimo vas, da se pridružite sodobnemu proizvodnemu okolju, ki ga odlikujejo čisto in urejeno delovno okolje, fizično nezahtevno delo ter kultura sodelovanja in medsebojnega spoštovanja. Pridružite se nam in postanite del rasti podjetja FPM Filc d.o.o.. ima tehnično izobrazbo (IV. ali V. stopnja), je računalniško pismena, dobro obvlada slovenski jezik, ima vozniški izpit B kategorije, je natančna, zanesljiva in odgovorna, uživa v timskem delu in sodelovanju, stremi h kakovosti in varnosti pri delu. Dobre delovne pogoje v zelo uspešnem podjetju, ki je finančno stabilno in nudi varno zaposlitev. Začetno zaposlitev za določen čas z željo po dolgoročnem sodelovanju. Delo na lokaciji Škofja Loka ali Mengeš (odvisno od potreb in želja).Aktivno uvajanje v delo z mentorstvom in izobraževanji. Možnost dobrega usklajevanja dela z zasebnim življenjem (delo poteka v štirih izmenah, kjer je prost vsak četrti teden ter vsak drugi vikend).Zanimivo delo v prijetnem kolektivu z dobrimi medsebojnimi odnosi. Izplačilo poslovne uspešnosti v januarju za preteklo leto (za 2025 v višini 2.100 EUR bruto).Nadpovprečno višino letnega regresa (za 2026 v višini 2.790 EUR neto).Dodatno pokojninsko in nezgodno zavarovanje, zavarovanje Specialisti+.Možnost zdravega obroka v restavraciji podjetja ali vračilo stroškov malice (skupno v višini 7, 96 eur na dan prisotnosti) ter vračilo potnih stroškov v obliki kilometrine (v višini 0, 21 EUR na kilometer za dan prisotnosti).Aktivnosti na področju promocije zdravja na delovnem mestu (športne aktivnosti, cepljenje, sezonsko sadje, topli napitki).Sofinanciranje tekaških, kolesarskih in drugih prireditev ter možnost koriščenja počitniških kapacitet podjetja. Povabi se na razgovor! Rezerviraj svoj termin tukaj, omogočamo tudi individualen ogled naše proizvodnje. Za več informacij priporočamo ogled predstavitvenega videa ali ogled brošure na strani filc.si/zaposlitve.
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 3 dni
Iščemo izkušenega poslovnega in projektnega vodjo, ki bo prevzel ključne naloge pri vodenju in nadzoru projektov avtomatizacije v industriji. Vaša vloga bo osredotočena na strateško upravljanje projektov, tehnično svetovanje ter razvoj poslovnih priložnosti na področju označevanja, pakiranja in lepljenja (OPL). Kaj pričakujemo: pričakujemo razvite ročne spretnosti in dobro fino motoriko, veseli nas kandidat, ki ga zanima delo z elektroniko in tehničnimi izdelki, pomembna nam je sposobnost dela po navodilih, postopkih in standardih kakovosti, pričakujemo pripravljenost za učenje, usvajanje novih znanj in prilagajanje delovnim procesom, zaželene so samostojnost, dobra organiziranost ter sposobnost sodelovanja v timu, prednost imajo kandidati z izkušnjami na področju ročnega spajkanja, montaže ali sestavljanja elektronskih sklopov, pričakujemo osnovno tehnično razumevanje ter usmerjenost h kakovostno opravljenemu delu, zahtevana je najmanj IV. stopnja izobrazbe. Nudimo: delo v inovativnem okolju po načelih timskega in ustvarjalnega sodelovanja, konkurenčno plačilo, stimulativne delovne pogoje ter nadpovprečno nagrajevanje, možnost strokovnega in osebnostnega razvoja, sklenitev delovnega razmerja za določen čas z možnostjo kasnejše zaposlitve za nedoločen čas, drseči delovni čas od ponedeljka do petka, lokacija dela je na sedežu podjetja v Celju.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Skok v daljino ali skok v višino? Kaj pa skok v karieri? Če nam želiš pomagati pri našem poslanstvu, da s pomočjo športa omogočimo dobro počutje vsem, se pridruži naši ekipi, saj sta v Decathlonu šport in delo eno. Postani največji športnik v mestu in se prijavi! Iščemo vodjo, ki ne le ljubi šport, ampak zna tudi motivirati ekipo, da skupaj doseže zmagovalni rezultat. Kot vodja oddelka si strateg, motivator in opora svoji ekipi. Če si pripravljen/-a prevzeti odgovornost in voditi svoj projekt z nasmehom, je to priložnost zate! Tvoja vloga je Kaj te čaka pri nas? V Decathlonu živimo to, kar imamo radi – šport. Naši zaposleni (soigralci) vsakodnevno negujejo aktiven življenjski slog, skupna strast do športa pa je tisto, kar nas povezuje in poganja. Čeprav postavljamo visoka pričakovanja, hkrati gradimo kulturo medsebojnega spoštovanja in skrbi – ker nam je vsak Decathlonec pomemben. Biti Decathlonec pa pomeni uživati določene ugodnosti: Dober štart je osnova za zmago! Ponujamo ti začetno bruto plačo v razponu od 2074€ do 2550€ (odvisno od tvojih izkušenj).Eden za vse, vsi za bonuse! Naš uspeh je tudi tvoj uspeh – in to se dobesedno vidi na tvojem bančnem računu! Pričakuj skupne mesečne in četrtletne bonuse in svoj kos torte od dobička podjetja (profit sharing).Vlagaj v našo (in svojo) prihodnost! Postani naš delničar in sproži najboljšo obliko pasivnega varčevanja. Tvoj vložek raste skupaj z uspehom podjetja, kar ustvarja potencial za donos, ki ga klasično varčevanje ne more doseči (14, 9% v letu 2026). To je pameten način, da si ustvarjaš vrednost, medtem ko skupaj premikamo meje. Živi šport, dihaj šport … in kupuj šport! Kot del ekipe dobiš hudih 30% popusta na vse Decathlonove izdelke. Čas je, da se končno posloviš od tiste stare majice za trening. Tvoje zdravje? Naša skrb! Varujemo ti hrbet (in vse ostalo) z dodatnim zdravstvenim zavarovanjem, mentalna pripravljenost pa je prav tako pomembna kot fizična! Tu je tudi podpora psihoterapevta, da boš vedno v top formi. Izklopi se. Zaslužil/-a si. Pozabi na nadure! Začneš z minimalno 23 dnevi letnega dopusta (plus dodatni dnevi za zvestobo in posebne trenutke) in vedno imaš 2 prosta dneva v tednu. Življenje se dogaja tudi zunaj trgovine! Pripelji ekipo, vzemi denar! Poznaš nekoga, ki je super kot ti? Priporoči nam ga! Če se zaposli, ti pripada nagrada. Pripelji nam okrepitev – vemo, da imaš dobre veze! Tu smo tudi, ko je težko (in ko je zabava)! Življenje je nepredvidljivo, zato priskočimo na pomoč s finančno podporo, ko je najpomembnejše – ne glede na to, ali se poročiš, prihaja novorojenček ali te doletijo težki trenutki. Tvoja ekipa je ob tebi! In še več! V Decathlonu verjamemo, da ima šport moč navdihniti, povezovati in izboljšati življenja. Zato ljudi vedno postavljamo na prvo mesto – naše zaposlene, naše uporabnike in naše športne skupnosti. V naši trgovini v Ljubljani iščemo vodjo oddelka – osebo, ki je pripravljena prevzeti odgovornost, razvijati svojo ekipo in jo voditi k športnim in poslovnim zmagam. Kot vodja oddelka boš v središču dogajanja: gradnja močne ekipe, ustvarjanje nepozabne uporabniške izkušnje in vodenje svojega športnega oddelka do vrhunskih rezultatov. Spremeni šport v kariero in nam pošlji svoj življenjepis ter motivacijsko pismo, saj te od nove sanjske službe loči le še selekcija na športnem igrišču. Dokaži se! :)Zaveza k vključenosti in raznolikostiV podjetju Decathlon smo zavezani k ustvarjanju vključujočega delovnega okolja. Odprti smo za vse prijave, ne glede na spol, starost, narodnost, invalidnost ali katero koli drugo osebno okoliščino. Verjamemo v enake možnosti za vse in toplo pozdravljamo prijave oseb iz raznolikih okolij ter oseb z invalidnostjo.
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 3 tedne