Zaposlitev "graficni oblikovalec"

- Samostojno izvajanje specialistične dejavnosti ambulantnega zdravstvenega varstva: Diagnostični postopki, Predpisovanje in izvajanje terapevtskih postopkov, Usmerjeni pregledi, Konziliarna služba, Svetovanje in uporaba preventivnih posegov, Priprava bolnika na diagnostični ali terapevtski poseg - Samostojno izvajanje konziliarne službe za potrebe hospitala, Svetovanje in usmerjanje klinikov drugih specialnosti pri zdravljenju bolnikov, Predpisovanje in izvajanje terapije, Skrb za hospitalizirane bolnike s patologijo iz področja svoje specialnosti po diagnostičnih ali terapevtskih posegih - Prizadevanje za celostno in multidisciplinarno obravnavo bolnika - Sodelovanje v zdravstvenem timu, Sodelovanje s predstavniki drugih strok, Sodelovanje s strokovnjaki drugih domačih in tujih ustanov - Sodelovanje v organih zdravstvenega zavoda - Skrb za promocijo zdravja in izvajanje vzgojno zdravstvenega dela / Svetovalna dejavnost - Opravljanje delovnega programa v skladu z navodili in razporedom predstojnika matičnega oddelka - Vodenje ustrezne dokumentacije o diagnostičnih in terapevtskih postopkih (Popis in potek bolezni, Temperaturna lista, Odpustna listina, Ambulantni zapisnik, Zapisnik konziliarnega pregleda) Ter dokumentacije določene na osnovi zakona, Akreditacijskih standardov ali na primerih dobre prakse - Opravljanje drugih del v skladu z navodili nadrejenega Prijava mora vsebovati: 1.Življenjepis - zaželeno je, da je podan v kronološki obliki. 2.Dokazila o izpolnjevanju pogojev glede zahtevane stopnje izobrazbe, iz katerih mora biti razvidna stopnja in smer izobrazbe (medicina), datum zaključka izobraževanja ter ustanova, na kateri je bila izobrazba pridobljena. 3.Dokazila o ustreznosti specializacije (potrdilo o opravljenem strokovnem izpitu, specialističnem izpitu, zdravniška licenca in odločba o veljavnosti licence). 4.Navedba o dolžini odpovednega roka, v primeru, da je kandidat zaposlen pri drugem delodajalcu. 5.Potrdilo o cepljenju za hepatitis B, ošpice in oslovski kašelj. Kandidati naj popolne prijave oddajo na naslov Splošna bolnišnica Jesenice, Vložišče, Cesta maršala Tita 112, 4270 Jesenice ali na elektronski naslov [email protected].

Objavljeno pred: 1 mesec

Mi smo Primark – eno največjih imen v trgovini z modnimi izdelkiS koreninami na Irskem smo v preteklih letih hitro rastli. Po več kot 50 letih rasti imamo več kot 80.000 zaposlenih v več kot 400 trgovinah v Evropi in Združenih državah Amerike. Ljudje iz celega sveta obožujejo našo ponudbo najnovejših modnih trendov po nizkih cenah in enako velja tudi za Slovenijo. Iščemo predane ljudi, ki bodo del zgodbe o uspehu v Sloveniji. Ta vloga je kot nalašč za vas, če želite: Prevzeti polno odgovornost za vizualni merchandising v veliki trgovini – upravljati prostor, ki deluje kot trgovska regija z več oddelki in velikim številom strank. Voditi ekipo Visual Merchandiserjev – motivirati, usposabljati in razvijati jih, da zagotavljajo najvišje vizualne standarde v celotni trgovini. Oblikovati komercialno postavitev trgovine – zasnovati impresivne izložbe, stilizirati lutke in predstaviti kolekcije na način, ki odraža identiteto blagovne znamke Primark in pritegne stranke. Sodelovati med oddelki – tesno sodelovati z drugimi managerji in managerkami v trgovini, da se vizualna strategija uskladi s poslovnimi cilji. Analizirati rezultate in spodbujati prodajo – uporabljati prodajne podatke za oceno vpliva vizualnih odločitev in predlagati izboljšave. Spremljati trende in konkurenco – prinašati sveže ideje in vpoglede, ki ohranjajo vizualno privlačnost in komercialno moč trgovine. Usposabljati in navdihovati ekipo – deliti znanje in strast do mode, vizualnega pripovedovanja zgodb in osredotočenosti na stranko. Zakaj delati z nami? Pri Primarku imajo managerji in managerke prostor, da razprejo krila – z ekipo, ki jo podpirajo, in podjetjem, ki jih ceni. Naš paket ugodnosti? Prilagojen vam: Avtonomija in vpliv Kot VM Manager(ka) boste odgovorni za celotno vizualno strategijo velike trgovine – prostora, ki deluje kot trgovska regija pod eno streho. Vodili boste ekipo Visual Merchandiserjev, da ustvarjajo impresivne, blagovni znamki skladne postavitve, ki spodbujajo prodajo. Podporna in kreativna ekipa Pridružili se boste ekipi, ki ceni sodelovanje, inovativnost in medsebojno podporo. Raznolikost, ki nas povezuje Odprti smo za vse. V naših ekipah ste lahko to, kar ste – srečali boste ljudi različnih starosti, z edinstvenimi izkušnjami, talenti in osebnostmi. Potovanja z namenom: program »Bolster« Lahko se udeležite odprtij novih trgovin Primark in delite znanje z ekipami v srednji in vzhodni Evropi (Poljska, Češka, Slovaška, Romunija, Madžarska, Slovenija). Pogodba o zaposlitvi od prvega dne Ponujamo stabilnost zaposlitve in jasne pogoje sodelovanja. Stalen urnik od ponedeljka do petka, delo v trgovini + en delovni vikend vsakih 2–3 tedne. Podpora zdravju in dobremu počutju Dostop do 24-urnega programa, , Pogovorimo se'' – za vas in vašo družino – ki vključuje psihološko, pravno in finančno podporo. Stalni popust za zaposlene

Si za MINI klepete? Si za MINI dogodivščine? Si za MINI doživetja? Si za MINI? V svoj dom AutoWallis MINI v Ljubljani vabimo novega ali novo sodelavko/ca. Kaj vse moraš znati, obvladati, imeti si preberi v nadaljevanju. S tvoje strani pričakujemo: najmanj srednješolska izobrazba (V. stopnja)pozitivno razmišljanje, urejenost, samostojnost, natančnost, doslednost in samoiniciativnostpoznavanje avtomobilske panogevsaj 2 leti delovnih izkušenj na podobnem delovnem mestupoznavanje znamke MINI in sistema EUROTAX je prednostdobro znanje slovenskega in angleškega (ali nemškega) jezikadobre komunikacijske spretnosti in sposobnost dela z ljudmi(svetovanje, reševanje reklamacij ipd.)poznavanje MS Office orodijpoznavanje dela s tovarniškimi sistemi ter poznavanje sistemov BMW in MINI je prednostvozniško dovoljenje B kategorije Ponujamo ti: delo v dinamičnem in sproščenem kolektivuvarno delovno okolje v okrilju mednarodnega podjetjastrokovni in osebnostni razvoj (izobraževanja v sklopu tovarniško predpisanih šolanj)sodelovanje z vrhunskimi strokovnjaki iz področja, ki vas bodo podprli pri delu in ti s svojimi bogatimi izkušnjami pomagali pri osebnem napredkustrokovni razvoj in možnost napredovanjakreativno in sproščeno okolje, saj so za nas dobro počutje in medosebni odnosi na prvem mestustimulativno plačilo (sestavljeno iz fiksnega dela ter stimulacija), ki je odvisno od dosežkov in prizadevnostislužbeni telefonZ novim sodelavcem/sodelavko bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s poskusno dobo treh (3) mesecev. Navodila za prijavo: CV s fotografijo v PDF oblikiV zadevo sporočila napiši Prijava na delovno mesto prodajni svetovalec MINIVlogo za prijavo pošlji s klikom na spodnji gumb Prijavite se zdaj. Prijave zbiramo do 10.09.2026.

-Vodenje teoretskih, Praktičnih in drugih oblik vaj oz. Usposabljanja študentov pri predmetu, -Sodelovanje z učiteljem pri pripravi preizkusov znanja študentov in pri drugih pedagoških aktivnostih, -Sodelovanje pri znanstvenoraziskovalnem delu, -Nadzor nad delovnimi pripravami in aparaturami ter potrebnimi sredstvi za izvedbo pedagoškega in raziskovalnega dela, -Sodelovanje pri ostalih aktivnostih vezanih na pedagoško in znanstveno raziskovalno delo na področju stroke, -Skladno s stroko skrbi da so nevarne snovi ustrezno in predpisano skladiščene, -Skladno s stroko skrbi za varno in zdravo delo delavcev in študentov enote, Za ustrezno izobraževanje in poučenost oseb, Ki prihajajo v stik z nevarnimi snovmi, O uporabi osebne varovalne opreme in drugih varnostnih ukrepih, -Skladno s stroko stalno nadzira izvajanje varnostnih ukrepov in uporabo osebne varovalne opreme, -Opravljanje drugih nalog, Ki vsebinsko sodijo v širše strokovno področje delovnega mesta. Prednost pri izbiri bodo imeli kandidati: s predhodnimi pedagoškimi izkušnjami in referencami na področjih hidrologije, hidrološkega modeliranja, sedimentov in erozijskih procesov, zaščite pred poplavami in plazovi, na naravi temelječih rešitev v vodarstvu, izkušnjami sodelovanja pri raziskovalnih in strokovnih projektih s področja vodarstva, izkušnjami z meritvami v hidrologiji, analizami hidroloških serij podatkov, uporabe metod strojnega učenja in znanjem programiranja v programskem okolju R ter uporabe GIS orodij, Izkazujejo znanstveno odličnost.

Dejavnost podjetja je distribucija rastlin, Sadik zelenjave, Semen in specialnih gnojil, Loncev in umetnega cvetja, Priprava vsebine za spletno trgovino, Predlaganje in/Ali uvajanje izboljšav, KOORDINIRANJE, Nadzor in spremljanje delovnega procesa, Redno ciklično kontaktiranje stalnih strank, Sprejemanje naročil in organizacija dobave, Pridobivanje novih strank, Vzdrževanje spletne trgovine (Objava izdelkov, Administracija naročil in kupcev, PROMOCIJE..), Izvajanje spletnih marketinških akcij preko masovnega mailinga in drugih kanalov (FB, LIKEDIN,…), Sledenje povpraševanjem, Izdelava ponudb, Izvedba in zaključevanje prodaje, Iskanje novih produktov in sodelovanje pri oceni le-TEH, Skrb za podatkovne baze, Komunikacija s tujimi poslovnimi partnerji v angleškem jeziku, Priprava dokumentacije in drugega gradiva za potrebe predstavitev in prodaje, Obiskovanje sejmov, Promocijskih dogodkov, SEMINARJEV razume stranke in njihove potrebe ter se osredotoča na reševanje problemov, ima izkušnje z razvojem digitalnih rešitev in njihovim lansiranjem na trg, izkušnje na področju direktne prodaje, smisel in veselje do tehnike in računalništva, poznavanje in delovanje v spletnem okolju / socialnih medijih, natančnost in organiziranost, samoiniciativnost, odgovoren in PROAKTIVEN pristop do dela, veselje do dela z ljudmi in pozitivna naravnanost, želja po doseganju ciljev, urejenost, Nudimo: dinamično delo v hitro rastočem podjetju, zanimivo in raznovrstno samostojno delo, prijetno delovno okolje, nudimo službeni telefon, osebni računalnik, možnost dolgoročnega sodelovanja, konkurenčno plačilo, zaposlenim omogočamo različne oblike internih in zunanjih izobraževanj, delo poteka na naslovu Pe optimus plus d.o.o., Industrijska cona gojače. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Pomoč pri organizaciji poslovanja šole in pedagoškega procesa, Pomoč pri oblikovanju letnega delovnega načrta, Pripava urnikov, Vodenje evidenc opravljenih ur in sporočanje podatkov ravnatelju in računovodstvu, Sodelovanje z zunanjimi ustanovami in s starši, Organizacija nadomeščanja odsotnih delavcev, Organizacija delovanja tehničnih služb, Pomoč pri vodenju učiteljskega zbora, Priprava statističnih in drugih poročil, Organizacija šolskih prevozov, Dopolnjevanje delovne obveznosti z učno obveznostjo, Ostala dela in naloge na podlagi opisa del in nalog po sistemizaciji delovnih mest in po navodilih ravnatelja Strokovni izpit s področja vzgoje in izobraževanja, naziv svetovalec ali svetnik oz. najmanj pet let naziv mentor, pedagoško-andragoška izobrazba, poznavanje predpisov in zakonodaje z delovnega in strokovnega pedagoškega področja, potrdilo o nekaznovanosti zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, potrdilo o nekaznovanosti zaradi kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost. Kandidat naj ob prijavi na razpisano delovno mesto v zadevo napiše tudi reg. št. prijave ZRSZ. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Samostojno izvajanje fizioterapevtske dejavnosti ob upoštevanju indikacij in kontraindikacij postopkov, Metod in tehnik fizioterapevtske obravnave ocenjevanje in dokumentiranje funkcionalnega stanja in sposobnosti bolnika ter preverjanja lastnega dela vzdrževanje, Vzpostavljanje in izboljševanje psihofizičnih sposobnosti ter zmogljivosti zdravih, Motenih v razvoju in drugače bolnih sestavljanje fizioterapevtskega programa za bolnika na osnovi ocene funkcij sistemov in osebnih značilnosti bolnika uporabljanje metod in tehnik gibalne terapije in fizikalnih energij, S katerimi vzpodbuja ali zavira fiziološke mehanizme in vzpostavlja njihovo ravnovesje postavljanje ciljev fizioterapevtske obravnave s sodelovanjem bolnika oziroma uporabnika storitve načrtovanje in opravljanje fizioterapevtskih storitev ter svetovanje pacientom/Gostom prispevanje k jasnejši diagnozi in prognozi ob ocenjevanju podatkov z izpostavljanjem problemov in ciljev fizioterapevtske dejavnosti, V sodelovanju z zdravnikom in ostalimi člani tima sprotno preverjanje učinkov posameznih terapevtskih postopkov in ukrepanje oblikovanje, Izvajanje in preverjanje preventivnih zdravstveno vzgojnih programov in po potrebi tudi sprotno spremljanje pripravljanje poročil o rezultatih ter poročanje lečečemu zdravniku ali specialistu upravljanje in izvajanje nadzora nad brezhibnostjo tehničnih naprav spremljanje novosti na področju dela in njihova implementacija. Opravljen strokovni izpit, Znanje enega svetovnega tujega jezika

dm prodajalec je najpomembnejša vez med našimi kupci in podjetjem. Kompetentno in prijazno svetovanje ter spoštljiv odnos do kupcev so temelj pri ustvarjanju dolgoročnih in uspešnih sodelovanj. Zaključena najmanj 4. stopnja srednje poklicne izobrazbe trgovske ali druge ustrezne smeri. Izkušnje oziroma motiviranost za delo na področju prodaje. Dobre komunikacijske sposobnosti. Spoštljiv odnos do strank in sodelavcev. Veselje do dela z ljudmi. Osebno urejenost in smisel za estetiko. Prilagodljivost, natančnost in poštenost. Podporno delovno okolje: Postali boste del spoštljivega, povezanega in sodelovalnega kolektiva, kjer cenimo medsebojno podporo ter dobre odnose. Uvajanje in razvoj: Zagotavljamo vodeno in strukturirano uvajanje v delo ter priložnosti za kontinuiran strokovni in osebni razvoj z različnimi oblikami usposabljanj znotraj delovnega časa. Ravnovesje med delom in zasebnim življenjem: Verjamemo v pomen usklajevanja poklicnega in zasebnega življenja ter pri tem aktivno podpiramo svoje sodelavce. Dodatne ugodnosti: S številnimi ugodnostmi skrbimo za vaše dobro počutje in zdravje ter omogočamo preizkušanje dm izdelkov. Možnosti dolgoročnega sodelovanja: Nudimo vam zaposlitev za določen čas 6 mesecev z možnostjo dolgoročnega sodelovanja.

Si želiš opravljati praktično usposabljanje v mednarodnem podjetju? Pridruži se Henklu! Postani del njihove evropske marketinške ekipe in aktivno sodeluj pri oblikovanju podobe blagovnih znamk kot so Persil, Perwoll, Bref, Pril in mnoge druge. Življenjepis s prijavo pošlji na naveden mail s pripisom "Internship EU Coordination LHC". analiza različnih mednarodnih tržnih podatkov ter izdelava poročil strateška analiza trga, trendov in konkurence v evropskem prostoru pomoč pri pripravi predstavitev in priporočil za različne deležnike (npr. regionalni in globalni marketing, višje vodstvo itd.) aktivno sodelovanje pri strateškem načrtovanju inovacijskega procesa samostojno delo na projektih samostojno vodenje projektov, stiki s posameznimi državami in drugimi notranjimi deležniki spoznavanje raznolikega, interdisciplinarnega vsakdana v mednarodnem marketingu, sodelovanje pri sestankih in raziskavah trga študij s področja poslovanja (smer marketing) dobro znanje uporabe MS Office (zlasti Excel in PowerPoint) praktične ali mednarodne izkušnje (npr. praksa ali študijska izmenjava v tujini) so prednost odlično znanje angleščine znanje nemščine in drugih jezikov je prednost delo v ekipi nadpovprečna stopnja samostojnosti pri delu analitičnost organiziranost

Kandidat bo na navedenem delovnem mestu opravljal naslednje naloge: pomoč pri pripravi osnutkov predpisov in zahtevnejših gradiv, zbiranje, urejanje in priprava podatkov za oblikovanje zahtevnejših gradiv, pregledovanje dokumentacije in pozivanje na dopolnitev vlog, opravljanje drugih upravnih nalog podobne zahtevnosti.</ul

Objavljeno pred: 1 teden

Podjetje SIJ Acroni je največja družba jeklarske divizije Skupine SIJ – Slovenske industrije jekla. Odlikuje nas visoka kakovost izdelanih jekel, vrhunsko znanje naših zaposlenih, ki se prenaša iz generacije v generacijo, lasten razvoj, ki sledi potrebam trga, ter v prihodnost usmerjena proizvodnja visoko kakovostnih več vrednih ploščatih izdelkov iz jekla. Skupina … IV. stopnja izobrazbe tehnične smeri; pripravljenost na izmensko delo (12/24 - brez nočnih izmen); osnovno računalniško znanje; osnovno znanje angleškega jezika; sposobnost za timsko delo, komunikativnost, samoiniciativnost, natančnost. delo v stabilnem podjetju in urejenih pogojih dela; zagotovljen topel obrok v podjetju in izplačilo razlike med ceno organizirane prehrane in najvišjim neobdavčenim nadomestilom; kritje stroška zavarovanja, ki omogoča hiter dostop do specialistov; plačevanje premije za prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje (po izpolnjenih kriterijih, ki so določeni po internih pravilnikih posamezne družbe); izplačilo jubilejnih nagrad; ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetje; vlaganje v znanje zaposlenih in širjenje njihovih strokovnih kompetenc; možnost včlanitve v Športno društvo SIJ; za zaposlene in njihove družinske člane vsako leto organiziramo druženje na SIJevem dnevu; zaposleni v Skupini SIJ so za svoje delo in dosežke nagrajeni s posebnimi priznanji in nagradami. Z izbranim kandidatom/kandidatko bomo sklenili delovno razmerje za določen čas 12 mesecev zaradi priprave na delo, usposabljanja ali izpopolnjevanja za delo, s 3 mesečno poskusno dobo. Zainteresirani se prijavite s klikom Prijavi se zdaj. Vaše prijave pričakujemo do vključno 22.09.2026.

Biti dm sodelavec pomeni delati v dobro ljudi in s svojim delom narediti več kot le prispevati k prodaji drogerijskih izdelkov in storitev. Kot dm sodelavci boste vsakodnevno delo opravljali v okolju, ki spodbuja rast in razvoj, zaznamujejo pa ga pošteni in osebni odnosi. Zaključena najmanj 4. stopnja srednje poklicne izobrazbe trgovske ali druge ustrezne smeri. Izkušnje oziroma motiviranost za delo na področju prodaje. Dobre komunikacijske sposobnosti. Spoštljiv odnos do strank in sodelavcev. Veselje do dela z ljudmi. Osebna urejenost in smisel za estetiko. Prilagodljivost, natančnost in poštenost. Podporno delovno okolje: Postali boste del spoštljivega, povezanega in sodelovalnega kolektiva, kjer cenimo medsebojno podporo ter dobre odnose. Uvajanje in razvoj: Zagotavljamo vodeno in strukturirano uvajanje v delo ter priložnosti za kontinuiran strokovni in osebni razvoj z različnimi oblikami usposabljanj znotraj delovnega časa. Ravnovesje med delom in zasebnim življenjem: Verjamemo v pomen usklajevanja poklicnega in zasebnega življenja ter pri tem aktivno podpiramo svoje sodelavce. Dodatne ugodnosti: S številnimi ugodnostmi skrbimo za vaše dobro počutje in zdravje ter omogočamo preizkušanje dm izdelkov. Možnosti dolgoročnega sodelovanja: Nudimo vam zaposlitev za določen čas z možnostjo dolgoročnega sodelovanja.

Za našega naročnika, uspešno mednarodno podjetje, ki v Obalno-kraški regiji vzpostavlja nov, sodoben logistično-distribucijski center, iščemo izkušenega Vodjo kadrovske službe / Head of HR (m/ž/d). Kaj pričakujemo? zaključeno visokošolsko oziroma univerzitetno izobrazbo, več kot 10 let relevantnih delovnih izkušenj na področju HR, vsaj 3 leta vodstvenih izkušenj na kadrovskem področju, zelo dobro poznavanje delovnega, davčnega in socialnega prava, izkušnje z vodenjem in razvojem HR funkcije ter svetovanjem managementu, sposobnost povezovanja strateških tem z njihovo učinkovito operativno izvedbo na HR področju, aktivno znanje slovenskega in angleškega jezika, znanje nemškega jezika je zaželeno in predstavlja dodatno prednost. Kakšno osebo iščemo? Iščemo izkušenega HR strokovnjaka in vodjo, ki zna povezati strateško in konceptualno razmišljanje z operativnim pristopom ter razume širše poslovne povezave in potrebe organizacije. Pri uspešnem kandidatu bodo še posebej pomembni: razvite vodstvene kompetence, odlične komunikacijske sposobnosti in ustrezna mera odločnosti, sposobnost svetovanja in sodelovanja z vodstvom ter različnimi deležniki, samostojnost in odgovornost, dobro poslovno razumevanje ter sposobnost povezovanja HR prioritet s cilji podjetja. Zakaj je ta priložnost posebna? Ne gre za klasično HR vodstveno funkcijo v že popolnoma vzpostavljenem okolju. Novi logistično-distribucijski center je trenutno v fazi vzpostavljanja organizacije, zato bo imel Vodja kadrovske službe možnost aktivno sodelovati pri oblikovanju lokalnih HR struktur, procesov in kulture. To je priložnost za izkušenega HR vodjo, ki ga poleg strokovnega vodenja kadrovskega področja motivirajo tudi organizacijski razvoj, izgradnja ekipe, digitalizacija HR procesov ter sodelovanje z različnimi funkcijami v širšem mednarodnem okolju. Zaupnost je za nas samoumevna. Zavedamo se, da so karierni premiki na vodstvenih položajih občutljivi. Zato bomo vse prijave in pogovore obravnavali z najvišjo stopnjo diskretnosti in popolno zaupnostjo. Če vas je priložnost pritegnila, vendar bi se pred oddajo prijave želeli najprej pogovoriti in izvedeti več, nas brez zadržkov kontaktirajte na 070 123 334. Z veseljem si bomo vzeli čas za pogovor, odgovorili na vaša vprašanja ter vam predstavili več informacij o priložnosti – seveda popolnoma zaupno.

-Skrb za nemoteno delovanje bowling centra in obstoječe tehnične opreme bowling centra, -Sodeluje pri oblikovanju ponudbe bowling centra, -Prodaja storitev, -Postrežba vseh vrst napitkov -Vodi blagajno in recepcijsko službo bowling centra, -Dogovarja se s poslovnimi partnerji, Institucijami in interesnimi skupinami glede prodaje storitev in ponudbe bowling centra, -Organizira in vodi dogodke bowling centra, -Sodeluje z vodji enot pri oblikovanju produktov in prireditev, Ki vključujejo storitve bowlinga, -Izvaja tekoče vzdrževanje, -Izvaja določena popravila, -Vodi izvajanje manjših investicij, -Evidentira in nadzira stroške vzdrževanja, -Druga dela po nalogu nadrejenega. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda