Prikaz 465–480 od 631
FirstClass d.o.o.
Za našega partnerja, uspešno podjetje, ki v svoji panogi zaseda vodilni tržni položaj, iščemo izkušenega vodjo prodaje. Podjetje je prodajno usmerjeno na slovenski trg, kjer ima močno tradicijo in stabilno poslovanje. Iščemo vodjo, ki bo prevzel upravljanje prodajnih ekip v Sloveniji ter s svojim delovanjem prispeval k nadaljnjemu razvoju poslovanja in utrjevanju tržnega deleža.O vlogiVodja prodaje bo odgovoren za usklajevanje prodajnih aktivnosti, krepitev komercialne učinkovitosti ter bolj sistematično upravljanje ključnih kupcev in prodajnih procesov. Zaradi kratkih linij odločanja ima ta vloga izrazit pomen tako na strateški kot na operativni ravni.Vloga je primerna za osebo z močnim B2B prodajnim ozadjem, izkušnjami z vodenjem prodajnih ekip in razumevanjem okolij, kjer so komercialne odločitve tesno povezane z operativno izvedbo, maržami, cenovno disciplino in dolgoročnimi odnosi s kupci.Iščemo vodjo, ki zna delovati strukturirano, sprejemati odločitve na podlagi podatkov in jasnih pričakovanj, hkrati pa ostaja pragmatičen, prisoten na terenu in blizu vsakodnevnim potrebam kupcev ter ekipe. Pomembni bodo naravna avtoriteta, visoka osebna odgovornost in sposobnost vodenja izkušenih sodelavcev. Vodenje, koordinacija in operativna podpora prodajnim ekipam znotraj različnih enot v Sloveniji pri vsakodnevnih izzivih.Sistematično upravljanje in poglabljanje odnosov s ključnimi kupci, strateškimi partnerji ter pomembnejšimi strankami.Aktivna prisotnost na terenu ter sodelovanje pri ključnih komercialnih aktivnostih in zahtevnejših pogajanjih.Uvajanje strukture pri načrtovanju obiskov in upravljanju komercialnih aktivnosti za večjo učinkovitost.Krepitev proaktivnosti, prodajne discipline in komercialne učinkovitosti znotraj različnih prodajnih enot.Spremljanje konkurence, tržnih gibanj, cenovne dinamike in prepoznavanje potencialnih poslovnih tveganj.Sodelovanje pri oblikovanju prodajnih planov, cenovne politike, rabatnih modelov in komercialnih usmeritev.Mentoriranje sodelavcev, razvoj prodajnih kompetenc in krepitev osebne odgovornosti znotraj ekip.Identifikacija novih poslovnih priložnosti pri obstoječih kupcih in aktivno pridobivanje novih strank. Ključno prodajno-vodstveno vlogo v stabilnem in dolgoročno usmerjenem podjetju.Možnost pomembnega vpliva na nadaljnji razvoj prodajne organizacije v Sloveniji.Neposredno sodelovanje z vodstvom in lastniško strukturo.Dinamično vlogo z visoko stopnjo samostojnosti in neposrednim vplivom na poslovne rezultate.Individualno pogodbo o zaposlitvi.Konkurenčen plačni paket. Službeno vozilo za poslovno ter zasebno uporabo.Lokacija dela: LjubljanaRazpis velja do zapolnitve delovnega mesta.
Objavljeno pred: 1 teden
LESNINA
Akademska in raziskovalna mreža Slovenije (ARNES)
LESNINA
Freudenberg Performance Materials Filc d.o.o.
Kot Natakar (m/ž) boste opravljali običajno natakarsko delo v precej sproščeni obliki. Sprejemali boste goste, jim svetovali pri izbiri, pobirali naročila, goste postregli s hrano in pijačo in ves čas njihovega obiska skrbeli za dobro počutje. Skrbeli boste tudi za čisto in urejeno restavracijo. poštenost, odgovornost, delovne navade, točnost, lojalnost in razumevanje, da poleg pravic obstajajo tudi dolžnosti - so nam najpomembnejše značilnosti bodočih sodelavcevpri izboru dajemo značaju prednost pred znanjem in izkušnjamida ste učljivi, prilagodljivi in "ekipni igralec", kar vam bo omogočilo, da hitro postanete enakopraven član naše ekipesrednješolsko izobrazbo in znanje slovenskega jezikapogovorno znanje angleškega jezika, znanje drugih tujih jezikov je dobrodošloda ste po značaju družabni in imate radi ljudi in delo z njimidobre komunikacijske sposobnostivoljo do pridobivanja novih znanj nadpovprečno urejene delovne pogoje (takojšnja zaposlitev za nedoločen čas - možno je tudi sodelovanje preko pogodbe s.p. ali študentskega servisa)dobro plačilo:NATAKARICA / NATAKAR: stimulativno plačilo v skladu z vašim znanjem in vloženim trudom (v orientacijo, urna postavka izkušenega natakarja je 10€ neto (ŠS); preko s.p. pogodbe za tiste, ki ne želite biti redno zaposleni pa 14€ bruto)redna izplačila vsakega 18. dne v mesecuregres za letni dopust in zimski regresdobre napitnine zaradi vrhunske lokacije, dobrega obiska in fantastičnih gostovdelo v mladi in prijetni ekipi, ki kljub včasih napornemu delu skrbi za odlično delovno vzdušjedvoizmensko delo s fleksibilnimi urniki, 5 dni v tednu (možnost izražanja želja glede delovnega urnika)delo ni sezonske narave, delamo preko celega letaposkrbimo, da vaše uvajanje v delo mine brez stresanatakarje (m/ž) z vodstvenimi in organizacijskimi sposobnostmi spodbujamo k napredovanju na delovno mesto Vodja izmene / Manager on dutyhiter zaposlitveni postopek brez zamudnega čakanja
Eko sklad, j.s.
Delo na ukrepih energetske revščine, oblikovanje predlogov in priprava zahtevnejših gradiv s področja dela sektorja, opravljanje zahtevnejših strokovnih nalog na področju dela sektorja, vodenje projektnih skupin s področja dela sektorja, vodenje enostavnih in zahtevnih upravnih postopkov in samostojno opravljanje drugih zahtevnejših nalog po nalogu vodje in direktorja Eko sklada. Pogoji delovnega mesta:Kraj dela: LjubljanaPoskusno delo: 3 meseceDelo za določen čas, za čas nadomeščanja začasno odsotne javne uslužbenke, nastop dela: predvidoma julij 2026.Enoizmensko delo (dopoldansko delo)Delo za polni delovni časKaj podjetje pričakuje od kandidatov:Zahtevana stopnja izobrazbe: Visokošolska 1.stopnje, visokošolska strokovna (prejšnja)Zahtevamo: Vsaj 3 leta delovnih izkušenjPogoj za zasedbo delovnega mesta: strokovni izpit iz upravnega postopka. V primeru, da kandidat nima strokovnega izpita iz upravnega postopka, ga lahko opravi najkasneje v treh mesecih po nastopu dela.Znanje računalniških programov: urejevalniki besedil (osnovno), delo s preglednicami (osnovno), delo z bazami podatkov (osnovno)Znanje tujega (–ih) jezika (–ov): angleški jezik (osnovno)K prijavi priložite naslednja dokazila/certifikate: dokazilo o izobrazbiZanesljivostNatančnostSistematičnostSposobnost timskega delaKomunikativnostPripravljenost za delo z ranljivimi skupinamiKaj podjetje kandidatu/om ponuja:22. izhodiščni plačni razred (bruto plača je 2.353,61 EUR). Javni uslužbenec pridobi pravico do izplačila osnovne plače v vrednosti plačnega razreda iz prejšnjega stavka postopno, na način iz 3. točke prvega odstavka 101. člena ZSTSPJS.Možnost dodatnih izobraževanj (doma in v tujini)Možnost dela tudi od domaMožnost napredovanjaNagrajevanje uspešnosti Prijava kandidata/ov:Kandidati naj do 22. 06. 2026 pošljejo vlogo za zaposlitev na prijavnem obrazcu dostopnem na povezavi:https://www.ekosklad.si/informacije/o-skladu/zaposlitev/javni-razpis-za-prosto-delovno-mesto-visji-svetovalec-eko-sklada-v-sektorju-za-zmanjsevanje-energetske-revscine-szer-2 ter dokazilo o izobrazbi, s pripisom v zadevi sporočila: naziv delovnega mesta in šifro (04/2026).
Novartis d.o.o.
Novartis d.o.o.
Novartis d.o.o.
ARCONT d.d.
COMPETO d.o.o.
OBČINA ŠKOFJA LOKA, ŠKOFJA LOKA
OBČINA ŠKOFJA LOKA NA PODLAGI DRUGEGA ODSTAVKA 63. ČLENA ZAKONA O JAVNIH USLUŽBENCIH (URADNI LIST RS, 32/25-ZJU-1) OBVEŠČA, DA JE NA SVOJI SPLETNI STRANI (<a href=HTTPS://WWW.SKOFJALOKA.SI/OBJAVE/58) target="_blank">HTTPS://WWW.SKOFJALOKA.SI/OBJAVE/58)</a> OBJAVILA JAVNI NATEČAJ. Kandidat/ka odda prijavo v elektronski obliki na obrazcu Vloga za zaposlitev, ki je objavljen oziroma priložen javnemu natečaju na spletni strani Občine Škofja Loka (<a href=https://www.skofjaloka.si/objave/58), target="_blank">https://www.skofjaloka.si/objave/58),</a> in jo pošlje na elektronski naslov: [email protected], z navedbo zadeve: »Javni natečaj Višji svetovalec za prometno infrastrukturo«. Veljavnost prijave ni pogojena z varnim elektronskim podpisom. Šteje se, da prijava kandidata, ki ni bila oddana na naveden način, ni bila vložena. Kandidat/ka, ki pošlje nepopolno prijavo, kar pomeni prijavo, ki ne vsebuje vseh prilog in navedb, ki so navedene v objavi javnega natečaja, ali iz katere ni mogoče razbrati, ali kandidat/ka izpolnjuje natečajne pogoje, se ne uvrsti v izbirni postopek, pri čemer se kandidata/ke k dopolnitvi vloge ne poziva.
SODELOVANJE PRI IZVAJANJU POSTOPKOV Z DELOVNEGA PODROČJA, SODELOVANJE PRI PRIPRAVI POROČIL IN GRADIV Z DELOVNEGA PODROČJA, SODELOVANJE PRI PRIPRAVI PREDLOGA IN IZVAJANJU PRORAČUNA, IZVAJANJE NALOG NA PODROČJU JAVNIH NAROČIL, IZVAJANJE NADZORA ZA ZAGOTAVLJANJE PRAVILNEGA IN PRAVOČASNEGA IZVAJANJA POGODBENIH OBVEZNOSTI NA PODROČJU JAVNIH NAROČIL, PRIPRAVLJANJE ANALIZ IN POROČIL S PODROČJA JAVNIH NAROČIL, PRIPRAVLJANJE ENOSTAVNEJŠIH ANALIZ, STROKOVNIH GRADIV IN INFORMACIJ, SODELOVANJE PRI OBLIKOVANJU SISTEMSKIH REŠITEV IN DRUGIH GRADIV NA PODROČJU OBČINSKIH INVESTICIJ IN PROJEKTOV, PRIPRAVA GRADIV IN PODLAG ZA PRIDOBIVANJE EVROPSKIH IN NACIONALNIH SREDSTEV, SPREMLJANJE IN POROČANJE O IZVEDENIH PROJEKTIH, FINANCIRANIH Z EVROPSKIMI IN NACIONALNIMI SREDSTVI, PRIPRAVA GRADIV ZA OBČINSKI SVET IN NJEGOVA DELOVNA TELESA Z DELOVNEGA PODROČJA, DRUGE NALOGE PO NAVODILU VODJE NOTRANJE ORGANIZACIJSKE ENOTE, DIREKTORJA ALI ŽUPANA. Delovno mesto je razpisano v Oddelku za investicije in gospodarske javne službe v Občinski upravi Občine Logatec. Rok za prijavo na razpisano delovno mesto je do vključno 4. 6. 2026. Vsi pogoji, ki jih morajo izpolnjevati kandidati, in obrazec "Vloga za zaposlitev" so dostopni na spletni strani občine Logatec.
MESTNA OBČINA LJUBLJANA, LJUBLJANA
KOORDINIRANJE PRI IZVAJANJU ZAHTEVNEJŠIH NALOG IZVAJANJE ADMINISTRATIVNIH IN ORGANIZACIJSKIH NALOG PRIDOBIVANJE IN UREJANJE PODATKOV, PRIPRAVA INFORMACIJ, POROČIL IN DRUGIH GRADIV TER DAJANJE INFORMACIJ IN POJASNIL SAMOSTOJNO OBLIKOVANJE ZAHTEVNEJŠIH POROČIL IN GRADIV SODELOVANJE V PROJEKTNIH SKUPINAH OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG PODOBNE ZAHTEVNOSTI IZOBRAZBA - VISOKOŠOLSKO STROKOVNO IZOBRAŽEVANJE (PREJŠNJE)/VISOKOŠOLSKA STROKOVNA IZOBRAZBA (PREJŠNJA), VISOKOŠOLSKO STROKOVNO IZOBRAŽEVANJE (PRVA BOLONJSKA STOPNJA)/VISOKOŠOLSKA STROKOVNA IZOBRAZBA (PRVA BOLONJSKA STOPNJA), VISOKOŠOLSKO UNIVERZITETNO IZOBRAŽEVANJE (PRVA BOLONJSKA STOPNJA)/VISOKOŠOLSKA UNIVERZITETNA IZOBRAZBA (PRVA BOLONJSKA STOPNJA), SPECIALISTIČNO IZOBRAŽEVANJE PO VIŠJEŠOLSKI IZOBRAZBI (PREJŠNJA)/SPECIALIZACIJA PO VIŠJEŠOLSKI IZOBRAZBI (PREJŠNJA), VIŠJEŠOLSKO IZOBRAŽEVANJE (PREJŠNJE)/VIŠJEŠOLSKA IZOBRAZBA PREJŠNJA - VIŠJEŠOLSKI ŠTUDIJSKI PROGRAMI, SPREJETI PRED 1.1.1994 PO ZAKONU O USMERJENEM IZOBRAŽEVANJU (UR.LIST RS ŠT.11/80, 6/83, 25/89 IN 35/89). PREDNOST BODO IMELI KANDIDATI, KI IMAJO IZKUŠNJE Z DELOM Z LJUDMI, ORGANIZIRANJEM DOGODKOV TER Z LOKALNO SAMOUPRAVO. ZAŽELENO JE ZNANJE O DELOVANJU OŽJIH DELOV OBČINE. ZAČETNI PLAČNI RAZRED ZA NAVEDENO DELOVNO MESTO JE 17. OSNOVNA BRUTO PLAČA NA PODLAGI TRENUTNO VELJAVNE PLAČNE LESTVICE ZNAŠA 2.030,25 EUR BRUTO. IZBRANI KANDIDAT PRIDOBI PRAVICO DO IZPLAČILA OSNOVNE PLAČE POSTOPNO, NA NAČIN IZ 3. TOČKE PRVEGA ODSTAVKA 101. ČLENA ZSTSPJS.
KOORDINIRANJE IZVAJANJA NAJZAHTEVNEJŠIH NALOG, DAJANJE POJASNIL, IZDELOVANJE NAJZAHTEVNEJŠIH POROČIL, SAMOSTOJNO DELO NA PROJEKTIH, ADMINISTRATIVNO, FINANČNO IN STROKOVNO VODENJE PROJEKTOV, OPRAVLJANJE ORGANIZACIJSKIH IN STROKOVNIH NALOG Z DELOVNEGA PODROČJA, REŠEVANJE ZAHTEVNEJŠIH POBUD IN PREDLOGOV, SODELOVANJE PRI IZVAJANJU POSTOPKOV NALOG Z DELOVNEGA PODROČJA, IZVAJANJE NADZORA NAD PRAVILNIM IN PRAVOČASNIM IZVAJANJEM POGODBENIH OBVEZNOSTI, PRIPRAVLJANJE ANALIZ IN POROČIL, IZVAJANJE STROKOVNO TEHNIČNIH NALOG, TERENSKO SPREMLJANJE IN NADZOR NAD IZVAJANJEM PROJEKTNIH NALOG, IZVAJANJE POSTOPKOV JAVNEGA NAROČANJA PO ZJN IN EVIDENČNIH NAROČIL NA PODROČJU DELA, DRUGE NALOGE PO NAVODILIH ŽUPANA, DIREKTORJA OBČINSKE UPRAVE IN VODJE ODDELKA. Uradni razpis z obveznimi prilogami je objavljen na spletni strani Občine Pivka www.pivka.si. Obrazec za prijavo, ki je priloga te javne objave in je obvezna sestavina prijavne vloge posameznega kandidata, je objavljen na www.pivka.si. Kandidat vloži prijavo v pisni obliki, ki jo pošlje na elektronski naslov [email protected], pri čemer veljavnost prijave ni pogojena z elektronskim podpisom. V skladu s 5. odstavkom 64. Člena ZJU-1, se šteje, da prijava kandidata, ki ni bila oddana na ta način, ni bila vložena.
Iščeš priložnost, kjer lahko pokažeš svoje znanje, natančnost in samostojnost pri montaži kuhinj?Pri nas ne iščemo zgolj izvajalca – iščemo partnerja, ki bo s svojim delom pomembno prispeval h kakovostni izvedbi projektov in zadovoljstvu strank.V ekipo SC Lesnina/mömax Hoče vabimo izkušenega monterja kuhinj (s.p.), ki zna samostojno prevzeti montažo, razmišlja rešitveno in mu je pomembna dovršena izvedba. Nudimo stabilno sodelovanje, podporo ter delovno okolje, kjer se ceni strokovnost in zanesljivost. samostojno montiranje in sestavljanje zahtevnih kuhinj ter pohištva na terenu po načrtu,branje načrtov in tehnične dokumentacijekomunikacija s strankamipregled in kontrola kakovosti montažeizdelava primopredajnega zapisnikaprevoz in vnos pohištva k stranki ob montaži KAJ VAM NUDIMO: Za sodelovanje iščemo zanesljivega in samostojnega monterja kuhinj z urejenim statusom samostojnega podjetnika s.p. ali drugo obliko samostojne dejavnosti.Kaj ponujamo:Delo v uspešnem in uveljavljenem podjetju z rednim obsegom montaž.Jasno definirano in strukturirano delo – montaža kuhinj po načrtih.Dolgoročno sodelovanje na podlagi dogovora.Nagrajevanje glede na uspešnost pri montaži.Možnost sodelovanja z uigrano prodajno ekipo.ZAKAJ LESNINA:Varnost: Stabilno podjetje, redno plačilo in redna pogodba.Dinamično delovno okolje: Delajte v prijetnem in vrhunskem timu sodelavcev, ki delijo vašo strast do dela in vas spodbujajo k odličnosti, z dobrimi odnosi in podporo.Stalno izobraževanje: Neprekinjeno izobraževanje je ključno za vaš osebni in strokovni razvoj, zato vsem zaposlenim kot zunanjim partnerjem zagotavljamo številne možnosti za učenje in rast.Proste nedelje in prazniki: Uživajte v zasluženem času za družino in počitek ob prostih vikendih in praznikih.Teambuilding aktivnosti: Redno organiziramo aktivnosti, ki krepijo timsko povezanost in sodelovanje med zaposlenimi ter zunanjimi partnerji, saj verjamemo, da je moč skupnosti ključna za uspeh.XXXL AKADEMIJA ZA MONTERJE:Akademija zajema vrsto izobraževanj s strani dobaviteljev, coaching oz. terensko delo z mentorjem, delavnice komunikacija s stranko in komunikacijske spretnosti, delavnica skrb za zdravje zaposlenih na terenu "fit dvigovanje bremen" in še več.Posebno pozornost namenjamo tudi stalnemu strokovnemu razvoju izkušenih monterjev, za katere pripravljamo napredna tehnična šolanja, osvežitve znanja in izmenjave dobrih praks doma in v tujini.
Objavljeno pred: 3 dni
Varni na internetu je nacionalni program ozaveščanja o kibernetski varnosti, ki slovenske uporabnike že 15 let let izobražuje o pasteh na spletu. Delujemo znotraj Nacionalnega odzivnega centra za kibernetsko varnost SI-CERT (Slovenian Computer Emergency Response Team), ki spada pod okrilje raziskovalne mreže Arnes. Skozi program, ki je namenjen najširši javnosti, naslavljamo ključne problematike, kot so: okužbe z zlonamerno kodo, vdori v uporabniške račune in posledična kraja identitete, lažne spletne trgovine, različne oblike spletnih goljufij, phishing kraje podatkov. Naša ekipa strokovnjakov je pripravila že ogromno izobraževalnih vsebin, spisali so več kot 500 člankov, posneli številne video serije z znanimi obrazi, organizirali okrogle mize in predavanja ter lansirali brezplačni spletni tečaj za zaposlene. Poleg rednih aktivnosti, razporejenih čez celo leto, vsak oktober sodelujemo v kampanji ozaveščanja mesec kibervarnosti.Več informacij o dosedanjih komunikacijskih aktivnostih programa Varni na internetu najdete v letnih poročilih https://www.cert.si/letna_porocila/, naši spletni strani www.varninainternetu.si in kanalih na družbenih omrežjih Facebook, Instagram in Youtube. ustvarjanje vsebin za družbena omrežja Facebook in Instagram: priprava uredniškega načrta, ustvarjanje in objavljanje vsebin, podpora uporabnikom, poročanje o rezultatih in podajanje predlogov za izboljšave, spremljanje aktualnih trendov in predlogi za nove vsebine; načrtovanje in upravljanje oglaševalskih akcij na družbenih omrežjih Facebook in Instagram; samostojna priprava in spremljanje oglasov ter sodelovanje z zunanjimi agencijami;priprava vsebin za spletno stran www.varninainternetu.si: pisanje člankov o različnih problematikah s področja kibernetske varnosti, kreativna in vsebinska zasnova infografik, video vodičev ipd;vsebinska zasnova oglaševalskih kampanj, video serij in dogodkov; podajanje idej in predlogov za nove kampanje in nove komunikacijske aktivnosti, pisanje kreativnih brifov, usklajevanje z zunanjimi izvajalci; skrbno delovanje v skladu s predvidenim proračunom za marketinške aktivnosti. kreativno in zanimivo delo na področju ozaveščanja o informacijski varnosti;samostojno delo v strokovni in pozitivni ekipi:možnost izobraževanja, osebnega in strokovnega razvoja;delo v okolju, ki je družini prijazno;prilagodljiv delovni čas in možnost občasnega dela od doma;sprostitvene aktivnosti (fitnes, vodena vadba, badminton, telovadnica, team buildingi) in parkirišče.
Objavljeno pred: 2 tedna
Si tisti/a, ki v praznem prostoru že vidi popolno kuhinjo? Te veseli delo z ljudmi, poslušanje njihovih želja in iskanje rešitev, ki presegajo pričakovanja?V našo ekipo vabimo prodajnega svetovalca/ko, ki zna združiti prodajo, svetovanje in občutek za prostor. Skupaj bomo ustvarjali kuhinje, ki niso le lepe – ampak tudi zares zaživijo.👉 Pri nas tvoj uspeh določa tvoj zaslužek – s svojo prodajo, energijo in pristopom si sam/a kreiraš plačo ter dosegaš rezultate, ki nimajo zgornje meje. Svetovanje in prodaja kuhinj in pohištva.Načrtovanje kuhinj po meri.3D izris kuhinj. KAJ VAM NUDIMO: Pogodbo za nedoločen čas s poskusno dobo za polni delovni čas (40 ur/teden).Nudimo vam atraktivno in stimulativno plačilo, ki nagrajuje vašo predanost, trud in rezultate. Pri nas si svojo plačo ustvarjate sami – z uspešno prodajo in angažiranostjo neposredno vplivate na svoj zaslužek.Najboljši prodajalci presegajo 3.000 EUR bruto mesečno!Dodatne nagrade: najuspešnejši prodajalci prejemajo še mesečne bonuse za izjemne dosežke.Regres: V letu 2026 je znašal regres 2.000 EUR.Letna nagrada: Ob koncu leta prejmejo zaposleni nagrado za poslovno uspešnost.Malica: 7,96 EUR/dan (cca 200 eur na mesec).Prevoz: 100% povrnjen strošek vozovnice.Zakaj Lesnina?Stabilno zaposlitev v urejenem podjetju z rednim plačilom in pogodbo.Jasno pot za karierni razvoj z možnostjo napredovanja tudi na vodilne pozicije.Dinamično in prijetno delovno okolje z ekipo, ki sodeluje in si pomaga.Stalno izobraževanje, mentorstvo ter strukturirano uvajanje v delo.Priložnost za razvoj kreativnosti in pridobivanje izkušenj pri opremljanju prostorov.Fleksibilen delovni čas (polni ali krajši), prilagojen tvojemu življenjskemu slogu.Proste nedelje in prazniki za boljše ravnovesje med delom in prostim časom.Redne teambuilding aktivnosti in skrb za dobro vzdušje v ekipi.XXXL AKADEMIJA ZA PRODAJALCE KUHINJ:Znotraj podjetja poskrbimo za razvoj naših sodelavcev, ki zajema poleg delavnic tudi individualno delo s coachem. Akademija zajema vrsto izobraževanj, od samega izrisa kuhinj, prodajnih tehnik do feng shui-ja, igre barv in svetlobe in še več.Sodelujemo s priznanimi arhitekti, oblikovalci in strokovnjaki s področja komunikacijskih veščin. Na ta način želimo našim strankam ponuditi najboljše svetovanje in prodajno izkušnjo. Naši zaposleni pa se na ta način razvijajo tako osebno kot profesionalno.
Objavljeno pred: 3 tedne
Smo uspešno mednarodno podjetje, specializirano za proizvodnjo netkanih tekstilnih in laminiranih materialov za gradbeno in avtomobilsko industrijo ter filtracijo. Iščemo sodelavce iz področij strojništva, elektrotehnike, mehatronike in drugih tehničnih smeri ter ponujamo varno in dolgoročno zaposlitev z možnostjo napredovanja znotraj podjetja. Vsaj IV. ali V. stopnjo izobrazbe tehnične smeri (elektrotehnika, strojništvo, mehatronika).Osnovno računalniško znanje.Znanje slovenskega jezika.Izpit za B kategorijo.Dobre psihomotorične sposobnosti (sposobnost globinskega vida, dela na višini).Natančnost in zanesljivost pri delu ter timska naravnanost.Odgovoren odnos do dela in usmerjenost h kakovosti dela. Dobre delovne pogoje v zelo uspešnem podjetju, ki je finančno stabilno in nudi varno zaposlitev.Začetno zaposlitev za določen čas z željo po dolgoročnem sodelovanju.Delo na lokaciji Škofja Loka ali Mengeš (odvisno od potreb in želja).Aktivno uvajanje v delo z mentorstvom in izobraževanji.Možnost dobrega usklajevanja dela z zasebnim življenjem (delo poteka v štirih izmenah, kjer je prost vsak četrti teden ter vsak drugi vikend).Zanimivo delo v prijetnem kolektivu z dobrimi medsebojnimi odnosi.Izplačilo poslovne uspešnosti v januarju za preteklo leto (za 2025 v višini 2.100 EUR bruto).Nadpovprečno višino letnega regresa (za 2026 v višini 2.790 EUR neto).Dodatno pokojninsko in nezgodno zavarovanje, zavarovanje Specialisti+.Možnost zdravega obroka v restavraciji podjetja ali vračilo stroškov malice (skupno v višini 7,96 eur na dan prisotnosti) ter vračilo potnih stroškov v obliki kilometrine (v višini 0,21 EUR na kilometer za dan prisotnosti).Aktivnosti na področju promocije zdravja na delovnem mestu (športne aktivnosti, cepljenje, sezonsko sadje, topli napitki).Sofinanciranje tekaških, kolesarskih in drugih prireditev ter možnost koriščenja počitniških kapacitet podjetja.Pridi in nas spoznaj! Rezerviraj svoj termin tukaj, omogočamo tudi individualen ogled naše proizvodnje.Za več informacij priporočamo ogled predstavitvenega videa ali ogled brošure na strani filc.si/zaposlitve.
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 3 dni
V novi enoti za proizvodnjo Aseptičnih izdelkov Ljubljana (DPLA) iščemo Operaterje (m/ž/d) na oddelku pakiranja, ki bodo odgovorni za samostojno izvajanje posameznih proizvodnih operacij na različnih linijah in v različnih enotah, za realizacijo proizvodnje, skladno z zakonodajo, internimi predpisi, dobrimi praksami in poslovnimi cilji. Srednješolska stopnja izobrazbe. Zaželjeno vsaj 2 leti delovnih izkušenj s poznavanjem proizvodnega procesa v različnih organizacijskih enotah in linijah.Poznavanje orodja Microsoft Office.Pripravljenost na delo v večih izmenah (tudi nočno delo). Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za določen čas 1 leta s poskusno dobo 6 mesecev in možnostjo podaljšanjaKonkurenčen plačni paket, letni bonus, fleksibilen način dela z možnostjo prilagajanja urnika in delom od doma, pokojninska shema, možnost vključitve v kolektivno zdravstveno zavarovanje, shema nagrajevanja in priznanja dosežkov, razširjeni program promocije zdravja na področju fizičnega in duševnega dobrega počutja ter delovne obremenitve (Polni življenja).), številne priložnosti za učenje in razvoj.Preberite naš priročnik, da spoznate načine, s katerimi bomo spodbujali vaš osebni in profesionalni razvoj: https://www.novartis.com/careers/benefits-rewardsPredani smo raznolikosti in vključenosti: Novartis si prizadeva ustvariti izjemno, vključujoče delovno okolje in oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo.Zakaj Novartis: Pomagati bolnikom in njihovim družinam zahteva več kot le inovativno znanost. Potrebna je skupnost zavzetih ljudi, kot ste vi. V Novartisu cenimo sodelovanje, podporo in navdihovanje drug drugega za razvoj prebojnih terapij, ki spreminjajo življenja pacientov. Ste pripravljeni ustvariti svetlejšo prihodnost skupaj z nami? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culturePridružite se Novartisu: Ni pravo delovno mesto za vas? Prijavite se v našo bazo talentov, da ostanete v kontaktu z nami in se seznanite z ustreznimi kariernimi priložnostmi takoj, ko se pojavijo: https://talentnetwork.novartis.com/network
Objavljeno pred: 1 dan
Postanite Tehnik v proizvodnji bioloških učinkovin v Mengšu na enoti PORT. Imeli boste odgovornost za pripravo, neposredno izvajanje in nadzor proizvodnega procesa z namenom realizacije proizvodnje, skladno z zakonodajo, internimi predpisi, dobrimi praksami in poslovnimi cilji. Srednješolska stopnja izobrazbe - zaželeno naravoslovne/tehnične smeri.Odlično znanje slovenskega jezika in osnovno znanje angleškega jezika.Osnovno znanje uporabe računalnika in poznavanje orodja Microsoft Office.Vsaj 1 leto ustreznih delovnih izkušenj.Odzivnost in dobre delovne navade. Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za določen čas s poskusno dobo 6 mesecev.Sodelavci so vključeni v 4 izmenski delovnik, ki jim omogoča, da so en teden v mesecu prosti. Delo poteka en teden v nočni izmeni, en teden popoldne, en teden dopoldne in en teden prosto:1. teden: nedelja 18:00 do 6:00, pon-pet od 22:00 do 6:00, sobota 18:00 do 6:00, 2. teden: pon-pet od 14:00 do 22:00, nedelja 6:00 do 18:00, 3. teden: pon-pet 6:00 do 14:00, sobota 6:00 do 18:00,4. teden: Prosti teden in nato se ponovi cikel z nočno izmeno z začetkom v nedeljo ob 18:00Kaj nudimo:Konkurenčen plačni paket, letni bonus, pokojninsko shemo, shemo nagrajevanja in priznanja dosežkov, razširjeni program promocije zdravja na področju telesnega, duševnega in družbenega počutja (Polni življenja) ter dogodke, neomejene priložnosti za učenje in razvoj.Preberite naš priročnik, da spoznate načine, s katerimi bomo spodbujali vaš osebni in profesionalni razvoj: https://www.novartis.com/careers/benefits-rewards.Predani smo raznolikosti in vključenosti: Novartis si prizadeva ustvariti izjemno, vključujoče delovno okolje in oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo.
Objavljeno pred: 1 teden
Smo fizikalno-kemijski laboratorij, kjer z najsodobnejšimi tehnikami testiramo in zagotavljamo kakovostna, varna in učinkovita zdravila za težko ozdravljive bolezni. Zaželen doktorat znanosti ali visokošlska stopnja izobrazbe farmacevtske, kemijske ali druge naravoslovne smeri.Aktivno znanje slovenskega in angleškega jezika.Odlične organizacijske in komunikacijske sposobnosti.Poznavanje orodja Microsoft Office.Minimalno 5 let delovnih izkušenj na področju kakovosti, razvoja, proizvodnje ali drugih ustreznih smeri.Zaželene izkušnje:Poznavanje GMP procesov.Poznavanje fizikalno-kemijskih, LC in/ali CE metod. Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev. Prijavo oddajte z življenjepisom v slovenskem in angleškem jeziku.Ugodnosti in nagrajevanje: Konkurenčen plačni paket, letni bonus, fleksibilen način dela z možnostjo prilagajanja urnika in delom od doma, pokojninska shema, možnost vključitve v kolektivno zdravstveno zavarovanje, shema nagrajevanja in priznanja dosežkov, razširjeni program promocije zdravja na področju fizičnega in duševnega dobrega počutja ter delovne obremenitve (Polni življenja), številne priložnosti za učenje in razvoj. Preberite naš priročnik, da spoznate načine, s katerimi bomo spodbujali vaš osebni in profesionalni razvoj: https://www.novartis.com/careers/benefits-rewards Predani smo raznolikosti in vključenosti: Novartis si prizadeva ustvariti izjemno, vključujoče delovno okolje in oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo.
Objavljeno pred: 1 teden
Glavne naloge in odgovornosti: aktivna prodaja oken, vrat, raznih zasteklitev, garažnih in industrijskih vrat, senčil, polic in drugih izdelkov. Veseli bomo vaše prijave, česte prodajno naravnani in imate veselje do dela s strankamiste ciljno usmerjeni, sposobni prepoznavati priložnosti in si samoorganizirati delo za uspešno prodajo in doseganje individualnih prodajnih ciljevse zanimate za tehnične lastnosti produktov in vam je blizu področje gradbeništva, zlasti stavbno pohištvo in njegov razvoj v smeri trajnosti, energetske varčnosti in digitalnih rešitevimate vsaj V. stopnjo izobrazbe ekonomske ali tehnične smeri (npr. gradbeništvo, strojništvo, lesarstvo) ali drugo smer z ustreznimi izkušnjamivas odlikujeta natančnost in doslednost pri deluimate veljavno vozniško dovoljenje B kategorije Bodočemu sodelavcu ponujamo:fleksibilni delovni čas z možnostjo samostojne razporeditve delovnega časa glede na dogovorjene obiske strank in lastno organizacijo delamentorstvo pri uvajanju v delo in možnost razvoja kompetenc na delovnem mestudodatno izobraževanje; udeležba na strokovnih sejmih doma in v tujiniizplačilo letnega in zimskega regresa, višje od zakonsko določeneganapredovanje na delovnem mestu in več oblik variabilnega nagrajevanja upoštevaje individualno uspešnostod 21 dni letnega dopusta za začetnike do 30 dni in več po internih kriterijih; koriščenje večine dni po lastni izbiridodatek za minulo delo za vso delovno dobo in dodatek na stalnost v podjetju po enem letu zaposlitveslužbeno vozilododatno pokojninsko, zdravstveno in nezgodno zavarovanjeugodne počitniške namestitve v toplicah in na morjupester program športnega društva in aktivnosti za promocijo zdravja, po želji tudi vodene vadbe v času odmorov in teambuildingi/ekskurzije polne prijetnih doživetijIščemo sodelavca za dolgoročno sodelovanje. Pogodbo z izbranim kandidatom bomo sklenili s poskusnim obdobjem na sistemiziranem delovnem mestu PRODAJNI INŽENIR(-KA) (A) oz. (B).Zaposlitev v podjetju Arcont IP d.o.o. Več o podjetju na: www.arcont.si in www.okna-vrata.si
Objavljeno pred: 3 dni
Naša stranka je uveljavljen center mobilnosti z dolgoletno tradicijo, širokim portfeljem storitev in izrazito usmerjenostjo v kakovost, prilagodljivost ter dolgoročne odnose s strankami in partnerji. V svoje okolje vabijo poslovno zrelo, operativno močno in razvojno naravnano osebo za prevzem vloge poslovnega direktorja. večletne izkušnje na vodstvenih ali senior poslovno-operativnih funkcijah,izkušnje z vodenjem kompleksnejšega poslovnega okolja z več funkcijami, oddelki ali profitnimi centri,dobro razumevanje financ za managerje, kontrolinga, planiranja, budžetiranja in KPI vodenja,sposobnost povezovanja strategije, poslovnih ciljev in operativne izvedbe,izkušnje z optimizacijo procesov, organizacijo dela in uvajanjem večje sistemskosti v poslovanje,sposobnost vodenja vodij in vplivanja v okolju, kjer so pomembni tako rezultati kot odnosi,komercialno širino ter sposobnost profesionalnega sodelovanja s ključnimi poslovnimi partnerji,visoko stopnjo osebne kredibilnosti, etičnosti, stabilnosti in odgovornosti,aktivno znanje angleškega jezika; znanje nemškega jezika predstavlja prednost,prednost bodo imeli kandidati z izkušnjami iz mobilnosti, avtomobilske branže, poprodaje, servisne dejavnosti ali primerljivo kompleksnega storitveno-prodajnega okolja.Iščemo osebo, ki:zna postaviti red, prioritete in odgovornosti,razume dinamiko družinskih podjetij,je analitična, a hkrati močno usmerjena v izvedbo,razume ljudi, procese in številke,zna graditi avtoriteto na strokovnosti, doslednosti in odnosih,deluje povezovalno, mirno in zrelo,vidi širšo poslovno sliko, hkrati pa razume operativno realnost vsakodnevnega poslovanja. Odgovorno in vplivno vodstveno vlogo v stabilnem in uveljavljenem podjetju,Možnost pomembnega vpliva na organizacijo, procese in nadaljnji razvoj podjetja, ki že dolga leta posluje odlično,Sodelovanje z vodstvom in lastniki pri oblikovanju prihodnjih poslovnih usmeritev,Okolje, v katerem so pomembni kakovost, pripadnost, prilagodljivost in dolgoročni odnosi,Priložnost za strokovno in osebno rast v enem vodilnih centrov mobilnosti,Konkurenčen finančni paket, vezan na zahtevnost vloge in rezultate.
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 dni