UM; UM, MF, MARIBOR
Opravlja neposredno, Posredno pedagoško, Znanstveno raziskovalno, UMETNIŠKO, Strokovno in drugo delo, Kot je opredeljeno v splošnem aktu, Ki opredeljuje oblike teh del in drugih aktih um in članice um. Organizira aktivnosti iz prejšnje alineje. Sodeluje pri oblikovanju učnih načrtov, Posodabljanju učnih načrtov za predmetna področja in prilagaja študijske programe in njihove izvedbe zahtevam razvoja stroke. Koordinira in nadzira dela ostalih izvajalcev predmetov (ASISTENTOV, Tehničnih in drugih sodelavcev). Usmerja raziskovalno delo in študijske aktivnosti študentov, Izvaja mentorstva študentom pri izdelavi diplomskih nalog, SPECIALIZACIJ, Magisterijev in doktoratov. Se aktivno udejstvuje na znanstveno-Raziskovalnem področju, Proučuje in razvija koncepte, Teorije in metode ter prenaša rezultate znanstveno-Raziskovalnega dela v študijski proces. Sodeluje pri aktivnostih, Vezanih na pedagoško in znanstveno-Raziskovalno delo na področju stroke (HABILITACIJE, NOSTRIFIKACIJE, Strokovne ekspertize idr.). Izvaja ukrepe za varno in zdravo delo delavcev in študentov, Ustrezno poučuje osebe, Ki prihajajo v stik z nevarnimi snovmi, Seznanja z uporabo osebne varovalne opreme in drugimi varnostnimi ukrepi pri izvajanju pedagoškega in raziskovalnega dela. Sodeluje s podjetji in drugimi organizacijami pri izvajanju pedagoškega in raziskovalnega dela. Opravlja druge naloge, Ki vsebinsko sodijo v širše strokovno področje po nalogu dekana, Prodekana in predstojnika katedre. Zahtevana stopnja izobrazbe: IX. tarifna skupina Klasius SRV: Podraven 8/2: Doktorsko in podobno izobraževanje/doktorat znanosti in podobna izobrazba Zahtevana smer izobrazbe – Klasius P16: 05 - Naravoslovje, matematika in statistika 09 - Zdravstvo in socialna varnost Zahtevana znanja: računalniška znanja: MS Windows, Word, Excel, Internet, e-pošta, el poslovanje Zahtevani posebni pogoji: doktor znanosti, izvolitev v ustrezen naziv Zahtevani jeziki: aktivno znanje enega svetovnega jezika Kandidati vložijo vloge z življenjepisom in dokazili o izpolnjevanju pogojev z označbo: »prijava na razpisano delovno mesto z navedbo ustrezne številke delovnega mesta po sistemizaciji UM« na elektronski naslov: [email protected]
Objavljeno pred: 2 meseca
Novartis d.o.o.
Ste pripravljeni postati ključni strokovnjak za primarno ovojnino in medicinske pripomočke, ki omogočajo varno in zanesljivo dostavo zdravil pacientom po vsem svetu? V tej vlogi boste prevzeli strokovno lastništvo nad komponentami, kot so viale, brizge, zamaški in avtoinjektorji, ter sodelovali z lokalnimi in globalnimi ekipami pri uvajanju novih materialov.. Visokošolska izobrazba naravoslovne smeri, zaželeno s področja farmacije, farmacevtske tehnologije ali kemije. Najmanj 5 let izkušenj na področju proizvodnje, proizvodne znanosti in tehnologije, tehničnega razvoja ali kakovosti. Tehnična naravnanost ter sposobnost razumevanja in obvladovanja kompleksnih procesov. Proaktivnost, usmerjenost k rezultatom ter sposobnost samostojnega in timskega dela. Odlične komunikacijske sposobnosti ter podajanje konstruktivnih povratnih informacij. Aktivno znanje angleškega jezika in učinkovita uporaba programov Microsoft Office. Zaželene izkušnje: Poznavanje primarne ovojnine in medicinskih pripomočkov, vključno z branjem tehnične dokumentacije in načrtov. Izkušnje na področju aseptične proizvodnje ali dela s končnimi aseptičnimi farmacevtskimi izdelki. Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev. Prijavo oddajte z življenjepisom v slovenskem in angleškem jeziku. Nagrajevanje: V Novartisu smo zavezani k soustvarjanju prihodnosti medicine ter priznavanju in nagrajevanju ljudi, ki to omogočajo. Pričakovani letni osnovni razpon plače za delovno mesto: 32.060, 00 - 59.540, 00 EUR Osnovna plača se določa na podlagi vnaprej opredeljenih in transparentnih kriterijev, kot so relevantne veščine, kompetence in izkušnje, ne glede na spol, ter v skladu z Novartisovo politiko določanja plač. Po zaposlitvi v Novartisu se plača periodično pregleda v skladu z internimi akti in postopki. Plačna enakost je temeljno načelo naše kadrovske politike in odraža našo zavezo k ustvarjanju raznolikega, pravičnega in vključujočega okolja, ki vse zaposlene obravnava dostojanstveno in spoštljivo, kot je opredeljeno v našem Kodeksu etike. Poleg osnovne letne bruto plače so zaposleni upravičeni tudi do spodaj navedenih ugodnosti: Letni bonus, ki pripada vsakemu zaposlenemu: 12% letne plače. Regres za dopust: Leta 2025 je znašal 2.496 € (neto). Za leto 2026 znaša 2.678, 28 € (neto). Nagrada za poslovno uspešnost: Leta 2025 je znašala 2.538, 64 € (bruto), skupaj z zimskim regresom. Prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: Novartis v Sloveniji zagotavlja prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje (5, 844 % bruto izplačila, letno omejeno na 3.224, 18 €). Zavarovanje: Dodatno nezgodno zavarovanje: V času zaposlitve pri Novartisu je zaposleni 24/7 zavarovan za primer smrti ali invalidnosti, ki bi bila posledica nezgode. Zavarovanje – Specialisti: Kolektivno zdravstveno zavarovanje, ki omogoča hitrejši dostop do specialističnih zdravstvenih storitev pri Zavarovalnici Triglav d.d. za vas in vaše družinske člane. Care Connect: Program, ki ponuja zaupno, osebno podporo za vaše duševno zdravje in dobro počutje s pomočjo terapij, svetovanj, orodij in še mnogo več. Ostale ugodnosti v skladu z zakonom in kolektivno pogodbo: Prevoz, prehrana ter ostali dodatki. Preberite brošuro in izvedite več o našem sistemu nagrajevanja: https://www.novartis.com/sites/novartis_com/files/novartis-life-handbook.pdf Opomba: Ugodnosti se lahko razlikujejo glede na državo ter so skladni z lokalno zakonodajo, vključno z določili kolektivnih pogodb. Celovit pregled vašega paketa prejmkov, vključno z morebitnimi relevantnimi določbami kolektivne pogodbe, ki veljajo za vašo delovno mesto glede na lokacijo zaposlitve in delodajalca Novartis, vam bo posredovan v okviru nadaljnjih korakov zapostvenega postopka. Predani smo raznolikosti in vključenosti: Novartis si prizadeva ustvariti izjemno, vključujoče delovno okolje in oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo.
SPLOŠNA BOLNIŠNICA JESENICE, JESENICE
- Materialno in strokovno vodenje, KOORDINIRANJE, Usklajevanje in kontroliranje dela v enoti, Upoštevajoč splošne predpise in predpise s področja lekarniške dejavnosti, Poslovni načrt zavoda (Finančni načrt) Ter smernic in napotkov direktorja zavoda - Zagotavljanje strokovnega nadzora v enoti - Zagotavljanje dela enote v dogovorjenih okvirih gospodarjenja - Predlaganje ukrepov direktorju s področja organizacije dela, Racionalne potrošnje materialov, Načrte investicij in investicijskega vzdrževanja ter delovnih razmerij v enoti - Opozarjanje direktorja in strokovnega direktorja na morebitne nepravilnosti, Ki bi lahko vplivale na nemoteno, Strokovno in zakonito delo - Izvajanje sklepov, Odredb in odločb direktorja, Strokovnega direktorja in drugih organov zavoda - Pripravljanje predlogov za letne plane izobraževanja in izpopolnjevanja zaposlenih - Skrb za strokovno povezovanje z drugimi enotami s področij dela - Skrb za nenehno izboljševanje kakovosti in varnosti v okviru celotnega delovanja na področju upravljanja z zdravili in mtp - Sodelovanje pri javnih razpisih s področja dejavnosti enote - Vodenje projektov s področja dejavnosti enote - Opravljanje drugih nalog, Določenih z veljavno zakonodajo s področja lekarniške dejavnosti, Aktom o ustanovitvi, Statutom in internimi akti zavoda. Celoten nabor delovnih nalog je viden na strani: HTTPS://SB-JE.SI/AKTUALNO/PROSTA_DELOVNA_MESTA/ Nudimo vam: - zaposlitev za nedoločen čas - ugoden dopoldanski delovni čas - poskusno delo 4 mesecev - možnosti za izobraževanje - možnost kariernega razvoja - ugodnosti v okviru pridobljenega certifikata Družini prijazno podjetje. Kaj potrebujete za zasedbo delovnega mesta? - VII. stopnja izobrazbe: univerzitetna izobrazba (prejšnja) ali najmanj visokošolska strokovna izobrazba z magistrsko izobrazbo smer farmacija - opravljen specialističen izpit iz farmacije - 48 mesecev delovnih izkušenj kot specialist. Želimo si, da: - imate vodstvene in organizacijske sposobnosti - dobro komunicirate s sodelavci - ste zanesljivi - ste dosledni, odgovorni in natančni - imate sposobnost samostojnega dela - se vključujete v timsko delo. Kandidat za vodjo Lekarne mora svoji vlogi priložiti program dela in razvoja enote za obdobje njegovega mandata. Vlogi priložite: - življenjepis (zaželeno v kronološki obliki), - dokazilo o izpolnjevanju pogojev glede zahtevane stopnje izobrazbe, - dokazilo o opravljenem specialističnem izpitu iz farmacije, - program dela in razvoja Lekarne za obdobje mandata. Prijave z ustreznimi dokazili pošljite na elektronski naslov [email protected] oziroma po pošti na naslov: Splošna bolnišnica Jesenice, Cesta maršala Tita 112, 4270 Jesenice.
HARTIS, TRGOVINA, PREVOZNIŠTVO IN GRADBENA MEHANIZACIJA, d.o.o., PORTOROŽ - PORTOROSE
Tržne strategije in skrb za trženje blagovne znamke, Usklajevanje ponudbe novih produktov, Dogovarjanje in usklajevanje s proizvodnjo ter dogovarjanje in oblikovanje cen, Udeleževanje sejmov po evropi in iskanje novih kupcev ter vzdrževanje prodaje z obstoječimi kupci obvladanje trženja in dobre pogajalske sposobnosti, Odlične komunikacijske in medsebojne veščine, Sposobnost samostojnega in timskega dela, Izkušnje z vodenjem blagovne znamke in vodenjem plasiranja produktov. Delo se izvaja na sedežu podjetja, V portorožu, Z možnostjo dela od doma - Po dogovoru.
STEKLARNA HRASTNIK d.o.o.
Muzej novejše zgodovine Slovenije, LJUBLJANA
Priprava pedagoških razstav, Priprava pedagoških vsebin za razstave, Oblikovanje primernih strokovnih muzejskih pedagoških/Andragoških programov za različne ciljne publike, Usposabljanje in nadziranje muzejskih vodnikov, Izdelava didaktičnih gradiv, Strokovno vodenje po razstavah in muzejskih zbirkah, Priprava muzejskih programskih sklopov, Navezovanje stikov z različnimi ciljnimi skupinami obiskovalcev in partnerskimi organizacijami (S šolami, VRTCI, ZAVOD I…), Sodelovanje pri dejavnostih za obiskovalce, Spremljanje najav, Organiziranje vodstev in koordiniranje skupin obiskovalcev, Priprava besedil in fotografij za objave v medijih, Spremljanje in študij strokovne in mladinske literature, Navezovanje stikov z učitelji osnovnih in srednjih šol, Študij učnih programov, Priprava vsebin za muzejske delavnice po izobraževalnih ustanovah, Priprava politik dela z obiskovalci, Pedagoških programov, Priprava načrtov izobraževalnih aktivnosti, Načrtov posebnih programov, Sodelovanje pri pripravi dokumentov, Ki opredelijo kategorije uporabnikov, Metode štetja obiskovalcev, Spremljanje strukture obiskovalcev, Priprava raziskav o mnenju obiskovalcev in poročanje o pridobljenih izsledkih, Sodelovanje pri projektih postavitve stalnih in občasnih (Lastnih in gostujočih) RAZSTAV, Sodelovanje pri dopolnitvah stalne razstave, Priprava in aktivno sodelovanje na strokovnih posvetovanjih, Kongresih itd., Sodelovanje s sorodnimi službami doma in v tujini. Kandidat naj ima visoko raven aktivnega znanja slovenskega jezika, aktivno znanje najmanj enega svetovnega jezika, zaželeno pasivno znanje najmanj enega svetovnega jezika, sposobnost vodenja projektov in obvladovanja časa, organizacijske sposobnosti, samoiniciativnost, sposobnost sodelovanja in dela v skupini, samostojnost in fleksibilnost pri izvedbi in organizaciji programa, vztrajnost, kreativnost, komunikativnost, sposobnost pisnega in ustnega izražanja, osnovno poznavanje zakonodaje in postopkov s področja dediščine, sposobnost razvijati nove pristope in uporabo novih tehnologij, pedagoške sposobnosti. Pogoji: ni bil pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev, ni bil pravnomočno obsojen zaradi kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost. Delovne izkušnje zaželene na strokovnem področju dela muzeja, niso pogoj. Kandidati ob posredovanju prijave predložijo dokazila o dokončani izobrazbi. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
TERME KRKA, d.o.o., Novo mesto
Sprejmite izziv kot Zdravnik specialist fizikalne in rehabilitacijske medicine v Šmarjeških Toplicah (m/ž). delo v ambulanti zdraviliške zdravstvene dejavnosti in v ambulanti specialistične diagnostične dejavnostisprejem gostov in zavarovancev na zdravljenje, zdravstveni pregled in odreditev fizikalne in medikamentozne terapijesodelovanje s strokovnim timom in nadziranje poteka in uspešnosti zdraviliškega zdravljenja delo v mednarodnem poslovnem okoljustrokovno izpopolnjevanje, karierni razvoj in napredovanjedobre delovne razmeremogoča je tudi zaposlitev za krajši delovni čas ter druge oblike dela
Addiko Bank d.d.
FirstClass d.o.o.
Si želite tehnično zahtevne vloge na presečišču kakovosti, testiranja, tehnične integracije in pilotnih implementacij? Vas zanima področje razvoja rešitev za avtomatizirane logistične procese največjih mednarodnih podjetij? Vam ustreza vloga, kjer tesno sodelujete z razvojem, a se namesto pisanja nove kode osredotočate na stabilnost in integracijo rešitev? O podjetju Naš naročnik je tehnološko podjetje in del vodilne mednarodne skupine na področju avtomatizacije in digitalnih rešitev v logistiki. Njihove programske rešitve upravljajo pretok blaga v najzahtevnejših industrijskih okoljih (farmacija, e-trgovina…) in optimizirajo oskrbovalne verige vodilnih svetovnih podjetij. O pozicijiIščemo Software Integratorja / QA Engineerja za delo v produktno usmerjenem razvojnem okolju, v katerem se ukvarjajo z razvojem in testiranjem programske opreme za upravljanje skladišč, pripravo simulacijskih, hibridnih in realnih testnih okolij ter razvojem in vzdrževanjem avtomatskih testov znotraj lastne testne platforme. Sodelovali boste pri validaciji in integraciji (že ali skoraj) razvitih produktov ali modulov znotraj krovne platforme. Prevzem skoraj dokončanih programskih modulov od razvojne ekipe ter njihova integracija v proces oz. produkt. Preverjanje pravilnega delovanja komponent v kontekstu celotnega sistema. Izvajanje eksploratornih testov programskih komponent pred predajo v formalni QA pipeline; izvajanje sistemskih integracijskih testov z dokumentiranjem napak in reprodukcijskih poti. Preverjanje kakovosti implementacije glede na predpisane standarde ter podajanje povratnih informacij razvojni ekipi. Preverjanje skladnosti med implementacijo, funkcionalnimi zahtevami in specifikacijsko dokumentacijo. Organizacija in vodenje function review sestankov z razvijalci. Priprava, dopolnjevanje in verzioniranje funkcijskih specifikacij kot osnove za testiranje in zagon sistema. Sodelovanje pri oblikovanju testnih scenarijev in prilagajanju testnih orodij; podpora pri razvoju avtomatiziranih testov (JavaScript/TypeScript, Cypress).Vzdrževanje in izboljševanje interne tehnične dokumentacije. Prenos znanja na projektne, zagonske in QA ekipe - priprava in izvedba internih izobraževanj ob uvajanju novih funkcionalnosti. Podpora pri pilotnih vzpostavitvah novih funkcionalnosti na testnih sistemih pri strankah, vključno z občasnimi terenskimi obiski (do 8 tednov letno).Aktivno sodelovanje z razvojnimi ekipami na drugih lokaciah (vsa tehnična komunikacija poteka v angleščini). Zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo. Bruto plača, letni bonusi, regres, božičnica (ob uspešnih poslovnih rezultatih).Fleksibilen delovni čas, možnost hibridnega dela po modelu 3/2.Redna interna in eksterna strokovna izobraževanja, možnost obiskovanja jezikovnih tečajev. Vrhunska in zmogljiva delovna oprema (prenosnik, dodatni monitor, slušalke), dvižne pisalne mize, ergonomski stoli. Delo v modernih pisarnah s parkirnim mestom v garaži in kolesarnico. Celoletno zavarovanje za tujino (službeno in zasebno), nezgodno zavarovanje, zavarovanje Specialisti, možnost psihološkega svetovanja in coachinga, managerski pregledi, do dva dni bolniške odsotnosti brez bolniškega lista, sadje in napitki ter možnost udeležbe na športnih vadbah. Številne ugodnosti in pozornosti ob jubilejih, rojstvu otroka, dodatne aktivnosti za prosti čas (vstopnice), organizirano praznovanje Dedka Mraza za otroke zaposlenih ter različni dogodki za povezovanje zaposlenih, kot so teambuildingi, pikniki in novoletna druženja. Lokacija: Ljubljana
KRKA, d.d., Novo mesto
Sprejmite izziv kot Samostojni tehnolog v Službi intralogistike. sodelovanje pri načrtovanju, zagonih, testiranjih in kvalifikacijah novih avtomatiziranih intralogističnih sistemov in tehnološke opremenačrtovanje, organiziranje in usklajevanje aktivnosti, nalog in rokov z različnimi oddelki in zunanjimi partnerjisodelovanje pri večjih vzdrževalnih in razvojnih projektih, usklajevanje zunanjih izvajalcev in dobaviteljev ter zagotavljanje kakovostne izvedbe delstrokovno usmerjanje ekip pri reševanju zahtevnejših tehničnih izzivov in zagotavljanju nemotenega delovanja sistemovanaliziranje delovanja sistemov in pripravljanje predlogov za optimizacijo tehnoloških in vzdrževalnih procesovpripravljanje strokovnih analiz, poročil, meritev in kazalnikov uspešnosti za podporo odločanju in nadaljnjemu razvoju področjasodelovanje pri oblikovanju in uvajanju internih tehničnih standardov in najboljših prakssodelovanje pri upravljanju in vzdrževanju avtomatiziranih intralogističnih sistemov (občasno dežurstvo)pripravljanje in vzdrževanje tehnično-tehnološke dokumentacijeobčasno delo na terenu, spremljanje izvajanja projektov in nadzor nad tehnološkimi nadgradnjami delo z najsodobnejšimi tehnologijami, robotskimi sistemi in avtomatizirano transportno opremoodlične možnosti za strokovni razvoj, dodatna izobraževanja in karierno napredovanjepriložnost za aktivno sodelovanje pri razvoju in nadgradnjah sodobnih avtomatiziranih intralogističnih rešitevdinamično in razvojno naravnano okolje, v katerem cenimo strokovnost, inovativnost in prevzemanje pobudedelo v mednarodnem poslovnem okolju
Lek farmacevtska družba d.d.
V našem visokotehnološkem centru za proizvodnjo podobnih bioloških zdravil v Lendavi širimo ekipo Podpore proizvodnji. Iščemo sodelavca za področje okoljskega spremljanja, ki bo s svojim delom prispeval k zagotavljanju ustreznosti pogojev okolja v čistih prostorih ter s tem podpiral varno in kakovostno proizvodnjo bioloških zdravil. Vaš prispevek k delovnemu mestu: Zaključena srednja šola ali poklicna izobrazba kot farmacevtski, laboratorijski, kemijski ali biotehnološki tehnik ali izobrazba primerljivih področij. Znanje uporabe Microsoft Office orodij. Natančnost, odgovornost in doslednost pri delu. Visoka stopnja zavedanja pomena kakovosti in preprečevanja kontaminacije. Sposobnost samostojnega in timskega dela. Prednost imajo kandidati z osnovnim govornim in pisnim znanjem angleščine ter izkušnjami z delom v laboratoriju, vzorčenjem ali aseptičnimi tehnikami v GMP okolju. Kaj nudimo: Lokacija dela: Lendava. Vrsta pogodbe: pogodba za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjem. Predvideni tedenski delovni čas: 40 ur.*Plačni razpon: 21.000 – 30.480 EUR bruto.*Plača v Sandozu temelji na nivoju delovnega mesta, kvalifikacijah, specifičnih veščinah in znanjih ter delovnih izkušnjah. Visoko usposobljeni kandidati so običajno umeščeni okoli mediane plačnega razpona, manj izkušeni na spodnji del razpona, kandidati z izrazito močnimi ali nišnimi kompetencami pa višje. Pri umeščanju v plačni razpon upoštevamo tudi notranjo uravnoteženost plač in zunanje tržne podatke. Naš paket ugodnosti dodatno vključuje: Letni bonus (STI): odstotek letne plače. Regres za letni dopust: leta 2026 znaša 2.450 EUR (neto).Božičnica: leta 2025 je znašala 2.100 EUR (bruto).OurShare: Vsako leto bo zaposleni v družbi Lek d.d. upravičen do prejema delnic družbe Sandoz AG.Prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: družba Lek d.d. v celoti krije mesečni prispevek za dodatno pokojninsko zavarovanje v višini 5, 844 % vaše mesečne bruto plače. Dodatek za izmensko delo (15 %); turnusno delo (20 %), nočno delo (70 %), delo ob nedeljah in praznikih (50 %), nadurno delo (30 %).Kolektivno življenjsko in nezgodno zavarovanje (kritje velja 24/7).Ste pripravljeni na naslednji korak v karieri? Prijavo z življenjepisom v slovenskem jeziku lahko oddate najpozneje do 9. septembra 2026.Zakaj Sandoz? Sandoz je vodilni svetovni proizvajalec generičnih in podobnih bioloških zdravil – segmenta zdravstvene industrije, ki zagotavlja 80 % vseh zdravil na svetu po 30-odstotni ceni ter s tem vpliva na življenja več kot milijarde ljudi v več kot 100 državah. Čeprav smo ponosni na svoje dosežke, si prizadevamo narediti še več, da bi vsakdo imel dostop do temeljne človekove pravice – pravice do dobrega zdravja. Z naložbami v nove razvojne zmogljivosti, proizvodne lokacije, nove pridobitve in partnerstva imamo priložnost oblikovati prihodnost Sandoza ter še večjemu številu ljudi omogočiti trajnostni dostop do cenovno ugodnih in visokokakovostnih zdravil. Naš zagon temelji na odprti kulturi sodelovanja, katere srce so naši talentirani in ambiciozni sodelavci in sodelavke. V okolju, kjer so raznoliki načini razmišljanja dobrodošli in kjer se podpira osebna rast, imajo v zameno za uporabo svojih znanj možnost v celoti izkusiti delo v agilnem in povezovalnem okolju ter razvijati svojo uspešno kariero. Pridružite se nam in nam pomagajte povečati pravičnost in hitrost zdravstvenega varstva. Prihodnost je v naših rokah. Predani smo raznolikosti in vključenosti: Zavzemamo se za raznolikost, enake možnosti in vključenost. Prizadevamo si za oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo.
Novartis d.o.o.
STEKLARNA HRASTNIK d.o.o.
Trenkwalder kadrovske storitve d.o.o.
Če imate izkušnje v B2B prodaji, grajenju odnosov s strankami ali razvoju poslovanja in se brez večjih težav sporazumevate v nemščini, vas vabimo, da se pridružite ekipi. Uspešno mednarodno podjetje zaradi upokojitve išče novega, proaktivnega sodelavca za upravljanje in razvoj odnosov s ključnimi kupci. Podjetje sodeluje z B2B strankami različnih industrij (gradbeništvo, prehrambena industrija in drugo). Tehnična pomoč prodajni ekipi je zagotovljena. skrb za obstoječe ključne kupce na tujih trgih (Evropa in svet) in razvoj dolgoročnih poslovnih partnerstev, aktivno iskanje novih poslovnih priložnosti ter širjenje poslovanja pri obstoječih kupcih, priprava ponudb, pogodb in komercialnih predlogov, usklajevanje potreb kupcev z internimi oddelki ter zagotavljanje pravočasne izvedbe naročil, spremljanje tržnih trendov, konkurence in potreb kupcev, vodenje pogajanj ter sodelovanje pri oblikovanju prodajnih strategij in letnih načrtov, spremljanje realizacije prodaje, skrb za doseganje prodajnih ciljev in spremljanje plačil kupcev. zaposlitev v mednarodnem in razvojno naravnanem podjetju, hibridni način dela: kombinacija dela v pisarni in dela od doma, zanimivo delo s partnerji in kupci na tujih trgih, sodelovanje v podporni in vključujoči tehnični ekipi, konkurenčen paket zaposlitve ter urejeno delovno okolje.
-Opravljanje nalog odgovornega urednika glasila, PUBLIKACIJ, Ki jih izdaja rzs ter spletnih strani rzs skladno z uredniško politiko zveze; Zagotavljanje tehnično-Oblikovno priprav ter lektoriranja publikacij rzs in spletne strani rzs; Zagotavljanje tehnično in vsebinsko realizacijo naročenih oglasov in obvestil v publikacijah rzs; Zbiranje ponudbe za tisk publikacij; Pripravljanje podlag za obračun oglasov in obvestil ter za izplačilo avtorskih honorarjev; Spremljanje dogodkov povezane s sladkovodnim ribištvom in poročanje o njih s prispevki in fotografijami v glasilu in na spletni strani rzs; Spremljanje dogodkov v ribiških družinah, Območnih zvezah in rzs ter poročanje o njih s prispevki in fotografijami v glasilu in na spletni strani rzs; Opravljanje prevodov enostavnih tujih besedil za objavo na spletni strani ali glasilu; Ažurno urejanje obvestil na spletni strani rzs; KOORDINIRANJE, Sodelovanje in usklajevanje vsebine publikacij, Ki jih izdaja rzs; Opravljanje drugih nalog po odredbi sekretarja ali predsednika rzs; Projektno delo. -3 leta delovnih izkušenj v novinarstvu pri tiskanih ali elektronskih medijih; aktivno znanje angleškega ali nemškega jezika; poznavanje uporabniških programov v Windows in Office okolju, programov za urejanje fotografij in besedil; vozniško dovoljenje B kategorije; izvrševanje delovnih nalog na rok; komunikativnost, samoiniciativnost.; Prednost pri izbiri bodo imeli kandidati, ki so člani ribiških družin. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Muzej za arhitekturo in oblikovanje, LJUBLJANA
Sodeluje pri načrtovanju in organizaciji razpisov, Sodeluje pri načrtovanju, Organizaciji programa, Je skrbnik pogodb, Finančno in vsebinsko nadzira izvajanje projektov, Koordinira izvedbo programa, Aktivira in izvaja faze delovnega procesa, Koordinira pripravo finančnih in vsebinskih poročil ter potrebnih prilog v skladu z zahtevami in zakonodajo, Ki so ji podvrženi evropski projekti, Vodi načrtovanje, Izvedbo in vzdrževanje informacijskega sistema, Koordinira delo projektnih svetov ter strokovnih komisij, Rešuje zadeve in izvaja dejavnosti s področja dela, Spremlja zakonodajo na področju kks in izvajanja evropskih projektov ter z njimi seznanja organe mao, Zbira in ureja podatke o predvidenih poslovnih procesih in stanjih v okviru projektov, Analizira ugotovljene odmike in izdeluje poročila za nadrejenega, Pripravlja gradiva s področja dela za delo organov in komisij, Izdeluje zapisnike in sklepe organov in komisij ter nadrejenemu poroča o realizaciji sklepov, Oblikuje strokovne podlage za odločanje o projektih in programih, Nadomešča nadrejenega v njegovi odsotnosti, Vodi postopke s svojega delovnega področja in po pooblastilu tudi odloča, Sodeluje pri letni in drugih inventurah, Sodeluje z ostalimi oddelki mao pri izvajanju skupnih nalog, Opravlja druga sorodna dela po nalogu nadrejenih. Dve leti izkušenj z vodenjem in produkcijo projektov na področju kulturnega in kreativnega sektorja, arhitekture, oblikovanja ali dediščine oziroma z vodenjem projektov na področju podjetništva, inovacij, raziskav ali medsektorskega sodelovanja. Obvezne so izkušnje s celovitim projektnim vodenjem, ki vključuje vsebinsko in finančno načrtovanje, vodenje različnih projektov, programov, aktivnosti, sodelovanje s partnerji, vodenje partnerjev in izvajalcev, spremljanje rokov ter pripravo vsebinskih in finančnih poročil, vodenje proračunov projektov, logistiko, pripravo pogodb z izvajalci in iskanje tehničnih in drugih rešitev. Dobro razvite sposobnosti pisnega izražanja v slovenskem in angleškem jeziku ter dobro poznati finančno in administrativno vodenje projektov, pripravo in spremljanje projektnih proračunov ter delo z Excelom in drugimi orodji za projektno vodenje. Zaželene so izkušnje z razvojem novih kulturnih, kreativnih ali podjetniških programov in projektov ter splošno poznavanje marketinga, odnosov z javnostmi in družbenih omrežij, izkušnje z urednikovanjem in pisanjem besedil. Pričakujemo kreativno razmišljanje, ciljno usmerjenost, proaktivnost, upoštevanje dogovorov, rokov in pravil ter samostojnost, zanesljivost in natančnost. Obvezne priloge: Življenjepis po Europass obvezno v slovenskem jeziku. Portfolio s ključnimi referenčnimi projekti vezanimi na prijavo in referenčnimi nalogami v sklopu projektov. Motivacijsko pismo. Priporočila.
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 1 mesec
Objavljeno pred: 2 tedna
Si natančen, zanesljiv in te zanima področje obdelovanja kovin? Te motivira dinamično, ekipno delo, kjer skupaj ustvarjamo uspešne zgodbe? Se ne bojiš novih izzivov? Če si se našel v opisu, potem si oseba, ki bi jo z veseljem radi spoznali! Kakšna so naša pričakovanja? III. ali IV. stopnjo kovinarske ali strojne smeri (orodjar, oblikovalec kovin, obdelovalec kovin…).Najmanj 1 leto delovnih izkušenj. Natančnost, skrbnost, zanesljivost in timsko usmerjenost. Kaj ponujamo? Zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim obdobjem 3 mesecev, Kreativno in dinamično delo v hitro rastočem mednarodnem podjetju, Možnost strokovnega razvoja in napredovanja, Obilo ugodnosti (Družini prijazno podjetje, Športno društvo, promocija zdravja, karierni razvoj in izobraževanja……)Kaj še obljubljamo? Naučil/-a se boš ogromno. Smo organizacija, ki nenehno vlaga v znanje svojih zaposlenih, strokovno usposabljanje, osebni razvoj in napredek na vseh nivojih. Lahko hitro napreduješ. V veliki in uspešni organizaciji imaš možnost tako osebnega, strokovnega kot kariernega napredovanja. Možnosti je veliko, rasteš lahko navzgor ali širiš obzorja vzporedno, na sorodnih področjih. Samo od tebe je odvisno, kako daleč boš šel. Odlične ljudi ob sebi. Obkrožali te bodo vrhunski strokovnjaki, odlični mentorji, srčni ljudje in dobri prijatelji. Stabilno, ugledno in napredno podjetje bo tvoj novi delodajalec. Smo organizacija, ki uživa visok mednarodni ugled na področju proizvodnje izjemno čistega, premium embalažnega stekla in redno prejema prestižna priznanja za inovativnost, kreativnost, trajnost …Zdrav duh v zdravem telesu. Skrbimo za zdravje naših zaposlenih tudi preko športnega društva, organiziranih vadb in delavnic za promocijo zdravja, ukrepov za varno in zdravo delovno okolje ter omogočanjem balansa med službo in zasebnimi interesi. Česa ti ne obljubljamo? Prepuščenost samemu sebi. Sprememba okolja, zadolžitev in načina delovanja je lahko zelo stresna, zato smo pripravili natančen načrt uvajanja na delovno mesto, pod budnim očesom premišljeno izbranega strokovnega mentorja. Dolgočasja. Delo boš opravljal v hitro rastočem in dinamičnem delovnem okolju, s sodelavci, ki nenehno iščejo nove rešitve na različnih področjih. Da bo tvoje delo neopaženo. Postal boš pomemben vezni člen v ekipi za vzdrževanje orodja, kjer se sodelavci trdno zanašajo drug na drugega, si pomagajo in odlično sodelujejo. To je majhna, močno povezana ekipa, v kateri se nihče ne skrije. Življenja za luno, ali še bolje: tehnološkega zaostanka in strokovnega stagniranja. Nenehno vlagamo v razvoj najsodobnejše tehnologije, digitalni napredek in strokovno znanje svojih zaposlenih. Nalaganja preveč odgovornosti, ki te bodo spravljale v obup. Zavedamo se, da sta psihični pritisk in izgorelost no. 1 sovražnika uspešnega delovanja podjetja. Zato skrbimo za pravo ravnovesje, motivacijo in dobro počutje naših zaposlenih. Tvoj angažma, spretnost in predanost lahko pri nas resnično štejejo – naredi naslednji korak v svoji karieri in se nam pridruži! Oddaj svojo prijavo še danes!
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Smo banka s srcem »startupa«, ki spreminja svet financ, saj združujemo najboljše iz obeh svetov – zanesljivost in inovativnost. Za nas je pomembno, da to, kar počnemo, delamo najbolje. Smo netipični bančniki in stremimo k novim vrednotam: osredotočeni smo na stranke, delujemo s podjetniško miselnostjo, vodimo z zgledom, sodelujemo in smo odgovorni. Pridružite se nam pri ustvarjanju sveta jasnega, preprostega in neposrednega bančništva. Iščemo strokovnjaka, ki bo pomemben partner vodstvu pri upravljanju stroškov zaposlenih, sistema nagrajevanja in kadrovskih podatkov. Vloga združuje kadrovski kontroling, področje nagrajevanja, plačni sistem in skrb za skladnost procesov ter ponuja veliko priložnosti za soustvarjanje sodobnih kadrovskih praks. Zaupali ti bomo: koordinacijo in kontrolo procesa obračuna plač in drugih izplačil ter podporo zaposlenim in vodstvu na področju plačnega sistema, pripravo, analizo in optimizacijo rednih poročil ter oblikovanje priporočil za dobre poslovne odločitve na podlagi podatkovpripravo in posodabljanje delovnopravne dokumentacije, pravilnikov in internih aktov, planiranje stroškov zaposlenih, pripravi proračunov in letnega poročila, različnih analizkoordinacijo procesov postavljanja ciljev, ocenjevanja uspešnosti, nagrajevanja in letnih povišanj plačupravljanje in nadgradnjo kadrovskega informacijskega sistema in z njim povezanimi podatki. Kaj ti Addiko Bank nudi? Fleksibilni delovni čas za lažje usklajevanje dela in prostega časa, Hibridno delo (50 wfh/50wfo)Zaposlitev za nedoločen časStrukturirano uvajanje v novo delovno okolje (buddy program, mentorski program …), Različna izobraževanja in delavnice za krepitev strokovnih kompetenc, Skrb za zdravje in dobro počutje zaposlenih (ura za duševno zdravje, ure zdravnika, sofinancirane športne prireditve …), Številne ugodnosti za zaposlene in njihove družine (družinski dan, obisk Božička, sofinanciranje počitniških dejavnosti šoloobveznih otrok …), Dodaten dan dopusta za rojstni dan, Športne, družabne in team-building aktivnosti, ESG pobude in trajnostno naravnano delovno okolje. Ponujamo delovno okolje, ki spodbuja inovativne rešitve in kulturo skupnosti, spoštuje povratneinformacije in neguje človeške odnose. Addiko Bank d.d. je delodajalec, ki je zavezan enakim zaposlitvenim možnostim. Verjamemo v moč raznolikosti – zato smo ponosni podpisniki Listine raznolikosti. Združujemo zanesljivost in inovativnost ter gradimo okolje, kjer se vsak lahko počuti sprejetega. Kultura, kjer »mi« pomeni, da ima vsak svoj »jaz«, vsak »jaz« pa je del ekipe.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 4 dni
V enoti pakiranje v Ljubljani iščemo Operaterja (m/ž/d), ki bo odgovoren za samostojno izvajanje posameznih proizvodnih operacij na različnih linijah in v različnih enotah, za realizacijo proizvodnje, skladno z zakonodajo, internimi predpisi, dobrimi praksami in poslovnimi cilji. Srednješolska poklicna stopnja izobrazbe. Aktivno znanje slovenskega jezika. Poznavanje orodja Microsoft Office. Zaželjeno vsaj 2 leti delovnih izkušenj s poznavanjem proizvodnega procesa v različnih organizacijskih enotah in linijah. Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za določen čas s poskusno dobo 6 mesecev. Prijavo oddajte z življenjepisom v slovenskem jeziku. Nagrajevanje: V Novartisu smo zavezani k soustvarjanju prihodnosti medicine ter priznavanju in nagrajevanju ljudi, ki to omogočajo. Pričakovani letni osnovni razpon plače za delovno mesto: • Slovenija: 18.000 – 27.170 € Osnovna plača se določa na podlagi vnaprej opredeljenih in transparentnih kriterijev, kot so relevantne veščine, kompetence in izkušnje, ne glede na spol, ter v skladu z Novartisovo politiko določanja plač. Po zaposlitvi v Novartisu se plača periodično pregleda v skladu z internimi akti in postopki. Plačna enakost je temeljno načelo naše kadrovske politike in odraža našo zavezo k ustvarjanju raznolikega, pravičnega in vključujočega okolja, ki vse zaposlene obravnava dostojanstveno in spoštljivo, kot je opredeljeno v našem Kodeksu etike. Poleg osnovne letne bruto plače so zaposleni upravičeni tudi do spodaj navedenih ugodnosti: Letni bonus, ki pripada vsakemu zaposlenemu: 9% letne plače. Regres za dopust: Leta 2025 je znašal 2.496 € (neto). Za leto 2026 znaša 2.678, 28 € (neto). Nagrada za poslovno uspešnost: Leta 2025 je znašala 2.538, 64 € (bruto), skupaj z zimskim regresom. Prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: Novartis v Sloveniji zagotavlja prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje (5, 844 % bruto izplačila, letno omejeno na 3.054, 65 €). Dodatek za izmensko delo (15 %); večizmensko delo (20 %), nočno delo (70 %), delo ob nedeljah in praznikih (50 %).Zavarovanje: Dodatno nezgodno zavarovanje: v času zaposlitve pri Novartisu je zaposleni 24/7 zavarovan za primer smrti ali invalidnosti, ki bi bila posledica nezgode. Zavarovanje – Specialisti: Kolektivno zdravstveno zavarovanje, ki omogoča hitrejši dostop do specialističnih zdravstvenih storitev pri Zavarovalnici Triglav d.d. za vas in vaše družinske člane. Care Connect: Program, ki ponuja zaupno, osebno podporo za vaše druševno zdravje in dobro počutje s pomočjo terapij, svetovanje, orodji in še mnogo več. Ostale ugodnosti v skladu z zakonom in kolektivno pogodbo: Prevoz, prehrana ter ostali dodatki. Preberite brošuro in izvedite več o našem sistemu nagrajevanja: https://www.novartis.com/sites/novartis_com/files/novartis-life-handbook.pdf Opomba: Ugodnosti se lahko razlikujejo glede na državo ter so skladni z lokalno zakonodajo, vključno z določili kolektivnih pogodb. Celovit pregled vašega paketa prejemkov, vključno z morebitnimi relevantnimi določbami kolektivne pogodbe, ki veljajo za vašo delovno mesto glede na lokacijo zaposlitve in delodajalca Novartis, vam bo posredovan v okviru nadaljnjih korakov zaposlitvenega postopka. Predani smo raznolikosti in vključenosti: Novartis si prizadeva ustvariti izjemno, vključujoče okolje in oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo.
Objavljeno pred: 3 dni
V svojo ekipo vabimo strokovnjaka, ki bo prevzel ključno vlogo pri upravljanju energetike in usmerjal projekte, povezane z učinkovito rabo energije ter razogljičenjem. Kakšna so naša pričakovanja? najmanj VI./VII. stopnja izobrazbe tehnične smeri (energetika, strojništvo, elektrotehnika ali sorodno), vsaj 5 let delovnih izkušenj na primerljivem področju, izkušnje z vodenjem projektov ali ekip, razumevanje področja razogljičenja in sodobnih energetskih rešitev, poznavanje zakonodaje, predpisov ter sistemov vodenja kakovosti, aktivno znanje angleškega jezika (znanje srbskega jezika je prednost), napredna uporaba orodij MS Officeanalitično razmišljanje in sposobnost strateškega načrtovanja, razvite komunikacijske, organizacijske in vodstvene sposobnosti, sposobnost kritičnega razmišljanja ter samostojnega odločanja, sposobnost timskega povezovanja in grajenja dobrih odnosov. Kaj nudimo? dolgoročno zaposlitev: nedoločen čas s poskusnim in uvajalnim obdobjem 6 mesecevključno vlogo pri oblikovanju trajnostne prihodnosti podjetja, sodelovanje pri zahtevnih razvojnih in investicijskih projektih, delo v stabilnem in tehnološko naprednem okolju, obiski konferenc in sejmov s področja energetike, steklarstva, tehnologijemožnost strokovnega razvoja in dodatnega izobraževanja, konkurenčno plačilo in stimulativno nagrajevanje, obilo ugodnosti za zaposlene v okviru certifikata Družini prijazno podjetje, športnega društva, promocije zdravja ipd. Tvoje znanje, strokovnost in angažma pri nas resnično štejejo. Tvoje ideje in rešitve tudi! Cenimo odgovoren odnos do dela, iskanje napredka in pobude za izboljšave. Tvoj prispevek bo pomagal optimizirati procese in izboljšati energetsko učinkovitost, zato naredi naslednji korak in nam pošlji svojo prijavo še danes! Svojo vlogo, izkušnje ter ostala dokazila nam pošlji preko portala Mojedelo.com
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna