Naloge: Pomoč kupcem; skrb za urejenost prodajnega mesta; delo za blagajno,… Veseli bomo, Če imate»Delaven, odprt, poln humorja, ustrežljiv, dinamičen in urejen. Rad mora delati s strankami, « idealnega sodelavca opiše Marjetka. Se prepoznate v opisu, hkrati pa imate: veselje do dela s strankami; pozitivno naravnanost do dela; odprto in spoštljivo komunikacijo; sposobnost samostojnega in skupinskega dela, potrdilo o nekaznovanosti, ki ni starejše od treh mesecev. Zahtevane izkušnjeIzkušnje z delom s strankami so zaželene, ampak nič hudega, če ste začetnik. Novemu sodelavcu NUDIMOŠtiridnevno teoretično in praktično uvajanje na delovno mesto v Petrolovih učnih centrih; letno izplačilo nagrade za poslovno uspešnost (1500 eur bruto v letu 2025); nadpovprečen regres (1950 eur v letu 2026); možnost izplačila mesečnega bonusa za prodajno uspešnost; možnost kariernega napredovanja znotraj maloprodajne mreže in skupine Petrol; možnost dela v bližini doma; ugoden najem naših počitniških enot v najlepših kotičkih Slovenije in na hrvaški obali; možnost udeležbe na dogodkih skupine Petrol (novoletna zabava, športne igre in drugi dogodki v sklopu maloprodaje.vključenost v številne oblike nagrajevanja, kjer je z dobrim delom možno prejeti do dve dodatni osnovni bruto plači na leto, najboljši pa še več. Nove sodelavce bomo z odprtimi rokami sprejeli za nedoločen čas, pri čemer se bomo trudili, da vas v 6-mesečni poskusni dobi opolnomočimo z znanjem, ki ga potrebujete. Prijave sprejemamo najkasneje do 25. 9. 2026
Objavljeno pred: 1 teden
Novartis d.o.o.
Muzej za arhitekturo in oblikovanje, LJUBLJANA
Sodeluje pri načrtovanju in organizaciji razpisov, Sodeluje pri načrtovanju, Organizaciji programa, Je skrbnik pogodb, Finančno in vsebinsko nadzira izvajanje projektov, Koordinira izvedbo programa, Aktivira in izvaja faze delovnega procesa, Koordinira pripravo finančnih in vsebinskih poročil ter potrebnih prilog v skladu z zahtevami in zakonodajo, Ki so ji podvrženi evropski projekti, Vodi načrtovanje, Izvedbo in vzdrževanje informacijskega sistema, Koordinira delo projektnih svetov ter strokovnih komisij, Rešuje zadeve in izvaja dejavnosti s področja dela, Spremlja zakonodajo na področju kks in izvajanja evropskih projektov ter z njimi seznanja organe mao, Zbira in ureja podatke o predvidenih poslovnih procesih in stanjih v okviru projektov, Analizira ugotovljene odmike in izdeluje poročila za nadrejenega, Pripravlja gradiva s področja dela za delo organov in komisij, Izdeluje zapisnike in sklepe organov in komisij ter nadrejenemu poroča o realizaciji sklepov, Oblikuje strokovne podlage za odločanje o projektih in programih, Nadomešča nadrejenega v njegovi odsotnosti, Vodi postopke s svojega delovnega področja in po pooblastilu tudi odloča, Sodeluje pri letni in drugih inventurah, Sodeluje z ostalimi oddelki mao pri izvajanju skupnih nalog, Opravlja druga sorodna dela po nalogu nadrejenih. Dve leti izkušenj z vodenjem in produkcijo projektov na področju kulturnega in kreativnega sektorja, arhitekture, oblikovanja ali dediščine oziroma z vodenjem projektov na področju podjetništva, inovacij, raziskav ali medsektorskega sodelovanja. Obvezne so izkušnje s celovitim projektnim vodenjem, ki vključuje vsebinsko in finančno načrtovanje, vodenje različnih projektov, programov, aktivnosti, sodelovanje s partnerji, vodenje partnerjev in izvajalcev, spremljanje rokov ter pripravo vsebinskih in finančnih poročil, vodenje proračunov projektov, logistiko, pripravo pogodb z izvajalci in iskanje tehničnih in drugih rešitev. Dobro razvite sposobnosti pisnega izražanja v slovenskem in angleškem jeziku ter dobro poznati finančno in administrativno vodenje projektov, pripravo in spremljanje projektnih proračunov ter delo z Excelom in drugimi orodji za projektno vodenje. Zaželene so izkušnje z razvojem novih kulturnih, kreativnih ali podjetniških programov in projektov ter splošno poznavanje marketinga, odnosov z javnostmi in družbenih omrežij, izkušnje z urednikovanjem in pisanjem besedil. Pričakujemo kreativno razmišljanje, ciljno usmerjenost, proaktivnost, upoštevanje dogovorov, rokov in pravil ter samostojnost, zanesljivost in natančnost. Obvezne priloge: Življenjepis po Europass obvezno v slovenskem jeziku. Portfolio s ključnimi referenčnimi projekti vezanimi na prijavo in referenčnimi nalogami v sklopu projektov. Motivacijsko pismo. Priporočila.
Manpower d.o.o.
RLS merilna tehnika d.o.o.
V ekipo vabimo novega sodelavca za delo v proizvodnji visoko tehnološkega podjetja. Sodelavcu bo na voljo ustrezno usposabljanje pod vodstvom izkušenih mentorjev, delo v sodobno opremljenih proizvodnih prostorih, možnost strokovnega razvoja v podjetju, kjer vladajo med sodelavci sproščeni in pozitivni odnosi. Od kandidata pričakujemo: IV. ali V. stopnjo izobrazbe ali ustrezne delovne izkušnje iz sorodnega področja dela; zahtevana je izredna natančnost in doslednost pri delu; odgovoren odnos do dela in delovnih sredstev; dobre ročne spretnosti in dober vid; samostojnost, zanesljivost in pripravljenost za učenje; osnovno računalniško znanje; sodelovanje pri organiziranju dela v skupini, sposobnost vzpostavljanja in ohranjanja dobrih odnosov s sodelavci. Nudimo: Naše delovno okolje je sproščeno in ustvarjalno. Cenimo in spodbujamo raznolikost ter sodelovalni pristop vseh sodelavcev. Rast in napredek. Spodbujamo in omogočamo strokovno usposabljanje, ter uvajanje v delo pod vodstvom izkušenih mentorjev v internem okolju, med sodelavci, ali prek strokovnih izobraževanj izven podjetja. Znanje je dragocena in trajna prednost vsakega izmed nas, ki je ne zmore zanikati nobeno delovno okolje. Oblika dela. Zaradi povečanega obsega dela v proizvodnji nudimo zaposlitev za določen čas (6 mesecev). Delo poteka na lokaciji podjetja, v čistih, urejenih prostorih podjetja visokotehnološke usmeritve. Delovnik je eno – dvoizmenski (odvisno od potrebe). Družina, prostočasne dejavnosti in čas za regeneracijo po željah posameznika so nam pomembni, zato skrbno namenjamo naš čas in sredstva negovanju zdravega in družini prijaznega načina življenja. Ostalo. Kava, čaj in sadje v skupnih prostorih. Urejena brezplačna parkirna mesta. Spodbujanje skupinskih športnih dejavnosti. Brezplačno obiskovanje fitnes centra. Organizirano praznovanje Dedka Mraza z obdarovanjem otrok ter ostali družabni dogodki. Posameznike, ki menite, da s svojimi znanji in izkušnjami ustrezate zahtevam naše ponudbe, vabimo, da posredujete motivacijsko pismo in življenjepis s podrobnim opisom znanj in izkušenj. Za dodatne informacije smo vam na voljo na tel. št. 01 52 72 192 (Špelca Klančar).
WHC d.o.o.
STEKLARNA HRASTNIK d.o.o.
ISTRABENZ TURIZEM d.d., TURIZEM IN STORITVE, PORTOROŽ - PORTOROSE
Vsebine dela - Naloge opravljanje masažnih storitev, Svetovanje strankam, Sodelovanje pri oblikovanju novih prodajnih izdelkov oziroma storitev, Pripravljanje prostorov za masaže in drugih prostorov ter pripomočkov, Skrb za urejenost delovnega prostora, Čiščenje in sterilizacija po odhodu gosta, Priprava prostora za novega gosta, Preverjanje stanja in pravilnosti delovanja aparatur in pribora pred izvajanjem storitev, Opravljanje inventur blaga, Materiala in inventarja, Opravljanje ostalih storitev za goste, Opravljanje drugih del v okviru strokovne in/Ali delovne usposobljenosti po nalogu nadrejenega. NPK za poklic maser ali drugi ustrezni certifikati oz. listine s katerimi se izkazuje znanje in spretnosti s tega področja.
WallisMotor Ljubljana d.o.o.
Si za MINI klepete? Si za MINI dogodivščine? Si za MINI doživetja? Si za MINI? V svoj dom AutoWallis MINI v Ljubljani vabimo novega ali novo sodelavko/ca. Kaj vse moraš znati, obvladati, imeti si preberi v nadaljevanju. S tvoje strani pričakujemo: najmanj srednješolska izobrazba (V. stopnja)pozitivno razmišljanje, urejenost, samostojnost, natančnost, doslednost in samoiniciativnostpoznavanje avtomobilske panogevsaj 2 leti delovnih izkušenj na podobnem delovnem mestupoznavanje znamke MINI in sistema EUROTAX je prednostdobro znanje slovenskega in angleškega (ali nemškega) jezikadobre komunikacijske spretnosti in sposobnost dela z ljudmi(svetovanje, reševanje reklamacij ipd.)poznavanje MS Office orodijpoznavanje dela s tovarniškimi sistemi ter poznavanje sistemov BMW in MINI je prednostvozniško dovoljenje B kategorije Ponujamo ti: delo v dinamičnem in sproščenem kolektivuvarno delovno okolje v okrilju mednarodnega podjetjastrokovni in osebnostni razvoj (izobraževanja v sklopu tovarniško predpisanih šolanj)sodelovanje z vrhunskimi strokovnjaki iz področja, ki vas bodo podprli pri delu in ti s svojimi bogatimi izkušnjami pomagali pri osebnem napredkustrokovni razvoj in možnost napredovanjakreativno in sproščeno okolje, saj so za nas dobro počutje in medosebni odnosi na prvem mestustimulativno plačilo (sestavljeno iz fiksnega dela ter stimulacija), ki je odvisno od dosežkov in prizadevnostislužbeni telefonZ novim sodelavcem/sodelavko bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s poskusno dobo treh (3) mesecev. Navodila za prijavo: CV s fotografijo v PDF oblikiV zadevo sporočila napiši Prijava na delovno mesto prodajni svetovalec MINIVlogo za prijavo pošlji s klikom na spodnji gumb Prijavite se zdaj. Prijave zbiramo do 10.09.2026.
OSNOVNA ŠOLA VIČ, LJUBLJANA
Opravlja dela in naloge, Določene s predpisi, Letnim delovnim načrtom šole, Navodili stroke, UČITELJA, RAVNATELJA/Pomočnika ravnatelja in odgovarjaza strokovnost opravljenega dela. Opravlja predvsem naslednja dela: Pomaga gibalnooviranemu učencu, Da lahko prihaja k pouku in drugim oblikam vzgojno-Izobraževalnega dela skrbi za to, Da se gibalno oviran učenec varno giblje po objektu in jim pri tem pomaga, Opravlja druga dela in naloge, Ki so potrebne v zvezi s spremljanjem gibalno oviranega učenca v šoli, Opravlja naloge po letnem delovnem načrtu šole in po navodilih vodstva šole, Pomaga pri uporabi ortopedskih in drugih pripomočkov, Sodeluje in se povezuje s pedagoškimi in svetovalnimi delavci ter starši sodeluje na timskih sestankih, Svojo vlogo lahko vrši tudi v času počitnic kot spremljevalec v organiziranih oblikah preživljanja prostega časa, Kot so tabori, LETOVANJA, Počitniške delavnice, Pomaga v oddelkih jutranjega varstva, Pomaga učencu v knjižnici, Tajništvu in računovodstvu. Nudi fizično pomoč na podlagi odločbe o usmeritvi gibalno oviranega učenca v času trajanja pouka in podaljšanega bivanja, Če je učenec vanj vključen. Opravlja druga dela po navodilu ravnatelja. V nujnih primerih opravlja tudi naloge, Ki sicer ne sodijo v celoti v opis njegovih delovnih nalog. Poleg življenjepisa naj kandidat k vlogi predloži potrdilo o pridobljeni izobrazbi, potrdilo iz kazenske evidence o nekaznovanosti, potrdilo iz evidence izbrisanih obsodb za kazniva dejanja zoper spolno nedotakljivost za namene »varstvo otrok in mladostnikov« iz kazenske evidence Ministrstva za pravosodje in potrdilo sodišča, da oseba ni v kazenskem postopku - potrdila ne smejo biti starejša od 1 meseca. V vlogi obvezno navede registrsko številko objave delovnega mesta Delo v neenakomerno razporejenem delovnem času, delo poteka na sedežu šole, podružnice ali izven šole v skladu s potrebami delovnega procesa. Delovne izkušnje so zaželene, niso pa pogoj. Pričetek dela 1.9.2025. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Tastepoint d.o.o.
Novartis d.o.o.
Aktiva Skupina d.o.o.
ISTRABENZ TURIZEM d.d., TURIZEM IN STORITVE, PORTOROŽ - PORTOROSE
Vsebine dela - NALOGE: Opravljanje tradicionalnih masažnih storitev in tradicionalnih lepotnih programov, Svetovanje strankam, Pripravljanje prostorov za masaže in drugih prostorov ter pripomočkov, Skrb za urejenost delovnega prostora, Čiščenje in sterilizacija po odhodu gosta, Priprava prostora za novega gosta, Opravljanje inventur blaga, Materiala in inventarja, Preverjanje stanja in pravilnosti delovanja aparatur in pribora pred izvajanjem storitev, Sodelovanje pri oblikovanju novih prodajnih izdelkov oziroma storitev, Opravljanje ostalih storitev za goste, Opravljanje drugih del v okviru strokovne in/Ali delovne usposobljenosti po nalogu nadrejenega Ustrezni certifikat o strokovni usposobljenosti za maserja tradicionalne masaže
Siliko d.o.o.
Vaše delo bo obsegalo: vodenje razvoja procesa in delovnih sredstev pri novih projektih, sodelovanje pri razvoju novih izdelkov iz vidika proizvodne izvedljivosti. Od vas pričakujemo: Višjo ali univerzitetno izobrazbo strojne ali druge tehnične smeri. Zaželeno vsaj 2 leti izkušenj na področju brizganja gume in/ali plastike ali avtomatizacije procesov oziroma na podobnih delovnih mestih. Zaželeno osnovno poznavanje računalniških programov za oblikovanje, modeliranje in simuliranje ter poznavanja metod kakovosti. Tekoče znanje angleščine. Vozniški izpit B kategorije. Ponujamo vam: Zaposlitev za nedoločen čas, s 6-mesečnim poskusnim delom, v uspešnem, hitro rastočem podjetju, kjer boste soustvarjali razvoj vrhunskih izdelkov in tehnologij. Možnost napredovanja in prehajanja med oddelki. Sistematičen program uvajanja na delovno mesto z dodeljenim mentorjem. Organizirano toplo malico z raznolikim izborom menijev in dodatek za zdravo prehrano v znesku 2, 50 €/delovni dan. Neomejen dostop do osvežilnih napotkov. Prostorno in brezplačno parkirišče. Dogodke za zaposlene: prednovoletna večerja z zabavo in obdarovanje zaposlenih, poletni Piknik »Gumi žur«, dogodke za otroke zaposlenih. Če se prepoznate v zgoraj navedenem opisu, vas vabimo, da nam prijavo pošljete preko portala.
Zadolženi boste za sodelovanje pri uvajanju nove strojne tehnologije, prenašanje znanja na sodelavce ter za zagotavljanje realizacije proizvodnje, skladno z zakonodajo, internimi predpisi, dobrimi praksami in poslovnimi cilji. Srednješolska poklicna stopnja izobrazbe strojne, elektro ali druge ustrezne smeri. Aktivno znanje slovenskega jezika. Poznavanje orodja Microsoft Office. Zaželene delovne izkušnje s področja proizvodnje in vzdrževanja. Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za določen čas enega leta s poskusno dobo 6 mesecev. Nagrajevanje: V Novartisu smo zavezani k soustvarjanju prihodnosti medicine ter priznavanju in nagrajevanju ljudi, ki to omogočajo. Pričakovani letni osnovni razpon plače za delovno mesto: • Slovenija: 18.000 – 30.420 €Osnovna plača se določa na podlagi vnaprej opredeljenih in transparentnih kriterijev, kot so relevantne veščine, kompetence in izkušnje, ne glede na spol, ter v skladu z Novartisovo politiko določanja plač. Po zaposlitvi v Novartisu se plača periodično pregleda v skladu z internimi akti in postopki. Plačna enakost je temeljno načelo naše kadrovske politike in odraža našo zavezo k ustvarjanju raznolikega, pravičnega in vključujočega okolja, ki vse zaposlene obravnava dostojanstveno in spoštljivo, kot je opredeljeno v našem Kodeksu etike. Poleg osnovne letne bruto plače so zaposleni upravičeni tudi do spodaj navedenih ugodnosti: Letni bonus, ki pripada vsakemu zaposlenemu: 9% letne plače. Regres za dopust: Leta 2025 je znašal 2.496 € (neto). Za leto 2026 znaša 2.678, 28 € (neto).Nagrada za poslovno uspešnost: Leta 2025 je znašala 2.538, 64 € (bruto), skupaj z zimskim regresom. Prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: Novartis v Sloveniji zagotavlja prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje (5, 844 % bruto izplačila, letno omejeno na 3.224, 18 €).Dodatek za izmensko delo (15 %); večizmensko delo (20 %), nočno delo (70 %), delo ob nedeljah in praznikih (50 %).Zavarovanje: Dodatno nezgodno zavarovanje: V času zaposlitve pri Novartisu je zaposleni 24/7 zavarovan za primer smrti ali invalidnosti, ki bi bila posledica nezgode. Zavarovanje – Specialisti: Kolektivno zdravstveno zavarovanje, ki omogoča hitrejši dostop do specialističnih zdravstvenih storitev pri Zavarovalnici Triglav d.d. za vas in vaše družinske člane. Care Connect: Program, ki ponuja zaupno, osebno podporo za vaše duševno zdravje in dobro počutje s pomočjo terapij, svetovanj, orodij in še mnogo več. Ostale ugodnosti v skladu z zakonom in kolektivno pogodbo: Prevoz, prehrana ter ostali dodatki. Preberite brošuro in izvedite več o našem sistemu nagrajevanja: https://www.novartis.com/sites/novartis_com/files/novartis-life-handbook.pdfOpomba: Ugodnosti se lahko razlikujejo glede na državo ter so skladni z lokalno zakonodajo, vključno z določili kolektivnih pogodb. Celovit pregled vašega paketa prejemkov, vključno z morebitnimi relevantnimi določbami kolektivne pogodbe, ki veljajo za vaše delovno mesto glede na lokacijo zaposlitve in delodajalca Novartis, vam bo posredovan v okviru nadaljnjih korakov zaposlitvenega postopka. Predani smo raznolikosti in vključenosti: Novartis si prizadeva ustvariti izjemno, vključujoče delovno okolje in oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo.
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 2 tedna
V tehnološko usmerjenem podjetju z več kot 25-letno tradicijo na področju razvoja in proizvodnje iščemo zagnanega prodajnega inženirja, ki bo aktivno soustvarjal nadaljnjo rast podjetja. Lokacija: Ljubljana Najmanj VI. stopnjo izobrazbe (prednost tehnične smeri).Vsaj 2 leti izkušenj na področju prodaje. Znanje angleškega jezika. Odlične komunikacijske in pogajalske sposobnosti. Samostojnost, proaktivnost in izrazito usmerjenost v rezultate. Pripravljenost na občasna potovanja v tujino (do 3 dni na mesec). Zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo. Fleksibilen delovni čas. Možnost dela od doma 1× tedensko po poskusni dobi. Neposreden vpliv na razvoj novih produktov. Veliko stopnjo samostojnosti pri oblikovanju prodajnega pristopa. Možnost dolgoročnega razvoja. Stabilno, razvojno naravnano okolje z močno tehnično ekipo. Prijavite se lahko preko naše spletne strani s klikom na "Prijavi se na delovno mesto". Za dodatne informacije nas lahko kontaktirate na 030 457 217 (Tjaša Založnik).
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
Iščete priložnost, kjer se lahko razvijete v strokovnjaka na področju razvoja izdelkov? Za našega naročnika, enega vodilnih prehrambnih podjetij, iščemo radovedno in analitično osebo, ki jo navdušujejo novi trendi v prehrani. Vabljeni k prijavi na prosto delovno mesto Živilski tehnolog v nabavi - junior (m/ž). Spremljanje in analiza novih prehrambnih trendov ter potrošniških navadRaziskovanje in uvajanje novih izdelkov in surovinIskanje dobaviteljev, spremljanje trga konkurenceSodelovanje pri razvoju novih in izboljšanih izdelkov in priprava specifikacijRedno preverjanje kakovosti izdelkov in skladnosti s specifikacijamiPridobivanje dokumentacije za embalaže in izdelkeSodelovanje z oddelki kakovosti in marketinga pri oblikovanju končnih produktovPopis cen izdelkov v trgovinah na terenu Zaposlitev za nedoločen čas (s 6-mesečno poskusno dobo)Službeno voziloMožnost učenja in napredovanjaVključitev v mednarodno uspešno podjetje s trdnimi temelji in jasno rastjoNadpovprečen regres
Objavljeno pred: 1 mesec
Delovne naloge bodo: vodenje, organiziranje in koordiniranje dela na programu v skladu z akti družbe, oblikovanje in izvajanje nabavne politike programa, tako za veleprodajno kot tudi maloprodajno področje.. najmanj V. stopnjo izobrazbe ekonomske ali druge tehnične ali ustrezne smerizaželjene predhodne izkušnje na področju prodajekomercialna znanja in dobre pogajalske in prodajne sposobnostiodlična komunikacija s strankamiurejenost, natančnost in doslednostznanje enega tujega jezikapoznavanje dela z računalnikom zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delomdelo v uspešnem, dinamičnem in razvojno usmerjenem kolektivuredno plačilomožnost izobraževanjurejeno delovno okoljemožnosti za karierni razvojdruge ugodnosti za zaposlenebrezplačni parkirni prostor
Objavljeno pred: 4 dni
Si natančen, zanesljiv in te zanima področje obdelovanja kovin? Te motivira dinamično, ekipno delo, kjer skupaj ustvarjamo uspešne zgodbe? Se ne bojiš novih izzivov? Če si se našel v opisu, potem si oseba, ki bi jo z veseljem radi spoznali! Kakšna so naša pričakovanja? III. ali IV. stopnjo kovinarske ali strojne smeri (orodjar, oblikovalec kovin, obdelovalec kovin…).Najmanj 1 leto delovnih izkušenj. Natančnost, skrbnost, zanesljivost in timsko usmerjenost. Kaj ponujamo? Zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim obdobjem 3 mesecev, Kreativno in dinamično delo v hitro rastočem mednarodnem podjetju, Možnost strokovnega razvoja in napredovanja, Obilo ugodnosti (Družini prijazno podjetje, Športno društvo, promocija zdravja, karierni razvoj in izobraževanja……)Kaj še obljubljamo? Naučil/-a se boš ogromno. Smo organizacija, ki nenehno vlaga v znanje svojih zaposlenih, strokovno usposabljanje, osebni razvoj in napredek na vseh nivojih. Lahko hitro napreduješ. V veliki in uspešni organizaciji imaš možnost tako osebnega, strokovnega kot kariernega napredovanja. Možnosti je veliko, rasteš lahko navzgor ali širiš obzorja vzporedno, na sorodnih področjih. Samo od tebe je odvisno, kako daleč boš šel. Odlične ljudi ob sebi. Obkrožali te bodo vrhunski strokovnjaki, odlični mentorji, srčni ljudje in dobri prijatelji. Stabilno, ugledno in napredno podjetje bo tvoj novi delodajalec. Smo organizacija, ki uživa visok mednarodni ugled na področju proizvodnje izjemno čistega, premium embalažnega stekla in redno prejema prestižna priznanja za inovativnost, kreativnost, trajnost …Zdrav duh v zdravem telesu. Skrbimo za zdravje naših zaposlenih tudi preko športnega društva, organiziranih vadb in delavnic za promocijo zdravja, ukrepov za varno in zdravo delovno okolje ter omogočanjem balansa med službo in zasebnimi interesi. Česa ti ne obljubljamo? Prepuščenost samemu sebi. Sprememba okolja, zadolžitev in načina delovanja je lahko zelo stresna, zato smo pripravili natančen načrt uvajanja na delovno mesto, pod budnim očesom premišljeno izbranega strokovnega mentorja. Dolgočasja. Delo boš opravljal v hitro rastočem in dinamičnem delovnem okolju, s sodelavci, ki nenehno iščejo nove rešitve na različnih področjih. Da bo tvoje delo neopaženo. Postal boš pomemben vezni člen v ekipi za vzdrževanje orodja, kjer se sodelavci trdno zanašajo drug na drugega, si pomagajo in odlično sodelujejo. To je majhna, močno povezana ekipa, v kateri se nihče ne skrije. Življenja za luno, ali še bolje: tehnološkega zaostanka in strokovnega stagniranja. Nenehno vlagamo v razvoj najsodobnejše tehnologije, digitalni napredek in strokovno znanje svojih zaposlenih. Nalaganja preveč odgovornosti, ki te bodo spravljale v obup. Zavedamo se, da sta psihični pritisk in izgorelost no. 1 sovražnika uspešnega delovanja podjetja. Zato skrbimo za pravo ravnovesje, motivacijo in dobro počutje naših zaposlenih. Tvoj angažma, spretnost in predanost lahko pri nas resnično štejejo – naredi naslednji korak v svoji karieri in se nam pridruži! Oddaj svojo prijavo še danes!
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 4 dni
Ste pripravljeni soustvarjati prihodnost pametne proizvodnje z vodenjem globalnih inovacij na področju industrijske avtomatizacije in robotike v okviru svetovne proizvodne mreže? Kaj vas naredi pravega KANDIDATAZaključena univerzitetna ali magistrska izobrazba s področja avtomatizacije, elektrotehnike, mehatronike, kemijskega inženirstva ali sorodnega področja. Od 8 do 12 let izkušenj na področju industrijske avtomatizacije, robotike, vodenja procesov ali naprednih proizvodnih okolij ter dokazljive izkušnje z izvedbo avtomatizacijskih projektov na več lokacijah, v različnih državah ali regijah. Dobro poznavanje sistemov za planiranje virov podjetja (ERP), kot je SAP, sistemov za izvajanje proizvodnje (MES) ter integracije podatkov na ravni proizvodnje. Izkušnje s programirljivimi logičnimi krmilniki (PLC), porazdeljenimi krmilnimi sistemi (DCS), sistemi SCADA, robotskimi tehnologijami in industrijskimi omrežji. Poznavanje arhitektur avtomatizacije, načel kibernetske varnosti in infrastrukture operativnih tehnologij. Dokazane izkušnje z vodenjem projektov od začetne zasnove do predaje v operativno uporabo. Izrazita sposobnost sodelovanja in vplivanja na deležnike v globalnem, medfunkcijskem in matričnem okolju. Strateški način razmišljanja in sposobnost pretvarjanja dolgoročnih ciljev v praktične in razširljive avtomatizacijske rešitve.• Aktivno znanje angleškega jezika na ravni C1.Kako bi izstopali? Izkušnje v industriji arom, živil, kemijski industriji ali drugih reguliranih proizvodnih panogah. Poznavanje standardov industrijske avtomatizacije in kibernetske varnosti, kot sta ISA-95 in IEC 62443.Izkušnje z rešitvami avtomatizacije, podprtimi z umetno inteligenco, sistemi strojnega vida ali tehnologijami avtonomnega delovanja. Zakaj izbrati NASNudimo priložnost za oblikovanje zmogljivosti avtomatizacije in robotike v globalni proizvodni mreži ter spodbujanje inovacij v velikem merilu. Delo na odmevnih pobudah s področja pametne proizvodnje in digitalne preobrazbe z vidnimi poslovnimi rezultati v podpornem in vključujočem okolju, ki spodbuja sodelovanje, nenehno učenje in izmenjavo znanja. Sodelovanje z mednarodnimi ekipami in prispevanje k strateškim operativnim odločitvam. Priložnost za delo z naprednimi tehnologijami in sodelovanje pri kompleksnih globalnih inženirskih programih. Dostop do strokovnega razvoja, nenehnega učenja in dolgoročnih kariernih priložnosti. Delo v vključujočem okolju, ki spodbuja inovativnost, sodelovanje in raznolikost pogledov ter nudi konkurenčen plačni paket in številne ugodnosti za zaposlene. Prijave sprejemamo preko spletne strani IFF Careers.
Objavljeno pred: 2 tedna
Ste pripravljeni soustvarjati prihodnost farmacevtske proizvodnje in sodelovati pri uvajanju ene ključnih novih tehnologij na lokaciji Aseptika? Univerzitetna izobrazba s področja farmacije, kemije, biotehnologije, inženirstva ali druge ustrezne naravoslovne smeri. Najmanj 3 leta izkušenj na področju proizvodnih procesov, procesne podpore, kvalifikacij ali kakovosti v reguliranem okolju. Razumevanje farmacevtskih proizvodnih procesov, dobre proizvodne prakse (GMP) in regulatornih zahtev. Močno tehnično ozadje ter sposobnost hitrega usvajanja novih tehnologij, opreme in procesov. Odlične komunikacijske sposobnosti ter učinkovito sodelovanje z različnimi deležniki in strokovnimi skupinami. Tekoče znanje slovenskega in angleškega jezika ter proaktiven pristop k delu v dinamičnem okolju. Zaželene izkušnje: Poznavanje optičnih sistemov, strojnega vida (Machine Vision) ali avtomatiziranih sistemov vizualnega pregleda. Izkušnje z uporabo umetne inteligence, napredne analitike ali podatkovno podprtih tehnologij v proizvodnem okolju. Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev. Prijavo oddajte z življenjepisom v slovenskem in angleškem jeziku. Nagrajevanje: V Novartisu smo zavezani k soustvarjanju prihodnosti medicine ter priznavanju in nagrajevanju ljudi, ki to omogočajo. Pričakovani letni osnovni razpon plače za delovno mesto: 27.510, 00 - 51.090, 00 EUR Osnovna plača se določa na podlagi vnaprej opredeljenih in transparentnih kriterijev, kot so relevantne veščine, kompetence in izkušnje, ne glede na spol, ter v skladu z Novartisovo politiko določanja plač. Po zaposlitvi v Novartisu se plača periodično pregleda v skladu z internimi akti in postopki. Plačna enakost je temeljno načelo naše kadrovske politike in odraža našo zavezo k ustvarjanju raznolikega, pravičnega in vključujočega okolja, ki vse zaposlene obravnava dostojanstveno in spoštljivo, kot je opredeljeno v našem Kodeksu etike. Poleg osnovne letne bruto plače so zaposleni upravičeni tudi do spodaj navedenih ugodnosti: Letni bonus, ki pripada vsakemu zaposlenemu: 10% letne plače. Regres za dopust: Leta 2025 je znašal 2.496 € (neto). Za leto 2026 znaša 2.678, 28 € (neto). Nagrada za poslovno uspešnost: Leta 2025 je znašala 2.538, 64 € (bruto), skupaj z zimskim regresom. Prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: Novartis v Sloveniji zagotavlja prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje (5, 844 % bruto izplačila, letno omejeno na 3.054, 65 €). Zavarovanje: Dodatno nezgodno zavarovanje: V času zaposlitve pri Novartisu je zaposleni 24/7 zavarovan za primer smrti ali invalidnosti, ki bi bila posledica nezgode. Zavarovanje – Specialisti: Kolektivno zdravstveno zavarovanje, ki omogoča hitrejši dostop do specialističnih zdravstvenih storitev pri Zavarovalnici Triglav d.d. za vas in vaše družinske člane. Care Connect: Program, ki ponuja zaupno, osebno podporo za vaše duševno zdravje in dobro počutje s pomočjo terapij, svetovanj, orodij in še mnogo več. Ostale ugodnosti v skladu z zakonom in kolektivno pogodbo: Prevoz, prehrana ter ostali dodatki. Preberite brošuro in izvedite več o našem sistemu nagrajevanja: https://www.novartis.com/sites/novartis_com/files/novartis-life-handbook.pdf Opomba: Ugodnosti se lahko razlikujejo glede na državo ter so skladni z lokalno zakonodajo, vključno z določili kolektivnih pogodb. Celovit pregled vašega paketa prejemkov, vključno z morebitnimi relevantnimi določbami kolektivne pogodbe, ki veljajo za vašo delovno mesto glede na lokacijo zaposlitve in delodajalca Novartis, vam bo posredovan v okviru nadaljnjih korakov zaposlitvenega postopka. Predani smo raznolikosti in vključenosti: Novartis si prizadeva ustvariti izjemno, vključujoče delovno okolje in oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo.
Objavljeno pred: 3 tedne
Izzivi, stroka in razvoj – vse na enem mestu. Pridružite se naši ekipi in postanite strokovnjak na področju varstvenega inženiringa! VI/1 stopnjo izobrazbe tehnične ali naravoslovne smeri, najmanj 1 leto delovnih izkušenj na primerljivem področju, dobro poznavanje predpisov s področja varnosti pri delu in varstva pred požarom, dobro poznavanje dela z računalnikom (MS Office, elektronska pošta, preglednice, urejevalniki besedil), vozniški izpit B kategorije, aktivno znanje slovenskega jezika in znanje angleškega jezika, zaželen strokovni izpit iz varnosti pri delu in požarne varnosti, zaželen pedagoško-andragoški izpit, odgovornost, samostojnost, komunikativnost, samoiniciativnost, natančnost in pozitiven odnos do dela ter ljudi. zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom, fleksibilen delovni čas, dinamično in raznoliko delo na področju varstvenega inženiringa, delo v strokovnem in motiviranem kolektivu, možnost dodatnega izobraževanja, usposabljanja in strokovnega razvoja, samostojno delo z visoko stopnjo strokovne odgovornosti, različne oblike rekreacije v okviru športnega društva podjetja, letovanje otrok zaposlenih v času poletnih počitnic, obdarovanje otrok zaposlenih ob različnih priložnostih, urejeno in stabilno delovno okolje z možnostjo dolgoročnega sodelovanja. Prijave z življenjepisom sprejemamo preko naše spletne strani! Kandidat bo v okviru skupine Aktiva zaposlen na podjetju Aktiva vzd d.o.o..
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 4 tedne