Zaposlitev "hibridno nabava"

Vas zanima razvoj programske opreme za zdravstvene ustanove? Radi rešujete zahtevnejše tehnične probleme in sodelujete pri načrtovanju rešitev? Bi poleg projektov za naročnike želeli sodelovati tudi pri razvoju internih orodij? Za mednarodno tehnološko podjetje, ki razvija programske rešitve za zdravstvo, iščemo Senior Java razvijalca (m/ž). Delo vključuje razvoj in nadgradnjo obstoječih rešitev ter sodelovanje pri novih projektih. Podjetje razvija modularne rešitve, ki povezujejo zdravstvene ustanove in njihove informacijske sisteme. Sodeluje predvsem z naročniki na Nizozemskem, razvoj pa temelji zlasti na Java EE / Jakarta EE. Ljubljanska ekipa sodeluje s kolegi iz drugih držav in je vključena tudi v načrtovanje tehničnih rešitev. Del vloge je lahko tudi sodelovanje pri internem projektu, ki združuje različna interna orodja podjetja. Poleg rešitev za zdravstvene naročnike boste tako lahko sodelovali tudi pri razvoju programske opreme za interno uporabo. Ključne odgovornosti: razvoj in nadgradnja programskih rešitev za zdravstvo, samostojna izvedba zahtevnejših razvojnih nalog od analize zahtev do implementacije in testiranja, razvoj integracij in prilagajanje rešitev okoljem naročnikov, sodelovanje pri načrtovanju arhitekture in tehničnih rešitev, sodelovanje s produktno ekipo pri pretvorbi poslovnih zahtev v tehnične rešitve, priprava unit, integracijskih in E2E testov, pregled kode, pair programming in izmenjava znanja znotraj ekipe, predlaganje izboljšav razvojnega procesa, orodij in tehnologij, občasno sodelovanje na tehničnih delavnicah z naročniki in partnerji. Ponudbadelo na programskih rešitvah za zdravstvo in internih projektih, zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjem, plačilo glede na izkušnje in senioriteto, hibridno delo: 2 dni v pisarni in 3 dni na daljavo, z možnostjo dodatne fleksibilnosti, fleksibilen delovni čas, dodatno specialistično zdravstveno zavarovanje, možnost nagrad glede na dosežke oziroma poslovno uspešnost, izobraževanja in mentorstvo, proračun za dodatno delovno opremo, sodobne in psom prijazne pisarne. Lokacija zaposlitve: LjubljanaRazpis velja do zapolnitve delovnega mesta.

Objavljeno pred: 3 tedne

Imaš rad/a, da stvari tečejo? Znaš povezati ljudi, organizirati delo in rešiti tudi kakšen tehnični zaplet? Si želite dinamičnega dela v osrčju Julijskih Alp, kjer sta skrb za tehnično brezhibnost in logistična podpora ključni za ustvarjanje vrhunskih zgodb naših gostov? V našem podjetju iščemo odgovornega, samostojnega in tehnično naravnanega sodelavca za delovno mesto Vodja logistike in vzdrževanja. Vodenje in povezovanje ekipe ter skrb za dobro energijo ekipe - tudi takrat, ko je dela več kot običajno. Organizacija in usklajevanje vsakodnevnega dela na področju logistike in tehničnega vzdrževanja. Skrb, da so hotelski objekti, oprema in vozni park urejeni, varni in v dobri kondiciji. Upravljanje nabave tehničnih materialov in sodelovanje z zunanjimi izvajalci. Zagotavljanje varnostnih standardov, tehničnih predpisov in biti pomemben del ekipe tudi pri organizaciji in izvedbi dogodkov Zanesljivo zaposlitev: Redna zaposlitev za nedoločen čas v stabilnem okolju, s 3-mesečnim poskusnim obdobjem. Prijeten in povezan kolektiv: Delo v sproščenem, podpornem in složnem timu. Nastanitev in prehrano: Možnost bivanja v bližini delovnega mesta in zagotovljen topel obrok. Rast in razvoj: Možnost nagrajevanja uspešnosti, napredovanja ter dodatnih izobraževanj in razvoja vodstvenih kompetenc. Priložnost, da pustiš svoj pečat: ne gre le za vzdrževanje obstoječega stanje. Ponujamo ti priložnost izboljšati procese, predlagati nove rešitve in skupaj z ekipo stvari peljati še bolje. Izjemno okolje: Kranjska Gora za pisarno. No, skoraj. Zagotovo pa namesto betona – gore, namesto mestnega vrveža – svež alpski zrak. In namesto pogleda skozi okno na sosednjo stavbo – Julijske Alpe.

izvajanje gospodinjske pomoči (prinašanje enega pripravljenega obroka ali nabava živil in priprava enega obroka hrane, pomivanje uporabljene posode, osnovno čiščenje bivalnega dela prostorov z odnašanjem smeti, postiljanje in osnovno vzdrževanje spalnega prostora; pomoči pri temeljnih dnevnih opravilih (pomoč pri oblačenju ali slačenju, pomoč pri umivanju, pomoč pri hranjenju, pomoč pri opravljanju osnovnih življenjskih potreb, pomoč pri vzdrževanju in negi osebnih ortopedskih pripomočkov); pomoč pri ohranjanju socialnih stikov (informiranje pristojnih o stanju in potrebah upravičenca, pomoč pri ohranjanju socialne mreže, spremljanje upravičenca pri opravljanju nujnih obveznostih); sodelovanje in pomoč sodelavcem, stanovalcem in strokovnim službam; ravnanje v skladu s kodeksom etičnih načel v socialnem varstvu; vodenje evidence o svojem delu in storitvah Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Skrb in nadzor za brezhibno delovanje vseh strojnih in električnih naprav v hotelu, termalnem parku in glamping naselju, skrb za delovanje toplotnih črpalk in naprav za ogravanje in hlajenje, nadzor preko centralnega nadzornega sistema, nadzor delovanja bazenske tehnike in ostalih strojnih inštalacij, organizacija, načrtovanje in koordinacija dela službe vzdrževanja, zagotavljanje pravočasnega odpravljanja okvar, vodenje evidenc o okvarah, pregledih in servisih, priprava predlogov za nabavo materiala, rezervnih delov, opreme in storitev, potrebnih za vzdrževanje, itd. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Prodaja in nabava gradbenega material, delo z računalnikom, skladiščenje, delo z strankami. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 6 dni

V podjetju INES d.o.o. širimo svojo ekipo in vabimo trgovca-serviserja, ki ne išče le službe, temveč priložnost, da skupaj z nami piše uspešno zgodbo. Na trgu smo že več kot 30 let – doma in v tujini nas prepoznavajo po zanesljivosti, visoki kakovosti in rešitvah po meri. Naša moč so ljudje: predani, strokovni in vedno korak pred konkurenco. Če želiš postati del ekipe, kjer štejejo znanje, energija in odlični odnosi – potem te želimo spoznati! prodaja blaga strankam in svetovanje strankamizstavljanje računov, dobavnicskrb za pravočasno nabavo, zaloge in izdajo blagapomoč pri izdelavi hidravličnih cevi pomoč pri nalaganju kupljenih artiklov stimulativno plačilodelo za nedoločen časmožnost napredovanja

Intersport isi, d.o.o., je v zadnjem desetletju zrasel v največje podjetje za prodajo športne opreme, obutve in oblačil v regiji in je del globalne verige prodajaln s športno opremo INTERSPORT.Več informacij o naših aktivnostih najdete tudi na www.intersport.si. Na področju informatike s sodobnimi informacijskimi rešitvami podpiramo poslovanje trgovin, logistike in podpornih služb. Zaradi širitve in razvoja informacijskih sistemov iščemo novega sodelavca za delovno mesto Projektni vodja v informatiki (m/ž). vodenje in koordinacija IT projektov od ideje do implementacije, priprava zahtev, analiza poslovnih procesov in usklajevanje rešitev, usklajevanje uporabnikov, vodij oddelkov, projektnih ekip ter zunanjih dobaviteljev programske in strojne opreme, načrtovanje ter organizacija testiranj in uvedb novih rešitev, skrb za dokumentacijo projektov, priprava navodil, uvajanje rešitev ter prenos znanja uporabnikom, sodelovanje pri vzdrževanju in razvoju IT infrastrukture, sodelovanje pri standardizaciji in upravljanju delovnih postaj ter programske opreme v poslovnem okolju, priprava standardnih konfiguracij, tehnične dokumentacije in navodil za delovne postaje ter drugo IT-opremo, sodelovanje pri nabavi IT opreme, pomoč pri reševanju zahtevnejših IT izzivov v poslovnem okolju. zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev, delo v stabilnem mednarodnem podjetju, sodelovanje pri zanimivih in razvojnih IT projektih, prijetno delovno okolje in sodelovanje z izkušeno IT ekipo, strokovno izobraževanje in usposabljanje, fleksibilen delovni čas.

V svojo ekipo vabimo izkušenega, Samostojnega in komunikativnega prodajnega referenta, Ki bo skrbel za prodajo medicinske opreme, Razvoj poslovnih odnosov ter pridobivanje novih kupcev. Delo bo potekalo deloma iz pisarne v šentjurju in deloma na terenu po sloveniji. Iščemo osebo, Ki ima izkušnje s prodajo, Obenem pa jo veseli delo na področju medicinske opreme in si želi pridobivati oziroma nadgrajevati strokovno znanje s tega področja. Naš prodajni program si lahko ogledate na spletni strani www.AFIRIS.Si vaše naloge: Aktivna terenska prodaja medicinske opreme, Obiskovanje obstoječih in potencialnih poslovnih partnerjev, Pridobivanje novih kupcev ter vzpostavljanje in razvijanje dolgoročnih poslovnih odnosov, Predstavitev medicinske opreme in strokovno svetovanje strankam, Prepoznavanje potreb kupcev ter iskanje ustreznih rešitev, Priprava ponudb, Priprava razpisne dokumentacije, Pogajanja in spremljanje prodajnih aktivnosti do zaključka prodaje, Spremljanje potreb in zahtev trga ter aktivnosti konkurence, Naročanje in nabava produktov, Sodelovanje z drugimi sodelavci pri izvedbi projektov in naročil, Skrb za zadovoljstvo strank in dolgoročno poslovno sodelovanje, Skrb za doseganje zastavljenih prodajnih ciljev.

Prav zdaj nekje v Evropi farmacevtski tehnik po navodilu v REWO nastavlja stroj, ki izdeluje zdravila. Nekje drugje nekdo sestavlja komponento, ki bo naslednji mesec vgrajena v avtomobil na avtocesti. Vse to s pomočjo platforme REWO. REWO je naša SaaS platforma za proizvodnjo — vizualna delovna navodila, digitalni SOP-i, usposabljanja in zapisi o skladnosti. Uporabljajo ga Krka, Coloplast, Stora Enso, Henkel, Mann+Hummel, Hella in drugi. Po svetu podpira že več kot 500.000 zaposlenih. Nekateri REWO poganjajo v našem oblaku, mnogi v zasebnem oblaku ali v celoti lokalno (on-premise). Iščemo inženirja, ki bo prevzel odgovornost za to, kako se REWO namesti, integrira in ohranja v delovanju — in ki bo tehnični sogovornik IT oddelkom naših strank. Približno pol dela je infrastruktura in nameščanje, pol implementacija pri strankah, integracije in tehnična komunikacija. Začeli boste z rednimi namestitvami v oblaku in internim DevOps delom, od tam pa prešli na zasebni oblak in lokalna okolja strank. Nihče prvi teden ne dobi v roke produkcijskega strežnika stranke. Vaše delo bo obsegalo -> Nameščanje in nadgrajevanje REWO v oblaku, zasebnem oblaku in lokalnih okoljih -> Spremljanje strežnikov, varnostnih kopij in certifikatov -> Sodelovanje z IT ekipami strank: požarne pregrade, VPN, povezljivost -> Nastavljanje in odpravljanje težav pri integracijah z MES in ERP sistemi (Http API-ji, avtentikacija, webhooki) -> Nastavljanje SSO in upravljanja uporabnikov proti identitetnim sistemom strank -> Odgovarjanje na vprašanja IT oddelkov strank o infrastrukturi, arhitekturi in varnosti To ne pomeni življenja po sestankih — nekaj kratkih tehničnih klicev na teden. Ko pa do njih pride, potrebujemo nekoga, ki zna reči "Tega še ne vem. Preverim in se javim." in nato res poskrbi za nadaljevanje. In pa brez skrbi, ne boste sami. Trenutno to upravlja eden od vaših bodočih sodelavcev, a rabi zaradi povečanega obsega dela pomoč! To ni vstopno delovno mesto. Iščemo nekoga, ki je že bil odgovoren za resnične produkcijske sisteme — sistemska administracija, DevOps, tehnična implementacija in podpora ali spletni razvoj z resno odgovornostjo za infrastrukturo. Bolj kot naziv ali izobrazba šteje, kaj ste dejansko upravljali in odpravljali. -> Suvereno upravljanje strežnikov Linux in samostojno odpravljanje težav -> Izkušnje z nameščanjem ali upravljanjem aplikacij v produkciji -> Praktično znanje mreženja: požarne pregrade, VPN, DNS, povezljivost in vrata -> Osnovno operativno znanje o bazah: varnostne kopije, obnovitve, težave s povezavami -> Dobro razumevanje delovanja spletnih aplikacij in Http API-jev -> Samozavest za pogovor o tehničnih problemih z ljudmi izven razvojne ekipe -> Angleščina na poslovni ravni. Slovenščina ni pogoj. Našega natančnega nabora tehnologij vam ni treba poznati prvi dan. Mentor vas bo vodil, da se boste priučili delati z Windows Serverji in IIS, PHP/Laravel z operativnega vidika, MySQL/SQL Server, AD/LDAP/SAML in Azure. ZAŽELENO, Ni pa pogoj: Azure administracija; monitoring (Zabbix, Grafana ali podobno); infrastructure as code; backup in disaster recovery; pretekle on-premise namestitve pri strankah; SSO in identity integration; delo v ISO 27001 okolju; scripting ali programiranje. -> 2.900–4.000 € bruto osnovne mesečne plače + variabilni del, glede na izkušnje -> Mentorja od prvega dne (oseba, ki to delo opravlja danes) -> Redno zaposlitev za nedoločen čas ali polni B2B prek lastnega s.p. oziroma podjetja -> Hibridno delo: vsaj trije dnevi na teden v pisarni v Celju, dva od doma -> Delo neposredno z ljudmi, ki sprejemajo produktne in poslovne odločitve, vključno z direktorjem in CTO -> Podporo pri koristnih usposabljanjih in certifikatih -> Široko tehnično področje: strežniki, omrežja, API-ji, identitete, sistemi strank, varnostne zahteve in proizvodni procesi Celoten oglas in daljši opis vloge (pričakovanja po šestih mesecih, kako delamo, celotna učna pot): https://viar.si/careers Prijave ali vprašanja lahko pošljete na [email protected] do 30. 11. 2026 oz. do takrat, ko se zapolni delovno mesto. Klasičnega spremnega pisma prosim ne pošiljajte. Namesto tega nam opišite en tehnični problem, za katerega ste bili odgovorni in je vplival na stranko, uporabnika ali produkcijski sistem: kaj se je dogajalo, kako ste ga diagnosticirali, s kom ste sodelovali, kaj ste spremenili in kaj se je zaradi tega spremenilo za njihovo poslovanje. Zanima nas, ali ste razumeli, zakaj je bil problem pomemben in kako je vplival na končnega uporabnika/kupca. Nekaj odstavkov je dovolj, v angleščini ali slovenščini. Na vsako prijavo odgovorimo v roku enega tedna.

Za našega naročnika, uspešnega uvoznika in distributerja priznanih svetovnih moto znamk, iščemo tehnično naravnanega ter organiziranega sodelavca za področje poprodaje. Če imate tehnično podlago, vas zanima delo z rezervnimi deli ter servisno podporo in si želite stabilne zaposlitve v urejenem okolju, vas vabimo k prijavi na delovno mesto Referent za poprodajo (m/ž). Referent za poprodajo (m/ž) Nabava in prodaja rezervnih delov ter opreme pri domačih in tujih dobaviteljihSprejem in obdelavo zahtevkov za servisne storitve ter komunikacijo s strankamiOrganizacijo in vodenje dela servisa ter oddelka za rezervne dele in opremoZagotavljanje tehnične podpore pooblaščenim servisnim partnerjemSprejem, obdelavo in reševanje garancijskih zahtevkovEvidentiranje in posodabljanje servisnih delovnih nalogov ter izdelavo poročilPrevzem in izdajanje blaga za servis ter prodajo Stabilno zaposlitev v uspešnem ter rastočem podjetjuKonkurenčno plačilo z možnostjo nagrajevanja uspešnostiStrokovno podporo ter izobraževanja za spoznavanje tehničnih specifikacij in novostiUrejeno delovno okolje v sodobnem centru z vrhunsko ponudboRaznoliko in dinamično delo z vsakodnevnimi strokovnimi izzivi ter stiki s partnerji in strankami

Vzdrževanje energetskih strojnih naprav ogrevanja, hlajenja ter klima strojnic; vzdrževanje hotelskih sob in ostalih enot v hotelu; kontaktiranje in po potrebi naročanje serviserjev; popravljanje manjših okvar v hotelu; pripravljanje konferenčnega centra po željah naročnika in navodilih prodajnikov; po potrebi opravljanje vseh vrst prevozov; vodenje predpisanih evidenc o izvedenih delih; nudenje pomoči gospodinjstvu pri zahtevnejših čiščenjih; regeneriranje mehčalnih naprav; skrb za nabavo drobnega materiala za področje vzdrževanja; odvažanje kosovnih odpadkov in smeti; čiščenje snega po potrebi; periodični pregledi stanja električnih in strojnih inštalacij, objektov in opreme; periodično in intervencijsko vzdrževanje strojnih inštalacij – vodovod, kanalizacija, prezračevanje, mehčanje, priprava sanitarne tople vode; nadzor in programiranje centralnega nadzornega sistema; nadzor delovanja video nadzornega sistema; nadzor delovanja telekomunikacijskega in računalniškega omrežja ter naprav; nadzor delovanja in postavitev multimedijske opreme v hotelu; izvajanje enostavnih gradbeno obrtniških del; računalniško spremljanje poteka hišnih popravil; asistenca specialističnim pregledom in servisnim posegom na objektih in opremi; predaja in prevzem zunanjih servisnih in vzdrževalnih del, pregledov, testiranj; pomoč ob raznih prireditvah; spremljanje novosti na svojem delovnem področju in uporaba le-teh v praksi; nadomeščanje pomočnika vodje tehničnih služb v njegovi odsotnosti Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Za uveljavljeno slovensko podjetje z dolgo tradicijo na področju visokih gradnej iščemo izkušenega vodjo, ki bo prevzel celovito odgovornost za izvedbo portfelja gradbenih projektov, od trenutka, ko elementi zapustijo proizvodnjo, do uspešne primopredaje objekta naročniku. Ne gre za klasično vlogo vodje posameznega gradbišča ali projektnega vodje nekaj objektov. Oseba bo odgovorna za celoten portfelj projektov v izvedbi, koordinacijo vodij gradbišč in izvedbenih ekip, razporejanje kapacitet ter predvsem za roke, kakovost, stroške in končni poslovni rezultat projektov. Iščemo osebo, ki zna učinkovito voditi več vzporednih projektov, postavljati prioritete in ohraniti pregled nad izvedbo ter ekonomiko celotnega portfelja. Celovito vodenje operativne izvedbe projektov od prehoda iz proizvodnje na gradbišče do primopredaje. Vodenje in usmerjanje vodij gradbišč ter koordinacija lastnih izvedbenih ekip, podizvajalcev, dobaviteljev in drugih partnerjev. Načrtovanje in usklajevanje izvedbenih kapacitet med več projekti in gradbišči hkrati. Spremljanje rokov, kakovosti, stroškov in napredka projektov ter odgovornost za njihov poslovni rezultat. Sistematično spremljanje planiranih in dejanskih stroškov, odstopanj od kalkulacij ter izvajanje ukrepov za zaščito projektne marže. Pravočasno prepoznavanje tehničnih, terminskih, finančnih in organizacijskih tveganj ter določanje korektivnih ukrepov. Spremljanje dodatnih in nepredvidenih del ter zagotavljanje njihovega ustreznega evidentiranja in obračunavanja. Tesno sodelovanje s proizvodnjo, projektivo, nabavo in drugimi internimi funkcijami. Sodelovanje z investitorji, nadzorniki, projektanti in izvajalci ter vključevanje v zahtevnejša pogajanja in reševanje odstopanj. Razvoj standardov izvedbe, prenos dobrih praks ter izboljševanje organizacije dela in projektnih procesov. Vloga ponuja precej širši mandat od klasičnega projektnega vodenja. Novi sodelavec bo imel neposreden vpliv na operativno učinkovitost, kakovost izvedbe in profitabilnost celotnega projektnega portfelja ter možnost aktivnega sooblikovanja organizacije projektne izvedbe v obdobju pomembne poslovne in organizacijske transformacije podjetja. Ob uspešnem delovanju vloga omogoča tudi postopno širjenje vodstvenega mandata in nadaljnji karierni razvoj v smeri širše poslovodske odgovornosti. Ponujamo: zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjem; vodstveno pozicijo z neposrednim vplivom na eno ključnih področij poslovanja; sodelovanje z izkušenim tehničnim vodstvom ter strokovnjaki iz proizvodnje, projektive in nabave; možnost postavljanja in izboljševanja procesov, standardov dela ter organizacije projektne izvedbe; možnost nadaljnjega razvoja funkcije in širitve vodstvenega mandata; osnovno mesečno plačo ter variabilni del do približno.

Izvajanje zdravstveno-negovalnih storitev za stanovalce. Priprava stanovalca na vizito in sodelovanje na viziti. Izvajanje in dokumentiranje negovalnih intervencij. Priprava in razdeljevanje zdravil na oddelku. Poznavanje različnih diet in njihova uporaba v praksi. Diagnostično-terapevtski posegi v skladu s standardi in v okviru kompetenc. Izvajanje ukrepov za preprečevanje in obvladovanje bolnišničnih okužb (POBO). Oskrba umrlih. Reševanje nujnih primerov. Zdravstveno-vzgojno delo s stanovalci in njihovimi svojci v okviru strokovne usposobljenosti. Čiščenje, dezinfekcija pripomočkov, instrumentov, aparatur in priprava materiala za sterilizacijo. Skrb in pomoč pri izvajanju osnovnih življenjskih aktivnosti. Vodenje, usmerjanje in spodbujanje stanovalcev pri skrbi zase ter za osebno urejenost in higiensko vzdrževanje okolja. Gospodinjenje. Dela pri osnovni oskrbi. Vključevanje pri izvajanju dnevnih in terapevtskih aktivnosti stanovalcev. Sodelovanje pri organiziranju in izvajanju rekreativnih dejavnosti ter pripravi skupinskih in individualnih aktivnosti. Spremljanje počutja in aktivnosti stanovalcev ter poročanje na timskih sestankih. Vodenje dokumentacije, individualno načrtovanje, priprava biografij, izdelava poročil in statističnih poročil. Priprava predlogov za nabavo potrebnih pripomočkov in materiala. Evidentiranje izvedenih storitev. Glede na potrebe in obseg dela vključevanje v delo v ambulanti. Izvajanje drugih nalog po navodilih nadrejenega. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

- priprava ponudb/predračunov (izračun cene za projekte na podlagi načrtov, popisov in zahtev naročnika), - analiza projektne dokumentacije, branje načrtov arhitekturnih in tehničnih, ter razumevanje specifikacij - izračun materiala stroškov (alu profili, steklo, okovje, delo izdelava+montaža, transport) - komunikacija s strankami in dobavitelji (usklajevanje tehničnih rešitev in pridobivanje cen materialov - sodelovanje z ostalimi oddelki (proizvodnja, nabava, projektanti…) - optimizacija stroškov (iskanje najbolj ekonomičnih rešitve brez izgube kakovosti)