Zaposlitev "hibridno"

Delamo na produktih za trgovanje in varno hrambo digitalnih sredstev, med drugim na platformi BISON za trgovanje s kriptovalutami, ter na sistemih, kjer so varnost, zanesljivost in skalabilnost ključnega pomena. V zadnjem času vse več sodelujemo tudi z institutional strankami. Postali boste del ekipe za skrbništvo (Custody), ki je specializirana za razvoj varnih in razširljivih zalednih rešitev za skrbniške produkte na institucionalni ravni. Delo je osredotočeno na integracije tehnologije veriženja blokov, zagotavljanje visoke ravni varnosti in skladnost s predpisi. Vaše naloge: - Delo v agilni razvojni ekipi in sodelovanje z različnimi deležniki. - Razvoj in vzdrževanje varnih programskih vmesnikov (API-jev) ter mikroservisov. - Integracija in vzdrževanje podpore za tehnologije veriženja blokov. - Upoštevanje panožnih varnostnih standardov, pisanje testov enot in sodelovanje pri pregledih kode za zagotavljanje varne, skladne in enostavno vzdrževane kode. - Najmanj tri leta izkušenj s programiranjem v jeziku C# in poznavanje platforme. NET; poznavanje okolja. NET Core oziroma različice. NET 5 ali novejše predstavlja prednost. - Izkušnje z načrtovanjem, programiranjem in testiranjem novih aplikacij. - Dobro poznavanje mikroservisnih okolij oziroma porazdeljenih sistemov (Kubernetes, Docker), Linuxa in relacijskih podatkovnih zbirk. - Osnovno poznavanje platforme AWS. - Poznavanje Gita. - Tekoče ustno in pisno znanje angleščine. - Zanimanje za trgovanje, investiranje predstavlja prednost. - Dobro plačilo in shemo nagrajevanja. - Redno zaposlitev za nedoločen čas. - Možnost izbire opreme za delo. - Hibridno delo (v septembru se selimo v novo pisarno v Ljubljano). - 30 dni dopusta. - Parkirno mesto v garaži. - BBQ na terasi, teambuildingi, letni hackathon … Prijava preko https://bsdigital.hire.trakstar.com/ ali na [email protected]

Objavljeno pred: 2 tedna

Postanite del sodelovalne in ciljno usmerjene ekipe za obračun plač v Ljubljani, kjer so natančnost, skladnost in podpora zaposlenim v središču našega delovanja. V tej vlogi boste odgovorni za pravilno in pravočasno izvajanje operativnih aktivnosti s področja obračuna plač.. Vaš prispevek k delovnemu mestu: Višješolska stopnja izobrazbe ekonomske ali druge ustrezne smeriZaželjeno 1 leto delovnih izkušenj s področja obračuna plač, kadrovske administracije ali finančnega področjaOdlično znanje slovenskega in angleškega jezika (pisno in ustno) Poznavanje orodja Microsoft Office in napredno znanje programa Microsoft ExcelAnalitične sposobnosti obdelave in analize večjih količin podatkov Kaj nudimo: Lokacija dela: LjubljanaVrsta pogodbe: pogodba za določen čas do 31.12.2027Predvideni tedenski delovni čas: 40Plačni razpon (bruto letna plača): 22.400 – 33.600 EUR bruto *Plača v Sandozu temelji na nivoju delovnega mesta, kvalifikacijah, specifičnih veščinah in znanjih ter delovnih izkušnjah. Visoko usposobljeni kandidati so običajno umeščeni okoli mediane plačnega razpona, manj izkušeni na spodnji del razpona, kandidati z izrazito močnimi ali nišnimi kompetencami pa višje. Pri umeščanju v plačni razpon upoštevamo tudi notranjo uravnoteženost plač in zunanje tržne podatke. *Naš paket ugodnosti dodatno vključuje: Letni bonus (STI): odstotek letne plačeRegres za letni dopust: leta 2026 je znašal 2.450EUR (neto).Božičnica: leta 2025 je znašala 2.100 EUR (bruto)OurShare: Vsako leto bo zaposleni v družbi Lek d.d. upravičen do prejema delnic družbe Sandoz AGProstovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: družba Lek d.d. v celoti krije mesečni prispevek za dodatno pokojninsko zavarovanje v višini 5, 844 % vaše mesečne bruto plače (zgornja zneskovna omejitev je 3.224, 18 EUR letno). Dodatek za izmensko delo (15 %); turnusno delo (20 %), nočno delo (70 %), delo ob nedeljah in praznikih (50 %), nadurno delo (30 %) – če to velja za zadevno delovno mestoDnevni dodatek za delo od doma – če to velja za zadevno delovno mestoKolektivno življenjsko in nezgodno zavarovanje (kritje velja 24/7)Hibridno delovno okolje, ki omogoča fleksibilnost in možnost dela na daljavo. – če to velja za zadevno delovno mestoSte pripravljeni na naslednji korak v karieri? Prijavo z življenjepisom v angleškem in slovenskem jeziku lahko oddate najpozneje do 4. septembra 2026.Zakaj Sandoz? Sandoz je vodilni svetovni proizvajalec generičnih in podobnih bioloških zdravil – segmenta zdravstvene industrije, ki zagotavlja 80 % vseh zdravil na svetu po 30-odstotni ceni ter s tem vpliva na življenja več kot milijarde ljudi v več kot 100 državah. Čeprav smo ponosni na svoje dosežke, si prizadevamo narediti še več, da bi vsakdo imel dostop do temeljne človekove pravice – pravice do dobrega zdravja. Z naložbami v nove razvojne zmogljivosti, proizvodne lokacije, nove pridobitve in partnerstva imamo priložnost oblikovati prihodnost Sandoza ter še večjemu številu ljudi omogočiti trajnostni dostop do cenovno ugodnih in visokokakovostnih zdravil. Naš zagon temelji na odprti kulturi sodelovanja, katere srce so naši talentirani in ambiciozni sodelavci in sodelavke. V okolju, kjer so raznoliki načini razmišljanja dobrodošli in kjer se podpira osebna rast, imajo v zameno za uporabo svojih znanj možnost v celoti izkusiti delo v agilnem in povezovalnem okolju ter razvijati svojo uspešno kariero. Pridružite se nam in nam pomagajte povečati pravičnost in hitrost zdravstvenega varstva. Prihodnost je v naših rokah. Predani smo raznolikosti in vključenosti: Zavzemamo se za raznolikost, enake možnosti in vključenost. Prizadevamo si za oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo.

Postanite del sodelovalne in ciljno usmerjene ekipe za obračun plač v Ljubljani, kjer so natančnost, skladnost in podpora zaposlenim v središču našega delovanja. V tej vlogi boste odgovorni za samostojno izvajanje nalog obračuna plač ter zagotavljanje točnosti, pravočasnosti in skladnosti z zakonodajo ter notranjimi standardi. Vaš prispevek k delovnemu mestu: Univerzitetna izobrazba ekonomske ali druge ustrezne smeri. Vsaj 3 leta izkušenj na področju obračuna plač ali financ. Dobro poznavanje procesov obračuna plač in kadrovskih storitev. Poznavanje SAP modulov ali Workday sistema je prednost Napredno znanje Excela za analizo podatkov in pripravo poročil. Dobro poznavanje orodij MS OfficeOdlično znanje slovenskega in angleškega jezika (pisno in ustno) Kaj nudimo: Lokacija dela: LjubljanaVrsta pogodbe: pogodba za določen čas do 31.12.2027Predvideni tedenski delovni čas: 40Plačni razpon (letna bruto plača): 30.080 – 45.120 EUR bruto*Plača v Sandozu temelji na nivoju delovnega mesta, kvalifikacijah, specifičnih veščinah in znanjih ter delovnih izkušnjah. Visoko usposobljeni kandidati so običajno umeščeni okoli mediane plačnega razpona, manj izkušeni na spodnji del razpona, kandidati z izrazito močnimi ali nišnimi kompetencami pa višje. Pri umeščanju v plačni razpon upoštevamo tudi notranjo uravnoteženost plač in zunanje tržne podatke.*Naš paket ugodnosti dodatno vključuje: Letni bonus (STI): odstotek letne plačeRegres za letni dopust: leta 2026 je znašal 2.450 EUR (neto)Božičnica: leta 2025 je znašala 2.100 EUR (bruto)OurShare: Vsako leto bo zaposleni v družbi Lek d.d. upravičen do prejema delnic družbe Sandoz AGProstovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: družba Lek d.d. v celoti krije mesečni prispevek za dodatno pokojninsko zavarovanje v višini 5, 844 % vaše mesečne bruto plače (zgornja zneskovna omejitev je 3.224, 18 EUR letno). Dodatek za izmensko delo (15 %); turnusno delo (20 %), nočno delo (70 %), delo ob nedeljah in praznikih (50 %), nadurno delo (30 %) – če to velja za zadevno delovno mestoKolektivno življenjsko in nezgodno zavarovanje (kritje velja 24/7)Hibridno delovno okolje, ki omogoča fleksibilnost in možnost dela na daljavo. – če to velja za zadevno delovno mestoSte pripravljeni na naslednji korak v karieri? Prijavo z življenjepisom v angleškem in slovenskem jeziku lahko oddate najpozneje do 4. septembra 2026.Zakaj Sandoz? Sandoz je vodilni svetovni proizvajalec generičnih in podobnih bioloških zdravil – segmenta zdravstvene industrije, ki zagotavlja 80 % vseh zdravil na svetu po 30-odstotni ceni ter s tem vpliva na življenja več kot milijarde ljudi v več kot 100 državah. Čeprav smo ponosni na svoje dosežke, si prizadevamo narediti še več, da bi vsakdo imel dostop do temeljne človekove pravice – pravice do dobrega zdravja. Z naložbami v nove razvojne zmogljivosti, proizvodne lokacije, nove pridobitve in partnerstva imamo priložnost oblikovati prihodnost Sandoza ter še večjemu številu ljudi omogočiti trajnostni dostop do cenovno ugodnih in visokokakovostnih zdravil. Naš zagon temelji na odprti kulturi sodelovanja, katere srce so naši talentirani in ambiciozni sodelavci in sodelavke. V okolju, kjer so raznoliki načini razmišljanja dobrodošli in kjer se podpira osebna rast, imajo v zameno za uporabo svojih znanj možnost v celoti izkusiti delo v agilnem in povezovalnem okolju ter razvijati svojo uspešno kariero. Pridružite se nam in nam pomagajte povečati pravičnost in hitrost zdravstvenega varstva. Prihodnost je v naših rokah. Predani smo raznolikosti in vključenosti: Zavzemamo se za raznolikost, enake možnosti in vključenost. Prizadevamo si za oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo.

Kot Ekspert časovne administracije boste odgovorni za upravljanje in optimizacijo procesov beleženja delovnega časa ter analizo podatkov, z namenom povečanja učinkovitosti in zagotavljanja skladnosti s predpisi ter veljavno zakonodajo. Vaš doprinos k delovnemu mestu: Zaželena visokošolska stopnja izobrazbe s kadrovsko-menedžerske ali druge ustrezne smeriMinimalno 3 leta delovnih izkušenj na kadrovskem področju ali upravljanju časovne administracijeAktivno znanje angleškega jezikaNapredno znanje Excela (vrtilne tabele, formule, analize podatkov), analitične sposobnosti in usmerjenost k rešitvam in izboljšavamProaktivnost, komunikativnost in sposobnost sodelovanja v mednarodnem okolju. Poznavanje orodja Microsoft Office, zaželeno tudi poznavanje dela v SAP-u, zlasti na področju kadrovskega modula Kaj nudimo: Lokacija dela: LjubljanaVrsta pogodbe: pogodba za določen čas (1 leto)Predvideni tedenski delovni čas: 40Plačni razpon (letna bruto plača): 30.080 – 45.120 EUR bruto*V Sandozu se višina nadomestila določi glede na raven delovnega mesta, kvalifikacije, specializirana znanja, delovne izkušnje in lokacijo v okviru plačnih razponov družbe. Popolnoma usposobljeni in visoko učinkoviti zaposleni lahko pričakujejo začetno plačo, ki se giblje okoli tržne mediane, pri čemer se tisti, ki so na tej ravni novi ali imajo manj poglobljeno strokovno znanje, uvrščajo v spodnji del razpona, tisti z dolgoročnimi vrhunskimi ali specializiranimi znanji pa v zgornji del razpona. Pri določanju položaja v razponu upoštevamo notranjo uravnoteženost plač in zunanje tržne podatke. Pri letnih pregledih plač se upoštevajo delovna uspešnost, usklajenost s trgom in poslovne potrebe.*Kaj še vključuje naš kompenzacijski paket: Letni bonus (STI): odstotek letne plače. Regres za letni dopust: leta 2026 je znašal 2.450, 00 EUR (neto). Božičnica: leta 2025 je znašala 2.100 EUR (bruto). OurShare: Vsako leto bo zaposleni v družbi Lek d.d. upravičen do prejema delnic družbe Sandoz AG. Prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: družba Lek d.d. v celoti krije mesečni prispevek za dodatno pokojninsko zavarovanje v višini 5, 844 % vaše mesečne bruto plače (zgornja zneskovna omejitev je 3.224, 18 EUR letno). Dodatek za izmensko delo (15 %); turnusno delo (20 %), nočno delo (70 %), delo ob nedeljah in praznikih (50 %), nadurno delo (30 %) – če to velja za zadevno delovno mesto. Kolektivno življenjsko in nezgodno zavarovanje (kritje velja 24/7). Hibridno delovno okolje, ki omogoča fleksibilnost in možnost dela na daljavo. – če to velja za zadevno delovno mesto. Ste pripravljeni na naslednji korak v karieri? Prijavo z življenjepisom v angleškem jeziku lahko oddate najpozneje do 4. septembra 2026.Zakaj Sandoz? Sandoz je vodilni svetovni proizvajalec generičnih in podobnih bioloških zdravil – segmenta zdravstvene industrije, ki zagotavlja 80 % vseh zdravil na svetu po 30-odstotni ceni ter s tem vpliva na življenja več kot milijarde ljudi v več kot 100 državah. Čeprav smo ponosni na svoje dosežke, si prizadevamo narediti še več, da bi vsakdo imel dostop do temeljne človekove pravice – pravice do dobrega zdravja. Z naložbami v nove razvojne zmogljivosti, proizvodne lokacije, nove pridobitve in partnerstva imamo priložnost oblikovati prihodnost Sandoza ter še večjemu številu ljudi omogočiti trajnostni dostop do cenovno ugodnih in visokokakovostnih zdravil. Naš zagon temelji na odprti kulturi sodelovanja, katere srce so naši talentirani in ambiciozni sodelavci in sodelavke. V okolju, kjer so raznoliki načini razmišljanja dobrodošli in kjer se podpira osebna rast, imajo v zameno za uporabo svojih znanj možnost v celoti izkusiti delo v agilnem in povezovalnem okolju ter razvijati svojo uspešno kariero. Pridružite se nam in nam pomagajte povečati pravičnost in hitrost zdravstvenega varstva. Prihodnost je v naših rokah. Predani smo raznolikosti in vključenosti: Zavzemamo se za raznolikost, enake možnosti in vključenost. Prizadevamo si za oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo.

Kot Senior backend inženir boste ključni del naše ekipe in boste neposredno vplivali na razvoj naše platforme. Vaše delo bo osredotočeno na reševanje konkretnih izzivov: - Načrtovali in implementirali boste naš nov, razvijalcem prijazen Public API, ter sodelovali neposredno s strankami pri njihovih integracijskih načrtih. - Reševali boste izzive skaliranja našega sistema za obdelavo podatkov iz več kot 100.000 povezanih plovil hkrati. - Arhitekturno boste zasnovali robustne podatkovne modele za kompleksne primere uporabe, kot so podatkovno podprto vzdrževanje plovil in zajemanje podatkov iz dvojnega CAN vodila. - Sodelovali boste pri načrtovanju in implementaciji novih funkcionalnosti za naše aplikacije, vključno z novimo hardverskimi integracijami. - Vsaj 5 let izkušenj na področju razvoja zalednih (backend) sistemov. - Odlično poznavanje programskega jezika Python in visoka strokovna usposobljenost za delo s Python ogrodji za razvoj spletnih storitev (Django, Django REST Framework, itd). - Poznavanje vsaj nekaterih tehnologij, kot so REST, PostgreSQL, avtomatizirano testiranje, RabbitMQ, TimescaleDB, SQL, Docker in Ansible, upravljanje z Linux strežniki. - Dokazljive izkušnje z načrtovanjem in izgradnjo RESTful API-jev ter snovanjem kompleksnih podatkovnih modelov. - Dobro poznavanje orodij za nadzor različic programske opreme, kot je Git, in poznavanje načel in vzorcev razvoja programske opreme. - Odlične komunikacijske sposobnosti in močan občutek za reševanje izzivov, tako pri samostojnem kot timskem delu. - Zagotavljanje visoke ravni učinkovitosti in zanesljivosti storitev in ključnih sistemov. - Aktivno znanje angleškega jezika. - Sodelovanje pri razvoju in načrtovanju najsodobnejših IoT storitev in produktov, ki so vodilni na področju pomorske industrije. - Delo v sproščeni, povezani in zagnani ekipi, ki želi deliti svoje znanje in stremi k skupnim ciljem. - Delovno okolje, ki nudi nove izzive in znanja. - Zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev. - Fleksibilen delovni čas in možnost prilagajanja prostočasnim dejavnostim. - Konkurenčno plačilo. - Okolje, ki ima posluh za želje in predloge ter skupaj z vami razvija vašo karierno pot. - Možnost dela na infrastrukturno ugodni lokaciji v Ljubljani (Tehnološki park) ali hibridnega dela. - Izpostavljenost številnim priložnostim za strokovni in osebni razvoj. - Dolgoročno sodelovanje s polnim delovnim časom. [email protected]

Britansko veleposlaništvo v Ljubljani je del svetovne mreže, ki v tujini zastopa britanske politične, gospodarske, konzularne in obrambne interese. V svojo politično ekipo vabi visoko motiviranega uradnika za politične zadeve. Zahtevane kvalifikacije, znanja in izkušnje Obvezno ob nastopu dela: Znanje angleškega in slovenskega jezika, pisno in ustno, najmanj na ravni C1 po Skupnem evropskem jezikovnem okviru (CEFR).*Zaključen dodiplomski študij (npr. s področja mednarodnih odnosov, politologije, ekonomije, prava ali sorodne smeri) ali tri leta ustreznih delovnih izkušenj. Dobro poznavanje političnih sistemov, javnih politik in mednarodnih odnosov. Poznavanje slovenske politike in državnih institucij. Dokazane izkušnje na področju političnih analiz, odnosov z državnimi organi, javnih zadev, novinarstva, raziskovanja, diplomacije ali na sorodnem področju. Odlične analitične sposobnosti ter zmožnost ocenjevanja kompleksnega političnega in gospodarskega dogajanja ter jasnega sporočanja ugotovitev. Dokazana sposobnost vzpostavljanja in vzdrževanja strokovnih mrež z deležniki na vodstveni ravni. Odlične pisne in ustne komunikacijske sposobnosti v angleščini. Odlične organizacijske sposobnosti ter zmožnost učinkovitega usklajevanja različnih prednostnih nalog in dela pod pritiskom. Odlična presoja, diskretnost in dobro razumevanje političnega okolja. Zaželene kvalifikacije, znanja in izkušnjeZaželeno: Poznavanje regionalnih vprašanj Zahodnega Balkana. Izkušnje s postopki in institucijami oblikovanja politik EU.Poznavanje vprašanj s področja migracij, zunanje politike ali gospodarske politike. Izkušnje s podporo pri organizaciji obiskov na visoki ravni, dogodkov ali programov sodelovanja z deležniki. Zahtevana vedenjaKomuniciranje in vplivanje, hitro in učinkovito doseganje rezultatov, razumevanje širšega konteksta, sodelovanje Rok za prijavo6. september 2026RazredIzvršni uradnik (EO)Vrsta zaposlitvePolni delovni čas, zaposlitev za določen časTedenski delovni čas40 urTrajanje zaposlitve12 mesecevRegijaEvropa, vzhodna Evropa in Srednja AzijaDržavaSlovenijaKraj opravljanja delaLokacija (mesto)PredstavništvoBritansko veleposlaništvoŠtevilo prostih delovnih mest1Valuta plačeEURPlača3.420, 24 (bruto)Obdobje izplačevanja plačeMesečnoPredvideni datum nastopa dela1. oktober 2026Druge ugodnosti in pogoji zaposlitveGre za zaposlitev za polni delovni čas za določen čas 12 mesecev, s 40-urnim delovnim tednom in možnostjo podaljšanja po medsebojnem dogovoru. Izbrani kandidat bo moral uspešno opraviti preverjanje poklicne preteklosti in varnostno preverjanje ter bo imel šestmesečno poskusno dobo. Za prijavo mora kandidat že imeti veljavno dovoljenje oziroma pravico do dela v Sloveniji. Za lokalno zaposlene na Britanskem veleposlaništvu v Ljubljani veljajo pogoji zaposlitve v skladu s slovensko delovnopravno zakonodajo. Zahteve glede vizuma/potnega lista: kandidati morajo ob prijavi že imeti veljavno pravico do prebivanja in dela v Sloveniji ter zagotoviti, da bo ta pravica veljala ves čas trajanja pogodbe. Občasno bodo morda potrebna potovanja izven Slovenije, na primer spremljanje uradnika FCDO na dogodke na britanskih veleposlaništvih v regiji, denimo na Dunaju, v Sofiji, Varšavi ali Zagrebu. Velika večina dela se opravlja v običajnem delovnem času, občasno pa bo morda potrebno delo zunaj rednega delovnega časa ali ob koncih tedna. (Takšne primere si prizadevamo čim bolj omejiti. Kadar se jim ni mogoče izogniti, jih skušamo načrtovati vnaprej, upoštevati osebne okoliščine zaposlenih in delo nadomestiti z ustreznim prostim časom.)Učenje in razvoj: Nenehno učenje in osebni razvoj sta za nas zelo pomembna – vsak ima prednosti, ki jih lahko še razvija, ali izzive, ki jih mora premagati. Naše možnosti za učenje in razvoj (L&D) vam lahko pomagajo doseči najboljše rezultate. Med prvimi priložnostmi bosta uvajalno usposabljanje pred nastopom dela ter formalno usposabljanje, ki ga zagotavlja London, o globalnem pristopu k digitalnemu komuniciranju in mreži FCDO.Diplomatska akademija FCDO ponuja vrsto tečajev, vključno z akreditiranimi kvalifikacijami, ki vam bodo pomagali spoznati mednarodno delovanje britanske vlade in način delovanja diplomacije. Na voljo so tudi sredstva za učenje in razvoj (L&D), namenjena financiranju dodatnih zunanjih usposabljanj, ki vam bodo koristila pri delu. Z nadaljnjim razvojem na tem delovnem mestu boste lahko izkoristili tudi možnosti začasnih izmenjav delovnih mest ali spremljanja sodelavcev pri delu v okviru naše evropske mreže ter formalnih usposabljanj in usposabljanj na delovnem mestu na različnih področjih, kjer boste morda potrebovali dodatno podporo. Kaj vam ponujamo? Dinamično, prijetno in spodbudno delovno okolje – svoje ideje boste lahko razvijali, vaši predlogi pa bodo upoštevani in pogosto tudi uresničeni; Vlaganje v vaše znanje in spretnosti: usposabljanje na delovnem mestu ter strokovni razvoj; Prilagodljivo oziroma hibridno delovno okolje (ob upoštevanju določenih pogojev zaposlitve); Odlične sodelavce – ponosni smo, da zaposlujemo prijazne, zavzete in predane ljudi; Odlično delovno okolje: poudarek na ravnovesju med poklicnim in zasebnim življenjem ter dobrem počutju, brezplačen espresso in še več! Dodatne informacijeUpoštevajte, da je rok za prijavo ob 23.55 na dan, naveden v zgornjem polju »Rok za prijavo«.Svetujemo vam, da si vzamete dovolj časa za izpolnitev in oddajo prijave, saj bodo obravnavane samo v celoti izpolnjene prijave, oddane pred iztekom roka. Upoštevajte, da za rok za oddajo prijav velja časovni pas države, v kateri je prosto delovno mesto razpisano. Britansko veleposlaništvo ne more kriti potnih stroškov, nastalih zaradi udeležbe na razgovoru, niti stroškov selitve v primeru ponudbe zaposlitve.* Za več informacij o ravneh Skupnega evropskega jezikovnega okvira (CEFR) za učenje, poučevanje in ocenjevanje kliknite povezavo CEFR. Upoštevajte, da bo v primeru povabila na razgovor ocenjeno tudi vaše znanje jezika. Upoštevajte, da se lahko na prosta delovna mesta za lokalno zaposlene pri britanski vladi prijavite samo prek uradne spletne strani tal.net (ki jo upravlja Oleeo). Delovna mesta so lahko objavljena tudi na spletnih straneh tretjih oseb, vendar bodo naši oglasi vedno vsebovali povezavo do uradne spletne strani tal.net. Če prijavo izpolnite in oddate prek katere koli druge spletne strani, je ne bomo prejeli.

Prav zdaj nekje v Evropi farmacevtski tehnik po navodilu v REWO nastavlja stroj, ki izdeluje zdravila. Nekje drugje nekdo sestavlja komponento, ki bo naslednji mesec vgrajena v avtomobil na avtocesti. Vse to s pomočjo platforme REWO. REWO je naša SaaS platforma za proizvodnjo — vizualna delovna navodila, digitalni SOP-i, usposabljanja in zapisi o skladnosti. Uporabljajo ga Krka, Coloplast, Stora Enso, Henkel, Mann+Hummel, Hella in drugi. Po svetu podpira že več kot 500.000 zaposlenih. Nekateri REWO poganjajo v našem oblaku, mnogi v zasebnem oblaku ali v celoti lokalno (on-premise). Iščemo inženirja, ki bo prevzel odgovornost za to, kako se REWO namesti, integrira in ohranja v delovanju — in ki bo tehnični sogovornik IT oddelkom naših strank. Približno pol dela je infrastruktura in nameščanje, pol implementacija pri strankah, integracije in tehnična komunikacija. Začeli boste z rednimi namestitvami v oblaku in internim DevOps delom, od tam pa prešli na zasebni oblak in lokalna okolja strank. Nihče prvi teden ne dobi v roke produkcijskega strežnika stranke. Vaše delo bo obsegalo -> Nameščanje in nadgrajevanje REWO v oblaku, zasebnem oblaku in lokalnih okoljih -> Spremljanje strežnikov, varnostnih kopij in certifikatov -> Sodelovanje z IT ekipami strank: požarne pregrade, VPN, povezljivost -> Nastavljanje in odpravljanje težav pri integracijah z MES in ERP sistemi (Http API-ji, avtentikacija, webhooki) -> Nastavljanje SSO in upravljanja uporabnikov proti identitetnim sistemom strank -> Odgovarjanje na vprašanja IT oddelkov strank o infrastrukturi, arhitekturi in varnosti To ne pomeni življenja po sestankih — nekaj kratkih tehničnih klicev na teden. Ko pa do njih pride, potrebujemo nekoga, ki zna reči "Tega še ne vem. Preverim in se javim." in nato res poskrbi za nadaljevanje. In pa brez skrbi, ne boste sami. Trenutno to upravlja eden od vaših bodočih sodelavcev, a rabi zaradi povečanega obsega dela pomoč! To ni vstopno delovno mesto. Iščemo nekoga, ki je že bil odgovoren za resnične produkcijske sisteme — sistemska administracija, DevOps, tehnična implementacija in podpora ali spletni razvoj z resno odgovornostjo za infrastrukturo. Bolj kot naziv ali izobrazba šteje, kaj ste dejansko upravljali in odpravljali. -> Suvereno upravljanje strežnikov Linux in samostojno odpravljanje težav -> Izkušnje z nameščanjem ali upravljanjem aplikacij v produkciji -> Praktično znanje mreženja: požarne pregrade, VPN, DNS, povezljivost in vrata -> Osnovno operativno znanje o bazah: varnostne kopije, obnovitve, težave s povezavami -> Dobro razumevanje delovanja spletnih aplikacij in Http API-jev -> Samozavest za pogovor o tehničnih problemih z ljudmi izven razvojne ekipe -> Angleščina na poslovni ravni. Slovenščina ni pogoj. Našega natančnega nabora tehnologij vam ni treba poznati prvi dan. Mentor vas bo vodil, da se boste priučili delati z Windows Serverji in IIS, PHP/Laravel z operativnega vidika, MySQL/SQL Server, AD/LDAP/SAML in Azure. ZAŽELENO, Ni pa pogoj: Azure administracija; monitoring (Zabbix, Grafana ali podobno); infrastructure as code; backup in disaster recovery; pretekle on-premise namestitve pri strankah; SSO in identity integration; delo v ISO 27001 okolju; scripting ali programiranje. -> 2.900–4.000 € bruto osnovne mesečne plače + variabilni del, glede na izkušnje -> Mentorja od prvega dne (oseba, ki to delo opravlja danes) -> Redno zaposlitev za nedoločen čas ali polni B2B prek lastnega s.p. oziroma podjetja -> Hibridno delo: vsaj trije dnevi na teden v pisarni v Celju, dva od doma -> Delo neposredno z ljudmi, ki sprejemajo produktne in poslovne odločitve, vključno z direktorjem in CTO -> Podporo pri koristnih usposabljanjih in certifikatih -> Široko tehnično področje: strežniki, omrežja, API-ji, identitete, sistemi strank, varnostne zahteve in proizvodni procesi Celoten oglas in daljši opis vloge (pričakovanja po šestih mesecih, kako delamo, celotna učna pot): https://viar.si/careers Prijave ali vprašanja lahko pošljete na [email protected] do 30. 11. 2026 oz. do takrat, ko se zapolni delovno mesto. Klasičnega spremnega pisma prosim ne pošiljajte. Namesto tega nam opišite en tehnični problem, za katerega ste bili odgovorni in je vplival na stranko, uporabnika ali produkcijski sistem: kaj se je dogajalo, kako ste ga diagnosticirali, s kom ste sodelovali, kaj ste spremenili in kaj se je zaradi tega spremenilo za njihovo poslovanje. Zanima nas, ali ste razumeli, zakaj je bil problem pomemben in kako je vplival na končnega uporabnika/kupca. Nekaj odstavkov je dovolj, v angleščini ali slovenščini. Na vsako prijavo odgovorimo v roku enega tedna.