Zaposlitev "hr maribor"

V družbi Adria Mobil d.o.o., zaposlimo novega sodelavca na delovnem mestu: Vodja službe poprodajnih aktivnosti - AFTERSALES (m/ž)Več o nas: https://sl.adria-mobil.com/Ustvarjajte prihodnost mobilnosti z nami! Adria Mobil d. o. o. je eden vodilnih evropskih proizvajalcev počitniških vozil. V svoje okolje vabimo izkušenega in rezultatno usmerjenega vodjo, ki bo prevzel odgovornost za nadaljnji razvoj in učinkovito delovanje področja Aftersales (PPA). Vaša naloga bo zagotavljati hitro in kakovostno podporo trgu, učinkovito reševanje reklamacij, visoko razpoložljivost rezervnih delov ter stalno izboljševanje procesov in uporabniške izkušnje. Ključne odgovornosti: vodenje, organizacija in razvoj službe Aftersales ter razvoj sodelavcev, odgovornost za hitro in učinkovito reševanje reklamacij, zmanjševanje reklamacijskih stroškov ter odpravljanje vzrokov ponavljajočih se težav, zagotavljanje nemotene oskrbe trga z rezervnimi deli, visokega hit rate, optimalnih zalog in kratkih dobavnih rokov, zagotavljanje učinkovite tehnične podpore partnerjem in servisni mreži ter koordinacija zahtevnejših tehničnih primerov, spremljanje ključnih KPI-jev, analiza rezultatov in uvajanje ukrepov za izboljšanje učinkovitosti, zagotavljanje zbiranja in analiziranja povratnih informacij s trga ter njihovega prenosa v notranje procese, sodelovanje s kakovostjo, razvojem, konstrukcijo, proizvodnjo, nabavo, logistiko in prodajo z namenom izboljševanja kakovosti izdelkov, procesov in uporabniške izkušnje.razvoj in standardizacija aftersales procesov ter uvajanje izboljšav in digitalnih rešitev. Zaposlitev v stabilnem in razvojno usmerjenem podjetju, samostojno in odgovorno delo z možnostjo vpliva na trajnostni razvoj podjetja, sodelovanje pri strateških projektih s področja okolja in ESG, strokovni in osebni razvoj ter dodatna izobraževanja, dinamično delo v sodelovalnem in spodbudnem okolju, možnost soustvarjanja trajnostnih rešitev in dolgoročnega razvoja podjetja.

Objavljeno pred: 3 dni

Vaše delo bo obsegalo: organiziranje, načrtovanje, vodenje in usklajevanje dela Sektorja informacijske tehnologije, priprava in izvajanje strategije informatike v sodelovanju z drugimi organizacijskimi enotami banke.. Znanja, izkušnje in kompetence: najmanj VII. stopnja izobrazbe s področja računalništva, informatike ali druge primerljive smeri (univerzitetna izobrazba oziroma 2. bolonjska stopnja), najmanj 5 let delovnih izkušenj, od tega zaželene izkušnje na vodstvenih položajih na področju informacijske tehnologije, odlično poznavanje področja informacijske tehnologije, poznavanje sodobnih IT arhitektur, informacijskih sistemov in IT infrastrukture, znanje angleškega jezika za strokovno komunikacijo, dobro poznavanje bančnih produktov in procesov, aktivna uporaba orodij MS Office, izkušnje z vodenjem ekip in upravljanjem zahtevnih IT okolij predstavljajo pomembno prednost. Od kandidatov pričakujemo: visoko stopnjo osebne integritete, razvite vodstvene sposobnosti, strateško razmišljanje in poslovno usmerjenost, organizacijske in pogajalske spretnosti, iniciativnost in proaktivnost, sposobnost učinkovitega reševanja problemov in obvladovanja konfliktov, odlične komunikacijske sposobnosti ter sposobnost sodelovanja v timu. Nudimo: zaposlitev za nedoločen čas s štiriletnim mandatom in 6-mesečnim poskusnim delom, sodelovanje z upravo in pomemben vpliv na strateški razvoj banke, možnost pomembnega vpliva na razvoj in digitalno prihodnost banke, možnost vodenja ključnih digitalnih in razvojnih projektov banke, izobraževanje doma ali v tujini, nakup strokovne literature, spletno izobraževanje ipd., plačilo premije nezgodnega zavarovanja, zavarovalne premije za zavarovanje odgovornosti direktorja, preventivne managerske preglede vsako drugo leto, brezplačno parkirišče, službeni telefon, pokojninsko zavarovanje v višini dogovorjene premije v višini do 2, 5 % bruto plače, do maksimalnega neobdavčenega zneska, dodatni dopust v višini 2 dni letnega dopusta več, kot bi vam pripadalo po kolektivni pogodbi dejavnosti, fleksibilnost in omogočanje dela na domu vsaj 2 dni v tednu, po prosti izbiri dni, drugače pa delo poteka v Ljubljani na sedežu banke. V primeru, da izpolnjujete zgoraj navedene pogoje in vas navedeno področje zanima vas vabimo k oddaji vloge z življenjepisom preko portala Mojedelo.com.

Pridružite se naši ekipi kot elektrikar za izdelavo elektro omaric v Gnas 8342, Steiermark, Avstrija. zaključena poklicna izobrazba s področja elektrotehnike, mehatronike ali primerljive smeriizkušnje na področju izdelave in sestave nizkonapetostnih razdelilnih elektro omarpogovorno znanje nemškega jezikadobro poznavanje branja in uporabe električnih načrtov ter shemsamoiniciativnost ter odgovoren pristop k delunatančnost, organiziranost in pripravljenost na učenjelastni prevozpogoj državljanstvo EU, oz. dovoljenje za delo v Avstriji redno zaposlitev za polni delovni časdolgoročno zaposlitev pri avstrijskem podjetju z možnostjo direktnega prevzemadelovni čas od ponedeljka do petka; 38, 5 ur tedenskoponedeljek–četrtek: 08:00–17:00petek: 08:00–12:00socialno varnostindividualno svetovanje in podporoMesečno plačilo po avstrijski kolektivni pogodbi:17, 66 €/h brutozdravstveno in pokojninsko zavarovanje v Avstriji13. in 14. plačaZa več informacij nas pokličite: MURSKA SOBOTAAleš: 040 858 139Martina: 040 416 220MARIBORAna: 040 696 695Mojca: 040 416 111

Glavne naloge in odgovornosti: skrb za tehnično opremo v okviru reklamacijskega centra, sprejemanje reklamacij iz poslovalnic in sortiranje slednjih na pozicije poslovalnic,… Zaželeno poznavanje rezervnih delovPrednost imajo kandidati z mehaničnim-tehničnim znanjemPoznavanje Microsoft Office paketaUstno in pisno znanje angleškega jezika, znanje hrvaškega jezika je prednostSposobnost postavljanja prioritet, organiziranost in proaktiven pristop k nalogamPozitivno, komunikativno, natančno, samoiniciativno in samostojno oseboUglajen, prijazen in profesionalen nastopPoznavanje dela v MS Dynamics NAV (Navision) je prednost Pričakujete lahko delovno okolje polno izzivov, obilo osebne in strokovne rasti, delo v mladem kolektivu ter v prijetni delovni atmosferi. Nudimo zaposlitev za nedoločen čas s 6 mesečnim poskusnim delom in s stimulativnim nagrajevanjem za uspešnost. Če menite, da ste pravi kandidat/-ka, ki lahko soustvarja pri razvijanju podjetja, nam pošljite vaše motivacijsko pismo in življenjepis preko zaposlitvenega portala MojeDelo.com s pripisom »Prijava – Tehnik kakovosti – Tehnični center Maribor«.

Smo hitrorastoče podjetje in gazelo želimo premikati še naprej. To pomeni tempo: veliko se dogaja, odločamo se hitro in kar narediš, gre res na trg. Iščemo nekoga, ki ga tak ritem privlači in ne straši. izkušnje z organizacijo dogodkov; zaželeno B2B dogodki in sejmi v tujini, še bolje v naši ali sorodni branžiizkušnje z organizacijo lastnih dogodkov na višjem B2B nivoju za domače in tuje partnerje, vključno s pisanjem koncepta in scenarija dogodkaorganiziranost in natančnost: hkrati teče več dogodkov, roki so fiksni in stvari se ne da preložitiprodornost in komunikativnost: znaš se dogovoriti z organizatorji in dobavitelji, na stojnici pa prvi nagovoriš obiskovalcapromocijske ali prodajne izkušnje, da na dogodku znaš kontakt tudi kvalificirati, ne le zbratitekoča angleščina; nemščina ali francoščina velik pluspripravljenost na občasne službene poti v tujino; delo poteka v običajnem delovnem času, izjeme, kot so večerni dogodki, pa so po dogovoru in redkesamoiniciativnost; v oddelku smo agilni in po potrebi priskočimo na pomoč tudi zunaj svojega področja zaposlitev za nedoločen čas s polnim delovnim časom, poskusno delo pet mesecevkonkurenčno plačo in nagrajevalni sistem, vezan na rezultateen dan v tednu lahko delaš od domaokolje, ki podpira hitro osebno rast: hiter tempo in veliko različnih projektovdelo v enem najhitreje rastočih slovenskih tech podjetij, z globalnim dosegomsodobno opremljene prostore v industrijski coni Kranj, ki postaja eno vidnejših središč tehnoloških podjetij v Sloveniji, z dobrimi prometnimi povezavami; del ekipe se k nam vozi iz različnih koncev Slovenijeopremo Apple: MacBook in iPhonekavo vsak dan in sveže sadje vsak tedenpisarno, ki je prijazna tudi kosmatim sodelavcem: po dogovoru je tvoj pes lahko z namiagilno ekipo, kratke odločitvene poti in neposreden vpliv na to, kako nas trg vidi v živoČe vas zanima delo v tehnološkem podjetju, vas vabimo, da se prijavite z življenjepisom preko spodnjega obrazca. Veselimo se vašega odziva!

Iščemo Direktorja prodaje (Sales Director) (m/ž), ki bo odgovoren za širitev izdelkov Tasty Dose v fizične trgovine in največje trgovske verige na evropskih trgih. Kaj pričakujemo? izkušnje na področju B2B prodaje, razvoja poslovanja ali sodelovanja s trgovci in distributerji, odlične prodajne, pogajalske in komunikacijske sposobnosti, samozavesten, samostojen in proaktiven pristop pri pridobivanju novih poslovnih partnerjev, usmerjenost k doseganju rezultatov ter sposobnost gradnje dolgoročnih poslovnih odnosov, pripravljenost na službena potovanja po evropskih trgih, tekoče znanje angleškega jezika; znanje nemškega jezika predstavlja pomembno prednost. Prednost bodo imeli kandidati z izkušnjami na področju maloprodaje, prehranskih izdelkov ali razvoja prodaje na nemškem oziroma drugih evropskih trgih. Kaj ponujamo? ključno vlogo pri mednarodni širitvi ene najhitreje rastočih e-commerce blagovnih znamk v regiji, neposreden vpliv na razvoj retail prodaje in vstop na nove evropske trge, sodelovanje z največjimi trgovskimi verigami in distributerji, veliko samostojnosti pri razvoju prodajne strategije in sklepanju novih partnerstev, dinamično mednarodno okolje z veliko priložnostmi za rast in razvoj, mentorstvo ter odlične možnosti za strokovni in karierni razvoj, konkurenčno plačilo ter fleksibilno obliko sodelovanja.

Naloge delovnega mesta so: -Priprava pogodb o zaposlitvi in drugih dokumentov s kadrovskega področja (SKLEPI, Kadrovski obrazci, IZJAVE, ITD.), -Sodelovanje pri sprejemanju in posodabljanju internih aktov s kadrovskega področja, -Spremljanje predpisov s področja delovnopravne zakonodaje, -Svetovanje vodstvu družbe o primernosti strokovnih rešitev s področja kadrovske delavnosti, Organizacije dela, Varnosti in zdravja pri delu, -Sodelovanje pri projektih za razvoj zaposlenih, -Sodelovanje pri postopkih pridobivanja novih kadrov (Priprava zaposlitvenih oglasov, Organizacija razgovorov, Sodelovanje na razgovorih, Komunikacija s kandidati), -Vodenje kadrovskih evidenc in dokumentacije, -VNAŠANJE, Pregledovanje in usklajevanje vseh podatkov, Ki se nanašajo na mesečne načrte dela in registracijo delovnega časa, -Priprava in obdelava vseh podatkov potrebnih za obračun plač, -Priprava statistik s kadrovskega področja za potrebe vodstva. -dobro poznavanje delovnopravne zakonodaje, -poznavanje strategij in sodobnih orodij razvoja zaposlenih, -zaželeno poznavanje programov Špica Time&Space, SAP in Plandela, -odlične organizacijske in komunikacijske sposobnosti ter občutek za delo z ljudmi, -obvladovanje ravnanja z dokumentarnim gradivom. Pred podpisom pogodbe o zaposlitvi bo moral izbrani kandidat pridobiti dovoljenje za gibanje in zadrževanje na javnih letališčih ter v objektih navigacijskih služb zračnega prometa v skladu z določbami 165. člena Zakona o letalstvu (Uradni list RS, št. 85/24). Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Podjetje, ki opravlja dejavnost za GLS, išče osebo za dostavo paketov. Delo poteka od ponedeljka do petka med 6. in 14./15. uro. Prijavi se! dostava paketov vozniški izpit B kategorije

Objavljeno pred: 2 dni

Če si želite novih izzivov se prijavite na prosto delovno mesto varilca vratnih sistemov iz nerjavecega jekla za bolnisnice in farmacevtsko industrijo v Avstriji, Steiermark, 8344 Bad Gleichenberg z okolico. dokončana ustrezna izobrazba je prednostdelovne izkušnje z WIG varjenjemcertifikat za varjenje NI potrebenznanje nemškega jezikamotiviranost, samostojnost in natančnostlastni prevozdržavljanstvo EU, oziroma dovoljenje za delo v Avstriji redno zaposlitev za polni delovni časdolgoročno zaposlitev pri uglednih in stalnih naročnikihsocialno varnostusklajen delovni čas, delo v eni izmeni, vikendi prostiindividualno svetovanje in podporo Mesečno plačilo po avstrijski kolektivni pogodbi:20, 83€/h brutozdravstveno in pokojninsko zavarovanje v Avstriji13. in 14.plačaZa več informacij pokličite: MURSKA SOBOTATel.št.: +386 40 416 220 (Martina)Tel.št.: +386 40 858 139 (Aleš)E-Mail: Team. [email protected].št.: +386 40 416 111 (Mojca)Tel.št.: +386 40 696 695 (Ana)E-Mail: Team. [email protected]

- Izvajanje storitev na domu uporabnika v skladu z osebnim načrtom, - Informiranje in usklajevanje dogovorov, - Izvajanje oskrbe uporabnikov in pomoč pri zdravstveni negi in oskrbi uporabnikov, - Nameščanje in premeščanje uporabnika. - Vzdrževanje osebne nege uporabnikov ali pomoč pri izvajanju osnovnih življenjskih potreb, - Osnovna gospodinjska pomoč, - Nakup živil in življenjskih potrebščin, - PRINAŠANJE, Priprava in postrežba obrokov, - Spremstvo uporabnika v povezavi z izvajanjem storitev dolgotrajne oskrbe, - Pomoč pri ohranjanju socialnih stikov, - Opazovanje in spremljanje sprememb potreb uporabnika in poročanje koordinatorju, - Evidentiranje opravljenih storitev ter ostale dokumentacije in poročanje, - Uvajanje novozaposlenih, - Ravnanje v skladu s kodeksom etičnih načel v socialnem varstvu ter kodeksom etike v zdravstveni negi in oskrbi, - Opravljanje ostalih delovnih opravil v okviru potreb delovnega procesa in organizacije dela po nalogu nadrejenega. Vlogi je potrebno priložiti dokazilo o izobrazbi: zaključni izpit, strokovni izpit in vpis v register ter dokazilo o opravljenem izpitu B kategorije. Nepopolne vloge bodo izločene iz postopka obravnave.

Varjenje tankostenske pločevine (0, 8-2 MM) PO MIG/Mag postopku, Šablonska sestava podsklopov in druga obdelava kovin, Izvajanje avtokontrole, Izvajanje del celovitega preventivnega vzdrževanja, Čiščenje in urejanje delovnega okolja in sredstev, Vodenje in vzdrževanje potrebnih evidenc, Zapisov ter poročil, Izvajanje drugih del po navodilih nadrejenega, Ki so v skladu s strokovno usposobljenostjo in so sestavni del delovnega procesa. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 4 dni

Naš naročnik je priznana restavracija z dolgoletno tradicijo, ki se nahaja sredi neokrnjene narave. Svojo ekipo strežbe želijo obogatiti z natakarjem, ki bo skrbel za prevzem naročil ter strežbo hrane in pijače. Če vas veseli delo z ljudmi in strežba vabljeni k prijavi! Zanesljivost in odgovornost. Delovne izkušnje v strežbi so zaželene niso pa pogoj. Iščemo osebo, ki ji skrb za čistočo in urejenost nista tuja. Od kandidata pričakujemo izpit B kategorije ter lasten prevoz. V kolektiv bi želeli dobiti osebo, ki ima željo po učenju na področju gostinstva ter se dobro znajde v teamu. Nudimo zaposlitev za nedoločen čas s 6 mesečnim poskusnim obdobjem. Iščemo sodelavca za dolgoročno sodelovanje, ki bo skupaj z ekipo soustvarjal uspeh in dober sloves restavracije. Konkurenčen finančni paket z dodatnimi nagradami in urejenimi pogoji dela. Nudimo obilo priložnosti za osebni in karierni razvoj.