Grand Auto VRS d.o.o.
Vodja prodaje maloprodajne lokacije Vsaj 5 let izkušenj z vodenjem prodaje maloprodajne poslovne enote v avtomobilski industrijiVisokošolska ali unverzitetna izobrazba (marketing, ekonomija ali sorodna smer)Poglobljeno razumevanje prodaje vozil in poprodajnih dejavnostiPoznavanja standardov, metod in procesov prodaje vozilOdlične vodstvene, komunikacijske in organizacijske sposobnostiRazumevanje finančnih kazalnikov in poslovanjaDobro poznavanje CRM in prodajnih procesovNapredna uporaba računalniških sistemov in aplikacijUsmerjenost k rezultatom in doseganju ciljevAnalitično in strateško razmišljanjeSposobnost dela pod pritiskomOdlične pogajalske sposobnosti Zaposlitev za nedoločen čas (poskusno delo 6 mesecev)Samostojno in odgovorno opravljanje dela, ki vodi v razvoj organizacijskih, kadrovskih in osebnih potencialovMožnost strokovnega razvoja in izobraževanjaPrijetno delovno okolje v dinamičnem timuKonkurenčno plačilo in ugodnosti
Objavljeno pred: 3 tedne
Addiko Bank d.d.
V trgovini Champion potrebujejo osebo za prodajo. Trgovina je odprta od ponedeljka do sobote. Izkužnje so zaželene, niso pa pogoj. V prijavi ne pozabi omeniti, da si oglas zasledil_a na Mjob! prodaja oblačil in obutve pomoč in svetovanje strankam skrb za urejenost trgovine samostojnost
Objavljeno pred: 4 tedne
KONSERVATORIJ ZA GLASBO IN BALET MARIBOR, MARIBOR
Korepetiranje baletu na baletni šoli ter na umetniški gimnaziji Kandidat bo izbran na podlagi opravljene AVDICIJE. Obvezne priloge: Dokazilo o izobrazbi, Potrdilo iz kazenske evidence (namen - 107.a čl. ZOFVI) ter Potrdilo, da kandidat ni v kazenskem postopku. Sklenitev delovnega razmerja z dne 1. 10. 2026.
Objavljeno pred: 1 teden
Kariera d.o.o.
Na Karieri, enem izmed vodilnih kadrovskih podjetji v Sloveniji, zaposlimo novega sodelavca na delovno mesto Vodja kakovosti. Vodenje in organiziranje službe kakovosti, odgovornost za doseganje zastavljenih ciljev kakovosti, sodelovanje pri obvladovanju merilnih sistemov, poročanje in ukrepanje v primeru ugotovljene neustrezne kakovosti, sodelovanje pri reševanju reklamacij in aktivno sodelovanje na presojah kupcev, planiranje in izvajanje notranjih presoj ter nenehno izboljševanje teh procesov, organizacija in izvedba presoj kupcev ter dobaviteljev, skrb za strokovni razvoj, izobraževanje in ocenjevanje delovne uspešnosti podrejenih, priprava analiz, poročil in skrb za ustrezno arhiviranje podatkov kakovosti, druga dela in odgovornosti po navodilih vodstva. Zaposlitev v stabilnem, tehnološko naprednem in rastočem podjetju, odgovorno vodstveno vlogo z neposrednim poročanjem direktorju, možnost osebnega in strokovnega razvoja znotraj mednarodne skupine, strokovno uvajanje v procese s podporo centralne službe kakovosti, stimulativno delovno okolje, ki ceni rezultate.
Žito d.o.o.
Tift d.o.o.
Zaradi uspešnega razvoja poslovanja širimo ekipo in vabimo k sodelovanju prodajno in tehnično naravnano osebo, se dobro počuti v manjši in sproščeni ekipi ter želi dolgoročno sodelovati pri razvoju poslovanja v podjetju. V. do VII. stopnjo izobrazbe tehnične ali ekonomske smeri, odličnega sogovorca, z razvito organizacijsko in tržno strategijo, Izredno organiziranost ter sposobnost dela samostojno in opravljanja več nalog hkrati (multitasking)najmanj dve leti izkušenj na področju prodaje tehnične opreme in rešitev, znanje angleškega jezika (pisno in govorno), računalniško znanje: urejevalniki besedil, delo s preglednicami, delo z bazami podatkov (MS Office), izpit B-kategorije, Odgovornost, Samostojnost in samoiniciativnost, Vztrajnost, Visok nivo komunikacijskih in pogajalskih spretnosti, Pozitivna naravnanost. delo v urejenem in pozitivnem okolju, v majhnem in prijetnem kolektivu, možnost zaposlitve za nedoločen čas, stimulativno nagrajevanje glede na rezultate posameznika, stimulativno nagrajevanje glede na rezultate podjetja, odlična priložnost za osebnostni razvoj, uvajanje v delo/mentorstvo in pomoč pri pridobivanju novih znanj, možnost stalnega dodatnega izobraževanja, dinamično delo kjer ni nikoli dolgčas, možnost brezplačnega parkiranja, možnost službenega vozila (24/7), službeni telefon.
Za našega naročnika, uspešno mednarodno proizvodno podjetje iz Trebnjega iščemo kandidate za zasedbo delovnega mesta Viličarist (m/ž). zaželen je opravljen izpit za viličarja, ni pa pogojizkušnje z upravljanjem viličarja oziroma delom v skladišču, odgovoren, natančen in samostojen pristop k delu, pripravljenost na delo v izmenah, pozitiven odnos do timskega dela. zaposlitev v uspešnem in mednarodno priznanem podjetju, dolgoročno sodelovanje, delo v urejenem in sodobnem proizvodnem okolju, možnost strokovnega razvoja in dodatnega usposabljanja, stimulativno delovno okolje ter priložnost za osebni in karierni razvoj.
OBMOČNA RAZVOJNA AGENCIJA KRASA IN BRKINOV d.o.o., SEŽANA
- VODENJE, Organiziranje in nadziranje del v družbi, - Zastopanje in predstavljanje podjetja pred zunanjimi organi, Organi na ravni podjetja in institucijami ter organi upravljanja podjetja/LASTNIKI, - VODENJE, Koordinacija in sodelovanje s sodelavci, - Postavljanje strateške politike vodenja, Organizacije in razvoja družbe, - Zagotavljanje izvajanja poslovnih politik družbe (Strateških ciljev, Strategij in meril), Finančno upravljanje družbe, Stroškovna učinkovitost in spodbujanje ekonomske miselnosti v družbi, Tekoče spremljanje finančnega stanja družbe in ukrepanje, - Skrb za pozitivno klimo, Spoštovanje etičnega kodeksa družbe in zagotavljanje varstva pravic zaposlenih, - Ukrepanje v primeru motenj v poslovanju, - Oblikovanje identitete družbe, Skrb za podobo družbe in ugled na lokalni, REGIJSKI, Nacionalni in mednarodni ravni, - Pripravljanje izhodišč za načrtovanje oz. Oblikovanje ciljev, Poslovnih in finančnih politik, Operativnih planov in virov, - USMERJANJE, Koordiniranje in nadziranje poteka uresničevanja sprejetih planov in politik družbe, - Spremljanje delovanja in poslovnih rezultatov podjetja ter ukrepanje v primeru odstopanj, - Spremljanje in spodbujanje strokovnega razvoja sodelavcev, - Vodenje kadrovske politike družbe, - Zagotavljanje pogojev za zagotavljanje kakovosti v procesu poslovanja, - Sprejemanje aktov in navodil v okviru svojih pristojnosti, - Odločanje o nabavi in prodaji osnovnih sredstev družbe. Dobre komunikacijske in pogajalske sposobnosti, sposobnost javnega nastopanja in zastopanja družbe, sposobnost strateškega in analitičnega razmišljanja, sposobnost samostojnega odločanja in prevzemanja odgovornosti, sposobnost učinkovitega upravljanja finančnih in drugih virov, pripravljenost na službena potovanja. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Podjetje išče študenta_ko za celovito produkcijo, predvsem pa snemanje in montažo videov. Delajo s Capcut in Premiere. Zaželena je pripravljenost snemanja videov na terenu, predvsem na gradbiščih. Ponujajo zanimivo delovno okolje in veliko video izzivov. Prijavi se! celovita produkcija (snemanje in montaža videov) dobrodošle so predhodne izkušnje s celotnega področja video produkcije, vključno s koncipiranjem, pripravo scenarijev, voice overjem in grafikami
Objavljeno pred: 2 dni
TEMPUS PRO, gradbeništvo, trgovina, posredništvo, proizvodnja in storitve, d.o.o., MARIBOR
Priprava terena in materiala za montažo, Postavljanje temeljnih stebrov in nosilnih elementov, Sestavljanje in pritrjevanje ograjnih panelov ter vrat, Nakladanje in razkladanje materiala. Delo se opravlja na sedežu podjetja ter na terenu, Po potrebi tudi na drugih lokacijah po sloveniji, Glede na potrebe delovnega procesa. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 2 tedna
Podjetje potrebuje osebo za avtoservisiranje. Delovni čas je po dogovoru. Če imaš ročne spretnosti in si fizično močna oseba, se hitro prijavi. avtoservisiranje polnoletnost fizična moč ročne spretnosti veselje do dela
Objavljeno pred: 4 tedne
OKROŽNO DRŽAVNO TOŽILSTVO V LJUBLJANI, LJUBLJANA
- VODENJE, ORGANIZIRANJE, Koordiniranje in nadziranje dela v kadrovski službi, - Izvrševanje zadev uprave organa, - DEFINIRANJE, Načrtovanje in optimiziranje ter posodabljanje poslovnih procesov, - Sprejem odločitev in priprava strokovnih podlag za najpomembnejše odločitve na kadrovskem področju, - Priprava pomembnejših poročil, Analiz in informacij s področja dela, - Priprava splošnih aktov, Kadrovskih načrtov, Sistemizacij in drugih strokovnih ter organizacijskih navodil, Ki se nanašajo na kadrovsko poslovanje, - Izdelava osnutkov pogodb, ODLOČB, SKLEPOV, Odredb in navodil, Povezanih s kadrovskim poslovanjem, - Opravljanje najzahtevnejših strokovnih del skladno s predpisi, Ki urejajo postopek na posameznem področju, In materialnimi predpisi, - Opravljanje drugih del po odredbi vodje tožilstva ali direktorja. Izpit iz Državnotožilskega reda (če ga kandidat nima, ga mora opraviti v zakonsko določenem roku), znanje slovenskega jezika (srednja raven aktivnega znanja). Ostale informacije in pogoji ter obrazec za prijavo so objavljeni na spletni strani Vrhovnega državnega tožilstva RS - https://www.dt-rs.si/zaposlitve
Podjetje potrebuje polnoletni osebi za delo na bencinskem servisu, ki se nahaja na avtocesti med Ptujem in Mariborom. Urna postavka za nočno delo ter delo ob nedeljah in praznikih je 10, 26 € bruto. K urni postavki pripada tudi stimulacija. Prijavi se! prodaja goriva delo na blagajni polnjenje polic prevzem blaga strežba
Objavljeno pred: 1 mesec
ADECCO H.R. d.o.o.
Delo v proizvodnji keksov (m/ž) – pridruži se odlični ekipi! Si želiš stabilnega dela v urejenem okolju? Potem imamo zate odlično priložnost! Naš naročnik, uspešno in stabilno podjetje z dolgoletno tradicijo, v svojo ekipo vabi novega sodelavca na delovno mesto Strojnik - pek (m/ž). fizično pripravljena in ročno spretna, natančna, odgovorna in dosledna, vozniški izpit kategorije B in lasten prevoz, pripravljena na dvoizmensko delo, izkušnje niso pomembne. zaposlitev pri stabilnem podjetju z dolgoletno tradicijo, delo v urejenem in prijetnem delovnem okolju, delo v dveh izmenah, možnost razvoja in napredovanja, pričetek dela takoj.📍 Kraj dela: okolica Maribora🕐 Pričetek dela: takojZveni kot priložnost zate? Potem ne odlašaj! Pošlji nam svojo prijavo z opisom dosedanjih delovnih izkušenj preko povezave »Prijavi se«.Za dodatne informacije sem ti z veseljem na voljo na 051 413 408 (Sabina).Vse prijave bomo obravnavali diskretno.
JKPS d.o.o.
Iščemo strokovnjaka, ki bo pomemben partner vodstvu pri upravljanju stroškov zaposlenih, sistema nagrajevanja in kadrovskih podatkov. Vloga združuje kadrovski kontroling, področje nagrajevanja, plačni sistem in skrb za skladnost procesov ter ponuja veliko priložnosti za soustvarjanje sodobnih kadrovskih praks. Zaupali ti bomo: koordinacijo in kontrolo procesa obračuna plač in drugih izplačil ter podporo zaposlenim in vodstvu na področju plačnega sistema, pripravo, analizo in optimizacijo rednih poročil ter oblikovanje priporočil za dobre poslovne odločitve na podlagi podatkovpripravo in posodabljanje delovnopravne dokumentacije, pravilnikov in internih aktov, planiranje stroškov zaposlenih, pripravi proračunov in letnega poročila, različnih analizkoordinacijo procesov postavljanja ciljev, ocenjevanja uspešnosti, nagrajevanja in letnih povišanj plačupravljanje in nadgradnjo kadrovskega informacijskega sistema in z njim povezanimi podatki. Piši nam, če: te veselijo številke, analize in delo s podatki, v podatkih prepoznavaš zgodbe, vzorce, trende in predlagaš priložnosti za izboljšave, te zanimajo področja kadrovskega kontrolinga, nagrajevanja in upravljanja delovne uspešnosti, si natančen/-a, samostojen/-na in prevzemaš odgovornost za svoje naloge in aktivnosti, rad/-a sodeluješ z različnimi deležniki in prispevaš k izboljšavam. Kaj pričakujemo od tebe? zaključeno najmanj prvo bolonjsko stopnjo ekonomske, kadrovske ali druge ustrezne smeri, vsaj 5 let izkušenj na področju kadrovskega kontrolinga, nagrajevanja, obračuna plač ali kadrovske administracije, dobro poznavanje obračuna plač in zakonodaje s področja delovnih razmerij, izkušnje s pripravo analiz, poročil in obdelavo podatkov ter napredno znanje Excela, zaželeno poznavanje kadrovskih informacijskih sistemov (eHRM ali podobni sistemi), prednost je poznavanje večjih organizacijskih okolij, sposobnost samostojnega dela, organiziranost in natančnost, aktivno znanje angleškega jezika. Kaj ti Addiko Bank nudi? Fleksibilni delovni čas za lažje usklajevanje dela in prostega časa, Hibridno delo (50 wfh/50wfo)Zaposlitev za nedoločen časStrukturirano uvajanje v novo delovno okolje (buddy program, mentorski program …), Različna izobraževanja in delavnice za krepitev strokovnih kompetenc, Skrb za zdravje in dobro počutje zaposlenih (ura za duševno zdravje, ure zdravnika, sofinancirane športne prireditve …), Številne ugodnosti za zaposlene in njihove družine (družinski dan, obisk Božička, sofinanciranje počitniških dejavnosti šoloobveznih otrok …), Dodaten dan dopusta za rojstni dan, Športne, družabne in team-building aktivnosti, ESG pobude in trajnostno naravnano delovno okolje. Ponujamo delovno okolje, ki spodbuja inovativne rešitve in kulturo skupnosti, spoštuje povratneinformacije in neguje človeške odnose. Addiko Bank d.d. je delodajalec, ki je zavezan enakim zaposlitvenim možnostim. Verjamemo v moč raznolikosti – zato smo ponosni podpisniki Listine raznolikosti. Združujemo zanesljivost in inovativnost ter gradimo okolje, kjer se vsak lahko počuti sprejetega. Kultura, kjer »mi« pomeni, da ima vsak svoj »jaz«, vsak »jaz« pa je del ekipe. Misliš, da je to odlična karierna priložnost? Prijavi se in priloži svoj življenjepis izključno preko povezave.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 dan
Iščemo računovodjo, Ki razume številke in vidi tudi širšo sliko Iščemo samostojno, natančno in odgovorno osebo z izkušnjami na področju računovodstva. Ponujamo stabilno okolje, možnosti strokovnega razvoja, fleksibilen delovni čas in prijetno ekipo. Če vas veselijo številke, učinkovite rešitve in delo v ERP sistemih, vas vabimo, da se nam predstavite. najmanj 3 leta izkušenj na področju računovodstva, izkušnje z delom z glavno knjigo in vhodnimi računi, poznavanje davčnih predpisov, napredno znanje Excela in paketa MS Office, izkušnje z delom v ERP sistemih (prednost je SAP), samostojnost, natančnost in odgovornost pri delu, razvite organizacijske in komunikacijske veščine, proaktivnost in željo po izboljševanju procesov, osnovno znanje hrvaškega jezika. Formalna izobrazba nam je manj pomembna kot vaše izkušnje, odgovornost in kakovost dela. dolgoročno zaposlitev v stabilnem podjetju, možnosti stalnega izobraževanja in strokovnega razvoja, dodatna zavarovanja in privlačen paket ugodnosti, fleksibilen delovni čas ter možnost dela od doma, vključitev v PassSport za aktivno preživljanje prostega časa, skrb za dobro počutje z well-being aktivnostmi in poudarkom na ravnovesju med delom in zasebnim življenjem, sveže sadje v pisarni, brezplačno parkirišče, sproščeno in povezano delovno okolje ter dogodke za zaposlene, možnost koriščenja počitniških kapacitet. Pri nas ne dobite le delovnega mesta, ampak stabilno okolje, v katerem lahko dolgoročno gradite svojo kariero.
Objavljeno pred: 1 dan
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 2 tedna
Za našega naročnika, podjetje Della spina d.o.o., iščemo vodjo poslovalnice, ki je del hitro rastočega podjetja z lastno proizvodnjo očal, dvema optikama in spletno prodajo, zaposleni bo vodil ekipo ekipo 8 optikov in optometristov. Vodja poslovalnice pri nas soodloča in ima dejanski vpliv na ekipo, procese in rezultate. Ne iščemo nekoga, ki bo samo razporejal izmene. Iščemo vodjo, ki želi graditi ekipo, izboljševati procese in ustvariti okolje, v katerem bodo zaposleni radi delali, stranke pa se bodo z veseljem vračale. Vaša glavna naloga bo skrbeti, da poslovalnica deluje usklajeno, organizirano in z visokimi standardi. To pomeni, da boste: organizirali delo ekipe in skrbeli za učinkovito razporeditev dela, vodili, mentorirali in razvijali osem sodelavcev, izvajali redne pogovore 1 na 1 in mesečne ekipne sestanke, skrbeli za dobro komunikacijo, pozitivne odnose in kulturo sodelovanja, Skrbeli za jasno komunikacijo ciljev, prioritet in odgovornosti, da bo vsakdo vedel, kaj se od njega pričakuje in kako lahko pri svojem delu uspe, zagotavljali vrhunsko uporabniško izkušnjo vsake stranke, skrbeli za dosledno izvajanje procesov in standardov, skupaj z vodstvom podjetja uvajali nove ideje in izboljšave. Ker verjamemo v vodenje z zgledom, boste del svojega časa še vedno namenili tudi delu s strankami. zaposlitev za nedoločen čas, veliko samostojnosti in zaupanja, proste vikende, odprti smo samo med delovniki (delamo dvoizmensko), neposredno sodelovanje z vodstvom podjetja, strokovno usposabljanje s področja optike, možnost strokovnega razvoja (tudi obiski mednarodnih sejmov in dobaviteljev), delo v podjetju, kjer se dobre ideje hitro spremenijo v prakso, konkurenčno plačilo in nagrajevanje glede na rezultate, maksimalni regres, dodatno zdravstveno zavarovanje. Zakaj Della Spina? Ker nismo klasična optika. Smo podjetje, ki ima pod svojo streho skoraj celoten proces, od izbire okvirjev do izdelave očal v lastni delavnici. Hitro rastemo, veliko vlagamo v digitalizacijo in procese. Če boste opazili boljši način dela, ga bomo skupaj uresničili zelo hitro.
Objavljeno pred: 1 teden