Zaposlitev "iščem delavca"

SORTIRANJE, ZLAGANJE, Likanje perila in osebne garderobe, Opravljanje storitev za tržno dejavnost, Pravilna označitev in odgovorno ravnanje z oblačili stanovalcev, Oddaja perila in garderobe v šivanje, Oddaja zlikanega perila in garderobe, Pranje in sušenje domskega perila, Delovne obleke, Osebnega perila stanovalcev, Skrb za racionalno uporabo strojev in pralnih sredstev, Čiščenje in higiensko vzdrževanje delovnih pripomočkov, Aparatov ter urejanje delovnega okolja, Upoštevanje tehničnih navodil in novosti pri uvajanju sistema haccp, Javljanje okvar na instalacijah, Osnovnih sredstvih in inventarju, Praktično usposabljanje novo sprejetih zaposlenih v okviru delovnega področja, Sodelovanje z drugimi službami doma, Zunanjimi uporabniki in institucijami, Opravljanje drugih del po navodilih nadrejenega. Iščemo osebo, ki je prijazna, zanesljiva, ročno spretna in pripravljena na timsko delo. Vljudno vabljeni k prijavi, ki ji priložite življenjepis. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 1 teden

Za uporabnico iz kranja zaposlimo osebnega asistenta (M/Ž). Uporabnica je popolnoma odvisna od tuje pomoči, Zato potrebuje pomoč pri osebni negi, Gospodinjskih opravili, SPREMSTVU, Pomoč pri komunikaciji (Težko govori). Delo poteka v vseh izmenah, DOPOLDAN, Popoldan in ponoči ter ob vikendih (1-2 Vikenda na mesec). Uporabnica je precej aktivna, Zato je nujno potreben vozniški izpit b kategorije, Da jo lahko z njenim avtom peljete na različne terapije, Ki se jih udeležuje. Izkušnje so zelo zaželjene. Iščemo osebo za dolgoročno sodelovanje, V začetku pa sklepamo pogodbo za določen čas, In sicer 3 MESECE. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Za našega naročnika, uspešno mednarodno podjetje, iščemo izkušenega vodjo za področje odpreme, izhodne logistike in sodelovanja s transportnimi partnerji na območju Primorske oziroma Obalno-kraške regije. Vaš profilIščemo izkušenega in samostojnega vodjo, ki zna povezati operativno poznavanje logistike in transporta, vodenje ljudi ter analitičen pristop k izboljševanju procesov. Pričakujemo: najmanj 5 let relevantnih delovnih izkušenj na področju logistike, odpreme, distribucije, transporta, špedicije ali primerljivem področju; dokazljive izkušnje z vodenjem ekip in operativnih procesov; dobro poznavanje procesov odpreme, pakiranja, konsolidacije, nakladanja in transporta; izkušnje s sodelovanjem z zunanjimi transportnimi izvajalci oziroma špediterji so obvezne; dobro razumevanje logističnih KPI-jev, SLA-jev ter spremljanja učinkovitosti transportnih in skladiščnih procesov; poznavanje različnih transportnih modelov, kot so FTL, LTL in paketne/ekspresne pošiljke; izkušnje z informacijskimi sistemi za upravljanje skladišča oziroma logistike (WMS/ERP) ter transportnimi oziroma odpremnimi sistemi; dobro razumevanje transportnih stroškov in osnov budgetiranja (proračuna); izkušnje z optimizacijo procesov, projektnim delom ali uvajanjem sprememb; analitičen, organiziran, odločen in praktičen način dela; sposobnost učinkovitega odločanja tudi v časovno zahtevnem in dinamičnem operativnem okolju; dobre komunikacijske, vodstvene in pogajalske sposobnosti; dobro znanje slovenskega in angleškega jezika je obvezno; znanje nemškega jezika predstavlja prednost. Poznavanje področij, kot so OTIF, ADR, varnost nakladanja, Lean, 5S, yard/ramp management ter optimizacija transportnih stroškov, predstavlja dodatno prednost. Zakaj je to priložnost? odgovorna vodstvena funkcija v stabilnem mednarodnem okolju; možnost aktivnega vpliva na razvoj logističnih in transportnih procesov; visoka stopnja samostojnosti in odgovornosti; sodelovanje z različnimi internimi in zunanjimi partnerji; možnost sodelovanja pri razvojnih, digitalizacijskih in optimizacijskih projektih; konkurenčen paket nagrajevanja; dolgoročne možnosti strokovnega in kariernega razvoja. Zaupnost je za nas samoumevna. Zavedamo se, da so karierni premiki na vodstvenih položajih občutljivi. Zato bomo vse prijave in pogovore obravnavali z najvišjo stopnjo diskretnosti in popolno zaupnostjo. Če vas je priložnost pritegnila, vendar bi se pred oddajo prijave želeli najprej pogovoriti in izvedeti več, nas brez zadržkov kontaktirajte na +386 51 426 915. Z veseljem si bomo vzeli čas za pogovor, odgovorili na vaša vprašanja ter vam predstavili več informacij o priložnosti – seveda popolnoma zaupno.

Iščemo Delilca blagajnika (m/ž) za 20 ur/teden – Postani del naše Slorest ekipe v Postojni! Končana OŠ, poklicna šola. Zaželene izkušnje v kuhinji. Poznavanje in prodaja hrane (delo na blagajni).Pogovorno znanje slovenskega jezika. Osnovno računalniško znanje. Odgovornost, zanesljivost in natančnost. Veselje do dela z ljudmi in pozitiven pristop. Stabilno zaposlitev: Redna zaposlitev z možnostjo dolgoročnega sodelovanja. Uspešno podjetje: Delo v uspešnem in rastočem podjetju. Prijetno okolje: Prijetno in podporno naravnano delovno okolje. Strokovni razvoj: Priložnosti za osebni in karierni razvoj. Izobraževanja: Dostop do dodatnih izobraževanj.

Pričakujemo: delovne izkušnje v gostinstvu oziroma na podobnih delovnih mestih… delovne izkušnje v gostinstvu oziroma na podobnih delovnih mestih, pripravljenost na timsko delo, motiviranost in samostojnost, odgovornost in prilagodljivost, urejenost in zanesljivost. zaposlitev za določen čas 3 mesece z možnostjo podaljšanja pogodbe o zaposlitvi, neenakomerno razporejen delovni čas, ugodnosti in ukrepe v okviru polnega certifikata Družini prijazno podjetje, možnost počitniške izmenjave v Sloveniji, delo v lepem okolju in prijetnem kolektivu, razgiban delovnik, učenje in pridobivanje izkušenj.

Objavljeno pred: 4 dni

Delo je v proizvodnji in je triizmensko. ZADOLŽITVE: Prevoz surovin in priprava mešanic materialov glede na recepture, Čiščenje kotlov in silosov, Skrb za tehnološki izmet na izmeni, Upravljanje povijalne naprave in prevoz končnih izdelkov na skladišče, Materialno knjiženje, Označevanje palet. Zaželene so izkušnje z upravljanjem viličarja (izpit se pridobi v času uvajanja v DM), kandidat mora imeti osnovno poznavanje dela z računalnikom in dlančnikom. Delo je v treh izmenah od ponedeljka do petka.

Iščemo osebo, ki zna ustvariti odlično izkušnjo za gosta. Pri nas natakar_ica ni samo nekdo, ki prinese hrano in pijačo. Je obraz lokacije, prvi vtis in razlog, da se gost vrne. Če uživaš v delu z ljudmi in te veseli energično okolje, se nam oglasi! strežba prijaznost komunikativnost odgovornost samostojnost urejenost profesionalen odnos pripravljenost na dinamično delo

Objavljeno pred: 4 tedne

To je vloga za človeka, ki zna prevzeti odgovornost, postaviti stvari na svoje mesto in skupaj z ekipo poskrbeti, da so potovanja odlično pripravljena, izvedena in iz leta v leto še boljša. Koga iščemo? Iščemo človeka, ki: je organiziran, samostojen in odgovoren, zna voditi ljudi in učinkovito postavljati prioritete, prevzema lastništvo nad rezultati, razmišlja proaktivno in išče rešitve, odlično sodeluje z različnimi ljudmi, se dobro znajde v hitrem in dinamičnem okolju, ga zanimajo potovanja, turizem in ustvarjanje odličnih uporabniških izkušenj. Prednost imajo kandidati z izkušnjami v turizmu, organizaciji potovanj ali vodenju ekip, še posebej tisti, ki so že delovali v hitro rastočem podjetju. Kaj ponujamo? zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo, delo v pisarni za polni delovni čas (40 ur tedensko), vodilno pozicijo z veliko mero odgovornosti in samostojnosti, možnost, da pomembno vplivaš na razvoj potovalnega oddelka, delo v hitro rastočem podjetju, kjer se stvari hitro premikajo, priložnost za osebni in profesionalni razvoj, sodelovanje z ambiciozno ekipo, ki želi ustvarjati nadpovprečna potovanja in vrhunsko uporabniško izkušnjo. Ne iščemo le vodje oddelka. Iščemo človeka, ki bo pomagal graditi ekipo, postavljati procese in soustvarjati naslednjo fazo rasti World Discoveryja.

V restavraciji in baru Cirus KolpaRaft iščemo zagnane, nasmejane in komunikativne študente, ki bi se naši ekipi pridružili do konca letošnje sezone, torej do konca septembra. Delo je razgibano in dinamično ter poteka v izmenah. Predhodne izkušnje so dobrodošle, niso pa pogoj. Pomembnejši so dobra volja, zanesljivost in pripravljenost na delo. Nudimo delo v prijetnem okolju ob Kolpi, prijazno ekipo ter zagotovljena malico in prenočišče. Če želiš preostanek sezone preživeti aktivno, spoznati nove ljudi in pridobiti nove izkušnje, se nam oglasi ter se pridruži ekipi Cirus KolpaRaft! izkušnje dobrodošle, niso pogoj dobra volja zanesljivost pripravljenost na delo

Za našega naročnika, priznano slovensko podjetje z dolgoletno tradicijo in pomembnim položajem na evropskem avtomobilskem trgu, iščemo zanesljivega viličarista (m/ž), ki bo skrbel za nemoten pretok materiala in podporo proizvodnim procesom. Upravljanje viličarja in varno premeščanje materiala, nakladanje, razkladanje ter skladiščenje blaga, oskrba proizvodnih linij z materialom, upoštevanje varnostnih in kakovostnih standardov. Zaposlitev v stabilnem in uglednem podjetju z dolgoletno tradicijo, izplačilo regresa v višini 2.100€, možnost organiziranega prevoza, organizirana prehrana v podjetju ter dodatek v višini 5, 20€ na delovni dan.

Za uspešno proizvodno podjetje iz Zasavja iščemo tehnično usmerjene kandidate za delo v avtomatizirani proizvodnji. Delo vključuje kombinacijo vzdrževanja, nastavljanja in občasnega upravljanja proizvodnih sistemov ter strojev v sodobnem proizvodnem okolju. zaželena je dokončana vsaj 3. letna izobrazba tehnične smeri (elektro ali strojna smer, mehatronika), ni pa nujni pogoj, zaželeno je znanje branja tehničnih shemzaželene so predhodne izkušnje z delom in/ali vzdrževanjem avtomatiziranih industrijskih linij, pripravljenost na izmensko delonatančnost, samoiniciativnost in dobre komunikacijske sposobnosti stabilno zaposlitev v visoko avtomatizirani proizvodnji z modernimi stroji in napredno tehnologijomožnost dodatnih usposabljanj in razvojadolgoročno sodelovanjeosebni dohodek, sestavljen iz fiksnega in variabilnega delaugodnosti za zaposlene: dodatno pokojninsko zavarovanje, plačilo prispevka za hitrejši dostop do specialističnih zdravstvenih obravnav, športne aktivnosti, koriščenje počitniških kapacitet, ipd.

Imaš neustavljivo žilico za sestavljanje stvari? Postani mojster sestavljanja malih gospodinjskih aparatov! Zanesljivost in natančnost pri izvajanju proizvodnih postopkov, pripravljenost na delo v 4 izmenah, ročne spretnosti, odgovornost za kakovost izdelkov in spoštovanje proizvodnih standardov. Visok regres in nagrado za poslovno uspešnost, pogodbo za nedoločen čas s poskusno dobo, poletno varstvo otrok zaposlenih, zdravstveno ambulanto na delovnem mestu, mentorstvo in nagrade za dobro opravljeno delo, organiziran prevoz na delo, toplo malico v kantini podjetja.

Objavljeno pred: 2 tedna