Zaposlitev "iščem delavca"

Organizira in vodi delo in poslovanje zavoda, Predstavlja in zastopa zavod s pooblastili, Določenimi v statutu, Je odgovoren za zakonitost in strokovnost dela zavoda, Je upravičen v imenu zavoda in v okviru njegove pravne sposobnosti sklepati pogodbe ter druge pravne posle, Odloča o sklepanju in prenehanju delovnih razmerij delavcev ter o njihovih pravicah, Obveznostih in odgovornostih iz delovnega razmerja, Sklepa pogodbe o zaposlitvi z zaposlenimi, Zastopa zavod pred sodišči ter drugimi organi brez omejitev, Spremlja strateške načrte, Pripravlja program dela in finančni načrt, Sprejema akt o sistemizaciji delovnih mest, Sprejema kadrovski načrt, Poroča ustanoviteljici in svetu zavoda o zadevah, Ki lahko pomembno vplivajo na delovanje zavoda, Pripravi letno poročilo, Sklepa zavodsko kolektivno pogodbo, Oblikuje predloge novih programov in dodatnih storitev, Skrbi za promocijo zavoda, Skrbi za trženje storitev in oblikuje predlog cen storitev, Imenuje delovne skupine ali druga delovna telesa za izvedbo določenih nalog ali proučitev posameznih vprašanj iz njegove pristojnosti, Izvaja vse pristojnosti s področja delovnih razmerij v skladu z veljavnimi predpisi, Odloča o disciplinski in odškodninski odgovornosti delavcev, Odloča o razporejanju delovnega časa, Zagotavlja obveščanje delavcev v skladu s predpisi, Sprejema akt o določitvi podatkov, Opravlja tudi druge naloge določene z zakonom, STATUTOM, Notranjimi akti zavoda ali po navodilu predsednika sveta zavoda. Prednost pri izbiri bodo imeli kandidati z večletnimi delovnimi izkušnjami s področja delovanja zavoda in področja kulture ter kulturne dediščine in veljavnim vozniškim izpitom B kategorije. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 2 tedna

Iščemo novega sodelavca - pridružite se skupini FRAGMAT! dosežena najmanj IV. stopnja izobrazbe ustrezne tehnične smeri, najmanj 1 leto izkušenj na primerljivih delovnih mestih, poznavanje proizvodnega procesa in tehnologije predelave stiropora (ni pogoj, predstavlja prednost)aktivno znanje slovenskega jezika, znanje angleškega jezika (ni pogoj, predstavlja pa prednost), izpit za viličarja (je zaželen, ni pogoj), odgovornost, zanesljivost, natančnost, samoiniciativnost, veselje do timskega dela inglede na lokacijo podjetja je potreben lasten prevoz. zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom, pričetek dela takoj (po uspešno opravljenem zdravniškem pregledu), razgibano večizmensko delo, organizirano toplo prehrano v lastni kuhinji, kolektivno dodatno pokojninsko zavarovanje, možnost strokovnega in osebnega razvoja terdelo z močno in uveljavljeno blagovno znamko, ki nudi varnost in stabilnost. Pošljite svojo prijavo z življenjepisom (s pripisom: »Procesni mehanik«), najkasneje do 30.06.2026.

Zahtevnejša dela v procesu proizvodnje, Zahtevnejša dela v procesu klanja, Obešanje perutnine na vhodu linije

Objavljeno pred: 3 tedne

Iščemo izkušenega strokovnjaka za vodenje oddelka za razvoj elektronike, ki bo odgovoren za organizacijo dela oddelka, razvoj elektronskih sistemov, PCB rešitev ter podporo pri razvoju električnih avtonomnih strojev. Delo vključuje vodenje razvojnih aktivnosti, nadzor izdelave prototipov, pripravo tehnične dokumentacije ter sodelovanje pri uvajanju novih tehnoloških rešitev. najmanj VI. stopnjo izobrazbe elektrotehnične ali sorodne smeri; izkušnje na področju razvoja elektronike; izkušnje z razvojem PCB in PCBA sklopov; poznavanje elektronskih testnih sistemov in diagnostike; sposobnost organizacije dela in vodenja ekipe; samostojnost, odgovornost in natančnost; aktivno znanje angleškega jezika (govorno in pisno); zaželeno poznavanje električnih ali avtonomnih sistemov. zaposlitev za polni delovni čas (pon.–pet., 8.00–16.00), delo v mednarodnem, dinamičnem in visoko motiviranem timu, konkurenčno in stimulativno plačilo, povračilo stroškov prevoza (0, 21 EUR/km) in vsakodnevni topel obrok v naši jedilnici, odlične možnosti za strokovni razvoj in hitro napredovanje, priložnost, da sodeluješ pri razvoju naprednih avtonomnih sistemov z realnim vplivom na industrijo.

Si za nove izzive? Iščemo energične, zgovorne in zanesljive promotorje, ki se znajdejo v prodaji in komunikaciji z ljudmi. Izkušnje niso potrebne, vsega vas naučimo mi. Zaželen je lasten prevoz ter znanje slovenskega jezika. Pričakujemo spoštljiv in profesionalen odnos do dela in dogovorov. Vsi, ki nas boste prepričali, vas bomo poklicali in se z vami dogovorili za razgovor in nato samostojno delo promocij. Pohiti in se prijavi! promocije oz. pospeševanje prodaje v trgovinah, na dogodkih in sejmih zaželen lastni prevoz znanje slovenskega jezika dobre komunikacijske veščine energičnost komunikativnost iznajdljivost urejenost odgovornost zanesljivost

Objavljeno pred: 1 teden

Proizvodni delavec na vročem delu proizvodnje: Opravljanje enostavnih proizvodnih del izvajanje enostavnih nastavitev strojev in njihovo posluževanje izvajanje manipulacij in internega transporta vodenje evidenc urejanje in vzdrževanje delovnega okolja opravljanje drugih del v okviru strokovne usposobljenosti. Delo na vročem delu proizvodnje. Izkušnje in pripravljenost na štiriizmensko delo. Kompetence: sistematičnost, natančnost, zanesljivost ter nekonfliktnost splošna telesna pripravljenost, sposobnost za delo v skupini. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Splošni opis: Vodenje zahtevnejšega področja z več zaposlenimi, V skladu s kriteriji za stopnjevana delovna mesta vodij. NADZOR, Usmerjanje in organizacija dela podrejenih delavcev. Skrb za ustrezno izobraževanje in poučenost podrejenih na delovnem področju. Samostojno sprejemanje pomembnih, Strateških odločitev. Iskanje inovativnih, RAZVOJNIH, Strateških rešitev in priprava predlogov za razvoj področja. Nadzor nad kompleksnimi procesi in izvedbo zahtevnih, Razvojih nalog. Dajanje predlogov za naprednejše upravljanje s kadrovskimi, FINANČNIMI, Informacijskimi in drugimi viri. Pogosto sodelovanje s tujimi in domačimi deležniki (S pristojnimi vladnimi službami, MINISTRSTVI, AGENCIJAMI, Evropskimi institucijami, IPD.). Sledenje pogostim spremembam področne zakonodaje in strokovnim usmeritvam. Priprava programov, Poročil in drugih najzahtevnejših gradiv delovnega področja. Sodelovanje pri ostalih delih, Po nalogu nadrejenega, Ki vsebinsko sodijo v okvir delovnega področja. Celotno besedilo razpisa s podrobnejšim opisom del in nalog je dostopno na povezavi: HTTPS://WWW.UNI-LJ.SI/UNIVERZA/JAVNE-OBJAVE Zahtevana izobrazba: specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja) ustrezne smeri ali visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja) ustrezne smeri ali magistrska izobrazba (2. bolonjska stopnja) ustrezne smeri. Funkcionalna znanja in ostale zahteve: znanje enega svetovnega jezika, znanja za uporabo naprednih računalniških programov, komunikacijske spretnosti, vodstvene in organizacijske sposobnosti, znanje slovenskega jezika na ravni B2 glede na evropski referenčni okvir za jezike (CEFR) v kolikor izbrani kandidat tega pogoja ob zasedbi delovnega mesta ne izpolnjuje, ga mora izpolniti najkasneje v treh letih po zaposlitvi. Delovne izkušnje: 5 ali več let delovnih izkušenj na primerljivem delovnem področju. Univerza v Ljubljani spodbuja enakost spolov pri zaposlovanju in delu. Pogodba o zaposlitvi se lahko sklene le s kandidatom, ki izpolnjuje pogoje za zasedbo delovnega mesta. Kot delodajalec s pristopnim certifikatom Družbeno odgovoren delodajalec zagotavljamo okolje, v katerem so etika, trajnost in skrb za dobrobit zaposlenih v središču naših vrednot. Kandidati naj pošljejo prijave z življenjepisom, potrdilom o pridobljeni izobrazbi ter dokazili o izpolnjevanju pogojev na el. naslov: [email protected]. Pri oddaji prijave kot zadevo navedite: Vodja enote v visokošolski dejavnosti – I za področje pravno upravnih postopkov.

Vas veseli delo z ljudmi, radi ustvarite prijetno izkušnjo za kupce in imate občutek za red, organizacijo ter prodajo? Potem imamo priložnost za vas. Za našega naročnika iščemo zanesljivo, energično in samostojno osebo, ki bo s svojim pristopom soustvarjala prijetno nakupovalno okolje in skrbela, da vsak dan v trgovini poteka brezhibno. Če uživate v dinamičnem delu, radi prevzamete odgovornost in vas motivira neposreden stik s kupci – vabljeni k prijavi na prosto delovno mesto Prodajalec (m/ž). Svetovanje kupcem in pomoč pri izbiri izdelkovDelo na blagajni ter skrb za pravilno zaključevanje blagajneOznačevanje blaga in priprava prodajnega prostoraSpremljanje zalog ter skrb za pravočasno dopolnjevanje blagaSpremljanje rokov trajanja in zagotavljanje kakovosti ponudbeSkrb za urejen, privlačen in funkcionalen prodajni prostorSodelovanje pri prodajnih in promocijskih aktivnostihPomoč pri inventurah in skrb za osnovna sredstva Zaposlitev za določen čas z možnostjo dolgoročnega sodelovanjaZaposlitev v pozitivno naravnanem in ambicioznem kolektivuMožnost takojšnjega pričetka delaDelo v dveh izmenah

Ključne naloge bodočega izkušenega sodelavca bodo vodenje, Organizacija in nadzor dela v elektro oddelku. Razporeditev nalog in zagotovitev učinkovitega poteka proizvodnje. Sodelovanje z vodji ostalih oddelkov (RAZVOJ, KAKOVOST, LOGISTIKA, SKLADIŠČE). Tehnično svetovanje in podpora pri zahtevnejših elektro projektih. Kontrola kakovosti izvedenih elektro montaž in testiranj. Uvajanje novih sodelavcev in prenos tehničnega znanja. Za priznano proizvodno podjetje iščemo izkušenega in odgovornega vodjo elektro oddelka, Ki bo prevzel kooradinacijo ekipe elektromonterjev ter skrbel za kakovostno in pravočasno izvedbo elektro del v proizvodnji. Primernemu kandidatu ponujamo zaposlitev za določen čas z možnostjo podaljšanja oziroma spremembe v zaposlitev v nedoločen čas s poskusno dobo. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Glavna področja dela: - Vodenje zahtevnejših upravnih postopkov na i. Stopnji s področja dela, - Reševanje pritožb, ZAHTEVKOV, Sporov in reklamacij, - Priprava in posredovanje odgovorov, - Posredovanje podatkov iz uradnih evidenc zavoda, - Izvajanje administrativnih nalog s področja dela, - Pomoč zavarovanim osebam Pogoji za zasedbo delovnega mesta: - poklic/smer izobrazbe po ŠPSI: administrativna, ekonomska, upravna ali druga ustrezna smer - 6 mesecev delovnih izkušenj - osnovna raven znanja tujega jezika - stopnja računalniških znanj - Strokovni izpit iz upravnega postopka – prva stopnja (v primeru, da izbrani kandidat nima opravljenega strokovnega izpita iz upravnega postopka, ga bo moral opraviti najkasneje v šestih mesecih od sklenitve delovnega razmerja.). Prijave s predstavitvijo dosedanjih izkušenj pričakujemo do 14. 6. 2026 na elektronski naslov: [email protected] ali preko spletnega obrazca: Zaposlitve - Zavod za zdravstveno zavarovanje Slovenije

Vodi enoto centra, Opravlja naloge, Za katere ga pisno pooblasti direktor, Vodi strokovno delo enote, Vodi in odloča v upravnem postopku skladno s pooblastili direktorja, Izvaja strokovne naloge, Direktorju predlaga zadeve s področja kadrovsko-Administrativnih zadev enote, Odloča o razpolaganju s finančnimi sredstvi za financiranja socialno varstvenih programov v okviru enote, Pomembnih za občino, Sodeluje z nevladnimi organizacijami in lokalnimi skupnostmi, Je član natečajne komisije za vodenje izbirnega postopka za zasedbo prostega delovnega mesta na enoti, Je član strokovnega sveta centra, Vodi strokovni kolegij enote, Ki je njegovo posvetovalno telo, Pripravlja poročila o delu enote, Pripravlja predloge letnega programa dela za enoto, Pripravlja predloge in posreduje podatke za pripravo finančnega načrta za enoto, ORGANIZIRA, Spremlja in nadzira delo zaposlenih delavcev na enoti, Pripravlja ocene delovne uspešnosti zaposlenih na enoti, Pripravlja predloge za napredovanje delavcev ne enoti, V okviru zakonskih določil in finančnih zmožnosti predlaga nadurno delo in povečan obseg dela, Opravlja druge naloge po nalogu direktorja. Kandidat naj priloži življenjepis in vizijo vodenja Enote Slovenska Bistrica. Smer izobrazbe po 69. členu Zakona o socialnem varstvu, 5 let delovnih izkušenj za visoko ali univerzitetno izobrazbo, 20 let delovnih izkušenj za višjo strokovno izobrazbo, od tega najmanj 5 let na vodilnih in vodstvenih delovnih mestih na področju dejavnosti socialnega varstva, opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka, opravljen strokovni izpit na področju socialnega varstva, organizacijske in vodstvene sposobnosti. Želena dodatna znanja in veščine: dopolnilna znanja iz področja vodenja, skupinskega dela, komunikacije, medsebojnih odnosov in javnega nastopanja, znanje enega tujega jezika.