JAVNI ZAVOD - TURIZEM PIVKA, PIVKA
Organizira in vodi delo in poslovanje zavoda, Predstavlja in zastopa zavod s pooblastili, Določenimi v statutu, Je odgovoren za zakonitost in strokovnost dela zavoda, Je upravičen v imenu zavoda in v okviru njegove pravne sposobnosti sklepati pogodbe ter druge pravne posle, Odloča o sklepanju in prenehanju delovnih razmerij delavcev ter o njihovih pravicah, Obveznostih in odgovornostih iz delovnega razmerja, Sklepa pogodbe o zaposlitvi z zaposlenimi, Zastopa zavod pred sodišči ter drugimi organi brez omejitev, Spremlja strateške načrte, Pripravlja program dela in finančni načrt, Sprejema akt o sistemizaciji delovnih mest, Sprejema kadrovski načrt, Poroča ustanoviteljici in svetu zavoda o zadevah, Ki lahko pomembno vplivajo na delovanje zavoda, Pripravi letno poročilo, Sklepa zavodsko kolektivno pogodbo, Oblikuje predloge novih programov in dodatnih storitev, Skrbi za promocijo zavoda, Skrbi za trženje storitev in oblikuje predlog cen storitev, Imenuje delovne skupine ali druga delovna telesa za izvedbo določenih nalog ali proučitev posameznih vprašanj iz njegove pristojnosti, Izvaja vse pristojnosti s področja delovnih razmerij v skladu z veljavnimi predpisi, Odloča o disciplinski in odškodninski odgovornosti delavcev, Odloča o razporejanju delovnega časa, Zagotavlja obveščanje delavcev v skladu s predpisi, Sprejema akt o določitvi podatkov, Opravlja tudi druge naloge določene z zakonom, STATUTOM, Notranjimi akti zavoda ali po navodilu predsednika sveta zavoda. Prednost pri izbiri bodo imeli kandidati z večletnimi delovnimi izkušnjami s področja delovanja zavoda in področja kulture ter kulturne dediščine in veljavnim vozniškim izpitom B kategorije. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 2 tedna
Iščemo novega sodelavca - pridružite se skupini FRAGMAT! dosežena najmanj IV. stopnja izobrazbe ustrezne tehnične smeri, najmanj 1 leto izkušenj na primerljivih delovnih mestih, poznavanje proizvodnega procesa in tehnologije predelave stiropora (ni pogoj, predstavlja prednost)aktivno znanje slovenskega jezika, znanje angleškega jezika (ni pogoj, predstavlja pa prednost), izpit za viličarja (je zaželen, ni pogoj), odgovornost, zanesljivost, natančnost, samoiniciativnost, veselje do timskega dela inglede na lokacijo podjetja je potreben lasten prevoz. zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom, pričetek dela takoj (po uspešno opravljenem zdravniškem pregledu), razgibano večizmensko delo, organizirano toplo prehrano v lastni kuhinji, kolektivno dodatno pokojninsko zavarovanje, možnost strokovnega in osebnega razvoja terdelo z močno in uveljavljeno blagovno znamko, ki nudi varnost in stabilnost. Pošljite svojo prijavo z življenjepisom (s pripisom: »Procesni mehanik«), najkasneje do 30.06.2026.
PERUTNINA PTUJ reja perutnine, proizvodnja krmil, perutninskega mesa in izdelkov, trgovina in storitve d.o.o., PTUJ
Zahtevnejša dela v procesu proizvodnje, Zahtevnejša dela v procesu klanja, Obešanje perutnine na vhodu linije
Objavljeno pred: 3 tedne
SALAX, d.o.o.
AS Mobil d.o.o.
PeK AUTOMOTIVE d.o.o.
Iščemo izkušenega strokovnjaka za vodenje oddelka za razvoj elektronike, ki bo odgovoren za organizacijo dela oddelka, razvoj elektronskih sistemov, PCB rešitev ter podporo pri razvoju električnih avtonomnih strojev. Delo vključuje vodenje razvojnih aktivnosti, nadzor izdelave prototipov, pripravo tehnične dokumentacije ter sodelovanje pri uvajanju novih tehnoloških rešitev. najmanj VI. stopnjo izobrazbe elektrotehnične ali sorodne smeri; izkušnje na področju razvoja elektronike; izkušnje z razvojem PCB in PCBA sklopov; poznavanje elektronskih testnih sistemov in diagnostike; sposobnost organizacije dela in vodenja ekipe; samostojnost, odgovornost in natančnost; aktivno znanje angleškega jezika (govorno in pisno); zaželeno poznavanje električnih ali avtonomnih sistemov. zaposlitev za polni delovni čas (pon.–pet., 8.00–16.00), delo v mednarodnem, dinamičnem in visoko motiviranem timu, konkurenčno in stimulativno plačilo, povračilo stroškov prevoza (0, 21 EUR/km) in vsakodnevni topel obrok v naši jedilnici, odlične možnosti za strokovni razvoj in hitro napredovanje, priložnost, da sodeluješ pri razvoju naprednih avtonomnih sistemov z realnim vplivom na industrijo.
Štore Steel d.o.o.
RE/MAX, Nepremičninska družba d.o.o.
Si za nove izzive? Iščemo energične, zgovorne in zanesljive promotorje, ki se znajdejo v prodaji in komunikaciji z ljudmi. Izkušnje niso potrebne, vsega vas naučimo mi. Zaželen je lasten prevoz ter znanje slovenskega jezika. Pričakujemo spoštljiv in profesionalen odnos do dela in dogovorov. Vsi, ki nas boste prepričali, vas bomo poklicali in se z vami dogovorili za razgovor in nato samostojno delo promocij. Pohiti in se prijavi! promocije oz. pospeševanje prodaje v trgovinah, na dogodkih in sejmih zaželen lastni prevoz znanje slovenskega jezika dobre komunikacijske veščine energičnost komunikativnost iznajdljivost urejenost odgovornost zanesljivost
Objavljeno pred: 1 teden
STEKLARNA ROGAŠKA d.o.o., ROGAŠKA SLATINA
Proizvodni delavec na vročem delu proizvodnje: Opravljanje enostavnih proizvodnih del izvajanje enostavnih nastavitev strojev in njihovo posluževanje izvajanje manipulacij in internega transporta vodenje evidenc urejanje in vzdrževanje delovnega okolja opravljanje drugih del v okviru strokovne usposobljenosti. Delo na vročem delu proizvodnje. Izkušnje in pripravljenost na štiriizmensko delo. Kompetence: sistematičnost, natančnost, zanesljivost ter nekonfliktnost splošna telesna pripravljenost, sposobnost za delo v skupini. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
UNIVERZA V LJUBLJANI, VETERINARSKA FAKULTETA, LJUBLJANA
Splošni opis: Vodenje zahtevnejšega področja z več zaposlenimi, V skladu s kriteriji za stopnjevana delovna mesta vodij. NADZOR, Usmerjanje in organizacija dela podrejenih delavcev. Skrb za ustrezno izobraževanje in poučenost podrejenih na delovnem področju. Samostojno sprejemanje pomembnih, Strateških odločitev. Iskanje inovativnih, RAZVOJNIH, Strateških rešitev in priprava predlogov za razvoj področja. Nadzor nad kompleksnimi procesi in izvedbo zahtevnih, Razvojih nalog. Dajanje predlogov za naprednejše upravljanje s kadrovskimi, FINANČNIMI, Informacijskimi in drugimi viri. Pogosto sodelovanje s tujimi in domačimi deležniki (S pristojnimi vladnimi službami, MINISTRSTVI, AGENCIJAMI, Evropskimi institucijami, IPD.). Sledenje pogostim spremembam področne zakonodaje in strokovnim usmeritvam. Priprava programov, Poročil in drugih najzahtevnejših gradiv delovnega področja. Sodelovanje pri ostalih delih, Po nalogu nadrejenega, Ki vsebinsko sodijo v okvir delovnega področja. Celotno besedilo razpisa s podrobnejšim opisom del in nalog je dostopno na povezavi: HTTPS://WWW.UNI-LJ.SI/UNIVERZA/JAVNE-OBJAVE Zahtevana izobrazba: specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja) ustrezne smeri ali visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja) ustrezne smeri ali magistrska izobrazba (2. bolonjska stopnja) ustrezne smeri. Funkcionalna znanja in ostale zahteve: znanje enega svetovnega jezika, znanja za uporabo naprednih računalniških programov, komunikacijske spretnosti, vodstvene in organizacijske sposobnosti, znanje slovenskega jezika na ravni B2 glede na evropski referenčni okvir za jezike (CEFR) v kolikor izbrani kandidat tega pogoja ob zasedbi delovnega mesta ne izpolnjuje, ga mora izpolniti najkasneje v treh letih po zaposlitvi. Delovne izkušnje: 5 ali več let delovnih izkušenj na primerljivem delovnem področju. Univerza v Ljubljani spodbuja enakost spolov pri zaposlovanju in delu. Pogodba o zaposlitvi se lahko sklene le s kandidatom, ki izpolnjuje pogoje za zasedbo delovnega mesta. Kot delodajalec s pristopnim certifikatom Družbeno odgovoren delodajalec zagotavljamo okolje, v katerem so etika, trajnost in skrb za dobrobit zaposlenih v središču naših vrednot. Kandidati naj pošljejo prijave z življenjepisom, potrdilom o pridobljeni izobrazbi ter dokazili o izpolnjevanju pogojev na el. naslov: [email protected]. Pri oddaji prijave kot zadevo navedite: Vodja enote v visokošolski dejavnosti – I za področje pravno upravnih postopkov.
Vas veseli delo z ljudmi, radi ustvarite prijetno izkušnjo za kupce in imate občutek za red, organizacijo ter prodajo? Potem imamo priložnost za vas. Za našega naročnika iščemo zanesljivo, energično in samostojno osebo, ki bo s svojim pristopom soustvarjala prijetno nakupovalno okolje in skrbela, da vsak dan v trgovini poteka brezhibno. Če uživate v dinamičnem delu, radi prevzamete odgovornost in vas motivira neposreden stik s kupci – vabljeni k prijavi na prosto delovno mesto Prodajalec (m/ž). Svetovanje kupcem in pomoč pri izbiri izdelkovDelo na blagajni ter skrb za pravilno zaključevanje blagajneOznačevanje blaga in priprava prodajnega prostoraSpremljanje zalog ter skrb za pravočasno dopolnjevanje blagaSpremljanje rokov trajanja in zagotavljanje kakovosti ponudbeSkrb za urejen, privlačen in funkcionalen prodajni prostorSodelovanje pri prodajnih in promocijskih aktivnostihPomoč pri inventurah in skrb za osnovna sredstva Zaposlitev za določen čas z možnostjo dolgoročnega sodelovanjaZaposlitev v pozitivno naravnanem in ambicioznem kolektivuMožnost takojšnjega pričetka delaDelo v dveh izmenah
LESNINA LES-MMS trgovska družba d.o.o.
VALPRO, storitve in proizvodnja, d.o.o., NOVA GORICA
Ključne naloge bodočega izkušenega sodelavca bodo vodenje, Organizacija in nadzor dela v elektro oddelku. Razporeditev nalog in zagotovitev učinkovitega poteka proizvodnje. Sodelovanje z vodji ostalih oddelkov (RAZVOJ, KAKOVOST, LOGISTIKA, SKLADIŠČE). Tehnično svetovanje in podpora pri zahtevnejših elektro projektih. Kontrola kakovosti izvedenih elektro montaž in testiranj. Uvajanje novih sodelavcev in prenos tehničnega znanja. Za priznano proizvodno podjetje iščemo izkušenega in odgovornega vodjo elektro oddelka, Ki bo prevzel kooradinacijo ekipe elektromonterjev ter skrbel za kakovostno in pravočasno izvedbo elektro del v proizvodnji. Primernemu kandidatu ponujamo zaposlitev za določen čas z možnostjo podaljšanja oziroma spremembe v zaposlitev v nedoločen čas s poskusno dobo. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
ZAVOD ZA ZDRAVSTVENO ZAVAROVANJE SLOVENIJE, LJUBLJANA
Glavna področja dela: - Vodenje zahtevnejših upravnih postopkov na i. Stopnji s področja dela, - Reševanje pritožb, ZAHTEVKOV, Sporov in reklamacij, - Priprava in posredovanje odgovorov, - Posredovanje podatkov iz uradnih evidenc zavoda, - Izvajanje administrativnih nalog s področja dela, - Pomoč zavarovanim osebam Pogoji za zasedbo delovnega mesta: - poklic/smer izobrazbe po ŠPSI: administrativna, ekonomska, upravna ali druga ustrezna smer - 6 mesecev delovnih izkušenj - osnovna raven znanja tujega jezika - stopnja računalniških znanj - Strokovni izpit iz upravnega postopka – prva stopnja (v primeru, da izbrani kandidat nima opravljenega strokovnega izpita iz upravnega postopka, ga bo moral opraviti najkasneje v šestih mesecih od sklenitve delovnega razmerja.). Prijave s predstavitvijo dosedanjih izkušenj pričakujemo do 14. 6. 2026 na elektronski naslov: [email protected] ali preko spletnega obrazca: Zaposlitve - Zavod za zdravstveno zavarovanje Slovenije
Center za socialno delo Maribor, MARIBOR
Vodi enoto centra, Opravlja naloge, Za katere ga pisno pooblasti direktor, Vodi strokovno delo enote, Vodi in odloča v upravnem postopku skladno s pooblastili direktorja, Izvaja strokovne naloge, Direktorju predlaga zadeve s področja kadrovsko-Administrativnih zadev enote, Odloča o razpolaganju s finančnimi sredstvi za financiranja socialno varstvenih programov v okviru enote, Pomembnih za občino, Sodeluje z nevladnimi organizacijami in lokalnimi skupnostmi, Je član natečajne komisije za vodenje izbirnega postopka za zasedbo prostega delovnega mesta na enoti, Je član strokovnega sveta centra, Vodi strokovni kolegij enote, Ki je njegovo posvetovalno telo, Pripravlja poročila o delu enote, Pripravlja predloge letnega programa dela za enoto, Pripravlja predloge in posreduje podatke za pripravo finančnega načrta za enoto, ORGANIZIRA, Spremlja in nadzira delo zaposlenih delavcev na enoti, Pripravlja ocene delovne uspešnosti zaposlenih na enoti, Pripravlja predloge za napredovanje delavcev ne enoti, V okviru zakonskih določil in finančnih zmožnosti predlaga nadurno delo in povečan obseg dela, Opravlja druge naloge po nalogu direktorja. Kandidat naj priloži življenjepis in vizijo vodenja Enote Slovenska Bistrica. Smer izobrazbe po 69. členu Zakona o socialnem varstvu, 5 let delovnih izkušenj za visoko ali univerzitetno izobrazbo, 20 let delovnih izkušenj za višjo strokovno izobrazbo, od tega najmanj 5 let na vodilnih in vodstvenih delovnih mestih na področju dejavnosti socialnega varstva, opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka, opravljen strokovni izpit na področju socialnega varstva, organizacijske in vodstvene sposobnosti. Želena dodatna znanja in veščine: dopolnilna znanja iz področja vodenja, skupinskega dela, komunikacije, medsebojnih odnosov in javnega nastopanja, znanje enega tujega jezika.
Objavljeno pred: 2 tedna
Za našega naročnika, podjetje, ki je eno izmed vodilnih podjetij, ki se ukvarja s procesnimi rešitvami za čiščenje, dezinfekcijo in sterilizacijo v farmacevtski, laboratorijski in kozmetični industriji, iščemo kandidate za delovno mesto "Elektro - monter (m/ž)". Mehanska in elektro montaža strojev v proizvodnji, izvajanje del v montaži in pred montaži, mehansko, električno, varnostno in funkcionalno testiranje, izvajanje postopkov skladu s tehnično in tehnološko dokumentacijo. Delo v dopoldanski izmeni od 6h - 14h, sistematično uvajanje u delo, božičnica in letni bonus, odlični delovni pogoji.
Objavljeno pred: 4 dni
Ste prodajno usmerjena oseba z vodstvenimi sposobnostmi in strastjo do avtomobilizma? Želite soustvarjati uspešno zgodbo ene najhitreje rastočih avtomobilskih znam na svetu? V podjetju AS Mobil d.o.o. iščemo dinamično osebo za delovno mesto Vodja prodaje za nova vozila BYD. Če ste prodajno naravnani, komunikativni in vas navdušuje avtomobilska industrija, ste pravi za našo ekipo v Novem mestu. Pričakujemo: Izkušnje na področju prodaje ali vodenjem ekipeVodstvene sposobnosti in organiziranostOdlične komunikacijske in pogajalske veščineVisoka stopnja samoiniciativnosti, odgovornost in usmerjenost k rezultatomPoznavanje avtomobilske industrijeAktivno znanje dela z računalnikomVozniški izpit B kategorije Kaj ponujamo: Delo za polni delovni časOblika zaposlitve: redno delo za nedoločen časPoskusna doba: 6 mesecevMožnost dodatnih izobraževanj in osebnega razvojaDinamično delo v prijetnem in ambicioznem kolektivuDelo z inovativno in hitro rastočo znamko električnih vozil BYDPrevzemite vodilno vlogo in postanite ključni člen naše prodajne ekipe BYD – ustvarite novo poglavje v avtomobilski industriji z nami! Prijave zbiramo do 26.6.2026. Prijave sprejemamo preko portala MojeDelo.com.
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 3 dni
Štore steel d.o.o. smo stabilno razvojno usmerjeno podjetje, ki svojim zaposlenim nudi pozitivno delovno okolje in različne možnosti napredovanja. Proizvajamo specialna jekla za avtomobilsko industrijo, ponašamo se s kvaliteto, strokovnostjo in razvojno naravnanostjo. Smo zanesljiv partner, kar nam zagotavlja posebno mesto na zahtevnem trgu vrhunskih jekel. Nenehno investiramo in posodabljamo tehnološke postopke ter povečujemo avtomatizacijo proizvodnje. Delujemo družbeno odgovorno, skrbimo za spoštljiv odnos do vseh zaposlenih, vzpodbujamo etično in pošteno ravnanje in imamo visok ugled v lokalni skupnosti. Razpis na prosto delovno mestodelovodja adjustaže v valjarni, oddelek ADJUSTAŽA organizira in nadzira izvajanje delovnih procesov dodelave materiala v skladu z navodili vodje adjustaže, priprave proizvodnje in strokovnega delavca Idnevno kontaktira s strokovnim delavcem Ikontrolira zaščito in pravilno uporabo zaščitnih sredstev v svojem oddelkuvodi evidenco prisotnosti in odsotnosti zaposlenih v oddelku adjustažeodobrava redne letne dopuste zaposlenim v oddelku adjustažesodeluje pri izobraževanju in uvajanju novih delavcevpiše zapisnike o nezgodah pri delu, disciplinskih postopkih,…po potrebi zamenjuje strokovnega delavca Ikoordinira dela v sodelovanju s kontrolo kakovosti in pripravo proizvodnjeskrbi za nabavo pomožnega materiala iz centralnega skladiščav primeru zastojev in okvar koordinira delo s službo vzdrževanjaskrbi za red in čistočo v oddelku adjustažeposkrbi za odvoz izmeta in polnih vagonov ter zamenjavo teh s praznimisodeluje pri reševanju kadrovske in organizacijske problematike v oddelkuizvaja navodila in ukrepe varnosti in zdravja pri delu ter požarne varnosti na delovnem mestu, kakor tudi ukrepe varstva okoljav primeru dodeljene pomoči delavcev z oddelka prog jim organizira delo v adjustaži ali žarilnicinadzoruje in izvaja navodila in ukrepe varnosti in zdravja pri delu ter požarne varnosti, kakor tudi ukrepe varstva okolja, na delovnem mestu in v adjustažisprejema dela in naloge od nadrejenegaopravlja dela v skladu s predvidenim nadomeščanjem in razporejanjem dela ter navodili neposredno nadrejenega zaposlitev za nedoločen čas po opravljenem poskusnem deludelo v stabilnem podjetju in urejenih pogojih delaletni regres v višini 2.150 EURzimski regres v višini 740 EURzagotovljen topel obrok v podjetju & izplačilo 1, 5 EUR na dan prisotnosti100 % povračilo potnih stroškov na podlagi javnega prevozavključitev v dodatno pokojninsko zavarovanje po 1 letu zaposlitve ter ob pogoju zaposlitve za nedoločen čas (36, 05/mesec oz. 432, 60/leto) – Modra zavarovalnicabrezplačno parkirno mestokonstantno izobraževanje zaposlenih in vlaganje v strokovni razvojmožnost vključitve v kolektivno nezgodno zavarovanje, kjer 1/2 mesečne premije plača delodajalecmožnost ugodne sklenitve kol. zdravstvenega zavarovanja Specialisti+EAP - podpora za zaposlene in njihove svojcepiknik za zaposlene in obdarovanje otrok zaposlenihpohodi in športne aktivnosti v sklopu promocije zdravja
Objavljeno pred: 3 dni
Iščemo podjetne, pozitivne in proaktivne ljudi, ki imajo radi delo z ljudmi ter nove izzive. S pomočjo preverjenega izobraževalnega programa RE/MAX Univerze usposabljamo novo generacijo nepremičninskih posrednikov. Pričakujemo: licenco za nepremičninskega posrednika ali pogoji za opravljanje licence (najmanj VI. stopnja), prodajne izkušnje (prednost), podjetnost in visoko motiviranost, pozitivno naravnanost, samozavest inveselje do dela z ljudmi. Nudimo: prijetno urejene poslovalnice po vsej Sloveniji, kjer lahko pričakujete prijazno in motivirano osebje, usmerjeno in raznoliko delo v regionalni in mednarodni nepremičninski posredniški mreži, podporo, vodenje in mentorstvo pri vašem delu, moč in ugled mednarodno uveljavljene znamke, RE/MAX Univerza - sistematično izobraževanje in usposabljanje po preverjenem poslovnem modelu, učinkovito tehnologijo in marketinško podporo, vzpostavljen način sodelovanja posrednikov na lokalni in mednarodni ravni, vzpodbudno delovno okolje, neodvisnost in samostojnost pri delu terneomejene možnosti zaslužka (do 80%).Oblika dela: Delo po pogodbi o sodelovanju.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 4 tedne
V ekipo SC Lesnina/mömax Hoče vabimo izkušenega monterja kuhinj (s.p.), ki zna samostojno prevzeti montažo, razmišlja rešitveno in mu je pomembna dovršena izvedba. Nudimo stabilno sodelovanje, podporo ter delovno okolje, kjer se ceni strokovnost in zanesljivost. vsaj 1 leto delovnih izkušenj s samostojno montažo kuhinjUrejen s.p. in status za opravljanje dejavnostilastno transportno vozilo in orodje za montažo pohištvasposobnost samostojne montaže kuhinj in pohištvadobre komunikacijske spretnosti pri delu s strankamirazumevanje načrtov in tehnične dokumentacijeročne spretnosti, okretnost in natančnost pri deludelavnost, urejenost, točnost in zanesljivostželjo po učenju in pridobivanju novih izkušenjvozniško dovoljenje kategorije B.Za sodelovanje iščemo zanesljivega in samostojnega monterja kuhinj z urejenim statusom samostojnega podjetnika s.p. ali drugo obliko samostojne dejavnosti. Delo v uspešnem in uveljavljenem podjetju z rednim obsegom montaž. Jasno definirano in strukturirano delo – montaža kuhinj po načrtih. Dolgoročno sodelovanje na podlagi dogovora. Nagrajevanje glede na uspešnost pri montaži. Možnost sodelovanja z uigrano prodajno ekipo. Zakaj lesnina: Varnost: Stabilno podjetje, redno plačilo in redna pogodba. Dinamično delovno okolje: Delajte v prijetnem in vrhunskem timu sodelavcev, ki delijo vašo strast do dela in vas spodbujajo k odličnosti, z dobrimi odnosi in podporo. Stalno izobraževanje: Neprekinjeno izobraževanje je ključno za vaš osebni in strokovni razvoj, zato vsem zaposlenim kot zunanjim partnerjem zagotavljamo številne možnosti za učenje in rast. Proste nedelje in prazniki: Uživajte v zasluženem času za družino in počitek ob prostih vikendih in praznikih. Teambuilding aktivnosti: Redno organiziramo aktivnosti, ki krepijo timsko povezanost in sodelovanje med zaposlenimi ter zunanjimi partnerji, saj verjamemo, da je moč skupnosti ključna za uspeh. Xxxl akademija za monterje: Akademija zajema vrsto izobraževanj s strani dobaviteljev, coaching oz. terensko delo z mentorjem, delavnice komunikacija s stranko in komunikacijske spretnosti, delavnica skrb za zdravje zaposlenih na terenu "fit dvigovanje bremen" in še več. Posebno pozornost namenjamo tudi stalnemu strokovnemu razvoju izkušenih monterjev, za katere pripravljamo napredna tehnična šolanja, osvežitve znanja in izmenjave dobrih praks doma in v tujini.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 3 dni