Zaposlitev "it podpora"

POD MENTORSTVOM: OPRAVLJANJE NALOG V KRIZNEM CENTRU ZA OTROKE ALI V KRIZNEM CENTRU ZA MLADOSTNIKE, IZVAJANJE SPREJEMOV IN NAMESTITEV OTROK IN MLADOSTNIKOV V KRIZNI CENTER, IZVAJANJE PRVE SOCIALNE POMOČI IN OSEBNE POMOČI TER NAČRTOVANJE IN ORGANIZACIJA PODPORE UPORABNIKOM, PRIPRAVA INDIVIDUALNIH NAČRTOV/IZVIRNIH PROJEKTOV POMOČI ZA NAMEŠČENE OTROKE/MLADOSTNIKE, VKLJUČEVANJE V SVETOVALNI PROCES Z UPORABNIKI IN NJIHOVIMI DRUŽINAMI, SODELOVANJE Z ZUNANJIMI INSTITUCIJAMI PRI IZVAJANJU POSAMEZNIH POSTOPKOV IN STORITEV, VODENJE IN PRIPRAVA DOKUMENTACIJE TER EVIDENC, SPREMLJANJE ZAKONODAJE S SVOJEGA DELOVNEGA PODROČJA, IZVAJA DRUGE SORODNE NALOGE PO NAVODILIH DIREKTORJA ALI NEPOSREDNO NADREJENEGA. STOPNJA IZOBRAZBE OZIROMA USPOSOBLJENOSTI: SPECIALIZACIJA PO VISOKOŠOLSKI IZOBRAZBI (PREJŠNJA) ALI VISOKOŠOLSKA UNIVERZITETNA IZOBRAZBA (PREJŠNJA) ALI MAGISTRSKA IZOBRAZBA. SMER IZOBRAZBE: V SKLADU Z 69. ČLENOM ZSV. POGOJ: BREZ DELOVNIH IZKUŠENJ IZ SOCIALNEGA VARSTVA. Želena dodatna znanja in veščine: želja delati z otroci od 0-6-let, poznavanje osnov računalništva, vozniški izpit B kategorije. GRE ZA DELO V KRIZNEM CENTRU ZA OTROKE PALČICA. V KRIZNEM CENTRU SE ZAČASNO NAHAJAJO ODVZETI OTROCI V STAROSTI ODD 0 DO 6LET. PRIČAKUJE SE OSEBO Z AFINITETO ZA DELO Z OTROCI. DELOVNIK POTEKA V TREH IZMENAH, TUDI NOČNO DELO. Kandidati naj na prijavo pripišejo registrsko številko razpisa in priložijo vsa dokazila s katerimi dokazujejo izpolnjevanje formalnih pogojev objavljenih v razpisu.

Objavljeno pred: 2 dni

OPRAVLJANJE ZELO ZAHTEVNIH NALOG Z VISOKIM TVEGANJEM IN ODGOVORNOSTJO, IN SICER NA NASLEDNJIH PODROČJIH:VARSTVO OTROK IN DRUŽINE – STATUSNA RAZMERJA,POSEBNO VARSTVO OTROK IN MLADOSTNIKOV,OBRAVNAVA OTROK IN MLADOSTNIKOV,UPORABNIKI S TEŽAVAMI V DUŠEVNEM ZDRAVJU,SKRBNIŠTVO,SOCIALNOVARSTVENE STORITVE (PRVA SOCIALNA POMOČ, OSEBNA POMOČ, POMOČ DRUŽINI ZA DOM, PODPORA ŽRTVAM KAZNIVIH DEJANJ),DRUGE NALOGE PODOBNE ZAHTEVNOSTI, OPREDELJENE V KATALOGU JAVNIH POOBLASTIL, NALOG PO ZAKONU IN STORITEV, KI JIH IZVAJAJO CENTRI ZA SOCIALNO DELO,VODENJE EVIDENC, ZBIRK PODATKOV, DOKUMENTACIJE, PRIPRAVA POROČIL,SPREMLJANJE ZAKONODAJE S SVOJEGA DELOVNEGA PODROČJA,IZVAJA DRUGE SORODNE NALOGE PO NAVODILIH DIREKTORJA ALI DRUGE NADREJENE OSEBE. Stopnja izobrazbe oz. usposobljenosti: specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja), visokošolska univerzitetna (prejšnja), magistrska izobrazba. Smer izobrazbe: v skladu z 69. čl. ZSV. Potrebne delovne izkušnje: 6 ali 9 mesecev v skladu z 69. členom ZSV 3 leta za PDZD 5 let za PSP, PO, PŽKD. Posebni pogoji: opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka, opravljen strokovni izpit s področja socialnega varstva. Podroben opis del in nalog za to delovno mesto se nahaja v 5. členu Aneksa h kolektivni pogodbi za dejavnost zdravstva in socialnega varstva Slovenije (Uradni list RS, št. 110/24). Kandidati naj prijavi priložijo vsa dokazila o izpolnjevanju razpisnih pogojev ter pripišejo registrsko številko razpisa.

-OPRAVLJANJE ZELO ZAHTEVNIH NALOG Z VISOKIM TVEGANJEM IN ODGOVORNOSTJO, IN SICER NA NASLEDNJIH PODROČJIH: VARSTVO OTROK IN DRUŽINE – STATUSNA RAZMERJA, POSEBNO VARSTVO OTROK IN MLADOSTNIKOV, OBRAVNAVA OTROK IN MLADOSTNIKOV, UPORABNIKI S TEŽAVAMI V DUŠEVNEM ZDRAVJU, SKRBNIŠTVO, SOCIALNOVARSTVENE STORITVE (PRVA SOCIALNA POMOČ, OSEBNA POMOČ, POMOČ DRUŽINI ZA DOM, PODPORA ŽRTVAM KAZNIVIH DEJANJ), DRUGE NALOGE PODOBNE ZAHTEVNOSTI, OPREDELJENE V KATALOGU JAVNIH POOBLASTIL, NALOG PO ZAKONU IN STORITEV, KI JIH IZVAJAJO CENTRI ZA SOCIALNO DELO, -VODENJE EVIDENC, ZBIRK PODATKOV, DOKUMENTACIJE, PRIPRAVA POROČIL, -SPREMLJANJE ZAKONODAJE S SVOJEGA DELOVNEGA PODROČJA, -IZVAJA DRUGE SORODNE NALOGE PO NAVODILIH DIREKTORJA ALI DRUGE NADREJENE OSEBE. Stopnja izobrazbe oz. usposobljenosti: specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja), visokošolska univerzitetna (prejšnja), magistrska izobrazba. Smer izobrazbe: v skladu z 69. čl. ZSV – pravo. Potrebne delovne izkušnje: 9 mesecev v skladu z 69. členom ZSV 3 leta za PDZD 5 let za PSP, PO, PŽKD. Posebni pogoji: opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka, opravljen strokovni izpit s področja socialnega varstva. Podroben opis del in nalog za to delovno mesto se nahaja v 5. členu Aneksa h kolektivni pogodbi za dejavnost zdravstva in socialnega varstva Slovenije (Uradni list RS, št. 110/24). Kandidati naj prijavi priložijo vsa dokazila o izpolnjevanju razpisnih pogojev ter pripišejo registrsko številko razpisa.

OPRAVLJANJE ZELO ZAHTEVNIH NALOG Z VISOKIM TVEGANJEM IN ODGOVORNOSTJO, IN SICER NA NASLEDNJIH PODROČJIH:VARSTVO OTROK IN DRUŽINE – STATUSNA RAZMERJA,POSEBNO VARSTVO OTROK IN MLADOSTNIKOV,OBRAVNAVA OTROK IN MLADOSTNIKOV,UPORABNIKI S TEŽAVAMI V DUŠEVNEM ZDRAVJU,SKRBNIŠTVO,SOCIALNOVARSTVENE STORITVE (PRVA SOCIALNA POMOČ, OSEBNA POMOČ, POMOČ DRUŽINI ZA DOM, PODPORA ŽRTVAM KAZNIVIH DEJANJ),DRUGE NALOGE PODOBNE ZAHTEVNOSTI, OPREDELJENE V KATALOGU JAVNIH POOBLASTIL, NALOG PO ZAKONU IN STORITEV, KI JIH IZVAJAJO CENTRI ZA SOCIALNO DELO,VODENJE EVIDENC, ZBIRK PODATKOV, DOKUMENTACIJE, PRIPRAVA POROČIL,SPREMLJANJE ZAKONODAJE S SVOJEGA DELOVNEGA PODROČJA,IZVAJA DRUGE SORODNE NALOGE PO NAVODILIH DIREKTORJA ALI DRUGE NADREJENE OSEBE. Stopnja izobrazbe oz. usposobljenosti: specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja), visokošolska univerzitetna (prejšnja), magistrska izobrazba. Smer izobrazbe: v skladu z 69. čl. ZSV. Potrebne delovne izkušnje: 6 ali 9 mesecev v skladu z 69. členom ZSV 3 leta za PDZD 5 let za PSP, PO, PŽKD. Posebni pogoji: opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka, opravljen strokovni izpit s področja socialnega varstva. Podroben opis del in nalog za to delovno mesto se nahaja v 5. členu Aneksa h kolektivni pogodbi za dejavnost zdravstva in socialnega varstva Slovenije (Uradni list RS, št. 110/24). Kandidati naj prijavi priložijo vsa dokazila o izpolnjevanju razpisnih pogojev ter pripišejo registrsko številko razpisa.

VODJA TIMA SKRBI ZA NEMOTENO IZVAJANJE PROJEKTOV KONTAKTNEGA CENTRA TER KOORDINACIJO MED NAROČNIKI, OPERATIVNIMI EKIPAMI IN PODPORNIMI SLUŽBAMI PODJETJA. NJEGOVE NALOGE VKLJUČUJEJO SPREMLJANJE PROJEKTNIH REZULTATOV IN KPI-JEV, PRIPRAVO POROČIL IN ANALIZ, ORGANIZACIJO DELA TER ZAGOTAVLJANJE UČINKOVITE KOMUNIKACIJE MED VSEMI VPLETENIMI DELEŽNIKI. POMEMBEN DEL DELA PREDSTAVLJA PRIPRAVA URNIKOV IN RAZPOREDOV DELA ZAPOSLENIH, NAČRTOVANJE KADROVSKIH KAPACITET GLEDE NA POTREBE PROJEKTOV TER SPREMLJANJE PRISOTNOSTI IN ODSOTNOSTI ZAPOSLENIH. PRAV TAKO SODELUJE IN SKRBI ZA UVAJANJE NOVIH SODELAVCEV, ORGANIZACIJI USPOSABLJANJ TER IMPLEMENTACIJI OPERATIVNIH IZBOLJŠAV. OD KANDIDATA PRIČAKUJEMO DOBRO POZNAVANJE PROGRAMA MICROSOFT EXCEL IN OSTALIH ORODIJ MICROSOFT OFFICE, ANALITIČNOST, ORGANIZIRANOST TER SPOSOBNOST SAMOSTOJNEGA DELA. PREDNOST IMAJO KANDIDATI Z IZKUŠNJAMI V KONTAKTNEM CENTRU, ŠE POSEBEJ TISTI, KI SO PREDHODNO OPRAVLJALI DELO TELEFONSKEGA SVETOVALCA TER IMAJO IZKUŠNJE S PRIPRAVO POROČIL, ANALIZ IN ORGANIZACIJO DELA ZAPOSLENIH. DELO MED DRUGIM ZAJEMA TUDI AKTIVNO, DELNO PRISOTNOST NA TELEFONSKI LINIJI. Od kandidata pričakujemo dobro poznavanje programa Microsoft Excel in ostalih orodij Microsoft Office, analitičnost, organiziranost ter sposobnost samostojnega dela. Prednost imajo kandidati z izkušnjami v kontaktnem centru, še posebej tisti, ki so predhodno opravljali delo telefonskega svetovalca ter imajo izkušnje s pripravo poročil, analiz in organizacijo dela zaposlenih. Delo med drugim zajema tudi aktivno, delno prisotnost na telefonski liniji. Delo na lokaciji. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

SAMOSTOJNO ORGANIZIRA IN KOORDINIRA POSTOPKE S PODROČJA DEJAVNOSTI, KI SO V OBSEGU DEL ORGANIZACIJSKE ENOTE ALI PO NAROČILU VODJE VODI IN ORGANIZIRA AKTIVNOSTI DELOVNIH SKUPIN IN AKTIVNOSTI ZA IZVEDBO NALOG, PRIPRAVLJA PREDLOGE IN CELOSTNO SVETUJE V OKVIRU DELOVNEGA PODROČJA ORGANIZACIJSKE ENOTE OZ. OPRAVLJA DELA PO NAROČILU VODJE. DELO OBSEGA PREDVSEM PRIPRAVO PROJEKTOV ZA IZVEDBO. Zahtevana univerzitetna izobrazba ali specializacija po visokošolskih strokovnih programih ali magisterij stroke-B, ali visokošolski strokovni programi ali univerzitetni programi-B ali višješolski gradbene smeri. Zahtevano znanje slovenskega jezika, poznavanje dela z računalnikom, vozniški izpit B kategorije. Zahtevane organizacijske sposobnosti, natančnost, zanesljivost, poznavanje procesov dela iz področja, kjer sodeluje. Želeno: znanje tujega jezika, opravljen strokovni izpit za pooblaščenega inženirja s področja gradbeništva in poznavanje pogojev FIDIC, delovne izkušnje s področja priprave projektov, izkušnje oz. znanja s področja cestogradnje in avtocestnih projektov, napredno znanje uporabe osnovnih projektnih programskih rešitev. Nudimo: sodelovanje z izkušenimi strokovnjaki na področju največjih infrastrukturnih projektov v Sloveniji strokovni in osebni razvoj, podprt z internimi in eksternimi izobraževanji, lastno akademijo in mentorskimi programi, aktivno uvajanje na delovnem mestu in podporo pri opravljanju delovnih nalog stimulativno in urejeno delovno okolje, ki spodbuja razvoj zaposlenih fleksibilni delovni čas številne športne aktivnosti v okviru promocije zdravja na delovnem mestu dodatno pokojninsko zavarovanje po enem letu prijetno timsko vzdušje in skupinski dogodki.

PRIPRAVA GRADIVA IN/ALI PRIPRAVA PREDLOGOV ZA RAZISKOVALNO RAZVOJNE OZ. ZNANSTVENE PROJEKTE KOMPLEKSNEJŠA OBDELAVA IN POVEZAVA POSAMEZNIH, OŽJIH RAZISKOVALNIH PROBLEMOV POVEZANIH V OKVIRU RAZISKOVALNE NALOGE ALI PROJEKTA, SAMOSTOJNO RAZISKOVALNO DELO NA IZBRANEM RAZISKOVALNEM PODROČJU STROKOVNO, USPOSABLJANJE IN KOORDINIRANJE DELA TEHNIČNIH SODELAVCEV TER PRENOS STROKOVNIH ZNANJ IN IZKUŠENJ NA SODELAVCE PRIPRAVA ČLANKOV IN IZDELAVA STROKOVNIH POROČIL O OPRAVLJENEM DELU, NJIHOVA PREDSTAVITEV IN PREDAJA VODJI ENOTE TER PO POTREBI PREDSTAVITEV ZUNANJIM, UPORABNIKOM DRUGA DELA PO NAVODILIH NADREJENEGA. Razvoj in postavitev proizvodnega sistema ter upravljanje njegove izvedbe v skladu s slovensko, evropsko in mednarodno zakonodajo (EMA, FDA, ICH, Konvencija o farmacevtski inšpekciji), priprava in pregled GMP dokumentacije, zagotavljanje skladnosti z veljavnimi dobrimi praksami, sodelovanje pri pripravi predlogov za raziskovalno-razvojne projekte, priprava in podpora pri regulativnih inšpekcijah, sodelovanje pri preiskavah odstopanj in usklajevanje korekcijskih in preventivnih ukrepov (CAPA), vključno z nadaljnjim spremljanjem, usposabljanje in nadzor dela tehničnega osebja, spodbujanje prenosa znanja znotraj ekipe, sodelovanje pri znanstvenem komuniciranju/diseminaciji (poročila, predstavitve, publikacije in dejavnosti ozaveščanja, komunikacija z zunanjimi regulativnimi organi, zagotavljanje stalnega strokovnega razvoja, opravljanje dodatnih nalog v skladu z dogovorjenimi cilji in kazalniki uspešnosti ter navodili vodje. Prijava preko: <a href=https://www.ki.si/javni-razpisi/prosta-delovna-mesta/ target=&quot;_blank&quot;&gt;https://www.ki.si/javni-razpisi/prosta-delovna-mesta/ </a&gt

KOORDINIRA IN IZVAJA NALOGE ZA UGOTAVLJANJE IN PREPREČEVANJE NASILJA V DRUŽINI, POVEZUJE DEJAVNOSTI ORGANOV IN ORGANIZACIJ TER SPREMLJA IN ANALIZIRA POJAVE NASILJA V DRUŽINI V REGIJI. NA PODROČJU OBRAVNAVE IN PREPREČEVANJA NASILJA IZVAJA NALOGE PO ZAKONU, JAVNA POOBLASTILA TER SOCIALNO VARSTVENE STORITVE, VODI IN ORGANIZIRA DELO REGIJSKE SLUŽBE, PRIPRAVLJA IN NAČRTUJE IZVAJANJE NALOG INTERVENTNE SLUŽBE, OPRAVLJA NALOGE STROKOVNE PODPORE TER NALOGE ORGANIZACIJE IN VZDRŽEVANJA MREŽE SOCIALNO VARSTVENIH STORITEV, POVEZUJE AKTERJE IN PROGRAME ZA POTREBE UPORABNIKOV IN SODELUJE Z ZUNANJIMI INSTITUCIJAMI PRI IZVAJANJU POSAMEZNIH POSTOPKOV IN STORITEV, SODELUJE PRI USPOSABLJANJU STROKOVNIH DELAVCEV TER PRI RAZVOJNIH NALOGAH NA PODROČJU NASILJA V DRUŽINI. NA PODLAGI PREDLOGA CSD IN V SODELOVANJU S STROKOVNIMI DELAVCI CSD ZAGOTOVI POVZROČITELJU NASILJA V DRUŽINI STORITEV PRVE SOCIALNE POMOČI V PRIMERIH IZREKA UKREPA PREPOVEDI PRIBLIŽEVANJA, IZVAJA SOCIALNOVARSTVENE STORITVE, NAČRTUJE, KOORDINIRA IN VODI STROKOVNE TIME, ANALIZIRA PODATKE GLEDE OBSEGA POJAVA NASILJA V DRUŽINI NA REGIJSKI RAVNI, KI JIH ZBIRAJO CSD JI NA PODLAGI ZAKONA, KI UREJA PREPREČEVANJE NASILJA V DRUŽINI, TER NA TEM PODROČJU SODELUJEJO PRI NAČRTOVANJU POLITIKE NA DRŽAVNI RAVNI. IZVAJA NALOGE PO PREDPISIH NA PODROČJU SOCIALNEGA VARSTVA, SPREMLJA ZAKONODAJO S SVOJEGA DELOVNEGA PODROČJA, IZVAJA DRUGE NALOGE PO NAVODILIH DIREKTORJA ALI POMOČNIKA DIREKTORJA opravljen strokovni izpit na področju socialnega varstva, opravljen izpit iz upravnega postopka

Iščemo motivirane, dinamične in strastne posameznike, ki jih navdušuje moda in delo s strankami! Kdo ste vi?Strastni ste glede mode in prodaje, motivirani za delo v hitrem in dinamičnem okoljuMultitasker, kreativni, proaktivni in usmerjeni k strankamImate pozitivno naravnanost in željo po učenju ter osebnem razvoju Kaj vam ponujamo?Priložnost za razvoj in napredovanje v mednarodnem modnem podjetjuDinamično, prijazno in podporno delovno okoljeUsposabljanja in orodja za vaš uspeh – digitalna platforma za učenjePopust za zaposlene 25%, v vseh naših poslovalnicahMaksimalno nadomestilo za prehrano 7,96€Prevoz plačan po kilometrini 0,20€Nadpovprečni regres - 1.600€ (za leto 2025)Plačan dopust za rojstni danUniforma za deloFleksibilnost pri organizacji delovnega časaMožnost zaposlitve za nedoločen časPridružite se ekipi Inditex na Inditex Kariere: Raziščite priložnosti za delo v Sloveniji. in postanite del skupine, ki ljubi modo, sodelovanje, raznolikost in trajnost!

Imaš že veliko delovnih izkušenj ali si šele začetnik/ca? Admiral ponuja stalno mentorstvo na tvojem začetku karierne poti pri nas. Na voljo ti bodo strokovnjaki iz igralništva, prav tako pa ti zagotavljamo odlično ekipo v podpornih funkcijah, ki ti bo pomagala na vseh področjih tvojega dela in ti omogočila, da se v celoti posvetiš novim izzivom. VII. stopnja in 3 leta delovnih izkušenj ali VI. stopnja in 4 leta delovnih izkušenj (zaželena ekonomsko poslovna smer),aktivno znanje slovenskega jezika in dveh tujih jezikov, zaželeno znanje italijanskega jezika,potrdilo o nekaznovanosti,občutek za delo z ljudmi,veliko mero kreativnosti in samoiniciativnosti. sodelovanje s strokovnjaki s področja igralništva,delo za polni delovni čas,delo za nedoločen čas s 6 mesečnim poskusnim delom,strokovno izpopolnjevanje, osebni in karierni razvoj,dinamično in razgibano delo,možnost napredovanja.

Iščemo motivirane, dinamične in strastne posameznike, ki jih navdušuje moda in delo s strankami! Kdo ste vi?Strastni ste glede mode in prodaje, motivirani za delo v hitrem in dinamičnem okoljuMultitasker, kreativni, proaktivni in usmerjeni k strankamImate pozitivno naravnanost in željo po učenju ter osebnem razvoju Kaj vam ponujamo?Priložnost za razvoj in napredovanje v mednarodnem modnem podjetjuDinamično, prijazno in podporno delovno okoljeUsposabljanja in orodja za vaš uspeh – digitalna platforma za učenjePopust za zaposlene 25%, v vseh naših poslovalnicahMaksimalno nadomestilo za prehrano 7,96€Prevoz plačan po kilometrini 0,20€Nadpovprečni regres - 1.600€ (za leto 2025)Plačan dopust za rojstni danUniforma za deloFleksibilnost pri organizacji delovnega časaMožnost zaposlitve za nedoločen časPridružite se ekipi Inditex na Inditex Kariere: Raziščite priložnosti za delo v Sloveniji. in postanite del skupine, ki ljubi modo, sodelovanje, raznolikost in trajnost!

Iščemo motivirane, dinamične in strastne posameznike, ki jih navdušuje moda in delo s strankami! Kdo ste vi?Strastni ste glede mode in prodaje, motivirani za delo v hitrem in dinamičnem okoljuMultitasker, kreativni, proaktivni in usmerjeni k strankamImate pozitivno naravnanost in željo po učenju ter osebnem razvoju Kaj vam ponujamo?Priložnost za razvoj in napredovanje v mednarodnem modnem podjetjuDinamično, prijazno in podporno delovno okoljeUsposabljanja in orodja za vaš uspeh – digitalna platforma za učenjePopust za zaposlene 25%, v vseh naših poslovalnicahMaksimalno nadomestilo za prehrano 7,96€Prevoz plačan po kilometrini 0,20€Nadpovprečni regres - 1.600€ (za leto 2025)Plačan dopust za rojstni danUniforma za deloFleksibilnost pri organizacji delovnega časaMožnost zaposlitve za nedoločen časPridružite se ekipi Inditex na Inditex Kariere: Raziščite priložnosti za delo v Sloveniji. in postanite del skupine, ki ljubi modo, sodelovanje, raznolikost in trajnost!

Postani del sodobne proizvodnje toplotnih črpalk in prezračevalnih sistemov, kjer kot viličarist skrbiš za učinkovit pretok materiala in podporo proizvodnim procesom. Zaključena vsaj osnovnošolska izobrazba,zaželene izkušnje z delom v skladišču ali vožnjo viličarja ter pripravljenost na upravljanje viličarja,osnovno računalniško znanje za delo s skenerjem in evidencami,pripravljenost na delo v dveh izmenah,občasna pripravljenost na nočno delo in sobotno delo v primeru povečanih potreb,natančnost, zanesljivost in občutek za odgovorno delo,sposobnost timskega sodelovanja in prilagajanja delovnim procesom. Stabilno zaposlitev v urejenem in sodobnem proizvodnem okolju,organiziran prevoz na delo z več lokacij,organizirana malica,možnost pridobitve internega izpita za viličarja,priložnost za dolgoročno sodelovanje v podjetju, ki razvija napredne rešitve za toplotne črpalke in prezračevalne sisteme,delo, kjer je tvoj prispevek pomemben za nemoteno delovanje proizvodnje in uspeh podjetja.

Prisrčno vabljeni vsi, ki čutite poklicanost za delo s starejšimi ter vas veseli delo v spodbudnem in strokovnem okolju. Druga potrebna znanja: Opravljen strokovni izpit iz socialnega varstva ali opravljeno usposabljanje za koordinatorja DO, poznavanje zakonodaje s področja dolgotrajne oskrbe, socialnega varstva in zdravstva ter znanja na področju psihološke podpore in svetovanja. Od novega sodelavca pričakujemo: sposobnost timskega dela ter vodenja in organiziranja malih skupin, sposobnost odločanja in presojanja, natančnost, samoiniciativnost, zanesljivost, čustveno stabilnost, komunikativnost, prijaznost, prilagodljivost, potrpežljivost, tolerantnost ter sposobnost občasnega sprejemanja povečanih obremenitev. – Vozniški izpit B-kategorije. Prisrčno vabljeni vsi, ki čutite poklicanost za delo s starejšimi ter vas veseli delo v spodbudnem in strokovnem okolju. Pošljite nam vlogo, skupaj z življenjepisom in dokazilom o doseženi strokovni izobrazbi. Prijave sprejemamo preko portala Mojedelo.comKontakt: Kadrovska služba, tel št. 04 537 50 00.