Zaposlitev "it podpora"

Naš naročnik je uspešno mednarodno podjetje, specializirano za distribucijo higienskih pripomočkov in embalaže za enkratno uporabo. Zaradi hitre rasti poslovanja širijo svojo ekipo v Sloveniji. V svoje vrste vabijo samostojnega komercialista na terenu, s ključno vlogo pri razvoju prodaje, pridobivanju novih strank ter krepitvi dolgoročnih odnosov. Lokacija dela: Ljubljana teren po Sloveniji najmanj V. stopnjo izobrazbe ekonomske, komercialne ali sorodne smeri, vsaj 2–5 let izkušenj na področju prodaje (prednost imajo kandidati z izkušnjami v HoReCa segmentu), odlične komunikacijske in pogajalske sposobnosti, samoiniciativnost, odgovornost in izrazito usmerjenost k rezultatom, dobro poznavanje MS Office orodij, vozniški izpit B kategorije, znanje angleškega jezika (prednost). zaposlitev v rastočem in ambicioznem podjetju, stimulativno plačilo, povezano z doseženimi rezultati, možnosti strokovnega razvoja in napredovanja, dinamično in samostojno delo, delo v pozitivnem in podpornem timu.

Objavljeno pred: 4 tedne

We're hiring a Senior Security Engineer to help shift security left across product and platform teams, while also supporting internal corporate security needs. You'll drive impact through enablement, automation, and practical risk reduction. Why this role matters You'll secure both what we build and how we work. That means embedding security into our products and CI/CD, and also supporting internal teams. Security here is not a gate; it's a force multiplier. You'll help engineering teams move faster safely, and ensure our colleagues have a secure foundation to do their best work. Success means faster, safer releases and fewer reactive security escalations. What will you do? As a Senior Security Engineer, your mission will be to: Partner with developers to embed security into design, build, and deploy stages Automate vulnerability triage and mitigation flows Secure CI/CD pipelines (GitHub, Jenkins) and execution environments (Kubernetes, Docker) Tune WAFs, manage cloud security (AWS, GCP, Azure), and evolve Terraform practices Support internal teams with secure production accesses, endpoint hardening, and access policies Lead security reviews across app, infra, and corporate environments Advocate for security standards with clarity and empathy You might be a fit if you: See security as an enabler of speed, not an obstacle Are comfortable in cloud and on-prem worlds Value autonomy, and naturally take ownership from idea to execution Can zoom out to prioritize risks and zoom in to fix root causes Communicate clearly with devs, ops, and business teams alike Eager to work in a technically challenging environment You'll grow by working with: Terraform, Docker, Kubernetes Modern security tools GitHub Actions, Jenkins AWS, Azure, GCP Teams building external-facing services (web apps, APIs) and internal platforms (CI/CD, admin tooling) to embed security by design. Supporting a public company environment with compliance requirements across multiple standards, including SOC 2 and ISO 27001 Skills that help (we'll support your growth): Application Security: code review, threat modeling, WAF CloudSec: IAM, policy-as-code, workload hardening On-Prem/Corporate: endpoint protection, monitoring and production access control Communication: making risk visible and actionable The Team Environment You'll join a cross-cultural, globally distributed security team that thrives on collaboration, curiosity, and continuous learning. We bring together a wide range of experiences and backgrounds to solve meaningful problems. We support each other through knowledge sharing sessions, workshops, and async collaboration. You'll have the chance to attend industry conferences, participate in internal guilds, and continuously sharpen your skills using our dedicated security training platform. How we work: Autonomy with alignment: own your work, stay connected to purpose Bias for action: ship, learn, improve Enablement mindset: security exists to empower teams, not slow them down Simple and pragmatic: perfect is the enemy of shipped https://job-boards.eu.greenhouse.io/teads1/jobs/4677295101

Ste vodja, ki zna prepoznati potencial v ljudeh, zgraditi uspešno prodajno ekipo in jo voditi do odličnih rezultatov? V GRAWE zavarovalnici iščemo vodjo prodaje GPS, ki bo odgovoren za razvoj prodajne mreže na območju Novega mesta – od iskanja novih zavarovalnih zastopnikov ter njihovega usposabljanja in mentorstva do vodenja, koordinacije in podpore pri doseganju prodajnih ciljev. strokovno izobrazbo vsaj 4. stopnje; vsaj 1 leto delovnih izkušenj na primerljivem delovnem mestu (zaželene izkušnje s področja cenitev avtomobilskih škod); znanje nemškega ali angleškega jezika; obvladanje dela z računalnikom; veselje do dela s strankami in sposobnost spopadanja s stresnimi situacijami, natančnost in zanesljivost, pozitiven odnos do dela, prilagodljivost; sposobnost za delo v skupini, samoiniciativnost; srednjo stopnjo znanja slovenskega jezika (tekoče govorno in pisno razumevanje) zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo, tekom katere vas že od prvega dne podpiramo s skrbno načrtovanim onboardingom (t.j. programom vključitve novo zaposlenega v naše delovno okolje); delo v hitro rastočem, dinamičnem, a kljub temu urejenem okolju, kjer spodbujamo stalno izpopolnjevanje in strokovno rast; številne ugodnosti, ki si jih lahko ogledate na povezavi: https://www.grawe.si/kariera/delodajalec/Delo se bo opravljalo v Celju.

Izvaja enostavne do zahtevnejše naloge s področja dela, Vključno z npr. Opravljanjem administrativnih, Organizacijskih in tajniških nalog za potrebe direktorja, Sveta jakz, SEKTORJEV, Komisij in drugih delovnih teles in reprezentančne aktivnosti ob sprejemu gostov. Zagotavlja realizacijo programa dela s svojega področja dela. Koordinira delovne naloge delovnega področja. Organizira delovni proces, Vključno z npr. Opravljanjem nalog glavne pisarne, Vložišča in sprejemne pisarne ter sprejemom, EVIDENTIRANJEM, Razvrščanjem in odpravljanjem dokumentov in pošiljk. Usmerja potek aktivnosti. Koordinira ožjo delovno skupino. Preverja strokovno pravilnost izvrševanja nalog. Vzdržuje evidence s področja dela, Vključno z npr. Skrbjo za urejanje, EVIDENTIRANJE, HRAMBO, Dostopnost in izločanje dokumentarnega gradiva v skladu s predpisi in notranjimi pravili ter vodenjem evidenc dokumentarnega gradiva ter pripravo gradiva za arhiviranje in predajo pristojnemu arhivu. Spremlja novosti s področja dela. Sodeluje pri pripravi strateških dokumentov s področja dela. Predlaga nove rešitve na področju dela. Pripravlja dokumentacijo za potrebe dela. Dosega cilje, Določene z letnim načrtom posameznika. Sodeluje s strokovnimi nacionalnimi in mednarodnimi deležniki na področju dela. Pripravlja druge administrativne, Tajniške in logistične naloge po nalogu vodje sektorja oziroma direktorja. Prednost pri izboru bodo imeli kandidati z: izkušnjami z opravljanjem enostavnejših kadrovskih nalog, zlasti evidenc prisotnosti, odsotnosti, dopustov, usposabljanj in obdobnih zdravstvenih pregledov urejanjem in posodabljanjem kadrovske dokumentacije ter zagotavljanjem administrativne podpore pri zaposlitvenih in drugih kadrovskih postopkih pripravljanjem, oblikovanjem, evidentiranjem in odpravljanjem dopisov, obvestil, vabil, zapisnikov, sklepov in druge poslovne dokumentacije, zagotavljanjem administrativne in tehnične podpore pri pripravi ter izvedbi sej, vključno z zbiranjem in razpošiljanjem gradiv ter vodenjem evidenc sklepov usklajevanjem terminov, vodenjem koledarjev ter organizacijo sestankov, službenih poti, izobraževanj, dogodkov in drugih aktivnosti opravljanjem logističnih nalog, povezanih s poslovnimi prostori, pisarniškim materialom, opremo, pošto, dostavnimi službami in zunanjimi izvajalci vodenjem evidenc delovnih sredstev, opreme, ključev, dostopov in drugih sredstev, potrebnih za delo zaposlenih skrbjo za varno in zaupno ravnanje z osebnimi, kadrovskimi in drugimi varovanimi podatki poznavanjem programskih orodij Microsoft Office poznavanjem upravnega in pisarniškega poslovanja ter ravnanja z dokumentarnim gradivom. Znanje tujega jezika na nivoju B2. Kandidati so povabljeni, da za dokazovanje prednostnih meril priložijo dokazila. Kandidati naj v prijavo obvezno napišejo, za katero delovno mesto se prijavljajo (reg.št.).

Sprejmite izziv kot Samostojni tehnolog v Službi intralogistike. sodelovanje pri načrtovanju, zagonih, testiranjih in kvalifikacijah novih avtomatiziranih intralogističnih sistemov in tehnološke opremenačrtovanje, organiziranje in usklajevanje aktivnosti, nalog in rokov z različnimi oddelki in zunanjimi partnerjisodelovanje pri večjih vzdrževalnih in razvojnih projektih, usklajevanje zunanjih izvajalcev in dobaviteljev ter zagotavljanje kakovostne izvedbe delstrokovno usmerjanje ekip pri reševanju zahtevnejših tehničnih izzivov in zagotavljanju nemotenega delovanja sistemovanaliziranje delovanja sistemov in pripravljanje predlogov za optimizacijo tehnoloških in vzdrževalnih procesovpripravljanje strokovnih analiz, poročil, meritev in kazalnikov uspešnosti za podporo odločanju in nadaljnjemu razvoju področjasodelovanje pri oblikovanju in uvajanju internih tehničnih standardov in najboljših prakssodelovanje pri upravljanju in vzdrževanju avtomatiziranih intralogističnih sistemov (občasno dežurstvo)pripravljanje in vzdrževanje tehnično-tehnološke dokumentacijeobčasno delo na terenu, spremljanje izvajanja projektov in nadzor nad tehnološkimi nadgradnjami delo z najsodobnejšimi tehnologijami, robotskimi sistemi in avtomatizirano transportno opremoodlične možnosti za strokovni razvoj, dodatna izobraževanja in karierno napredovanjepriložnost za aktivno sodelovanje pri razvoju in nadgradnjah sodobnih avtomatiziranih intralogističnih rešitevdinamično in razvojno naravnano okolje, v katerem cenimo strokovnost, inovativnost in prevzemanje pobudedelo v mednarodnem poslovnem okolju

Si na začetku svoje poklicne poti in iščeš priložnost, kjer lahko združiš znanje tehnologije in poslovnih vsebin? Iščemo sodelavca v skupini, ki razvija novo generacijo oblačnih poslovnih rešitev. Rok prijave 05.9.2026.

V prijetni lokalni trgovini e-Branjevka, specializirani za prodajo svežega sadja in zelenjave, iščemo zanesljivo in komunikativno osebo, ki bo z veseljem skrbela za dobro izkušnjo naših strank in prijetno vzdušje v trgovini. Od vas pričakujemo: Razumevanje, da stranke v trgovino pridejo ne le po izdelke, ampak po prijetno izkušnjo, da kupujejo z očmi in srcem, zato je pomemben vaš odnos do strank in hrane, vaša strast do prodaje in urejenost trgoviniceIzkušnje z delom v trgoviniOdgovoren, spoštljiv odnos do hraneKomunikativnost in prijaznostNatančnost, odgovornostVisoka zanesljivost, volja do dela, samoiniciativnostDELOVNI ČAS TRGOVINEPonedeljek – petek 8:00 do 18:00Sobota - 8:00 do 12:00Nedelje in prazniki zaprtoUrnik dela temelji na podlagi tedenskega razporeda, glede na razpoložljivost ekipe. NUDIMODelo v manjši butični trgoviniciDelo v prijetnem lokalnem okoljuRedno plačilo (osnovna bruto plača 1.481, 88 EUR + vsi zakonski dodatki) z možnimi mesečnimi stimulacijami glede na doseganje rezultatov, samostojnost in samoiniciativnostKolektivna pogodba dejavnosti trgovine SlovenijeStik z rednimi strankami in kakovostnimi domačimi izdelkiUrejeno delovno okolje in podporo ekipe

Slorest ekipa v Novem mestu išče pomivalca posode (m/ž)! Izkušnje niso potrebne. Pozitiven odnos do dela. Zanesljivost in natančnost. Stabilno zaposlitev: Redna zaposlitev z možnostjo dolgoročnega sodelovanja. Uspešno podjetje: Delo v uspešnem in rastočem podjetju. Prijetno okolje: Prijetno in podporno naravnano delovno okolje. Strokovni razvoj: Priložnosti za osebni in karierni razvoj. Izobraževanja: Dostop do dodatnih izobraževanj.

Iščemo organizirano in zanesljivo osebo za administrativno podporo vodstvu, pisarniško poslovanje, ter pomoč pri računovodstvu. Pričakujemo dobro znanje angleščine, računalniško pismenost, poslovni bonton, natančnost in odlične organizacijske ter komunikacijske sposobnosti. dobro pisno in pogovorno izražanjeaktivno znanje angleškega jezikausposobljenost za delo z osebnim računalnikomposlovni bontondobre organizacijske in komunikacijske spretnostisposobnost navezovanja učinkovitih medsebojnih odnosovskrbnost, natančnost, redoljubnost, prilagodljivost Kakovostno delovno okolje, kjer podpiramo zaupanje, zanesljivost in učinkovitostMožnost kariernega razvoja v mednarodno uveljavljenem podjetjuDodatne ugodnosti za zaposlene skladno z internim motivacijskim modelom

Slorest ekipa v Kočevju išče Delilca/blagajnika (m/ž) za dopoldansko delo. Končana OŠ, poklicna šola. Zaželene izkušnje v kuhinji. Poznavanje in prodaja hrane (delo na blagajni).Izpit B kategorije. Pogovorno znanje slovenskega jezika. Osnovno računalniško znanje. Odgovornost, zanesljivost in natančnost. Veselje do dela z ljudmi in pozitiven pristop. Stabilno zaposlitev: Redna zaposlitev z možnostjo dolgoročnega sodelovanja. Uspešno podjetje: Delo v uspešnem in rastočem podjetju. Prijetno okolje: Prijetno in podporno naravnano delovno okolje. Strokovni razvoj: Priložnosti za osebni in karierni razvoj. Izobraževanja: Dostop do dodatnih izobraževanj.

Iščemo kuharja – Lesnina Restavracija XXXL, MariborV Lesnina Restavraciji XXXL v Maribor, delu velike XXXL družine, stremimo k odličnosti pri pripravi jedi in zagotavljanju vrhunske izkušnje za naše goste. V svoje vrste vabimo kuharja, ki bo s strokovnostjo, znanjem in predanostjo prispeval k ohranjanju visokih standardov ter ustvarjanju odličnih kulinaričnih doživetij. Priprava in izdaja obrokov: zajtrkov, malic, solat, kosil ter drugih jedi po potrebi. Estetska prezentacija jedi: priprava in aranžiranje sladic ter urejanje solatnega bifeja. Kreativno sodelovanje: pomoč pri oblikovanju tedenskih menijev in uvajanje novih idej v ponudbo. Skrb za higieno in urejenost: zagotavljanje čistoče kuhinjskega bloka in upoštevanje sanitarnega režima v skladu s predpisi. Vzdrževanje kuhinjske opreme: vsakodnevno čiščenje in vzdrževanje kuhinjske opreme, naprav in delovnih površin skladno s standardi HACCP.Izvajanje inventure: spremljanje stanja zalog živil in sodelovanje pri inventurah. Druga dela po potrebi: opravljanje nalog v skladu z navodili vodje kuhinje ali vodstva. Kaj vam nudimo: Kandidatom nudimo poln delovnik od ponedeljka do sobote, brez praznikov in nočnega dela, kreativno in samostojno delo, možnost izobraževanja in profesionalnega razvoja ter stimulativno plačo. Dinamično in urejeno delovno okolje. Zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo in z možnostjo dolgoročnega sodelovanja. Priložnost za strokovno rast in razvoj kuharskih veščin. Vključitev v kolektiv, ki stremi k odličnosti in skupnim uspehom. Atraktivno plačilo: ponujamo konkurenčno in stimulativno plačilo, ki odraža vašo predanost in trud. Dodatne ugodnosti: Regres: V letu 2026 je znašal regres 2.000 EURLetna nagrada: ob koncu leta prejmejo zaposleni nagrado za poslovno uspešnostiMalica: 7, 96 EUR/dan (cca 200 eur na mesec)Prevoz: 100% povrnjen strošek vozovniceZAKAJ LESNINA: Varnost zaposlitve: Stabilno podjetje, redno plačilo in redna pogodba. Napredovanje na poklicni poti: S poudarkom na razvoju talentov in spretnosti vam omogočamo, da gradite svojo kariero in dosežete vaše cilje, z možnostjo napredovanja na vodilne pozicije znotraj podjetja. Dinamično delovno okolje: Delajte v prijetnem in vrhunskem timu sodelavcev, ki delijo vašo strast do dela in vas spodbujajo k odličnosti, z dobrimi odnosi in podporo. Stalno izobraževanje: Neprekinjeno izobraževanje je ključno za vaš osebni in strokovni razvoj, zato vam zagotavljamo številne možnosti za učenje in rast. Program izobraževanja prilagodimo glede na predznanje kandidatov, omogočamo mentorstvo ter organizirano uvajanje v delovni proces. Proste nedelje in prazniki: Uživajte v zasluženem času za družino in počitek ob prostih vikendih in praznikih. Teambuilding aktivnosti: Redno organiziramo aktivnosti, ki krepijo timsko povezanost in sodelovanje med zaposlenimi, saj verjamemo, da je moč skupnosti ključna za uspeh.