Zaposlitev "javni sklad"

-Kuhanje hrane po navodilih vodje izmene oziroma glavnega kuharja -Sodeluje pri pripravi predlogov posameznih obrokov -Pomoč pri pripravljanju vseh vrst jedi, Dietetičnih jedi ter vseh vrst slaščic, -Skrbi za upoštevanje načel sistema haccp, -Skrbi za higieno pri delu z živili in osebno higieno, -Skrbi za kakovost dela in storitev, -Prevoz hrane, -Sortiranje in primerno shranjevanje organskih odpadkov, -Po potrebi pomoč natakarjem in kuharjem, -Skrb za čistočo in urejenost delovnega okolja in priprav delovnih strojev, -Upoštevanje predpisov za delo z živili, -Pomivanje posode in inventarja ter čiščenje delovnih prostorov, -Uporaba čistil v skladu z normativi, -Zavarovanje informacij, BLAGA, MATERIALA, Sredstev za delo, Ter opreme na delovnem mestu pred poškodbami, Okvaro in krajo -Izvajanje predpisov s področja požarne varnosti in varstva pri delu -Opravljati vsa ostala dela iz delovnega področja, Ki ustrezajo njegovi strokovni izobrazbi, Znanju in sposobnostim ter so povezana z deli in opravili, Navedenimi v tem opisu.

Objavljeno pred: 1 teden

VODENJE, Organiziranje in nadzorovanje vseh prevzetih operativnih del na gradbišču, V skladu s planom del; Usmerjanje in tehnična pomoč delavcem na gradbišču; Kontrola kvalitete izvedenih del na gradbišču; Skrb za vodenje knjig obračunskih izmer ter gradbenega dnevnika; Skrb za pravočasno izdajanje situacij in računov; Strokovno in odgovorno vodenje in izdelovanje ter arhiviranje vse zahtevane gradbiščne dokumentacije; Koordinacija dela z investitorjem, NADZOROM, Projektantom in vsemi podizvajalci oz. Kooperanti na gradbišču; Skrb za celostno podobo podjetja na gradbišču; Opravljanje drugih sorodnih del in nalog po navodilih nadrejenega. Dobre organizacijske in komunikacijske sposobnosti, poznavanje stroke, samoiniciativnost, samostojnost in pozitivna timska naravnanost. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Izvaja opravila in naloge iz svoje osnovne strokovne usposobljenosti v skladu z opisom opravil in nalog zdravnika specialista, KI SO: Samostojno izvaja vsa pravila na področju zdravstvene diagnostike, Terapije in rehabilitacije v okviru svoje strokovne usposobljenosti in v okviru drugih pooblastil skladno s strokovno medicinsko doktrino, Odloča o potrebi po dodatnih zdravstvenih ukrepih s področja specialističnega – Hospitalnega ter ostalega zdravstvenega varstva in skrbi za izvedbo, Opravlja zdravstveno vzgojno delo, Delo opravlja pod posebnimi pogoji dela iz 6. ČL. Posebnega tarifnega dela kp za zdravnike in zobozdravnike, Izvaja programirane in druge aktivnosti za preprečevanje oz. Zgodnjo odkrivanje – Zdravljenje bolezni, Ki ogrožajo občane, Ostala dela in naloge po navodilu nadrejenega. Specialistični izpit, veljavna licenca.

- Izvajanje zdravniške službe v zdravstveni dejavnosti v skladu s specialistično strokovno usposobljenostjo - Izvajanje urgentne službe licenca s področja družinske medicine. Kandidati naj vlogi priložijo dokazila o izpolnjevanju razpisnih pogojev in se sklicujejo na registrsko številko objave. Ob zaposlitvi bo delo predvidoma potekalo v enoti center.

Objavljeno pred: 3 tedne

Litje ulitkov, Priprava taline, Pomožna dela pri pripravi in nastavljanju orodij, Čiščenje oz. Finalizacija ulitkov v skladu s tehnološkimi navodili in postopki, Vodenje evidence opravljenega dela, Sortiranje in poročanje o neskladnostih izdelkov, Izvajanje del v skladu s navodili za varno delo, Skrb za čisto in urejeno delovno mesto delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 3 dni

Sodelovanje z vzgojiteljem pri načrtovanju vzg.-IZOBR. DELA, Sodelovanje s starši, Sodelovanje pri organizaciji življenja in dela v vrtcu, Zagotavljanje pogojev in varno bivanje otrok v vrtcu in izven njega, Samostojno izvajanje nekaterih dejavnosti predšolske vzgoje in sodelovanje pri ostalih dejavnostih v skladu s predpisi in letnim delovnim načrtom. Nastop dela možen takoj. potrdilo o nekaznovanosti, potrdilo iz kazenskih evidenc in podatek iz evidence izbrisanih obsodb zoper spolno nedotakljivost Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca in gradi zgodbo ekipe, ki želi rasti. Cenimo odgovornost in sodelovanje, da smo na pravi poti, pa dokazuje visoka stopnja zadovoljstva naših sodelavcev in pridobljena certifikata Družini prijazno podjetje ter Top zaposlovalec leta 2026. Navdušuje nasnajmanj IV. stopnja izobrazbe, spoštljiv odnos do kupcev in sodelavcev, vodstvene in organizacijske izkušnje oz. kompetence, dobre komunikacijske sposobnosti, samozavesten nastop in usmerjenost k ciljem, samoiniciativnost in odgovornost pri delu, zmožnost uspešnega samostojnega in timskega dela, opravljen vozniški izpit B kategorije, potrdilo o nekaznovanosti. Ponujamoredno mesečno plačilo za polni delovni čas 40 ur tedensko, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača znaša 2.210 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, vsako nadaljnje leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo znaša 2.670 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa, vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev, 7, 96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije, neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja, skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop), družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).Prijave zbiramo do 9.9.2026.Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.

Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca in gradi zgodbo ekipe, ki želi rasti. Cenimo odgovornost in sodelovanje, da smo na pravi poti, pa dokazuje visoka stopnja zadovoljstva naših sodelavcev in pridobljena certifikata Družini prijazno podjetje ter Top zaposlovalec leta 2026. Navdušuje naszaključena najmanj II. stopnja izobrazbe, znanje slovenskega jezika, dinamičnost in veselje do dela s kupci, prilagodljivost in želja po timskem delu. PonujamoLidlovo 36ko: polni delovni čas je 36 ur tedensko, pri čemer se prizna polna delovna in pokojninska doba (kot pri 40 urnem tedenskem delovniku), redno mesečno plačilo, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača za 36 ur tedensko znaša 1.550 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, vsako nadaljnje drugo leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo za 36 ur tedensko znaša 1.785 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa, vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 5 mesecev, 7, 96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije, neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja, skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop)družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).Prijave zbiramo do 12. 09. 2026. Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.

Izvajanje in evidentiranje aktivnosti po procesu zdr. Nege v okviru kompetenc, Prepoznavanje potreb po zdravstveni negi bolnika z duševno motnjo v okviru kompetenc, Izvajanje in/Ali sodelovanje pri diagnostično terapevtskih posegih v okviru kompetenc, Izvajanje del in nalog v skladu s standardi in sprejetimi strokovnimi usmeritvami zdravstvene nege na področju duševnega zdravja, Seznanjanje bolnika, Svojcev in/Ali njegovih bližnjih z zdravstveno nego v okviru kompetenc, Prepoznavanje in ukrepanje v urgentnih stanjih, Sodelovanje ob izrednih dogodkih, Ki nastanejo zaradi varovanja in nadzora pri izjemno zahtevnih bolnikih ter pomoč pri zagotavljanju zdravstvene nege na različnih oddelkih klinike, Upoštevanje veljavnih etičnih in moralnih norm, Obravnava bolnikov, Ki so sprejeti brez privolitve in izvajanje aktivnosti zdravstvene nege ob visokem tveganju za nasilno vedenje, Izvajanje in evidentiranje posebnih varovalnih ukrepov ter različnih oblik nadzora za zagotavljanje varnosti bolnika z duševno motnjo, Sodelovanje pri uvajanju novozaposlenih z največ v. Stopnjo izobrazbe in dijakov szš, Izvajanje in evidentiranje aktivnosti in postopkov za preprečevanje in obvladovanje bolnišničnih okužb, Ostale aktivnosti po navodilu vodje. Srednja strokovna izobrazba, smer zdravstvena nega. Opravljen strokovni izpit. Vpis v register zdravstvene nege. Izhodiščni plačni razred delovnega mesta je 14 in znaša 1.857, 96 €. Kandidati naj ob prijavi obvezno predložijo potrdilo o pridobljeni izobrazbi, opravljenem strokovnem izpitu in vpisu v register zdravstvene nege.

VODENJE, ORGANIZIRANJE, Izvajanje in nadzora dela, Vodenje posameznih zahtevnejših negovalnih problemov in izvajanje zahtevnejših medicinsko tehničnih posegov v okviru razmejitve del in nalog in v skladu s poklicno kompetenco, Nadzor nad medicinskimi pripomočki, Vodenje zdravstvene, Negovalne in druge dokumentacije ter priprava potrebnih poročil, Sodelovanje pri programiranju dela za delovni proces zdravstveno negovalnega oddelka in načrtovanje dela, Sodelovanje pri izdelavi individualnega načrta za posameznega uporabnika, Spremljanje izvajanja osnovne oskrbe uporabnikov, Spremstvo in prevoz uporabnikov izven ustanove, Ugotavljanje zdravstvenega stanja in potreb uporabnikov ter samostojno ukrepanje v kritičnih situacijah, Spremljanje in obveščanje o spremembah zdravstvenega stanja uporabnikov v okviru svoje pristojnosti, Svetovanje uporabnikom in zaposlenim na področju zdravja, Preventive in prehrane ter nadzor nad kvaliteto in ustreznostjo dietne prehrane, Sodelovanje pri izvajanju vzgojno izobraževalnega programa učencev na delovni praksi, Skrb za osebno varnost, Varnost uporabnikov in ostalega zaposlenega kadra, Motiviranje zaposlenih in vzpodbujanje takšnih medsebojnih odnosov v timu, Ki temeljijo na medsebojnem zaupanju, SODELOVANJU, Vzajemni pomoči in odprti komunikaciji in izvajanje del in nalog v skladu z delovnim planom, Po navodilu nadrejenega. CUDV Črna na Koroškem v okviru procesa deinstitucionalizacije postaja center oskrbe v skupnosti, zato vabimo medse osebe z empatijo in kreativnostjo, ki bodo v manjših stanovanjskih skupinah (4 do 6 uporabnikov) na lokacijah Prevalje, Ravne na Koroškem, Dravograd ali Radlje ob Dravi, postale podporne osebe našim uporabnikom. S selitvijo v manjše stanovanjske skupine smo zagotovili dvig kakovosti življenja uporabnikov in visok standard kakovosti dela zaposlenih na teh lokacijah. V CUDV Črna na Koroškem se zavedamo pomembnosti zaposlovanja kakovostnega kadra, s človeškim čutom in naravnanostjo na sočloveka ter z ustreznimi znanji in veščinami za timsko delo, zaradi česar v svojo sredino vabimo nove sodelavce. Kandidati naj vlogi priložijo kratek življenjepis in kopijo potrdila o izobrazbi ter kopijo Odločbe o pridobljeni licenci za opravljanje dela za poklic diplomirana medicinska sestra. Kandidati bodo o izbiri obveščeni skladno z določbami Zakona o delovnih razmerjih. Zaposlitev bo predvidoma od 1.10.2026. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Preventivno in kurativno vzdrževanje elektro naprav in inštalacij, Kontrola elektro naprav, Inštalacij ter poročanje o stanju, Pripravljanje planov vzdrževanja, Sodelovanje pri zagonih in kvalifikacijah nove in obstoječe opreme in sistemov, Zagotavljanje čistoče, Reda in urejenosti delovnega okolja, Vodenje in vzdrževanje potrebnih evidenc, Zapisov ter poročil, Izvajanje drugih del po navodilih nadrejenega, Ki so v skladu s strokovno usposobljenostjo in so sestavni del delovnega procesa. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Organiziranje in nadzorovanje vseh proizvodnih aktivnosti, Od vstopa matičnega zvitka do izstopa končnega izdelka iz proizvodnje, Nadzor in odgovornost za izvajanje proizvodnje, Kakovost ter količino končnih izdelkov v svoji izmeni, Optimalno razporejanje kadra v izmeni, Skrb za kontinuirano delovanje proizvodnih linij, Ostala dela, V skladu z opisom delovnega mesta. Željene delovne izkušnje v industriji, pripravljenost na 4 izmensko delo, poznavanje MS Office, komunikacijske sposobnosti, timsko delo, sposobnost reševanja problemov in odločanja, vodstvene in organizacijske sposobnosti, lasten prevoz. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

V skladu s 73. Členom zld-1 Pod nadzorom magistra farmacije z veljavno licenco izvaja naslednje naloge strokovnega uvajanja: - Nabava in izdaja zdravil za uporabo v humani medicini, - Nabava in izdaja farmacevtskih snovi, - Nabava in izdaja medicinskih pripomočkov, - Nabava in izdaja zdravil za uporabo v veterinarski medicini, - Nabava in izdaja sredstev za dezinfekcijo in dezinsekcijo, - Nabava in izdaja sredstev za nego in varovanje zdravja ter drugih izdelkov, - Nabava in izdaja homeopatskih zdravil in izdelkov, - Priprava magistralnih zdravil, - Preverjanje analiznih izvidov, - Vodenje predpisane dokumentacije, - Izvajanje svetovalne in strokovnoinformativne dejavnosti s področja uporabe zdravil in medicinskih pripomočkov ter sredstev za varovanje zdravja, - Izvajanje farmacevtske obravnave, - Spremljanje opozorilnih nevarnih dogodkov, - Istovetenje farmacevtskih surovin v skladu z internimi predpisi, - Ostala dela po navodilu nadrejenega Samoiniciativnost, sposobnost dela v timu, dobre komunikacijske sposobnosti, lojalnost in pripadnost zavodu. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Izvaja priprave na vzgojno -Varstveno delo, Neposredno izvajanje vzgojno-Varstvenega dela, Opravljanje drugega dela v zvezi z varstveno-Vzgojnim delom v skladu z letnim delovnim načrtom, Po navodilih vzgojitelja, Pomočnika ravnatelja za vrtec in ravnatelja. Ustrezne delovne izkušnje s področja, opravljen strokovni izpit, organizacijske sposobnosti, Kandidat/ka naj k vlogi priloži kratek življenjepis, obvezno je potrdilo o nekaznovanosti, za namen Zaposlitev, na podlagi 15. čl. Splošne uredbe o varstvu podatkov in za namen Varstvo otrok in mladoletnikov, na podlagi 107.a čl. ZOFVI in 84. čl. KZ-1 ter izpis delovne dobe iz ZPIZ-a. Kandidat-ka naj k prijavi pripiše še šifro razpisa.