Zaposlitev "javni sklad"

Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca in gradi zgodbo ekipe, ki želi rasti. Cenimo odgovornost in sodelovanje, da smo na pravi poti, pa dokazuje visoka stopnja zadovoljstva naših sodelavcev in pridobljena certifikata Družini prijazno podjetje ter Top zaposlovalec leta 2026. Navdušuje nasnajmanj IV. stopnja izobrazbe, spoštljiv odnos do kupcev in sodelavcev, vodstvene in organizacijske izkušnje oz. kompetence, dobre komunikacijske sposobnosti, samozavesten nastop in usmerjenost k ciljem, samoiniciativnost in odgovornost pri delu, zmožnost uspešnega samostojnega in timskega dela, opravljen vozniški izpit B kategorije, potrdilo o nekaznovanosti. Ponujamoredno mesečno plačilo za polni delovni čas 40 ur tedensko, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača znaša 2.310 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, vsako nadaljnje leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo znaša 2.770 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa, vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev, 7, 96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije, neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja, skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop), družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).Prijave zbiramo do 10.9.2026.Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.

Objavljeno pred: 4 dni

-Mehansko in strojno čiščenje, Razkuževanje in higiensko vzdrževanje prostorov in opreme zdravstvenih in ne zdravstvenih prostorov po dnevnem, TEDENSKEM, Mesečnem in sezonskem planu čiščenja, Vključno z generalnimi čiščenji prostorov in oddelkov, -Čiščenje pripomočkov za delo, -Čiščenje in vzdrževanje opreme in pripomočkov v čajnih kuhinjah, Jedilnicah in prostorih oddelka, -Izvajanje aktivnosti za preprečevanje bolnišničnih okužb v skladu z navodili (Program za obvladovanje bolnišničnih okužb idr.), -Skrb za urejenost in čistočo prostorov, -Nabava čistilnega in potrošnega materiala v skladišču, Odstranjevanje in nadomeščanje vreč za perilo ter prinašanje in odnašanje perila, -Odstranjevanje in nadomeščanje vreč za odpadke in odnašanje odpadkov, -V okviru strokovne usposobljenosti opravlja tudi druga dela po navodilih nadrejenega delavca delovne enote, Direktorja oz. Pomočnika direktorja za zdravstveno nego.

Te veseli delo z otroki in si želiš pridobiti izkušnje na področju vzgoje in izobraževanja? Osnovna šola Matije Čopa išče osebo za poučevanje in vodenje skupine v oddelku podaljšanega bivanja (program RaP). Delo vključuje vodenje skupine podaljšanega bivanja ter druga dela v skladu s pravilnikom o sistematizaciji delovnih mest in letnim delovnim načrtom. Delo poteka od približno 11.30 dalje, po potrebi in dogovoru, z delom pa se začne 1. 9. 2026. Pogoja sta polnoletnost in aktivno znanje slovenskega jezika, izkušnje z delom z otroki in pedagoške izkušnje pa so dobrodošle. Če te veseli delo z otroki in se v opisu prepoznaš, se prijavi! poučevanje v oddelku podaljšanega bivanja polnoletnost aktivno znanje slovenskega jezika izkušnje z delom z otroki in pedagoške izkušnj so dobrodošle, vendar niso pogoj nasmejanost komunikativnost odgovornost samostojnost

- Izvajanje zdravniške službe v zdravstveni dejavnosti v skladu s specialistično strokovno usposobljenostjo, - Izvajanje urgentne službe veljavna licenca s področja pediatrije. Ob sklenitvi delovnega razmerja bo izbrani kandidat razporejen v enoto Vič-Rudnik. Možnost dela v predšolski, šolski ali kombinirani ambulanti. Smo družini prijazna organizacija. Zaposleni imajo možnost izobraževanj in sodelovanja v Simulacijskem centru ter v Mediacijskem centru ter možnost kariernega razvoja z raziskovalno dejavnostjo ter možnost udejstvovanja v mednarodnih organizacijah. Kandidati naj vlogi obvezno priložijo ustrezna dokazila o izpolnjevanju razpisnih pogojev.

Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca in gradi zgodbo ekipe, ki želi rasti. Cenimo odgovornost in sodelovanje, da smo na pravi poti, pa dokazuje visoka stopnja zadovoljstva naših sodelavcev in pridobljena certifikata Družini prijazno podjetje ter Top zaposlovalec leta 2026. Navdušuje nasnajmanj IV. stopnja izobrazbe, opravljen vozniški izpit B kategorije, znanje slovenskega jezika, dinamičnost in veselje do dela s kupci, dobre komunikacijske in organizacijske sposobnosti ter izkušnje pri tem, samozavesten nastop in usmerjenost k ciljem, prilagodljivost in zmožnost timskega dela, potrdilo o nekaznovanosti. Ponujamoredno mesečno plačilo za polni delovni čas 40 ur tedensko, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača znaša 2.050 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, vsako nadaljnje leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo znaša 2.460 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa, vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev, 7, 96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije, neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja, skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop)družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).Prijave zbiramo do 7.9.2026.Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.

- Izvajanje zdravstvene nege v skladu s strokovno usposobljenostjo - Sodelovanje v timu zdravnika pri izvajanju osnovne zdravstvene dejavnosti - Izvajanje delnih aktivnosti na področju sterilizacije strokovni izpit, Vpis v register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene in babiške nege, Stopnja znanja slovenskega jezika B2. Kandidati naj k vlogi priložijo dokazila o izpolnjevanju pogojev in se sklicujejo na registrsko številko objave. Delo bo ob zaposlitvi predvidoma potekalo v zdravstvenem varstvu odraslih, V enoti šiška.

- Izvajanje medicinsko tehničnih posegov po naročilu diplomirane medicinske sestre ali zdravnika, - Ukrepanje v primeru poslabšanja zdravstvenega stanja stanovalcev, – Prva pomoč in prenos informacij nadrejenim odgovornim zdravstvenim delavcem, - Izvajanje nujne medicinske pomoči v skladu s pridobljenimi kompetencami, - Sodelovanje z diplomirano medicinsko sestro in vodjo zno pri organiziranju dela bolničark in strežnic, - Sodelovati pri načrtovanju aktivnosti v zdravstveni negi in socialni oskrbi, - Sodelovanje v timu pri sprejemu stanovalca, - Sodelovanje pri izdelavi negovalnega načrta za posameznega stanovalca, - Delitev zdravil in nadzor nad dajanjem zdravil, - Urejanje priročne lekarne, - Nadziranje in zagotavljanje odvajanja pri stanovalcih, - Nameščanje stanovalcev v ustrezen položaj, - Sodelovanje pri razdeljevanju hrane in hranjenju, - Oskrba umrlih, - Vzdrževanje pripomočkov za nego, - Vodenje potrebne dokumentacije za oskrbo in zdravstveno nego, - Pretežno delo z osebami z motnjo v duševnem zdravju, - Opravljanje drugih nalog s svojega delovnega področja, Ki jih naroči nadrejeni, - Opravljanje programa pripravništva. Zaključena srednja zdravstvena šola. Dvoizmensko delo.

Za našega naročnika, ugledno in mednarodno uveljavljeno podjetje, ki je vodilni proizvajalec sistemskih konstrukcij in gradbenih materialov, iščemo koordinatorja vzdrževanja (m/ž) za dolgoročno sodelovanje. Koordinacijo vzdrževalnih del z namenom zagotavljanja optimalnega vzdrževanja proizvodnje, samostojno iskanje in odpravljanje ugotovljenih napak in okvar na strojih, napravah in instalacijah, spremljanje obratovanja strojnih naprav s kontrolnimi obhodi, odpravljanje motenj in zastojev, razporejanje sodelavcev in nalog v skladu s potrebami vzdrževalnega procesa, vodenje in koordinacijo dela na dnevnih in letnih remontih, analiziranje in predlaganje izboljšav delovnih procesov, sistemov in delovnega okolja. Pogodbo za nedoločen čas s 3 mesečnim poskusnim obdobjem, sproščeno in pozitivno, mednarodno delovno okolje, stimulativno mesečno plačilo – plača skupaj z dodatki od 2.250 EUR bruto dalje, povprečni letni zaslužek 35.150 EUR bruto, nadpovprečno višino letnega regresa (za leto 2026 izplačano 2.606, 09 EUR neto), izplačilo poslovne uspešnosti v mesecu decembru (max. 125% povprečne letne plače zaposlenega) in dodatno zimskega regresa.

Izmere za izdelke po naročilu, Izdelava mizarskih izdelkov, Montaža izdelkov in polizdelkov ter druga montažna dela na terenu, Nabava materiala, Nastavitev mizarskih strojev, Vzdrževanje strojev in orodij, Upoštevanje predpisov za varstvo pri delu ter uporaba zaščitnih sredstev, Opravljanje ostalih nalog po naročilu in v skladu z navodili delodajalca. Delo pretežno poteka v mizarski delavnici, Občasno tudi na terenu, Zlasti pri montaži in dostavi izdelkov. Delo vključuje uporabo mizarskega orodja in lesnoobdelovalnih strojev, Sodelovanje s sodelavci ter občasne stike s strankami. IV. ali V. stopnja izobrazbe ustrezne smeri, pri čemer imajo prednost kandidati z izobrazbo s področja lesarstva, najmanj eno leto delovnih izkušenj v mizarski delavnici oziroma na primerljivih delovnih mestih, ročne spretnosti, kreativnost, natančnost in zanesljivost. Delovni čas je lahko občasno gibljiv. Po izteku pogodbe o zaposlitvi za določen čas obstaja možnost dolgoročnejše zaposlitve. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

- Znanstvenoraziskovalno delo in strokovno delo pri raziskavah strokovno sodelovanje z naročniki raziskovalnih nalog pripravljanje pisnih poročil in elaboratov o raziskavi ter ekspertiz sodelovanje pri dodiplomskem in podiplomskem študiju pripravljanje predlogov za nabavljanje raziskovalne opreme, Vzdrževanje opreme in naročanje potrošnega materiala izvajanje opravil s svojega področja po nalogu predstojnika organizacijske enote in drugih nalog, Ki vsebinsko sodijo v širše strokovno področje delovnega mesta Zahtevana izobrazba (stopnja in smer) glede na naziv: doktorat znanosti (prejšnji) strojne ali druge naravoslovno tehniške smeri doktorat znanosti (3. bolonjske stopnje) strojne ali druge naravoslovno tehniške smeri Veljaven habilitacijski naziv (ime naziva in področje izvolitve): asistent raziskovalec ali asistent za področje Toplotna in okoljska tehnika ali Strojništvo (v primeru, da delavec še nima veljavnega naziva, mora ta pogoj izpolnjevati v roku štirih mesecev od datuma nastopa dela) Delovne izkušnje: 1 leto ustreznih delovnih izkušenj Poskusno delo: 4 mesece Zaželene druge zahteve: Znanje in praktične izkušnje na področju toplotnih črpalk in hladilne tehnike in / ali konstruiranja. Nudimo: enoizmensko delo, od ponedeljka do petka dodatno pokojninsko varčevanje (Krovni pokojninski sklad za javne uslužbence) urejeno delovno okolje ter dobre delovne pogoje prijeten kolektiv aktivnosti s področja skrbi za zdravje zaposlenih možnost strokovnega in osebnega razvoja ter napredovanja mentorstvo ob zaposlitvi možnost oddiha v počitniških objektih možnost sindikalnih izletov in športnih aktivnosti.

Kaj so vaše naloge: Skrbite za sortiment na oddelku in ste na voljo našim strankam za svetovanje pri nakupu. Imate končano trgovsko izobrazbo oz. izobrazbo najmanj IV. stopnje. Zaželjeno je, da ste opravljali delo v branži ali podobnem področju in vas veseli delo s strankami. Ste angažirani, fleksibilni, urejeni, imate odločen nastop, ste pozitivno naravnani in vas zanima delo v urejenem okolju v uspešnem mednarodnem podjetju. Varna poslovna perspektiva. Delo v mednarodnem in dinamičnem okolju. Strukturirano izobraževanje. Osnovna bruto plača za 40ur tedensko znaša 1.800€ bruto/mesec.7, 32€ povračilo stroškov prehrane na delovni dan. Povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije. Mesec dni vnaprej znan urnik dela. Nagrada za poslovno uspešnost.

Psihološko delo: Psihodiagnostično delo: Avtonomen izbor, APLIKACIJA, Vrednotenje in interpretacija psihodiagnostičnih sredstev glede na specifične indikacije (Diagnostika ob sprejemu, Sistematično spremljanje razvoja, Za potrebe aktualne problematike) Priprava individualiziranih programov, Koordinacija oblikovanja individualiziranega programa v začetni fazi, SPREMLJANJE, Evalviranje in dopolnjevanje ip… Poučevanje v skladu z letnim delovnim načrtom srednje šole lastno izobraževanje in izobraževanje drugih strokovnih delavcev zavoda, Aktivna predavanja na seminarjih in strokovnih posvetih,… Ustrezna izobrazba v skladu s pravilnikom o izobrazbi učiteljev in drugih strokovnih delavcev v poklicnem in strokovnem izobraževanju. Opravljena dokvalifikacija za delo z dolgotrajno bolnimi in gibalno oviranimi otroci in mladostniki in opravljen strokovni izpit na področju VIZ. Opravljena pedagoška andragoška izobrazba. Zaželene delovne izkušnje in znanje tujega jezika. K prošnji je potrebno priložiti potrdilo o nekaznovanju in da zoper kandidata ne teče kazenski postopek. Prošnja mora vsebovati številko sporočila o prostem delovnem mestu delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

VODENJE, ORGANIZIRANJE, Izvajanje in nadzor dela, Izvajanje zahtevnejše nege in medicinske pomoči stanovalcem, Nadzor nad medicinskimi pripomočki ter vodenje dokumentacije, Svetovanje stanovalcem in zaposlenim na področju zdravja, Preventive in prehrane, Izvajanje del in nalog v skladu z delovnim planom in konceptom dela v podružnici kranjska gora, Izvajanje del in nalog po nalogu nadrejenega. Poznavanje geriatrije, Poznavanje dela s programi is delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Kot Natakar (m/ž) boste opravljali običajno natakarsko delo v precej sproščeni obliki. Sprejemali boste goste, jim svetovali pri izbiri, pobirali naročila, goste postregli s hrano in pijačo in ves čas njihovega obiska skrbeli za dobro počutje. Skrbeli boste tudi za čisto in urejeno restavracijo. poštenost, odgovornost, delovne navade, točnost, lojalnost in razumevanje, da poleg pravic obstajajo tudi dolžnosti - so nam najpomembnejše značilnosti bodočih sodelavcevpri izboru dajemo značaju prednost pred znanjem in izkušnjamida ste učljivi, prilagodljivi in "ekipni igralec", kar vam bo omogočilo, da hitro postanete enakopraven član naše ekipesrednješolsko izobrazbo in znanje slovenskega jezikapogovorno znanje angleškega jezika, znanje drugih tujih jezikov je dobrodošloda ste po značaju družabni in imate radi ljudi in delo z njimidobre komunikacijske sposobnostivoljo do pridobivanja novih znanj nadpovprečno urejene delovne pogoje (takojšnja zaposlitev za nedoločen čas - možno je tudi sodelovanje preko pogodbe s.p. ali študentskega servisa)dobro plačilo: NATAKARICA / NATAKAR: stimulativno plačilo v skladu z vašim znanjem in vloženim trudom (v orientacijo, urna postavka izkušenega natakarja je do 10, 5€ neto (ŠS); preko s.p. pogodbe za tiste, ki ne želite biti redno zaposleni pa 14, 7€ bruto)redna izplačila vsakega 18. dne v mesecuregres za letni dopust in zimski regresdobre napitnine zaradi vrhunske lokacije, dobrega obiska in fantastičnih gostovdelo v mladi in prijetni ekipi, ki kljub včasih napornemu delu skrbi za odlično delovno vzdušjedvoizmensko delo s fleksibilnimi urniki, 5 dni v tednu (možnost izražanja želja glede delovnega urnika)delo ni sezonske narave, delamo preko celega letaposkrbimo, da vaše uvajanje v delo mine brez stresanatakarje (m/ž) z vodstvenimi in organizacijskimi sposobnostmi spodbujamo k napredovanju na delovno mesto Vodja izmene / Manager on dutyhiter zaposlitveni postopek brez zamudnega čakanja