Zaposlitev "kadrovanje, administracija"

Opis delovnega mesta: koordinacija z agencijami za posredovanje delavcev doma in v tujini, vodenje postopkov za delovna dovoljenja in vize, organizacija prihodov: letalske karte, prevozi, nastanitve,… izkušnje s kadrovskimi postopki, izkušnje z zaposlovanjem tujcev in dovoljenji za tretje države so velika prednostnatančnost in sistematičnostaktivna angleščina (komunikacija z agencijami in delavci v tujini), nemščina prednostsamostojnost: procese boste vodili in izboljševali vi, ne le izvajali neposredno sodelovanje z vodstvom podjetjapriložnost, da kadrovsko funkcijo v rastočem podjetju postavite po svojevodstveno vlogo z jasnimi pristojnostmi in podporo asistentke

Objavljeno pred: 3 dni

Pridruži se ekipi Trenkwalder Slovenija v Mariboru in pokukaj v svet kadrovanja! Če imaš izkušnje z urejanjem podatkov, pridobivanjem novih informacij in si pri tem natančen/natančna, potem imamo zate super priložnost! iskanje kandidatov po navodilih, pregled različnih podatkovnih baz, komunikacija s kandidati za delo in promoviranje prostih delovnih mest, sodelovanje z vodjo HR projektov, vpisovanje podatkov v interni program, pripravljanje dopisov ipd. prilagodljiv delovni čas za usklajevanje študijskih obveznosti, kavice in dobro vzdušje, kvalitetno uvajanje in podporo, raznolike profesionalne izzive, ki omogočijo strokovno in osebno rast.zagotovljeno parkirno mesto,

Pridruži se ekipi Trenkwalder Slovenija v Mariboru in pokukaj v svet kadrovanja! Če imaš izkušnje z urejanjem podatkov, pridobivanjem novih informacij in si pri tem natančen/natančna, potem imamo zate super priložnost! opravljanje dela vsaj 30 ur tedensko, zaželeno je dobro znanje MS Office, dobro znanje angleškega in osnovno hrvaškega jezika, komunikativnost, pozitivno naravnanost in natančnost. prilagodljiv delovni čas za usklajevanje študijskih obveznosti, kavice in dobro vzdušje, kvalitetno uvajanje in podporo, raznolike profesionalne izzive, ki omogočijo strokovno in osebno rast, zagotovljeno parkirno mesto. Prijavi se s klikom na 'Prijavi se zdaj'.Prijava naj vključuje tvoje kontaktne podatke (tel. številka, email) in življenjepis. Še nisi povsem prepričan/a? Potem pokliči Slađano Ašanin, regionalno vodjo, na 031 358 894.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Žolgarjeva ulica 19, 2000 Maribor

V svojo kadrovsko službo vabimo organizirano, komunikativno in samoiniciativno osebo, ki jo veseli delo z ljudmi in administrativna podpora kadrovskim procesom. 5 let izkušenj na področju kadrovanja, kadrovske administracije in na področju iskanja in selekcije kadraVsaj V. stopnja izobrazbe ustrezne smeriosnovno znanje angleškega jezikapozitivno naravnana in energična osebnost, ki zna ustvarjati prijetne odnose, gradi zaupanje ter s svojim pristopom prispeva k dobri organizacijski kulturiveselje do dela z ljudmi ter interes na področju razvoja zaposlenihmočna afiniteta do digitalizacije, avtomatizacije in optimizacije kadrovskih procesov ter želja po uvajanju sodobnih kadrovskih rešitevvisoka stopnja integritetedobro poznavanje programov MS Office; poznavanje kadrovskih informacijskih sistemov in digitalnih orodij predstavlja prednost Zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecevStabilna zaposlitevSproščeno in motivirano delovno okoljeMožnost dela od domaGibljiv delovni časMožnost izobraževanjaPovračilo stroška prehrane v maksimalnem neobdavčenem zneskuNezgodno zavarovanjeDodatno pokojninsko zavarovanje po 1 letu zaposlitve

Naloge delovnega mesta so: ; Pripravlja zahtevne izvedbene, Upravne in pogodbene akte občine ter zahtevna mnenja in stališča; Opravlja strokovna, ORGANIZACIJSKA, Administrativna in tehnična opravila za potrebe občinskega sveta; Sodeluje na sejah delovnih teles; Vodi zahtevnejše upravne postopke z izdajo odločb na 2. STOPNJI; Vzpostavlja in zagotavlja zakonito, Pravilno in gospodarno opravljanje strokovnih, UPRAVNIH, NORMATIVNIH, Proračunskih in drugih nalog; Sodeluje pri oblikovanju sistemskih rešitev in drugih najzahtevnejših gradiv; Sestavlja pogodbe in preverja njihovo izvajanje; Načrtuje in izvaja strokovne naloge v okviru zaposlovanja kadrov (Priprava in izvedba javnih natečajev in razpisov, Priprava pogodb o zaposlitvi, SKLEPOV, ODLOČB); Vodi kadrovske in druge delovnopravne postopke; Vodi in ureja kadrovske evidence,… Podroben opis del in nalog je dostopen na uradni spletni strani občine moravče www.MORAVCE.SI. Javni natečaj je skupaj z obrazcem za prijavo objavljen na spletni strani www.moravce.si. Kandidati, ki se bodo prijavili na prosto delovno mesto morajo izpolnjevati naslednje pogoje: ustrezno izobrazbo, 4 leta delovnih izkušenj, znanje uradnega jezika, državljanstvo Republike Slovenije, ne sme biti pravnomočno obsojen na nepogojno kazen več kot šest mesecev zapora zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, zoper kandidata ni vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti. Kandidati naj vložijo prijave v pisni obliki na priloženem obrazcu »Obrazec za prijavo«, ki jo pošljejo na elektronski naslov Občine Moravče z zadevo: "javni razpis, št. 110-0005/2026 – Višji svetovalec za splošne in pravne zadeve« in sicer do petka, 24. 7. 2026. Za pisno obliko prijave se šteje samo elektronska oblika, poslana na elektronski naslov občine: [email protected], pri čemer veljavnost prijave ni pogojena z elektronskim podpisom.

Opis delovnega mesta: samostojno vodenje in izvajanje kadrovskih procesov, priprava pogodb, evidenc in druge kadrovske dokumentacije, podpora vodstvu pri organizaciji dela in kadrovskih strategijah… Pričakujemovečletne izkušnje s kadrovskim delom (prednost v transportnem ali logističnem podjetju), odlično znanje slovenskega jezika, dobro znanje angleškega in hrvaškega jezika, poznavanje delovne zakonodaje in postopkov, zanesljivost, organiziranost in samostojnost pri delu.vozniški izpit B kategorije Nudimozaposlitev za določen čas z možnostjo zaposlitve za nedoločen časredno in stimulativno plačilodelo v mladem kolektivudelo v mednarodnem okoljumožnost strokovnega in osebnega razvojaredna druženja ob organiziranih kosilihbrezplačno parkirno mesto

Administrativna dela v administraciji doma starejših, S poudarkom na osnovni kadrovski administraciji: SKENIRANJE, TISKANJE, Zlaganje dokumentacije, Elektronsko in fizično arhiviranje, Telefonska in e-Mail komunikacija, Priprava kadrovske dokumentacije, Priprava kadrovskih dokumentov, Pisanje dopisov, Izjav in drugih dokumentov, Delo v splošni administraciji, Priprava in odprema pošte. Potrebne so izkušnje z delom v kadrovski službi, sposobnost obdelovanja večje količine podatkov, dobro poznavanje Word, Excel, splošna računalniška pismenost, sposobnost dela v skupini in samostojno. Vlogi priložite tudi potrdilo o nekaznovanosti. Vloge pošljite na: [email protected]

Vrši administrativna opravila pri hospitalni in ambulantni obravnavi pacienta, Vnos podatkov o pacientu v računalniški program - Skladno s pooblastili. Izvajanje blagajniških opravil, Čiščenje čakalnih vrst. Opravljanje drugih del po navodilu nadrejene osebe. Gre za dvoizmensko delo z občasnim nočnim delom. Kandidati naj posredujejo življenjepis s spremnim pismom in dokazilom o izobrazbi. Prijava prek e-Pošte na naslov: [email protected] delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 1 teden

Vodenje in urejanje kadrovsko-Pravnega področja, Vodenje celotne korespodence, Pomoč pri pridobivanju novega kadra in urejanja dokumentacije za zaposlene, Komunikacija s poslovnimi partnerji in vsemi, Ki sodelujejo v delovnem procesu. Urejanje dokumentacije za zaposlene, Komunikacija s poslovnimi partnerji, Priprava statističnih poročil in sodelovanje z revizorji. Priprava dokumentacije v različnih postopkih. Naročanje delavcev na termine izpitov iz varstva pri delu in požarne varnosti ter ostalih izpitov. Naročanje delavcev na termine zdravniških pregledov, Ostala administrativna dela in vnašanje ter obdelava podatkov v računalniku, Posredovanje dokumentacije zunanjim službam in poslovnim partnerjem ter ostala administrativna dela po navodilih direktorja. Prednost pri zasedbi delovnega mesta bodo imeli kandidati, ki so opravili izpit za zaposlene, ki opravljajo dejavnost zagotavljanja dela delavcev uporabniku. Opravljen izpit ni pogoj za zasedbo delovnega mesta, bo pa ga moral kandidat opraviti OBVEZNO. OBVEZNE so 2 letne izkušnje iz kadrovsko-delovnega področja. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Iščemo kadrovika za naše hitro rastoče podjetje za proizvodnjo izdelkov rastlinskega izvora. V tej vlogi boste opravljali dejavnosti človeških virov, vključno z zaposlovanjem, odnosi z zaposlenimi, usposabljanjem, kadrovsko administracijo, uveljavljanjem politik in skladnostjo poslovanja. Diploma iz sorodnega področja, kot so človeški viri, poslovna administracija ali druga specifika. Dokazane izkušnje s kadrovskim vodenjem. Poznavanje slovenske delovne zakonodaje, predpisov in zahtev glede skladnosti. Močne komunikacijske, medosebne sposobnosti, veščine reševanja problemov in vodstvene sposobnosti. Jeziki: slovenščina: tekoče; angleščina: srednje; znanje italijanskega jezika zaželeno, ni pa pogoj. zaposlitev za določen čas z možnostjo podaljšanja za nedoločen časstalno strokovno izpopolnjevanje, karierni razvoj in napredovanjeurejeno, dinamično in stimulativno delovno okolje. Pridružite se naši ekipi in postanite del uspešne zgodbe v proizvodnji ekološke rastlinske prehrane pri podjetju Organa, d.o.o..

Delo zajema izvajanje nalog pisarniškega poslovanja oblikovanje in vodenje baz podatkov sodelovanje pri materialnem in finančnem poslovanju sodelovanje pri izvajanju enostavnejših kadrovskih opravil administrativno-Tehnična dela za občinsko upravo opravljanje drugih nalog podobne zahtevnosti pomoč pri pripravi gradiv za občinski svet in njegova delovna telesa z delovnega področja strokovna pomoč delovnim telesom občinskega sveta pomoč pri izvedbi manj zahtevnih postopkov javnih naročil z delovnega področja druge naloge po navodilu vodje notranje organizacijske enote, Direktorja občinske uprave ali župana. Rok za prijavo na razpisano delovno mesto je do vključno 22.7.2026. Vsi pogoji, ki jih morajo izpolnjevati kandidati, in obrazec "Vloga za zaposlitev" so dostopni na spletni strani občine Logatec (rubrika Obvestila).

Iščemo organizirano in proaktivno osebo, ki bo skrbela za urejeno kadrovsko administracijo ter aktivno prispevala k razvoju in optimizaciji kadrovskih procesov. Vaše delo bo obsegalo vodenje kadrovskih evidenc in dokumentacije, pripravo podatkov za obračun plač, spremljanje delovnega časa, pripravo kadrovskih aktov in poročil ter sodelovanje z različnimi oddelki in pristojnimi institucijami. najmanj VI. stopnjo strokovne oz. druge splošne smeri, alternativno V. stopnja z najmanj 5 let delovnih izkušenj, dobro računalniško pismenost (znanje uporabe MS Office orodij), timsko delo ter veselje do dela, najmanj 3 leta delovnih izkušenj na primerljivem delovnem mestu, pozitivno naravnanost in proaktivnost. delo za polni delovni čas, delo za nedoločen čas s poskusnim delom, delo v prijetnem okolju in dobre delovne pogoje, dinamično in razgibano delo, strokovno izpopolnjevanje, karierni razvoj.

Načrtovanje in aktivno izvajanje zaposlovanja, Zaposlovanje tujcev, Upravljanje kariernih strani in razpisovanje prostih delovnih mest, Aktivno iskanje kadra, Izvajanje podpornih procesov zaposlovanja, Priprava vseh potrebnih dokumentov, Skladno z veljavno delovnopravno zakonodajo, Vodenje kadrovskih postopkov in vodenje kadrovskih evidenc priprava podatkov za obračun plač, Priprava odmer letnega dopusta, Vodenje napredovanj, Nadzor in upravljanje elektronske evidence delovnega časa, Priprava različnih poročil in analiz splošna administracija, POŠTA, DOPISI, Administrativno usklajevanje in administrativna podpora direktorju družbe realizacija raznih poslovnih nalog, POZIVOV, Naročil priprava in oddajanja zahtevkov in poročil, Sodelovanje pri internih in eksternih pregledih, Sodelovanje pri poslovni korespondenci družbe, Sprejemanje in odgovarjanje na vprašanja o pogojih zaposlitve, Nadzor in obračun študentskega dela, Vodenje drugih evidenc in priprava druge dokumentacije skladno s pristojnostmi delovnega mesta, Komunikacija z internimi in eksternimi deležniki, Druga dela po navodilu nadrejenih, Ki sodijo v okvir delovnega mesta Delovno mesto je razpisano za tri poslovne enote delodajalca: Komenda, Pivka in Žiri, delo se opravlja na treh lokacijah. Dodatni pogoji: odlično poznavanje kadrovskih procesov javnega sektorja in napredna računalniška znanja. Sposobnost dela pod časovnim pritiskom, večopravilnost, samoiniciativnost, natančnost, vestnost, zanesljivost in komunikativnost. Delodajalec nudi najvišji neobdavčeni regres za letni dopust in brezplačne zajtrke. Vloge sprejemamo na: [email protected]

V svojo ekipo vabimo Vodjo pisarniškega poslovanja, ki bo prevzel/-a pomembno vlogo pri organizaciji administrativnega poslovanja ter skrbel/-a za nemoten potek splošnih podpornih procesov podjetja. Pričakujemonajmanj V. stopnjo izobrazbe (ekonomske, upravne ali druge ustrezne smeri), dobro poznavanje programov Microsoft Office, osnovno znanje angleškega jezika za občasno poslovno komunikacijo, odlične organizacijske sposobnosti, sposobnost koordinacije več nalog hkrati ter učinkovitega postavljanja prioritet, natančnost, organiziranost in odgovoren odnos do dela, razvite komunikacijske sposobnosti in osnovne pogajalske veščine, pozitiven odnos do strank, poslovnih partnerjev in sodelavcev, visoko stopnjo zanesljivosti, samoiniciativnosti in diskretnosti, sposobnost samostojnega sprejemanja odločitev na svojem delovnem področju, sposobnost uspešnega dela v dinamičnem delovnem okolju, veselje do raznolikega dela ter pripravljenost na učenje in prevzemanje novih nalog. Izkušnje na spodaj navedenih področjih predstavljajo prednost, niso pa pogoj za prijavoorganizacija pisarniškega poslovanja, administrativna ali poslovna administracija, koordinacija poslovnih procesov, podpora vodstvu, organizacija dela in koordinacija zunanjih izvajalcev, kadrovska ali računovodska administracija, delo v ERP sistemih (prednost predstavlja poznavanje Odoo ali podobnih poslovnih informacijskih sistemov). Nudimozaposlitev za nedoločen čas s poskusnim delom, samostojno in odgovorno delovno mesto z možnostjo dolgoročnega razvoja, delo v stabilnem in uspešnem podjetju z dolgoletno tradicijo, urejeno delovno okolje in prijeten kolektiv, mentorstvo ter sistematično uvajanje v delo, možnost dodatnega izobraževanja in strokovnega razvoja, raznoliko in dinamično delo, aktivno sodelovanje pri razvoju in izboljšavah poslovnih procesov, stimulativno plačilo glede na znanje, odgovornost in dosežene rezultate, delo v sodobnih poslovnih prostorih v Ljubljani. Če vas veseli organizacija poslovanja, koordinacija različnih področij dela ter sodelovanje z ljudmi in želite s svojim znanjem pomembno prispevati k učinkovitemu delovanju podjetja, vas vabimo, da nam pošljete svojo prijavo z življenjepisom. Pridružite se ekipi Soča oprema d.o.o. in postanite pomemben člen podjetja, ki že več kot 35 let soustvarja kakovostne rešitve na področju medicinskih pripomočkov in rehabilitacijske opreme. Veselimo se vaše prijave! Rok za prijavo: 17. 7. 2026

- Sprejem in odprema pošte, Vodenje delovodnika, — Klasificiranje prispele in v arhivu nastale dokumentacije, — Priprava potnih nalogov, — Vodenje evidenc pogodb, SKLEPOV, Potnih nalogov, Vročitev pošte in drugih listin, Pomembnih za poslovanje arhiva, — ZBIRANJE, Razmnoževanje in razpošiljanje gradiv za organe arhiva, — Pisanje in izdelava zapisnikov, — Vodenje zbirnih adresarjev za celotni arhiv, — Sodelovanje pri oblikovanju vabil, OBVESTIL, — Vodenje tekoče in stalne zbirke dokumentarnega gradiva, — Sodelovanje pri organiziranju sestankov, SEMINARJEV, POSVETOVANJ, IZOBRAŽEVANJ, Preizkusov znanja, RAZSTAV, Predstavitev publikacij, — Sodelovanje pri reprezentančnih dogodkih in dejavnosti v arhivu (Obiski posl. PARTNERJEV, Delegacij itd.), — Sodelovanja v procesu izvedbe javnih naročil, — Spremljanje zakonodaje in usklajevanje notranjih aktov, PRAVIL, Navodil itd., — Vodenje in ažuriranje evidenc s kadrovskega področja, — Izdelava mesečnih in letnih kadrovskih poročil in planov, — Izdelava mesečne evidence prisotnosti na delu, — Priprava dokumentacije, Ki je potrebna za obračun plač za računovodstvo, — Prijava in odjava delavcev v pokojninsko in zdravstveno zavarovanje, — Vodenje postopkov sprejemanja novih delavcev in upokojevanje delavcev, — DELA, Ki so določena z internimi in drugimi pravnimi akti, — Druga dela z delovnega področja po nalogu direktorja — visoka raven znanja slovenskega jezika, — znanje angleškega ali nemškega jezika vsaj na nivoju B1, — poznavanje pisarniškega poslovanja, — poznavanje dela z računalnikom (Word, Excel, Outlook Express) in ustreznih računalniških programov oziroma dokumentnih sistemov. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda