Zaposlitev "kadrovanje, administracija"

Zaradi nadaljnje rasti iščemo Senior HR Managerja, ki bo prevzel ključno vlogo pri razvoju naših ljudi, HR procesov in organizacijske kulture. Kaj pričakujemo? najmanj 3 leta izkušenj na področju HR, izkušnje z delom v podjetju z vsaj 50 zaposlenimi, izkušnje s samostojnim vodenjem HR procesov, dobro poznavanje delovnopravne zakonodaje, odlične komunikacijske in organizacijske sposobnosti, visoko stopnjo samostojnosti, proaktivnosti in odgovornosti, sposobnost reševanja zahtevnih situacij in konfliktov, analitično razmišljanje in usmerjenost v iskanje rešitev, zelo dobro znanje angleškega jezika, sposobnost učinkovitega sodelovanja z različnimi nivoji zaposlenih – od juniorjev do vodstva. Prednost predstavljajo izkušnje iz hitro rastočega podjetja, kjer si moral samostojno vzpostavljati, strukturirati in izboljševati HR procese. Kaj ponujamo? odgovorno in vplivno pozicijo v hitro rastočem podjetju, možnost, da HR funkcijo aktivno soustvarjaš in razvijaš, veliko avtonomije pri delu in sprejemanju odločitev, sodelovanje z ambiciozno in mednarodno ekipo, možnost osebnega in kariernega razvoja, fleksibilno delovno okolje, konkurenčno plačilo glede na izkušnje in znanje.

Objavljeno pred: 3 tedne

Iščeš delo, kjer se vedno nekaj dogaja? Pridruži se ekipi v enoti za sprejem pacientov. Iščejo zdravstvenega administratorja (m/ž), ki je komunikativen, organiziran, računalniško spreten in mu angleščina ne dela težav. Čaka te delo z ljudmi, nekaj administracije in veliko različnih situacij – skratka, dolgčas odpade. Dopoldansko in popoldansko delo – po dogovoru. Če si želiš nekaj zaslužiti, pridobiti nove izkušnje in spoznati delo v bolnišnici, bodo veseli, če se jim pridružiš! sprejem pacientov druga administrativna dela računalniška spretnost natančnost odgovornost organiziranost

Objavljeno pred: 1 dan

Dela in naloge v skladu s programom pripravništva pod vodstvom mentorja: Priprava ambulante, MATERIALA, Delovnih pripomočkov, INSTRUMENTOV, Obvezilnega materiala in inštrumentov za sterilizacijo. SPREJEMANJE, Naročanje in usmerjanje pacientov na nadaljnje preglede oz. LABORATORIJ. Sodelovanje v delovni skupini (Pri nudenju strokovne pomoči bolnikom). Opravljanje enostavnih diagnostičnih in terapevtskih postopkov po navodilih (Merjenje telesnih funkcij, PREVEZE, Dajanje injekcij…). Izvajanje oskrbe in nege bolnikov. Oskrba s potrošnim materialom (ZDRAVILA, Sanitetni material, Dezinfekcijska sredstva). Preventivni ukrepi ob sumu na nalezljivo bolezen. Vodenje evidenc s področja zdravstvenega varstva in administrativna dela (Priprava zdravstvene dokumentacije, Vpisovanje izvidov, Urejanje kartoteke). Priprava poročil. Skrb za brezhibno delovanje aparatur, Opreme ter skrb za redno vzdrževanje, Servisiranje ter vodenje ustrezne dokumentacije. Nadomeščanje odsotnih delavcev. Druga dela po odredbi predpostavljenega. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

- Vodenje zakonsko predpisanih obveznih temeljnih poslovnih knjig (Dnevnik in glavna knjiga) Po sistemu dvostavnega knjigovodstva in pomožnih knjig, - Vodenje saldakontov kupcev in dobaviteljev, - Evidenca osnovnih sredstev z obračunom amortizacije, - Obračun plač, Vodenje vseh kadrovskih evidenc, - Izdelava vseh poslovnih izkazov, Letnega poročila in vseh ostalih poročil, Ki jih zahtevajo furs, AJPES, Pristojna ministrstva in ostali, - Izvajanje pooblastil direktorice, - Ostale računovodske in organizacijsko poslovodne storitve po predhodnem dogovoru z direktorico. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Iščemo komunikativno, odgovorno in samoiniciativno osebo za podporo ekipi pri vsakodnevnih operativnih in administrativnih nalogah. Delo obsega urejanje dokumentacije, komunikacijo s poslovnimi partnerji, vnos podatkov, spremljanje procesov ter pomoč pri organizaciji logističnih aktivnosti. najmanj V. ali VI. stopnjo izobrazbe, dobro računalniško pismenost (MS Office, predvsem Excel in Word), komunikativnost in veselje do dela z ljudmi, odgovornost, natančnost in zanesljivost, sposobnost dela v dinamičnem okolju, aktivno znanje slovenskega jezika in angleškega jezika delo v urejenem in stabilnem podjetju, raznoliko delovno okolje, možnost strokovnega razvoja in pridobivanja novih znanj, sodelovanje v dinamični in povezani ekipi, fleksibilnost ter možnost dolgoročnega sodelovanja.

Na Karieri, enem izmed vodilnih kadrovskih podjetji v Sloveniji, zaposlimo novega sodelavca na delovno mesto Produktni vodja za napredne varnostne sisteme. Tehnična podpora pri implementaciji in vzdrževanju sistemov kontrole pristopa, konfiguracija, diagnostika in odpravljanje tehničnih težav na sistemih, sodelovanje pri zagonih in tehnični izvedbi projektov, priprava tehnične dokumentacije in sistemskih nastavitev, sodelovanje z monterji, projektanti, IT oddelki in podizvajalci, komunikacija z dobavitelji in proizvajalci pri reševanju zahtevnejših tehničnih izzivov, testiranje novih produktov in tehničnih rešitev pred implementacijo, podpora ekipam na terenu ter tehnično svetovanje pri izvedbi projektov, sodelovanje pri razvoju in optimizaciji obstoječih rešitev. Zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim obdobjem, delo v stabilnem in tehnološko usmerjenem podjetju, sodelovanje pri tehnično zahtevnih projektih po Sloveniji, možnost strokovnega razvoja, dodatnih izobraževanj in certificiranj, strukturiran onboarding ter podporo izkušene tehnične ekipe, delo z najbolj naprednimi sistemi kontrole pristopa, IP infrastrukture in sodobnimi varnostnimi platformami, stimulativno plačilo in nagrajevanje uspešnosti, sodobna delovna sredstva, dolgoročno možnost razvoja v specialistično ali vodstveno vlogo, dinamično delovno okolje, kjer imajo tehnično znanje, samostojnost in iniciativa pomembno vlogo.

Na Karieri, enem izmed vodilnih kadrovskih podjetji v Sloveniji, zaposlimo novega sodelavca na delovno mesto Komisionar v proizvodnji. Izvaja prevzem pošiljke in uskladiščenje blaga, izvaja izskladiščevanje in komisioniranje, izvaja preskladiščevanje blaga, izvaja in kontrolira izdajo blaga voznikom, kolporterjem, kupcem, izvaja postopke vračila blaga, sodeluje pri inventuri, izvaja umik praznih palet, odpadkov in folije, izvaja vskladiščenje in odpremo vrnjenega blaga, upravlja viličarja, izvaja čiščenje in urejanje skladišča, opravljanje drugih nalog in opravil, ki jih v skladu s svojo dejansko strokovnostjo lahko po nalogu nadrejenih izvaja delavec. Redna zaposlitev, polni delovni čas 40 ur, zaposlitev za določen čas z možnostjo podaljšanja, tri-izmensko delo, stimulativno plačilo vezano na delovno uspešnost, prijeten kolektiv.

Sprejem strank, GOSTOV, Telefonskih klicev, Sprejem računov in vnašanje v erp sistem, Skrb za postrežbo strank in urejenosti kuhinje, Sprejem in oddaja poštnih pošiljk, Elektronske pošte, Interno sprejemanje in dajanje sporočil v podjetju, Poslovna korespondenca, Vodenje potnih in materialnih stroškov za upravo, Urejanje in vodenje potnih nalogov za upravo, Komuniciranje s poslovnimi partnerji, Organiziranje službenih poti za direktorja podjetja in sodelavce, Skrb za čistočo in urejenost delovnega mesta, Skrb za delovna sredstva in predmete dela ter vestno ravnanje z njim, Opravljanje drugih del in nalog skladno z usposobljenostjo delavca in po navodilih delodajalca. Zanesljivost, natančnost. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Želite soustvarjati kadrovske odločitve, ki imajo neposreden vpliv na poslovanje mednarodnega podjetja? V Weiler Abrasives iščemo HR poslovnega partnerja, ki bo strateški partner vodjem, razumel proizvodno okolje ter znal kadrovske rešitve povezati s poslovnimi potrebami in rezultati. Če vas motivirajo ljudje, spremembe in iskanje boljših rešitev, vas vabimo, da se nam pridružite. Kot HR poslovni partner boste: strateški partner vodjem pri razumevanju poslovnih ciljev, kadrovskih potreb in organizacijskih prioritet ter jim zagotavljali strokovno kadrovsko svetovanje in praktične rešitvesvetovali vodjem in zaposlenim na področju delovnih razmerij, upravljanja uspešnosti, organizacijskih sprememb, razvoja talentov in drugih kadrovskih vprašanjpodpirali celoten življenjski cikel zaposlenih, od načrtovanja kadrovskih potreb, zaposlovanja in uvajanja novih zaposlenih do razvoja zaposlenih, načrtovanja nasledstev, upravljanja uspešnosti ter aktivnosti za ohranjanje zaposlenihzagotavljali skladnost s kadrovskimi politikami podjetja, internimi akti, postopki, kolektivnimi pogodbami in veljavno delovno-pravno zakonodajopripravljali, analizirali in interpretirali kadrovske podatke ter na njihovi podlagi oblikovali predloge za izboljšanje učinkovitosti, zavzetosti zaposlenih in načrtovanja delovne silevodili oziroma sodelovali pri kadrovskih projektih in pobudah za nenehno izboljševanje kadrovskih procesovsodelovali z vodstvom, zaposlenimi, predstavniki zaposlenih in zunanjimi partnerji pri podpori poslovnim in kadrovskim ciljem podjetjaspremljali novosti na področju upravljanja s človeškimi viri, delovno-pravne zakonodaje in razvoja organizacij ter dobre prakse prenašali v podjetjeopravljali druge naloge skladno s svojo usposobljenostjo in navodili vodje zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delomprijazno in vključujoče delovno mesto, ekipo, ki vas spoštuje, navdihuje in podpirausposabljanje za razvoj, vodstvo in podporo vaših vodijprijetno, kreativno in dinamično delovno okoljepriložnosti za osebni in karierni razvoj ter možnost napredovanjakonkurenčno plačilo z variabilnim delom, vezanim na posameznikamožnost usklajevanja poklicnega in zasebnega življenjaobdarovanje otrok in zaposlenih aktivnosti v smeri skrbi za fizično in duševno zdravjepriložnost za inovacije in izvajanje novih zamislimožnosti dodatnih izobraževanjV podjetju nam ni pomembno samo kaj počnemo temveč tudi kako to počnemo. Če vas na poti do uspeha spremljata pozitivna energija in strast do dela, se nam pridružite. Če v vas tli iskra po spremembi in pogumno zrete novim priložnostim v oči, bomo skupaj gradili prihodnost našega podjetja in vašo karierno pot.

Si želiš razgibanega dela v odličnem timu in urejenem delovnem okolju? Te delo v kuhinji veseli? Znaš vzdrževati higieno in urejenost kuhinje? Druge informacije: kraj opravljanja dela: Dobrna (Savinjska regija) V kolikor menite, da vaše kompetence ustrezajo našim zahtevam, nam pošljite svojo prijavo preko spodnjega gumba ali na naslov: Terme Dobrna d.d., Kadrovska služba, Dobrna 50, 3204 Dobrna.

Objavljeno pred: 1 teden

V svojo ekipo vabimo komunikativno in odgovorno osebo, ki bo predstavljala prvi stik s strankami servisa tovornih vozil – osebno in po telefonu. Tvoja naloga bo sprejem in usmerjanje strank, urejanje vhodne in servisne dokumentacije ter skrb za pravilno in pravočasno fakturiranje. dobro poznavanje uporabe računalniških programov (MS Office, Internet, elektronska pošta itd.); aktivno znanje angleškega in/ali nemškega jezika; sposobnost jasne komunikacije s strankami; zvestih, marljivih in poštenih novih sodelavcev. stabilno in dolgoročno zaposlitev v pooblaščenem sistemu priznanih blagovnih znamk, povračilo stroškov prevoza na delo po kilometru; brezplačno parkirišče za zaposlene; možnost udeležbe na športnih dogodkih; delo v prijetnem in dinamičnem okolju, kjer smeha ne manjka; delo v družinskem podjetju, kjer sta stalnost in pripadnost zelo cenjeni; redna neformalna druženja s sodelavci. Zakaj se nam pridružiti? Verjamemo, da delo referenta ni zgolj administracija, temveč predvsem prijazen prvi stik, dobra komunikacija, odzivnost in občutek za stranko. Vsaka stranka, ki pokliče ali vstopi v servis, si zasluži profesionalen odnos, jasne informacije in učinkovito usmeritev. Če si želiš dinamičnega okolja, kjer bodo tvoja natančnost, komunikativnost, zavzetost in odgovornost opažene ter cenjene, te vabimo, da postaneš del naše ekipe. Iščemo osebo, ki s svojim pristopom poskrbi, da se vsaka stranka ob prvem stiku počuti dobrodošlo, s svojo organiziranostjo pa pripomore k urejenemu in učinkovitemu delovanju servisa.

Splošno vodenje javnega zavoda in poslovanja splošne knjižnice, Pripravljanje planov, POROČIL, Strokovno vodenje javne službe za knjižnično dejavnost, S poudarki izvajanja programov za širjenje bralne kulture usklajevanje kadrov, Delo z razpisi na različnih nivojih, Usklajevanje z ustanovitelji zavoda ter ministrstvom,… Izpit iz bibliotekarske stroke in osnov računalništva, pet let delovnih izkušenj na knjižničarskem področju, najmanj 4 leta delovnih izkušenj na vodilnih ali vodstvenih delih. Na razpisano delovno mesto je lahko imenovan, kdor poleg splošnih pogojev izpolnjuje še naslednje pogoje: ima najmanj univerzitetno izobrazbo družboslovne ali humanistične smeri, ima opravljen izpit iz bibliotekarske stroke in osnov računalništva, ima najmanj pet let delovnih izkušenj na knjižničarskem področju, ima najmanj 4 leta delovnih izkušenj na vodilnih ali vodstvenih delih, kdor strokovno dobro pozna delo knjižnice in predloži program dela knjižnice za naslednje mandatno obdobje (2027-2031). Direktorja se imenuje s 1. 1. 2027, mandat traja pet let. Prijave z dokazili o izpolnjevanju pogojev, kratkim življenjepisom in programom dela naj kandidati/tke v zaprti kuverti pošljejo v 8 dneh od objave razpisa na naslov: Knjižnica Litija, Parmova ulica 9, 1270 Litija, s pripisom "Ne odpiraj - prijava na razpis za direktorja knjižnice". Kandidati bodo o izbiri obveščeni v zakonitem roku. Svet Knjižnice Litija Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Zdravstvena nega bolnika, Oskrba bolnika, Priprava in transport na preiskave, OPAZOVANJE, Merjenje in registracija vitalnih funkcij, Izvajanje medoperativne zdravstvene nege, Priprava sterilnega in drugega materiala za operativne posege, Zdravstvena administracija, Druga dela v zvezi z nego in oskrbo bolnika, Vodenje evidence pošiljanja materiala na patohistološko, Citološko in mikrobiološko preiskavo, Sodelovanje pri odvzemu, Pripravi potrebne dokumentacije in in materiala za transport v bolnišnični ali zunanji laboratorij. Vpis v register Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

- SPREJEMANJE, VPISOVANJE, NAROČANJE, - Pisanje besedil po nareku zdravnikov, - Obračun zdravstvenih storitev (SAMOPLAČNIKI, DOPLAČNIKI), - Sodelovanje pri pripravi dokumentacije za vlaganje v arhiv, - Vlaganje izvidov v medicinsko dokumentacijo ter izvajanje drugih delovnih zadolžitev s področja dela Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: - Upravni tehnik, - Administrativni tehnik, - Gimnazijski maturant, - Poklic ustrezne smeri, Ki ustreza ravni izobrazbe v.TR, Zahtevana dodatna znanja/pogoji: - potrdilo iz kazenske evidence o nekaznovanosti, Stopnja znanja slovenskega jezika: - raven B1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira. Kandidati naj k prijavi priložijo dokazila o izpolnjevanju pogojev in obvezno navedejo številko razpisa.

Na Karieri, enem izmed vodilnih kadrovskih podjetji v Sloveniji, zaposlimo novega sodelavca na delovno mesto Storitveni delavec I. Rokovanje z delovnimi orodji in pripomočki, podkladanje in vezanje tovora, pripravljanje in pospravljanje delovišča, naprav in delovnih orodijizdajanje, zaščitnih sredstev, vzdrževalna dela na orodjih in napravah, obrezovanje dreves in grmičevja, lažja fizična opravila pri ravnanju z odpadki, izvajanje manjših in lažjih del vzdrževanja in urejanja objektov, prostorov, mehanizacije, okolice ter delovišč.opravljanje drugih pomožnih komunalnih del. Delo v največjem podjetju na primorskem, konkurenčno in stimulativno plačilo za opravljeno delo, 1 izmenski delavnik.