V ekipo podjetja iz okolice Celja vabimo zanesljivo in komunikativno osebo, ki uživa v delu z ljudmi, ima dober občutek za organizacijo in jo veseli dinamično delo. Če iščeš priložnost za stabilno, enoizmensko delo, kjer lahko s svojo natančnostjo, odgovornostjo in pozitivno energijo prispevate k uspešnemu delovanju podjetja, potem ste prava oseba. Ne odlašajte – pošljite svojo prijavo in naredite naslednji korak v svoji karieri! sprejemanje telefonskih klicev, fotokopiranje, urejanje in kompletiranje poslovne dokumentacije, priprava naročilnic ter skrb za njihovo evidenco, vnos dobavnic v informacijski sistem, izdajanje računov za stranke, skrb za nemoten potek administrativnih procesov, druga administrativna dela po navodilih nadrejenega. zaposlitev za določen z željo po dolgoročnem sodelovanju, enoizmenski delovnik s prostimi vikendi, delo v urejenem in prijetnem delovnem okolju, možnost dodatnega izobraževanja in razvoja, nadpovprečen regres, dinamično delo v ekipi.
Objavljeno pred: 1 dan
Krka, tovarna zdravil, d.d., Novo mesto
Ponujamo dobre delovne razmerem delo v mednarodnem poslovnem okolju, strokovno izpopolnjevanje in karierni razvoj ter uvajanje v delo in sistematično učenje s pomočjo izkušenih mentorjev in sodelavcev. najmanj končano 4. stopnjo izobrazbe s področja strojništva, administracije, gostinstva in turizma ali druge tehnično-tehnološke ali družboslovne smeriznanje slovenskega jezika in osnovno znanje angleškega jezikapoznavanje uporabniških orodij MS Officesmisel za izdelavo pisnih dokumentovsmisel za skupinsko delo in organizacijo delapripravljenost za delo v 12-urnih izmenah (nočno delo, delo med prazniki, vikendi)vozniški izpit B-kategorijenekaznovanost zaradi nasilja ali iz premoženjskih razlogovpotrdilo o nekaznovanosti in potrdilo, da niste v kazenskem postopku*zaželen je certifikat o nacionalni poklicni kvalifikaciji za varnostnikazaželene so izkušnje v industriji in poznavanje proizvodnih procesov* Potrdilo o nekaznovanosti dobite na Ministrstvu za pravosodje, Oddelek za kazensko evidenco, Župančičeva ulica 3, Ljubljana. Potrdilo, da niste v kazenskem postopku, dobite v kazenski pisarni vsakega okrajnega ali okrožnega sodišča. Na razpis se lahko prijavite tudi brez potrdil, vendar ju morate prinesti, ko ste povabljeni na razgovor. dobre delovne razmeredelo v mednarodnem poslovnem okoljustrokovno izpopolnjevanje in karierni razvoj uvajanje v delo in sistematično učenje s pomočjo izkušenih mentorjev in sodelavcevdodatno pokojninsko zavarovanje po enem letu zaposlitvečlanstvo v Trim klubu Krka, ki omogoča ugodne športne dejavnosti
Poslovna skupina več podjetij na področju gostinske dejavnosti, išče izkušeno osebo za delovno mesto Obračunavanje plač in področje kadrov – M/Ž. delovne izkušnje na samostojnem opravljanju večine od naštetih del in nalog, obvezno na pripravi in obračunu plač in drugih izplačil iz delovnega ali drugega pogodbenega razmerja, zaželjeno poznavanje programa VASCO, sposobnost hitrega vnosa podatkov in dobro poznavanje programov word in excel, organizacijske sposobnosti, komunikativnost, smisel za delo z ljudmi in primeren socialni čut, prilagodljivost, zaupnost, pripadnost in želja po dolgoročni zaposlitvi. dinamično delo, prilagodljiv delavni čas, po uvajalnem obdobju zaposlitev za nedoločen čas, stimulativno plačo, dodatno izobraževanje na področju dela. Vse zapisano v moški slovnični slovnični obliki, je uporabljeno kot nevtralno za moško in žensko slovnično obliko. Vaše prošnje pričakujemo v roku 8 dni preko gumba Prijavite se zdaj.
Delo obsega: zagotavljanje izvajanja procesov v podrejenih enotah, priprava letnih in mesečnih načrtov za oddelek in podrejene enote.. vsaj VI. stopnjo izobrazbe; vsaj 5 leti izkušenj na enakem oz. podobnem področju dela; aktivno znanje angleščine in slovenščine, razumevanje srbo-hrvaščine; poznavanje MS programov, uporaba MS Excel preglednic; sposobnost sprejemana odločitev; sposobnost samoorganizacije in strukturiranega delovanja; smisel za skupinsko delo in delo z ljudmi; organiziranost in odgovornost; vozniški izpit B kategorije. delo v urejenem mednarodnem okolju; zaposlitev za polni delovni čas; zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom.
REGENTOVA d.o.o.
V našo ekipo vabimo novega sodelavca (M/Ž) za delovno mesto Si pripravljen sprejeti nove izzive in izpolnjuješ naslednje pogoje: delo s kadri in zaposlenimi, poznavanje postopkov kadrovanja in osnovnih pravnih operacij, najmanj 3 leta primerljivih delovnih izkušenj, dobro poznavanje področja delovnega prava, izobrazba VI. stopnje. Prednost bodo imeli kandidati s širšim poznavanjem pravnega področja. Z izbranim kandidatom bomo sklenili pogodbo o zaposlitvi za določen čas, s 3-mesečnim poskusnim delom z možnostjo podaljšanja. Prijave sprejemamo do 15. 9. 2026.Dokumentacijo pošljite po pošti na naslov: MIK, d.o.o., Celjska cesta 55, 3212 Vojnik, alipo preko portala Mojedelooboje obvezno s pripisom »Kadrovnik«. PONUJAMO: Delo v mladem in motiviranem kolektivu. Možnost zaposlitve za nedoločen čas na podlagi doseženih rezultatov. Kolektivno nezgodno zavarovanje, sofinancirano zavarovanje Specialisti. Zaposlitev za polni delovni čas z enoizmenskim delovnikom (ponedeljek - petek).
V podjetju Alpacem Cement iščemo zanesljivo, organizirano in komunikativno osebo za pomoč v kadrovski službi, ki zna tudi skuhati kavo. Urnik poteka od ponedeljka do petka v dopoldanskem času. Če te zanima delo z ljudmi, administracija in pridobivanje praktičnih izkušenj na področju HR, te vabimo k prijavi! pomoč pri različnih administrativnih nalogah urejanje in arhiviranje dokumentacije vnos in ažuriranje podatkov pomoč pri izvedbi dogodkov in izobraževanj podpora ekipi pri vsakodnevnih nalogah študent_ka psihologije ali kadrovskega managementa dobro znanje MS Office programov izpit B kategorije natančnost, odgovornost in organiziranost dobre komunikacijske sposobnosti zaželen interes za področje kadrov oziroma administracije
UPRAVA RS ZA JAVNA PLAČILA, Ljubljana
Kandidat bo na navedenem delovnem mestu opravljal naslednje naloge: administriranje sistemov, dodeljevanje pravic uporabnikom, spremljanje in načrtovanje razvoja podatkovnih zbirk, nameščanje novih sistemov, izvajanje zaščite in varnosti s področja informacijske tehnologije, upravljanje strežnikov LINUX in/ali UNIX (uporaba ukaznih vrstic, uporaba skriptiranja, poznavanje mrežnih nastavitev, varnosti in troubleshootinga), upravljanje diskov, diskovnega prostora in datotečnih sistemov (LVM, XFS, ext4, mount/umount).</ul
Housing Co. d.o.o.
Center za socialno delo Ljubljana, LJUBLJANA
Pripravlja in usklajuje najzahtevnejše akte zavoda, POGODBE, Dogovore in druge pravne listine, Vodi najzahtevnejše postopke na področju upravljanja s kadri, Vodi javna naročila zavoda, Odloča na prvi stopnji v zvezi s pravicami državljanov iz zavarovanja za starševsko varstvo in o pravicah do družinskih prejemkov po uredbi, Ki ureja koordinacijo sistemov socialne varnosti, Izvaja druge najzahtevnejše naloge, Ki izhajajo iz uredbe, Ki ureja koordinacijo sistemov socialne varnosti, Sodeluje v delovnih skupinah na državnem in EU nivoju, Vodi evidence, Pripravlja poročila, Rešuje pritožbene postopke, Spremlja zakonodajo s svojega delovnega področja, Izvaja druge sorodne naloge po navodilih direktorja ali vodje. Stopnja izobrazbe oziroma usposobljenosti: specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja), visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja), magistrska izobrazba. Smer izobrazbe: pravna izobrazba. Potrebne delovne izkušnje: 4 leta. Posebni pogoji: opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka. Želena dodatna znanja in veščine: poznavanje osnov računalništva, vozniški izpit B kategorije. Kandidat naj pri prijavi pripiše registrsko številko razpisa in priloži vsa dokazila s katerimi dokazuje izpolnjevanje formalnih pogojev razpisa.
V svojo ekipo vabimo komunikativno in odgovorno osebo, ki bo predstavljala prvi stik s strankami servisa tovornih vozil – osebno in po telefonu. Tvoja naloga bo sprejem in usmerjanje strank, urejanje vhodne in servisne dokumentacije ter skrb za pravilno in pravočasno fakturiranje. dobro poznavanje uporabe računalniških programov (MS Office, Internet, elektronska pošta itd.); aktivno znanje angleškega in/ali nemškega jezika; sposobnost jasne komunikacije s strankami; zvestih, marljivih in poštenih novih sodelavcev. stabilno in dolgoročno zaposlitev v pooblaščenem sistemu priznanih blagovnih znamk, povračilo stroškov prevoza na delo po kilometru; brezplačno parkirišče za zaposlene; možnost udeležbe na športnih dogodkih; delo v prijetnem in dinamičnem okolju, kjer smeha ne manjka; delo v družinskem podjetju, kjer sta stalnost in pripadnost zelo cenjeni; redna neformalna druženja s sodelavci. Zakaj se nam pridružiti? Verjamemo, da delo referenta ni zgolj administracija, temveč predvsem prijazen prvi stik, dobra komunikacija, odzivnost in občutek za stranko. Vsaka stranka, ki pokliče ali vstopi v servis, si zasluži profesionalen odnos, jasne informacije in učinkovito usmeritev. Če si želiš dinamičnega okolja, kjer bodo tvoja natančnost, komunikativnost, zavzetost in odgovornost opažene ter cenjene, te vabimo, da postaneš del naše ekipe. Iščemo osebo, ki s svojim pristopom poskrbi, da se vsaka stranka ob prvem stiku počuti dobrodošlo, s svojo organiziranostjo pa pripomore k urejenemu in učinkovitemu delovanju servisa.
Univerzitetni klinični center Ljubljana
Vaše poglavitne naloge bodo: sprejem naročil za reševalne prevoze, razporejanje, aktiviranje in koordinacija virov v upravljanju Dispečerske službe zdravstva ter vzdrževanje stalnega pregleda nad stanjem virov vključenih v delovanje Dispečerske službe zdravstva… Pogoji za zasedbo delovnega mesta: zahtevana raven izobrazbe: srednje tehniško in drugo strokovno izobraževanje/srednja strokovna izobrazbazahtevan poklic: zdravstveni tehnik, tehnik zdravstvene nega, srednja medicinska sestra/srednji zdravstvenikzahtevana kvalifikacija: strokovni izpit in vpis v Register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene in babiške negezahtevana dodatna znanja: tečaj temeljnih postopkov oživljanja, potrdilo (lahko se opravlja v okviru osnovnega tečaja za delo v dispečerski službi) iz kazenske evidence o nekaznovanosti, zaposleni/na je dolžan/a v roku enega leta od sklenitve delovnega razmerja opraviti preverjanje skladno s programom usposabljanja za delo v Dispečerskem centru zdravstva, III del priloge 13 Pravilnika o Dispečerski službi zdravstva (Ur. l. RS, št. 58/17)stopnja znanja slovenskega jezika: raven B1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira Kandidate vabimo, da posredujejo pisne prijave z življenjepisom in izkazanimi dokazili (fotokopijo maturitetnega spričevala, strokovni izpit, vpis v Register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene in babiške nege) najkasneje do 9.9.2026 prek portala Mojedelo, s pripisom na katero delovno mesto se prijavljajo.
BODOČNOST PODJETJE ZA REHABILITACIJO IN ZAPOSLITEV INVALIDOV MARIBOR d.o.o., MARIBOR
-Priprava osnutkov in pregled pogodb o zaposlitvi -Pravna podpora pri prilagoditvah delovnih mest (INVALIDNOST, OMEJITVE, Odločbe zpiz) -Sodelovanje pri zaposlovanju, Premestitvah in prenehanju delovnega razmerja -Izvajanje postopkov v skladu z zdr-1 (ODPOVEDI, ANEKSI, OPOZORILA) -Spremljanje pravic starejših delavcev in invalidov -Zadolžen za usposabljanja in izobraževanja v podjetju -Spremljanje in izvajanje obveznosti po: ZZRZI (Zakon o zaposlitveni rehabilitaciji in zaposlovanju invalidov) In kvotnem sistemu zaposlovanja invalidov -Sodelovanje v postopkih pridobitve in ohranjanja statusa invalidskega podjetja ali zaposlitvenega centra -Komunikacija in priprava dokumentacije za: Inšpektorat rs za delo, Mddsz in druge pristojne organe -Priprava odgovorov na nadzore in postopke -Priprava in pregled: Poslovnih pogodb, Internih aktov (NPR. Pravilnik o sistemizaciji, Pravilnik o delovnem času) -Skrb za zakonitost interne dokumentacije -Svetovanje glede: Razporejanja invalidov, Omejitev pri delu (Medicinske omejitve, REHABILITACIJA), UPOKOJITEV (Sodelovanje z zpiz, Preverjanje pogojev) -Zagotavljanje skladnosti poslovanja z zakonodajo -Prepoznavanje pravnih tveganj (Predvsem na področju zaposlovanja invalidov) -Sodelovanje pri notranjih in zunanjih revizijah -Priprava pravnih podlag za delovne in druge spore -Sodelovanje z zunanjimi institucijami -Izvajanje nalog: Sekretar nadzornega sveta Odgovornosti -za zakonitost postopkov pri zaposlovanju invalidov -za pravilno izvajanje kvotnega sistema -za skladnost z ZZRZI, ZDR-1 in drugimi predpisi -za pravilnost komunikacije z državnimi institucijami -za varovanje osebnih in zdravstvenih podatkov (GDPR)
LONSTROFF d.o.o.
LES - MMS d.o.o.
UPRAVA RS ZA JAVNA PLAČILA, Ljubljana
Kandidat bo na navedenem delovnem mestu opravljal naslednje naloge: administriranje sistemov, dodeljevanje pravic uporabnikom, spremljanje in načrtovanje razvoja podatkovnih zbirk, nameščanje novih sistemov, izvajanje zaščite in varnosti s področja informacijske tehnologije, nameščanje, nadziranje delovanja in konfiguracija baz podatkov, avtomatizacija sistemske administracije podatkovnih zbirk, upravljanje različic (version control system, GIT).</ul
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 3 tedne
Iščemo osebo, ki bo sposobna samostojno organizirati delo, sprejemati odločitve in prevzemati odgovornost za nemoteno delovanje objektov. Gre za dolgoročno priložnost za kandidata, ki želi skupaj s podjetjem rasti in postopoma prevzeti celovito operativno upravljanje portfelja nepremičnin. Pričakujemo: Obvezni pogojinajmanj V. stopnja izobrazbe, najmanj 5 let delovnih izkušenj, aktivno znanje slovenskega in angleškega jezika, vozniški izpit B kategorije, dobro poznavanje MS Office (Excel, Word, Outlook), samostojnost, odgovornost in odlične organizacijske sposobnosti, sposobnost koordinacije več aktivnosti in izvajalcev hkrati. Prednost imajo kandidati z izkušnjamiv hotelirstvu ali apartmajskem turizmu, pri upravljanju nepremičnin, z uporabo Booking.com, Airbnb in channel manager sistemov, pri vodenju manjših ekip, z znanjem italijanskega jezika, pri upravljanju portfeljev z več nastanitvenimi enotami. Nudimo: dolgoročno zaposlitev v stabilnem in rastočem okolju, samostojno in odgovorno delovno mesto, neposredno sodelovanje z lastnikom, možnost strokovnega razvoja in napredovanja, delo z mednarodnim portfeljem nepremičnin v Sloveniji in Italiji, možnost, da kandidat postopoma prevzame celotno operativno upravljanje portfelja. Nudimo konkurenčno in stimulativno plačilo, ki bo dogovorjeno individualno glede na izkušnje, samostojnost, rezultate in prevzeto odgovornost. Ključni kazalniki uspešnosti (KPI)visoka zasedenost nastanitvenih kapacitet, zadovoljstvo gostov in najemnikov, učinkovita organizacija čiščenja in vzdrževanja, pravočasno reševanje operativnih težav, učinkovito upravljanje stroškov, kakovostno in pregledno poročanje, dolgoročno izboljševanje poslovnih procesov. Koga si želimo? Iščemo osebo, ki želi prevzeti odgovornost, zna samostojno reševati izzive in jo veseli delo z ljudmi, nepremičninami ter organizacijo procesov. Ne iščemo zgolj administratorja ali receptorja, temveč bodočega vodjo operacij, ki bo pomembno prispeval k nadaljnji rasti in razvoju našega portfelja nepremičnin.
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 teden
Pričakujemo: Odlično znanje uporabe osebnega računalnika. 3 leta ali več delovnih izkušenj na podobnih delovnih mestih. Dobro razvite komunikacijske in organizacijske sposobnosti. Kreativnost, pozitivno naravnanost, samoiniciativnost ter sposobnost za samostojno delo. Osebna, poslovna urejenost. Aktivno znanje angleškega jezika. Več informacij o delovnem mestu: https://www.housing.si/Kariera/ Odlično znanje uporabe osebnega računalnika.3 leta ali več delovnih izkušenj na podobnih delovnih mestih. Dobro razvite komunikacijske in organizacijske sposobnosti. Natačnost in doslednost pri opravljanju nalog. Kreativnost, pozitivno naravnanost, samoiniciativnost ter sposobnost za samostojno delo. Osebna, poslovna urejenost. Aktivno znanje angleškega jezika. Redno delovno razmerje z 1-mesečnim poskusnim delom. Možnost osebnega in profesionalnega razvoja. Delo v urejenem, dinamičnem in uspešnem okolju. Delo v novih poslovnih prostorih z ustrezno infrastrukturo (restavracija, kavarna, vrtec).Garažna hiša in parkirišča za zaposlene. Skrb za zaposlene in njihovo dobro počutje (pozornosti, kavice, team buildingi…).Vsi zaposleni prejmejo letni dostop do našega portala MojeZnanje.si.
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Ponosni smo, da z našimi proizvodi pomagamo pri zdravljenju ljudi, zato vas vabimo, da se nam pridružite pri tej pomembni nalogi. Izobrazbo V. ali VI. stopnje tehnične smeriNapredno poznavanje in obvladovanje sistema Windows in MS OfficeDobro znanje angleškega jezika. Organiziranost, natančnost, zanesljivost, sposobnost samostojnega dela, proaktivnost, analitično razmišljanje. Komunikativnost in timska usmerjenost. Vozniško dovoljenje B kategorije. Zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 3 mesecev. Stimulativno mesečno plačilo in 13. plačo ob koncu leta (oziroma sorazmerni del, v primeru da se nam pridružite med letom).Polletno izplačilo stimulacije. V letu 2026 smo izplačali regres v višini 2.300 EUR.Povračilo stroškov prevoza po opravljenih kilometrih. Povračilo stroškov prehrane v najvišjem (neobdavčenem) znesku v skladu z Uredbo. Delo v mladem, hitro rastočem in urejenem mednarodnem podjetju. Usposabljanje za delo ter dobri delovni odnosi in okolje. Vsak začetek tedna je zaposlenim na razpolago sveže sadje. Več informacij: Na telefonski številki 01 780 0904.
Objavljeno pred: 3 tedne
Si na začetku svoje poslovne poti, rad/a delaš z ljudmi, si organiziran/a in se želiš naučiti nekaj novega? 🚀V našo ekipo vabimo ambiciozno in zanesljivo osebo, ki si želi pridobiti praktične izkušnje na področju nabave, prodaje in mednarodnega poslovanja. 🌍Predhodne izkušnje niso ključne – pomembneje nam je, da imaš pravi odnos do dela, željo po učenju in pripravljenost prevzeti odgovornost 💪Dela te bomo postopoma naučili in ti pri začetku pomagali. 🤝 Kaj boš počel/a? Pomagal/a pri urejanju in načrtovanju prodajnega sortimenta, Spremljal/a zaloge in dobave, Vnašal/a in urejal/a podatke v računalniškem sistemu, Pripravljal/a osnovne podatke in poročila, Komuniciral(/a z nabavniki in dobavitelji, Pomagal/a pri naročilih in spremljanju dobav, Sodeloval/a pri vsakodnevnih nalogah nabavnega oddelka, postopoma prevzemal/a več odgovornosti glede na svoje znanje in napredek. Kaj ti ponujamo? ponujamo konkurenčno in stimulativno plačilo, ki odraža tvojo predanost in trud.uvajanje in podporo pri začetku dela, možnost, da se veliko naučiš o nabavi, prodaji in mednarodnem poslovanju, raznoliko delo, kjer se lahko postopoma razvijaš, prijetno in dinamično delovno okolje, možnost prevzemanja vedno več odgovornosti glede na tvoje znanje in interes. Dodatne ugodnosti: Regres: V letu 2026 znaša regres 2.000 EURLetna nagrada: Ob koncu leta nagrada za poslovno uspešnostMalica: 7, 96 EUR/dan (cca 200 eur na mesec)Prevoz: 100% povrnjen strošek vozovniceZakaj mömax: Varnost zaposlitve: Stabilno podjetje, redno plačilo in redna pogodba. Napredovanje na poklicni poti: S poudarkom na razvoju talentov in spretnosti vam omogočamo, da gradite svojo kariero in dosežete vaše cilje, z možnostjo napredovanja na vodilne pozicije znotraj podjetja. Dinamično delovno okolje: Delajte v prijetnem in vrhunskem timu sodelavcev, ki delijo vašo strast do dela in vas spodbujajo k odličnosti, z dobrimi odnosi in podporo. Stalno izobraževanje: Neprekinjeno izobraževanje je ključno za vaš osebni in strokovni razvoj, zato vam zagotavljamo številne možnosti za učenje in rast. Program izobraževanja prilagodimo glede na predznanje kandidatov, omogočamo mentorstvo ter organizirano uvajanje v delovni proces. Teambuilding aktivnosti: Redno organiziramo aktivnosti, ki krepijo timsko povezanost in sodelovanje med zaposlenimi, saj verjamemo, da je moč skupnosti ključna za uspeh.
Objavljeno pred: 1 teden