Zaposlitev "kadrovska"

Za nedoločen delovni čas zaposlimo PRAVNIK-KADROVNIK v družbi Mitri inženiring d.o.o.. Izvajati je potrebno pravne in kadrovske naloge za družbe v skupini, in sicer družbo Mitri inženiring d.o.o., JP.Montage d.o.o., Kts kern d.o.o. ter nekaj manjših družb v tujini (v nadaljevanju: družbe)

Objavljeno pred: 3 dni

V našo ekipo vabimo novega sodelavca (M/Ž) za delovno mesto Si pripravljen sprejeti nove izzive in izpolnjuješ naslednje pogoje: delo s kadri in zaposlenimi, poznavanje postopkov kadrovanja in osnovnih pravnih operacij, najmanj 3 leta primerljivih delovnih izkušenj, dobro poznavanje področja delovnega prava, izobrazba VI. stopnje. Prednost bodo imeli kandidati s širšim poznavanjem pravnega področja. Z izbranim kandidatom bomo sklenili pogodbo o zaposlitvi za določen čas, s 3-mesečnim poskusnim delom z možnostjo podaljšanja. Prijave sprejemamo do 15. 9. 2026.Dokumentacijo pošljite po pošti na naslov: MIK, d.o.o., Celjska cesta 55, 3212 Vojnik, alipo preko portala Mojedelooboje obvezno s pripisom »Kadrovnik«. PONUJAMO: Delo v mladem in motiviranem kolektivu. Možnost zaposlitve za nedoločen čas na podlagi doseženih rezultatov. Kolektivno nezgodno zavarovanje, sofinancirano zavarovanje Specialisti. Zaposlitev za polni delovni čas z enoizmenskim delovnikom (ponedeljek - petek).

EES sistemi d.o.o. v svojo ekipo vabijo novega sodelavca/ko za delovno mesto Kadrovnik (m/ž). pomoč pri organiziranju delovnega procesa družbekomunicira z zunanjo kadrovsko službo in zunanjo službo za varstvo pri delu, zdravje in varnostvodi kadrovsko evidenco zaposlenih in skrbi za pogodbe delavcemažurira kadrovske evidence za potrebe družbesodeluje pri kadrovanjuskrbi za pridobivanje in razvrščanje delavcevsodeluje z zavodom za zaposlovanje, tudi z oddelkom za tujcedelo s SPOT točkoskrbi za korekten odnos do strank in sodelavcevskrbi za urejenost delovnega prostora, delovne opreme in osnovnih sredstevdela izvaja skladno s sprejetimi standardi in pravilnikiizvaja predpise iz varstva pri delu in požarnega varstva izvaja vsa ostala dela po nalogu nadrejenega, ki so v neposredni povezavi s področjem delaODGOVORNOSTI In pooblastila: odgovorno izvajanje področja delaodgovoren odnos do dela in sredstev za delopooblastila v zvezi z izvajanjem posameznih nalog s področja delaodgovarja za varovanje poslovne tajnosti in osebnih podatkov pogodba za določen čas 1 leta, s poskusnim delom.možnost podaljšanja zaposlitve.polni delovni čas

Sodelovanje z zavodom za zaposlovanje in objave prostih delovnih mest, Razgovori s potencialnimi kandidati, Izdelava pogodb o zaposlitvi, SKLEPOV, ODLOČB, Vodenje vseh vrst evidenc za delavce in urejanje dokumentacije, Urejanje dokumentacije za invalidske postopke,… KOMUNIKATIVNOST, Poznavanje zakonodaje delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 2 tedna

delovno mesto je v enoti Podbrdo

Iščemo osebo, ki bo znala poslušati, povezovati, podpirati in razvijati ljudi. Osebo, ki bo skrbela, da se bodo zaposleni v našem podjetju počutili slišane, vključene in cenjene. Če verjamete, da lahko z dobrimi odnosi, odprto komunikacijo in pristnim zanimanjem za ljudi ustvarjamo boljša delovna okolja, vas vabimo, da se nam pridružite. najmanj VI. ali VII. stopnja izobrazbe družboslovne, kadrovske, psihološke, socialne ali druge ustrezne smeri, izkušnje s področja kadrov, razvoja zaposlenih ali dela z ljudmi, odlične komunikacijske in organizacijske sposobnosti, empatija, odprtost in sposobnost vzpostavljanja zaupanja, samostojnost, proaktivnost in odgovornost, sposobnost reševanja konfliktov in sodelovanja z različnimi deležniki, poznavanje delovnopravne zakonodaje predstavlja prednost, poznavanje področja invalidnosti in zaposlitvene rehabilitacije predstavlja prednost, vozniški izpit B kategorije. zaposlitev za polni delovni čas, dolgoročno sodelovanje; delo od ponedeljka do petka.

Te zanimajo kadrovski procesi in delovnopravna zakonodaja ter bi rad_a pridobil_a izkušnje z delom v kadrovski službi? LTH Castings v svojo kadrovsko ekipo v Škofji Loki vabi natančnega in odgovornega študenta_ko za pomoč pri pripravi obračuna plač. Delo obsega pomoč pri pripravi podatkov za mesečni obračun plač, vnos, urejanje in kontrolo podatkov v kadrovskih in plačnih evidencah, pripravo in urejanje dokumentacije za obračun plač, urejanje in arhiviranje kadrovske dokumentacije ter druga dela. Delo poteka dopoldan, iščejo pa študenta_ko za sodelovanje za daljše obdobje. Če te področje kadrov zanima in se v opisu prepoznaš, te vabijo k prijavi. pripravapodatkov zamesečni obračun plač vnos, urejanje in kontrola podatkov urejanje in arhiviranje kadrovske dokumentacije druga kadrovska dela natančnost odgovornost urejenost motiviranost

V podjetju Alpacem Cement iščemo zanesljivo, organizirano in komunikativno osebo za pomoč v kadrovski službi, ki zna tudi skuhati kavo. Urnik poteka od ponedeljka do petka v dopoldanskem času. Če te zanima delo z ljudmi, administracija in pridobivanje praktičnih izkušenj na področju HR, te vabimo k prijavi! pomoč pri različnih administrativnih nalogah urejanje in arhiviranje dokumentacije vnos in ažuriranje podatkov pomoč pri izvedbi dogodkov in izobraževanj podpora ekipi pri vsakodnevnih nalogah študent_ka psihologije ali kadrovskega managementa dobro znanje MS Office programov izpit B kategorije natančnost, odgovornost in organiziranost dobre komunikacijske sposobnosti zaželen interes za področje kadrov oziroma administracije

- Vodenje in urejanje kadrovskih evidenc ter kadrovske dokumentacije; - Izvajanje postopkov zaposlovanja, Sprememb in prenehanja delovnih razmerij; - Priprava pogodb, Sklepov in drugih dokumentov s področja delovnih razmerij; - Izvajanje postopkov napredovanj, Ocenjevanja delovne uspešnosti in drugih kadrovskih postopkov; - Spremljanje zakonodaje s področja dela ter zagotavljanje skladnosti kadrovskih postopkov; - Priprava analiz, Poročil in statističnih podatkov s kadrovskega področja; - Sodelovanje pri pripravi internih aktov, Sistemizacije delovnih mest in kadrovskih politik; - Organizacija zdravstvenih pregledov zaposlenih ter sodelovanje v postopkih invalidskega varstva; - Sodelovanje z zunanjimi institucijami in nadzornimi organi; - Svetovanje vodstvu in zaposlenim na področju delovnih razmerij; - Sodelovanje pri projektih, Izboljšavah delovnih procesov in prenosu znanj; - Opravljanje drugih nalog po navodilih nadrejenega. - poznavanje zakonodaje s področja javne uprave, upravnega postopka, procesnega prava ter zakonodaje s področja zdravstva Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

SKRBEL/A boš za: Kadrovsko partnerstvo z vodji skozi celoten življenjski cikel zaposlenih (Od onboardinga do offboardinga), Svetovanje vodjem pri strateškem kadrovskem načrtovanju in selekciji kadra, Prepoznavanje potenciala zaposlenih ter koordinacija dodatnih usposabljanj s talent managementom, Optimizacijo kadrovskih procesov za povečanje učinkovitosti in izboljšanje uporabniške izkušnje, Sodelovanje pri oblikovanju in izvajanju hr strategije, Ki podpira poslovne cilje podjetja, Tesno sodelovanje z hr specialisti, Skladnost kadrovskih procesov z veljavno zakonodajo in internimi predpisi. Pričakujemo: univerzitetna izobrazba družboslovne ali druge ustrezne smeri (kadrovski menedžment ali podobno), dobro poznavanje delovnopravne zakonodaje in kadrovskih postopkov, sposobnost strateškega razmišljanja in svetovalnega pristopa, proaktivnost, samoiniciativnost in usmerjenost k rezultatom, odlične komunikacijske in organizacijske sposobnosti, zaželene izkušnje na področju kadrovskih procesov, aktivno znanje nemškega in angleškega jezika, dobro poznavanje orodij MS Office. Pogoj za zasedbo delovnega mesta je predloženo potrdilo o nekaznovanosti. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Organizacija in razvijanje vodenja administracije in financ, Upravnih postopkov ter nadzor vsakodnevnega delovanja ustanove; Spremljanje razpisov in priprava razpisne dokumentacije; Pripravljanje aktov in pogodb; ZAGOTAVLJANJE, Da muzej deluje učinkovito in transparentno; Vodenje in koordinacija projektov, PRIPRAVE, Kontrola izvedbe, Financ in ustreznih postopkov, Ter skrb nad realizacijo; Opravljanje dela po splošnih aktih zavoda; Poročanje direktorju; Organiziranje in razvijanje finančnega in administrativnega vodenja, ZAPOSLENIH, Pravnih postopkov in nadzorovanje vsakodnevnega delovanja institucije; Vodenje kadrovske službe; Spremljanje predpisov s področja delovnega prava in obveščanje o njihovih spremembah; Sodelovanje z zunanjimi institucijami pri urejanju delovnih razmerij delavcev zavoda; ZBIRANJE, Vodenje ter urejanje kadrovskih evidenc in osebnih map zaposlenih; Vodenje evidence o prisotnosti zaposlenih; Vodenje evidenc o zalogah pisarniškega materiala in skrb za njegovo nabavo; Priprava gradiva za seje; Vodenje zapisnikov; Izstavljanje potnih nalogov in naročilnic; Sprejem in posredovanje informacij glede delovanja muzeja; Arhiviranje kadrovskih dokumentov in vodenje kadrovskega arhiva zavoda; Zagotavljanje in skrb za varnost osebnih podatkov delavcev iz kadrovskih evidenc; PRIPRAVA, Izdelava in vročanje oziroma izdajanje pisnih odpravkov odločitev direktorja o pravicah in obveznostih delavcev zavoda in delovnih razmerij; Druga dela po navodilih direktorja. Poznavanje delovne zakonodaje in zakonodaje s področja dela javnih zavodov, znanje slovenskega jezika in enega svetovnega jezika, uporaba računalniških tehnologij, dela v računalniških administrativnih programih. Zahtevane sposobnosti: organizacijske sposobnosti, organiziranost, komunikativnost, samoiniciativnost, točnost, ažurnost, urejenost. Smer izobrazbe: upravne, ekonomske, družboslovne, organizacijske ali druge ustrezne smeri.

Podjetje Inpro iz Straže išče osebo za pomoč v računovodstvu in kadrovski administraciji. Te pisarniško delo veseli? Obvladaš orodja Office? Pohiti in se prijavi! evidentiranje poslovnih dogodkov, pomoč pri obračunu plač, priprava, urejanje in arhiviranje računovodske ter kadrovske dokumentacije, priprava poročil in analiz za vodstvo, opravljanje drugih administrativnih in sorodnih nalog po navodilih nadrejenih. študent_ka ekonomske smeri dobro poznavanje programa MS Office, natančnost, zanesljivost in odgovornost pri delu samostojnost pri delu, samoiniciativnost, inovativnost, multikulturnost, proaktivnost, odgovorno podjetniško razmišljanje.

Izvajanje nekaterih kadrovskih opravil (Zbiranje in priprava podatkov za vnos v kadrovsko informacijski sistem, Analiza podatkov za kadrovske postopke, Opravljanje posameznih opravil vezanih na izplačilo plač), Sprejem strank in obiskovalcev, Pomoč pri izvedbi setankov, Upravno administratitvne zadolžitve, Ki med drugim zajemajo vodenje vhodne in izhodne pošte, Naročanje potrošnega materiala, Vodenje potnih nalogov, Vodenje projektne dokumentacije itd, Likvidatura prispelih dokumentov, Sprejemanje telefonskih klicev, Sprejemanje in oddajanje pošte ter vodenje zapisov o prejeti in odposlani pošti, Skrb za urejenost in pravilno shranjevanje dokumentacije, Priprava poročil in statističnih podatkov za vodstvo podjetja in zunanje deležnike, Pomoč pri pridobivanju dokumentov med revizijskimi pregledi, Vodenje pregleda med investicijami, Lažja računovodstva opravila-Knjiženje prejetih računov, Priprava in knjiženje izdanih računov, Vodenje registra osnovnih sredstev, Priprava plačil itd., Komunikacija z zavarovalnico- Reševanje in vodenje zahtevkov vezanih na škodne primere, Opravljanje drugih nalog in zadolžitev po navodilih nadrejenega. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Za uspešno podjetje iščemo izkušenega in samostojnega kadrovskega strokovnjaka, ki bo odgovoren za celovito izvajanje kadrovskih procesov. Delovno mesto je primerno za osebo, ki dobro pozna delovnopravno zakonodajo, je strokovna, komunikativna in zna samostojno organizirati svoje delo. Lokacija dela: Dolenjska regija najmanj 5 let izkušenj na kadrovskem področju, dobro poznavanje delovnopravne zakonodaje, izkušnje s kadrovsko administracijo, zaposlovanjem in evidenco delovnega časa, najmanj VI. stopnjo izobrazbe ustrezne smeri, pravna izobrazba predstavlja prednost, samostojnost, zanesljivost in strokovnost, odlične komunikacijske in organizacijske sposobnosti, diskretnost in odgovoren odnos do zaupnih podatkov. odgovorno in samostojno kadrovsko vlogo, zaposlitev v stabilnem proizvodnem okolju, želja po dolgoročnem sodelovanju, podporo vodstva in prostor za strokovno delo, raznoliko delo, ki zajema celotno kadrovsko področje.

Kadrovska opravila (Objava potreb po delavcih, Izdajanje odločb, Sklepanje pogodb, IZOBRAŽEVANJE, Izdelava poročil in vseh drugih opravil pri zaposlovanju delavcev ….), Vodenje kadrovske evidence in s tem povezane naloge, Vodenje knjige prejetih in izdanih računov, KONTIRANJE, Knjiženje in vodenje saldakontov, Vodenje finančnega in stroškovnega knjigovodstva, Obračun plač, Plačila pogodb o delu, Avtorskih pogodb in potnih nalogov zavoda, Vodenje blagajne zavoda, Lastno izobraževanje in usposabljanje, Povezano z delovnimi nalogami, Priprava gradiv za seje organov zavoda in kgzs in pisanje zapisnikov, Izvajanje drugih nalog po navodilih nadrejenih. -obvladovanje dela na računalniku, -smisel za red, natančnost in doslednost Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Opravljanje dela bolničarja skladno s programom pripravništva. Kandidati naj posredujejo vlogo za zaposlitev s potrebno prilogo (Potrdilo o zaključeni izobrazbi) Po elektronski pošti na naslov [email protected]. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 4 dni